Страховая часть трудовой пенсии старости определяется. Как оформить пенсионные выплаты? Трудовая пенсия и её составляющие


Страховая пенсия

Пенсионная система в РФ постоянно совершенствуется, как и в остальных развитых странах с учетом реалий. К настоящему времени к 2017 году есть несколько основных форм пенсионного обеспечения: негосударственные и государственные пенсии, обязательное пенсионное страхование. Пенсионное страхование предполагает три вида выплат:

Сколько стоит страхование по нетрудоспособности?

Если ваш работодатель приобрел групповое страхование, либо работодатель будет покрывать расходы по страхованию, либо взносы будут вычтены из заработной платы сотрудников. В некоторых случаях работник может выбрать сумму покрытия, которая будет варьировать стоимость страхования. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с отделом по работе с персоналом вашего работодателя или администратором вашего плана льгот.

Индивидуальное страхование обычно более дорогостоящее, чем групповое страхование. Тем не менее, это имеет преимущество в том, чтобы оставаться в силе, когда вы меняете работу, а также можете предложить вам защиту, которая лучше подходит для ваших нужд.

  • По потере кормильца;
  • По инвалидности;
  • По старости

Формироваться пенсионное обеспечение будет на основе трех составляющих, это фиксированная выплата и двух пенсий самостоятельных (накопительной и страховой). Новый закон устанавливает и новые правила, теперь пенсионные права учитываются в баллах или коэффициенте.

Трудовая и страховая пенсия: отличия

Если вы покупаете индивидуальное страхование, сумма ваших премий будет зависеть от выбранного вами страхового покрытия. Ваши премии могут быть ниже, если вы согласитесь, что ваши льготы начнутся позже, если это необходимо. Если у вас есть какие-либо вопросы, обратитесь к своему страховому агенту или страховой компании.

Помимо группового страхования и личного страхования, существуют государственные программы страхования инвалидности. Например, несколько государственных схем предоставляют льготы по инвалидности, такие как. Чтобы иметь право на участие, вы должны. Вносили достаточный вклад в этот план; и отвечают критериям, установленным организацией. Критерии очень строгие. Например, чтобы получить пособия по инвалидности в пенсионном плане Канады, ваша инвалидность должна считаться «тяжелой» и «постоянной».

По новым законам о пенсионном обеспечении понятия «трудовой пенсии» больше нет, на ее замену пришла страховая пенсионная выплата. Это гарантированная ежемесячная денежная выплата пенсионерам, которая возмещает утраченный ими доход.

Главное условие для права на пенсию страховую – это страховой стаж, наличие у лица периодов работы, за которые их работодатель регулярно вносил взносы в Пенсионный фонд РФ. Не страховые периоды также могут быть отнесены к таким периодам, но с условием, что им предшествовали или за ними следовали периоды платежей в ПФР. Более подробно со всеми нюансами закона можно ознакомиться в статье 12 закона ФЗ «О страховых пенсиях»

Свяжитесь с отделом по работе с персоналом вашего работодателя для получения информации о программе страхования занятости. Вы также можете посетить Департамент занятости и социального развития Канады для получения информации о пенсионном плане Канады.

Базовый размер пенсии

Провинциальные образования также платят пособия по нетрудоспособности. Раздел о планах, которые существуют в вашей провинции или территории. Как правило, пособия, выплачиваемые вашим страхованием по инвалидности, составляют от 60% до 85% от вашего обычного дохода. Вы можете получать выгоды от нескольких разных источников одновременно, но планы будут скоординированы, чтобы получаемые вами пособия не превышали ваш обычный доход.

Главное отличие пенсии трудовой от страховой в том, что раньше размер выплаты напрямую зависел от объема страховых взносов. А при назначении страховой пенсии ключевым фактором является продолжительность трудового стража физического лица.

Принцип формирования страховой пенсии

Страховая пенсия устанавливается всем гражданам, которые родились позже 1966 года.

Если у вас групповое страхование, ваш план обычно включает три уровня охвата. Больной уход: в случае болезни или травмы вы будете получать 100% своей зарплаты в течение периода от нескольких дней до нескольких недель. Краткосрочная инвалидность: этот охват начнется, как только ваш отпуск по болезни закончится. Льготы обычно оплачиваются до двух лет, если вы не можете выполнять свою обычную работу. После этих двух лет вы сможете продолжать получать пособия, если вы не можете выполнять какую-либо работу. В большинстве планов предусмотрены программы реабилитации, которые помогут вам снова начать работать и помочь вам выздороветь. Если у вас есть индивидуальный страховой полис, срок покрытия будет зависеть от выбранного плана.

Граждане моложе 1967 года вправе выбирать – регулярно отчислять страховой взнос на пенсию страховую или же накопительную.

Гражданин, отказавшийся от пенсионных накоплений, формирует только пенсию страховую. Работодатель будет за него перечислять страховые платежи в Пенсионный фонд, размер их составляет 22%, из которых 16% непосредственно идут на страховую пенсию. Эти проценты в дальнейшем переводятся в баллы.

В некоторых планах предусматривается выплата пособий. На определенный период; пока не закончится инвалидность или не достигнет возраста 65 лет, в зависимости от того, что наступит раньше; или для жизни. Обязательно ознакомьтесь с условиями вашего покрытия. Вы можете связаться с отделом по работе с персоналом вашего работодателя, если у вас есть вопросы о страховании вашей группы или страховом агенте, если у вас есть вопросы о вашей индивидуальной страховки.

Каковы мои средства правовой защиты, если мое заявление отклонено?

Если вы станете инвалидом, вы можете подать иск своему страховщику на компенсацию. Убедитесь, что вы понимаете процесс урегулирования и знаете сроки; Имеют все необходимые формы; Если у вас есть какие-либо вопросы относительно подачи заявки, обратитесь к администратору вашего плана льгот, вашего страхового агента или государственного органа, ответственного за правительственный план; и убедитесь, что вы подали заявку в установленные сроки. Период начинается, когда происходит инвалидность. . Если ваше требование отклонено или если страховщик прекратит ваши выплаты, вы можете оспорить решение со своим страховщиком.

В период 2014-2018 гг. все платежи перенаправляются на страховые взносы. Сделано это для того, чтобы стабилизировать бюджет ПФР и повысить уровень защищенности существующих накоплений, поскольку за отведенный срок все НПФ должны пройти акционирование, после чего будут внесены Центробанком реестр, который гарантирует неприкосновенность и защищенность средств.

Страховые пенсии: виды и условия назначения

Убедитесь, что вы отвечаете срокам, указанным в вашем страховом полисе, если таковой имеется. Почти десять лет назад в Брно читал лекции профессор Японского университета Токай Йозеф Ростинский с причудливым именем чехи - японцы Европы. Чешский эмигрант, появившийся в академической сфере в Соединенных Штатах и ​​Японии, пытался найти сходство в судьбе совершенно разных стран, утверждая, что чехи были в контексте Европы как несколько исключительные и изолированные, как японцы в Восточной Азии. Возможно, на протяжении веков они жили практически на одной территории.

Страховые пенсии различаются по условиям их назначения, начисления и формуле подсчета. Заявления граждан по назначении той или иной пенсии в обязательном порядке рассматриваются работниками районных управлений ПРФ в течение 10 рабочих дней, начиная со дня обращения, или приема недостающий документов.

Пенсия по старости

Таким образом, они действительно сэкономят много лет выхода на пенсию в течение многих лет, когда им придется позаботиться о своем пенсионном возрасте. Здесь, в Чехии, после выхода на пенсию доход резко упадет. Мы наблюдаем это в других местах в Европе, но это особенно поражает в Чешской Республике, - считает Спенсер.

В среднем чехи платят от 500 до 1000 крон в месяц. Хотя государственная помощь увеличилась. Этого будет недостаточно для комфортной жизни, потому что средняя государственная пенсия составляет около одной трети от средней заработной платы. Страховые компании твердо намерены поддерживать доверительный бизнес извне. Можно вспомнить официального Франца Кафки, который провел половину своей жизни в пражском отделении итальянского ассирийского генерали.

У такого вида пенсии по старости есть следующие условия назначения:

  • Возраст;
  • Минимальный рабочий стаж;
  • Минимальное количество баллов.

Что касается возраста, то, несмотря на принятие нового закона, он не изменился:

  • 60 лет для мужчин;
  • 55 лет для женщин.

Минимальный рабочий стаж согласно должен составлять 15 лет к 2025 году. В 2017 он был принят равным 8 с ежегодными увеличением до минимального необходимого.

Однако внутри страховых компаний сегодня очень драматичная ситуация: у них могут быть очень низкие, почти нулевые процентные ставки, которые сохраняют центральные банки со времен финансового кризиса. Проще говоря, это означает, что тот, кто экономит деньги, мало использует деньги. Это риск для всей компании, потому что нет никакой мотивации для спасения, и поэтому у нас будет целое поколение людей, которые не знают, что экономия - это просто предоставление денег на ваш банковский счет и ожидание разумного возврата на какое-то время, - говорит Спенсер, И это риск не только для общества.

Если гражданин хочет получить право на страховую пенсию, то к 2025 году он должен иметь не менее 30 баллов. По новой системе пенсионные права выражаются в коэффициентах, а не рублях как ранее. Условные баллы зависят от уровня зарплаты и общего количества страховых взносов с нее в ПРФ. По состоянию на 2017 год минимальная сумма балов установлена в 11,4 с последующим увеличением до необходимой суммы.

Низкие процентные ставки также являются неприятными для страховых компаний, которым необходимо увеличить свои деньги, чтобы они могли выплачивать свои пенсии в будущем. Поэтому мы должны предложить некоторые предложения, которые будут иметь смысл для клиентов и акционеров. Это наша главная задача, - говорит Спенсер.

Рассчитайте пенсионный возраст. Люди будут предлагать сберегательный продукт на основе инвестиций в акционерный капитал, облигации и наличные деньги, которые будут активно стимулироваться. «Когда рынок пошатнется, и мы увидим снижение в нем, мы будем буквально передавать инвестиции каждому человеку за наличные, а когда рынок начнет расти, мы снова вернемся на рынок», - говорит Спенсер. По сути, страховая компания будет очень управлять активами своих клиентов, чтобы предоставить им гарантию того, что стоимость их активов не снизится; однако гарантия не составляет 100%.

А также существуют досрочные пенсии, которые назначаются до достижения пенсионного возраста. Для получения права на пенсию досрочную обязательным условием является наличие стажа на соответствующих видах работ (опасных, вредных и т.п.). Что касается минимального стажа и баллов, требования такие ж, как и для обычной пенсии, начисляемой по старости.

Поэтому время, когда страховые компании гарантировали свое возвращение. В настоящее время часть риска переносится на самих клиентов, и они должны ожидать, что если они плохо развиваются на финансовых рынках, они могут потерять часть своих денег. Но, по словам Спенсера, будущее только в этих новостях.

И как последуют этапы? Почему произошла реформа. Неблагоприятная демографическая ситуация была основной причиной необходимых изменений в пенсионной системе. Платные пенсии были бы низкими и далекими от суммы пенсионных выплат, которые люди должны были тратить всю свою жизнь. Текущая пенсионная система основывается на принципе солидарности. Такая система была финансово неустойчивой, несправедливой и немотивирующей. Если не будет реформирования, пенсии должны быть значительно сокращены или пенсионные выплаты текущего застрахованного должны быть увеличены.

Особенное условие для включения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов работы некоторых профессий является уплата страховых взносов, по особому тарифу начиная с 2013 года.

Страховая пенсия по инвалидности

Граждане, которые утратили работоспособность, получают поддержку государства. Условия для получения этой пенсии следующие:

Целью пенсионной реформы является предоставление работникам более высоких и более справедливых пенсий, создание безопасной и финансово устойчивой системы. Пенсионная реформа основана на трех последующих шагах. Первым этапом пенсионной реформы является реформированная временная система - «Закон о социальном страховании». С января все граждане активны в реформированной непрерывной системе. Изменения во временной системе соответствуют основополагающим принципам солидарности в пяти пунктах.

Более справедливые пенсии При расчете пенсионного возраста учитывается вся рабочая карьера и фактический уровень заработной платы, из которого были выплачены взносы. Пенсионный возраст будет постепенно расширяться до 62 лет как для мужчин, так и для женщин. Каждые 30 дней до достижения пенсионного возраста пенсия снижается на 0, 5%, увеличиваясь на 0, 5% каждые 30 дней после пенсионного возраста. Родительские пособия Сотрудник сможет уменьшить пенсионные взносы на 0, 5% для каждого иждивенца. В ближайшие три года уже признанные пенсии увеличатся примерно на 20%. Закон о социальном страховании также включает положения для людей до выхода на пенсию. Если гражданин приходит на работу за год до установленного законом пенсионного возраста, он может немедленно уйти в отставку, не уменьшая пенсионный возраст. Условием является то, что он / она постоянно работает в течение семи лет. Второй столп пенсионной реформы - «схема пенсионных накоплений по старости» Введение сбережений на личном пенсионном счете запланировано с января.

  • Установление инвалидности и наступление нетрудоспособности;
  • Наличие страхового стажа.

Согласно закону № 400-ФЗ пенсия в случае инвалидности назначается независимо от причины возникновения инвалидности и потери трудоспособности. Нетрудоспособность подтверждается выпиской из акта медицинского освидетельствования, которая выдается медико-социальной экспертизой.

Этот закон следует пяти основным задачам. Повышение пенсий на 9% рост курса сбережений и личных счетов граждан, принцип владения и гибкость на пенсию, свободу выбора возраста выхода на пенсию, прекратить заимствования, долгосрочную стабильность и устойчивость пенсионной системы, государство гарантирует безопасность и функциональность реформированной пенсионной системы. Основные изменения. Часть пенсионных взносов, выплачиваемых работодателем для его сотрудников на текущую схему, начнет оплачивать личный пенсионный счет гражданина в компаниях, управляющих пенсионным обеспечением.

Продолжительность стажа значения не имеет, но важно наличие хотя бы одного подобного дня. Если его нет – инвалид будет получать социальную пенсию.

Страховая пенсия по потере кормильца

Для того чтобы установить подобную выплату нужны следующие условия:

  • Наличие страхового стажа;
  • Отсутствие противоправного деяния нетрудоспособным членом семьи в результате которого и произошла потеря кормильца (смерть).

Стаж, в течение которого работодатель переводил пенсионные взносы за умершего кормильца, может быть равен и одному дню. В противном случае, если стажа нет вообще, и умерший гражданин не работал, то назначается социальная пенсия.

Размер страховых пенсий

Согласно закону расчет размера пенсионных страховых выплат рассчитывается по следующей формуле: СП = ИПК х СПК,

Эта формула используется для расчета пенсии тем гражданам, которые начинают трудовую деятельность в 2015 году. Тем, кто уже почти вышел на пенсию, накопленные за годы права будут переведены в баллы, и в дальнейшем расчет будет вестись по-новому.

Пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, будут переведены в индивидуальную сумму коэффициентов. И уже к этой величине в дальнейшем станут прибавляться коэффициенты за каждый последующий год работы после 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Основным фактором, определяющим размер страховой выплаты, является ИПК. Этот параметр учитывается как период работы гражданина до приятия нового законодательстватак и после. А значит, в расчет принимаются ожидания людей, которые формировали пенсионные права при действии прошлого законодательства.

Значение ИПК определяется следующей формулой: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП,

  • ИПК - коэффициент на день, с которого назначается регулярная выплата пенсии;
  • ИПКс - коэффициент за периоды до 1 января 2015 года;
  • ИПКн - коэффициент за периоды работы после указанного выше срока;
  • КвСП - коэффициент для расчета пенсионных выплат по старости или же по случаю потери кормильца.

Данный коэффициент повышения при расчете ИПК создан как стимул для более позднего выхода граждан на пенсии. К примеру, если гражданин перенес выход на пенсию по старости на один год, то сумма ИПК вырастает на 7%. Через 5 лет она вырастет на 45%, через 8 – на 90%.

Базовый размер пенсии

Фиксированная выплата согласно новому законному выступает в роли аналога базового размера трудовой пенсии. Она устанавливается вместе с назначением пенсии, выплачивается в строго отведенном размере.

Фиксированная выплата ежегодно индексируется 1 февраля с учетом роста потребительских цен.

  • Лицам 80 и более лет;
  • Инвалидам I группы;
  • Тем, кто имеет на иждивении членов семьи, признанных нетрудоспособными;
  • Лицам со стажем работы в 15-20 лет в условиях Крайнего Севера;
  • Детям без родителей;
  • Жителям Крайнего Севера;
  • Лицам без работы, которые проживают в сельской местности при условии, что те имеют 30 лет рабочего стажа в сельском хозяйстве.

К базовому размеру применяется повышающий коэффициент, если гражданин решил уйти на пенсию позже.

Пенсия работающим пенсионерам

Тем пенсионерам, выплачивается без учета ежегодной индексации. Это правило применяется только на получателей пенсии страховой.

Если гражданин, получающий пенсию перестанет работать с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016, то он вправе подать на рассмотрение заявление в Пенсионный фонд до 1 апреля 2016 года. Принятое и исполненное заявление позволит ему получать пенсию с учетом индексации.

А в случае если пенсионер после этого снова выйдет на работу, размер пенсии уменьшен не будет.

Если трудовая деятельность пенсионера прекращена после 31 марта 2016 года, то заявление в Пенсионный фонд подавать не нужно. С 1 апреля 2016 сам факт работы будет установлен автоматически, поскольку с этой даты значительно упрощена отчетность для работодателей.

Индексация страховой пенсии в 2017 году

с 1 февраля 2016 года повышение страховых пенсий составило 4%. Проведена она была лишь для неработающих получателей страховой пенсии. В 2017 году индексация может составить всего 5,4%, что сопоставимо с уровнем прошлогодней инфляции.

Минимальный размер пенсии должен быть выше прожиточного минимума (и не ниже). Его уровень устанавливается отдельно для каждого региона РФ. Если пенсия ниже, то получатель вправе потребовать социальную доплату.

Выплата трудовой пенсии

Все виды пенсий выплачиваются раз в месяц. Пенсию пенсионер может получать сам, или же оформить доверенность на другое лицо. Пенсию, оформленную на ребенка получают родители или опекуны. Когда ребенку исполнится 14, он может получать ее самостоятельно.

Способ доставки пенсии гражданин может выбирать. На сегодняшний день есть два способа:

  • Выплата через почтамт (на почте или доставка домой);
  • Через банк.

Прекращение или приостановление выплаты

Основания для приостановления следующие:

  • Неполучение выплат в течение полугода;
  • Неявка нетрудоспособного лица не переосвидетельствование;
  • Достижение получателя 18 лет и непредставление документов о том, что он обучается на дневном отделении;
  • Окончание учебы по достижению 18 лет;
  • Истечение срока действия вида на жительство;
  • Поступление и рассмотрение документов о выезде получателя на постоянное жительство в другое государство, с которым заключен договор о пенсионных обязательствам в отношении граждан РФ.

Временное приостановление происходит с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором принято решение об этом.

Если говорить о полном прекращении выплат, то к этому приводит следующее:

  • Смерть, признание получателя пропавшим без вести;
  • Истечение полугодового срока со дня приостановления выплат;
  • Утрата права на конкретный вид пенсии;
  • Непредставление иностранным гражданином вида на жительство;

Заключение

  • Со вступлением в действие нового закона в РФ устанавливаются страховые пенсии, к которым относятся ежемесячные денежные выплаты по инвалидности, потере кормильца и старости;
  • Право на пенсионное страховое обеспечение определяется в баллах (коэффициентах) их размер зависит от взносов в ПРФ, возраста, когда человек оставляет работу и выходит на пенсию и непосредственно трудового стажа;
  • Изменения не затрагивают возраст. Однако вместо 5 лет страхового стажа теперь нужно иметь 15 лет.

Все новые правила затрагивают тех, кто начал работать в 2015 году. Те, кто уже на пороге пенсии могут быть спокойны – все полученные ранее права будут сохранены, именно для этого и создана конвертация пенсионных прав в коэффициенты.


Полное разъяснение касательно фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (в дальнейшем ФБР) содержится в ст. 14 Закона о пенсиях. Согласно его положениям, для инвалидов первой группы и людей старше 80 лет предусмотрена двукратная сумма ФБР. Таким образом, с 2010 года для обычных получателей пенсии по старости ежемесячная сумма равна 2562 руб., а для выше указанных категорий пенсионеров- 5124 руб.

Помимо этого, когда на иждивении пенсионера есть нетрудоспособные члены семьи, начисляется повышенная сумма ФБР, будь то трудовая пенсия по старости либо по инвалидности. Вне зависимости от вида пенсионного обеспечения, установлен одинаковый порядок вычисления данного показателя. То есть, при расчете трудовой пенсии по инвалидности и по старости, учитываются одинаковые категории иждивенцев, на каждого из которых предусматривается увеличение ФБР на 854 руб. Однако, общая сумма не может превышать 2562 руб.

Для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, фиксированный базовый размер страховой части для 3 категорий пенсий - по старости, по инвалидности, по потере кормильца, возрастает на районный коэффициент. Он устанавливается Правительством в зависимости от места жительства, на весь срок проживания этих лиц в обозначенной местности. Если человек переезжает в иной район Крайнего Севера либо приравненную к нему местность, где приняты другие районные коэффициенты, определение ФБР осуществляется с учетом коэффициента, действующего на новом месте жительства. В случае переезда на новое место проживания за границу Крайнего Севера районный коэффициент в расчет не берется.

Гражданам, получающим пенсию по старости, которые продолжительное время работали на Крайнем Севере либо приравненных к нему районах, а также имеющие страховой стаж не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), предусмотрен увеличенный ФБР. Если календарный стаж работы пенсионера на Крайнем Севере (с учетом работы в приравненной к нему местности) составляет 15 лет и больше, обычный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (в частности установленный с учетом возраста 80 лет либо инвалидности I группы и иждивенцев) умножается на коэффициент 1,5, а в случае наличия стажа не меньше 20 лет - на 1,3.

Если гражданин претендует на повышение ФБР на районный коэффициент по причине проживания в районах Крайнего Севера либо приравненных к ним областях, а также на увеличение данного показателя в связи с продолжительной работой в этой же местности, он может выбрать между повышенной суммой ФБР с учетом длительности работы на Крайнем Севере или других, приравненных к нему районах, либо увеличением фиксированного базового размера на соответствующий районный коэффициент.

В 2015 году были внесены изменения в пенсионное законодательство по которым
расчет ФБР будет проводиться с учетом длительности страхового стажа. Также с 2015 года размер ФБР будет увеличиваться на 6% за каждый страховой год если на день назначения пенсии общий стаж превышает 25 лет у женщин и 30 лет у мужчин.

Если страховой стаж меньше требующегося срока, тогда ФБР будет уменьшен на 3% за каждый страховой год, который недостает до необходимых 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Переход к уменьшению показателя по причине отсутствия достаточного стажа будет происходить постепенно. Стоит отметить, что такой порядок не распространяется на лиц, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, и у которых снижение ФБР вообще не предусмотрено.

Первоначально, с начала 2015 года длительность страхового стажа, при котором снижается величина ФБР, составляет 9 лет и каждый год будет увеличиваться на 1 год до достижения 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. Таким образом, в 2015 году ФБР будет уменьшен если у человека, выходящего на пенсию, нет 9 лет стажа, в 2016 - нет 10 лет стажа, 2017 году - 10 лет и т.д.

Лицам, начавшим получать пенсию до начала 2015 года, установление ФБР в зависимости от длительности стажа, будет проводиться с 1 января 2015 года. При этом, в учет берется продолжительность страхового стажа, который был приобретен на момент достижения лицами 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего возраста для мужчин. Подсчет стажа, срок которого повлияет на уменьшение либо увеличение ФБР, выполняется разными способами.

Страховой стаж, при котором размер ФБР будет уменьшен, включает в себя все, засчитываемые в стаж, периоды деятельности, в соответствии со статьями 10, 11 Закона о пенсиях. В частности это:

  • трудовая деятельность, осуществляемая на территории государства, если за данный период были уплачены взносы в отечественный Пенсионный фонд;
  • трудовая деятельность, осуществляемая на территории иных государств, которая предусмотрена российскими законами либо международными договорами, или при внесении в Пенсионный фонд страховых взносов;
  • прохождение службы в отечественных Вооруженных силах или другой приравненной к ВС службы;
  • получение пособия по временной нетрудоспособности;
  • уход за ребенком до достижения им полуторагодичного возраста. Однако, в общей сложности срок не должен превышать 3 года;
  • получение пособия по безработице;
  • переезд для трудоустройства в другое место по направлению службы занятости;
  • участие в оплачиваемых общественных работах;
  • нахождение под стражей, отбывание наказания в местах лишения свободы, ссылка граждан, которые были незаконно привлечены к уголовной ответственности либо необоснованно репрессированы и в дальнейшем реабилитированы;
  • уход за лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом;
  • проживание супруга (и) военнослужащего контрактника в районах где у них не было возможности трудоустроиться. Однако в общей сложности этот период не может превышать 5 лет;
  • проживание за рубежом супруги (а) работника российских дипломатических учреждений и других представительств РФ. Однако, максимальный срок не может превышать 5 лет.

В страховой стаж, при котором увеличивается ФБР, входят периоды деятельности, предусмотренные рядом положений Закона о трудовых пенсиях и Федеральным законом No 18-Ф3. К таковым периодам относится:

  • срочная служба в ВС РФ;
  • уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, но не больше 3 лет;
  • уход за лицом старше 80 лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы;
  • проживание супруги (а) военнослужащего контрактника в районах, где отсутствует возможность трудоустроиться, но не больше 5 лет;
  • проживание за рубежом супруги (а) сотрудника дипломатических учреждений и других иностранных представительств РФ, но не больше 5 лет.

Краткое обобщение порядка установления ФБР с примерами

1. Лицу, которое выходит на пенсию по старости, длительность стажа, учитываемого при определении ФБР, будет определяться в день назначения пенсионного обеспечения. В случае перерасчета ФБР, страховой стаж, приобретенный после оформления пенсии (если пенсионер продолжал работать), не учитывается, даже когда первоначально установленная сумма ФБР была сокращена по причине отсутствия достаточного стажа.

2. Лицу, выходящему на досрочную пенсию, устанавливается обычный размер ФБР. При достижении 60-летнего возраста для мужчин и 55-летнего возраста для женщин, данный показатель будет пересмотрен с учетом длительности стажа, который был приобретен на момент наступления указанного возраста. В том числе учитывается стаж, заработанный после назначения пенсии. Для граждан, вышедших на досрочную пенсию, изменение суммы ФБР за стаж свыше 25 лет у женщин и 30 лет у мужчин может выполняться только в сторону увеличения.

3. Лицам, оформившим пенсию по старости до 2015 года, ФБР в дифференцированном размере исходя из длительности стажа, будет установлен с начала 2015 года с учетом страхового стажа, который имелся на момент достижению этими лицами возраста 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам) соответственно. Это также относится к гражданам, вышедшим на пенсию позже указанного возраста, и пенсионерам «досрочникам».

Стоит отметить, что при установлении суммы ФБР в зависимости от длительности страхового стажа нужно обратить внимание на некорректность принятой редакции ст. 14 Закона о пенсиях. При буквальном прочтении создается впечатление о невозможности увеличения либо уменьшения суммы ФБР с учетом размера стажа определенным категориям граждан. Однако это не соответствует действительности. Изменение ФБР производится согласно п. 2 статьи 14 Закона о пенсиях.

Таким образом, ежемесячная сумма ФБР составляет 4 тыс. руб. В случае наличия иждивенца, сумма возрастает до 5333,33 руб., поскольку на 1 иждивенца дополнительно положено 1333,33 руб. в месяц.

Допустим, что пенсионеру-мужчине положено увеличение ФБР на 18%, т.к. продолжительность его стажа составляет 33 года, то есть на 3 года больше необходимого минимума. Произведем расчет общей суммы ФБР.

1. 4000 руб. + 18% = 4720 руб.

2. 4720 руб. + 1333,33 руб. (сумма на 1 иждивенца) = 6053,33 руб. - общая положенная сумма ФБР.

У 80-летней женщины страховой стаж составляет 26 лет. Если для обычных лиц ФБР составляет 4 тыс. в месяц, то такой категории пенсионеров (достигших 80 лет) ежемесячно положено 8 тыс. руб. Произведем расчет общей суммы ФБР.

1. 4000 руб. + 6% (+6% за каждый год свыше 25 лет стажа) = 4240 руб.

2. 8000 руб. - 4000 руб. = 4000 руб. - это фактическое увеличение обычного ФБР за достижение 80 лет.

3. 4240 руб. + 4000 руб. = 8240 руб. - общая положенная сумма ФБР.

Пенсионер-мужчина имеет 15 лет работы на Крайнем Севере и 31 год стажа. В этом случае ФБР равен 6 тыс. руб. Произведем расчет общей суммы ФБР.

1. 4000 руб. + 6% = 4240 руб.

2. 6000 руб. - 4000 руб. = 2000 руб. - фактическое увеличение обычного ФБР за северный стаж.

3. 2000 руб. + 4240 руб. = 6240 руб. - общая положенная сумма ФБР.

Мужчине, у которого на содержании есть 1 иждивенец, нужно уменьшить общую сумму ФБР на 6%, поскольку его стаж составляет 28 лет, то есть не достает 2 года. Произведем расчет общей суммы ФБР.

1. 4000 руб. - 6% = 3760 руб.

2. 3760 руб. + 1333,33 (доплата на 1 иждивенца) = 3893,33 руб. - общая положенная сумма ФБР.



Просмотров