Заявление для получения пенсии по возрасту. Оформление пенсии по старости. Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения.

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

Когда подать заявку на пенсию по старости?

При сроке 3 месяца или менее с даты вы должны начать получать пенсию. Вы должны заполнить заявку на получение пенсии по старости.

Пенсия по старости после 66 лет

Вы должны умножить количество месяцев на бонусную ставку, которая зависит от количества лет скидок, которые у вас есть на дату начала получения пенсии.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Пенсия по старости, также известная как «пенсия по возрасту», представляет собой ежемесячную сумму, выплачиваемую Социальным страхованием для защиты сотрудников в старости. Он заменяет вознаграждение за работу. Возраст доступа к пенсии по старости публикуется ежегодно и действует в течение следующего календарного года.

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2017

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2017 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Профессионалы, которые на дату подачи заявки завершили нормальный возраст доступа к пенсии, имеют право на пенсию. Работники в возрасте до 66 лет, которые являются непроизвольно безработными или которые занимаются одной из следующих профессий, имеют право на пенсию по старости.

Вышивание дерева; Диспетчер воздушного движения; Профессиональный балет классический или современный; Работник, охваченный международными соглашениями на Азорских островах; Работник Национальной урановой компании; Рыбак, который должным образом зарегистрирован в качестве рыболовецкого работника; Морской рабочий, зачисленный в дальнемагистральный торговый флот, каботаж, прибрежные и рыболовные промыслы; Работник из глубины или добычи подземный; Работник в портовом секторе. Однако, чтобы иметь доступ к реформе, необходимо, чтобы налогоплательщики выполнили срок гарантии.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

1. Стаж для выхода на пенсию

Страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

В каких случаях может возрасти пенсионный возраст?

Период гарантийного периода. Когда бенефициар достигает 65-летнего возраста, нормальный возраст доступа к пенсии по старости снижается на 4 месяца за каждый календарный год, который работал за 40-летнюю карьеру. Например, если человек А работал 43 года, она имеет право на пенсию в возрасте 65 лет, с 43 лет = 40 лет карьеры 3 года. 3 года дополнительно х 4 месяца = 12 месяцев = один год. Поэтому вы имеете право уйти на пенсию за один год до обычного возраста для получения доступа к пенсии по старости.

Какое вознаграждение может накапливать пенсия?

Тем не менее, пенсионная пенсия не может быть предоставлена ​​до достижения 65 лет. Доход от трудовой деятельности, заработанный в стране или за рубежом, если пенсия по старости не является результатом конверсии абсолютной пенсии по инвалидности. Пенсии от других обязательных национальных и зарубежных схем или добровольных схем.

Какова продолжительность и дата начала пенсионной пенсии

Пенсия по старости является пожизненной, заканчивается в конце месяца, в котором происходит смерть бенефициара.

2. Количество пенсионных баллов

30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случится примерно еще в течение 1 года.

Ушедший на пенсию человек имеет право на получение пенсии с даты подачи заявления или на указанную им дату. Расчет размера пенсии варьируется в зависимости от ситуации бенефициара на дату подачи заявки, количества лет со скидками и размера заработной платы, среди прочих.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Планируете ли вы подать заявление на получение пенсии по старости? Затем вам нужно знать, какие условия атрибуции и как вы должны действовать, чтобы эта социальная выгода была приписана вам. Мы разъясняем ваши основные сомнения, поэтому вы можете правильно планировать свою пенсию!

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним , могут рассчитывать на такие льготы:

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

Пенсия по старости представляет собой ежемесячную сумму, выплачиваемую для защиты бенефициаров общей схемы социального обеспечения, в старости, заменяя вознаграждение за работу. Каковы условия присвоения? Пенсия по старости предоставляется бенефициару, который на дату подачи заявления достиг обычного возраста доступа к пенсии.

Что делать, если мне не разрешено работать до пенсионного возраста?

Кроме того, при минимальном возрасте для выхода на пенсию следует добавить минимальный период скидок, а именно. Можно ли уменьшить возраст выхода на пенсию? В день, когда бенефициар достигает 65-летнего возраста, нормальный возраст доступа к пенсии сокращается на четыре месяца за каждый календарный год, превышающий 40 лет, с учетом заработной платы, относящейся к ставке формирования пенсии. Сокращение приводит к получению доступа к пенсии по старости до этого возраста.

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года , на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ Пол Возраст Стаж рабочий Страховой стаж
Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах. Женщины 45 лет Не менее 7 лет 6 месяцев 15 лет
Мужчины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Женщины 50 лет Не менее 15 лет 20 лет
Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Женщины 50 лет 20 лет
Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. Женщины 50 лет Не менее 15 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 20 лет 25 лет
Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 25 лет
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах. Женщины 50 лет 15 лет 20 лет
Мужчины 55 лет 20 лет 25 лет
Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников. Мужчины и женщины Независимо от возраста Не менее 25 лет
Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин. Мужчины и женщины Независимо от возраста Не менее 20 лет
Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Женщины Независимо от возраста Не менее 20 лет
Мужчины Независимо от возраста Не менее 25 лет
Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации. Женщины Независимо от возраста 20 лет
Мужчины Независимо от возраста 25 лет
Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья. Женщины Независимо от возраста 15 лет
Мужчины Независимо от возраста 20 лет
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС. Мужчины и женщины 40 лет Не менее 15 лет
Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. Женщины 50 лет Не менее 10 лет 20 лет
Мужчины 55 лет Не менее 15 лет 25 лет
Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб. Женщины 50 лет Не менее 25 лет
Мужчины 50 лет Не менее 25 лет
Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Мужчины и женщины Независимо от возраста Не менее 25 лет
Творческим людям, работающим в театрах и театрально-зрелищных организациях. Женщины 50 лет
Мужчины 55 лет Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Можно ли подать заявку на единую пенсию? Узнайте, как рассчитать стоимость вашей пенсии по старости здесь. В июле и декабре каждого года пенсионеры имеют право получать в дополнение к их ежемесячной пенсии дополнительную сумму равной стоимости. Для пенсий, начатых в течение года, первый взнос должен включать сумму, относящуюся к двенадцатой части дополнительной суммы, которая уже истекла.

Как подать заявку на пенсию по старости?

Что такое чрезвычайный вклад солидарности и как он влияет на пенсию? Пенсия по старости требуется через форму Мода. Заинтересованные стороны могут подать заявку не позднее, чем за 3 месяца, в отношении даты, когда бенефициар желает начать пенсию. Эти модели могут быть.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.

Пенсию по возрасту понимают два вида: городские и сельские. Бразильское законодательство устанавливает дифференцированный правовой режим для сельских работников, который иногда называют особым застрахованным. По этой причине это будет в центре внимания этой статьи.

Поэтому, чтобы доказать, что сельская деятельность осуществляется в соответствии с режимом семейного хозяйства, необходимо инициировать документальные доказательства, подтверждаемые свидетельством, которое является обязательным. Следует отметить, что документы от имени «мужа» служат средством доказательства ходатайства о выходе на пенсию женщины, хотя в документах этой женщины профессия считается «домашней» или «домашней». Кроме того, согласно существующей юриспруденции, для предоставления выхода на пенсию по возрасту в сельской местности, не требуется, чтобы начало физических доказательств соответствовало всему периоду работы на местах, как уже упоминалось, документальные доказательства будут подтверждены и дополнены свидетельством.

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.

Для сельских рабочих, которые уже осуществляли свою деятельность до издания этого Закона, хотя и прерывисто, сбор взносов не требуется. Таким образом, когда достигнут минимальный возраст, сельский работник должен также подтвердить, что у него есть минимум, требуемый по закону, то есть минимальное время вклада, которое застрахованное лицо должно будет доказать, чтобы иметь право на это пособие.

Автоматическое зачисление в пенсию по старости. Если вы соответствуете требованиям, Служба Канады отправит вам уведомление об уведомлении в течение одного месяца с вашего 64-го дня рождения. Заполните форму заявки на старость и отправьте ее по почте на адрес на странице формы возврата.

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов ():



  • Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца. Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке. ;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;
  • Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;
  • Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;
  • Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

В течение месяца, следующего за вашим 64-м днем ​​рождения, вы получили от Службы Канады

В течение месяца, следующего за вашим 64-м днем ​​рождения, вы не получили письмо от Службы Канады

Вы отложили оплату своей пенсии по старости. Если какое-либо лицо не может управлять своими делами, другое лицо или агентство могут быть назначены для действий от имени этого лица.

Программа защиты от старости является крупнейшим пенсионным планом правительства Канады. Он финансируется за счет поступлений от правительства, что означает, что вы не вносите в него прямого вклада. Чтобы получить его, вам, возможно, придется подать заявку.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Канадцы, работающие за рубежом для канадского работодателя

Канадцы, которые работают за границей для канадского работодателя, могут рассчитывать на свой период работы за границей в качестве периода проживания в Канаде. Вы должны предоставить следующие документы. Доказательство занятости у работодателя; Доказательство возвращения в Канаду. . В некоторых случаях супруги, партнеры по совместному праву, иждивенцы и канадцы, работающие за границей для международных организаций, могут также подсчитывать количество времени, которое они проводят за границей и свое время в Канаде.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Предоставление выхода на пенсию не является автоматическим. Вы должны подать заявление за 6 месяцев до даты выхода на пенсию в пенсионный фонд последней деятельности. Дата вступления в силу должна быть в первый день месяца. Эта дата может быть не раньше 1-го числа месяца, следующего за заявлением, или должна быть установлена ​​до даты юридического возраста выхода на пенсию.

Этот перерасчет позволит оплатить расходы в соответствии с доходами текущего года. Даже если пенсионер внес вклад в один или несколько основных планов, в последний пенсионный фонд будет отправлено только одно заявление о пенсии. Подать заявку на пенсию.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник. Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Затем кредитный союз передает эту информацию другим схемам. Это уникальное приложение позволяет утверждать свои возможные права с помощью трех партнерских схем: схемы ремесленников и трейдеров для базовых и дополнительных пенсий, базовой схемы пенсионного обеспечения для работников и схемы сельскохозяйственных профессий.

Принадлежность к базовой или дополнительной пенсионной схеме

Застрахованный должен отстаивать свои права с каждым планом. Если его последняя деятельность является кустарной или коммерческой, пенсионер должен запросить у сотрудника дополнительного пенсионного плана, чтобы узнать, по какой ставке эта пенсия может быть выплачена в установленный законом возраст выхода на пенсию.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии. Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

Досрочный выход на пенсию за долгую карьеру

Будущий пенсионер должен указать это в одной заявке на пенсию. Действительно, кварталы мероприятий, проводимых в определенных странах, могут быть приняты во внимание при определенных условиях. В ожидании ответа желательно продолжить свою деятельность и продолжать утверждать права в пенсионном плане.

Выдается только один сертификат. Определение того, соблюдены ли условия для досрочного выхода на пенсию с предполагаемой датой выезда на весь период карьеры независимо от планов, в которых застрахованное лицо вносило вклад. Форма заявления о выходе на пенсию; Семейный профиль; Свидетельство о бездействии супруга; Учет заработной платы; Аттестация работы и заработной платы; Выписка из зарегистрированного Чахидом регистра, свидетельства сына Чахида для активных заявителей на пенсию; Фотокопия военной карты. Б.: Любая конкретная ситуация должна сопровождаться подтверждающим документом.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время. В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Как происходит подача документов?

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем обязан помочь сотрудник ПФР?

  1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.
  2. Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.
  3. Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

Для подтверждения стажа:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

  1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
  2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
  3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.
Для подтверждения заработка:
До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру

  1. Проверьте трудовую книжку.
    Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
  2. Проверьте соответствие всех записей.
    Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
  3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
    Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
  4. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
    Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Для оформления пенсии по инвалидности соберите следующие документы:

    • заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности;
    • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;
    • выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом.

В отдельных случаях могут понадобиться:

    справка о заработке за 5 лет (помесячно) до 1 января 2002 года;

    справка, которая подтверждает наличие в семье иждивенцев, которые по причине болезни или несовершеннолетия не работают;

    документ, подтверждающий место жительства в России;

    документ, подтверждающий постоянное проживание гражданина России за рубежом;

    справка из ЗАГСа или свидетельство о заключении брака при изменении фамилии, имени или отчества.

Стоит отметить, что трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только тогда, если человек работал, хотя бы один день.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по утере кормильца?

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

  • заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
  • подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;

    сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;

    документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;

    документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;

    документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

Cправка

Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

  • на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (мужчины) Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (женщины) Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
60,5 в 2017 — родившиеся в I пол. 1957 г. 55,5 в 2017 — родившиеся в I пол. 1962 г.
в 2018 — родившиеся во II пол. 1957 г. в 2018 — родившиеся во II пол. 1962 г.
61 в 2019 56 в 2019
61,5 в 2020 — родившиеся в I пол. 1959 г. 56,5 в 2020 — родившиеся в I пол. 1964 г.
в 2021 — родившиеся во II пол. 1959 г. в 2021 — родившиеся во II пол. 1964 г.
62 в 2022 57 в 2022
62,5 в 2023 — родившиеся в I пол. 1961 г. 57,5 в 2023 — родившиеся в I пол. 1966 г.
в 2024- родившиеся во II пол. 1961 г. в 2024 — родившиеся во II пол. 1966 г.
63 в 2025 58 в 2025
63,5 в 2026 — родившиеся в I пол. 1963 г. 58,5 в 2026 — родившиеся в I пол. 1968 г.
в 2027 — родившиеся во II пол. 1963 г. в 2027 — родившиеся во II пол. 1968 г.
64 в 2028 59 в 2028
64,5 в 2029 — родившиеся в I пол. 1965 г. 59,5 в 2029 — родившиеся в I пол. 1970 г.
в 2030 — родившиеся во II пол. 1965 г. в 2030 — родившиеся во II пол. 1970 г.
65 В 2031 60 В 2031
60,5 в 2032 — родившиеся в I пол. 1972 г.
в 2033 — родившиеся во II пол. 1972 г.
61 в 2034
61,5 в 2035 — родившиеся в I пол. 1974 г.
в 2036 — родившиеся во II пол. 1974 г.
62 в 2037
62,5 в 2038 — родившиеся в I пол. 1976 г.
в 2039 — родившиеся во II пол. 1976 г.
63 в 2040

Как происходит расчет и начисление пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

*С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК*СИПК + ФВ , где:

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ – фиксированная выплата.

На 1 февраля 2016 года = 4558,93 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*74,27 + 4558,93

  • При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год

    Также на сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

    Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

    Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

    Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии Коэффициент увеличения фиксированной выплаты Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии Коэффициент увеличения суммы ИПК Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
    1 1,056 1,036 1,07 1,046
    2 1,12 1,07 1,15 1,1
    3 1,19 1,12 1,24 1,16
    4 1,27 1,16 1,34 1,22
    5 1,36 1,21 1,45 1,29
    6 1,46 1,26 1,59 1,37
    7 1,58 1,32 1,74 1,45
    8 1,73 1,38 1,9 1,52
    9 1,9 1,45 2,09 1,6
    10 и более лет 2,11 1,53 2,32 1,68

    Имеющим страховой стаж: инвалидам I группы, гражданам, достигшим 80-летнего возраста, гражданам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

— Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

— Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

— Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

  1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
  2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
  3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

— Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

— Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

— Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

— Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

— Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

— Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована .

Но за два месяца проценты не набегут.

— Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

— Документы, подтверждающие мою трудовую деятельность и заработную плату заверены печатями на молдавском языке. Перевод на русский язык сделан и заверен нотариально в Молдове. Является ли он легитимным в России? В праве ли работники ПФР потребовать дополнительно предоставить перевод, сделанный и заверенный в России?

К сожалению, такой документ могут не принять, поскольку он будет заверен печатью нотариуса Молдовы и его подписью с расшифровкой на языке Молдовы. Лучше, если перевод документа будет осуществлен в России и заверен нотариусом в России.

Оформлением пенсии рекомендуется начать заниматься за три месяца до наступления соответствующего возраста. Этого времени будет достаточно, чтобы подготовить все необходимые документы, заказать выписки, собрать справки и другие бумаги. С подготовленными бумагами следует обратиться в уполномоченный орган, который будет начислять и выплачивать пособия. В перечень документов для оформления пенсии по возрасту входят самые разные справки из архивов, с места работы, копии и оригиналы трудовых договоров и многое другое.

Подготовка к уходу на пенсию

За несколько месяцев до наступления пенсионного возраста рекомендуется начать подготовку документов, а именно:

  1. Посмотреть трудовую книжку. Если будущий пенсионер работает, то можно попросить предоставить книжку в отделе кадров. Это необходимо сделать заранее, чтобы увидеть, как прописаны сведения в ней. Если будут выявлены неточности или ошибки, то следует сразу же указать их сотруднику отдела кадров.
  2. Проверить сведения, передаваемые работодателем в Пенсионный фонд, получив соответствующую выписку из СНИЛС. Проще всего проверить эти сведения, обратившись в ПФ.
  3. Заказать справку о зарплате за последние пять лет (она необходима в том случае, если сотрудник работал до 2002 года).
  4. Обратиться в ПФ по месту прописки и проконсультироваться, нужны ли еще какие-то документы. При этом следует учесть, что не всем гражданам пособия будут выплачиваться именно в ПФ. К примеру, пенсионерам МВД выплату производит бухгалтерия того ведомства, в котором пока еще работает будущий претендент.

Заранее предоставленные все бумаги, входящие в перечень документов для оформления пенсии по возрасту, помогут специалистам сделать все необходимые запросы и получить ответы в срок.

Сроки оформления

Страховая пенсия по старости назначается в том случае, если были соблюдены сразу несколько условий ее предоставления:

  1. Возраст гражданина должен быть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  2. Будущий пенсионер должен иметь не менее восьми лет стажа (этот показатель ежегодно увеличивается начиная с 2017 года).
  3. Чтобы была назначена выплата, необходимо иметь больше одиннадцати пенсионных баллов (они также с каждым годом будут увеличиваться).

Эти требования относятся только к основному типу пенсии. При назначении пособий по инвалидности или по потере кормилица предусматриваются иные условия.

Для назначения разных необходимо знать, какие документы приготовить для пенсии.

Страховая пенсия

Страховая пенсия бывает двух видов: по старости и по инвалидности. В первом случае перечень документов для оформления пенсии по возрасту включает:

  • Сведения о стаже, подсчитываемые по постановлению № 1015 от 2014 г. «Об утверждении правил подсчета страхового стажа».
  • Сведения о коэффициенте, подтвержденные выпиской из СНИЛС.
  • Сведения о членах семьи, в том числе о нетрудоспособных.

В перечень документов для оформления пенсии по возрасту также входят:

  1. Документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
  2. Сведения о рождении детей.
  3. Сведения об иждивенцах.

Если пенсионный возраст достигнут, а на попечении имеются дети-инвалиды, то необходимо предоставить документ, подтверждающий, что другие члены семьи не получают установленную страховую пенсию за того же ребенка.

Пенсия по старости по гособеспечению

Пособие по старости по гособеспечению предусматривает назначение пособий тем, кто пострадал от лучевой болезни на Чернобыльской АЭС. Список документов для оформления пенсии по возрасту по государственному обеспечению включает:

  1. Документы, подтверждающие участие в ликвидации последствий аварии.
  2. Свидетельство о проживании в опасной зоне.
  3. Справку о наличии лучевой болезни и иных последствий воздействия радиации.
  4. Документ, подтверждающий, что гражданин является инвалидом из-за катастрофы на АЭС.
  5. Сведения о трудовом стаже.

К этим сведениям обязательно прилагается информация об иждивенцах, нетрудоспособных членах семьи, проживании в районах КС, в районах с суровыми климатическими условиями. Окончательный список документов зависит от категории обратившегося за пособием.

Все подготовленные бумаги передаем в Пенсионный фонд и оформляем пенсию. Документы должны также содержать заявление.

Оформление

Современные технологии сильно упростили подачу заявления на Теперь это можно сделать через Интернет на сайте ПФ. В заявлении обязательно указывается:

  • СНИЛС;
  • адрес регистрации и адрес проживания;
  • номер телефона заявителя;
  • паспортные данные.

Также в заявлении делаются отметки о типе пенсии, на которую рассчитывает заявитель и способ ее получения. После подачи заявления в электронном виде гражданину предоставляют информацию о необходимых документах, которые могут потребоваться для предоставления в ПФР. Также после подтверждения подачи заявления отображается дата и время личного посещения Пенсионного фонда. К этому дню все перечисленные документы должны быть подготовлены.

Право на досрочную пенсию

Некоторые категории граждан имеют право на досрочную пенсию. Чтобы ее получить, необходимо обратиться в ПФР, где расскажут, как оформить документы для назначения пенсии. Сотрудники фонда дадут перечень необходимых бумаг, которые нужно будет подготовить к моменту повторного посещения ПФ.

Гражданин, имеющий право на досрочную пенсию, может заполнить заявление в электронном виде. После его подтверждения также будет предоставлен список документов, которые следует собрать. Обычно от момента подачи заявления и до дня посещения ПФ проходит около двух недель. Этого времени не всегда достаточно для того, чтобы собрать пакет документов, так как заявление подается не раньше, чем за месяц до дня рождения.

После того как в назначенный день гражданин посетит ПФ и подаст документы для оформления досрочной пенсии, он получит расписку об их принятии.


Кто имеет право на досрочную пенсию

Право на досрочную пенсию возникает у граждан, чья специальность входит в Список 1 и 2, в один из малых списков. Также досрочно оформить пособие имеют право те, кто работал в условиях Крайнего Севера и районов, приравненных к нему, и те, кто относится к особой категории граждан.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь от семи лет стажа и достигнуть указанного законом возраста. Для каждой профессии прописывается определенный возраст и стаж.

Чтобы оформиться досрочно на пенсию, необходимы: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка и военный билет. С этими документами следует посетить ПФ, где дадут разъяснения, какие еще бумаги понадобятся для оформления пособий.

Рассмотрение заявления

Во время приема гражданина специалист проводит идентификацию личности, а также проверяет правильность заполнения каждого документа. При работе специалист сверяет оригиналы и копии, отмечает имеющиеся расхождения. Если в пакете документов чего-либо не хватает, то гражданину сразу же об этом сообщается.

После рассмотрения прилагаемых документов специалист ПФ регистрирует принятие заявления и предоставляет расписку, в которой указывается дата принятия бумаг и сроки рассмотрения заявки.

После принятия документов специалист ПФ проводит детальный анализ каждого документа. Он проверяет обоснованность начисления пособий, оценивает предоставленные сведения и определяет соответствие предоставленной информации действительности. После этого принимается решение о начислении или об отказе в назначении пенсии.

Бывает так, что организация, в которой работал будущий пенсионер, ликвидирована или же гражданин переезжал. Чтобы к моменту выхода на пенсию все документы были готовы, следует заранее посетить ПФ и узнать, какие именно документы еще могут потребоваться и когда необходимо прийти для подачи заявления.



Просмотров