Стоит ли идти в армию по контракту: условия службы, возрастные рамки, плюсы и минусы. Виды и сроки контрактов

Многие предпочитают не терять год и идут служить обычным образом. Но 20-летний Богдан Сахильянов рассуждает иначе. Он видит в службе по контракту только плюсы:

«По сути, у меня не служба, а обычная работа с 8 до 18 часов, с двухчасовым перерывом на обед и выходным с обеда субботы до вечера воскресенья. За это платят денежное довольствие, на гражданском языке – зарплату».

Обратившись в пункт отбора на военную службу по контракту в Белгороде на просп. Славы, 102, будущий рядовой Сахильянов благополучно прошёл медкомиссию, сдал нормативы по физподготовке.

«Служи, где хочешь!» – сказали мне, – продолжает Богдан. – Место службы можно было выбрать по желанию: поближе от дома или подальше, в зависимости от твоего образования, имеющихся навыков».

Так Богдан оказался в Валуйках – в/ч 34670 в составе 752-го гвардейского мотострелкового полка. Недалеко от родных и девушки.

Вне конкурса

Бытовые условия контрактники характеризуют как отличные. Трёхразовое питание. В обед на выбор предлагают два первых блюда, два вторых, сладкое, чай.

Утренняя зарядка, построение, на котором военнослужащие получают определённые задачи на день. Богдан Сахильянов – командир миномёта.

«Живу пока в модульном городке, но можно снять жильё в Валуйках, – рассказывает он. – Срочники живут на казарменном положении».

Фото Вадима Заблоцкого

Денежное довольствие Богдана – 27 тыс. рублей . Не за горами звание младшего сержанта – и зарплата вырастет.

Среднее профобразование даёт возможность дослужиться до звания прапорщика. А при заключении второго контракта Сахильянов получит право поступить вне конкурса в любой государственный вуз.

«Военнослужащие могут получать высшее образование заочно, – говорит Богдан. – При этом вдобавок к основному полагается учебный отпуск: по 30 суток на зимние и летние сессии».

Зарплата позволяет

27 тыс. рублей на полном армейском довольствии – неплохо. Плюс ежегодная материальная помощь в размере одной зарплаты, ежегодная премия порядка 50 тыс. рублей из так называемых неизрасходованных средств Минобороны. То, что там сэкономили, раздают военнослужащим под Новый год (при условии хорошей службы, отсутствии происшествий, выговоров и замечаний).

«Каждые выходные приезжаю в Белгород к родным. А можно и жениться, – улыбается Богдан. – Отгулять положенные десять суток отпуска по семейным обстоятельствам, снять в Валуйках квартиру, жить семьёй и ходить в часть как на работу. Зарплата позволяет. Плюс компенсация 3 600 рублей на съём жилья. Правда, армия есть армия. Если завтра война, если завтра в поход – будь готов защищать Родину».

Ипотека для солдата

Начальник пункта отбора на военную службу по контракту Западного военного округа по Белгородской области майор Игорь Дюкарев рассказал, что при заключении второго контракта Минобороны заводит военнослужащего в накопительную ипотечную систему (НИС):

«Каждый год оно зачисляет на счёт участника НИС свыше 200 тыс. рублей (данные этого года). По истечении ещё трёх лет контракта можно воспользоваться этими деньгами, взяв военную ипотеку – около 3,5 млн рублей на покупку дома, участка, квартиры. Эту ипотеку за военнослужащего платит то же министерство обороны. 20 лет нужно отслужить до её погашения – и квартира в собственности воина».

Фото из личного архива

Буду учиться в университете

19-летний Иван Гончаров из Шебекинского района после Новооскольского колледжа служит по контракту в в/ч 91726. Иван – старший механик-водитель танкового взвода.

«Пока платят 20 тысяч, но скоро будут и надбавки, например 20 % за экипаж танка. Снимаем с товарищем дом. На досуге гуляем, на выходных можно съездить домой, – рассказывает Иван. – В следующем году готовлюсь поступить в Белгородский государственный аграрный университет, на заочное отделение, чтобы потом получить офицерское звание. Да и гражданская профессия в дальнейшем пригодится».

Отпускают на сессию

Николай Романенко , рядовой в/ч 34670, служит в роте снайперов. Он окончил с красным дипломом Валуйский индустриальный техникум, выучился на электрика. И когда пришла пора служить в армии, предпочёл срочной службе контрактную:

«Учусь заочно в БГТУ им. В. Г. Шухова – поступил до службы, снимаю комнату в общежитии. По справке-вызову из университета отпускают на сессию. В это время зарплата из части идёт по‑прежнему. А на срочной службе мне пришлось бы в университете взять академический отпуск».

Фото из личного архива

Можно жениться

Рядовой Юрий Мамонов год назад окончил Белгородский правоохранительный колледж.

«Узнал о контрактной службе, она мне показалась привлекательной. С детства мечтал о военной профессии, – рассказывает Юрий. – Служу в Валуйках. Здесь же служит контрактником мой брат. Сейчас я телефонист. В части прошёл обучение».

По словам Юрия, контрактники при желании могут жить в модульном городке. Но в Валуйках строят военный городок, и в скором времени они заселятся в служебное жильё.

«Живу на всём готовом и при 20-тысячной зарплате . Плюс к Новому году – премия. В общем, продвигаюсь к сержантскому званию. И можно будет жениться, невеста уже есть», – признался Юрий.

Фото из личного архива

Олег Гончаренко

https://www.сайт/2016-07-28/kto_i_zachem_idet_segodnya_sluzhit_po_kontraktu_v_armiyu_rossii

«Шойгу молодец, честное слово»

Кто и зачем идет сегодня служить по контракту в армию России

В Екатеринбурге, где располагается штаб Центрального военного округа, на этой неделе открылся крупнейший в России пункт по отбору контрактников. Корреспонденты сайт отправились посмотреть, как он работает, и поговорили с людьми, которые сегодня идут служить в российскую армию.

Ранее свердловский областной «Пункт по отбору на воинскую службу по контракту» располагался в помещениях Кировского военкомата Екатеринбурга, занимая несколько комнаток общей площадью 80 кв. метров. Теперь это 570 кв. метров (вместе с различными вспомогательными помещениями - около 700 кв. метров) на первом этаже нового жилого комплекса по улице Бакинских комиссаров, 173. Рядом воинская часть связистов, перед КПП которой на постаменте установлена БМП.

Добро пожаловать в армию, сынок

Входную группу нового пункта хорошо видно с улицы. Внутри помещение легко спутать с офисом госкорпорации из нефтегазового сектора. Стены и пол отделаны керамогранитом пастельных тонов, на входе для посетителей мягкие кожаные диванчики.

Догадаться о том, что ты попал под юрисдикцию Минобороны, можно только по дежурной части, которая здесь по традиции всех силовых структур расположена прямо у входа за толстым бронированным стеклом. Еще предназначение этого офиса выдают люди в армейской зеленой форме, деловито снующие туда-сюда по своим служебным надобностям. И развешанные на стенах постеры с картинками военного быта в яркой светодиодной оправе. Едва ли не первым висит фото танка Т-90 тагильского «Уралвагонзавода».

Почему-то интуитивно хочется, чтобы на входе в такое учреждение стоял опытный ветеран, одетый в парадную военную форму с иголочки и увешанный боевыми орденами. Он обязательно должен жать твою руку и говорить что-то вроде: «Рад, что ты решил быть с нами, сынок». Но нет. Из помещения дежурной части доносится куда более привычное российскому уху: «Молодой человек, вы к кому?»

Батя-рекрутер

Пунктом командует подполковник Виктор Елагин. Подчиненные по давней армейской традиции зовут его «товарищ …полковник», проглатывая первую часть звания. Высокий, подтянутый Елагин с киношной внешностью бати-командира, кажется, как нельзя лучше подходит для роли армейского рекрутера. Общаясь с нами, он не прекращает подписывать какие-то бумаги, которые ему то и дело заносят подчиненные.

Командный пункт обслуживает 15 человек. Из них 12 - так называемые инспекторы. Они ведут всю первичную работу с кандидатами. За каждым закреплено определенное количество муниципалитетов Свердловской области.

Документооборот в основном электронный. Деловитые инспекторы, сидящие перед огромными ЖК-мониторами, добавляют кандидатам уверенности в том, что они попали туда, куда стоило бы. Впрочем, полностью от объемных папок с какими-то (наверняка важными) документами не избавились. Зато уложены они все с армейской точностью: «параллельно и перпендикулярно».

Подполковник Елагин возглавляет свердловский пункт отбора на воинскую службу по контракту четыре года. Говорит, что ежегодно в войска они отправляют по 1,5-2 тыс. человек: «От кризиса это не зависит, всегда примерно одна цифра». План, который ставится минобороны РФ по набору на контрактную службу, Елагин и его команда выполняют.

В основном на службу по контракту сейчас идут молодые люди возрастом 22-24 года. Они, как правило, отслужили срочную службу, не завели семей и по каким-то причинам не смогли устроиться на гражданке. «Типовая ситуация: парень отслужил срочную службу, приехал к себе в село, повидал родных, погулял с друзьями, помыкался туда-сюда, работы особой нет, и он возвращается в армию», - рассказывает Елагин. Впрочем, примерно треть тех, кто заключает контракт в Свердловской области, - это жители Екатеринбурга, где с работой проще и заработки выше. «Стабильность», - называет Елагин главное конкурентное преимущество ВС РФ перед прочими работодателями.

Впрочем, немало есть и более возрастных претендентов - «до 35 лет, как правило, с женами, детьми, есть даже те, кто приходит из других силовых структур». По мнению военкома, таким приходится на контрактной службе сложнее всего: «Во-первых, нужно вставать в один строй с ребятами, которые на 10 лет моложе. Это в том случае, если человек не идет на командирскую должность, конечно. Во-вторых, времени [до выхода на военную пенсию] остается мало, чтобы сделать карьеру».

Сколько зарабатывают контрактники

Пункт, которым командует Елагин, набирает исключительно рядовых - солдат и матросов, а также сержантский состав. Подполковник не скрывает, что материальные факторы - заработная плата, обмундирование, питание, служебное жилье и право на льготную военную ипотеку - очень важны для тех, кто приходит к нему. Стартовый уровень оплаты для рядового, который остается служить на Урале, с учетом 15-процентной надбавки «за территорию» составляет 20 тыс. рублей. Если показывать успехи в физподготовке, можно зарабатывать 30 тысяч рублей. Если сдать экзамен на более высокий класс и получить повышение, - больше.

«Но все-таки деньги не на первом месте. Я всем, кто идет, говорю: богатства в армии не заработать, - отмечает мой собеседник. - Достойный уровень жизни, стабильность и перспективы роста для себя и своей семьи - да, но не богатство». Елагин, словно герой фильма «Офицеры», много раз повторяет, что главная задача любого военного - это защита Родины и ее интересов.

10-20% от числа пришедших приходится отсеивать. Кто-то не проходит тестирование на морально-волевые качества и умственные способности. Это тестирование на первом этаже в особом кабинете проводит симпатичная молодая девушка, старший лейтенант Марина Дровникова. За два часа в ее кабинете кандидат должен пройти семь тестов. Некоторые проверяют логику и сообразительность, другие замеряют скорость реакции, эрудицию и умение четко следовать инструкциям. С учетом биографии человека и отметок в личном деле тестирование помогает определить, в какой род войск его определить и к какой специализации он предрасположен. В пункте есть и свой полиграф - «детектор лжи».

Некоторые соискатели вызывают подозрение, рассказывает Елагин: «Просит отправить служить куда подальше. Начинаем проверять, выясняется, что есть проблемы с уголовным законодательством». Бывали курьезные ситуации: за контрактником, который решил служить на Камчатке, прибежали родители. Выяснилось, что великовозрастное дитя пыталось сбежать от чрезмерной родительской опеки.

Как рекламировать армию

Чтобы привлечь новых соискателей, пункт рассылает письма отслужившим срочную службу и бывшим силовикам. В последнее время рекрутеры начали работать в социальных сетях, создавать свои группы. В одной из них, ссылающейся на официальный сайт Минобороны, состоит более 5000 человек. На стене контрактники обсуждают, в каких частях лучше служить, можно ли устроиться в армию с погашенной судимостью, и ищут вакансии в конкретных городах.

С приходом Сергея Шойгу на пост министерства обороны вооруженные силы стали много внимания уделять PR-мероприятиям. Армия занялась зрелищными шоу: «Крылья Пармы» с участием военной авиации, «Авиадартс» в Воронеже, «Танковый биатлон». Собираются проводить Всемирные военные олимпийские игры. Все это работает на популяризацию армии. Елагин говорит, что меняется отношение к военным: «Сейчас человек в погонах не прячется, идет гордо по улицам, не стесняясь, как это было в 90-е, надетой формы, не прячет ее под гражданскую куртку».

Пункт по призыву контрактников устраивает выездные мероприятия, например, ставит свою палатку на «Гонке Героев» - экстремальном соревновании, которое полюбили скучающие по адреналину офисные работники. После каждого выезда в пункте появляется пачка новых заявлений. Сейчас рекрутеры собираются создать агитационную машину, которая будет рекламировать контрактную службу в самых отдаленных территориях. Елагин мечтает и о небольшой гостинице при стационарном пункте в Екатеринбурге, о собственной столовой - «чтобы не шикарно, но были все условия для людей, особенно из глубинки».

Пока мы находились в пункте, его посетили около десяти человек. Треть из них женщины. «Идут педагоги, бухгалтеры, экономисты, юристы», - перечислил подполковник Елагин. Говорит, что женщины лучше мужчин проходят тесты, «они внимательнее и усидчивее», и сетует на ограниченное количество специальностей, которые можно предложить слабому полу: военные врачи и связисты. сайт поговорил с несколькими контрактниками, чтобы понять их мотивацию.

Максим Степанов, 29 лет, житель Невьянска

После срочной с 2006 по 2009 год я служил по контракту по специальности, сейчас пытаюсь вернуться. Считаю, что нашел в армии свое. На гражданке работал фрезеровщиком на заводе - это не то. Сейчас хочу попасть служить в Екатеринбург. По военно-учетной специальности - старший механик-водитель БМП, воздушно-десантные войска, звание младший сержант. Здесь, в Свердловской области, ВДВ нет, поэтому задача просто вернуться в армию. Потом посмотрим, куда и что. Думаю, что по зарплате будет 35-40 тыс. рублей в месяц. Это тоже стимул идти на контракт.

На гражданке были разные периоды, конечно. Но после кризиса получал меньше, в среднем 20 тыс. рублей в месяц. Конечно, кризис подтолкнул к решению вернуться в армию.

Понятно, что сейчас ситуация в мире напряженная. Если пошлют в какую-нибудь Сирию… значит пошлют, поеду. Это тоже служба Родине, армия есть армия. Скажут: иди, воюй с ИГИЛ (запрещенная в России террористическая организация - прим. ред.), значит, надо идти и воевать. Раз уж пришел сюда, значит все знал заранее. И с другой стороны, если все побегут, начнут бояться потерять там руку, ногу, что будет тогда? В Великую Отечественную войну никто об этом же не думал… Хотя думали, конечно, но не бежали ведь!

В боевых действиях я участия еще не принимал. Почти-почти была ситуация, в Осетию планировалось, но нас оставили тогда. Волновался, конечно, но после этого как-то спокойней стал относиться к такому.

Семьи пока нет. Была бы - не знаю, пошел бы или нет служить снова.

Анна Бутюгина, 27 лет, жительница Екатеринбурга

По контракту служу уже почти три года. Будут подписывать новый, на пять лет. Почему пошла? Раньше я была спортсменом, играла в хоккей. По сути, там был такой же контракт. В роли продавца или еще кого-то я себя не видела. Хотела в полицию пойти служить, у меня все родственники полицейские. Но встретила подругу, которая уже в армии служила, она мне и отсоветовала - зачем, мол, в полицию, иди в армию. Ничего особого такого и не сказала она мне тогда. Но в полиции раз в год проводят кадровую чистку, и попасть в такую систему не очень хотелось - работаешь, работаешь, а через год ты больше не нужен. Тут все-таки есть стабильность. В армии меньше шансов, что тебя уволят, если ты честно служишь и не имеешь дисциплинарных взысканий.

Сейчас служу в 18-й отдельной бригаде радиоэлектронной борьбы, здесь, на пункте, представляю нашу часть. Меня направили для привлечения контрактников, чтобы я их сама видела, а они знали, в какую часть идти, к кому и с какими документами. Вообще-то я работаю на должности радиотелеграфиста. Просто мне доверяют.

Если поступит приказ идти в Сирию или в другую точку, где идут боевые действия, для меня это будет честь. В Сирию я согласна поехать, побывать в боевой точке и посмотреть, как это выглядит. А убить может и кирпич, упавший с крыши. Меня же не кинут одну туда, где меня разорвут. Мы идем группой, все обучены, действия слажены. Если, конечно, дойдет до стенки на стенку, то тут шансы 50 на 50 - либо убьют, либо нет. Это, конечно, не будет обычной работой. От работы, если чувствуешь, что все идет не так, как рассчитывал, можно отказаться. Здесь другое: идешь Родину защищать, ее интересы.

Количество конфликтов в мире увеличивается. Я считаю, что это все провокации. Пытаются провоцировать наши российские вооруженные силы, Россию, на прямой конфликт, чтобы Россия вступила в войну первой. Я считаю, что наша страна самая сильная, и люди, случись что, просто встанут и пойдут на защиту. Кто, если не мы? Считаю, что все действия нашей страны и руководства - они продуманы. Все понимают, что если что-то сделать неправильно, то будут последствия, и последствия не в нашу сторону.

Путин ведет правильную политику. Мы не ввязались ни в один крупный конфликт и не ввяжемся. Если посмотреть, что сейчас творится во Франции, все эти теракты - их громят, мне кажется, только из-за того, что французы сказали, что они будут с Россией. Если бы Франция присоединилась туда, к американским сторонам, то такого бы с ними не было. Они, конечно, хотят, чтобы случилась третья мировая война, но Россия сделает все, чтобы этого не было. Сейчас война идет точечная, и у нас все знают, что ядерная война - это два нажатия кнопки - и все. Всем все предельно ясно. Люди, конечно, выживут, но начнутся болезни и мутация.

Владислав Макаров, 20 лет, житель города Березовский

Срочную прошел, служил во взводе охраны. Более-менее понравилось. Хотел поехать в Академию морской пехоты, но не получилось. По мне, так на корабле интереснее. Завтра уже уезжать, попал в Мурманскую область на крейсер «Петр Великий», матросом.

Зарплата сначала будет около 21 тыс. рублей. Стартовый уровень. Потом сдаем на всякие надбавки. Семьи у меня нет, но если бы была, то с собой забрал бы и все равно поехал. Сейчас семейным в армии тоже создают условия.

На гражданке, конечно, был шанс и больше получать. Работал в общепите, барменом и администратором в заведениях. В среднем получал около 30 - 40 тыс. рублей. Это больше, чем сейчас буду зарабатывать, но для меня сейчас деньги не главное все-таки. Основной плюс - в армии стабильность и есть перспективы.

Попасть в боевые действия я не боюсь. Тут, как говорится, пока не видел, что переживать? А то, что там в Сирии происходит, на Украине, в Абхазии было, в Южной Осетии - значит, так надо, раз делают все это. Думаю, что авторитет нашей армии растет. Раньше даже от «срочки» убегали, а теперь рвутся многие. Думаю, что в этом есть, конечно, заслуга Шойгу. Не просто ведь так все меняется.

Любовь Грахова, 28 лет, уроженка Пензы

У меня муж военный, есть дочка, в части я работаю гражданским персоналом. Сейчас решила попробовать перейти на контракт, почему нет? Все равно живу и работаю в этой сфере. Сейчас я инженер отделения связи, программист. Куда хочу пойти служить, говорить, наверное, нельзя.

На контрактной службе у меня будет выше заработная плата. Думаю, тысяч на 10-15 рублей. Не очень много, но все равно приятно. Контракт - это более широкие социальные гарантии, это военная ипотека, то есть уже свое жилье будет.

В армии, конечно, нет вольности. Есть задача, и ее надо выполнять. Если пошлют служить в другой регион, отказаться не смогу. Но одну меня вряд ли пошлют, раз я не офицерский состав, таких у нас не трогают. Муж - офицер, его могут послать, я так и так за ним поеду, какая разница?

Мы шесть лет назад приехали сюда, в город Лесной, из Пензы. Был приказ, и все - поехали. Тогда это неожиданно было все, ревела даже. Сейчас уже спокойно отношусь к такой возможности.

В Сирию наши войска не пошлют 100%. Наши войска - это 12-е главное управление, и все. Конечно, страшно от того, что происходит в мире, но мне кажется, все под контролем. Мы сильная держава и справимся со всем. К тому, что делает руководство страны, вообще отношусь положительно, все правильно делается, и страшно представить, если бы все делали наоборот. Может, нас и не было бы уже на карте Земли. Третьей мировой вообще не боюсь. Повторюсь, я не могу повлиять на ход событий. Если не могу ничего изменить, то смысл бояться?

В человеческом плане в российской армии все улучшается, отношение к людям серьезно меняется. В 90-е годы в армию никто не хотел, части расформировывались, зарплату по полгода не платили. Сейчас в армию толпами идут, особенно те, кто не может себя обеспечить гарантировано работой.

У меня родители не служили, никто из родственников не служил. Но, вот - пошла. То, что сделал Шойгу для армии сейчас, можно только положительно оценить. С предыдущим министром обороны [Анатолием Сердюковым] не сравнить. Наша семья, что называется, на своей шкуре прочувствовала его деятельность, когда расформировывались военные вузы. Зачем это было делать? Сейчас заново все приходится восстанавливать. Шойгу молодец, честное слово.

По данным минобороны, в российской армии в конце года 2015 года было 352 тысячи контрактников. В мае 2016 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что эта цифра увеличивается с каждым месяцем, и сообщил, что количество контрактников уже на 30% превышает количество служащих по призыву.

По планам военного ведомства, к концу 2017 года в российской армии будет 425 тыс. контрактников и около 300 тыс. военнослужащих срочной службы. Шойгу выразил надежду, что в будущем российская армия станет полностью контрактной.

Во время войны в Южной Осетии (август 2008 года) и обострения противостояния в Абхазии сформировалась практика использования в боевых действиях только контрактников. Однако в феврале 2013 года президент РФ Владимир Путин подписал изменение в положение о воинской службе, которое допускает использование солдат-срочников в боевых действиях.

Пока на практике отправлять в «горячие точки» стараются все-таки именно контрактников. Так, в октябре 2015 года минобороны РФ подтвердило гибель первого военнослужащего в Сирии. Им стал контрактник Вадим Костенко из села Гречаная Балка Краснодарского края. Точные данные о количестве контрактников, погибших или получивших ранения в конфликтах с участием ВС РФ, не обнародовались. Согласно данным «Википедии», в Сирии погибло 14 человек, 11 из них при исполнении воинского долга.

Самая последняя гибель российского контрактника в Сирии произошла 22 июля. Это случилось в провинции Алеппо. Военнослужащий Никита Шевченко сопровождал колонну Центра примирения враждующих сторон. Он ехал в автомобиле с продуктами питания и водой для местных жителей. На въезде в населенный пункт автомобиль подорвали. Шевченко был тяжело ранен. Врачи не смогли спасти его.

Много, наверное, таких картинок видели? 🙂 Теперь к теме Стоит ли оставаться в армии по контракту? Этот вопрос, конечно задают себе далеко не все военнослужащие по призыву. Но вопрос, как мне кажется очень важный. Многие считают, что оставаться служить по контракту- бред, другие считают, что это самый правильный вариант. Хочу вам сказать прямо, на мой взгляд, не правы ни те ни другие. Я расскажу вам о том, что ждет вас после подписания контракта, не используя клише, которые вы можете увидеть в многочисленных брошюрах.

Контракт можно подписать через полгода срочной службы. Вам никто мешать не будет. Да, это действительно так 🙂 . Если вы решите подписать контракт, то 99,9 процентов, что вам это позволят сделать. После того, как вы подпишете контракт, вам начнут платить зарплату. Зарплата достойная и на жизнь её вполне хватит. С повышением по воинской службе зарплата ваша тоже будет увеличиваться. Кроме этого сейчас существует ряд материальных поощрений, которые выдаются за службу без косяков. Это может значительно увеличить ваш доход. В расположении роты, где вы находились до этого, вы больше жить не будете: дадут место в общежитии. Если вы женаты, то вероятнее всего вас обеспечат отдельной квартирой, притом достаточно быстро. Служить вам придется до даты окончания контракта. Раньше уйти не получится. По окончании контракта, его можно продлить. Если во время прохождения службы по контракту вы производите строгое нарушение воинской дисциплины или воинских уставов, то вас вполне могут вернуть на срочную службу (сам один раз наблюдал такую ситуацию). Притом день контрактной службы не равен дню срочной службы, поэтому если ваш призыв уволился, то это не значит, что вам не грозит стать срочником, если вы вдруг опростоволоситесь. Если вы стали контрактником, то это не значит, что вы главнее всякого солдата в роте. Если вы рядовой-контрактник, то срочник-сержант по прежнему старше вас, хотя, как правило, контрактникам рассказывают другую версию, которая заключается в том, что они теперь должны гонять абсолютно всех солдат. Я рассказал это к тому, что грамотный с точки зрения уставов срочник легко может тыкнуть в вас пальцем и обвинить в нарушении субординации. При службе по контракту можно взять отпуск, даже если по срокам ваша срочная служба еще не закончилась. Находясь на службе по контракту сейчас можно получить следующие звания: младший сержант, сержант, старший сержант, старшина. Звание прапорщика и старшего прапорщика, насколько я знаю, больше даваться не будет. То есть военнослужащие, которые сейчас находятся в звании прапорщиков и старших прапорщиков — последние могикане в своем звании. Конечно, тот, кто является прапорщиком, по прежнему будет иметь возможность получить старшего прапорщика. Служащий по контракту может стать офицером, получив военное образование (надо закончить военное училище). Ну и что всем контрактникам поначалу нравится, офицеры начнут относиться к вам во много раз лучше. Вы с ними станете коллегами.

Стоит ли подписывать контракт (личное мнение автора):

На контракт стоит идти только в том случае, если вы ясно понимаете, зачем вам это нужно. Нужно разобраться будет ли вам интересна эта работа и сможете ли вы её выполнять на должном уровне. Слушать рассказы сослуживцев-контрактников о прелестях службы, это, конечно, замечательно. Однако посудите сами, какой фокусник ругает свои карты. Не в коем случае не стоит заключать контракт из соображений облегчить себе жизнь на текущий момент или в попытке доказать сослуживцам, что ты тут такой сякой (ваше предприятие в таком случае просто обречено на провал). Идти на контракт, чтобы потом пьянствовать и заниматься разгильдяйством, также не стоит. Военнослужащий, даже при нынешнем отношении руководства нашей страны к армии, должен сохранять своё лицо. Военнослужащий должен олицетворять собой пример, а не посмешище. Идти на контракт стоит только в том случае, если ты собираешься приносить пользу своей стране, ясно осознавая, что ты говорил, когда присягал своему государству в верности. Если дело обстоит именно так, то решение подписать контракт — правильное. Деньги — тоже весомый аргумент в пользу подписание контракта, но руководствоваться только материальным достатком пожалуй не стоит. После всего сказанного, единственное на что я хочу обратить внимание это, что жизнь такая штука, что с каждым годом наше желание учиться и возможность учиться становятся все меньше. Поэтому если вы мечтаете получить гражданскую специальность, то лучше это делать своевременно. С каждым годом контрактной службы, уйти будет все сложнее.

20.10.2015 14:10

Военнослужащие, поступившие на службу в армию по контракту в Севастополе, разочарованы в условиях и предлагаемом жаловании. Недовольные увольняются, те, кому некуда больше идти, остаются на службе, сожалея о подписанном контракте.

Едва Севастополь вступил в РФ, в городе объявили масштабный набор на контрактную службу. Громкие мероприятия, яркие рекламные буклеты — все говорило о том, что армия нуждается именно в вас: молодых, сильных, умных, квалифицированных.

Но прошло едва ли больше года, и военнослужащие, подписавшие контракт с вооруженными силами, стали заявлять об откровенном обмане и нарушении своих прав. Молодой человек по имени Василий рассказал «Примечаниям» о своей службе. «Ожидания не оправдались. Изначально мы приходили в военкомат, и нам говорили, что минимальная зарплата — 30 тысяч рублей. Так в брошюрках написано. По 100 процентов премия. А на самом деле дают по 25 процентов. И зарплата у матроса 17 400 рублей. И такая ситуация не только у нас в Крыму, но и во всех военкоматах России, потому что я служу, и у нас тут есть люди из Якутии, Омска, Томска, Тамбова. Люди по несколько тысяч километров преодолевают, а тут...», — говорит мужчина.

Но дело не только в размере жалования. Служба по контракту в России предполагает обеспечение жильем, но по факту его дают только офицерам. «И то тем, которые по блату, или через знакомства, или очень долго служат. Все продажные», — объясняет Василий.

На скудные доходы матросы должны приобретать себе кое-что из обмундирования — то, чего нет на складах. Супруга другого контрактника Надежда рассказала о семейных расходах: «Чтобы поехать на учения, все нужно покупать самому. Вещмешки эти... Иначе тебя просто не допустят. Мы покупали футболки, которые идут под черную офисную форму. Фуражки покупали, потому что у них не было на складе. Туфли, которые должны быть уставными. На зиму надо будет купить обмундирование — темные фуражки и футболки ВМФ нужно будет заказывать. И при зарплате 15 тысяч приходится больше из своего кошелька докладывать».

«Я сейчас на полигоне нахожусь. Когда мы выезжали, нам предложили сдать деньги. Мол, мы вас не принуждаем, но вам там жить... А нам зачем это надо? Учения проводит государство, почему мы должны скидываться? Мы должны были купить доски, гвозди, краны, розетки — то, что нужно в поле. Я лично не скидывался, отказался, но есть люди, которые скидывались. И суммы от тысячи рублей, меньше — с тобой даже разговаривать не будут. А потом относятся предвзято. Вот я не дал денег, так мне говорят: ты не сделал, товарищам не помог», — удивляется Василий.

Контрактников гоняют с учений на учения. При этом не соблюдаются сроки нахождения в части и в поле. Василий служит чуть больше года, но в течение семи с половиной месяцев он не видел свою семью. «Когда мы выезжаем на учения, нам деньги не доплачивают. Надбавки. Потом мы пишем жалобы в прокуратуру, а начальство на нас обижается. Компенсаций за переработку нам не платят», — говорит Василий. Выходные дополнительные, положенные военнослужащим за время, проведенное на учениях, тоже не дают. Надежда утверждает, что в частях есть своеобразная дедовщина: «Одним могут дать пять нарядов в месяц, потому что они давно служат, а новеньким — восемь-девять. Ненормированный рабочий день. Муж мой служит пять месяцев, а выходных отгулял процентов 30-40 от положенных ему».

Даже компенсация найма жилья— 3600 рублей в месяц — не выплачивается. Василий пытался обращаться в прокуратуру: «Все сделали в части так, будто виноват я — рапорт вовремя не писал. А я писал, но его не рассматривали, придумывали отговорки: то потеряли, то забыли, то того человека, который за рапорт отвечает, на больничном, позже его вообще уволили. А потом ты в поле, и некому узнавать... И время рассмотрения истекает».

Регламент службы тоже не соблюдается. Контрактники должны являться в часть к 8:40, с 14:40 до 16:00 — обед, окончание рабочего дня — 18:00. «Мы приходим ровно без пяти 8. Если ты опоздал, пришел в 8:00 или в 8:05, то будут выговаривать. Ссылаешься на регламент, ругаешься... Когда убываешь из части ровно в шесть, тоже говорят: ты плохой солдат, ты плохой сержант», — продолжает Василий. В субботу в части парко-хозяйственный день — к работам должны привлекать минимальное количество военнослужащих, около 30 процентов, а приходят все. И заканчиваются работы не в 12 дня, а задерживаются на 2-4 часа.

Если наряд выпадает на воскресенье, то на следующий день контрактнику положен выходной. Но его почти никогда не дают, ссылаясь на то, что некому служить. Максимум — отпустят со службы на 2-3 часа пораньше.

В рядах военнослужащих растет волна негодования. Люди увольняются, разрывают контракты. Набирают на службу без особого отбора, в процессе службы помогают пройти тесты, чтобы максимально сохранить кадры. Текучка, по словам Василия, просто огромная. Сама служба скучна и одноообразна. Интересно только первые три месяца, затем начинается полная деградация. Вместо обучения новому — бесконечное повторение одного и того же. Министерство обороны обещает новейшее оборудование, обмундирование, интенсивные учения, а по факту — старые котелки, вещмешки, с которыми служили еще наши деды, техника, которая ломается.

Слова Василия подтверждает и Надежда: «После трех месяцев испытательного срока начинаются свои правила. Мужу сказали, что даже с высшим образованием он будет просто рядовым. Ты будешь никем, если у тебя нет блата у командира части или если ты не заплатил деньги. Никакого развития и карьерного роста».

«К нам приходят новые люди, мы им рассказываем, что тут и как, они забирают личное дело, говорят «Спасибо» и уходят. А я все время сижу и жалею, что мне в свое время не встретился человек, который сказал бы, что я не туда иду», — говорит Василий. Сам он пока не решается уволиться из рядов вооруженных сил, так как шел туда, чтобы иметь запись в военном билете. Молодой человек мечтает работать в МЧС или МВД. И опыт контрактной службы ему пригодится в карьере. Увольнение по статье поставит крест на этих планах.

Семьям военных переживать эту ситуацию очень сложно. «У нас тут есть ребята, которых отправляли — раз в поле, два в поле, три в поле. А потом они вернулись домой, а там — развод. Жены не выдерживают. Какой смысл ждать месяцами мужа, если в месяц он зарабатывает 17 400?», — делится жизненными проблемами Василий.

В пресс-службе Черноморского флота «Примечаниям» пояснили, что по каждому случаю нарушений, если он имеет место, нужно разбираться отдельно: «Пусть обратятся к командованию. Если командование не реагирует, значит, надо обращаться к вышестоящему командованию. И потом в надзорные органы, в прокуратуру. Есть у министерства обороны телефоны доверия, портал на сайте, через который можно обратиться напрямую к командующему Черноморским флотом.

Что касается оплаты, то им обрисовали перспективные цифры. Если человек только пришел служить, у него будет около 17-18 тысяч. Если военнослужащий освоил специальность, сдал на класс — пошла надбавка. Сдал норматив по физической подготовке — тоже надбавка. Для мастеров спорта, например, 100%. За выслугу лет тоже надбавка. Есть надбавка за секретность, за сложность и напряженность. Все положенные надбавки военнослужащий может найти на сайте Минобороны в разделе о контрактной службе».

• Сущность службы по контракту
• Набор на контрактную службу
• Положения по заключению договора
• Организация контрактной службы
• Обеспечение социально-бытовых условий
• Материальное обеспечение

Особенности военнослужащих по контракту достаточно четко регламентируются законодательством Российской Федерации. Этот вид службы в армии все шире используется в стране и находит своих приверженцев. Многие преимущества военной службы по контракту становятся притягательным фактором для молодых людей, желающих послужить Отечеству.

Конечно, нельзя не учитывать и проблемы военнослужащих по контракту. Недостатки обычно связаны с бытовыми условиями, но правовая защита позволяет решать эти вопросы в установленном порядке. Когда молодому солдату предстоит служба по контракту, плюсы и минусы надо внимательно проанализировать, ведь человек выбирает ответственную военную профессию.

Сущность службы по контракту

По своей сути контрактная служба в армии представляет собой добровольное прохождение армейской службы на различных должностях и в разном звании на основе договора (контракта) с государством. Чем отличается служба по контракту от срочной? Основные отличия заключаются в добровольности, материальном обеспечении и юридической поддержке. Фактически военный контрактник является государственным служащим с профессией, имеющей свою особую специфику.

Армейская деятельность регламентируется законом РФ «О воинской обязанности и воинской службе». При этом современная государственная политика направлена на расширение контрактной основы в комплектации армии, что находит свое решение в повышении материальной заинтересованности и улучшении социально-бытовых условий для военнослужащих по контракту.

Заключая договор с государством, человек берет на себя определенные обязательства, а страна предоставляет гарантированные права. Именно четкое разграничение прав и обязанностей обеспечивает юридическую основу контрактной службы. Важным элементом договора является ответственность сторон за ненадлежащее исполнение его пунктов.

Вернуться к оглавлению

Набор на контрактную службу

Государство, нанимая людей для защиты своих граждан, естественно, желает знать, кому доверяет оружие. В этих условиях к добровольцу, желающему поступить на армейскую службу, предъявляются определенные требования. Контракт заключается с мужчинами и женщинами в возрасте 18-40 лет и образованием не ниже среднего. Кроме того, обязательно учитывается годность к военным обязанностям по состоянию здоровья.

Контракт не может заключаться с людьми, не достигшими совершеннолетия, находящимися под следствием или юридическим ограничением перемещения, не погасившими судимость за преступление. При наборе желающих учитывается профессиональная пригодность и физическая подготовленность.

В соответствии с законодательством устанавливается трехэтапный отбор претендентов: первоначальная, основная и углубленная ступени. На первом этапе проводится проверка документов и отсеиваются лица, не соответствующие главным требованиям закона.

На основной стадии отбора проводится медицинский контроль, физическое тестирование путем выполнения обязательных нормативов, а также определяется профессиональная пригодность человека. Углубленный этап позволяет уточнить психологическое состояние претендента и окончательно определить профессиональные ориентиры. Только после всех проверок заключается контракт и человек отправляется на обязательные подготовительные учения.

Вернуться к оглавлению

Положения по заключению договора

Контракт на прохождение военной службы может заключаться со следующими категориями военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры. Первый договор заключается для солдат и старшин на 3 года, а прапорщиков и офицеров — на 5 лет. При этом может быть установлен испытательный срок для подтверждения пригодности человека к воинской службе. Последующие контракты составляются на 3, 5 и 10 лет. С лицами, желающими продолжить воинскую деятельность после окончания срочной службы, допускается заключение контракта на 1 год.

Организация контрактной военной службы включает в себя такие обязательные пункты, как назначение на воинскую должность, присвоение звания, проведение аттестации, правила увольнения. В контракте прописываются возможности повышения в должности и звании, критерии для этого.

При назначении на определенную должность учитывается предыдущий воинский стаж, гражданская специальность, образование, опыт работы, наличие классной квалификации, выполнение соответствующих нормативов.

Вернуться к оглавлению

Организация контрактной службы

Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

Режим работы может фиксироваться разный, но тогда удлинение рабочего дня предусматривает и увеличение материального вознаграждения. Устанавливается 6-дневная рабочая неделя, а общая продолжительность служебного времени должна соответствовать нормативной еженедельной протяженности рабочего периода, предусмотренной законом РФ. Исключение составляют специфические условия, например боевое дежурство, учения и т.д.

При организации контрактной службы государство берет на себя такие важные обязательства:

1. Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
2. Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.
3. Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
4. Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого зависит от выслуги: до 10 лет — 30 суток, 10-15 лет — 35 суток, 15-20 лет — 40 суток.
6. Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

Вернуться к оглавлению

Обеспечение социально-бытовых условий

Важным преимуществом контрактной службы является обеспечение нормальных социально-бытовых условий. Прежде всего, это касается жилищного вопроса. Регламентируются следующие условия:

1. Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения — денежная компенсация найма помещения для проживания.
2. Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий — 10 лет.
3. Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.

Государство дает также следующие социальные гарантии:

1. Получение образования: преимущественное право на поступление в государственные учреждения по окончании первого контракта.
2. Бесплатная медицина для военнослужащего и членов его семьи, для чего создается сеть военно-медицинских учреждений.
3. Бесплатный проезд для проведения очередного отпуска, компенсация средств на дорогу к месту несения службы.
4. Выход на пенсию с 45 лет при стаже не менее 20 лет, наличие льготного пенсионного обеспечения при службе в особо сложных условиях.
5. Устанавливается система страхования по поводу получения инвалидности, увольнения при непригодности к службе, ранении, гибели.