Список номер 2 льготных профессий. Перечень льготных профессий. Список профессий на льготную пенсию. Льготная пенсия учителям

Между двумя этими понятиями можно поставить знак равенства, потому что сначала данный вид пенсии называли льготной, а потом поменяли значения на более точное - досрочная. Права на выход по данному типу пенсии имеют определенные лица: профессии которых включены в Списки профессий № 1 и № 2. Кто же входит в эти списки?
Список № 1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включает перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах.
Список № 2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включает перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с тяжелыми условиями труда.
И вот выдержка из закона:

Досрочный выход на пенсию

Ключевыми мерами по профилактике и реинтеграции в трудовую жизнь являются дальнейшее развитие и подключение к сети. Дайте нам свой голос - за хорошую пенсию, которая открывает свободные места и предотвращает бедность старости, особенно от женщин! Наши кандидаты требуют обеспечения пенсии.

Мы приехали из разных профессиональных групп. Мы представляем молодых и старых. Мы сторонники пенсионеров, рабочих. Стажеры, студенты и индивидуальные предприниматели. Мы независимы от партии и работаем исключительно добровольно. Застрахованные лица не только оплачивают большую часть своих взносов, но и напрямую затрагивают услуги и услуги. Поэтому проект пенсионной системы требует преданных граждан и не допускается.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 " Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Право на льготную пенсию

Наши цели: справедливость и стабильность. На протяжении более 20 лет мы представляем ваши интересы в немецком пенсионном страховании. Независимость - наша сила Наши кандидаты - женщины и мужчины с большим опытом, профессиональным опытом и жизненным опытом. Мы независимы от профсоюзов и свободны от влияния любого лоббиста.

Наш главный кандидат - Рональд Крюгер, руководитель подразделения в Федерации обязательного медицинского страхования. Он отличный ценитель социального страхования и адвокат ваших интересов. Уважаемый избиратель. Ведь жизнь в социальной безопасности и человеческом достоинстве невозможна без социальной защиты.

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

И он стремится обеспечить, чтобы даже в пожилом возрасте установленный уровень жизни оставался гарантированным. В пенсионном страховании, а также в страховании здоровья и страховании от несчастных случаев. Как эксперты в мире труда, они точно знают, где сотрудники «подталкивают обувь», и приносят практические предложения в области профилактики и реабилитации.

Благодаря нашей кампании мы стремимся к улучшению пенсионных услуг и их солидарности и справедливому финансированию. Кроме того, самоуправление - вопрос очень конкретных вопросов. Независимо от того, были ли застрахованные лица признаны инвалидами или получают пособия на реабилитацию, в конечном итоге решается пенсионными страховщиками.

Более точные списки профессий, которые занимают несколько десятков листов, вы можете найти поискав изложенные законодательные акты. Кроме того досрочным правом выхода на пенсию могут воспользоваться и обычные граждане за 2 года до достижения пенсионного возраста

Льготная пенсия медработникам

Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 пользуются работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно занятые с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. К таким работникам относятся медицинские работники, занятые на обслуживании больных, заряженных радиоактивными веществами, работники радиологических отделений больниц и др. Основным условием для данной категории работников является постоянная и непосредственная занятость с радиоактивными веществами установленной активности. Занятость с радиоактивными веществами с меньшей активностью на рабочем месте (не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ) дает право на пенсию по Списку № 2.
Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.
Право на пенсию по Списку № 2 установлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, занятым в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических и гематологических учреждений (подразделений), а также в ожоговых и гнойных отделениях.

Застрахованные лица и пенсионеры в области медицинского и пенсионного страхования

Мы назначаем членов комитетов, которые принимают решение о вашей оппозиции, если вы не согласны с отказом от службы.

  • Наши консультанты по страхованию поддерживают вас в заявке на услугу.
  • Мы внимательно следим за обработкой ваших вкладов.
Наше сообщество является независимым и не связано никакими инструкциями. На протяжении десятилетий застрахованные лица из всех профессий бизнеса и администрации были объединены. Наша цель: представлять интересы страхователя с акцентом на пенсионное и медицинское страхование.

Льготная пенсия учителям

Для того чтобы претендовать на льготную (досрочную) пенсию учителям нужно иметь 25 лет стажа, в который не входит отпуск по уходу за ребенком после 1992 года и если вы работали не на полную ставку, если все условия соблюдены, можете идти за досрочной пенсией!

Так же вы можете ознакомится с более подробным списком профессиональных и социальных категории граждан,

Мы хотим, чтобы вы могли рассчитывать на долгосрочную пенсионную стратегию, которая также обеспечивала бы прочную социальную справедливость между молодыми и старыми. Именно поэтому мы выступаем за дальнейшее развитие пенсионного страхования по закону. Мы выступаем за бюджетное право, которое не корректируется непрерывно и в короткие сроки в зависимости от ситуации с наличными средствами для большего самоуправления, а не государственного регулирования. Мы привержены высококачественному закону о реабилитации.

  • В этом случае все сотрудники должны быть застрахованы.
  • В будущем больше нет каких-либо специальных пенсионных схем.
Из пансионата можно хорошо жить.

Навигация по статье

В зависимости от вида выполняемой работы и отнесения ее к тому или иному списку, устанавливаются различные условия назначения досрочного пенсионного обеспечения.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

Предотвращать снижение пенсионного уровня, предотвращать бедность пожилых людей - посредством адекватного дохода и сопутствующих пенсионных мер, справедливо распределять бремя между поколениями, отменять пенсии в случае пенсий по инвалидности, сохранять пенсию по заработной плате и взноса, сохранять структурированную систему страхования по старости; возрастной и возрастной среды, в которой поощряются профессиональное здоровье и безопасность, а также обучение на протяжении всей жизни, чтобы обеспечить плавный и гибкий переход от трудовой жизни, быстро адаптировать пенсии на Востоке, всесторонне информировать застрахованных о ожидаемом уровне страхования по старости, для укрепления самоуправления. В ваших интересах!

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы , предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Они сами застрахованы и знают проблемы застрахованного на собственном опыте. Ввиду демографического развития в предстоящие годы все большее внимание будет уделяться пенсионному страхованию по ставкам. Минимальные пенсии, будущая безопасность и финансовая безопасность в старости являются ключевыми задачами будущего.

Пенсия по старости должна оставаться наследством. Учитывая неопределенность ситуации на международных финансовых рынках и демографические изменения в населении, более важно, чем когда-либо прежде, сотрудники могут рассчитывать на прочную и стабильную финансовую безопасность в старости. Существующие системы страхования по старости должны дополнять друг друга. Тем не менее, установленная законом пенсия должна оставаться основным элементом защиты доходов в старости. Мы будем и впредь требовать удержания в пенсионных взносах, связанных с выплатой пенсии.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет - по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) - право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Те, кто выплатил более высокие взносы в течение своей трудовой жизни, также должны получить более высокую пенсию в будущем. Мы категорически отвергаем базовую пенсию, финансируемую за счет налогов, поскольку это явно за счет тех, кто заплатил всю свою трудовую жизнь в немецкую пенсионную систему.

Дальнейшее снижение пенсионного уровня. Уровень аренды не должен падать дальше. Уверенность в выполнении обязательного пенсионного страхования должна быть вновь усилена. Государство должно позаботиться об этом. Представление интересов пенсионного страхования требует объединения независимых профсоюзов, что гарантирует свободное и соответствующее представительство в органах самоуправления учреждений социального страхования.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» . Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Список 12: Союз социального обеспечения

Это не идеологии, а люди, которые находятся в центре внимания. Наши цели и идеи. Для льготного пенсионного пособия, предусматривающего выплату заработной платы и взносов, с пенсионным уровнем, который позволяет обеспечить достойную жизнь. Для свободного выбора пенсионного возраста после 45 лет взноса и отмены дополнительных ограничений на работу для освобождения от уплаты налога с установленного законом пенсионного возраста; Отмена налогообложения в нижнем течении Для поддержания и укрепления самоуправления в германском пенсионном страховании; пенсионное страхование принадлежит застрахованному, а не федеральному правительству. Он представляет сотрудников учреждений социального обеспечения и способствует их профессиональным, юридическим и социальным проблемам.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов , присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.

Когда можно выйти на досрочную пенсию

С этой целью он ведет переговоры с соответствующими министерствами федерального правительства и земель, а также с высшими ассоциациями социального обеспечения. Привержена принципам социальной верховенства права как неотъемлемой части конституционно-демократической конституции Федеративной Республики, привержена основным принципам пенсионного страхования, в частности принципа солидарности, вознаграждения и оплаты труда, и не зависит от сторон и готова сотрудничать со всеми демократическими партиями для сохранения проверенной и проверенной структуры социального страхования и отказывается от страхования по отдельности, утверждает принцип самоуправления и призывает к укреплению прав застрахованных и пенсионеров, поддерживает надлежащее финансирование в целях обеспечения стабильной стабилизации пенсионного уровня и достойного дохода в старости для всех граждан и граждан. Они знают, о чем они говорят, когда речь идет о социальном обеспечении, и они гарантируют компетентное чувство интересов в смысле застрахованных и пенсионеров. За дополнительной информацией обращайтесь.

Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности , характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

На основании полученных сведений в дальнейшем устанавливаются дополнительные тарифы взносов, подлежащие уплате в ПФР.

В течение следующих нескольких десятилетий страна сталкивается с очень серьезной проблемой. 1 января этого года также начали постепенно откладывать пенсионный возраст с 65 до 67 лет. С той же даты увеличивается время, необходимое для сбора всей пенсии, а параллельно увеличивается число лет для расчета суммы пенсии с 15 лет до 25 лет в Испании, должна быть готова до конца года провести свою вторую глубокую реформу пенсионной системы в течение текущего кризисного периода.

Где оформить досрочную пенсию

Сокращение доходов, получаемых большинством пенсионеров, является одной из самых больших проблем, с которыми сталкивается коллектив пожилых людей в своем будущем, и одна из главных причин, вместе с одиночеством, которые приводят к дедушки и бабушки делят квартиру с молодыми людьми, родственниками или людьми своего поколения, чтобы оплачивать расходы. Что нужно жить?

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия :

  • достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  • наличие полного страхового (трудового) стажа;
  • продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Пожилые люди страдают от кризиса уже много лет. Согласно недавнему исследованию Красного Креста о влиянии кризиса на пожилых людей, 68% респондентов отметили кризис в меньшей или большей степени, в то время как 24, 5% говорят, что это затрагивает их много или достаточно. Все это сопровождается все более распространенной реальностью: многие из них перестали получать финансовую поддержку от своих семей, что позволило им выполнять свою повседневную деятельность. Есть еще более драматические случаи, когда безработица затронула многих членов семьи, и именно сами бабушки и дедушки отвечают за предоставление финансовой помощи своим детям или их внукам.

Условие назначения Мужчины Женщины
По Списку № 1
Пенсионный возраст 50 лет 45 лет
Общий страховой стаж не менее 20 лет не менее 15 лет
Специальный стаж* 10 лет 7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст 55 лет 50 лет
Общий страховой стаж не менее 25 лет не менее 20 лет
Специальный стаж * 12,5 лет 10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1 на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2 на один год за каждые 2,5 года льготной работы на один год за каждые 2 года льготной работы

Закон «О страховых пенсиях» определяет дополнительное требование - наличие величины (ИПК) не менее 30.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2017 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

Назначение досрочного пенсионного обеспечения

Бласко говорит, что все больше бабушек и дедушек приезжают в наше учреждение, требуя помощи, которую они получили раньше своих детей или более прямых родственников. У нас даже есть случаи возвращения детей домой от родителей, которых мы уже помогаем. В том же духе - директор социальной области Амикс Гент-Гран, Альберт Куйлс, который считает, что увеличение числа бабушек и дедушек, которые вынуждены помогать своим семьям без работы, - это не обычные случаи, но не намного менее анекдотические или исключительные.

В 2015 году были увеличены тарифы страховых взносов , для работодателей, имеющих на своем производстве вредные и опасные условия труда. А именно:

Ожидаемая продолжительность жизни становится все выше, поэтому люди часто живут еще много лет, чем они наслаждались несколькими десятилетиями назад. К этой явной благую весть можно присоединить другую, которая не так хороша, и заключается в том, что не все люди достигают этого финального этапа жизни с помощью сети людей, которые могут позаботиться о них и решить их основные потребности или не так основательно. Страх быть один - одна из самых распространенных естественных эмоций в человеке. Здесь необходимо провести различие между желаемым одиночеством и тем, которое приходит, не потребовав его, и это может привести к депрессии и социальной изоляции.

  • 9% - с выплат в пользу работников из списка № 1;
  • по тарифу 6% - для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работай на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2017 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

СП ст = ИПК × СПК,

  • СП ск - размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
  • СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2017 году с 1 февраля - 78,28 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин :

  • величины ИПК с (часть 10 статьи 15) за периоды труда до 1.01.2015 года;
  • величины ИПК н (часть 11 статьи 15) за периоды после 1.01.2015 года.

Величина ИПК с - это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) по состоянию на 31.12.2014 года, исчисленный по нормам закона «О трудовых пенсия в РФ », поделенный на стоимость одного ПК по состоянию на 1 января 2015 года (составляет 64,1 руб.).

Величина ИПК н - это сумма ПК, определяемых за каждый календарный год, рассчитанных из ежегодных учтенных отчислений страховых взносов в ПФР, начиная с 1 января 2015 года.

Величина ИПК установилась в 2015 году не ниже 6,6 с последующим увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году. Таким образом, в 2017 году размер ИПК равен 11,4.

Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой пенсии. Также к страховой пенсии по старости прибавляется в размере 4805,11 рубля.

Назначение досрочного пенсионного обеспечения

Для досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

Существует электронная подача заявления через интернет , для этого можно воспользоваться «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.

В целях сокращения сроков назначения пенсий, в органах ПФР проводится заблаговременная проверка документов уходящих на пенсию граждан. В ходе проверки и подготовки документов (на предмет правильности и полноты содержащейся информации) формируется макета пенсионного дела гражданина. А также специалистами отдела (службы) оценки пенсионных прав определяется наличие права у граждан, имеющих льготный стаж с особыми условиями труда.

Досрочная, также как и на общих основаниях, пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права .

Какие документы нужны для пенсии по вредности?

При подаче заявления в ПФР гражданину необходимо предоставить следующие документы :

  1. паспорт;
  2. документы, подтверждающий право на досрочное страховое обеспечение (кроме трудовой книжки используются справки , уточняющие особый характер работы, выданные работодателем в соответствии с действующим законодательством, так же это могут карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и т.д.);
  3. дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, для мужчин военный билет, свидетельства о рождении детей, документ об образовании и т. п.).

При электронной подаче заявления, недостающий для установления права и назначения пенсии документы, необходимо предоставить дополнительно. Для этого установлен 3-х месячный срок со дня подачи заявления.

Порядок осуществления выплат

В том числе по досрочному пенсионному обеспечению, доставляются ее получателям за текущий календарный месяц . Доставка осуществляется различными организациями-доставщика по выбору гражданина:

Для изменения способа доставки выплат пенсионного обеспечения необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением.

5 793

Комментарии (21)

Показано 21 из 21

    Семен 15.11.2016 в 11:59

    Я проработал 14 с половиной лет на машиностроительном заводе клепальщиком в механосборочном цехе. Выполнял клепальные работы при изготовлении металлоконструкций. Общий стаж больше 27 лет. Есть ли у меня право на досрочную пению по Списку № 2 по разделу 14 «Металлообработка»?

    Data-id="1708" data-respond="comment">

    • Галина 16.11.2016 в 11:10

      По действующему законодательству в соответствии с подразделом 3 раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 (код позиции 2150300а-12801) право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено клепальщикам, занятым выполнением работ в производстве котельных, судокорпусных, судостроительных и судоремонтных работ. На клепальщиков механосборочного цеха машиностроительного завода, занятых на работах, не относящихся к перечисленным выше производствам позиция 2150300а-12801 подраздела 3 раздела XIV Списка № 2 не распространяется .

      Однако вопрос о Вашем досрочном пенсионном обеспечении может рассматриваться в соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2. В данном разделе предусмотрены две профессии: «слесарь-клепальщик» (код позиции 18183) и «клепальщик» (кодовое обозначение 12801). В соответствии с пунктом 23 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 работники профессий, предусмотренных в разделах «Общие профессии» утвержденных Списков № 1 и № 2, пользуются правом на установление досрочных пенсий независимо от того, в каких производствах они были заняты.

      Учитывая изложенное, Вам может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости согласно позиции 23200000-12801 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2.

      Data-id="1709" data-respond="comment">

    Константин 25.11.2016 в 08:32

    У меня есть стаж 5 лет газоэлектросварщиком на ручной сварке 5 лет (с 1982 по 1986). Еще есть служба в армии 2 год (с 1979 по 1980) и год учебы в ПТУ (1981). Слышал, что по старому законодательству можно засчитать армию и учебу в спецстаж. Так ли это? И сколько льготного стажа у меня наберется?

    Data-id="1710" data-respond="comment">

    • Галина 25.11.2016 в 14:12

      В вашей конкретной ситуации расчет стажа можно произвести в соответствии с абзацем 3 подпункта «б» пункта 1 и подпунктом «а» пункта 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 в части приравнивания к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, периодов обучения в училищах системы профессионально-технического образования и военной службы, приходящихся на период до 1 января 1992 года. При этом применяется Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1976 года № 590 (далее — Положение № 590).

      По п. 109 Положения № 590 к работе по Спискам № 1 и 2, утвержденным в 1956 году, приравниваются периоды иной деятельности при следующих условиях:

      • период обучения в училищах приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (подпункт «з»);
      • период службы в составе Вооруженных сил СССР приравнивается либо к работе, предшествовавшей службе, либо к работе, следовавшей за окончанием службы (подпункт «к»). Такое приравнивание положено и в случаях, когда между работой и службой была учеба.

      При этом приравниваемые к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, периоды деятельности учитываются в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы.

      Право на досрочную пенсию по Списку 2 от 1956 года (раздел XXXIII «Общие профессии») предоставлялось электрогазосварщикам (газоэлектросварщикам), занятым на ручной сварке, без каких-либо дополнительных условиях.

      С учетом изложенных норм, к вашей работе по Списку № 2 могут быть приравнены как период военной службы, так и период обучения в ПТУ. А поскольку суммарная продолжительность указанных приравниваемых периодов (3 г.) не превышает имеющегося стажа работы по Списку № 2 (5 л.), то общая продолжительность специального стажа составит 8 лет.

      Data-id="1711" data-respond="comment">

      Владимир 19.03.2017 в 12:19

      Добрый день, Константин, вот у меня такая же ситуация со стажем по списку 2: в пенсионном отказались включать учебу в ПТУ в спецстаж. Скажите, получилось ли у вас чего-нибудь добиться? За ответ буду благодарен.

      Data-id="2092" data-respond="comment"> Эдуард 06.02.2017 в 11:06

      В соответствии со ст. 30 закона «О страховых пенсиях» досрочно (в 50 лет) пенсия Вам может быть установлена при наработке 10 лет стажа по Списку 1. Однако, если не выполняется данное условие, то пенсия может назначаться ранее установленного пенсионного возраста. С этим вопросом Вам лучше обратиться в орган ПФР по Вашему месту жительства.

      Data-id="2778" data-respond="comment">

    Галина 21.02.2017 в 08:33

    Работаю в Противотуберкулезном диспансере с 2006 года, общий стаж идет с 2002 года. Успела за это время побывать в декретном отпуске не во вредных условиях труда до 1,5 лет и во вредных до 2-х лет по уходу за ребенком. В 2007 году заболела туберкулезом, проф. заболевание выставили после МСЭК. Пролечилась целый год. У меня трое детей. Какими льготами я могу пользоваться и в каком возрасте я имею право выйти на пенсию?

    21.03.2017 в 13:24

    Мне 48 лет. Положена ли мне пенсия в 50 лет? Стаж каменщиком 12 лет, машинистом буровой установки 5 лет, мастером лаборатории неразрушающего контроля (дефектоскопист) 1 год 10 месяцев. Общий стаж в районе Крайнего Севера 24 года, общий трудовой стаж более 30 лет. В ПФ засчитали стаж только машинистом буровой установки, стаж каменщиком и дефектоскопистом не включили во «вредный стаж».

    Data-id="3197" data-respond="comment">

    Ольга 03.04.2017 в 19:36

    На пенсии по 30-летнему медицинскому стажу. В 50 лет могла пойти по вредности, психиатрия. Слышала, что это более выгодно, список N2. Так ли это? Какие документы надо предоставить?

    Data-id="3307" data-respond="comment">

    Cветлана 18.05.2017 в 12:15

    Моему мужу ПФР отказал в выходе на пенсию по вредности. Ему сейчас уже 56 лет, в прошлом году все документы отнёс в ПФР — сказали, чтобы пришёл в этом году, в 2017. А в этом году весной вообще отказали, сославшись на то, что у него не хватает стажа — хотя всё в норме, он проработал монтажником на высоте на стройке больше 20 лет.

    Может он что-то не понимает, или ПФР просто морочат ему голову и ждут скорейшей его смерти — он инвалид-сердечник? Они даже ему пригрозили: мы, говорят, не советуем Вам обращаться в суд с вашим-то сердцем. Это что за издевательство со стороны ПФР? г. Набережные Челны, РТ

    Елена 17.08.2017 в 05:03

    Вероника, добрый день! Я выходила на пенсию в 50 лет по 2-му списку. На эту чертову дату 01.01.2002 для общего стажа в требуемые 20 лет не хватило 14 дней. А спецстажа на эту же дату было отработано полных 14 лет из требуемых 10. Итого пенсия получилась чуть больше минималки… Даже и 0,55 идет с понижением. А вы выяснили уже что-нибудь?

    Data-id="4653" data-respond="comment">

Анатолий 27.05.2017 в 12:58

Мне 47,5 лет. Имею стаж по вредным условиям в нефтяной отрасли 8 лет. Общий стаж 27 лет. В молодости три года работал водителем трамвая. Имеет ли вредность данная профессия, нигде не могу найти?Если нет, то в моём случае выход на пенсию — в 52 года??

Data-id="3828" data-respond="comment">

КОНСТАНТИН 05.06.2017 в 22:48

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на получение льготной пенсии, если мне 55 лет, и я проработал в психиатрической больнице в должности санитара (18 лет по списку номер два, раздел двадцать четыре, шифр 2260000в), имея при этом еще проработанные семь лет на других работах в городе Симферополе? У меня еще есть десять лет, проработанных в Таджикистане, которые я не имею возможности подтвердить справками, имеются только записи об этих работах в трудовой книжке! Запрос о подтверждении этого стажа был отправлен в главное управление пенсионного фонда Таджикистана с отделения железнодорожного отделения ПФР г. Симферополя 14 апреля 2017 г., ответа пока еще нет и будет ли неизвестно! Еще есть год и восемь месяцев службы в рядах советской армии! Я переехал из Таджикистана в Крым в 1993 году.

Рамиль 06.08.2017 в 21:44

Здравствуйте! Работал на одном предприятии 5 лет, имел 2 сетку вредности (льготный список №2). Уволился с данного предприятия, перерыв 2 года, работал без вредности. Затем вернулся на бывшее предприятие. Работаю опять по 2 сетке вредности, 3-й год после увольнения с данного предприятия. Суммируются ли проработанные года, или теряются после увольнения?

Data-id="4477" data-respond="comment">



Просмотров