Пенсии госслужащим с 1 апреля. Доплата к пенсии и единовременное денежное поощрение
3 503
Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне. К основным федеральным законам, регулирующим данные правоотношения, относятся:
- «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. ;
- «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г.
Следует отметить, что данные законы рассматривают общие положения. Учитывая, что выплаты за выслугу предоставляются из средств местного бюджета, многие муниципальные образования принимают свои законопроекты относительно условий назначения и размеров устанавливаемых сумм.
Соответствующее должностное лицо инициирует процедуру с помощью письма с указанием даты, на которую он желает уйти в отставку, и должен представить его в пенсионное учреждение не позднее, чем за три месяца до запрашиваемой даты выхода на пенсию. Срок службы, если вы указали на Социальное обеспечение, и у вас нет 30 лет в листе обслуживания.
Когда услуги оказываются в двух или более органах или категориях с различными правилами, для расчета пенсионной пенсии, вся административная история должностного лица принимается во внимание, начиная с его вступления в первую и последующие органы до его выхода на пенсию с активной службы, Для этой цели применяется следующая формула.
Муниципальные служащие имеют право на следующие виды выплат:
- пенсия за выслугу лет;
- доля страховой выплаты по старости (или по инвалидности);
- различного рода при наличии на то оснований.
Вследствие того, что муниципальная пенсия за выслугу лет устанавливается на основании не только федеральных, но и местных законов, условия ее назначения могут отличаться в зависимости от муниципального органа, где происходит начисление ежемесячной выплаты.
Если вы запрашиваете продление или продление, это должно быть сделано за 4-6 месяцев до выхода на пенсию, иначе настоящая процедура должна сделать это за 3 месяца до выхода на пенсию. Социального обеспечения и выполнить процедуру, которую они указывают. пенсионное спасение. Достичь возраста, который ниже двух лет, в лучшем случае, до требуемого возраста. Аккредитировать минимальный эффективный период вклада 35 лет. . Он определяется путем применения к нормативной базе общего процента, соответствующего указанным годам, и соответствующего коэффициента сокращения.
Такого пособия устанавливается в определенных пределах. Стаж, отработанный на службе сверх нормативного показателя, влияет на размер пенсионного обеспечения. Обращаться за пенсии за выслугу лет следует в отдел кадрового делопроизводства по месту службы с пакетом необходимых документов.
Реестры должностей муниципальной службы
Муниципальная служба является профессиональной деятельностью граждан. Ее признаками являются :
Досрочный выход на пенсию в результате прекращения работы по причинам, не связанным с свободной волей работника. Достигли возраста, который составляет менее четырех лет, в лучшем случае, в необходимом возрасте. Нахождение зарегистрировано в качестве соискателей за 6 месяцев до подачи заявления о выходе на пенсию. То, что прекращение работы было произведенной в результате ситуации реструктуризации бизнеса, которая препятствует преемственности трудовых отношений. Аккредитация минимального периода эффективного взноса за 33 года. . В зависимости от отчета можно получить доступ к различным типам инвалидности.
- занятие должностей в органах местного самоуправления;
- исполнение полномочий муниципального образования;
- осуществление деятельности в качестве основной работы;
- получение денежного вознаграждения за счет средств местного бюджета.
Таким образом, муниципальный служащий
- это совершеннолетний гражданин РФ, занимающий должность муниципальной службы и исполняющий свои обязанности в соответствии с законами РФ и законами субъекта РФ, и получающий заработную плату из средств местного бюджета.
Продление или продление срока службы
Постоянная постоянная инвалидность для обычной профессии приводит к тому, что работник сокращает не менее 33% в своей обычной работе по профессии. Полная постоянная инвалидность для обычной профессии, отключает все или основные задачи привычной профессии, способной посвятить себя другой. Абсолютная постоянная нетрудоспособность для всех работ, отключается для любой профессии или профессии. Великая инвалидность, вам нужна помощь другого человека для самых важных жизненных поступков.
- Социальное обеспечение.
- Финансовое учреждение для восстановления пенсионных накоплений.
- Подать заявку на страхование.
- Общая постоянная инвалидность: 55% нормативной базы.
- Этот процент может быть увеличен на 20% больше для тех, кто старше 55 лет.
- Абсолютная постоянная инвалидность: 100% нормативной базы.
- Большая инвалидность: 100% нормативной базы увеличилось на 50%.
Перечень должностей, занимаемых служащими муниципалитетов, представляет собой реестр , утверждаемый законом субъекта РФ . Указанные в нем должности муниципальной службы замещаются служащими путем заключения трудового договора.
Наименование должностей, перечисленных в реестре, служит основой для составления и утверждения штатного расписания органа местного самоуправления.
Таблица требуемых периодов вклада
Процедура продления до 30 июня учебного года.
- В случае Социального обеспечения → Переходное положение двадцатое.
- Постепенное применение пенсионного возраста и лет вклада.
Названия должностей могут классифицироваться по нескольким основаниям в зависимости от:
- объема наделяемых полномочий:
- руководители;
- специалисты;
- от уровня образования и профессиональных навыков (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие специалисты);
- от квалификационного разряда (1, 2, 3 класса).
Виды назначаемого пенсионного обеспечения
Что касается пенсионного обеспечения муниципальных служащих, то на них в полной мере , установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Устав государственного публичного долга
Давайте посмотрим права и требования каждого из них в этой публикации. Уполномоченный государственный пенсионный фонд имеет право на полноту. Кроме того, он обязан выполнять обязанности государственного служащего, при условии, что он проверяет контакт с агентами, вредными для здоровья, специальным выходом на пенсию. Тот, кто гарантирует такое право, является обязательным прецедентом 33 и единственным пунктом статьи 201 Федеральной конституции.
Кроме того, существует также право на паритет. В паритете годовая корректировка пособия пенсионера не производится на основе инфляции, а на зарплате тех, кто все еще находится в деятельности. Чтобы победить его, недостаточно просто быть государственным служащим со статутной степенью.
Для муниципальных служащих предусмотрены следующие виды пенсий:
- по выслуге лет;
- страховая выплата или .
Пенсионное обеспечение за выслугу лет осуществляется из средств местного бюджета субъекта РФ .
В законодательном плане помимо федеральных законодательных актов, регулирующих права служащих муниципалитетов на пенсионное обеспечение, существуют местные законы субъектов РФ и нормативно-правовые акты муниципальных образований. Муниципальные законы призваны:
Однако из 5000 муниципалитетов, существующих в Бразилии, более половины нет. Федеральная конституция позволяет каждому создавать ее, но решение лежит на муниципалитете. Если вы являетесь государственным служащим, подключенным к Схеме, ваша полнота и паритет будут предоставлены в административном порядке. То есть, без подачи иска.
Если да, что делать? Всякий раз, когда заявление отклоняется на административной основе, существует возможность обращения вспять ситуации посредством судебного иска. Если ваша полнота отклоняется, вы должны подать заявление на получение Пенсионного дополнения.
- в одних случаях конкретизировать общие правила;
- в других случаях вносить дополнительные изменения.
Так, разными субъектами РФ приняты свои законы о пенсионном обеспечении муниципальных служащих. Например, закон Московской области от 11.11.2002 № 118/2002-ОЗ, закон Санкт-Петербурга от 10.05.2011 № 204-50, закон Республики Саха (Якутия) от 15.12.2011 1012-З № 909-IV, закон Новгородской области от 22.10.2007 № 173-ОЗ и другие.
Чтобы иметь право на дополнение, существуют некоторые требования, которые различаются в зависимости от случая каждого сервера, как мы объясним с этого момента. Для мужчин и женщин минимальный возраст не требуется. Мужчины: 60 лет, 35 лет участия, 20 лет государственной службы, 10 лет карьеры и 5 лет в должности. Женщины: 55 лет, 30 лет работы, 20 лет государственной службы, 10 лет карьеры и 5 лет работы в офисе.
Первый вариант - дождаться завершения. Второй вариант - подать заявку на пенсию, не прекращая работу. И третий вариант - уйти в отставку, отказавшись от права на паритет и цельность. Освобождение от ответственности и реституция после выхода на пенсию государственных должностных лиц.
Для приобретения права на пенсионную выплату должны быть соблюдены следующие условия:
- соответствие требованиям федерального законодательства
:
- наличие требуемого возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет в 2017 году),
- величину страхового стажа не менее 15 лет (в 2017 году - 8 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 2025 г.)
- наличие требуемого количества не менее 30 (в 2017 году - 11,4 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 г.);
- наличие определенного количества стажа на муниципальной службе (не менее 15 лет в 2016 году);
- определенные причины увольнения
со службы:
- ликвидация местного органа власти;
- сокращение численности сотрудников;
- достижение предельного возраста пребывания на службе;
- несоответствие здоровья требованиям для выполнения должностных обязанностей;
- собственное желание в связи с достижением пенсионного возраста.
Пенсия муниципальным служащим с 1 января 2017 года
С начала следующего года федеральным законом №143 от 23.05.2016 г. вносятся , касающиеся отдельных категорий граждан, в первую очередь государственных (муниципальных) служащих. Эти нововведения касаются:
Обычно государственные служащие могут быть удалены с должности после их ухода на пенсию. Освобождение является законным только в том случае, если выход на пенсию предоставляется с полной стоимостью заработной платы. Если вы были освобождены и не получили полной пользы, вы можете попросить его восстановить в суде. на сервер в этом типе действий, включая получение ретроактивных зарплат, относящихся к периоду, который должен действовать после освобождения, с процентами и денежной коррекцией.
Выход на пенсию учителей
Выпуск на государственном сервере магистерства имеет те же требования и права других несостоятельных служащих. Разница в том, что, действуя как учитель, минимальный возраст требуется, и время вклада различно. Учитель может уйти на пенсию на 5 лет моложе, поскольку для мужчин это требование составляет 55 лет, а для женщин - 50 лет, а с меньшим сроком вклада - 30 лет для мужчин и 25 для женщин.
- возраста выхода на пенсию;
- требования к наличию определенного количества стажа для назначения пенсии за выслугу лет.
Данные изменения не касаются граждан, уже оформивших пенсионную выплату и претендующих на нее до конца 2016 года.
Положительными моментами увеличения возраста и необходимого стажа службы правительство считает:
Таким образом, чтобы обратить вспять ситуацию, действие становится намного более сложным и может задержать предоставление льгот более чем за 2 года. Подождите, пока завершена гарантия, и только потом выкупите средства, на которые вы имеете право. Кому следует оплачивать доплату за выход из государственного служащего?
Если вы инертны к этому варианту и не создаете его, вы несете ответственность за дополнение. Таким образом, это плата, которую должен выполнить муниципалитет. Что мне делать, чтобы получить дополнительный выход на пенсию? Процесс может быть несколько трудоемким. Многие муниципалитеты избегают уплаты права, и этот вопрос еще не достиг Верховного суда, что делает некоторые суды различными толкованиями по этому вопросу. Однако, выполнив описанные нами требования, сервер имеет право. Имея право, правильный способ действовать следующим образом.
- сохранение квалифицированных кадров;
- экономия бюджета.
Многие аналитики считают данный шаг началом последующих преобразований в части повышения выхода на пенсию для всех граждан .
В настоящее же время муниципальные служащие, не выработавшие стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет или утратившие это право в связи с увольнением со службы не по тому основанию, могут оформить страховую выплату согласно федеральному законодательству.
Во-первых, сделайте административный запрос о выходе на пенсию. Помните, что можно подать иск только после того, как запрос был административно отклонен. Сделайте запрос так, как будто вы готовы уйти на пенсию. После того, как приходит концессионное письмо, протокол в муниципалитете. Мы также рекомендуем, чтобы вместе с письмом концессии было также подано решение Счетной палаты Санта-Катарины, которое поможет в получении ваших прав. Вы можете скачать это решение. Если после этого муниципалитет отказывается от комплементации, то это судебное действие.
Пенсионный возраст
Требование относительно возраста выхода на пенсию значительно увеличилось после принятия закона и составило в зависимости от половой принадлежности:
- для мужчин 65 лет;
- для женщин 63 года.
Но данное повышение будет проходить постепенно, увеличиваясь на шесть месяцев каждый год , начиная с 2017. Требуемые значения будут достигнуты к 2026 году и 2032 году соответственно.
Перед тем, как присоединиться к иску, получите юридическое заключение от того, кто доминирует в области социального обеспечения. Как мы уже упоминали, вопрос о добавлении является последним и еще не достиг федерального Верховного суда. Многие юристы часто не знают о предмете. Поэтому мы предупреждаем о важности поиска адвоката, специализирующегося в области законодательства о социальном обеспечении, поскольку он будет знать все конкретные законы, гарантирующие его права. Если он говорит, что не знает, покажите ему эту публикацию или, если хотите, свяжитесь с нами.
Таким образом, возраст выхода на пенсионное обеспечение за выслугу лет для муниципальных служащих в 2017 году составит для мужчин 60,5 лет , для женщин - 55,5 лет .
Кроме того, новым законом установлен и предельный возраст пребывания на государственной службе до 65 лет.
Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет
Новые правила назначения пенсии муниципальным служащим предполагают и увеличение необходимого стажа службы на муниципальных должностях. На данный момент этот стаж равен 15 годам, но уже с января следующего года его величина будет увеличиваться, пока не достигнет 20 лет. В данном случае также предусмотрены переходные положения и недостающие пять лет будут прибавляться по шесть месяцев каждый год .
Иск будет подан на форум вашего города, даже если адвокат будет нанят в Интернете. Таким образом, вы сможете посещать аудиторию, если таковая имеется. Отсюда шаги просты, поскольку все доказательства документально и почти никогда не являются свидетелями.
Отставной государственный служащий
«Общественный слуга-еж» - это тот, который не предлагал публичный тендер на осуществление своей деятельности или предоставлял его в смешанной или частной хозяйственной компании. В отличие от уставного, он не будет иметь права на целостность. Контрактный сервер будет иметь депозит этого фонда во время его общественной деятельности.
Таким образом, в 2017 году стаж, необходимый для получения права на пенсию для муниципальных служащих, составит 15,5 лет
.
Причем требуемое количество стажа должно быть непрерывным на протяжении последних лет, предшествующих оформлению «особой» пенсии.
Размеры пенсионного обеспечения
Общий порядок расчета размера пенсионного обеспечения для муниципальных служащих предполагает сумму, равную 45% величины средней месячной зарплаты за вычетом :
Освобождение и реинтеграция после выхода на пенсию государственного служащего. Если вы слышали аргумент о том, что наемный сервер должен быть освобожден, чтобы уйти в отставку, знайте, что это неверно. Сюда относятся специальные случаи выхода на пенсию.
Если вы были освобождены от должности для выхода на пенсию, вы можете обратиться в суд с просьбой о восстановлении, имея право на получение ретроактивно всей заработной платы за период, который был удален. Увольнение Пропорционального государственного служащего по инвалидности.
Для этого сервера, который доказывает постоянную неспособность выполнять позицию или функцию. Размер зарплаты будет уменьшаться пропорционально времени вклада. Помимо полного выхода на пенсию, эти случаи имеют право на освобождение от подоходного налога.
- страховой выплаты по старости (по инвалидности);
- фиксированной (базовой) суммы к страховой пенсии;
- повышений, установленных в соответствии с федеральным законом «О страховых пенсиях» .
При этом за годы, отработанные сверх необходимой нормы, пенсия за выслугу увеличится на 3% от среднемесячного заработка за каждый такой год. Однако общий размер пенсионного обеспечения (и страхового, и за выслугу) не может быть больше 75% средней месячной зарплаты служащего.
Среднемесячный размер заработка при назначении выплаты высчитывается исходя из дохода за последние 12 месяцев службы.
Стоит отметить, что в различных регионах могут устанавливаться различные размеры пенсионного обеспечения. Так, законом Московской области устанавливается размер выплаты, равной 55% от суммы месячного должностного оклада, а законы таких субъектов РФ, как Республика Саха (Якутия), Новгородская область, не отступают от общепринятой нормы, равной 45%.
Однако такие законы приняты в настоящее время не во всех муниципальных образованиях.
Доплата к пенсии и единовременное денежное поощрение
Местные законы муниципальных образований могут устанавливать и дополнительные денежные выплаты к пенсии за выслугу лет. Любые изменения суммы пенсионного обеспечения муниципальных служащих возможны при:
- изменении размера в связи с увеличением денежного довольствия госслужащих;
- выслуге лет более положенного срока.
В некоторых регионах могут устанавливать единовременное денежное поощрение при выходе на муниципальную пенсию за выслугу лет. Данная выплата обычно зависит:
- от размера оклада за месяц, предшествующий месяцу увольнения;
- и от продолжительности самой службы.
Особенность пенсионного обеспечения муниципальных служащих состоит в том, что данной категории граждан положен только один вид пенсии
(страховой или по выслуге), поэтому в случае выбора более выгодного варианта устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму варианту.
Порядок назначения и выплаты
За назначением пенсионной выплаты по выслуге лет необходимо обращаться в отдел кадров того органа власти, где проходила муниципальная служба непосредственно перед увольнением. Обращение может происходить в любое время после наступления права на данный вид пенсии. Таким образом, пенсионная выплата назначается со дня обращения за ней, но не ранее наступления права на нее.
За выплатой обращаться следует в территориальные органы Пенсионного фонда. Для обращения за пенсией необходимо представить следующий пакет документов :
- паспорт;
- трудовая книжка и иные справки, подтверждающие наличие требуемого стажа и увольнение из муниципального органа;
- страховое пенсионное свидетельство;
- военный билет (при наличии такой службы);
- справка о заработной плате за последние 12 месяцев службы для расчета суммы выплаты;
- справка о назначении страховой выплаты по старости с указанием федерального закона на основании которого она установлена.
После рассмотрения всех необходимых документов в течение 10 дней принимается решение о назначении или отказе в установлении пенсионного обеспечения за выслугу лет.
Выплата работнику муниципальной службы перечисляется ежемесячно в соответствии с выбранным им способом доставки:
- через почтовое отделение связи (на дом или в самом филиале организации по месту регистрации);
- через банк (непосредственно в отделении или путем перечисления на расчетный счет);
- через организацию, занимающуюся доставкой пенсионных выплат.
3 503
Комментарии (11) Юлия 24.11.2016 в 15:06
Здравствуйте! В настоящее время для начисления пенсионного обеспечения за выслугу лет необходимо отработать 15 лет стажа. В следующем 2017 году согласно нововведениям, принятым федеральным законом №143 от 23.05.2016 г. срок муниципальной службы, необходимый для возникновения права на пенсию в связи с работой в местных органах власти составит 15,5 лет и будет увеличиваться каждый год на шесть месяцев, пока не достигнет 20 лет. Также необходимым условием для назначения данного вида выплаты является установление страхового обеспечения по старости.
Таким образом, при соблюдении всех условий, касаемых минимального стажа, наличия требуемых индивидуальных коэффициентов (баллов) и общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых, Вашей родственнице необходимо сначала обратиться в Пенсионный фонд за установлением страховой выплаты по старости, а затем при наличии на то оснований — за пенсией по выслуге лет.
Следует также помнить, что последний вид пособия назначается при условии оставления работы в органах муниципалитета и прекращается при возобновлении в должности, предусмотренной реестром должностей муниципальной службы.
Data-id="1673" data-respond="comment">
Лидия 07.12.2016 в 08:55
Здравствуйте, у меня выслуга на 1 января 2017 года 16 лет. В августе 2017 года исполняется 50 лет, проживаю на Крайнем Севере. В июле 2017 года заканчивается срок полномочий (замещаю муниципальная должность). Когда я смогу уйти на пенсию и будут ли браться в расчет для назначения пенсии 12 месяцев перед окончанием срока полномочий?
Data-id="2728" data-respond="comment"> Марина 11.05.2017 в 08:37
Я вообще не поняла, чем выгодна-то муниципальная пенсия? Чем она может завлечь новые кадры? Мало того, что условием ее получения должно быть крепкое здоровье и хорошая работоспособность в 65 лет. Так и размер несколько смущает: если у нас получают специалисты 17 тыс. руб. со всеми премиями и надбавками включительно, так это пенсия получается 7650 руб. А теперь, если от муниципальной пенсии отнять минимальную пенсию по старости, так ты еще должен остаешься государству 1150 руб. Или я чего-то не понимаю?
Data-id="3681" data-respond="comment">
Маргарита 29.05.2017 в 09:37
Здравствуйте! Я военный пенсионер и получаю военную пенсию за выслугу лет, а так же пенсию по старости. Выслуга у меня муниципальной службы 30 лет, в 2017 году я уволилась из органов местного самоуправления по собственному желанию. Имею ли я право на получение части муниципальной пенсии? Военные пенсионеры, уволенные в 2016 году, получают часть муниципальной пенсии.
Data-id="3835" data-respond="comment">
Светлана 11.07.2017 в 16:18
В июне 2017 года исполнилось 55 лет, стаж муниципальной службы в ноябре 2017 года 20 лет. Как будет рассчитываться моя пенсия?
Последние новости о муниципальной пенсии таковы: с 1 января 2017 года начинает действовать пресловутый ФЗ №143, который предусматривает повышение пенсионного возраста федеральных и муниципальных чиновников.
Таким образом, планируют осуществить целый ряд принципиальных нововведений для чиновников всех категорий в части их пенсионного обеспечения, включая более поздний выход на пенсию. Это фактически означает начало ожидаемого повышения предельного пенсионного возраста.
На текущий момент законодательно установленный пороговый возраст выхода на пенсию для всех категорий работающих граждан составляет 55 лет для работающих женщин и 60 лет для работающих мужчин. Новые же изменения в законе будут касаться пока только государственных служащих.
Читайте свежие новости из Госдумы об основных изменениях в законодательстве для госслужащих с 1 января 2017 года.
Перечислим нововведения по пунктам:
- повышение пенсионного возраста будет проходить равномерно, в течение 15-ти лет;
- увеличивается минимальный стаж для определения начислений выплат чиновникам по выслуге лет;
- определён новый список причин для увольнения госслужащих с правом получения пенсии.
Шесть месяцев, вместо одного года
Подробный график увеличения расписан в приложении к закону. Он предполагает увеличение порогового возраста выхода на пенсию каждый год на 6 месяцев, а не на 1 год, как обсуждалось ранее. Как заявил Председатель Госдумы Сергей Нарышкин, такой график повышения рассчитан до 2032 года.
Таким образом, пенсионный возраст для женщин увеличится на 8 лет и составит 63 года, для мужчин на 5 и составит 65 лет. Причём для последних предельный возраст планируют повысить уже к 2027 г.
Правила будут действовать для государственных служащих всех уровней, то есть, как для муниципальных, так и для федеральных чиновников. Уравнение служащих этих категорий в правах и было одной из целей данного закона. Новые изменения коснутся 1.1 млн российских граждан.
Особенности пенсий госслужащих
Напомним, что пенсия чиновникам всех уровней начисляется не по старости, как подавляющему большинству работающих, а по выслуге лет. Если же работник такой категории имеет стаж, полученный на другой работе, то он может в дополнение получать также выплаты и по старости.
- уволенные со службы до 1.01.2017;
- если госслужащий находился на службе на 1.01.2017 года и на этот момент имел выслугу 20 лет или более;
- если госслужащий находился на службе на 1.01.2017 года и на этот момент имел выслугу 15 лет или более, но при этом до 1.01.2017 успел получить право на пенсию по старости или инвалидности.
По существующему законодательству чиновники могут продлевать срок службы с 60 до 65 лет, однако с 1 января такая возможность будет утеряна.
Исключение составят руководители госслужб в возрасте до 70 лет при условии, что смогут согласовать это с тем органом власти, который назначил их на эту должность. А также те гражданские служащие, которые находятся в должности помощника и содействуют лицу, которое занимает свою должность до прекращения срока своих полномочий.
Если чиновник увольняется раньше срока, то может выйти на пенсию на общих основаниях.
Конкретные цифры
Сейчас получать пенсию имеют право чиновники с 15-ти летним стажем работы. По новому же закону, минимально необходимый для этого стаж с 2020 года составит 20 лет (до этого он будет планомерно увеличиваться).
При наличии обычного 15-летнего стажа пенсия будет составлять 45% от среднемесячной зарплаты (за вычетом стандартных страховых выплат). Если же госслужащий будет занимать свой пост ещё 5 лет, то сможет рассчитывать на 55% (сейчас достаточно проработать дополнительно всего 1 год).
Если депутат или сенатор пребывает в должности больше 10 лет, то с 1 января ему положена 75-ти процентная надбавка (сейчас такой срок составляет 3 года). Что касается обычных госслужащих, то, если он проработал 15 лет или более, то в последующем он получает ежегодную 3-х процентную надбавку от среднемесячного заработка.
Надбавки свыше 75% законодательно запрещены.
Начисления в случае увольнения
С Нового года госслужащие могут, как и раньше получать пенсионное обеспечение и в случае увольнения, однако перечень причин увольнения теперь другой. К таким причинам относятся:
- Госорган планируют ликвидировать.
- Штат органа сокращают.
- Чиновником достигнут его предельный возраст.
- Выход чиновника на пенсию.
- Уход по состоянию здоровья.
Увольнение по иным причинам лишает оснований на получение такого рода пенсионного обеспечения, но уволившийся может получать пенсию на общих основаниях
Узнайте, какую пенсию получают депутаты Госдумы в 2016 году.
Положительные моменты
В таком шаге правительства есть и положительный момент. Так, как заявил замглавы Министерства труда и социальной защиты Андрей Пудов, экономия средств составит около 600 млн рублей каждый год и в дальнейшем может даже вырасти. Средства эти планируют использовать для повышения пенсии других категорий граждан Российской Федерации.
