Кто такой работающий пенсионер по старости. Льготы работающим пенсионерам по старости. Льготы работающим пенсионерам - ветеранам труда. Перерасчет пенсий и льготы.

В России человеку, получающему пенсию, не запрещено продолжать трудовую деятельность даже при наличии определенных проблем со здоровьем. И надо сказать, в нашей стране немало людей своим правом на труд пользуются в полной мере. Однако не все пенсионеры достаточно хорошо знают законодательство, чтобы требовать реализации своих прав. Из этой статьи вы узнаете, какие льготы работающим пенсионерам по старости, инвалидам и бывшим военнослужащим положены в 2015 году.

Пенсионер, продолжающий трудовую деятельность по трудовому договору, сохраняют за собой все привилегии работающих граждан (оплачиваемый отпуск 1 раз в год, право на социальные и имущественные налоговые вычеты, оплачиваемый больничный и т.п.) и получают некоторые специфические.

Так, например, гражданин, получающий пенсию по возрасту, может попросить у работодателя дополнительный отпуск на две недели (п. 2.2 ст.128 ТК РФ). Работодатель при этом отказать в отпуске не может. Однако, следует обязательно учесть, что такой отпуск оплачиваться не будет.

Пенсионерам по старости, продолжающим трудовую деятельность, раз в год производится перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. При этом сумма пенсионных баллов, набранная пенсионером за отчетный период, прибавляется к баллам, которые участвовали в расчете пенсии ранее. Таким образом обеспечивается ежегодный прирост пенсии.

Работающие пенсионеры имеют право на те же налоговые льготы, что и работающие граждане. В частности им предоставляется:

• налоговый вычет из НДФЛ на несовершеннолетних детей, а также на детей обучающихся в ВУЗах и СУЗах (ст. 218 НК РФ);
• социальные вычеты из НДФЛ, если пенсионер производит отчисления на накопительную часть пенсии, участвует в программах необязательного страхования, обучает несовершеннолетних детей в ВУЗах и СУЗах (ст.219 НК РФ);
• имущественный налоговый вычет из НДФЛ при приобретении/строительстве или продаже недвижимого имущества (ст. 220 НК РФ);

Особенности налогообложения

При этом ряд налогов работающие пенсионеры могут не платить в связи со своим статусом. Это:

• подоходный налог с пенсии, мат.помощи и компенсационных платежей (ст. 217 НК РФ);
• имущественный налог с одного объекта собственности (ст. 407 НК РФ);
• земельный налог в Санкт-Петербурге, Самаре, Саратове, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Волгограде и некоторых других городах РФ (льгота распространяется на 1 участок в пределах установленной площади).
• транспортный налог в Ленинградской, Пермской, Свердловской, Самарской, Челябинской областях, Красноярском крае и др. субъектах РФ (на 1 транспортное средство установленной мощности).

Социальные льготы

А вот что касается социальных льгот - здесь неработающие пенсионеры имеют преимущество над работающими. Среди социальны льгот, какими пользуются обычные пенсионеры по старости, работающие пенсионеры сохраняют за собой право только на покупку льготных проездных билетов (справедливо для Москвы и Санкт-Петербурга, есть ли льготы в вашем регионе - нужно узнавать в СОБЕСе по месту прописки).

Остальные социальные выплаты: ЕДВ, доплаты до уровня прожиточного минимума, компенсации за неработающих и нетрудоспособных иждивенцев - все это работающим пенсионерам не доступно.

В большинстве регионов нашей страны льготы по оплате коммунального хозяйства, медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию предоставляются только работающим пенсионерам - ветеранам труда, а также бывшим военнослужащим.

Льготы военным пенсионерам

Работающие военные пенсионеры на сегодняшний день (помимо всего выше сказанного) обладают правом на (ФЗ №76 от 27.05.97г.):

• бесплатное медобслуживание в ведомственных медучреждениях;
• внеочередное и ускоренное трудоустройство на гражданские специальности;
• получение дополнительного образования, бесплатное повышение квалификации;
• льготы при устройстве детей и внуков в дошкольные и школьные учебные заведения;
• получение второй пенсии по гражданской линии;
• получение жилья (если пенсионер ранее был признан нуждающимся и выход на пенсию произошел по выслуге, состоянию здоровья, сокращению штата или возрасту);
• бесплатный и/или льготный проезд к местам лечения один раз в год.

Льготное обеспечение пенсионеров-инвалидов

Особыми льготами пользуются работающие пенсионеры-инвалиды 2 и 3 группы, то есть не утратившие трудоспособность полностью. В соответствие с ТК РФ работодатель обязан по требованию предоставлять им:

• работу, соответствующую состоянию их здоровья;
• дополнительный отпуск в течение 2-х календарных месяцев без оплаты;
• инвалидам 2 группы - 35-ти часовую рабочую неделю.

Также работающие пенсионеры-инвалиды имеют право на такие социальные гарантии как:

• внеочередной прием и бесплатное обучение в ВУЗах;
• освобождение от уплаты транспортного и земельного налога во всех регионах РФ;
• бесплатное медобслуживание, зубное протезирование и льготное обеспечение медикаментами (Постановление Правительства России №890 от 30.07.94г.);
• получение ЕДВ и/или набора социальных услуг, льгот по транспорту и возмещение стоимости медикаментов.

Также работающие пенсионеры по возрасту могут отказать от получения пенсии на некоторый срок или просто не обращаться за ее назначением в ПФ РФ. В этом случае им в соответствие с Приложениями №1 и №2 закона РФ №400 от 28.12.13г. начисляются повышенные пенсионные коэффициенты и устанавливается повышенная фиксированная выплата к пенсии.

При увольнении с работ пенсионер может не отрабатывать две недели, а самостоятельно выбрать день увольнения. Без согласия пенсионера или письменного отказа от перевода на работу с облегченными условиями труда, наниматель уволить пенсионера не вправе.

Знайте свои права! Удачи вам.

Которые получают пенсию и в то же время официально работают, называются работающими пенсионерами. Работающие пенсионеры — нередкое явление в Российской Федерации. Связано это в первую очередь с тем, что величина пенсионных выплат не всегда является достаточной для удовлетворения всех потребностей человека.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Из-за этого многим пенсионерам приходится оставаться на прежнем месте хотя бы на неполный рабочий день или же искать иное доступное место работы. Этим людям полагаются , а величина их заработной платы и пенсии регулируется на законодательном уровне.

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на льготы

Эти льготы могут быть установлены как государством в общих масштабах, так и органами самоуправления на местном уровне. Среди преимуществ можно выделить следующие:

• освобождение работающих пенсионеров от уплаты налога на землю, различные постройки и помещения
• обеспечение этой категории граждан правом на бесплатное использование общественного транспорта
• пенсионеры наделяются возможностью получения дополнительного неоплачиваемого , величина которого может составлять до четырнадцати дней в год
• эти граждане обеспечиваются правом на в учреждениях, где они во время трудоустройства находились на учете
• пенсионеры имеют некоторые преимущества в сфере санаторно-курортного лечения
• эти граждане обеспечиваются правом на первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях

Существуют определенные права, при помощи которых регулируется возможность трудоустройства пенсионеров, а также ставятся некоторые условия для и зарплат. При достижении пенсионного возраста гражданин обеспечивается следующими правами:

1. возможностью с места трудоустройства по причине выхода на пенсию
2. возможностью сохранения прежнего места работы, если это не противоречит Трудовому Кодексу
3. возможностью трудоустройства без ограничений — прием на работу устанавливается в процессе составления трудового договора
4. возможностью трудовой деятельности по совместительству
5. работающие пенсионеры обеспечиваются оплачиваемым так же, как и обычные работники
6. пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров производятся на общих условиях

Пенсионеры, которые по каким-либо причинам продолжают заниматься трудовой деятельностью, имеют определенные права и обеспечиваются некоторыми преимуществами.

Не путайте группы, которые утверждают, что «пожарный в Тибуроне - это не то же самое, что пожарный в Чикаго», намекая, что работа в Марин менее опасна или будет меньше подвержена воздействию. Маринские пожарные регулярно борются с пожарами в строительстве и пожарами на транспортных средствах, и часто проводят 14-дневные смены, борющиеся с лесными пожарами, с 24-часовым воздействием токсичного дыма в день - опыт пожарных «большого города» не сталкивается. Значительно меньшее количество пожарных на пожарной машине в Марин означает, что они должны проводить гораздо больше времени, чем их крупные городские коллеги «внутри» во время боевых пожаров, поскольку для их освобождения недостаточно персонала.

Льготы на работе

Пенсионер на работе — полноценный работник!

Лицо, достигшее пенсионного возраста, аналогично к работникам других возрастных категорий, может лишиться работы лишь в случаях, не противоречащих Трудовому Кодексу. Увольнение может произойти как по желанию работника, так и по инициативе работодателя — важно, чтобы все было законно.

Трудовой Кодекс содержит положения, которые наделяют пенсионеров возможностью уволиться по причине достижения пенсионного возраста. В то же время, этот человек может устроиться на другую работу, выбранную по его собственным предпочтениям, и это никак не отразится на выплате , которая ему выплачивается. Следует только помнить о том, что определенный перечень профессий подразумевает некоторые возрастные ограничения, по причине которых гражданину могут отказать получения конкретного места работы.

Время работы пенсионеров, продолжающих трудиться, никаким образом не отличается от рабочего распорядка других сотрудников. Законом не предусмотрено обеспечение пенсионеров дополнительным временем отдыха, либо сокращение их рабочего дня. Помимо этого, эта категория граждан не обеспечиваются дополнительным оплачиваемым отпуском.

Тем не менее, эта пенсионеры могут получить дополнительные дни отпуска, при том условии, что он не будет оплачиваться работодателем. В Трудовом Кодексе сказано, что пенсионер, который работает на официальном месте работы, имеет право на получение неоплачиваемого двухнедельного отпуска, который предоставляется ему работодателем по от работника.

Некоторые категории работающих пенсионеров наделены правом на еще большие сроки отпуска за свой счет. Работающие участники ВОВ могут по желанию получить неоплачиваемый отпуск сроком до тридцати пяти дней. Инвалиды обеспечиваются правом отпуск, сроком до шестидесяти дней. В зависимости от желания, гражданин может использовать весь отпуск сразу, либо же по частям.

Пенсионеров принимают на работу на тех же условиях, что и остальных граждан. В плане работы, пенсионеры обеспечиваются лишь дополнительным неоплачиваемым отпуском — в остальном условия работы для них такие же, как и у других граждан.

Различные виды льгот для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам проводится индексация

Упоминая различные виды льгот, которыми наделены трудоустроенные , нельзя забывать о том, что помимо этих преимуществ, им полагается индексация пенсионных выплат. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, но при этом еще и официально трудоустроены, могут рассчитывать на перерасчет пенсионных выплат.

Связано это с тем, что при продолжении трудовой деятельности, пенсионные баллы гражданина растут, что положительно сказывается на размере получаемых им выплат.

В случае официального трудоустройства, организация, с которой пенсионер составил , производит определенные выплаты, часть которых начисляется в Пенсионный фонд. В это время производится увеличение количества пенсионных баллов у работника. Перерасчет пенсии производится ежегодно в августе.

В момент перерасчета, накопленные баллы добавляют к ранее начисленным на счет пенсионера баллам. Эта процедура повторяется ежегодно до тех пор, пока гражданин будет заниматься официальной трудовой деятельностью. Пенсионеры работающей категории наделяются различными медицинскими льготами.

Так, один раз на три года, такой гражданин имеет право на бесплатное медицинское обследование. Также, граждане этой категории населения, достигая шестидесяти лет, могут получить бесплатную вакцинацию от гриппа. Для ветеранов труда в плане медицинских льгот отводится особенное место. Они наделяются пятидесятипроцентной скидкой на лекарственные средства, которые назначает лечащий врач во время амбулаторного лечения.

Также им полагается ряд различных услуг в здравоохранительных учреждениях. К примеру, ветераны труда могут пройти бесплатное стоматологическое лечение, в рамках которого им могут бесплатно изготовить новый, либо починить старый зубной протез. Военные пенсионеры имеют ряд собственных, дополнительных льгот. Среди них можно выделить:

• бесплатное медобслуживание
• бесплатное получение дополнительного образования
• возможность получения дополнительной пенсии (пенсионер наделяется правом на вторую пенсию отработав необходимый по гражданской специальности)
• внеочередное трудоустройство на различные гражданские специальности
• один раз в год — оплачиваемый проезд к месту лечения
• некоторые преимущества для детей и внуков при их поступлении в некоторые учебные заведения
• если при выходе на пенсию такой признан нуждающимся, то его обеспечивают жильем

Пенсионеры, которые занимаются трудовой деятельностью после выхода на пенсию по возрасту, обеспечиваются целым рядом различных льгот. Некоторые категории пенсионеров наделяются дополнительными, особенными льготами.

О льготах для пенсионеров расскажет и тематический видеосюжет:

Недостатки работы после выхода на пенсию

Несмотря на то, что работающие пенсионеры обеспечены целым рядом различных преимуществ, не стоит забывать, что продолжая трудовую деятельность они многое теряют. К примеру, работающим пенсионерам не выплачивают некоторые материальные выплаты, положенные для неработающих пенсионеров.

Для пенсионеров выход на работу — и плюсы, и минусы

Первым делом, среди этих выплат следует отметить определенные социальные надбавки, которые назначаются лишь пенсионерам, не занимающимся трудовой деятельностью. На компенсацию за проезд к месту отдыха, либо санаторно-курортного лечения могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

Помимо прочего, работающие пенсионеры лишены возможности получать ежемесячные , различные доплаты при недостаточном материальном обеспечении и компенсации за иждивенцев, которые не работают, либо являются нетрудоспособными.

Продолжение трудовой деятельности при достижении пенсионного возраста имеет не только преимущества, но и недостатки. Трудоустроенные граждане, не могут рассчитывать на преимущества, предназначенные для пенсионеров, которые не работают.

Работающие пенсионеры — граждане, которые обеспечиваются некоторыми льготами, а также со временем могут рассчитывать на увеличение собственной трудовой пенсии в результате начисления дополнительных пенсионных баллов в случае их официального трудоустройства. Следует помнить о том, что продолжая заниматься трудовой деятельностью, эти граждане некоторые льготы получают, а некоторые — теряют.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.