Стоит ли оставаться в армии на контрактную службу…. Плюсы и минусы службы в армии по контракту

Многие предпочитают не терять год и идут служить обычным образом. Но 20-летний Богдан Сахильянов рассуждает иначе. Он видит в службе по контракту только плюсы:

«По сути, у меня не служба, а обычная работа с 8 до 18 часов, с двухчасовым перерывом на обед и выходным с обеда субботы до вечера воскресенья. За это платят денежное довольствие, на гражданском языке – зарплату».

Обратившись в пункт отбора на военную службу по контракту в Белгороде на просп. Славы, 102, будущий рядовой Сахильянов благополучно прошёл медкомиссию, сдал нормативы по физподготовке.

«Служи, где хочешь!» – сказали мне, – продолжает Богдан. – Место службы можно было выбрать по желанию: поближе от дома или подальше, в зависимости от твоего образования, имеющихся навыков».

Так Богдан оказался в Валуйках – в/ч 34670 в составе 752-го гвардейского мотострелкового полка. Недалеко от родных и девушки.

Вне конкурса

Бытовые условия контрактники характеризуют как отличные. Трёхразовое питание. В обед на выбор предлагают два первых блюда, два вторых, сладкое, чай.

Утренняя зарядка, построение, на котором военнослужащие получают определённые задачи на день. Богдан Сахильянов – командир миномёта.

«Живу пока в модульном городке, но можно снять жильё в Валуйках, – рассказывает он. – Срочники живут на казарменном положении».

Фото Вадима Заблоцкого

Денежное довольствие Богдана – 27 тыс. рублей . Не за горами звание младшего сержанта – и зарплата вырастет.

Среднее профобразование даёт возможность дослужиться до звания прапорщика. А при заключении второго контракта Сахильянов получит право поступить вне конкурса в любой государственный вуз.

«Военнослужащие могут получать высшее образование заочно, – говорит Богдан. – При этом вдобавок к основному полагается учебный отпуск: по 30 суток на зимние и летние сессии».

Зарплата позволяет

27 тыс. рублей на полном армейском довольствии – неплохо. Плюс ежегодная материальная помощь в размере одной зарплаты, ежегодная премия порядка 50 тыс. рублей из так называемых неизрасходованных средств Минобороны. То, что там сэкономили, раздают военнослужащим под Новый год (при условии хорошей службы, отсутствии происшествий, выговоров и замечаний).

«Каждые выходные приезжаю в Белгород к родным. А можно и жениться, – улыбается Богдан. – Отгулять положенные десять суток отпуска по семейным обстоятельствам, снять в Валуйках квартиру, жить семьёй и ходить в часть как на работу. Зарплата позволяет. Плюс компенсация 3 600 рублей на съём жилья. Правда, армия есть армия. Если завтра война, если завтра в поход – будь готов защищать Родину».

Ипотека для солдата

Начальник пункта отбора на военную службу по контракту Западного военного округа по Белгородской области майор Игорь Дюкарев рассказал, что при заключении второго контракта Минобороны заводит военнослужащего в накопительную ипотечную систему (НИС):

«Каждый год оно зачисляет на счёт участника НИС свыше 200 тыс. рублей (данные этого года). По истечении ещё трёх лет контракта можно воспользоваться этими деньгами, взяв военную ипотеку – около 3,5 млн рублей на покупку дома, участка, квартиры. Эту ипотеку за военнослужащего платит то же министерство обороны. 20 лет нужно отслужить до её погашения – и квартира в собственности воина».

Фото из личного архива

Буду учиться в университете

19-летний Иван Гончаров из Шебекинского района после Новооскольского колледжа служит по контракту в в/ч 91726. Иван – старший механик-водитель танкового взвода.

«Пока платят 20 тысяч, но скоро будут и надбавки, например 20 % за экипаж танка. Снимаем с товарищем дом. На досуге гуляем, на выходных можно съездить домой, – рассказывает Иван. – В следующем году готовлюсь поступить в Белгородский государственный аграрный университет, на заочное отделение, чтобы потом получить офицерское звание. Да и гражданская профессия в дальнейшем пригодится».

Отпускают на сессию

Николай Романенко , рядовой в/ч 34670, служит в роте снайперов. Он окончил с красным дипломом Валуйский индустриальный техникум, выучился на электрика. И когда пришла пора служить в армии, предпочёл срочной службе контрактную:

«Учусь заочно в БГТУ им. В. Г. Шухова – поступил до службы, снимаю комнату в общежитии. По справке-вызову из университета отпускают на сессию. В это время зарплата из части идёт по‑прежнему. А на срочной службе мне пришлось бы в университете взять академический отпуск».

Фото из личного архива

Можно жениться

Рядовой Юрий Мамонов год назад окончил Белгородский правоохранительный колледж.

«Узнал о контрактной службе, она мне показалась привлекательной. С детства мечтал о военной профессии, – рассказывает Юрий. – Служу в Валуйках. Здесь же служит контрактником мой брат. Сейчас я телефонист. В части прошёл обучение».

По словам Юрия, контрактники при желании могут жить в модульном городке. Но в Валуйках строят военный городок, и в скором времени они заселятся в служебное жильё.

«Живу на всём готовом и при 20-тысячной зарплате . Плюс к Новому году – премия. В общем, продвигаюсь к сержантскому званию. И можно будет жениться, невеста уже есть», – признался Юрий.

Фото из личного архива

Олег Гончаренко

• Сущность службы по контракту
• Набор на контрактную службу
• Положения по заключению договора
• Организация контрактной службы
• Обеспечение социально-бытовых условий
• Материальное обеспечение

Особенности военнослужащих по контракту достаточно четко регламентируются законодательством Российской Федерации. Этот вид службы в армии все шире используется в стране и находит своих приверженцев. Многие преимущества военной службы по контракту становятся притягательным фактором для молодых людей, желающих послужить Отечеству.

Конечно, нельзя не учитывать и проблемы военнослужащих по контракту. Недостатки обычно связаны с бытовыми условиями, но правовая защита позволяет решать эти вопросы в установленном порядке. Когда молодому солдату предстоит служба по контракту, плюсы и минусы надо внимательно проанализировать, ведь человек выбирает ответственную военную профессию.

Сущность службы по контракту

По своей сути контрактная служба в армии представляет собой добровольное прохождение армейской службы на различных должностях и в разном звании на основе договора (контракта) с государством. Чем отличается служба по контракту от срочной? Основные отличия заключаются в добровольности, материальном обеспечении и юридической поддержке. Фактически военный контрактник является государственным служащим с профессией, имеющей свою особую специфику.

Армейская деятельность регламентируется законом РФ «О воинской обязанности и воинской службе». При этом современная государственная политика направлена на расширение контрактной основы в комплектации армии, что находит свое решение в повышении материальной заинтересованности и улучшении социально-бытовых условий для военнослужащих по контракту.

Заключая договор с государством, человек берет на себя определенные обязательства, а страна предоставляет гарантированные права. Именно четкое разграничение прав и обязанностей обеспечивает юридическую основу контрактной службы. Важным элементом договора является ответственность сторон за ненадлежащее исполнение его пунктов.

Вернуться к оглавлению

Набор на контрактную службу

Государство, нанимая людей для защиты своих граждан, естественно, желает знать, кому доверяет оружие. В этих условиях к добровольцу, желающему поступить на армейскую службу, предъявляются определенные требования. Контракт заключается с мужчинами и женщинами в возрасте 18-40 лет и образованием не ниже среднего. Кроме того, обязательно учитывается годность к военным обязанностям по состоянию здоровья.

Контракт не может заключаться с людьми, не достигшими совершеннолетия, находящимися под следствием или юридическим ограничением перемещения, не погасившими судимость за преступление. При наборе желающих учитывается профессиональная пригодность и физическая подготовленность.

В соответствии с законодательством устанавливается трехэтапный отбор претендентов: первоначальная, основная и углубленная ступени. На первом этапе проводится проверка документов и отсеиваются лица, не соответствующие главным требованиям закона.

На основной стадии отбора проводится медицинский контроль, физическое тестирование путем выполнения обязательных нормативов, а также определяется профессиональная пригодность человека. Углубленный этап позволяет уточнить психологическое состояние претендента и окончательно определить профессиональные ориентиры. Только после всех проверок заключается контракт и человек отправляется на обязательные подготовительные учения.

Вернуться к оглавлению

Положения по заключению договора

Контракт на прохождение военной службы может заключаться со следующими категориями военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры. Первый договор заключается для солдат и старшин на 3 года, а прапорщиков и офицеров — на 5 лет. При этом может быть установлен испытательный срок для подтверждения пригодности человека к воинской службе. Последующие контракты составляются на 3, 5 и 10 лет. С лицами, желающими продолжить воинскую деятельность после окончания срочной службы, допускается заключение контракта на 1 год.

Организация контрактной военной службы включает в себя такие обязательные пункты, как назначение на воинскую должность, присвоение звания, проведение аттестации, правила увольнения. В контракте прописываются возможности повышения в должности и звании, критерии для этого.

При назначении на определенную должность учитывается предыдущий воинский стаж, гражданская специальность, образование, опыт работы, наличие классной квалификации, выполнение соответствующих нормативов.

Вернуться к оглавлению

Организация контрактной службы

Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

Режим работы может фиксироваться разный, но тогда удлинение рабочего дня предусматривает и увеличение материального вознаграждения. Устанавливается 6-дневная рабочая неделя, а общая продолжительность служебного времени должна соответствовать нормативной еженедельной протяженности рабочего периода, предусмотренной законом РФ. Исключение составляют специфические условия, например боевое дежурство, учения и т.д.

При организации контрактной службы государство берет на себя такие важные обязательства:

1. Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
2. Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.
3. Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
4. Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого зависит от выслуги: до 10 лет — 30 суток, 10-15 лет — 35 суток, 15-20 лет — 40 суток.
6. Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

Вернуться к оглавлению

Обеспечение социально-бытовых условий

Важным преимуществом контрактной службы является обеспечение нормальных социально-бытовых условий. Прежде всего, это касается жилищного вопроса. Регламентируются следующие условия:

1. Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения — денежная компенсация найма помещения для проживания.
2. Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий — 10 лет.
3. Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.

Государство дает также следующие социальные гарантии:

1. Получение образования: преимущественное право на поступление в государственные учреждения по окончании первого контракта.
2. Бесплатная медицина для военнослужащего и членов его семьи, для чего создается сеть военно-медицинских учреждений.
3. Бесплатный проезд для проведения очередного отпуска, компенсация средств на дорогу к месту несения службы.
4. Выход на пенсию с 45 лет при стаже не менее 20 лет, наличие льготного пенсионного обеспечения при службе в особо сложных условиях.
5. Устанавливается система страхования по поводу получения инвалидности, увольнения при непригодности к службе, ранении, гибели.

«Меня после университета никуда не брали на работу, требовали опыта. Забавно, но откуда ему сразу взяться у студента? А еще в университете у нас не было военной кафедры. И я пошел в призывной пункт, хотя в армию я и так призывался, но сделал там отсрочку временную по состоянию здоровья и пошел сразу на контрактную службу. Это был 2008 год.

Так как я IT-шник, призвался в вычислительный центр воинской части 3660 в Астане в батальон обеспечения вычислительных войск. Подписал контракт на 3 года. Моя первая зарплата была 49 тысяч, когда я уходил, то получал уже около 80 тысяч. Дослужился я только до младшего сержанта. Наш батальон обеспечения занимался содержанием, ремонтом оргтехники и компьютеров, то есть я работал по специальности и в своей сфере.

Сейчас вспоминаю, минусы были в том, что, так как я не был военнообязанным, а в батальоне было много военнообязанных, в начале службы я не мог привыкнуть к их складу мышления и армейскому распорядку: Приказали - должен выполнить именно так, как тебе сказали, а не так как ты можешь. По другому - никак». Даже если ты предлагаешь оптимальный способ. В любое время тебя могут поднять по учебной тревоге. Так, как служил я во внутренних войсках, наша задача была защита государственных учреждений и общественного порядка, те же самые ППС-ники. К нам относились также тюрьмы, гособъекты, городские районы. Это хорошая школа.

Вообще, я считаю, контрактная служба нужна, тем более при сегодняшних ее условиях, это для многих своего рода трамплин. Трамплин для амбиций и роста, даже если человек не планирует дальше связывать свою жизнь с военной карьерой. Здесь он наращивает профессиональный и личностный опыт, получает военный билет, приносит пользу своей стране.

Ну, а, если человек видит себя в воинской службе, тем более.

Если говорить о том, кому бы я посоветовал идти на контрактную службу, то, конечно же, молодежи, хотя контрактная служба рассчитана на людей с 19 до 34 лет. Особенно сельской молодежи, живущей в депрессивных регионах страны, где нет работы и мало возможностей для роста. Во время моей службы именно такие люди приходили на контрактную службу.

На собственном примере, еще могу сказать, что также контрактная служба хороший вариант для тех, кто не смог после университета трудоустроится. Я как IT-специалист повысил там свой уровень и получил те знания, которые в университет не дают. В том числе воинскую дисциплину, собранность, ответственность. Лучше чем в армии этому нигде не учат. Срочники в этом плане, на мой взгляд, немного теряют. Срочнику не дадут, ту работу, которую дадут контрактнику. Еще один момент, срочнику предъявляют какие-то санкции, ну, а на срочниках, ни для кого не секрет, практикуют физические наказания, а иногда и расправу.

Честно говоря, о «дедовщине» в армии я слышал только байки, в нашем батальоне такого не было. У нас был смешанный коллектив, были и мужчины и женщины. Я не видел и сталкивался с тем, чтобы притесняли солдат, как срочников, так и контрактников.

В годы моей службы наши батальоны были полностью укомплектованы, могу сказать, что уже тогда на контрактную службу шли, и думаю, и теперь будут приходить, тем более при сегодняшних условиях. Всего лишь 5 лет назад контрактник получал только зарплату и отпускные, а сегодня это целый соцпакет: им оплачивают жилье, учебу, лечение, предоставляют дополнительные льготы, улучшают условия пребывания на службе.

В 2010 году я отслужил положенные мне 3 года, получил военный билет и через пару месяцев благополучно устроился на работу по специальности».

Канат Омар, служил в армии по контрактному договору в 2008-2010 годы.

Какие причины послужили выбору именно армии, как места работы?

- Отсутствие иной нормальной работы. В среднем у нас тут на гражданке люди 10-15 тысяч получают. В охрану не хочу, у пожарных тоже свои геморрои, «ментовка» – вообще песец. Только армия и остается. Плюс все-таки возможность получения жилья.

Реакция родных на такой выбор?

Жена долго прыгала от счастья. Потому что я наконец-то дома, а не в командировках, как на предыдущей работе на гражданке. И зарплата более-менее нормальная.

Когда только устроились на службу, сколько получали в месяц?

Я пришел уже после повышения денежного довольствия, первый раз получил тысяч 17-18. Правда из-за проблем в ЕРЦ получил деньги только через три месяца.

Каков размер денежного довольствия сейчас?

30 тысяч. Но мне неправильно насчитали «аэродромные» и выслугу, нужен перерасчет, поэтому последний раз выдали меньше 29-ти.

Размер денежного довольствия устраивает. Если нет, то какой бы хотелось?

Не устраивает. С нынешними ценами хотелось бы не меньше 45 тысяч.

Есть четкое понимание, какие надбавки к денежному довольствию и в каком размере Вам положены в текущий момент?

Да.

Некоторые военнослужащие не слишком уверенно знают эти вещи.

Для этого есть соответствующие законодательные акты, есть сайт министерства обороны, есть кадровики в штабе.

Расчетные листки выдают?

Нет. В 2015 году после перевода из ЕРЦ на местное обслуживание их перестали выдавать. Раньше мог начисления посмотреть в личном кабинете военнослужащего на сайте Минобороны, а сейчас они недоступны. Так и пишут: «Информация недоступна». При этом другие разделы в личном кабинете посмотреть могу.

К командованию по этому поводу обращались?

Я – нет. До меня по этой же причине сослуживцы обращались, но командование ничем помочь не могло.

Если считаете, что Вам заплатили меньше положенного, то знаете куда обратиться за разъяснением? Там помогают?

Необходимо обращаться к своему непосредственному командиру подразделения. Если он обладает нужными сведениями, то сообщает их мне. Если нет, то сам сходит к кадровикам, узнает. Но это может занять несколько дней, так как не всегда у командира есть свободное время. Поэтому иногда проще сходить самому.

Обычно в штабе на прием военнослужащих выделяют лишь пару-тройку часов. Да еще и не каждый день.

Официально так и есть: утром с 9 до 11, а вечером с 16 до 17 часов. Но по договоренности можно прийти в любое время. Надо только заранее проговорить по телефону. Очередей нет, но вот сами кадровики иногда бывают неуловимыми.

Так ведь в 9 часов развод, и все должны на нем присутствовать. Это они так элегантно сокращают время приема?

Ага.

Премия по приказу «десять-десять». Всегда ли Вы ее получали и в каком объеме?

Два года не получал вообще, так как имел выговоры за нарушение формы одежды. За один из годов получил всего 7 тысяч. Как мне сказали: «Так ты ж учишься, на сессии уезжаешь, не перетруждаешься на службе. Согласно телеграмме, премия тебе положена меньше». Я тогда учился, получал профильное техническое образование. Еще один год у меня опять выговор, и премия была совсем маленькой, тысяч пять. Был год - 23 тысячи заплатили.

Это у всех сослуживцев так?

Да. Раньше только с офицеров и прапорщиков процент собирал: «Я вам такую-то премию нарисую, а вы мне с нее вот такую-то часть отдадите». А в последний год и с контрактников решил сдоить.

Объяснили на что или кому эти деньги собирают?

Объяснили. Одному очень бедному человеку, которому наша часть подчинена. К счастью, впоследствии этого человека сняли с должности и такого *** больше нет. Сняли не за это, но дело за взятки все же завели. Какие-то там доказательства всплыли по старым делишкам. Дело закончилось только штрафом и увольнением, как и в случае с нашим бывшим комбатом.

После его увольнения с крайней «десять-десять» уже скидываться никто не требовал.

Если залетов нет, то размер выплат у всех одинаковый?

Да.

Премии лишают за реальные залеты?

В этом году только за реальные. И нам наконец-то довели телеграмму, где сказано, что если даже и есть выговор, то всей премии лишить не могут. Вроде только 10% от суммы высчитать могут. Мы тут подсчитали и поняли, что нас жестко обманывали все это время.

Хорошо, что сейчас офицеры сменились и с нами начали проводить нормальную разъяснительную работу. Все стало гораздо прозрачнее.

При выплате премий должна быть уравниловка или же, кто лучше выполняет задачи, тот должен получать больше?

Кто лучше работает, тот больше и получать должен.

Не будет ли это вызывать зависть в коллективе?

Даже если и будет вызывать: кто как поработал, ребята, тот так и получил, извините! Я считаю, что так будет правильнее.

Как относитесь к повышению денежного довольствия на 4 процента?

Посчитали и посмеялись над результатом с сослуживцами.

Сколько было бы весомо?

Точно не 4 процента. Нет, если бы они изначально каждый год на столько увеличивали, то зарплата не была бы такой мизерной, какая она сейчас есть.

Сейчас даже не знаю насколько надо поднять, чтоб хотя бы в ноль выйти. Процентов на 20-30, наверное.

С 2012 года официальная инфляция составила примерно 40 процентов.

Ну вот на столько и надо поднять.

Хорошо. Расскажите о том, как для Вас выглядели «курсы выживания».

Было «весело». Полтора месяца ни о чем. Выкинутых из жизни. Тупая непонятная фигня. Как срочники: утром зарядка, вечером отбой, днем занятия. На занятиях дневные и ночные стрельбы, тактика, окопы копали, инженерная подготовка, обкатывали танками.

Занятия были каждый день? Не филонили?

Каждый день за исключением воскресенья.

Как мне кажется, идея «курсов выживания» была в том, чтобы дать военнослужащим с разным уровнем подготовки некий общий начальный базис. Плюс отсеять тех, кто явно непригоден к службе. Например, «сдох» на первом же кроссе.

Никто не отсеивался. Я считаю, что это все было просто для галочки.

Может задумка правильная, но исполнение подкачало?

Возможно. Буквально на все требовались деньги. Мы для начала все закупали для обеспечения своего быта: начиная от электрочайников и переносок, заканчивая покупкой бойлеров для нагрева воды. Потому что горячей воды в казармах не было, а купаться осенью в ледяной воде как-то уже не очень. Баню нам там никто не организовывал. В баню я сам пошел – в городскую. Но каждый день-то ты туда не будешь бегать, только раз в неделю [по воскресеньям]. Да и денег на это не напасешься.

И так закупался каждый поток «выживальщиков». Уж не знаю, куда все купленное девалось: может старшина и местные командиры все это по домам уносили.

Кормили так себе. Однажды в пюре один из парней таракана нашел. Начали возмущаться. Приехал местный командир, начал орать, мол, кому не нравиться, тот может валить отсюда. Мол, это мои подрядчики на кухне, чего вы их задалбываете претензиями.

Само здание столовой было свежеотремонтированным, но как пошли дожди, так с потолка и стен потекло. Вода на полу стояла.

Физо я сдал на курсах на «отлично», как и всегда. Но почему-то в конце сказали, что у меня «двойка». Не у одного меня: семерых человек «двоечниками» назначили. Хотя о некоторых я точно знал, что с физо у них все в порядке, а реальных «двоек» вообще ни у кого не было.

Очень хотелось набить морду физруку, но он уехал, оставив нашим командирам ведомости. И все это было доведено за два дня до окончания курсов. А дальше командир взвода сказал, что надо сдать денежку на исправление ведомостей. Ведь в части бы нас отчислили, как не сдавших физо.

Сколько сдать пришлось?

По 5 тысяч с человека.

А всего потратили за время пребывания на «курсах выживания»?

12-15 тысяч.

В части с Вами проводятся плановые занятия?

Из-за нашей специфики каждодневные занятия не предусмотрены. Мы задействованы на обеспечении полетов, поэтому в особо интенсивные периоды может быть лишь пара занятий в месяц. А так занятия проводятся раза два в неделю.

Что именно на них делаете?

Писаниной занимаемся. По ОГП [общественно-государственная подготовка. – прим.]. В основном, всем этим занимаемся самостоятельно.

А непосредственно по специальности?

По «спецухе» официально они есть, но по факту не проводятся. Потому что личный состав в неполетные дни занимается то ремонтом техники, то еще чем. Вся техника-то старенькая совсем.

На ОГП замполит говорит что-нибудь в духе: «В стране действует пятая колонна, нам нужно быть готовыми к борьбе с ней»?

Это не замполит, это нам начальник штаба говорит. Что-то типа: «Кругом враги и пи***. Опасайтесь». Там целые речи, не перескажешь. Долгие и нудные.

Во время предвыборных кампаний говорят за кого проголосовать надо?

Нет. Просто очень настаивают на том, чтобы все пришли и проголосовали. Особенно те, кто в части прописан.

Как выглядит Ваш обычный день на службе?

В 8-40 построение в подразделении, в 9-00 – общее построение. Потом рабочий день. Обед – с 13-00 до 14-00. Потом опять работа. В 17-20 построение в подразделении, в 17-30 – общее. И все – домой. В летнее время в 18-00 заканчивается.

Уборка территории, различные виды работ. Как часто все это приходится делать?

В основном, этим всем занимаются срочники. Мы, как специалисты, сейчас к таким работам привлекаемся редко. Раньше, когда срочников не было, мы и в выходные вкалывали. Покос травы какой-нибудь и тому подобное. Потому что в будние дни времени не было: все обеспечением полетов занимались.

Сейчас попроще: срочников стало побольше, контрактников поменьше. Но в части обеспечения полетов из-за этого стало хуже: начнутся полеты в две смены и будет просто некому их обеспечивать.

По идее же военнослужащие по призыву тоже должны привлекаться к обеспечению полетов?

Да, они ходят с нами на полеты. Но уровень подготовки… Они же к нам не все с учебок приходят. А даже если и с учебки, то чему их там за 3 месяца научат? Их ничему там толком не учат. Приходится их на месте в ускоренном темпе переучивать.

В учебке их готовят на какую-то другую технику, поэтому теряются? Или же сам уровень подготовки низок?

Спрашиваю: «По специальности ты кто?» Ну такой-то, говорит. «А чему вас там научили?» Мол, ничему вообще. Мы, говорит, там все 3 месяца на рабочки ходили, в наряды. И все. «Неужели никаких занятий?» Нет, говорит, вообще их не было. И привет. Вот так сейчас «учат» в учебках.

Что важнее для командиров: хорошее владение Вами служебной специальностью или же, чтобы на кроватях кантик был ровный, и маршировали Вы красиво?

Все это вместе: и чтоб специальностью владел изумительно, и чтоб физо сдавал, и чтоб вообще четким воином был. Но все-таки больший упор делается на знание техники. Без знания техники ты тут нафиг не нужен. Есть у нас такие, кто дуб-дерево, но физо на «отлично» сдает. От таких стараются избавиться, сбагрить куда-нибудь.

Кто определяет, что вот с этим конкретным человеком стоит заключить контракт?

Сначала кандидат должен пройти беседу с командиром того подразделения, куда его хотят взять. Если он хоть какие-то азы понимает, некая база знаний есть, то дальше уже собеседование в кадрах и с командиром полка.

Но сейчас на контракт попасть не так просто. Для этого надо денег дать.

Каковы расценки?

Точно не знаю. Люди говорили, что надо от 80 до 200 тысяч дать. Раньше решалось через командование на местах. Сейчас вроде в процесс вмешался пункт отбора или военкомат на региональном уровне. Каждый же хочет свой кусок урвать.

Считаете ли Вы, что хорошо овладели своей специальностью?

Да. По пятибалльной шкале на «четверочку».

Вы стремитесь получить дополнительные знания по своей специальности?

Во-первых, я получил профильное образование. Во-вторых, занимаюсь поиском нужной информации в интернете на профильных форумах. В-третьих, общаюсь с более опытными товарищами, которые могут подсказать полезные вещи. Особенно, когда случаются какие-либо поломки оборудования.

У Вас есть стимул совершенствоваться на службе?

Есть. Это карьерный рост. Можно получить прапорщика и занять соответствующую должность. Но тут есть свои нюансы: существенно больше станет заступлений в наряд, работать придется не в помещении, а на улице. Это жара, холод, ветер, а ты на бетонке. Но есть дополнительные плюсы: за работу на бетонке в 2017 году ввели дополнительный отпуск в 15 суток.

В денежном отношении велика разница?

Не очень, тысячи на четыре больше. Там ведь придется классность нарабатывать, так как при смене рода деятельности она слетает автоматически. А до нее годика три-четыре работать.

Стоит ли в армии проявлять инициативу?

Стоит. Спрос больше, но сидеть постоянно бараном не вариант. Конечно, у нас таких хватает, кто живет по принципу «тише едешь, дальше будешь».

Армейского идиотизма много?

Все как было, так и осталось. Хватает. Например, на личном транспорте военнослужащим ВКС перемещение запрещено. Осенью телеграмма пришла.

Чем это вызвано?

Количеством смертей в ДТП.

Но начальники же все понимают, что люди все равно продолжат пользоваться.

Конечно понимают. Просто телеграммы приходят, их типа надо соблюдать.

Стоянка для личного транспорта при части есть?

Да.

На ней, наверное, запрещено парковаться после этих телеграмм?

Нет. Все ставят как обычно. Забита полностью.

Соблюдается ли регламент служебного времени?

Раньше часто и раньше приходили, и позже уходили. Был период, что часто и густо и в выходные выходили на службу. Года два вот так, практически без выходных: то уборки, то рабочки. Колючку натягивали, столбы ставили. Крайний год такое не практикуется. Никто из командиров просто не хочет на такое подписываться, чтобы без приказа, неофициально людей выдергивать сверхурочного времени.

Почему прекратился весь этот бардак с несоблюдением регламента?

Потому что нашлись люди, которые в прокуратуру об этом написали.

Чем для них этот шаг обернулся?

Несколько человек не собирались продлевать контракт, и когда он подходил к концу, написали заявления. Потом уволились. А у тех, кто остался служить по-разному сложилось. Кого-то пытались дрюкать по службе, но не получилось. Съездил в командировку, вернулся с наградой. Не увольнять же героя? Отстали.

Одного вот уволили. Он был инициатором всего этого движа, закусился сильно, пошел на принцип. Его начали задрачивать. Стали лепить выговоры. Понятно, что в части из них была его вина: захотел пофилонить – не прокатило. Выговор, потом «строгач» и так далее. Вот так полгода его специально подлавливали и таки уволили.

Один из участников получил денежку за молчание, поменял показания. Прошло время и теперь в прокуратуре на него возбудили дело за дачу ложных показаний.

Доверяете ли Вы органам прокуратуры? Обратитесь ли к ним за помощью, если что-то пойдет не так на службе?

Не факт. Я вижу у нас некоторых оборзевших людей, имеющих связи в прокуратуре, проступки которых заминаются. Можно попробовать через окружную прокуратуру вопросы решать, но это будет обращение через голову. И тут тоже свои нюансы.

Должен ли вообще военнослужащий отстаивать свои права в той же прокуратуре? Или это все нытье?

Должен. Если не будешь отстаивать свои права, то на них положат большой и толстый.

Как организован прием пищи, где питаетесь?

У нас их две столовых: в части и на аэродроме. Если ты обеспечиваешь полеты, то еду привозят на аэродром. Но! Если ты стоишь на довольствии, то надо обязательно быть на завтраке, на обеде и на ужине. А нафиг оно надо в 7-30 на завтрак переться? Раньше как было: пришел – покормили, не пришел – ну и ладно. А сейчас в летной столовой поставили биометрический датчик для пальца, просто так не пройти, строгий учет. Если ты не пришел хоть на один прием пищи, то причинил тем самым ущерб государству. За это сейчас активно сношают, поэтому люди просто не становятся на довольствие и все. Это никому не нравится.

В нашей столовой это тоже хотят сделать, может даже уже в этом году появится.

Если снялся с довольствия, то компенсации не получаешь?

Да, давно уже так. С 2012 года пайковые отменили.

Расскажите свою историю, как получали ВКПО.

Летом 2016 года привезли немного комплектов с окружного склада и раздали их офицерам. Сначала выдавали всем офицерам, потом пришла бумага, что летчикам и техникам ВКПО не положено. Забрали у них ВКПО и отдали только офицерам-командирам подразделений.

Солдатам и сержантам его выдали только осенью 2016 года. С матюками, перед приездом очередной комиссии. Выдали сначала летний комплект, без ботинок. Через несколько месяцев, в январе или феврале, перед приездом другой комиссии, выдали демисезонную и зимнюю часть комплекта.

И только летом 2017 года я получил летние берцы. До этого их не выдавали вообще.

Как Вам объяснили, почему так затянули с выдачей ВКПО?

На складах не было.

Вы довольны этим комплектом?

Г***но. Не то, что ожидали. Не продумано оно для нашего климата. Летом на аэродроме в нем варишься просто. И срок носки летнего костюма явно завышен: за один сезон выцвел и полинял после стирок. У тех парней у кого «технички» нет, летний костюм убит уже в хлам: шитый-перешитый.

Кроме летнего костюма еще претензии есть?

Остальное я не так часто ношу. Ну вот флисовое термобелье – отличное, а в летнем смысла не вижу. В нем просто варишься. День проходил, садишься в машину, а от тебя тааакая вонь идет… Ни в магазин, никуда не зайти. Х/б так никогда не воняло.

Как у Вас в части регламентировано ношение ВКПО?

На территории части ходим в нем. В декабре пришла «телега» из штаба округа: в связи с тем, что военные выглядят расхлябанно, запретить ношение полевой формы за пределами части. В населенном пункте можно появляться только в «офиске». На полетах в «техничке» ходим.

Так-то конечно идиотизм: с собой несколько комплектов формы возить. Поэтому дома оделся в «техничку», если полеты обеспечиваешь, и в ней едешь на службу, на аэродром. Благо военная полиция у нас редко появляется.

Ремень поверх зимней куртки заставляют носить?

При старом комбате такое пару раз было. Потом ему объяснили, что это неправильно. Но на другие подразделения на разводе смотришь и видишь, что у них ремни есть.

У нас вот зампотыл постановил в летнем костюме куртку в штаны заправлять. Он у нас контрактников сильно недолюбливает, наверное, таким способом пытается сделать так, чтобы жизнь медом не казалась.

О качестве летних ботинок что скажете?

Я их слишком еще мало носил. Все больше в туфлях летом. Срочники их тоже только этим летом получили, смотрел, вроде пока живые. А старые модели, которые им раньше давали, за несколько месяцев в полную негодность приходили.

Срочники так и ходили в рваных или покупали себе новые?

Покупали, конечно. Новых взамен не выдавали. Доходило до маразма: нас командир собрал и попросил принести старые ботинки, у кого они сохранились более-менее, чтобы срочникам было в чем ходить до дембеля. С миру по нитке собрали.

Специальные чехлы на летние ботинки получили?

Первый раз о них слышу.

У Вас в части жестко подходят к переходу на зимнюю и летнюю формы одежды? Наступила нужная дата и будь любезен сменить шапку на кепку и наоборот?

Раньше такого не было, а весной прошлого года началось. У нас выше 20 градусов тепла, а мы все ходили в зимней форме. Офицерам и прапорщикам разрешили ходить в фуражках, плащах, а нам, контрактникам, категорически приказали ходить в зимней. Я ж говорю, зампотыл у нас любит контрактников задолбать.

Это увидел командир, разрешил летнюю форму одежды. Походили так два дня, потом зампотыл увидел: «Нихрена! Все опять в шапках!» Блиин…

Неуставную обувь использовать можно?

Если увидят – отымеют. А так… можно. Мне, например, полуботинки зимние, которые к офисной и технической формам идут, так и не выдали. Спрашиваю у кладовщиков: «Можно получить?» Те: «Нет их на складе». А в ответ на вопрос, когда будут, отвечают: «В марте-апреле, наверное». Ага, зимние в марте-апреле.

Приходится просто покупать неуставные, но похожие на военные. В них и ходишь.

Что с подменкой?

Контрактникам ее не выдают. Срочникам из подменного фонда выдают: ту же «цифру», совсем убитое ВКПО, списанную «техничку».

Нарукавные знаки, шевроны, нашивки. Сколько раз за время службы Вы их меняли?

Ой, блин… Раза три-четыре меняли за последние три года.

Всякий раз сами покупали или выдавали что-нибудь?

Выдали только эти вот угольнички на рукава, которые по годам службы. Их надо нашивать на «офиску», на «техничку», а на «зеленке» их надо нашивать только на куртку летнюю. А как это будет выглядеть летом, когда надо будет рукава закатывать? Вы у других парней, с кем разговаривали, не спрашивали, как правильно их пришивать? Интересно, как у них это выглядит.

Покупаете всю эту красоту как-то централизованно? Или же все сами по себе?

Нашему замполиту начальство сбрасывает новый фасон. А он уже едет в цех по пошиву и заказывает все это. Там уже все наши данные есть, потому что сколько уже раз они их нам перешивали. Поверьте, они на военных там очень некисло заработали.

Сколько стоит на одного человека?

Комплект с петличками стоит 450 рублей. Без петличек – 350. И вот по одному комплекту на ВКПО, на офиску…

Какова ситуация со служебным жильем?

Замечательно. Без шуток. Дома стоят новенькие: бери – не хочу. У нас многие заселились, кому 20-40 километров от части до дома раньше надо было преодолевать. Там отдельные квартиры, не общага. Вариант типа общажного один: это если трем холостым контрактникам выдают одну трехкомнатную квартиру на троих. Потому что «однушки» зарезервированы только для молодых офицеров. Семейным же дают отдельно «двушки», «трешки». Был внутри – все очень пристойно. Нам в этом плане очень повезло.

Наверняка есть и те контрактники, кто снимает жилье. За поднаем исправно платят?

Без понятия. Я в своем живу. Наверное, платят.

Военной ипотекой у Вас пользуются?

Да, конечно. И меня уже почти уговорили на нее. Несколько лет назад писал рапорт, а вот недавно выяснилось, что человек, который у нас всем этим занимается, кучу бумаг потерял. И мой рапорт, в том числе. И мне слишком поздно подсказали, что не заново писать надо было, а рапорт на служебное разбирательство по факту утери подавать. В общем, если бы не это, покупал бы уже себе квартиру. А сейчас опять три года ждать. Посмотрим, что тогда будет, сколько денег будет на счету. А то может за ту сумму и смысла брать ничего не будет: здесь у меня жилье есть, а в областном центре купить поди и не хватит. Может вообще подожду до пенсии и деньгами заберу.

Еще следует учитывать фактор возможного увольнения. Возьмешь ипотеку, тут уволят и как за нее рассчитываться? 30 тысяч в месяц выплачивать – не осилю. Кроме того, на оформление больше 100 тысяч потратить надо, люди на это обычно кредит берут. Еще и ремонт сделать, а это тоже деньги. Был такой прецедент, когда человек взял ипотеку, вложил полмиллиона в ремонт, вложился в оформление, а его уволили.

Как регламентировано использование личных мобильных телефонов контрактниками?

Запрещено.

А на практике?

Все нормально. Никто нас за них не трогает.

То есть, если командир хочет поставить задачу своему подчиненному, но его рядом нет, он ему просто звонит, несмотря на запрет?

Конечно. Если их по-настоящему запретят, я только рад буду! Меня же тогда вообще никто не найдет, городского телефона-то нет. Они вообще у единиц остались. Как меня будут искать? Вестового пошлют? Так до меня пол-локтя по карте. Да и на службе я вот где-то на территории части нахожусь, как со мной свяжутся? Как вообще без сотового-то? Все просто встанет без них.

Можно. Без выкладывания фотографий, связанных со службой.

Как относитесь к тому, что военнослужащим планируют запретить сообщать в интернете любые сведения, касающиеся службы?

Я – «за».

Но это ведь коснется самых разных вещей. Например, выдали Вам некачественную обувь, менять отказываются, а написать гневный пост в соцсетях об этом нельзя.

У меня для этого есть жена. Кто ей запретит сообщать что-нибудь? Ей ничего не будет. А если меня за нее дрюкнут, то я в прокуратуру напишу.

Есть ли разделение по сроку службы среди контрактников?

Ну да, есть неформальное. Молодых стараются почаще на какую-нибудь грязную работу отправлять. Так и у меня было. На контракт я пришел не молодым по возрасту человеком, но вкалывать первое время пришлось очень прилично. А сейчас, извините: «Разгрузочно-погрузочные команды? Молодые, ваша очередь. У меня уже здоровья нет. Пойду сейчас на работу, но потом слягу со спиной в санчасть на неделю. Оно вам надо? Кто полеты обеспечивать будет?»

Если контрактник стоит на должности рядового, но при этом у него имеется звание, например, сержант. Ему можно носить знаки различия или это запрещено?

Можно. В военном билете же запись не аннулирована? Нет. Значит запретить ношение по закону нельзя.

Командир отделения, замкомвзвод – это просто еще один контрактник с лычками или же реальный командир?

В пехоте может и командир, а у нас нет. Все на равных. У нас даже так: что офицеры вкалывают, что прапора, что контрактники.

Доводилось ли сталкиваться с тем, чтобы командир отделения накладывал на подчиненного дисциплинарное взыскание?

Нет. У нас взыскания накладывает как минимум замкомбата. И то, если ты накосячил так, что песец. Но это редкость. А вот старый комбат раздавал взыскания часто и густо. Точнее, не он сам, а делалось все это от имени командира взвода или роты. И всем лепил стандартную формулировку: за несоблюдение формы одежды. Хотя по факту этого не было.

На построениях бывает так, что командир, например, батальона материт подчиненных за косяки?

Да.

А чтобы он при рядовом и сержантском составе публично крыл матом младших офицеров?

Да.

Как Вы к этому относитесь?

Да как: все плохо к этому относятся. Потом, когда на него написали заявление в прокуратуру, где, в том числе, сказали, что он оскорбляет подчиненных, он стал уже вызывать для бесед в кабинет. И проверял, чтобы не со включенным диктофоном приходили.

Хорошо, что его уволили.

Командный язык в армии по-прежнему матерный?

Да нет. У нас матом ругаюсь только я: потому что старый и мне можно.

Как у контрактников складываются отношения с военнослужащими по призыву?

Нормально. Хотя некоторые из них дюже много себе позволяют. Офигевают под дембель конкретно. Дал бы по морде, но нельзя. Можно только морально охарактеризовать с ног до головы, чтобы стоял и обтекал. Это максимум, что можно. Даже подзатыльник не дашь – жаловаться побегут.

Между призывами «дедовщина» есть?

Да какая там… У нас они все одного призыва и пересекаются с другим только под самый дембель. Но и то старослужащие дрочат молодняк только по уставу, чтобы нормально служили.

В одном же призыве обычно бывает один-два изгоя, затупки какие-нибудь: не моются, за собой не следят. Вот таких, конечно, чмырят. Остальные нормально взаимодействуют. Терки, конечно, какие-нибудь случаются, но до битья морд не доходит.

С офицерами какие отношения?

По-разному. С кем-то уважительные, с кем-то нет: «Да я целый ОФИЦЕР! А ты…» На службе с последними общаюсь подчеркнуто корректно, а за забором и послать могу. И если что предъявит, то сразу парирую: «Это где было? Правильно, за забором. А тут у нас служба, извольте обращаться по уставу».

Какие наказания командование накладывает на контрактников за залеты? Выговор, а может и просто по морде?

Нет, рукоприкладство у нас не приветствуется. Все ж умные стали, чуть что сразу бегут в прокуратуру. Поэтому либо выговор, либо надо что-то сделать по службе.

На гауптвахту кого-нибудь из контрактников отправляли?

Нет. Даже и не слышал про такое.

Приходилось сталкиваться с поборами? Надо сдать на то, надо сдать на это…

В крайний год такого не происходит. Скидываемся только на свои нужды. Решили, что в том помещении, где работаем, нужно сделать ремонт. Приняли решение, что как «десять-десять» придет, офицеры по 2 тысячи скинутся, контрактники по тысяче. Нам же в нем большую часть служебного времени проводить. Зимой, когда там из всех щелей свистит, холодом тянет, не очень-то комфортно.

А раньше как было?

Раньше сдавали часто и густо. Комиссия какая-то едет, а у нас тут недочеты: «Так, все сбрасываемся!» По пятьсот, по семьсот, по тысяче, по полторы, по две.

Как часто это делать приходилось?

Когда как: раз в месяц, в два месяца, в три. Был момент, когда годика два комиссии по две-три в месяц приезжали. Мы тогда офигевали, я дома не жил, времени не было. В отпуск ушел – и с отпуска выдергивали: «Надо сделать то, надо сделать это». Помню, из отпуска дернули и ночью технику отмывали. Она уже пятой категории, на списание, но: «Нифига, надо ее помыть! И фильтры чтобы новые стояли!» И все это в сильный мороз. У нас тогда две мойки накрылись, вода в шлангах постоянно перемерзала. Три дня вот так по ночам вкалывали до двенадцати, до часу ночи. В один из дней ледяной дождь зарядил, ветер сильный, все мокрые, переставляем технику, материмся. И комбат тут: «Надо еще и скинуться!»

Скидывались конкретно на что? Чтобы «поляну» комиссии накрыть?

Да. Но были и такие комиссии, которые приезжали и говорили: «У вас тут такие-то косяки. Или собираете нам такую-то сумму, или мы ваши косяки раскрываем. И тогда будут вам уголовные дела». И комбат начинает: «Давайте скидываться!» А косяки-то эти не наши, не рядовых.

Максимальная сумма в месяц, которую Вы тратили на вот такой откуп от комиссии?

5 тысяч. Офицеры больше скидывались, они реально много денег отдали.

Как физическую подготовку сдаете?

Печально. Сдаем по полной программе, но заезжей комиссии ее сдать проще, чем своим. У нас такой упоротый физрук был, блииин… Не дай бог на подтягивании ноги скрестил или развел – все, не засчитывает. Не дай бог дернешься: надо ровно повиснуть и ровно выполнять. При беге за линию заступил – не засчитывает. Несколько секунд не хватило – не засчитывает. Обидно, что такой подход не ко всем, а только к нашим подразделениям. Управление эскадрильи почему-то все на «отлично» сдает.

Меня еще и в возрастную группу не ту поставили как-то. Сдал на нужный уровень спокойно, прошло время, смотрю, а выплат за физо нет. Что такое? Подхожу к физруку: «Как так?» Он смотрит бумажки, говорит, что мне не положено. «Так я же сдал все!» И тут выясняется, что мне другую возрастную группу проставили. А физрук говорит: «Это не ко мне, это к начальнику штаба твоему или комбату. Он списки подает». То есть кто-то автоматически выставлял мне одну и ту же группу, не посмотрев на дату рождения.

В результате время упущено, премию не получал. Только и оставалось ждать пересдачи, которые весной и осенью проводят: в апреле, и в июне, и в сентябре, и в ноябре.

Вот также по забывчивости ответственного лица мне и «аэродромные» не начислили. Сколько раз просил его подать рапорт: «Да-да, сделаю». В итоге так и не сделал. В итоге минус несколько тысяч рублей.

Как Вы относитесь к Сердюкову?

- ***, «мебельщик». Столько всего наворотил. А его вместо того, чтобы посадить, свалили все на какую-то Васильеву. Типа она все вертела, а он ничего не знал. Все эти «Славянки» и прочие конторы – это ж все их. Они просто себе бабла из бюджета качнули в карман и все. А простые люди остались с голой задницей. Вот те же простые работники из нашего филиала «Славянки» увольнялись, потому что им зарплату по 5-6 месяцев не платили. Их жалкие 7-8 тысяч. Кто-то 3 месяца отработал, кто-то полгода протянул, а зарплаты нет. Ну и черт с вами, увольнялись.

Вы предполагаете, что зарплату на местах не платил именно Сердюков? Или все же местные начальники?

Это понятно. Но рыба гниет с головы.

Отношение к Шойгу?

Не то, чтобы хорошее. Но лучше, чем к Сердюкову. При нем армию начали хоть чуть-чуть поднимать. Хоть вот то же денежное довольствие при нем подняли.

Денежное довольствие подняли при Сердюкове.

А, да. Серьезный минус у Шойгу один: введение множества видов формы. Ходим как швейные войска, расшитые всякой фигней.

И все-таки, что именно лучше стало при Шойгу?

Порядка больше стало. Стали меньше воровать.

Назовите основные моменты, которые не нравятся в армии.

Старая техника. Работаем на старой технике, а она свой ресурс уже по третьему кругу прошла. Запчастей на нее просто нет. Новое до нас просто не доходит. Новую бы получить и можно было, но для этого надо сдать старую. А старая техника давным-давно каннибализирована на запчасти, еще до нас. И ее сдать поэтому не получится. Никто на себя это не повесит. Вот порой и ищем запчасти за магарыч в других частях: «У вас такое-то есть? Отлично. Что хотите взамен? Вот это привезти и «поляну» накрыть? Хорошо».

Не нравится текущий размер денежного довольствия.

На какой день после заключения контракта первый раз захотелось плюнуть на все и уволиться?

Через год с лишним. А сейчас уже поздно уходить, возраст не тот.

Основная причина, по которой увольняются контрактники?

Маленький размер денежного довольствия. Не хватает на жизнь. Когда приходит новый контрактник, то его же ставят на вторую тарифную сетку. То есть получает он «минималку». Никто его сразу на пятую или шестую не поставит. Многие рассчитывают, что придут и станут получать много денег и ничего не делать. А тут, оказывается, надо работать и денег платят немного. Вот и уходят.

Да и при старом комбате было натуральное дрочево. Вот дал денег такой контрактник, купил заветную должность. Тысяч за 25-30. А комбат его сношает за всякую мелочь, и выдаивает опять деньги. Многие не выдерживали, увольнялись. Надеюсь, сейчас уже такого не будет.

Хотя вот есть у нас контрактник, который со срочки контракт подписал. Физо даже на «минималку» сдать не может, но в технике шарит хорошо. Ему дали полгода на подготовку, потом пересдача физо. А он говорит: «Да ну его нафиг это все. За 18 тысяч такой дроч. Дома заработаю больше».

Назовите основные моменты, которые нравятся в армии.

Даже не знаю. Не скажу, что сильно что-то привлекает в службе. Просто работаю и работаю.

Скорее да, чем нет. Работы у нас тут нормальной нет. Вернее, работы валом, но на нормальную не воткнешься.

Вы бы хотели, чтобы Ваш ребенок пошел служить в армию?

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
2. Образование: от среднего и выше.
3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

• выслугу лет,
• квалификацию,
• работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
• особые условия несения военной службы,
• риск жизнью и здоровьем,
• значительные достижения в службе,
• хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

• пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
• частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
• пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

• обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
• преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
• бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
• обеспечение продовольствием и одеждой;
• бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
• ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
• страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.