Главная » Работающим пенсионерам » Сохранят пенсионные льготы работающим пенсионерам. Льготы для военных пенсионеров. Льготное обеспечение пенсионеров-инвалидов.

Сохранят пенсионные льготы работающим пенсионерам. Льготы для военных пенсионеров. Льготное обеспечение пенсионеров-инвалидов.

Для работающих пенсионеров предусмотрены определённые льготы. Сайт для пенсионеров «Мои года» () собрал перечень льгот в одну подборку.

Работающие пенсионеры имеют право на льготы. Фото pixabay.com

Как сообщает Пенсионный фонд, по данным на 2017 год в России насчитывается 9,6 млн работающих пенсионеров. Фактически их больше, так как ведомство оперирует цифрами, которые предоставляют работодатели, то есть, 9,6 млн – это только официально трудоустроенные граждане пенсионного возраста.

Предоставление в фонд дополнительного пенсионного страхования является личным. Для этой цели у каждого застрахованного лица есть индивидуальная учетная запись. На индивидуальном счете взимаются взносы на дополнительное пенсионное страхование, а инвестиционный доход распределяется пропорционально их доле в массе активов пенсионного фонда. Средства, накопленные на индивидуальном счете, капитализируются на индивидуальном счете, и перераспределение средств с одного счета на другой не допускается. Суммы на отдельной учетной записи не подлежат вложению или принудительному исполнению.

Центр изучения пенсионных реформ подсчитал, что реально (не только официально, но и не официально) после выхода на пенсию продолжают работать порядка 35% российских пенсионеров. Численность получателей пенсии по линии Пенсионного фонда в 2017 году составляет 43,9 млн человек – 35% от этой цифры дадут нам 15,3 млн человек. Столько россиян по факту и работают на пенсии.

Принцип обеспечения того, где средства накапливаются на индивидуальном счете застрахованного лица, является его собственностью. Размер пенсии определяется суммой средств, накопленных на счете, и в соответствии с правилами соответствующего пенсионного фонда. Этот принцип регулируется дополнительными фондами пенсионного страхования.

Законодательный документ, принятый Национальным Собранием, регулирующий обязательное социальное обеспечение, который включает: Государственное социальное обеспечение общей болезни, профессиональная травма, профессиональное заболевание, материнство, старость и смерть.

Это не считая военных пенсионеров, получающих пенсии по линии Министерства обороны. Речь идёт о миллионах военных отставников, многие из продолжают работать «на гражданке».

Большинство из многомиллионной армии работающих пенсионеров вынуждены трудиться, чтобы хоть как-то прокормить себя и свои семьи. По данным всё-того же Центра изучения пенсионных реформ, 91% пенсионеров думает о том, как заработать на хлеб, чтобы избежать нужды, на которую обрекает людей копеечная пенсия.

Национальный институт социального обеспечения. Взносы на социальное обеспечение выплачиваются в фонд дополнительного пенсионного страхования. Страховые взносы - это денежные средства. В случае добровольного пенсионного страхования сам страховщик решает, какой вклад он внесет себе или третьим лицам.

Минимальная сумма страхового взноса на добровольное страхование составляет 10% от минимальной заработной платы. Договор страхования регулирует отношения между дополнительным пенсионным страхованием между страховой компанией пенсионного страхования, с одной стороны, и застрахованным лицом, работодателем или другим страховщиком - с другой. Подписано в двух идентичных экземплярах - по одному для каждой страны. Его содержание соответствует требованиям законов и положений соответствующего фонда и утверждается Государственным агентством по основным правам.

Так, в Приморском и Краснодарском краях обязательные жизненно-важные расходы пенсионеров превышают размер средней пенсии. По данным ВЦИОМ, каждой второй семье пенсионеров не хватает денег на еду и одежду . И если пенсионеру позволяет здоровье и у него есть возможность подзаработать – он будет работать. Официально или не официально – другой вопрос.

Дополнительное пенсионное страхование распространяется на страхование по старости, инвалидности и смерти. Возникновение страхового случая регулируется специальными законами и правилами соответствующих фондов. Лицо, имеющее индивидуальный счет в дополнительном пенсионном фонде.

Юридическое или физическое лицо, которое производит страховые взносы за свой счет для себя, в интересах своих сотрудников или третьих лиц. Компенсация по страхованию от несчастного случая и смерти для добровольного пенсионного страхования в пенсионной схеме, которая предусматривает вычеты для пенсий по случаю потери кормильца и инвалидности. Они составляются из каждого ежемесячного платежа и накапливаются на общем счете, из которого выплачиваются пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.

После того как с 2016 года правительство отменило ежегодную индексацию пенсий работающим пенсионерам, число официально трудоустроенных людей пенсионного возраста за несколько последующих месяцев сократилось на 1 млн человек. Это привело к потерям для государства 52 млрд рублей взносов.

Предоставление такой схемы пенсионного обеспечения приводит к лучшему покрытию страхового риска и, соответственно, к значительно более высоким пенсиям по инвалидности и по случаю потери кормильца по сравнению с не подлежащим вычету страхованию. Конкретный финансовый механизм для определения пенсионных обязательств, платежей и страховых случаев, рассчитанных по актуарным методам.

Права, приобретенные застрахованным лицом в результате их участия в дополнительном пенсионном страховом фонде. В зависимости от фонда и пенсионных схем права могут быть разными - для досрочного выхода на пенсию, пенсии по старости, пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по инвалидности, единовременной или перепланированной оплаты, права на получение информации и т.д. конкретные права и способ их реализации описаны в правилах соответствующего пенсионного фонда. Права застрахованных лиц в дополнительном пенсионном страховом фонде являются личными.

График подготовлен Центром изучения пенсионных реформ, rospens.ru

Это не значит, что работающие пенсионеры прекратили работать, скорее всего, они просто перешли на зарплату в конверте, что позволяет им получать ещё и индексацию пенсий. Но если пенсионер продолжает работать официально, то ему полагаются определённые льготы. Сайт «Мои года» разбирался - какие.

Акционерное общество, зарегистрированное в соответствии с Коммерческим законом и лицензированное в соответствии с Законом о дополнительном добровольном пенсионном страховании. Он создает как отдельные юридические лица и управляет дополнительными фондами пенсионного страхования. Компания пенсионного страхования может зарегистрировать один добровольный, один универсальный и один профессиональный пенсионный фонд. Его доходы формируются за счет сборов и вычетов, описанных в специализированных законах и управлении собственными доходами.

Льготы работающим пенсионерам

Во-первых, каждый трудящийся пенсионер может взять дополнительные 14 дней отпуска, правда, за свой счёт.

Во-вторых, работающим пенсионерам раз в год проводят перерасчет пенсии, причём, подавать заявление для этой процедуры не нужно. Сумма пенсионных баллов, набранная пенсионером за отчётный период, прибавляется к баллам, которые учитывались в расчёте пенсии ранее. Это немного увеличивает размер пенсии.

Юридическое лицо с переменным числом застрахованных лиц. Активы пенсионного фонда состоят из денежных взносов застрахованных лиц, доходов от управления взносами, уменьшенных по сборам и отчислениям, которые собирает пенсионная страховая компания. Болгарское законодательство допускает наличие двух обязательных фондов - профессиональных, универсальных и добровольных. Средства застрахованных лиц собираются в индивидуальные лоты. Перераспределение средств из одной партии в другую не допускается.

Орган, представляющий интересы застрахованных лиц в универсальных и профессиональных пенсионных фондах. Он состоит из равного числа представителей представленных на национальном уровне организаций работодателей и работников и одного представителя пенсионной страховой компании. Права и обязанности Совета попечителей регулируются актом Совета министров по предложению Государственного агентства по основным правам. Его решения рекомендуются для пенсионных страховых компаний.

Кроме того, работающие пенсионеры пользуются и другими льготами, рассмотрим их подробнее.

Налоговые льготы

Работающие пенсионеры пользуются как стандартными для работающих граждан льготами, такими как налоговый вычет из НДФЛ на детей, обучающихся в вузах или имущественный вычет при строительстве или приобретении жилья, так и специфическими.

Нормативные документы, принимаемые органами управления пенсионного страхования. Они регулируют организацию и деятельность соответствующего фонда. Положение и любые поправки к нему утверждаются Агентством. Компания пенсионного страхования обязана информировать застрахованных лиц об изменениях в правилах фонда. Если они не согласны с ними, они могут прекратить свое членство и перевести в другой пенсионный фонд.

Застрахованное лицо имеет право переводить средства, накопленные на индивидуальном счете, из одного фонда в другой, созданного и управляемого другой пенсионной страховой компанией, один раз в год и без ограничений в случае несогласия с изменениями в правилах.

Трудящиеся пенсионеры не платят:

Подоходный налог с пенсии, материальной помощи и компенсационных платежей.

Имущественный налог с одного объекта.

Земельный налог. Актуально в Санкт-Петербурге, Самаре, Саратове, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Волгограде и некоторых других городах России. Данная льгота распространяется на 1 участок.

Лицо, предоставленное в добровольном фонде, может переводить средства из личных взносов супругу или родственникам по прямой линии первой или второй степени один раз в год в течение одного календарного года при условии сохранения цели средств. Накопленный в индивидуальном счете размер взносов и распределенной доходности по ним, уменьшенный по сборам и отчислениям в пользу пенсионной страховой компании; Гендер и продолжительность жизни после выхода на пенсию в соответствии с установленными биометрическими таблицами; период получения дополнительной пенсии; Объем технических интересов.

Транспортный налог на одно транспортное средство. Актуально в Ленинградской, Пермской, Свердловской, Самарской, Челябинской областях, Красноярском крае и некоторых других субъектах России.

Социальные льготы

Если в налоговых льготах у трудящихся пенсионеров оказалось некоторое преимущество, то в социальных льготах преимущество на стороне неработающих пенсионеров. Работающим пенсионерам до выхода на пенсию не доступны такие льготы, как социальные выплаты ЕДВ, компенсации за неработающих и нетрудоспособных иждивенцев, а также доплаты до уровня прожиточного минимума.

Форма оплаты суммы, накопленной на индивидуальном счете в нескольких частях, в соответствии с договором, заключенным между застрахованным и фондом, в котором он предоставлен. Принцип страхования, согласно которому взносы застрахованных лиц входят в общий фонд и покрывают расходы на выплату пенсий нынешним пенсионерам. В этом принципе действует государственное социальное обеспечение, которое является первым элементом системы пенсионного страхования.

Средняя продолжительность жизни. Статистический показатель для определения ожидаемой средней продолжительности жизни для каждого пола и возраста отдельно. Он официально распространяется лицами, которые взяли на себя обязательство застраховаться в универсальном или профессиональном пенсионном фонде, если они не представили отдельную заявку на участие в заказе и в сроки, предусмотренные ст. 137, пункт. 3 и ст. 140, пункт. 3 Кодекса социального страхования, в том числе, когда они подали заявку на участие в более чем одной универсальной, соответственно профессиональной, пенсии.

Из социальных льгот, которыми могут воспользоваться пенсионеры, работающие пенсионеры имею право лишь на льготные проездные билеты. Но некоторые регионы могут отменить и это право, поэтому точный перечень социальных льгот в вашем регионе можно узнать, обратившись в местное отделение соцзащиты.

То же самое касается медицинского и санаторно-курортного лечения, льгот по оплате услуг ЖКХ. Во многих регионах все эти льготы могут получить лишь работающие пенсионеры-ветераны труда и бывшие военнослужащие.

Фонд или заявленная заявка являются нерегулярными. Годовой доход соответствующего пенсионного фонда, отраженный в конце квартала, предшествующего официальному распределению, по сравнению с предыдущим 24-месячным периодом. Размер сборов, взимаемых компаниями пенсионного страхования по ст. 201, п. 1, пункт 1 Кодекса социального страхования за квартал до официального распространения.

Количество принятых индивидуальных заявок на участие в универсальном или профессиональном пенсионном фонде за квартал до официального распространения. Пенсия, выплачиваемая за определенный период. Временная пенсия из добровольного пенсионного фонда - на момент выхода на пенсию застрахованное лицо может выбрать срок для получения дополнительной пенсии в зависимости от правил соответствующего добровольного пенсионного фонда. Принимает решения о выдаче и отзыве лицензии, слиянии, слиянии, разделении и разделении дополнительных компаний социального страхования, открытии производства по делу о несостоятельности, утверждении списка банков-депозитариев.

Военным пенсионерам

Работающие военные пенсионеры имеют больше льгот, чем в какой либо другой. Кроме уже вышеуказанных, они могут воспользоваться следующими видами поддержки:

Бесплатное медобслуживание в ведомственных медучреждениях.

Внеочередное и ускоренное трудоустройство на гражданские специальности.

Согласно специализированному законодательству, пенсионные страховые компании формируют свои доходы от сборов и вычетов следующим образом. Плата за управление - разовый сбор, который взимается по каждому страховому взносу. Его максимальная сумма составляет 7% от вклада. Инвестиционный сбор - для дополнительных обязательных страховых фондов - 1% от активов Фонда в год, а для добровольных пенсионных фондов - до 10% от прибыли, полученной в этом году. Вступительный взнос - только для добровольных фондов.

Отчисления - могут быть сняты при любой сумме снятия, при передаче, по запросу информации вне случаев, указанных в законах. Сумма этих вычетов не может превышать в два раза больше фактической стоимости. Конкретные суммы вычетов и порядок их вычета отражаются в правилах пенсионного фонда.

Получение дополнительного образования, бесплатное повышение квалификации.

Льготы при устройстве детей и внуков в дошкольные и школьные учебные заведения.

Получение второй пенсии по гражданской линии.

Получение жилья. Жилое помещения предоставляется в том случае, если ранее пенсионер был признан нуждающимся, а выход на пенсию произошел по выслуге, состоянию здоровья, сокращению штата или возрасту.

Расчетная минимальная отдача от инвестиций в активы пенсионного фонда. Он служит для определения размера первой пенсии и для обновления полученных пенсий. Он определяется органами управления пенсионной страховой компанией. Поделитесь своими впечатлениями и отзывами, заполнив опрос здесь. Помогите нам стать лучше и лучше.

Комментарий бывшего социального министра Ивана Нейкова перед 24-часовой газетой. Рабочих пенсионеров на самом деле гораздо больше. Только число 140 тысяч является показателем одного из гнезд серой экономики в Болгарии. В группе работающих пенсионеров большинство из них - люди с разными формами досрочного выхода на пенсию. Они обычно моложе 60 лет, и для них гораздо важнее получить лею, потому что дети все еще маленькие, дом нуждается в обслуживании, а жизнь дорога. Так оно и происходит в сером секторе.

Бесплатный или льготный проезд к месту лечения или оздоровления один раз в год.

Льготы пенсионерам - инвалидам

Особые льготы полагаются пенсионерам с инвалидностью. Если такой пенсионер не утратил трудоспособность (2-я и 3-я группа инвалидности), то по трудовому кодексу работодатель обязан предоставить ему:

Работу, соответствующую состоянию здоровья.

Дополнительный отпуск в течение 2-х календарных месяцев без оплаты.

Инвалидам 2 группы – 35-ти часовую рабочую неделю.

Кроме того, работающим пенсионерам-инвалидам предоставляют следующие льготы:

Внеочередной приём и бесплатное обучение в вузах.

Освобождение от уплаты транспортного и земельного налога во всех регионах РФ.

Бесплатное медобслуживание, зубное протезирование и льготное обеспечение медикаментами.

Получение ЕДВ и/или набора социальных услуг, льгот по транспорту и возмещение стоимости медикаментов.

У любого работающего пенсионера есть ещё две привилегии. Во-первых, трудящийся пенсионер может отказаться от получения пенсии на какой-либо срок, либо просто не получать её в Пенсионном Фонде. В таком случае ему будут начислены повышенные пенсионные коэффициенты и повышенная фиксированная выплата к пенсии.

Во-вторых, при увольнении пенсионер имеет право не отрабатывать две недели и самостоятельно выбрать день увольнения. Без согласия пенсионера или письменного отказа от перевода на работу с облегчёнными условиями труда, наниматель не в праве уволить пенсионера.

У каждого пенсионера после достижения пенсионного возраста есть выбор: уходить на пенсию или остаться и продолжить работать. И, пожалуй, те, кто сделал выбор в пользу последнего, заслуживают всесторонней поддержки государства.

Законодательство РФ предполагает существование трех категорий пенсионеров:

по старости;
по инвалидности;
военные пенсионеры.

Большинство владельцев удостоверений, выданных ПФ РФ, – пенсионеры по возрасту, трудившиеся большую часть сознательной жизни (читайте подробнее: список льгот пенсионеров в 2017 году). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:

мужчины с 60 лет;
55-летние женщины.

Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат. При этом пенсионер не ограничен в сроке подачи документом. Какой бы период времени ни прошел со дня появления права на трудовую пенсию до даты обращения, она все равно будет назначена.

Пенсия может быть начислена только на будущее, выплатить ее за прошедший период ПФ РФ не вправе. Тот факт, что пенсионер продолжает работать на предыдущем месте или перешел на новое, никак не влияет на выплату пенсии (ст.18 ФЗ №173).

Пенсионеры в трудовых отношениях

Оформление пенсии может послужить основанием для увольнения по собственному желанию на основаниях ч.3 ст.80 ТК РФ. Существует льгота относительно срока:

трудоустроенный пенсионер не обязан отрабатывать две недели, положенных по общему правилу;
наниматель обязан уволить его в срок, о котором письменно просит пенсионер.

Если увольняющийся прямо не указывает в заявлении «выход на пенсию» в качестве основания, а просто пишет: «по собственному желанию», то увольняют его по ч.1, а не ч.3 ст.80 ТК. При этом условие касательно двухнедельной отработки остается в силе.

Работающие пенсионеры не наделены какими-либо привилегиями или льготами:

не могут требовать (но могут просить) установления укороченного рабочего дня или недели;
подлежат привлечению к работам в ночное время или внеурочно на общих основаниях;
не входят в перечень работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при трудоустройстве.

Согласно ст.128 ТК, пенсионер может взять отпуск без сохранения зарплаты, длительность которого зависит от статуса:

60 дн. – инвалидам;
35 дн. – участникам ВОВ;
14 дн. – пенсионерам по старости.

Льготы по НДФЛ

Внимание пенсионеров сосредоточено на федеральном налоге НДФЛ. Касательно его уплаты для них предусмотрены льготы. Освобождены от обложения НДФЛ:

установленные и выплачиваемые государством пенсии: ветеранам ВОВ, по инвалидности, достижению нетрудоспособного возраста, выслуге лет;
финансовая помощь, оказываемая нанимателем сотрудникам-пенсионерам;
компенсационные выплаты работникам, достигшим пенсионного возраста, на закупку медпрепаратов, прописанных по рецепту врача (ст.217 НК);
доходы от страховых выплат по договорам добровольного частного пенсионного страхования на случай достижения нетрудоспособного возраста (ст.213.1 НК).

НК РФ предусмотрел в интересах пенсионеров налоговый вычет на:

компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории и профилактории работающим пенсионерам и инвалидам (читайте также: льготы инвалидов первой, второй и третьей группы);
суммы, которые перечисляются на оплату технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов их нанимателями;
денежные перечисления, помощь в натуральной форме и подарки, полученные ветеранами и инвалидами ВОВ, несовершеннолетним узникам нацистских гетто, стоимостью до 10 000 руб. за налоговый период (ст.218 НК).

Имущественные налоговые вычеты

На работающих пенсионеров распространяется льгота в форме ИНВ. При определении базы для НДФЛ, плательщик – работающий пенсионер вправе претендовать на ИНВ в полной сумме, потраченной им на:

возведение жилой недвижимости;
приобретение дома или квартиры на праве долевой собственности;
оплату процентов финансовому учреждению, предоставившему заем на покупку/строительство.

Налоговая льгота распространяется на все виды понесенных расходов. Если речь о возведении жилья, к ним могут быть отнесены издержки на:

разработку архитектурного проекта и сметы строительства;
покупку стройматериалов;
работы и услуги строительной компании;
подключение к сетям газо-, электроснабжения и водоотведения.

В издержки на покупку жилья засчитываются сумма оплаты по договору купли-продажи, а также, в случае приобретения жилплощади в новостройке – средства на приобретение материалов внутренней отделки и проведение внутренних работ.

Относительно льготы действуют следующие правила:

ИНВ предоставляется по ходатайству работающего пенсионера в сумме, которая обоснована платежными документами: квитанциями, выписками финансового учреждения с личного счета, товарными чеками, актами приема-передачи проведенных работ со специализированной строительной компанией.
Граничный объем ИНВ не может превышать 1 000 000 руб. (лимит не распространяется на погашение процентов по кредитам).
Если в результате вложений пенсионера дом или квартира принадлежат ему на паях, он получает право на налоговый вычет, размер которого вычисляется исходя из его доли в общей собственности и оценочной стоимости имущества.
ИНВ предоставляется единожды в жизни.
Если ИНВ не может быть в полной мере использован в одном налоговом периоде, его остаток переносится на следующие.

Работающий пенсионер может получить ИНВ через работодателя. Высчитывая НДФЛ из заработной платы трудоустроенного пенсионера и перечисляя его на казначейские счета, наниматель выступает в роли налогового агента. Чтобы временно прекратить взыскания, пенсионер должен предоставить бухгалтерии справку от ФНС в подтверждение своего права на льготу.

Если пенсионер одновременно трудоустроен у нескольких работодателей, налоговую льготу он сможет использовать в правоотношениях только с одним из работодателей по собственному выбору. Не беда, если право на имущественный вычет не может быть использовано в одном налоговом периоде (доход пенсионера за этот временной отрезок составил меньшую сумму, чем льгота). В этом случае ИНВ в неиспользованной сумме подлежит переносу и учету в следующем периоде.

Государственная пошлина

Согласно ст.333.36 освобождаются от уплаты за разрешение гражданских дел судьями и мировыми судьями:

инвалиды II гр.;
пенсионеры – ветераны ВОВ, боевых действий, военной службы, обращающиеся за защитой прав ветеранов (читайте также: льготы ветеранов боевых действий в 2017 году);
пенсионеры, владеющие пенсионными удостоверениями по искам к ПФУ, частным пенсионным фондам и органам, ответственным за обеспечение пенсией военнослужащих

По ст.333.38. от платы за нотариальные действия освобождаются работающие пенсионеры:

инвалиды II гр.– на 50% по всем видам нотариальных действий;
раненые при защите СССР и РФ, несении службы в ВС РФ – за освидетельствование копий бумаг, необходимых для предоставления льгот;
все пенсионеры – за заверку доверенности на получение пенсий.

Региональные налоговые льготы

Новостью 2017 года стала отмена ФЗ «О налогах на имущество физических лиц» №2003-1 от 09.12.91. Правила, ранее регулировавшие этот вопрос, перенесены в НК РФ (ФЗ об изменениях от 04.10.14 №284). Хотя налог имеет региональный характер и установление конечной ставки является прерогативой региональных властей, перечень льготников установлен на федеральном уровне. В него вошли (в том числе работающие):

пенсионеры, оформившие трудовую пенсию;
мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет, которым в РФ выплачивается ежемесячное содержание;
инвалиды ІІ гр.

Существует два налога, наличие льгот по которым для работающих пенсионеров находится в компетенции местных властей. Это транспортный и земельный налог.

ФЗ «О ветеранах» от 12.01.95 №5 передал региональным властям полномочия по установлению льгот и мер соцподдержки ветеранам труда.

Относительно транспортного налога единства нет, однако в связи с кризисом и необходимостью наполнить местные бюджеты, многие регионы сократили перечень льготников. В Санкт-Петербурге в 2017 году все пенсионеры освобождены от налога, если владеют единственным ТС с двигателем до 150 л.с. отечественного производства до 1991 года выпуска. В Москве пенсионерам-автолюбителям льгот не предусмотрено. Но они могут рассчитывать на освобождение от уплаты сбора, если при этом являются:

героями СССР и РФ;
кавалерами ордена Славы всех степеней;
ветеранами или инвалидами ВОВ и боевых действий;
инвалидами II гр.

Другие льготы

Законодательство об охране здоровья предусматривает множество льгот для пожилых людей. Так, достигшие 60 лет имеют право на:

ежегодную бесплатную прививку от гриппа;
диспансеризацию раз в 3 года.

Работающие инвалиды подлежат этой процедуре ежегодно.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, какие льготы неработающих пенсионеров закрыты для работающих? Что теряет продолжающий трудиться активный пенсионер?

Правилами финансирования соцпрограмм в регионах от 10.06.11 №456 оговорена возможность предоставления одноразовой помощи на газификацию частного дома неработающего пенсионера, если это жилье – его единственное пристанище.

Помощь предоставляется по факту проведенных работ в процентном отношении от потраченного. Доля, которую берут на себя власти, отличается в регионах, но обычно составляет 30-50%. Возможность существует там, где реализуются программы газификации сел. Например, в Подмосковье эта помощь установлена программой от 22.08.2013 №636/36.

В отличие от работающих, неработающим пенсионерам жителям Крайнего Севера и приравненных к ним территорий положена компенсация стоимости билетов к месту отдыха и назад. Получить ее можно раз в 2 года в виде проездных документов или денежной помощи.

Просмотров