Главная » Виды пенсий » Образец производственного контроля воды на производственном предприятии. Типовая программа производственного контроля на предприятии

Образец производственного контроля воды на производственном предприятии. Типовая программа производственного контроля на предприятии

Время чтения ≈ 7 минут

Пенсионеры относятся к самой незащищенной группе граждан. Эти люди не могут работать ввиду возрастной категории и живут преимущественно на социальные выплаты от государства. Большинство людей в возрасте волнуются за социальные дотации, поскольку на счету у них находится каждый рубль. Самый главный вопрос заключается в том, какие привилегии положены пенсионерам на законодательном уровне. Поэтому ниже разберемся, какие льготы будут предоставлены пенсионерам в Москве в 2018 году.

Виды льгот для людей пожилого возраста

С каждым годом увеличивается количество людей пожилого возраста, которые претендуют на государственные социальные . Большинство пенсионных пособий обесценивается в связи с инфляционными процессами в стране. Пенсионеры часто урезают свои потребности до минимальных покупок. Чиновники стремятся исправлять сложившуюся ситуацию, и для этого проводят ряд мероприятий, которые направлены на поддержку достойного уровня жизни у лиц пожилого возраста.

Существует два типа привилегии. Одни предоставляется на уровне Федерации, а другие финансируются из местного бюджета.

Принято разделять преференции на следующие виды:

налоговые льготы для московских пенсионеров;
скидки на оплату услуг ЖКХ;
социальная, адресно-направленная помощь для нуждающихся граждан;
скидки на приобретение лекарств, на поездки в городском и междугороднем транспорте;
частичная оплата лечения, покупка путевок в санатории.

Также существует целый ряд преференций, которыми могут воспользоваться люди пожилого возраста. Они зависят от места проживания пенсионера.

Как узнать льготы для пенсионеров

Российское государство может гарантировать получение следующих льгот:

Денежные выплаты, начисляемые каждый месяц. Их получают герои Великой Отечественной войны, ветераны обороны Москвы и боевых действий.
В исключительных случаях разрешается не начислять налоги на имущество.
Некоторым лицам пожилого возраста предоставляются льготы или возможность компенсировать стоимость коммунальных услуг. Они могут только частично оплачивать капремонт дома.
При покупке недвижимости отдельная группа пенсионеров получает налоговые выплаты.

Пенсионеры с ограниченными возможностями в Московском регионе претендуют на льготы. Государство компенсирует медикаменты согласно утвержденному списку лекарств на законодательном уровне.

Российские власти республиканского масштаба не несут полную нагрузку по положенным льготам для людей пожилого . Поэтому социальные льготы пенсионерам в Москве находятся в компетенции чиновников на местах в 2018 году.

Местные органы власти содействуют следующим образом лицам пожилого возраста:

Получение материальной и адресной социальной помощи.
Начисление взносов за земельный участок и предоставление компенсации уплаты транспортного налога.
Получение компенсации за пользование домашним телефоном.
При разрешении от местных чиновников можно не оплачивать вывоз мусора.
Пенсионеры могут рассчитывать на бесплатное обслуживание медицинского персонала на дому, в случае, если по причине состояния здоровья нет возможности посетить в ближайшее учреждение здравоохранения
Участие в социальной программе по предоставлению стоматологической помощи.
Лица пожилого возраста имеют право ежегодно посещать санаторные и курортные места отдыха в соответствии с медицинскими показаниями.

Таким образом, налоговые льготы пенсионерам в Москве дотируются из местного и республиканского бюджета в 2018 году, и зависят от множества факторов.

Налоговые льготы

Льготы пенсионерам: законодательное регулирование

Льготы пенсионерам в Москве в 2018 году закреплены на законодательном уровне. Им положена соцзащита. Рассчитывать на привилегию можно на основании нормативных документов. Чиновники на местах принимают решение о выдаче льгот в соответствии с предписаниями, где определена величина скидки и денежной выплаты:

Пенсионерам в Москве в 2018 году предоставляется льготы по ЖКХ. Это предусматривает жилищный кодекс Российской Федерации.
Люди пожилого возраста имеют право на оказание услуг по врачебной помощи согласно льготным тарифам
Также пенсионеры могут получать лекарственные средства на льготных условиях.
Ветераны боевых действий лечатся на льготных основаниях.
Правительственное Постановление от 2005 года гарантирует льготную оплату жилищно-коммунальных услуг и другие выплаты за жилое помещение определенным категориям лицам пожилого возраста.

Кроме того, в Москве предусмотрены льготы на проезд в электричке пенсионерам в 2018 году. Жители столицы могут получить вычеты по имущественному налогу на момент приобретения недвижимых объектов. При условии, если минимальный доход не соответствует уровню прожиточного в Москве, то пенсионеры имеют право на предоставление единовременной выплаты, а также выплаты каждый месяц.

Льготы пенсионерам

Люди пожилого возраста могут рассчитывать на компенсацию коммунальных услуг, оплату за газ и капитальный ремонт. Лекарственные средства в некоторых случаях приобретаются на бесплатной основе или по льготным тарифам.

Льготы пенсионерам в Москве в 2018 году могут быть предоставлены в том числе в кинотеатрах. Стоматология, медицинское обслуживание, реабилитация, оплата проезда к местам санаторно-курортного лечения в равной степени относятся к социальной помощи от Российского государства.

Также лица пожилого возраста в Москве в 2018 году могут претендовать на льготы, на транспортный налог. Для этого пенсионерам необходимо предоставить пакет документов в соответствующие инстанции, доказывающие право на такую социальную привилегию.

В случае если пенсионная выплата составляет меньше, чем прожиточный минимум в Москве, то лицам пожилого возраста положена специальная доплата. На уровне Федерального законодательства установлена ежемесячная выплата. В Москве она равняется по состоянию на 2018 год более 11 тысяч рублей, а в Подмосковье составляет чуть больше 9 тысяч рублей. Размер выплаты денежных средств зависит от того, сколько пенсионер ранее получил в виде адресной помощи и других субсидий.

Лица освобождающиеся от транспортного налога

Субсидии: ЖКХ, телефон, лекарства

В последнее время для лиц пожилого возраста стал более актуальным вопрос по возможностям выплаты коммунальных услуг. Российские органы власти на федеральном уровне дают возможность получения льгот лицам пожилого возраста по ЖКХ. Гражданину необходимо предъявить пенсионное свидетельство в соответствующий орган, имеющий полномочия принимать решения по предоставлению субсидий. Сумма, выставлены к оплате за жилищно-коммунальные услуги, должно составлять от 3 до 10% от дохода лица пожилого возраста.

В таком случае в индивидуальном порядке определяется уровень компенсаторных выплат. Чиновники учитывает размер пенсии, суммы, указанной в квитанциях за ЖКХ. Компенсация пересматриваются каждые полгода. Чиновники также могут пойти на то, чтобы компенсировать газификацию дома лица пожилого возраста, которая была проведена за свой счет.

Как узнать про льготы

При использовании стационарного телефона пенсионером, который прописан в Москве и получает пенсионное пособие, он имеет право на льготу при оплате услуг связи. Размер скидки составляет около 200 рублей. Для получения такой денежной компенсации нужно подать заявление. Предоставление льготы производится на основе пенсионного удостоверения. Компенсации подлежит только оплата городских звонков.

Московские чиновники установили список бесплатных медикаментов. При нахождении на заслуженном отдыхе пенсионеры могут претендовать на определённый перечень лекарств. При приобретении дорогостоящего препарата за свой счет московский пенсионер один раз в год может получить компенсацию. Для этого нужно обратиться в ФСС по месту жительства или регистрации. Лечащий врач должен ознакомить пенсионера со списком лекарств, которые могут быть предоставлены ему на льготных условиях за счет государства.

Людям пожилого возраста в Москве положены льготы по медицинскому обслуживанию. Они имеют право на бесплатную медицинскую помощь без очереди в поликлиниках, территориальное расположение которых находится в местах их прописки.

По врачебным показаниям должны быть предоставлены путевки в санатории и курорты. При приобретении лекарств в аптеках фармацевты обязаны сделать скидку. Если есть необходимость в технической реабилитации по врачебным предписания, то должна быть произведена полная или частичная компенсация по выплатам.

Тема отмены льгот и различных привилегий для наименее защищенных групп населения стала очень популярной в период экономического кризиса. Правительство РФ неоднократно принимало различные меры, позволяющие поддержать граждан в тяжелое для страны время. За последние три года ситуация не слишком улучшилась, однако, как утверждают аналитики и эксперты, особых проблем ожидать не приходится.

Чтобы сэкономить денежные средства в бюджете государства и направить их на более важные цели, руководящие органы государства вынуждены принимать решения, которые негативно сказываются на финансовой состоятельности граждан. Рассмотрим наиболее важные решение, которые в дальнейшем могут иметь серьезные последствия.

Отмена льгот ветеранам труда в 2019 году – это одно из направлений, которое неоднократно обсуждалось депутатами и сенаторами. Финансирование различных преференций, которые полагаются ветеранам труда в последние годы, стало очень затруднительным для государственного бюджета, поэтому предложения по аннулированию ряда льгот весьма популярны.

На рассмотрении находятся вопросы, касающиеся увеличения возрастного порога выходя на пенсию для госслужащих – до 60 лет (для женской половины населения) и до 65 лет (для мужчин).

Окончательное принятие такого решения может стать причиной для отмены трудовых пенсий таким гражданам. И еще один момент, который обязательно следует учитывать, – в таком возрасте сложно найти работу, и в случае потери трудоустройства ветераны останутся без средств к существованию.

Еще один вид помощи, который требует внимания, – это ежегодная индексация пенсионного пособия. В 2016 году порядок повышения выплат был нарушен, и в качестве компенсации граждане получили матпомощь в 5 тыс. рублей. Выплата носила разовый характер и была предусмотрена не для каждого пенсионера.

Возникает закономерный вопрос, почему отменили льготы и в каком случае это может иметь негативные итоги. Ветераны труда – это льготники, которые вправе пользоваться целым списком привилегий. Далее рассмотрим, какие виды соцподдержки по-прежнему будут закреплены за ветеранами, а какие будут отменены.

Привилегии, положенные ветеранам труда – возможность получения в 2019 году

Ветераны труда считаются особой категорией льготников, поскольку такие люди имеют значительный трудовой стаж и специальные госнаграды. Они заслужили свое право на льготы, трудясь на благо государства.

Помощь оказывается в различных сферах жизнедеятельности гражданина, начиная от медицины, транспорта и заканчивая налогообложением и оплатой коммунальных услуг. Все виды помощи носят федеральный характер и закреплены в соответствующих документах.

Помимо госпомощи, соцподдержка оказывается ветеранам труда на региональном уровне. В частности, речь идет о предоставлении путевок на лечение бесплатно, разовых выплат, оформлении различных компенсаций и субсидий. К примеру, в Санкт-Петербурге возмещается стоимость городской телефонной связи и выделяются деньги на покупку проездного билета.

В 2019 году никакие льготы из указанных отменены не будут, кроме того, пенсионеры получат возможность отказа от некоторых видов помощи и получения компенсационной выплаты.

Последние сведения о льготах для ветеранов труда в регионах

Некоторое время особенно активно муссировались слухи о том, что произойдет отмена льгот и привилегий для ветеранов труда. В результате информация осталась не подтвержденной, и на федеральном уровне виды помощи остались прежними. Некоторые корректировки были внесены в предоставление социальной помощи в субъектах федерации.

К примеру, в Москве и Московской области были отменены льготы, которые позволяли бесплатно ездить на городском транспорте, кроме обязательных поездок в поликлинику. Компенсационные выплаты по ЖКХ и оплате телефонных счетов остались без изменений.

Значительные перемены имеют место в Нижегородской области, где для данной категории льготников были отменены практически все виды льгот и соцподдержки. В Самарской области список положенных льгот не изменился. Правительство Волгоградской области также сократило перечень мер поддержки ветеранов, и теперь граждане могут получить только скидку в размере 50% от стоимости коммунальных услуг.

Право обналичить льготы соблюдается только в отдельных регионах и не может быть удовлетворено, если речь идет о федеральных видах помощи. Процесс получения компенсации носит заявительный характер.

От ветерана потребуется подать заявку установленной формы и через некоторое время получить компенсацию в определенном размере. Данное право предоставляется на год, после чего в случае необходимости гражданин может вновь начать пользоваться видами помощи или подать заявление на компенсирование.

Заключение

Несмотря на многочисленные и весьма разнообразные слухи, льготы, закрепленные за ветеранами труда на федеральном уровне, останутся неизменными. Поправки коснутся только тех преференций, которыми ветераны труда пользуются на местном уровне. В отдельных регионах приняты решения относительно полной или частичной отмены привилегий, которые ранее предоставлялись данной группе льготников.

Начиная с 1 января 2015 года, в силу вступили изменения касательно льгот, предоставляющихся ветеранам труда в РФ. Так, одной из самых значимых корректировок в сфере льгот по ЖКХ стал закон о снижении затрат на коммунальные услуги. Теперь ветераны труда должны совершать платежи, составляющие лишь 50% от полного тарифа. Такая же скидка для данной категории граждан распространяется на услуги по вывозу бытовых отходов. При этом стоимость выплат зависит от цен, установленных в каждом конкретном регионе России.

Также новый закон предполагает предоставление льгот работающим ветеранам труда. Данный вид поощрений заслуживает особого внимания. Предполагается, что до момента выхода представителя данной категории граждан на пенсию, руководство фирм имеет право самостоятельно устанавливать вторичные льготы ветеранам, которые работают в данной компании. Москва – яркий пример популяризации такого типа льгот. Речь идет о дополнительных выплатах денежных пособий, выдаче бесплатных путевок для проведения отпуска. Кроме того, после прекращения действия трудового договора, ветеран труда может сохранить статус члена рабочего коллектива.

Среди других важных изменений в предоставлении льгот ветеранам труда можно выделить:

ежемесячные денежные выплаты;
возможность реального повышения уровня жизни;
самостоятельный выбор времени оплачиваемого отпуска;
самостоятельный выбор дат неоплачиваемого отпуска (30 дней в году);
бесплатное лечение в местной стоматологической клинике (при необходимости может производиться оплата материалов, необходимых для протезирования);
получение помощи от квалифицированных работников органов здравоохранения;
особое право на вступление в кооперативы (жилищного типа);
субсидии в виде оплаты 50% от общей площади дома/квартиры, в котором проживает гражданин (если квартира коммунальная, то площадь рассчитывается, исходя из установленных законодательством социальных норм).

Что касается повышения уровня жилищных условий, ветеранам труда предоставляется такая возможность. Для этого в соответствующий орган управления необходимо подать заявление, в котором будет изложена потребность в повышении в улучшении жилья.

Дополнительные ежемесячные платежи

При получении пенсии ниже прожиточного минимума, ежемесячно производится региональная социальная доплата. Если гражданин РФ со статусом ветерана принимает решение отказаться от определенного набора социальных услуг (монетизация льгот), то денежный эквивалент стоимости этих услуг и станет надбавкой к пенсионным выплатам. Чтобы исключить использование некоторых услуг, следует написать заявление и подать его в органы соцзащиты.

Ряд положительных изменений льгот коснулся и ветеранов Москвы. Причем речь идет как о коренных жителях, так и о приезжих ветеранах труда, которые основную часть жизни проживали и работали в столице. В последнем случае важно наличие подтверждающей документации. Помимо скидок на оплату услуг ЖКХ, московским ветеранам предоставлено право бесплатных посещений стоматолога. Также для них предполагается предоставление бесплатных путевок в близлежащие санатории и профилактории.

Отмена бесплатного проезда на общественном транспорте в столице

Несмотря на появление ряда положительных льгот, в новом законодательстве есть и отрицательные стороны. Последние новости об изменении льгот описывают именно этот аспект нововведений. В частности, с 1 августа 2016 года, больше чем миллион граждан, проживающих в Московской области, лишились льгот на проезд в общественном транспорте.

Закон вступил в силу сразу после того, как его одобрил президент РФ В. Путин. Это нововведение относится не только к ветеранам труда, но и ко всем пенсионерам. Теперь право на бесплатное использование городского транспорта в столице предоставлено только федеральным льготникам:

граждане, которые стали инвалидами в результате военных действий;
лица, которые участвовали в военных действиях в период Великой Отечественной войны;
дети из многодетных семей;
инвалиды в возрасте до 18 лет;
граждане РФ, которые в несовершеннолетнем возрасте были пленниками в концлагерях.

Представители власти Московской области объясняют отмену права на бесплатный проезд в столице для жителей Подмосковья экономией бюджета региона. Такое лишение льгот позволит ежегодно сохранять больше двух миллиардов рублей. Эти деньги пойдут на развитие социальной сферы Подмосковья. Здесь планируется возведение музыкальных школ и культурных центров.

На вопрос, когда запланировано строительство, и будет ли оно осуществлено, ответа пока нет. Министр экономики данного региона, И. Смирнова, подчеркивает, что лишение льгот на бесплатный проезд позволяет восстановить социальную справедливость, ведь многие пенсионеры продолжают вести трудовую деятельность в Москве, получая заработную плату.

Ветеранам труда, которые имеют доход ниже установленного прожиточного минимума, полагается денежная компенсация в том случае, если гражданину понадобиться поехать в Москву. Размер такой выплаты, согласно новому законодательству, не может быть меньше:

400 рублей ежегодно, если целью поездок является консультация с лечащим врачом.
600 рублей ежегодно, если речь идет о лечении в столице.

Как отмечают эксперты, Московская область является единственным субъектом Федерации, который оплачивает ветеранам труда поездки в другом городе. Такие траты нецелесообразны. До вступления в силу отмены данного вида льгот, более 40% жителей Подмосковья совершали не менее десяти поездок в Москву. Кроме того, в ходе исследования, проведенного в столице, было выявлено около 20% льготных карт, которые использовались не их владельцами. Поэтому неудивительно, что власти предприняли меры для предотвращения крупных финансовых затрат.

Производственный контроль по охране труда на предприятии - это комплекс действий (в том числе лабораторные исследования и испытания) по оценке соблюдения санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Первоочередной обязанностью работодателя по отношению к персоналу является создание безопасных условий работы. Для этого осуществляется совокупность мер по охране труда. Одной из важных ее составляющих является производственный контроль. Принятие мер по организации охраны труда — также обязанность администрации (ст. 212 ТК РФ ).

Законы, регулирующие организацию контроля

Производственный контроль обеспечивает соблюдение нормативов, которые устанавливаются законодательными актами, и требований охраны труда; осуществляется на предприятии вне зависимости от результатов оценки условий труда, наличия или отсутствия превышения норм воздействия вредных факторов.

Организацию оценки условий труда на предприятии регламентируют четыре нормативных акта (последние два — для опасных производственных объектов):

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ;
Санитарные правила СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля...», утвержденные 10.07.2001;
ФЗ № 116-ФЗ от 21.07.1997;

Объекты

Обязанность по проведению проверки соблюдения СП возлагается на всех работодателей без исключения, будь то юридические лица или индивидуальные предприниматели. Объектами проверки, согласно п. 2.3 СП 1.1.1058-01, могут выступать:

производственные и общественные помещения;
здания и сооружения;
санитарно-защитные зоны;
зоны санитарной охраны;
оборудование;
транспорт;
технологическое оборудование и процессы;
рабочие места;
сырье, полуфабрикаты, готовая продукция и отходы.

В зависимости от специфики структуры и сферы деятельности в каждой организации существует свой перечень объектов. Он определяет периодичность оценки, используемые методики, контрольные показатели и их критические значения, а также ответственных лиц. Из данных сведений складывается документ, наличие которого требует охрана труда, — программа производственного контроля.

Кто должен проводить и какие мероприятия включать

Ответ на этот вопрос содержится в ст. 32 ФЗ-52. В соответствии с этой нормой, производственный контроль осуществляется на следующих стадиях производства и реализации товаров и оказания услуг:

изготовление продукции;
хранение;
транспортировка;
отпуск;
выполнение работ и оказание услуг.

При этом в законе указано, что осуществляется проверка соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и выполнения профилактических мероприятий. Таким образом, все предприятия, осуществляющие производство и реализацию товаров, оказание услуг, выполнение работ, обязаны проводить мероприятия по производственному контролю. Эта обязанность распространяется и на юрлица, и на индивидуальных предпринимателей в целях создания должных условий труда работников.

Перечень осуществляемых в этих целях мероприятий:

лабораторные исследования;
медосмотры;
проверка наличия документов, сертификатов, санитарных правил и т. д.;
анализ безопасности условий труда, новых видов продукции, технологий;
ведение отчетности по ПК и охране труда;
проверка выполнения санитарных правил и т. д.

Список мероприятий в полном объеме указан в п. 2.4 СП № 1.1.1058-01.

Кроме того, производственный контроль проводят предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты (ФЗ № 116-ФЗ от 21.07.1997). Они обязаны подготовить и вести пакет документации, в том числе положение.

Как часто

На практике при учете положений санитарных норм и правил принята периодичность производственного контроля физических факторов — раз в год. Организация может обозначить сроки и конкретное время проведения мероприятий в соответствующей программе ПК в зависимости от характера факторов, подлежащих тестированию. Единого мнения относительно периодичности правоприменители не сформировали. Роспотребнадзор в соответствии с ведомственными решениями не считает офисы объектами ПК, что не подтверждается санитарными нормами. Некоторые руководители на этом основании самостоятельно определяют обязательность проверок, но надзорные органы с таким мнением могут и не согласиться.

План

Программа оформляется работодателем в обязательном порядке до начала осуществления деятельности или не позднее 3 месяцев со дня утверждения санитарных норм (п. 2.6. СП 1.1.1058-01). Документ составляется в свободной форме, но обязательно содержит в себе следующие перечни:

официальных санправил и методик оценки в соответствии с осуществляемой деятельностью;
ответственных должностных лиц;
потенциально опасных факторов и объектов контроля;
должностей, подлежащих медосмотрам, профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
работ и услуг, потенциально опасных продукции и видов деятельности;
обоснований безопасности продукции и технологии ее производства;
критериев безопасности, безвредности факторов производственной среды;
официальных форм учета и отчетности;
возможных аварийных ситуаций из-за остановки производства, нарушений технологических процессов.

Что замеряют

Необходимо исследовать:

уровень шума;
наличие ионизирующего излучения, электромагнитных полей;
наличие ультразвуковых и инфразвуковых, механических вибраций;
степень и качество освещенности;
соотношение локальной и общей вибрации;
параметры микроклимата.

Ответственные

Руководитель организации вправе возложить обязанности по осуществлению надзора за соблюдением санитарных правил на работника предприятия, отвечающего предъявляемым законодательством требованиям. В соответствии со ст. 217 ТК РФ , работодатель обязан ввести должность инженера по охране труда, если минимальная численность работников составляет 50 человек. Рекомендации по организации данного подразделения содержатся в одноименном Постановлении Минтруда от 08.02.2000 № 14. В нем содержится широчайший перечень функций специалистов по охране труда, который не ограничивается надзором. Например, отчет по производственной практике отдел охраны труда также визирует.

Обязанность по организации мероприятий лежит на экологе, медработнике, она входит также в профстандарт специалиста по ОТ. Контролирующие и ответственные лица должны обладать специальными знаниями, наличие которых подтверждается соответствующими документами.

В разделе 1 Письма Роспотребнадзора от 13.04.2009 № 01/4801-9-32 перечислены предприятия, которые в обязательном порядке должны выполнять лабораторно-инструментальный контроль (ЛИК) в рамках производственного контроля. В их число входят организации ЖКХ, салоны красоты, организации общественного питания, компании сферы услуг и торговли и т. д. Все не указанные в этом письме фирмы могут ограничиться результатами СОУТ.

Результат

Все результаты проведения проверки условий труда заносятся в специальный журнал, форма которого является приложением к программе контроля. Такой документ должен быть в каждой организации. В нем фиксируются результаты проверок, анализируется их соответствие или несоответствие установленным нормам. Объемный документ в формате А4 должен быть прошнурован и пронумерован. В обязательном порядке указывается номер записи, объект проверки и дата мероприятия. Убирать листы при поправках запрещается.

При выявлении нарушений работодатель обязан принять предусмотренные действующим законодательством меры для их устранения и недопущения повторного возникновения (п. 5.1 СП 1.1.1058-01). Информация о результатах контроля предоставляется индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом по запросам органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Ответственность за нарушения

В случае отсутствия локальных нормативных актов, подтверждающих проведение мероприятий производственного контроля, организация может быть привлечена к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ . Штрафы для граждан и ИП составляют от 100 до 500 и от 500 до 1000 рублей. Юридическим лицам может быть назначен штраф от 10 000 рублей до 20 000. Также возможно применение такого наказания как административное приостановление деятельности до 90 суток.

Производственный контроль на предприятии осуществляется в целях создания необходимых по закону условий труда. Он входит в комплекс мер по охране труда.

Программа производственного контроля на предприятии – это комплекс мероприятий по охране безопасности здоровья сотрудников и окружающей среды, выполняемый систематически в соответствии с планом и без напоминания контролирующих органов. Заключается в основном в выполнении простых правил и контроля в сфере санитарии и гигиены на предприятии.

Зачем нужна программа производственного контроля

Программа производственного контроля за выполнением санитарно-гигиенических правил и выполнением санитарно-противоэпидемических - профилактических – мероприятий требуется для получения санитарно-эпидемиологического заключения, для прохождения процедуры лицензирования. На основе российской практики можно сказать, что Роспотребнадзор всегда проверяет наличие разработанной ППК. Для серьезного работающего предприятия программа производственного экологического контроля необходима. Отсутствие документа является прямым нарушением санитарного законодательства.

Производственный контроль. План организации программы на предприятии в Москве

Производственный контроль организации регламентируется в соответствии со статьей 11 и 32 ФЗ от 30.03.1999 за № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (последняя редакция от 28.11.2015) и СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Объекты производственного контроля в Москве

К объектам производственного контроля принято относить:

Сооружения и здания.
Общественные и производственные зоны.
Транспортные средства.
Оборудование и инструменты.
Технологические процессы.
Зоны охраны санитарной обстановки и гигиены.
Рабочая и клиентская зона
Выпускаемая продукция, а также сырье, материалы и полуфабрикаты.
Отходы различного типа.

Программа контроля санитарии на предприятии должна обязательно учитывать эти объекты. На начальном этапе разработки программы контроля должны быть известны санитарно-гигиенические характеристики каждого объекта (классификации, схемы, этажность, метраж, описания, номенклатура и т.д.)

Программа санитарного производственного контроля

Рассмотрим ниже, какие разделы необходимо включать в программу санитарного производственного контроля:

1. Пояснительная записка со сведениями об организации, включая общую характеристику производства, выполняемые услуги или перечень продукции, потенциально опасные виды деятельности, сведения о зданиях и сооружениях, их планировка, имеющиеся лицензии и сертификаты, спецификации оборудования, производственные мощности, логистическая структура и имеющийся транспорт.

2. Перечень документов для данного вида деятельности, санитарных правил, касающихся работы компании.

3. Перечень ответственных лиц за организацию и проведение производственного контроля.

4. Сведения о медицинских осмотрах и гигиеническом инструктаже и обучении.

5. План контрольных проверочных точек.

6. Формы и шаблоны отчетности по программе производственного контроля.

7. Список потенциально аварийных ситуаций и возможные способы профилактики или ликвидации.

Образец программы производственного контроля можно скачать в интернете. Следует отметить, что единой формы не существует. Программа составляется в свободной форме в зависимости от условий функционирования предприятия, а рекомендуемые разделы мы перечислили выше. Программа производственного контроля 2017 года отличается от программы любого предыдущего года изменениями в санитарном законодательстве.

Ответственность за отсутствие программы производственного санитарного контроля в Москве

В компании ответственность за построение и соблюдение производственного контроля обычно несет руководитель компании, а в подразделениях, это руководитель непосредственно подразделения.

Таблица штрафов за отсутствие или несоблюдение производственного контроля

Также возможно приостановление деятельности компании на время вплоть до 90 дней или простое предупреждение, если нарушение будет незначительным в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ.