Освобождаются от призыва на военную службу граждане. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

Текущая редакция ст. 717 ГК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

Комментарий к статье 717 ГК РФ

1. Комментируемая статья предоставляет заказчику право в любое время от момента заключения договора подряда до сдачи результата отказаться от исполнения договора (это возможно именно потому, что моменты заключения и исполнения договора никогда не совпадают).

Указанному праву заказчика коррелируют две обязанности. Во-первых, заказчик должен уплатить подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной последним до получения извещения об отказе от исполнения договора. В противном случае стоимость может быть взыскана с заказчика по решению суда как неосновательное обогащение. Во-вторых, при отказе от исполнения договора заказчик должен возместить подрядчику убытки в пределах разницы между ценой за всю работу и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

Примечательно, что первое право (равно как и обязанность) сформулировано диспозитивно (стороны, например, могут установить в договоре сумму, в пределах которой подрядчику выплачивается стоимость фактически выполненных работ), вторая же обязанность - императивно, она не может быть отменена или изменена соглашением сторон. При реализации подрядчиком права на возмещение убытков в случае отказа заказчика от исполнения договора подряда следует учитывать, что всякие убытки подлежат доказыванию. При этом, как следует из п.2 комментируемой статьи, право на возмещение убытков в данном случае не может превышать разницы между ценой по договору подряда и полученным подрядчиком вознаграждением.

Причины отказа заказчика от исполнения договора подряда на основании комментируемой статьи правового значения не имеют, но если заказчик отказывается от договора по специальным основаниям, предусмотренным , это исключает применение ст. 717, к тому же теперь уже заказчик (а не подрядчик) имеет право на возмещение убытков, причем всех, которые он понес и сумеет доказать.

2. Судебная практика:
- постановление ФАС Волго-Вятского округа от 18.08.2006 по делу N А82-9693/2005-36;
- определение ВАС РФ от 28.09.2009 N ВАС-11813/09 по делу N А40-52121/08-82-450;
- постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.01.2009 N 09АП-17955/2008-ГК по делу N А40-52121/08-82-450;
- постановление ФАС Волго-Вятского округа от 22.03.2010 по делу N А43-22521/2009;
- постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.04.2011 по делу N А45-15681/2010;
- постановление ФАС Волго-Вятского округа от 02.02.2011 по делу N А43-570/2010;
- постановление ФАС Уральского округа от 18.05.2012 N Ф09-2780/12 по делу N А50-13103/2010.

Консультации и комментарии юристов по ст 717 ГК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 717 ГК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.

Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

Консультации юриста по ст. 717 ГК РФ

Валерия Панина

Добрый день. Решили воспользоваться услугами компании по установке пласт окна. Заключили договор, предоплата не вносилась. Но в этот же день решили отказаться от услуг этой компании. Каким образом расторгнуть договор и не уплачивать неустойку? Спасибо

Виталий Туисов

Здравствуйте. Подскажите пож-та, какие причины могут быть признаны уважительными при отказе заказчиком от исполнения договора строительного подряда? У Подрядчика нарушений нет. Но Заказчик хочет прекратить договор и заключить с новым Подрядчиком.

• Ответ на вопрос дан по телефону

Денис Вдовцов

здравствуйте! подписат контракт с Ростелеком на предоставление услуг интернет с 01.06.2016 по 31.12.2016. Ростелеком без уведомления прекратил оказание услуг с 01.09.2016 по настоящее время, нарушив условия контракта. Каким образом по закону (нормативная база?) можно отказаться в одностороннем порядк

• Ответ на вопрос дан по телефону

Галина Королева

заказала замену уплотнителя в пластиковых окнах, внесла аванс, в этот же день поступило более выгодное предложение. хочу расторгнуть договор и вернуть аванс.вправе я это сделать?

• Ответ на вопрос дан по телефону

Артем Колыганов

1. Является ли действительным в договоре подряда условие об одностороннем немотивированном отказе от исполнения договора

Петр Хохулин

Акт приемки работ по договору подряда не подписывает заказчик. Что делать?

• Ответ юриста:

  При отказе одной стороны от подписания акта в нем делается отметка об этом и акт подписывается другой стороной. В коммерческой практике от подписания акта сдачи-приемки объекта обычно отказывается заказчик. Оформленный таким образом акт имеет юридическую силу, является доказательством исполнения подрядчиком обязательства по договору и порождает обязанность заказчика по оплате выполненных работ. Согласно абз. 2 п. 4 ст. 753 ГК РФ акт, подписанный одной стороной, может быть оспорен заинтересованной стороной в суде. Суд вправе признать односторонний акт недействительным лишь в случае, если мотивы отказа от подписания акта признаны им обоснованными.

Егор Долгобородов

Вопрос о защите прав потребителя.. Если фирма продаёт товар или оказывает услугу и при этом предоставляет скидку, то в случае возврата товара, если он некачественный, например, покупатель может требовать возврата полной стоимости без учёта этой скидки? Если это действительно так, то какой закон это регулирует и где можно почитать о таком варианте?

• Ответ юриста:

  Вопрос достаточно простой: на основании п. 1 ст. 18 ЗоЗПП (если вам продан товар) , или п. 1 ст. 28 ЗоЗПП (если вам оказана услуга или выполнена работа) при отказе от исполнения договора потребитель вправе: - при отказе от исполнения договора купли-продажи - потребовать возврата УПЛАЧЕННОЙ ЗА ТОВАР СУММЫ; - при отказе от исполнения договора бытового подряда - потребовать полного возмещения убытков. При этом, при отказе от исполнения договора купли-продажи, на основании п. 4 ст. 24 ЗоЗПП, при возврате товара ненадлежащего качества потребитель вправе требовать возмещения разницы между ценой товара, установленной договором, и ценой соответствующего товара на момент добровольного удовлетворения такого требования или, если требование добровольно не удовлетворено, на момент вынесения судом решения. Проиллюстрируем это на примере: вы купили телевизор, который стоил 15 000 рублей, а продавец предоставил на него скидку и фактически вы уплатили только 12 500 рублей. Купленный телевизор оказался с недостатками, вы вернули его продавцу, отказавшись исполнять договор купли-продажи и потребовали вернуть вам уплаченную сумму. Продавец обязан вернуть 12 500, но при этом вы обнаружили, что теперь скидки на телевизор продавец не дает, мало того, товар подорожал и стоит теперь 17 000 рублей - вы вправе потребовать выплатить вам 17 000 рублей. Примерно то же самое произойдет и при отказе от исполнения договора бытового подряда: ведь на основании ст. 15 Гражданского кодекса РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) . Следовательно, вы вправе потребовать возврата не только уплаченной суммы с учетом скидки, но и разницу между ценой работы без скидки. Мало того: вы можете даже потребовать выплатить разницу между ценой работы, установленной этим исполнителем, и средней ценой той же самой работы, которую оказывают другие исполнители в месте вашего проживания или исполнения договора. Такая цена определяется или соглашением сторон, или в ходе судебного разрешения претензий, путем назначения и проведения ценовой экспертизы. Надеюсь, что помог вам найти ответ на этот вопрос. Выбирайте продавцов и исполнителей правильно, полагаясь на позитивный опыт других, умейте защитить свои права. Желаю вам удачи в этом.

Марина Александрова

С учетом Купили материалы, изготовили из них продукцию.Вопрос внутри. Нам заказали сделать ларек. Мы купили материалы, отдали на переработку сторонней организации. Они изготовили продукцию стоимость 1ед. которой более 100 т. руб. (материалы+работа) . Как мне ее приходывать (акт приемки продукции или это уже основные средства или еще варианты) ? Если заказчик откажется от приемки товара, в какой момент могу списать затраты на материалы и услуги сторонней организации в БУ и НУ?

• Ответ юриста:

  Когда давальческие материалы передаются для изготовления из них готовой продукции, затраты на их переработку и учётная их стоимость формируют себестоимость продукции. Себестоимость готовой продукции у давальца может включать в себя стоимость сырья и услуг по переработке, транспортные расходы, долю общепроизводственных и общехозяйственных расходов, приходящуюся на готовую продукцию, оплату посреднических услуг, командировочные расходы и т. д. Все расходы, связанные с такой переработкой, желательно отражать на отдельном субсчёте счёта 20, например на субсчёте "Переработка на давальческих условиях". Получение готовой продукции отражается на счёте 43 "Готовая продукция". Для признания в целях исчисления налога на прибыль затрат по аннулированным заказам подрядчику следует иметь: - договор подряда; - смету и график выполнения работ; - письменное уведомление об отказе заказчика от исполнения договора с подтверждением, что причина отказа не связана с ненадлежащим исполнением договора подрядчиком; - акт об аннулировании заказа; - акт сдачи-приемки выполненных работ (на дату аннулирования заказа) ; - дополнительное соглашение к договору с указанной суммой возмещения убытков; - первичные учетные документы, подтверждающие понесенные организацией расходы для исполнения договора, включая справки бухгалтера, табели учета рабочего времени, ведомости начисления зарплаты, лимитно-заборные карты, требования-накладные, договоры на приобретение работ и услуг у сторонних организаций, акты сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) и др. При отсутствии у подрядчика указанных документов затраты по аннулированному заказу могут быть не приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль. Указанные затраты включаются в состав расходов в том отчетном периоде, когда заказ был аннулирован

Олеся Ильина

заключила договор на ремонт квартиры с компанией.. заключила договор на ремонт квартиры с компанией, могу ли я оказаться от договора

• Ответ юриста:

  Можешь, но возможно с некоторыми изъятиями. Надо читать договор. Статья 717. Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

Павел Щулепников

нужна юридическая консультация!. заключили устный договор договор на оказание услуг с человеком назовем его Н. он нам выдал аванс около 30% (30000)от суммы. в результате наших косяков он решил разорвать с нами отношения а работа выполнена примерно на 30% даже чуть больше. требует возврата денег. все взаимоотношения с ним у нас были устными (передача денег и т.д.) вопрос может ли он какие санкции по закону к нам применить?

• Ответ юриста:

  Нет, договор заключенный устно юридическую силу имеет. Просто наложены ограничения на свидетельские показания в суде. Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. Разницу между выполненной работой вы обязаны вернуть. Но смотря какие были нарушения, заказчик может требовать с вас возмещения убытков на основании вот этого: Статья 715. Права заказчика во время выполнения работы подрядчиком 1. Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность. 2. Если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора подряда или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков. 3. Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, заказчик вправе назначить подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от договора подряда либо поручить исправление работ другому лицу за счет подрядчика, а также потребовать возмещения убытков. В вашем условии мало переменных, смотря какие у вас были косяки. Может так оказаться что вы обязаны будете возвратить "все" деньги.

Александра Богданова

Заключили договор на продвижение сайта. Решили не пользоваться этой услугой. Как вернуть предоплату?. Верно ли написано в этой статье?:? При расторжении договора предоплата возвращается в любом случае 22.04.11 15:59 Отдел новостей ИА "Клерк.Ру". ФАС Поволжского округа в Постановлении № А12-17339/2010 от 31.03.2011 подтвердил, что при расторжении договора перечисленные истцом в качестве предварительной оплаты денежные средства подлежат возврату даже в том случае, если ответчик не отказывается от исполнения обязательства по договору и не имеет возможности исполнить обязательство в денежной форме. ФАС указал, что обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором. При расторжении договора обязательства сторон прекращаются. В случае расторжения договора обязательства считаются прекращенными с момента заключения сторонами соглашения о расторжении договора, если иное не вытекает из этого соглашения. Если иное не вытекает из соглашения сторон, расторжение договора влечет прекращение обязательств на будущее время и не лишает кредитора права требовать с должника образовавшиеся до момента расторжения договора суммы основного долга и имущественных санкций в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением договора. Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".

• Ответ юриста:

  1. Конечно, все правильно указано в статье. 2. Для вас это может оказаться не так радужно, как вы можете себе это представить. 3. Откройте свой договор и посмотрите, что там написано про расторжение договора, о котором идет речь в этой статье на клерк. ру. 4. Думаю, вам не очень понравится то, что там написано. 5. Еще вы можете открыть Гражданский кодекс и почитать его. "Глава 39. Возмездное оказание услуг Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг 1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. или Глава 37. Подряд Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. " А это значит, что вы должны оплатить своему контрагенту понесенные им расходы. Если предоплата не 100%, то сумма может как раз равняться всей сумме предоплаты. А если предоплата была 100%, то часть, конечно, вернете. Но не всю. В общем, смотрите, что написано в вашем договоре про расторжение и расторгайте в том порядке, какой там описан. Только в этом случае у вас есть шанс получить деньги обратно. Хотя, возможно, побегать придется. Может, и по судам. Так что четко выполняйте процедуру расторжения договора, собирайте все документы, которые составляются в ходе расторжения, они могут пригодиться. Закон на вашей стороне. Да, и ссылаться надо не на статьи на клерк. ру, а на статьи договора и Гражданского кодекса.

• • Ответ юриста:

    Нанять другого подрядчика Вы вправе в любое время, но лучше для защиты ваших прав будет, чтобы Вы сначала расторгли договор с нерадивым предшественником. И чтобы всё это протекало в рамках правового поля. Начнём с этого. Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. Этим продолжим. Статья 729. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы В случае прекращения договора подряда по основаниям, предусмотренным законом или договором, до приемки заказчиком результата работы, выполненной подрядчиком (пункт 1 статьи 720), заказчик вправе требовать передачи ему результата незавершенной работы с компенсацией подрядчику произведенных затрат. А этим окончим. Ввиду того, что в статье 717 присутствует оговорка - "Если иное не предусмотрено договором подряда". Статья 450. 1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. 2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. 3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

Эдуард Космодамьянский

Расторжение договора с подрядчиком в одностороннем порядке.. Преамбула: Заказчик поручил подрядчику работу, которую тот не выполнил в установленные договором сроки (сроки вышли более чем). Деньги не платились В договоре есть пункт о расторжении договора "в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных ГЗ РФ" Вопрос 1: Достаточно ли отправить подрядчику оф. письмо о расторжении Договора в одностороннем порядке? Может ли Заказчик так поступить? Вопрос 2: На какие статьи кодекса соответственно ссылаться в письме? Спасибо!

• Ответ юриста:

• Екатерина Журавлева

  Могут ли уволить если много пропусков на работе по болезни?

  • могут нет На больничном можно быть не более 4 мес в году. Если больше - на комиссию и инвалидность. Просто поликлиника направит. тк рф содержит три основания прекращения трудовых отношений, связанных с физическим состоянием работника: 1) в...

Ярослав Валеев

Может ли арендодатель выгнать арендосъемщика с занимаемого под производство помещения?. Сняли помещение 250 кв. м. на год (срок договора до 31 декабря 2013 г.) . Произвели оплату за 3 месяца вперед (до 31 марта) 5 января 2013 г. в помещении проравло трубу и все затопило. Наша компания потерпела убытки. Судом арендодателя не пугали, т. к. убытки по сути небольшие. Арендодатель принес письмо с уведомлением об освобождении помещения до 31 марта (!!!) в связи с продолжением строительства каких-то (!) административно-бытовых корпусов. Наша компания работает с социальными программами на гос. и бюджетные организации и структуры. У нас вся деятельность расписанна на года вперед. Если будем выезжать-переезжать потерпим убытки в 100 раз круче нежели с потопом. Вопрос: Имеет ли право арендодатель выгнать нас на улицу без обоснования причин и не предлагая в замену равноценное помещение?

• Ответ юриста:

  Если в договоре прямо предусмотрено право арендодателя на расторжение договора в следствии "продолжения строительства административных корпусов", то такое право арендодателя законно. И тут же вопрос к Вам, зачем вы подписывали договор с таким условием, зная о строительстве и соответственно о продолжении строительства административных корпусов? Или быть может Вы были не поставлены в известность? В иных случаях, требования арендодателя не основано на законе. Статья 619. Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя По требованию арендодателя договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда арендатор: 1) пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями; 2) существенно ухудшает имущество; 3) более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату; 4) не производит капитального ремонта имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки в тех случаях, когда в соответствии с законом, иными правовыми актами или договором производство капитального ремонта является обязанностью арендатора. Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендодателя в соответствии с пунктом 2 статьи 450 настоящего Кодекса. Арендодатель вправе требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору письменного предупреждения о необходимости исполнения им обязательства в разумный срок. Статья 450. Основания изменения и расторжения договора 2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Вероника Смирнова

не могут уволить за не выход на работу. что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник, работодатель обязан дать работнику два дня на написание обьяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случие отказа работника писать обьяснительную записку работодатель обязан составить настоящий акт о том что работник отказывается писать обьяснение и в этом акте должен расписаться сам работник без этих документов работодатель может уволить работника только по собственному желанию!

• А в чем вопорос?

Валерий Ларюшин

Договор юр лица с физическим. Заключили договор на производство кухни. От руки представитель фирмы записал ФИО заказчика полностью, сумму от руки поставил. В конце - реквизиты фирмы и Адрес, телефон заказчика кухни. Заказчик поставил свою роспись. Когда кухню сделали, исполнитель сказал, что сумма увеличилась на 10 тысяч, о чем не предупреждал заказчика. Договор действителен без паспортных данных? Если в расписке написана фамилия полностью, а имя и отчество инициалами, это полноценная расписка? (а роспись стоит) помогите!

• Ответ юриста:

  есть 10% измение стоимости работ и твердая цена 1 10%-ное колебание цены по договору строительного подряда установлено в ст. 744 ГК РФ . Правда, оно связано не просто с усмотрением сторон договора, а с конкретными изменениями в объеме работ. Так, заказчик вправе вносить изменения в техническую документацию, если они не будут превышать 10% указанной в смете общей стоимости строительства и не меняют характер работ. Подрядчик вправе, в свою очередь, требовать пересмотра сметы, если по независящим от него причинам стоимость работ превысила смету не менее чем на 10%. 2 Твердая договорная цена указывается в договоре как неизменная сумма платежей на весь период строительства. Договоры с такой ценой целесообразно заключать, когда технические и организационные решения по договору точно определены, существуют низкие темпы инфляции, установлены небольшие сроки выполнения работ по договору. Условие о твердой цене является наиболее рискованным и неудобным, в первую очередь, для подрядчика. Хотя бывают и обратные ситуации. Предположим, заказчик отказывается пересматривать цену работы, ссылаясь на то, что она является твердой и пересмотру не подлежит. Подрядчик в этом случае отказывается продолжить работу и "бросает" строительную площадку. Конечно, односторонний отказ от исполнения договора недопустим (ст. 310 ГК РФ) , право одностороннего отказа в подрядных отношениях принадлежит исключительно заказчику. Тем не менее, пусть и неправомерный, но фактически односторонний отказ со стороны подрядчика состоялся. Подрядчик не отказывается от возмещения заказчику убытков, но он согласен осуществлять любые платежи лишь на основании соответствующего судебного решения. При таких условиях заказчик будет вынужден принять меры по консервации строительства, обеспечить постоянную охрану строящегося объекта, срочно начать поиски альтернативной подрядной организации (возможно, с использованием процедуры торгов) и проч. В дальнейшем ему предстоит судебный процесс против подрядчика, отказавшегося исполнять договор на условиях твердой цены. Сможет ли он компенсировать свои расходы (убытки) полностью или хотя бы частично, сказать сложно. Это будет зависеть от убедительности его позиции как истца в арбитражном процессе. Очевидно, что твердая цена работы в этом примере играет против интересов заказчика, а не подрядчика*(202). Условие о "твердой" (т. е. неизменной) цене в договоре подряда действует безотносительно к объему подлежащих выполнению работ и необходимых для этого расходов*(203). Подрядчик не вправе требовать увеличения твердой цены, а заказчик ее уменьшения, в том числе в случае, когда фактически он выполнил больший или меньший объем работ (п. 6 ст. 709 ГК РФ) . А стоит параф или прописаны фамилия и инициалы, это значание не имеет, договор заключен. если он не оспорен)

Алексей Безладнов

Задачка по праву.

• гражданский кодекс почитай, глава посвящена договору подряда. Михаил может отказаться от услуг, но обязан будет оплатить "штрафные санкции". Ответ дан в ст. 717 ГК РФ согласно которой, если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик...

Марина Сидорова

Юристы, помогите!. Наша фирма - исполнитель строительного подряда. Заказчик без всяких причин хочет расторгнуть договор. Была предоплата 50%. Надо ли возвращать предоплату? И вообще что делать?

• Ответ юриста:

  Статья 717 ГК РФ . Отказ заказчика от исполнения договора подряда

Алла Миронова

Клиент отказывается от заказа сделанного на заказ. Клиент заказал зеркало в рамке, сделал аванс 80% от его стоимости, срок исполнения заказа составляет 7 рабочих дней, через 2 дня заказчик отказывается от заказа, зеркало уже готово, рамка нет. Под какую статью закона прав потребителей попадает этот вопрос? и что он предусматривает?

• Ответ юриста:

  Вам уже ответили на этот вопрос. ст. 32 ФЗ " Озащите прав потребителей" - Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору. ст 717 Гражданского кодекса РФ Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. В случае отказа потребителя на данной стадии, Вы можете оставить часть денег за изготовления зеркала, а разницу и само зеркало вернуть. (конечно, обоснованность стоимости изготовления зеркала должна быть документально подтверждена) .

Егор Шароглазов

Расторжение договора купли - продажи.. Наша компания занимается производством и установкой металлопластиковых окон и дверей. позавчера заключили договор с заказчиком, внесена предоплата 50%, вчера приходит заказчик и говорит, что просто передумал, верните деньги. каковы наши дальнейшие действия? насколько я понимаю, нет такого основания, как "передумал", для расторжения договора должны быть существенные основания.

• Ответ юриста:

  Ст. 717 ГК РФ Отказ заказчика от исполнения договора подряда , гласит - если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. Кроме того, согласно ч. 2 ст. 452 ГК РФ . Порядок изменения и расторжения договора - требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок, т. е. , если предложение от заказчика поступило в письменной форме, и вы на него ответили в срок, оснований для отказа заказчика от заказа нет, то не беспокойтесь, закон на вашей стороне, за исключением случаев, предусмотренных ст. 451 ГК РФ - изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств. А вообще, пересмотрите свой типовой договор, внесите туда пункты о досрочном расторжении договора, согласно действующему законодательству.

Антон Волколаков

Возврат частичной предоплаты. Заключили договор два юрлица. Работы по договору Исполнитель начинает осуществлять через 14 дней после внесения всей суммы предоплаты - 200 тысяч. А внесли только 100 000 предоплаты и передумали потом с ними сотрудничать. В договоре нет пункта по возврату предоплаты и т.д. На основании каких статей ГК можно вернуть эту частично внесенную предоплату?

• Ответ юриста:

  Выполнение проектно-изыскательских работ - это вид подряда, поэтому вы можете согласно ст. 717 отказаться от исполнения договора, если иное не предусмотрено договором. Отказавшись от исполнения договора вы праве требовать возврата предоплаты, укажите срок в течение которого они должны вернуть вам ее, иначе только через суд. Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

Светлана Цветкова

Оцените Пжлста мое исковое!!!. Исковое заявление О взыскании задолженностиПо договору строит подряда № от 21.04.2008 года21 апр 2008 г между ООО «» (Подрядчик) и ООО «» (Заказчик) заключен договор строит подряда № 16, в соответствии с которым ООО «» обязалось произвести отделочные работы, а заказчик обязался принять результаты выполненных работ и оплатить их. Правовое регулирование договора строит подряда осуществляется в порядке, предусмотренном гл. 37 ГК РФ.В соответствии со ст 740 ГК РФ по договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену.В соответствии с п. 3.2 Договора общая стоимость отделочных работ составляет 300 000 руб. Согласно п. 3.3. Договора «Заказчик оплачивает Подрядчику 75% от суммы указанной в п. 3.2. Договора, что составляет 225 000 руб. в виде предоплаты на расчетный счет Подрядчика, оставшеюся сумму в размере 75 000 руб. Заказчик оплачивает после приемки объекта Заказчиком».ООО «» (Заказчик) исполнило свои договорные обязательства, перечислив на расчетный счет ООО «» в качестве предоплаты 225 000 руб. платежным поручением № 34 от 23.04.2008 г.Оставшуюся сумму Заказчик должен был оплатить в течение 5 дней после приемки результата работы, однако по истечении данного срока оплата не поступила. Несмотря на то, что Заказчик 10 июня 2008 года с участием подрядчика осмотрел и принял результат работы, т.е. в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда.В соответствии со ст. 746 ГК РФ ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются. Ответчик (Заказчик) до настоящего момента времени не оплатил указанную выше сумму, в то время как оплата должна была быть произведена до 15 июня 2008 г.На основании п. 8.1 Договора истец и ответчик предусмотрели претензионный порядок разрешения споров, истцом в адрес ответчика была направлена претензия (копия прилагается) заказным письмом с описью вложения с простым уведомлением, но данное письмо вернулось с пометкой «Отсутствие адресата по указанному адресу».Согласно п. 8.2 Истец и ответчик предусмотрели договорную подсудность «При не достижении соглашения или при отсутствии ответа на претензию в 10 (десяти) дневной рабочий срок, спор передается на рассмотрение Арбитражного суда г. К »Согласно п.4.1 Договора «За просрочку оплаты результата работы с «Заказчика» взимается неустойка, размер которой определяется следующим образом:а) если неустойка была предъявлена, то ее размер составляет 0,1% за каждый день просрочки.б) если неустойка не была предъявлена, то ее размер равен нулю».Истец выставлял ответчику претензию, согласно которой предъявил ответчику неустойку в соответствии с договором в размере 0,1% за каждый день просрочки.Истец рассчитывает неустойку следующим образом:Сумма долга составляет: 75 000 р 00 коп. Без НДС сумма долга составляет: ?Формула расчета: (75 000 *100) / ? = ? рДата начала просрочки рассчитывалась следующим образом 10.06.08 г. (дата приемки результата работ) + 5 рабочих дней (согласно п.п. 2.1.1 Договора срок для оплаты результата работ) + 10 дней (срок для претензионного разрешения спора) = 25 июня 08 г и со следующего рабочего дня т.е. 26 июня 08 гФормула для расчета пени: П = (Д * 0,1% * Т) / 100, гдеП – сумма пени; Д – сумма основного долга без НДС;0,1 – установленный договором размер пени за каждый день просрочки;Т- время просрочки дней; П= (?* 0,1% * 6) / 100Сумма пени составляет? рТаким образом, сумма пени составила? р., а общая сумма задолженности? р.Что не так? Как высчитать сумму без НДС?Help!

• Ответ юриста:

  соответствии со ст. 746 ГК РФ оплата выполненных подрядчиком работ производится заказчиком в размере, предусмотренном сметой, в сроки и в порядке, которые установлены законом или договором строительного подряда. Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются. Ответчик (Заказчик) до настоящего момента времени не оплатил указанную выше сумму, в то время как оплата должна была быть произведена до 15 июня 2008 г.В этой части пропущена ссылка на наличие подписанного стороанми акты примки... .Он подписан, или Ответчик отказывается от его подписания?? ?Это важно для такого искового заявления.

Кирилл Липилин

Могу ли я отказаться от услуг по изготовлению пластиковых окон?. В договоре написано, что срок изготовления 45 рабочих дней, делают их уже 15 рабочих дней.

• если внесли предоплату то она к вам не вернётся....

Диана Полякова

как отсудить у предпринимателя деньги за выполненных работы без акта приёмки работ. после окончаний работ нам не выплатили деньги и мы подали в суд исковое заявление без акта приемки работ.каковы шансы?

• Ответ юриста:

  Рекомендую выслать почтой акт выполненных работ (заказное, с описью вложения) . Ждите дней 10-12 (срок доставки почты) и смело звоните, требуйте. Если реакции нет, еще через 14-16 дней отсылайте претензию, ждите еще месяц и идите в суд с иском о взыскании задолженности за работы, выполненные по договору подряда и процентов за пользование чужими денежными средствами Гражданский кодекс предусматривает возможность одностороннего подписания акта приемки работ. В пункте 4 статьи 753 ГК РФ сказано, что сдача результата работ подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами. Если одна из сторон отказывается от подписания, в акте делается соответствующая отметка, и его подписывает другая сторона. Односторонний акт сдачи или приемки результата работ суд может признать недействительным, лишь если он признает мотивы отказа от подписания акта обоснованными. Однако обязанность доказывания того факта, что обязательства подрядчика по договору строительного подряда не исполнены надлежащим образом, в случае уклонения или отказа заказчика от подписания договора, ложится на самого заказчика.

Клавдия Лебедева

За какое ОДНОКРАТНОЕ нарушение могут уволить по статье?. Насчет прогулов, пьянства мне известно Но могут ли уволить за однократное нарушение, состоящее в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей и нарушении должностной инструкции? Уточню, это не хищение, не нанесение материального ущерба и не нарушение охраны труда. Спасибо

• Ответ юриста:

  Пункт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ - однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Указанный пункт предусматривает возможность расторжения трудового договора с работником за нарушение (неисполнение) трудовых обязанностей. Как разъяснил Верховный Суд РФ, при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по п. 6 ст. 81 ТК, работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что работник совершил одно из грубых нарушений трудовых обязанностей, указанных в этом пункте. При этом следует иметь в виду, что перечень грубых нарушений трудовых обязанностей, дающий основания для расторжения трудового договора с работником по п. 6 ст. 81 ТК является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит (п. 38 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.) . К числу грубых нарушений трудовых обязанностей (трудовой дисциплины) п. 6 комментируемой статьи относит: 1) прогул (подп. "а"), который квалифицируется как отсутствие работника без уважительных причин на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено за: а) невыход на работу без уважительных причин, т. е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от продолжительности рабочего дня (смены) ; б) нахождение работника без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места; в) оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении трудового договора, а равно и до истечения 2-недельного срока предупреждения (ч. 1 ст. 80 ТК) ; г) оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора (ст. 79, ч. 1 ст. 80, ст. 280, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 296 ТК) (см. коммент. к ним) ; д) за самовольное использование дней отгулов, а также самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный) . При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, когда работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении, а время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК и ст. 9 Закона о донорстве дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов) (п. 39 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.) ; 2) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (подп. "б"). По этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием. Не имеет также значения, когда работник находился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения - в начале или конце рабочего дня. Необходимо также учитывать, что увольнение по этому основанию может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории данной организации, либо он находился на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовые функции. Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения могут быть подтверждены как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом (п. 42 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.) ; 3) разглашение государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны а (подп. "в").

  Клавдия Сидорова

  Имеют ли право газовики отключить газ во время отопительного сезона?

  • Ответ юриста:

    Правила поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 21 июля 2008 г. N 549) 45. Поставщик газа вправе в одностороннем порядке приостановить исполнение обязательств по поставке газа с предварительным письменным уведомлением абонента в следующих случаях: а) нарушение исполнения абонентом условий договора о предоставлении информации, без получения которой невозможно определить достоверный (фактический) объем потребленного газа; б) отказ абонента допускать представителей поставщика газа для проведения проверки; в) неоплата или неполная оплата потребленного газа в течение 3 расчетных периодов подряд; г) использование абонентом газоиспользующего оборудования, не соответствующего оборудованию, указанному в договоре; д) поступление уведомления от организации, которая по договору с абонентом осуществляет техническое обслуживание внутридомового газового оборудования, об использовании абонентом газоиспользующего оборудования, не соответствующего предъявляемым к этому оборудованию нормативным требованиям; е) отсутствие у абонента договора о техническом обслуживании внутридомового газового оборудования и аварийно-диспетчерском обеспечении, заключенного со специализированной организацией. 46. До приостановления исполнения договора поставщик газа обязан направить абоненту 2 уведомления о предстоящем приостановлении подачи газа и его причинах. Направление первого уведомления о предстоящем приостановлении подачи газа осуществляется не позднее чем за 40 календарных дней, а второго - не позднее чем за 20 календарных дней до дня приостановления подачи газа. 47. Подача газа без предварительного уведомления абонента может быть приостановлена в следующих случаях: а) авария в газораспределительной сети; б) авария внутридомового газового оборудования или утечка газа из внутридомового газового оборудования; в) техническое состояние внутридомового газового оборудования по заключению специализированной организации, с которой абонент заключил договор о техническом обслуживании указанного оборудования, создает угрозу возникновения аварии. 53. Договор по иску поставщика газа может быть расторгнут в судебном порядке в случае, если абонент в течение 3 месяцев со дня приостановления подачи газа не принял мер по устранению причин, послуживших основанием для приостановления поставки газа, указанных в пункте 45 и подпункте "в" пункта 47 настоящих Правил.

Илья Щанников

При каких условиях можно расторгнуть договор аренды?. не достигнуто согласия по порядку внесения арендной платы, на что сослаться?

• Ответ юриста:

  Первое основание для расторжения по воле арендодателя закреплено в п. 1 ст. 619 ГК РФ . Речь идет о пользовании имуществом с существенным нарушением условий договора. Это основание воспринимается участниками гражданского оборота как некое универсальное, которым можно воспользоваться во всех случаях нарушения условий договора арендатором. Однако такое представление не совсем верно. Так, арендодатель обратился с иском о расторжении договора и освобождении нежилого помещения со ссылкой на существенное нарушение условий договора. По его мнению, арендатор нарушил целевое назначение имущества, указанное в договоре (торговля продовольственными и сопутствующими товарами) , сдав часть помещения в субаренду сторонним организациям, использовавшим его для реализации непродовольственных товаров. Отказывая в иске, суд исходил из того, что использование помещения для реализации непродовольственных товаров не предусмотрено в договоре. Однако это не противоречит положениям нормативно-правовых актов и напрямую не нарушает условий договора или назначения имущества. Более того, суд счел совместную торговлю продовольственными и непродовольственными товарами обычаем делового оборота и, следовательно, признал такое использование помещения правомерным (постановление ФАС МО от 03.04.2008 №?КГ-А40/1506-08). Анализ арбитражной практики показывает, что по рассматриваемому основанию чаще всего удовлетворяются иски при нарушении принятых на себя арендатором обязанностей по реконструкции или улучшению имущества либо, напротив, при нарушении запрета на их проведение (постановления ФАС МО от 07.03.2008 № КГ-А40/1093-08, от 14.02.2008 № КГ-А40/106-08, от 20.06.2007 № КГ-А40/2951-07, от 29.10.2007 №?КГ-А40/11000-07). Но последнее основание не всегда приводит к расторжению. Так, в договор аренды было включено условие – запрет арендатору проводить переустройство и перепланировку помещения. Но арендатор получил предписание органов Госпожарнадзора о необходимости сделать дополнительный выход из арендуемого им помещения. Такая перепланировка, проведенная с нарушением условия договора, была признана судом правомерной, и арендодателю было отказано в иске (постановление ФАС МО от 14.02.2008 № КГ-А40/106-08). Распространенными являются иски о расторжении договора аренды со ссылкой на п. 3 ст. 619 ГК РФ . Здесь идет речь о невнесении более двух раз подряд арендной платы по истечении оговоренного сторонами срока. Однако суды часто в таких исках отказывают, так как расторжение договора по инициативе арендодателя сопровождается рядом процедурных моментов. Одним из них является обязательный претензионный порядок (ст. 619 ГК РФ) . Арендодатель вправе требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору письменного предупреждения о необходимости исполнения обязательства в разумный срок. При несоблюдении этого порядка закономерно остаются без рассмотрения иски арендодателей (постановление ФАС ВВО от 21.04.2008 №?А29-4079/2007). В то же время закон определил претензию как формальную процедуру, не увязывая исход дела (решение вопроса о расторжении договора) с результатом рассмотрения претензии и фактическим устранением допущенного нарушения. Но на практике расторжение договора возможно только при существовании длящегося нарушения на момент рассмотрения спора в суде. Особенно показательным в этом отношении является применение судами п. 3 ст. 619 ГК РФ Перепоручением своего прямого действия по выколачиванию средств из бракодела некому посредственному помощнику и причём за обещанное вознаграждение. Рэкит в составе банды.

Порядок призыва на военную службу определяется Законом «О воинской обязанности и военной служ­бе», другими федеральными законами, указами Пре­зидента Российской Федерации, Положением о призыве на военную службу, утвержденным Пра­вительством Российской Федерации 1 июня 1999 г. (Постановление № 587).

Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не прошед­шие военную или альтернативную службу и не нахо­дящиеся в запасе.

Решение о призыве граждан на военную службу мо­жет быть принято только после достижения ими воз­раста 18 лет.

Освобождаются от призыва на военную службу граждане:

а) признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

б) проходящие или прошедшие военную службу в Рос­сийской Федерации;

в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;

г) прошедшие военную службу в другом государстве;

д) имеющие ученую степень кандидата наук или доктора наук;

е) в случае гибели (смерти) отца, матери, родного брата, родной сестры в связи с исполнением ими обязанностей военной службы.

Не подлежат призыву на военную службу те лица, которые отбывают наказание в виде обязательных, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступле­ния. Не подлежат призыву и граждане, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Могут предоставляться отсрочки от призыва на воен­ную службу. Такие отсрочки предоставляются граж­данам:

а) признанным в установленном порядке временно негодными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до одного года;

б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, же­ной, родным братом, родной сестрой, дедушкой, ба­бушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не на­ходятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном по­стороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами первой или второй группы, достигли пенсионного возраста по старости или не достигли возраста 18 лет;

в) имеющим ребенка, воспитываемого без матери;

г) имеющим двух и более детей;

д) имеющим ребенка в возрасте до трех лет.

Отсрочка предоставляется также некоторым другим категориям граждан.

Призывник, не прошедший военную службу в связи с предоставлением ему отсрочки от призыва, по до­стижении им возраста 27 лет решением призывной комиссии зачисляется в запас. Право на отсрочку может быть дано также на основании указов Президента Российской Федерации. Призыв на военную службу осуществляется два раза в год - с 1 апреля по 30 июня и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российское Федерации.

Однако Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрены исключения.

Организация призыва на военную службу.

Призыв на военную службу организует глава органа местного самоуправления совместно с военным ко­миссаром и осуществляет призывная комиссия, ко­торая создается в каждом районе, городе без район­ного деления, ином муниципальном образовании решением главы органа местного самоуправления. Призыв на военную службу граждан, не пребываю­щих в запасе, включает:

явку на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;

явку в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы;

нахождение в военном комиссариате до отправки к месту прохождения военной службы.

На мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата.

Для проведения призыва на военную службу в каж­дом районе или городе создается призывная комис­ сия. допризывную комиссию возлагаются обязанности по организации медицинского освидетельствования призывников в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановле нием Правительства РФ № 390 от 20 апреля 1995 г.. и принятию в отношении их одного из следующих решений:

о призыве на военную службу;

о направлении на альтернативную гражданскую службу;

о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;

об освобождении от призыва на военную службу;

о зачислении в запас;

об освобождении от исполнения воинской обязан­ности.

В случае уклонения граждан от призыва комиссия или военный комиссар направляют соответствую­щие материалы прокурору по месту жительства ука­занных граждан.Комиссия определяет вид и род войск, в которых граждане будут проходить военную службу. Призывная комиссия организует также медицин­ ское освидетельствование граждан, изъявивших же­ лание поступить в военные образовательные учреж­ дения, и принимает решение о направлении их для сдачи конкурсных вступительных экзаменов или об отказе в таком направлении. Решение призывной комиссии может быть обжаловано.

Ответственность граждан по вопросам призыва.

Граждане, подлежащие призыву, извещаются пове­стками, которые вручаются под расписку работни­ками военкомата или другими должностными лица­ми. В случае неявки гражданина без уважительных причин по повестке военного комиссариата он счи­тается уклоняющимся от военной службы. Уклонение от призыва на военную службу при отсут­ствии законных оснований для освобождения от этой службы наказывается штрафом в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в раз­мере заработной платы или иного дохода осужден­ного за период от 2 до 5 месяцев, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет.

Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами России в различных воинских формированиях и войсках РФ. Прохождение военной службы осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту). На руководителей организаций или ответственных за военно-учетную работу должностных лиц предприятия накладывается ряд обязанностей, в том числе обеспечить гарантии военнообязанным работникам в связи с исполнением воинской обязанности и поступлением на военную службу по контракту. Поговорим о том, кого могут призвать и как оформить отсутствие в компании данного сотрудника, а то и его увольнение с работы, если работника призвали служить.

Кого могут призывать на военную службу?

Д ля начала определимся, кто из работников организации может быть призван на воинскую службу. Это необходимо для правильного оформления отсутствия сотрудника и для признания правомерности данных действий. Всех сотрудников организации согласно Федеральному закону от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон № 53-ФЗ) можно разделить на 4 категории:

• граждане, подлежащие призыву на военную службу;
• граждане, не подлежащие призыву на военную службу;
• граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности и призыва на военную службу;
• граждане, имеющие право на отсрочку от призыва на военную службу.

Граждане, подлежащие призыву, - это лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или не состоящие на воинском учете, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

Не подлежат призыву на военную службу следующие граждане (ч. 3 ст. 23 Закона № 53-ФЗ):

1. Отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы.
2. Имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления.
3. В отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

1. Признанные негодными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья.
2. Проходящие или прошедшие военную службу в РФ.
3. Проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу.
4. Прошедшие военную службу в другом государстве.
5. Имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень.
6. Являющиеся сыновьями (родными братьями):
   • а) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
   • б) граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют различные категории граждан, подробно перечисленные в ст. 24 Закона № 53-ФЗ. Нам будет интересна только та категория граждан, которая имеет отсрочку от призыва на военную службу: "… признанные временно негодными к военной службе по состоянию здоровья в установленном Законом № 53-ФЗ порядке". Эта категория граждан имеет отсрочку на 1 год и обязана проходить медицинское освидетельствование ежегодно. Таким образом, граждане, попадающие в первую и четвертую категории, могут быть вызваны в военный комиссариат для участия в мероприятиях, связанных с призывом на военную службу.

Обязанности гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, состоит из следующих этапов (ст. 26 Закона № 53-ФЗ):

• явка на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;
• явка в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы и нахождение в военном комиссариате до отправки к месту прохождения военной службы.

Первая обязанность гражданина, подлежащего призыву, - явка по повестке военного комиссариата на медицинское освидетельствование, заседание призывной комиссии для уточнения сведений воинского учета или отправки в воинскую часть для прохождения военной службы (направления на альтернативную гражданскую службу). Для этого он должен иметь при себе удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, паспорт (иной документ, удостоверяющий личность) гражданина РФ и другие документы, указанные в повестке.

В случае неявки без уважительной причины по повестке военного комиссариата на перечисленные мероприятия гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ. Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата при условии документального подтверждения причины неявки являются:

• заболевание или увечье, связанное с утратой работоспособности;
• тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц;
• препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
• иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.

Законодательство дает исчерпывающий список уважительных причин, поэтому неявка вследствие выполнения трудовых обязанностей уважительной причиной не является. Таким образом, организация обязана отпустить работника, получившего повестку.

Данное требование к организации также закреплено в ст. 170 ТК РФ. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Так как воинская служба - это особый вид государственной службы, организация на период исполнения работником своей обязанности освобождает его от работы. Статьей 6 Закона № 53-ФЗ уточнено данное положение. В частности, гражданин освобождается от работы с сохранением за ним места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы для решения вопросов о призыве или добровольном поступлении на военную службу, при необходимости прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения. При этом работнику организация обязана также возместить расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также выплатой командировочных расходов.

Итак, первоначально гражданин получает повестку (см. Пример 1). Вручение повесток призывникам производится под расписку работниками военного комиссариата (органов местного самоуправления поселений и органов местного самоуправления городских округов на территориях, на которых отсутствуют военные комиссариаты) или по месту работы (учебы) призывника руководителями, другими должностными лицами (работниками) организаций, как правило, не позднее, чем за 3 дня до срока, указанного в повестке. При получении повестки, присланной на адрес организации, работник, отвечающий за воинский учет, обязан:

1. сообщить об этом работнику, которому адресована повестка,
2. взять расписку с работника о получении повестки (см. Пример 2),
3. подготовить проекты документов для освобождения работника от работы на период, указанный в повестке (см. Пример 3).

Бездействия работника, отвечающего за воинский учет, в этом случае влекут административное наказание по ст. 21.2 КоАП РФ. При этом законодательство не регламентирует получение работником, отвечающим за воинский учет, от работника, которому вручается повестка, расписки. Но тогда у организации нет никаких доказательств факта вручения расписки, и в случае неявки работника в военный комиссариат виновата будет организация и, в частности, работник, отвечающий за воинский учет.

Если период, указанный в повестке, приходится на трудовой оплачиваемый отпуск работника, то согласно ст. 124 ТК РФ его переносят на другое время или продлевают его по желанию самого работника. Оформляется это соответствующим приказом по предприятию.

Отсутствие работника на работе в этот период отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23". В трудовой книжке данное отсутствие никак не отражается.

По возвращении работник предъявляет повестку, где должны быть проставлены печати военного комиссариата с указанием даты и времени нахождения гражданина в данной организации. Это тем более важно, что явка может быть в повестке на одну дату, а задействован работник будет в течение нескольких дней. Например, медицинская комиссия с привлечением узких специалистов может проходить по определенным дням недели либо узкий специалист принимает только по определенным дням, поэтому процедура проведения медицинской комиссии может в совокупности длиться 2 недели, но общее количество дней может не превышать пяти.

Компенсация расходов

Так как организация на период отсутствия работника выплачивает ему средний заработок, а работник фактически не работает, то организации согласно законодательству положено возмещение затрат. Производится оно за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели Минобороны России. Организации компенсируются следующие расходы:

• проезд граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно;
• найм (поднайм) жилья;
• выплата командировочных (суточных);
• выплата среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы.

Выплата компенсации данных расходов осуществляется путем перечисления на счет организации компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации РФ, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства, соответствующему военному комиссариату. Таким образом, выплату компенсации должен производить военкомат на основании представленных организацией копий документов, подтверждающих расходы. В связи с этим в военкомат нужно направить соответствующее письмо, где указать сведения о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации), в частности, указать размер среднего заработка работника, начисленного ему в период выполнения государственных обязанностей.

В соответствии с подпунктом «а» и «б» пунктом 1 статьи 22 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу подлежат :

а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе;

б) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера.

Здесь у многих призывников возникают вопросы, связанные с призывным возрастом . Итак, в соответствии с нормами Закона, решение о призыве граждан на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет.

Существует ошибочное м весьма распространенное мнение, что призыв в отношении некоторых граждан может осуществляться и после достижения ими 27-летнего возраста до тех пор, пока им не исполнится 28 лет. 27-летний возраст у гражданина, по общему правилу, сохраняется в течение года до исполнения 28 лет, однако данное мнение не соответствует норме Закона, который не содержит слова «включительно» и норму, определяющую возраст гражданина одной неизменной цифрой 27 в течение всего года до следующего дня рождения. Единственное решение призывной комиссии, которое она может принять в отношении призывника, достигшего 27 лет и не прошедшего военную службу в связи с предоставлением ему отсрочки от призыва на военную службу, – зачислить его в запас. (Пункт 20 Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 1999 г. № 587).

На практике у призывников также возникают вопросы, не урегулированные, к сожалению, действующим законодательством. Например, призывают ли граждан, которым на момент объявления призыва исполнилось 26 лет? Ответ на данный вопрос не содержится в законодательных актах, поэтому даже гражданина, которому исполнилось, к примеру, 26 лет и 9 месяцев, могут призвать на военную службу на общих основаниях, точно так же, как и 18-летнего призывника.

Самым актуальным, важным и одновременно болезненным вопросом российского законодательства остается вопрос об основаниях, освобождающих граждан от призыва на военную службу.

Данные основания исчерпывающим образом перечислены в статье 23 Закона «О воинской обязанности и воинской службе»:

а) признание граждан не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

б) прохождение гражданами в настоящее время или в прошлом военной службы в Российской Федерации;

в) прохождение гражданами в настоящее время или в прошлом альтернативной гражданской службы в Российской Федерации;

г) прохождение гражданами военной службы в другом государстве.

Представляется целесообразным рассмотреть каждое из этих оснований более подробно.

Признание не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья (подп. «а» п. 1 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Под медицинским освидетельствованием понимается изучение и оценка состояния здоровья и физического развития граждан на момент освидетельствования в целях определения их годности к военной службе (п. 4 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» от 25 февраля 2003 г. № 123 (с изменениями от 20 января, 31 декабря 2004 г., 30 апреля 2005 г.)

Порядок медицинского освидетельствования граждан при первоначальной постановке на воинский учет и призыве на военную службу определен гл. II Положения о военно-врачебной экспертизе.

Организация медицинского освидетельствования указанной категории граждан проводится также на основании приказа министра обороны Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об организации медицинского обеспечения подготовки граждан Российской Федерации к военной службе» от 23 мая 2001 г. № 240/168.

При определении категории годности гражданина к военной службе врачи руководствуются Требованиями к состоянию здоровья граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, граждан, подлежащих призыву на военную службу (военные сборы), граждан, поступающих на военную службу по контракту, граждан, поступающих в училища, военно-учебные заведения, военнослужащих, граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Таблица дополнительных требований). Данные Требования являются приложением к Положению о военно-врачебной экспертизе и содержат Расписание болезней.

Как мы уже знаем, при постановке на воинский учет и призыве на военную службу врачи дают заключение о годности к военной службе по следующим категориям:

«А» – годен к военной службе;

«Б» – годен к военной службе с незначительными ограничениями;

«В» – ограниченно годен к военной службе;

«Г» – временно не годен к военной службе;

«Д» – не годен к военной службе.

Для граждан, признанных годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, в соответствии с Расписанием болезней и Таблицей дополнительных требований определяется показатель предназначения для прохождения военной службы.

В связи с этим годность к военной службе с незначительными ограничениями обозначается буквой с цифрой: Б-1, Б-2, Б-3; Цифрой обозначены показатели предназначения для службы в определенных родах войск, установленные графой «а» Таблицы дополнительных требований. Например, граждане с категорией годности Б-4 не могут быть призваны в спецназ, ВДВ, пограничные войска. Указанный врачом-специалистом показатель предназначения для прохождения военной службы не препятствует направлению гражданина в рода войск и воинские части, для которых установлен более высокий (в цифровом выражении) показатель предназначения.

В разделе «Итоговое заключение…» учетной карты призывника и карты медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу, указываются диагноз, статья и подпункт статьи Расписания болезней, категория годности к военной службе и показатель предназначения для прохождения военной службы.

Результаты медицинского освидетельствования призывника записываются в книгу протоколов заседания призывной комиссии. В учетной карте призывника делается запись карандашом о сроке направления призывника на обследование (лечение) и явки на повторное медицинское освидетельствование. Карта медицинского освидетельствования призывника не оформляется.

Призывнику выдается направление, на угловом штампе которого указываются дата и номер, которые соответствуют дате и порядковому номеру записи призывника в книге протоколов заседания призывной комиссии. В направлении указываются фамилия, имя, отчество, год рождения призывника, цель его направления, предварительный диагноз, срок его прибытия в медицинское учреждение и явки на призывной пункт с результатами обследования (лечения) для повторного медицинского освидетельствования.

Одновременно призывнику выдаются на руки в опечатанном виде медицинская карта амбулаторного больного и другие медицинские документы, характеризующие состояние его здоровья, а также два бланка акта исследования состояния здоровья. В акте военный комиссариат указывает фамилию, имя, отчество, год рождения призывника.

По возвращении с обследования (лечения) призывник подлежит повторному медицинскому освидетельствованию.

В случае уклонения призывника от обследования (лечения) или неявки на призывной пункт с результатами обследования (лечения) для повторного медицинского освидетельствования военный комиссар в установленном порядке извещает органы внутренних дел о необходимости его розыска и задержания.

Призывнику, признанному временно не годным к военной службе, при объявлении решения призывной комиссии выдается направление на лечение, в котором дата явки на призывной пункт с результатами обследования (лечения) для повторного медицинского освидетельствования не указывается.

Необходимо помнить, что для подтверждения своего права на освобождение от призыва на военную службу на основании подпункта «а» пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в призывную комиссию призывник должен представить:

– акт исследования состояния здоровья с указанием результатов проведенных исследований и поставленного диагноза, выписку из истории болезни, заверенные подписями главного врача и лечащего врача медицинского учреждения и оттиском печати медицинского учреждения;

– лист медицинского освидетельствования с заключением врачей-специалистов о категории годности призывника;

– карту медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

В отношении гражданина, признанного не годным к военной службе (категория “Д”), призывная комиссия принимает решение об освобождается его от исполнения воинской обязанности, а в отношении признанного ограниченно годным к военной службе (категория “В”) – решение об освобождении от призыва на военную службу.

Прохождение военной службы в Российской Федерации (подп. «б» п. 1 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Необходимо помнить о том, что определение понятия «военная служба» дано в пункте 1 статьи 2 Федерального закона «О воинской обязанности и воинской службы» и в него не включено п рохождение службы в таможенных органах, в прокуратуре, в органах МВД России.

При увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации гражданин обязан явиться в двухнедельный срок со дня исключения из списков личного состава воинской части в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для постановки на воинский учет (абз. 3 п. 1 ст. 10 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). Запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается, в частности, из граждан, уволенных с военной службы с зачислением в запас (п. 1 ст. 52 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Гражданам, уже прошедшим военную службу, следует знать, что при постановке граждан на воинский учет в военкомате проверяется подлинность военных билетов, наличие отметок о снятии граждан с воинского учета по прежнему месту жительства. При обнаружении в военных билетах неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполного количества листов представитель органа местного самоуправления сообщает об этом в военный комиссариат для принятия соответствующих мер. При приеме от гражданина военного билета ему выдается расписка.

Прохождение альтернативной гражданской службы (подп. «в» п. 1 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Под альтернативной гражданской службой, в соответствии с пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», понимается особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Данный Закон направлен на беспрепятственную реализацию гражданином РФ своего конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой. Помимо этого Закона важным актом является Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 28 мая 2004 г. № 256.

Законодательно не установлен перечень документов, которые должны быть представлены в военкомат для подтверждения своего права на освобождение от призыва на военную службу. Предполагается, что эти документы уже должны быть в военкомате.

Согласно пункту 2 статьи 52 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, зачисляются в запас Вооруженных Сил Российской Федерации.

Гражданину, проходящему альтернативную гражданскую службу, выдается соответствующее удостоверение. Основным документом учета прохождения гражданином альтернативной гражданской службы является учетная карта.

Гражданин, уволенный с альтернативной гражданской службы, обязан в двухнедельный со дня увольнения срок явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет. При постановке на воинский учет удостоверение и учетная карта сдаются в военный комиссариат.

Прохождение военной службы в другом государстве (подп. «г» п. 1 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Для подтверждения факта прохождения военной службы в другом государстве российский гражданин должен представить в призывную комиссию выписку из учетного воинского документа с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык или справку из воинской части, в которой гражданин проходил военную службу, с таким же образом заверенным переводом ее.

Закон также выделяет основания, дающие гражданам право на освобождение от призыва на военную службу . Данным правом обладают граждане (п.2 ст. 23 Закона):

а) имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень;

б) являющиеся сыновьями (родными братьями):

– военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

– граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов.

Наличие предусмотренной государственной системой аттестации ученой степени кандидата наук или доктора наук (подп. «а» п. 2 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Кандидат наук – ученая степень, присуждаемая лицам с высшим образованием, сдавшим кандидатский минимум и защитившим кандидатскую диссертацию. Доктор наук – ученая степень, которая присуждается лицам, уже имеющим степень кандидата наук по соответствующей отрасли наук и публично защитившим докторскую диссертацию.

В соответствии с п. 5 постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» от 30 января 2002 г. № 74 ученая степень доктора наук присуждается президиумом Высшей аттестационной комиссии на основании ходатайства диссертационного совета, принятого по результатам публичной защиты диссертации соискателем, имеющим ученую степень кандидата наук, с учетом заключения соответствующего экспертного совета Высшей аттестационной комиссии.

Ученая степень кандидата наук присуждается диссертационным советом на основании публичной защиты диссертации соискателем, имеющим высшее или послевузовское профессиональное образование.

Для подтверждения своего права на освобождение от призыва на военную службу по указанному основанию призывник представляет в призывную комиссию документ, подтверждающий наличие у него ученой степени, – диплом кандидата или доктора наук.

В связи с участившимися случаями получения ученых степеней за границей лицами, не вышедшими из призывного возраста, у многих возникает вопрос, дает ли право на освобождение от призыва на военную службу получение ученой степени в иностранной аспирантуре?

В соответствии с подпунктом «б» пункта 2 статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», указан статус тех образовательных учреждений Российской Федерации, в которых должно получаться послевузовское профессиональное образование.

В подобных случаях прибегают к нострификации (приравнивании) документов о присуждении ученых степеней, выданных научным и научно-педагогическим работникам – гражданам России в других государствах, с которыми Российской Федерацией заключены договоры (соглашения) о признании и эквивалентности ученых степеней. Нострификация урегулирована Положением о порядке присуждения ученых степеней, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74.

Нахождение в определенных родственных отношениях (сыновья, родные братья) с военнослужащими, погибшими (умершими) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и гражданами, проходившими военные сборы, погибшими (умершими) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов (подп. «б» п. 2 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Для подтверждения права на получение освобождения от призыва на военную службу по указанному основанию призывник должен представить:

– документы, подтверждающие родственные отношения призывника с погибшим (умершим) военнослужащим;

– свидетельство о смерти военнослужащего;

– извещение воинской части в адрес военного комиссариата о гибели (смерти) военнослужащего. В этом извещении указывается связь гибели (смерти) военнослужащего с исполнением обязанностей военной службы.

В случае отсутствия данного извещения у членов семьи погибшего (умершего) офицера, прапорщика, которые обычно проживают по месту службы военнослужащего, необходимо запросить иные документы, подтверждающие факт наступления смерти военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы. Например, выписку из приказа командира воинской части об исключении погибшего (умершего) военнослужащего из списков личного состава части, в котором указывается, когда по какой причине погиб (умер) военнослужащий и связана ли его смерть с исполнением обязанностей военной службы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях:

а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов.

б) исполнения должностных обязанностей;

в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;

г) участия в учениях или походах кораблей;

д) выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником);

е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;

ж) нахождения в служебной командировке;

з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;

и) следования к месту военной службы и обратно;

к) прохождения военных сборов;

л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

м) безвестного отсутствия – до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности;

о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;

п) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф;

р) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.

Однако необходимо помнить, что военнослужащий или гражданин, проходящий военные сборы, не признается погибшим (умершим), получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении обязанностей военной службы, если это явилось следствием:

а) самовольного нахождения вне расположения воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом «л», «м», «н», «о», «п» и «р» пунктом 1 статьи 37 вышеназванного Закона;

б) добровольного приведения себя в состояние наркотического или токсического опьянения;

в) совершения им деяния, признанного в установленном порядке общественно опасным.

Нахождение в определенных родственных отношениях (сыновья, родные братья) с гражданами, умершими вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов (подп. «б» п. 2 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

В случае смерти отца, матери, родного брата, родной сестры вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов, призывник для подтверждения своего права на освобождение от призыва на военную службу представляет в военкомат:

– документы, подтверждающие свое родство с погибшим (умершим);

– свидетельство о смерти;

– свидетельство о болезни, составленное военно-врачебной комиссией, в период военной службы с заключением о причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания с исполнением обязанностей военной службы;

– заключение учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающее причинную связь смерти с исполнением обязанностей военной службы.

При медицинском освидетельствовании военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава (должностных лиц) органов внутренних дел (далее – органы), граждан, призванных на военные сборы, военно-врачебная комиссия определяет причинную связь полученных ими увечий, заболеваний, за исключением случаев, когда указанные граждане, получившие увечья, заболевания, находятся под следствием или уголовное дело в отношении их передано в суд.

Военно-врачебная комиссия заочно (по документам) определяет причинную связь увечий, заболеваний у граждан, проходивших (проходящих) военную службу (военные сборы), службу в органах, в случае, если:

а) в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах гражданин был освидетельствован военно-врачебной комиссией, или находился на лечении, или был уволен с военной службы (службы в органах) по состоянию здоровья;

б) у гражданина имеются явные последствия телесных повреждений, полученных в период участия в боевых действиях;

в) вследствие увечья, заболевания, полученного в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах либо до истечения одного года после увольнения с военной службы (окончания военных сборов), службы в органах, гражданину была установлена инвалидность либо наступила смерть.

Военно-врачебная комиссия выносит заключения о причинной связи увечий, заболеваний со следующими формулировками:

а) «военная травма»;

б) «заболевание получено в период военной службы»;

в) «заболевание получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с аварией на Чернобыльской АЭС»;

г) «заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с аварией на Чернобыльской АЭС»;

д) «общее заболевание».

Призывнику следует помнить, что для подтверждения своего права на освобождение от призыва на военную службу по указанному основанию призывник должен представить свидетельство о болезни, в котором в графе «причинная связь» должна быть указана одна из следующих формулировок: «военная травма», «заболевание получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с аварией на Чернобыльской АЭС», «заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с аварией на Чернобыльской АЭС». Только эти формулировки указывают на то, что заболевание, от которого гражданин умер после увольнения с военной службы, связано с исполнением обязанностей военной службы.

В этом случае решением призывной комиссии гражданин освобождается от исполнения воинской обязанности или зачисляется в запас и на основании выписки из протокола заседаний призывной комиссии ему выдается военный билет установленного образца. Закон называет основания, определяющие невозможность призыва граждан на военную службу.

Согласно п. 3 статьи 23, не подлежат призыву на военную службу граждане :

а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Отбывание наказания в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы (подп. «а» п. 3 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» ).

Признается не подлежащим призыву на военную службу гражданин, в отношении которого военным комиссариатом получено сообщение федерального суда о вступлении приговора в силу (наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы или ареста).

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день (ст. 49 УК РФ).

В соответствии со статьей 50 УК РФ исправительные работы заключаются в том, что из заработка осужденного производятся удержания в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20 %. Они назначаются на срок от двух месяцев до двух лет, отбываются по месту работы осужденного.

Ограничение свободы состоит в содержании осужденного, достигшего к моменту вынесения судом приговора восемнадцатилетнего возраста, в специальном учреждении без изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора и назначается: лицам, осужденным за совершение умышленных преступлений и не имеющим судимости, – на срок от одного года до трех лет, а лицам, осужденным за преступления, совершенные по неосторожности, – на срок от одного года до пяти лет.

Арест заключается в содержании осужденного в условиях строгой изоляции от общества и устанавливается на срок от одного до шести месяцев.

Лишение свободы имеет своей целью изоляцию осужденного от общества (на определенный срок, от шести месяцев до 20 лет, или пожизненно).

Наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления (подп. «б» п. 3 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Погашение судимости есть автоматическое ее аннулирование, которое происходит по истечении определенных сроков после отбытия наказания на всех осужденных, без какого-либо исключения.

Судимость погашается независимо от категории совершенного преступления при благоприятном истечении испытательного срока, назначенного условно осужденному лицу (п. «а» ст. 86 УК РФ), и по истечении одного года после отбытия назначенного судом наказания, не связанного с лишением свободы (п. «б» ст. 86 УК РФ).

В других случаях, когда лицу было назначено наказание в виде лишения свободы, погашение судимости зависит от того, насколько тяжкое преступление было им совершено. При совершении преступлений небольшой и средней тяжести судимость погашается по истечении 3 лет, при совершении тяжкого преступления – 6 лет, при совершении особо тяжкого преступления – 8 лет после отбытия наказания. Срок погашения судимости начинает исчисляться с момента отбытия основного и дополнительного наказаний.

Судимость может быть снята актами амнистии, которая объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц, или помилования, которое осуществляется Президентом Российской Федерации в отношении индивидуально определенного лица.

После погашения или снятия судимости гражданин может быть призван на общих основаниях.

Ведение дознания либо предварительного следствия или наличие уголовного дела, переданного в суд (подп. «в» п. 3 ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

В соответствии с пунктом 3 статьи 223 УПК РФ дознание производится в течение 20 суток со дня возбуждения уголовного дела. Этот срок может быть продлен прокурором, но не более чем на 10 суток.

Предварительное следствие по уголовному делу должно быть закончено в срок, не превышающий 2 месяца со дня возбуждения уголовного дела (п. 1 ст. 162 УПК РФ).

В срок предварительного следствия включается время со дня возбуждения уголовного дела и до дня его направления прокурору с обвинительным заключением или постановлением о передаче уголовного дела в суд для рассмотрения вопроса о применении принудительных мер медицинского характера либо до дня вынесения постановления о прекращении производства по уголовному делу.

В срок предварительного следствия не включается время, в течение которого предварительное следствие было приостановлено по основаниям, предусмотренным УПК РФ.

Срок предварительного следствия, предусмотренный частью 1 статьи 162 УПК РФ, может быть продлен до 6 месяцев прокурором района, города и приравненным к нему военным прокурором и их заместителями.

По уголовному делу, расследование которого представляет особую сложность, срок предварительного следствия может быть продлен прокурором субъекта Российской Федерации и приравненным к нему военным прокурором, а также их заместителями до 12 месяцев. Дальнейшее продление срока предварительного следствия может быть произведено только в исключительных случаях Генеральным прокурором Российской Федерации или его заместителями.

В случае возвращения прокурором уголовного дела для производства дополнительного следствия, а также при возобновлении приостановленного или прекращенного уголовного дела срок дополнительного следствия, установленный прокурором, не может превышать одного месяца со дня поступления данного уголовного дела к следователю. Дальнейшее продление срока предварительного следствия производится на общих основаниях.

В случае необходимости продления срока предварительного следствия следователь выносит соответствующее постановление и представляет его прокурору не позднее 5 суток до дня истечения срока предварительного следствия.

Рассмотрение уголовного дела в судебном заседании должно быть начато не позднее 14 суток со дня вынесения судьей постановления о назначении судебного заседания, а по уголовным делам, рассматриваемым судом с участием присяжных заседателей, – не позднее 30 суток (п. 1 ст. 233 УПК РФ).

Рассмотрение уголовного дела в судебном заседании не может быть начато ранее 7 суток со дня вручения обвиняемому копии обвинительного заключения или обвинительного акта.

Призывникам необходимо помнить о том, что гражданин, признанный не подлежащим призыву на военную службу, на заседание призывной комиссии не вызывается. Его личное дело помещается в соответствующий раздел картотеки личных дел призывников. Если по достижении 27-летнего возраста гражданин по перечисленным основаниям не стал подлежать призыву, то решением призывной комиссии он зачисляется в запас и на основании выписки из протокола заседаний призывной комиссии ему выдается военный билет установленного образца.

Призывникам также следует знать о том, что в новой (последней на сегодняшний день) редакции Закона «О воинской обязанности и воинской службе» содержится следующее важное положение:

Согласно статье 5 Федерального закона от 6 июля 2006 г. № 104-ФЗ, вступающей в силу с 1 января 2008 г., граждане, которые были освобождены от призыва на военную службу или которым была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в соответствии с настоящей статьей до 1 января 2008 года , пользуются указанными освобождениями и отсрочками до истечения срока их действия или до исчезновения их оснований.

Предполагается, что в ближайшем будущем в список оснований для освобождения от воинской обязанности будут внесены серьезные изменения, вступающие в силу после 1 января 2008 года.

От освобождения, как правило, полного и безусловного, следует отличать предоставление отсрочки от призыва на военную службу . Основания для подобной отсрочки закреплены в статье 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

а) признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, – на срок до одного года;

б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами первой или второй группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), или не достигли возраста 18 лет;

в) имеющим ребенка, воспитываемого без матери;

г) имеющим двух и более детей;

д) имеющим ребенка в возрасте до трех лет;

е) мать (отец) которых кроме них имеет двух и более детей в возрасте до восьми лет или инвалида с детства и воспитывает их без мужа (жены);

ж) поступившим на работу по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, – на время этой работы;

з) окончившим государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и проходящим службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового (младшего) и начальствующего состава, а также обучающимся в образовательных учреждениях указанных органов или окончившим данные образовательные учреждения и получившим специальные звания, – на время службы в этих органах и учреждениях;

Предусмотренная настоящим подпунктом отсрочка от призыва на военную службу предоставляется также гражданам, не указанным в настоящем подпункте, назначенным на должности рядового или начальствующего состава:

– государственной противопожарной службы и учреждений и органов уголовно-исполнительной системы до 1 января 2005 года, – на время службы в этих органах и учреждениях;

и) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;

к) избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов муниципальных образований или главами муниципальных образований и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, – на срок полномочий в указанных органах;

л) зарегистрированным в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления, – на срок до дня официального опубликования (обнародования) общих результатов выборов включительно, а при досрочном выбытии – до дня выбытия включительно.

Представляется целесообразным рассмотреть каждое из оснований отдельно.

Признание в установленном законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья (подп. «а» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Имеется в виду категория годности «Г». Данный вид отсрочки предоставляется на срок до одного года. Граждане с указанной категорией годности подлежат учету по списку № 1, который составляется в ходе работы призывной комиссии и ежемесячно направляется военным комиссариатом в территориальные органы управления здравоохранением и лечебно-профилактические учреждения, в которых граждане, поставленные на воинский учет, состоят на медицинском обеспечении. Затем список регистрируется в военном комиссариате, территориальном органе управления здравоохранением, поликлинике и подшивается в соответствующее дело.

Если гражданин признан нуждающимся в дополнительном обследовании (лечении), он учитывается по списку № 2.

Призывникам необходимо помнить, что для подтверждения права на данный вид отсрочки от призыва на военную службу гражданин должен представить в призывную комиссию:

– акт исследования состояния здоровья с указанием результатов проведенных исследований и поставленного диагноза, выписку из истории болезни, заверенную подписями главного врача и лечащего врача медицинского учреждения и оттиском печати медицинского учреждения;

– лист медицинского освидетельствования с заключением врача-специалиста о категории годности призывника к военной службе и показателе предназначения.

Постоянный уход за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами первой или второй группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), или не достигли возраста 18 лет (подп. «б» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Круг лиц, нуждаемость которых в постоянном уходе повлечет для призывника приобретение права на отсрочку, установлена в законодательном порядке. Это отец, мать, жена, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка и усыновитель. Данный перечень является исчерпывающим.

Нуждаемость в постоянном уходе (помощи, надзоре) и признание инвалидом должны подтверждаться заключением органа государственной медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу.

Согласно статьям 7 и 8 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», медико-социальная экспертиза заключается в определении в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Она осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Медико-социальная экспертиза должна проводиться по месту жительства призывника, то есть там, где он постоянно или преимущественно проживает.

Для подтверждения права на данный вид отсрочки от призыва на военную службу призывник должен представить в призывную комиссию:

– справку о составе семьи. Военный комиссариат принимает меры по истребованию других документов, подтверждающих отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан, независимо от места их проживания;

– на усыновителей – соответствующее решение федерального суда;

– на дедушек, бабушек – свидетельства о рождении родителей гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

– заключение учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина, призываемого на военную службу, о нуждаемости указанных родственников в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

– свидетельство об инвалидности (первой или второй группы) указанных родственников;

– на родных братьев или сестер, не достигших 18 лет, – свидетельства о рождении.

На практике возникают вопросы о необходимости оформления опекунства. Однако в Законе нет нормы, определяющей необходимость оформления призывником опекунства или попечительства специально, для получения права на отсрочку от призыва на военную службу по указанному основанию.

Наличие ребенка, воспитываемого без матери (подп. «в» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

В соответствии со статьей 66 Семейного кодекса РФ родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования, а родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию. Поэтому предоставляется отсрочка призывникам лишь в том случае, если мать ребенка лишена возможности принимать участие в его воспитании в связи с ограничением ее родительских прав законом.

– справку о составе семьи;

– свидетельство о рождении ребенка;

– свидетельство о расторжении брака с выпиской из решения суда, определяющего проживание после развода несовершеннолетнего ребенка с отцом, либо о смерти матери ребенка либо решение суда о лишении ее родительских прав.

Наличие двух и более детей (подп. «г» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Призывник в данном случае должен доказать факт отцовства или усыновления. Последнее производится судом по заявлению лиц (лица), желающих усыновить ребенка. Усыновленные дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям и их потомству приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению.

– справку о составе семьи;

– свидетельства о рождении детей.

Наличие ребенка в возрасте до трех лет (подп. «д» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Призывникам необходимо помнить о том, что при рассмотрении права на отсрочку от призыва на военную службу, связанную с наличием у призывника детей, не имеет значения наличие зарегистрированного брака с матерью ребенка.

Для подтверждения права на данный вид отсрочки призывник представляет в призывную комиссию:

– справку о составе семьи;

– свидетельство о рождении ребенка.

Справка о составе семьи выдается жилищно-эксплуатационным органом местной администрации (ЖЭУ, РЭУ и т. п.) или сельской, поселковой администрацией.

Однако на граждан, зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, например, закончивших институт с военной кафедрой, данный вид отсрочки от призыва на военную службу, не распространяется.

Н аличие у матери (отца) призывника, кроме него, двух и более детей в возрасте до восьми лет или инвалида с детства, воспитываемых без мужа (жены) (подп. «е» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Для подтверждения права на данный вид отсрочки призывник представляет:

– справку о составе семьи;

– свое свидетельство о рождении;

– свидетельство о рождении ребенка (детей);

– свидетельство о расторжении брака или другие документы, подтверждающие отсутствие отца (матери);

– справку учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенка.

На граждан, зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, данный вид отсрочки от призыва на военную службу не распространяется.

Поступление на работу по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации (подп. «ж» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Перечень государственных организаций, при поступлении на работу в которые по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня гражданам предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время этой работы, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. № 1583.

Документом, подтверждающим право гражданина на отсрочку от призыва на военную службу, является справка, которая выдается гражданину по месту работы руководителем государственной организации, включенной в указанный в пункте 1 настоящего постановления перечень, и представляется ежегодно, в августе, в военный комиссариат по месту воинского учета, а также диплом о высшем профессиональном образовании. Также необходимо помнить о том, что норма статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», на основании которой Правительство РФ утвердило упомянутый перечень, в свете последних изменений Закона, признана утратившей силу с 1 января 2008 г.

Служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового (младшего) и начальствующего состава, а также обучающимся в образовательных учреждениях указанных органов или окончившим данные образовательные учреждения и получившим специальные звания, – на время службы в этих органах и учреждениях (подп. «з» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Необходимым требованием, предъявляемым к негосударственным образовательным учреждениям, является наличие у них государственной аккредитации, то есть подтверждения его государственного аккредитационного статуса по типу (высшее учебное заведение) и виду (институт, академия, университет) с установлением перечня образовательных программ высшего профессионального образования, по которым вуз имеет право выдавать выпускникам документы об образовании государственного образца.

Для получения отсрочки от призыва на военную службу в призывную комиссию призывник должен представить:

– диплом о высшем профессиональном образовании соответствующего направления;

– справка с места работы (учебы), заверенная печатью и подписью руководителя соответствующего учреждения или органа и печатью этого учреждения или органа;

– выписка из приказа о присвоении гражданину специального звания.

В соответствии с Законом предусмотренная этим подпунктом отсрочка от призыва на военную службу предоставляется также гражданам, в нем не указанным, назначенным на должности рядового или начальствующего состава: органов внутренних дел до 1 апреля 2005 года, – на время службы в этих органах; Государственной противопожарной службы и учреждений и органов уголовно-исполнительной системы до 1 января 2005 года, – на время службы в этих органах и учреждениях.

Наличие жены, срок беременности которой составляет не менее 26 недель (подп. «и» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Документы, которые могут подтвердить права призывника на данный вид отсрочки от призыва на военную службу, к сожалению, не определены нормативными правовыми актами. Однако призывник может представить следующие документы:

– свидетельство о заключении брака,

– справка из женской консультации, где состоит на учете жена призывника, о сроке беременности жены.

Избрание депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления или главами муниципальных образований и осуществление полномочий на постоянной основе (подп. «к» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

На срок осуществления полномочий освобождаются от призыва на военную службу и на военные сборы депутаты законодательных (представительных) органов государственной власти всех уровней: федеральной, субъектов Российской Федерации, местного самоуправления.

Член Совета Федерации, депутат Государственной Думы имеют удостоверения, являющиеся их основными документами, подтверждающими личность и полномочия члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, и нагрудные знаки. Указанными удостоверениями и нагрудными знаками они пользуются в течение срока своих полномочий.

В новой редакции Закона из перечня должностных лиц, освобождающихся от призыва, были исключены высшие должностные лица субъектов Российской Федерации (руководители высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации).

Регистрация в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления (подп. «л» п. 1 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Администрация организации, командир воинской части, руководитель органа внутренних дел Российской Федерации, в которых работает, служит, проходит военные сборы, учится кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, исполнения служебных обязанностей, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.

Кандидат утрачивает права и освобождается от обязанностей, которые связаны со статусом кандидата, с момента официального опубликования (обнародования) общих данных о результатах выборов, а при досрочном выбытии – с даты выбытия.

Закон также устанавливает категории граждан, которые обладают правом на получение отсрочки от призыва на военную службу . Это, согласно пункту 2 статьи 24 Закона:

а) обучающиеся по очной форме обучения в:

– государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждениях основного общего и среднего (полного) общего образования, – на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;

– государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, – на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;

б) получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, – на время обучения и защиты квалификационной работы;

в) имеющие высшее педагогическое образование и постоянно работающие на педагогических должностях в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных сельских образовательных учреждениях, – на время этой работы;

г) постоянно работающие врачами в сельской местности, – на время этой работы;

д) которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации.

Представляется целесообразным рассмотреть каждое из оснований в отдельности.

Обучение по очной форме в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждениях основного общего и среднего (полного) общего образования до достижения указанными гражданами возраста 20 лет (подп. «а» п. 2 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

В призывную комиссию для получения отсрочки от призыва на военную службу призывник ежегодно, до достижении им возраста 20 лет, обязан предоставлять справку (по форме № 26а).

На практике возникают вопросы о том, что делать, если выпускнику средней школы исполняется 18 лет в момент призыва на службу (до 30 июня), а он желает продолжить обучение в вузе. К сожалению, законодательство не предусматривает специальных отсрочек от призыва – именно для поступления в вуз (подготовительные курсы, подача документов, вступительные экзамены). Поэтому военкомат имеет право призвать выпускника в любой день по 30 июня, если он не успеет поступить в вуз до этого срока (и у него не будет других оснований для отсрочки от призыва).

Следует также обратить внимание на то, что данного вида отсрочкой пользуются учащиесятолько по очной форме в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждениях основного общего и среднего (полного) общего образования. Обучение в иных образовательных учреждениях не предоставляет права на отсрочку.

Обучение по очной форме в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (подп. «а» п. 2 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Следует обратить внимание на то, что постановлением Конституционного Суда РФ от 21 октября 1999 г. № 13-П положение абзаца первого подпункта «а» пункта 2 статьи 24 З акона, на основании которого гражданам, обучающимся по очной форме обучения в негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, не предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу на время обучения , признано не противоречащим Конституции РФ.

Решение об отсрочке от призыва для продолжения образования принимается один раз – при первоначальном прохождении призывником районной призывной комиссии на основании справки, выдаваемой призывнику учебным заведением. В последующем лица, получившие отсрочку от призыва для продолжения образования, ежегодно до 1 октября лично предоставляют в районные военкоматы справки, подтверждающие продолжение ими обучения в соответствующих учебных заведениях.

Граждане, призванные на военную службу в период обучения в государственных образовательных учреждениях профессионального образования, при увольнении с военной службы имеют право на продолжение образования в том образовательном учреждении, где они обучались до призыва.

Необходимо также помнить о том, что право на отсрочку дается лишь гражданам, обучающимсяпо очной форме обучения .

Право на предусмотренную указанным выше подпунктом отсрочку от призыва на военную службу не распространяется на граждан, отчисленных из образовательных учреждений за нарушение их уставов или правил внутреннего распорядка.

Граждане вправе воспользоваться предусмотренной вышеназванным подпунктом отсрочкой от призыва на военную службу не более двух раз (для получения образования данного и более высокого уровня). На практике здесь возникает ряд проблем, связанных с получением диплома бакалавра и продолжения обучения по программе подготовки магистров.

В таком случае необходимо помнить, что структура высшего профессионального образования определена статьей 6 Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» следующим образом: в Российской Федерации устанавливаются следующие ступени высшего профессионального образования:

– высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»;

– высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «дипломированный специалист»;

– высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «магистр».

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют:

– для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее чем четыре года;

– для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами;

– для получения квалификации (степени) «магистр» не менее чем шесть лет.

Таким образом, применительно к подпункту «а» пункта 2 статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» основной образовательной программой является программа, по которой осуществляется подготовка и бакалавра, и магистра, и специалиста.

Для подтверждения своего права на данную отсрочку призывник представляет в призывную комиссию справку (по форме № 26). Справка должна быть подписана руководителем или заместителем руководителя образовательного учреждения, а для гражданина, заключившего контракт и проходящего обучение на военной кафедре, – и начальником или заместителем начальника военной кафедры. Справка заверяется печатью образовательного учреждения.

Получение послевузовского профессионального образования по очной форме обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования – на время обучения и защиты квалификационной работы (подп. «б» п. 2 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Данная отсрочка предоставляется им на все время обучения в вузе и на время, необходимое для защиты квалификационных работ (диссертаций). Аналогичная норма содержится и в пункте 8 статьи 19 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ.

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «Об образовании» послевузовское профессиональное образование предоставляет гражданам возможность повышения уровня образования, научной, педагогической квалификации на базе высшего профессионального образования. Послевузовское профессиональное образование может быть получено в аспирантуре, ординатуре и адъюнктуре, создаваемых в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях.

Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной формам. Срок обучения в очной аспирантуре не должен превышать трех лет.

Отсрочка от призыва на военную службу по данному основанию предоставляется на время обучения и защиты квалификационной работы, однако возникают проблемы с действием отсрочки от призыва на военную службу у граждан, закончивших аспирантуру, но не успевших защитить квалификационную работу (диссертацию), в таком случае до достижении 27 дет данный соискатель может быть призван на военную службу.

Для подтверждения своего права на данный вид отсрочки в призывную комиссию призывник предоставляет следующие документы:

– справку (форма № 26), подписанную руководителем или заместителем руководителя образовательного или научного учреждения, в которой указываются дата и номер приказа о его зачислении в аспирантуру образовательного или научного учреждения и дата окончания программы обучения и защиты квалификационной работы. Справка заверяется печатью образовательного или научного учреждения.

Постоянная работа на педагогических должностях в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных сельских образовательных учреждениях при наличии высшего педагогического образования (подп. «в» п. 2 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Призывник, желающий получить отсрочку по указанному основанию, представляет в призывную комиссию:

– справку управления образованием о принадлежности учреждения к сельской местности. Справка заверяется печатью учреждения;

– диплом о высшем профессиональном образовании;

Необходимо иметь в виду, что продолжительность рабочего дня (наличие полной ставки) не установлена в Законе как обязательное условие для получения отсрочки.

Постоянная работа врачом в сельской местности (подп. «г» п. 2 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Для реализации права на данный вид отсрочки призывник должен представить в призывную комиссию:

– справку управления здравоохранением о принадлежности учреждения к сельской местности. Справка заверяется печатью учреждения;

– диплом о высшем профессиональном образовании;

– справку с места работы с указанием занимаемой гражданином должности, подписанную руководителем соответствующего учреждения. Справка заверяется печатью учреждения.

Основания для отсрочки от призыва на военную службу на основании указов Президента Российской Федерации (подп. «д» п. 2 ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Призывнику следует знать о том, что существуют следующие указы Президента Российской Федерации, на основании которых предоставлена отсрочка. В случае, если призывник считает, что он подпадает под одну из категорий граждан, на которых распространяется отсрочка в связи с данным подпунктом, ему следует внимательно изучить соответствующий указ Президента РФ.

Так, в целях сохранения квалифицированных кадров в государственных организациях Российского авиационно-космического агентства и Российского агентства по судостроению, в соответствии с Указом Президента РФ от 31 июля 2002 г. № 817 «О предоставлении права на получение отсрочки от призыва на военную службу отдельным категориям граждан Российской Федерации» было предоставлено право на получение отсрочки от призыва на военную службу в 2002–2008 годах гражданам Российской Федерации (ежегодно до 100 человек, всего на указанный период – 700 человек), поступившим непосредственно по окончании образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, а также общеобразовательных учреждений среднего (полного) общего образования на работу по рабочим специальностям на условиях полного рабочего дня (на время этой работы):

а) на основные производства Российского авиационно-космического агентства;

б) на основное производство Российского агентства по судостроению – федеральное государственное унитарное предприятие “Центральный научно-исследовательский институт «Гранит» (г. Санкт-Петербург).

В соответствии с Указом Президента РФ от 9 ноября 2000 г. № 1855 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу отдельным категориям граждан», в целях сохранения кадров, занятых на основных производствах организаций ядерного оружейного комплекса Министерства Российской Федерации по атомной энергии, было предоставлено право на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам (до 600 человек), поступившим непосредственно по окончании образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования на работу по специальности на условиях полного рабочего дня (на время этой работы) на основные производства в Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики (г. Саров, Нижегородская область), Российский федеральный ядерный центр Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики (г. Снежинск, Челябинская область), на комбинат «Электрохимприбор» (г. Лесной, Свердловская область) и Приборостроительный завод (г. Трехгорный, Челябинская область).

В соответствии с Указом Президента РФ от 14 января 2002 г. № 24 «О предоставлении священнослужителям отсрочки от призыва на военную службу» была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу священнослужителям (до 300 человек), получившим в установленном в конфессиях порядке духовный сан (звание) и занимающим в религиозных организациях соответствующие должности, при условии, что религиозные организации не имеют возможности заменить их на этих должностях иными лицами, – на время исполнения обязанности священнослужителя.

Согласно Указу Президента РФ от 9 июня 2001 г. № 678 «О предоставлении права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, поступившим на работу в научно-исследовательские подразделения Центра специальной техники Федеральной службы безопасности Российской Федерации», в целях сохранения специалистов, занятых обеспечением деятельности органов федеральной службы безопасности было предоставлено право на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации (не более 100 человек в год, всего – 500 человек), окончившим образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования и принятым на работу на условиях полного рабочего дня по полученной специальности в научно-исследовательские подразделения Центра специальной техники Федеральной службы безопасности Российской Федерации, на период работы в этих подразделениях.

Согласно Указу Президента РФ от 13 июня 1996 г. № 865 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу гражданам, поступившим на работу в налоговые органы, и лимите на прикомандирование Вооруженных Сил Российской Федерации к Министерству Российской Федерации по налогам и сборам», была предоставлена отсрочка гражданам (не более 1000 человек в год), получившим специальности по экономике и управлению, информатике и вычислительной технике, юриспруденции (правоведению) и поступившим непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на работу в налоговые органы на условиях полного рабочего дня, отсрочку от призыва на военную службу в установленном порядке на период работы.

Согласно Указу Президента РФ от 13 июня 1996 г. № 865 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу гражданам, поступившим на работу в налоговые органы, и лимите на прикомандирование Вооруженных Сил Российской Федерации к Министерству Российской Федерации по налогам и сборам», была представлена отсрочка гражданам (не более 1000 человек в год), получившим специальности по экономике и управлению, информатике и вычислительной технике, юриспруденции (правоведению) и поступившим непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на работу в налоговые органы на условиях полного рабочего дня, отсрочку от призыва на военную службу в установленном порядке на период работы.

Отсрочка была предоставлена учащимся Московского и Санкт-Петербургского академических художественных лицеев при Российской академии художеств, достигшим призывного возраста, до окончания полного курса обучения и курсантам и выпускникам Морского колледжа (г. Ломоносов), 42 и 185 мореходных школ Военно-Морского Флота отсрочку от призыва на военную службу до окончания обучения, а также на период работы на судах обеспечения Военно-Морского Флота (Указ Президента РФ от 18 июня 1994 г. № 1259 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу учащимся Московского и Санкт-Петербургского академических художественных лицеев при Российской академии художеств» (с изменениями от 11 ноября 1998 г.) и Указ Президента РФ от 21 мая 1992 г. № 516 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу курсантам и выпускникам Морского колледжа и мореходных школ Военно-Морского Флота» (с изменениями от 11 ноября 1998 г.) соответственно).