Главная » По старости » Какие документы собирать для ухода на пенсию. Как оформить пенсию по возрасту — пошаговая инструкция.

Какие документы собирать для ухода на пенсию. Как оформить пенсию по возрасту — пошаговая инструкция.

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2017

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2017 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

1. Стаж для выхода на пенсию

Страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

2. Количество пенсионных баллов

30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случится примерно еще в течение 1 года.

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним , могут рассчитывать на такие льготы:

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года , на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ	Пол	Возраст	Стаж рабочий	Страховой стаж
Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.	Женщины	45 лет	Не менее 7 лет 6 месяцев	15 лет
	Мужчины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда.	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.	Женщины	50 лет	Не менее 15 лет	20 лет
Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.	Женщины	50 лет	20 лет	—
Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.	Женщины	50 лет	Не менее 15 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 20 лет	25 лет
Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.	Женщины	50 лет	15 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	20 лет	25 лет
Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 20 лет	—
Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.	Женщины	Независимо от возраста	Не менее 20 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.	Женщины	Независимо от возраста	20 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	25 лет	—
Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.	Женщины	Независимо от возраста	15 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	20 лет	—
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.	Мужчины и женщины	40 лет	Не менее 15 лет	—
Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 15 лет	25 лет
Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.	Женщины	50 лет	Не менее 25 лет	—
	Мужчины	50 лет	Не менее 25 лет	—
Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Творческим людям, работающим в театрах и театрально-зрелищных организациях.	Женщины	50 лет		—
	Мужчины	55 лет	Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы	—

Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов ():

Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца. Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке. ;
Паспорт гражданина РФ;
Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;
Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;
Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;
Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник. Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии. Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время. В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Как происходит подача документов?

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем обязан помочь сотрудник ПФР?

Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.
Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.
Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

Для подтверждения стажа:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.
Для подтверждения заработка:
До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру

Проверьте трудовую книжку.
Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
Проверьте соответствие всех записей.
Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Для оформления пенсии по инвалидности соберите следующие документы:

- заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности;
- документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;
- выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом.

В отдельных случаях могут понадобиться:

справка о заработке за 5 лет (помесячно) до 1 января 2002 года;

справка, которая подтверждает наличие в семье иждивенцев, которые по причине болезни или несовершеннолетия не работают;

документ, подтверждающий место жительства в России;

документ, подтверждающий постоянное проживание гражданина России за рубежом;

справка из ЗАГСа или свидетельство о заключении брака при изменении фамилии, имени или отчества.

Стоит отметить, что трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только тогда, если человек работал, хотя бы один день.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по утере кормильца?

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;

сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;

документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;

документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;

документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

Cправка

Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (мужчины)		Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (женщины)	Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
60,5	в 2017 — родившиеся в I пол. 1957 г.	55,5	в 2017 — родившиеся в I пол. 1962 г.
60,5	в 2018 — родившиеся во II пол. 1957 г.	55,5	в 2018 — родившиеся во II пол. 1962 г.
61	в 2019	56	в 2019
61,5	в 2020 — родившиеся в I пол. 1959 г.	56,5	в 2020 — родившиеся в I пол. 1964 г.
61,5	в 2021 — родившиеся во II пол. 1959 г.	56,5	в 2021 — родившиеся во II пол. 1964 г.
62	в 2022	57	в 2022
62,5	в 2023 — родившиеся в I пол. 1961 г.	57,5	в 2023 — родившиеся в I пол. 1966 г.
62,5	в 2024- родившиеся во II пол. 1961 г.	57,5	в 2024 — родившиеся во II пол. 1966 г.
63	в 2025	58	в 2025
63,5	в 2026 — родившиеся в I пол. 1963 г.	58,5	в 2026 — родившиеся в I пол. 1968 г.
63,5	в 2027 — родившиеся во II пол. 1963 г.	58,5	в 2027 — родившиеся во II пол. 1968 г.
64	в 2028	59	в 2028
64,5	в 2029 — родившиеся в I пол. 1965 г.	59,5	в 2029 — родившиеся в I пол. 1970 г.
64,5	в 2030 — родившиеся во II пол. 1965 г.	59,5	в 2030 — родившиеся во II пол. 1970 г.
65	В 2031	60	В 2031
		60,5	в 2032 — родившиеся в I пол. 1972 г.
		60,5	в 2033 — родившиеся во II пол. 1972 г.
		61	в 2034
		61,5	в 2035 — родившиеся в I пол. 1974 г.
		61,5	в 2036 — родившиеся во II пол. 1974 г.
		62	в 2037
		62,5	в 2038 — родившиеся в I пол. 1976 г.
		62,5	в 2039 — родившиеся во II пол. 1976 г.
		63	в 2040

Как происходит расчет и начисление пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
наличие минимальной суммы пенсионных баллов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

*С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК*СИПК + ФВ , где:

СП – страховая пенсия
ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата.

На 1 февраля 2016 года = 4558,93 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*74,27 + 4558,93

При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год

Также на сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1	1,056	1,036	1,07	1,046
2	1,12	1,07	1,15	1,1
3	1,19	1,12	1,24	1,16
4	1,27	1,16	1,34	1,22
5	1,36	1,21	1,45	1,29
6	1,46	1,26	1,59	1,37
7	1,58	1,32	1,74	1,45
8	1,73	1,38	1,9	1,52
9	1,9	1,45	2,09	1,6
10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

Имеющим страховой стаж: инвалидам I группы, гражданам, достигшим 80-летнего возраста, гражданам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

— Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

— Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

— Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

— Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

— Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

— Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

— Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

— Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

— Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована .

Но за два месяца проценты не набегут.

— Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

— Документы, подтверждающие мою трудовую деятельность и заработную плату заверены печатями на молдавском языке. Перевод на русский язык сделан и заверен нотариально в Молдове. Является ли он легитимным в России? В праве ли работники ПФР потребовать дополнительно предоставить перевод, сделанный и заверенный в России?

К сожалению, такой документ могут не принять, поскольку он будет заверен печатью нотариуса Молдовы и его подписью с расшифровкой на языке Молдовы. Лучше, если перевод документа будет осуществлен в России и заверен нотариусом в России.

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
Стажевые условия:
- определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
- установленная временная протяженность .

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

Получен статус лица, не имеющего места работы.
Невозможность трудоустроить лицо.
Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Их размер определяется объемом страховой части пенсии, назначаемой по возрасту. В случае трудоустройства, все выплаты из Пенсионного фонда прекращаются.

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Как оформить пенсию

Порядок подачи документов

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

лично;
посредством сети интернет;
при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги » и создать личный кабинет.
Идентифицироваться как пользователь.
Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ , так же как и заполненный образец.

Правила заполнения:

Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
Подлежат указанию некоторые выплаты.
В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

На сайте ПФ можно найти подробные правила заполнения заявления, что практически полностью исключает вероятность ошибки.

Какие документы необходимы

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

Заполненное по образцу заявление.
Паспорт или вид на жительство.
Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
справки госорганов, работодателей;
ведомости на выдачу зарплаты.

Порядок приема и рассмотрения

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

Возможные нюансы

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет. В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

Как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя. В случае непринятия гражданином решения о пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.
Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года. Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.
В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.

Достигая определенного возраста, если не предусмотрено других условий, гражданин России имеет полное право получать пенсию. Этот порядок обязателен для мужчин и женщин. Не всем известно, какие документы нужны для оформления пенсии, ведь перечень их часто меняется. Конкретный пакет зависит от огромного количества факторов. Давайте подробнее рассмотрим варианты документов для различных видов начислений.

Как и где оформить пенсию

По факту на 2017 год пенсия по старости полагается женщинам после 55-ти, а мужчинам после 60-ти лет. Для выхода на заслуженный за годы работы отдых у них должен быть страховой стаж свыше шести календарных лет. Чтобы сделать оформление пенсии по старости, надо явиться в Пенсионный Фонд России (ПФР) по фактическому месту нахождения. Это единственное государственное учреждение, которое обеспечивает пенсиями разных видов граждан с минимальным трудовым стажем.

Сроки

Обращаться с заявлением установленного образца в ПФР получится лишь на следующий день после достижения определенного возраста, но документы лучше начать собирать заранее. Важно понимать, что за пропущенные месяцы деньги начислены не будут, поэтому рекомендуется не откладывать дело в дальний ящик. Если документы в норме, то заявление будет рассматриваться 10 дней, но если Пенсионному фонду нужно проводить дополнительные виды проверок и обращаться в другие инстанции, то срок рассмотрения увеличивается до месяца.

Как происходит начисление

Чтобы выяснить, какие документы нужны для оформления гражданской пенсии, надо понять правила ее начисления. В 2017 году ввели новый термин «годовой пенсионный коэффициент», который рассчитывается по формуле ГПК = СВ/СВМЗ, где:

СВ – страховые взносы, которые предприятие каждый месяц отчисляет с зарплаты. Составляет либо 10%, либо 16%. 6% может выплачивать сам работник, если захочет.
СВМЗ – общее число страховых взносов. Их работодатель отчисляет с максимальной зарплаты по тарифу 16%.

Страховая часть начислений считается по уравнению СП = (КПВхФВ) + (ИПКхСПКхКПВ), где:

ФВ – величина фиксированных выплат;
КПВ – премиальный показатель;
ИПК – пенсионный показатель за весь трудовой стаж;
СПК – годовой размер 1-го пенсионного коэффициента.

Накопительная часть начислений считается по примеру НЧ = ПН/М, где:

ПН – общая сумма накоплений;
М – месяцы проведения начислений.

Документы для оформления пенсии

Для любого вида пенсии есть отдельный перечень документов. Обязательно всегда предъявлять свой гражданский паспорт; документы о месте жительства или пребывания по факту человека; справку, подтверждающую смену фамилии (для женщин). К этим документам всегда прилагается заявление в установленной форме. Остальные бумаги, как правило, касаются трудовой деятельности человека.

По старости

Человек обязан предоставить в ПФР следующие документы для пенсии по старости:

трудовую книжку (правильно оформленную) или другие справки, подтверждающие назначение и стаж;
справку о среднем доходе за 5 полных лет до 2002-го;
подтверждение места жительства.

Каждая запись в трудовой книге обязана сопровождаться основанием, то есть, номером приказа или распоряжения. Если там нет подтверждения оснований на смену фамилии, имени, то человек обязан предоставить другой соответствующий документ. Под записью об увольнении обязательно должна быть подпись ответственного сотрудника и печать фирмы. На каждой справке должен стоять угловой штамп с реквизитами.

По инвалидности

Пенсия по инвалидности начисляется человеку, который предоставил список следующих документов в ПФР или собес:

удостоверение личности;
документ, подтверждающий стаж работы;
справку о среднем месячном доходе за пять лет до наступления 2002 года;
справку о месте жительства;
документы о присвоении группы инвалидности и степени трудовых ограничений (заключение МСЭ).

Ребенку

Пенсионеры младше 14 лет не имеют права лично распоряжаться своими средствами. Деньги по доверенности смогут получать родители несовершеннолетнего. Документы для оформления пенсии ребенку по инвалидности:

сберегательная книжка на имя ребенка с копией;
детское свидетельство о рождении с копией;
заключение МСЭ об установлении группы инвалидности;
выписка о месте жительства из домовой книги;
удостоверения личностей родителей и копии;
СНИЛС ребенка.

По утере кормильца

Получать пособие по утрате кормильца могут родственники или другие люди, которые числились у умершего человека на материальном попечении. Кормильцем может быть многодетный отец, к примеру, у которого остались несовершеннолетние отпрыски, а еще опекун или попечитель недееспособного гражданина. Пенсия по потере кормильца будет оформлена иждивенцам после предоставления таких документов:

свидетельства о смерти кормильца;
трудовой книжки кормильца;
документа, указывающего на родственное отношение к этой особе;
справки, подтверждающие опеку над иждивенцем или иные основания для выплат.

Для военнослужащих

Пенсия военнослужащих может быть оформлена до наступления пенсионного возраста, то есть после 20-ти лет службы в полиции, МВД, воинской части по следующим документам:

паспорт с регистрацией;
предписание;
личное дело;
военный билет либо другой документ, подтверждающий факты пребывания человека на службе, сдачи оружия, увольнения;
удостоверение с записью о постановлении на учет;
аттестаты: вещевой, денежный;
СНИЛС;
трудовая книжка.

По выслуге лет

На пенсии по выслуге лет получают право медработники, учителя и другие сотрудники муниципальных и социальных сфер. При расчете учитывается педагогический или другой социальный стаж служащего. Документы для оформления льготной пенсии по выслуге следующие:

паспорт с копией;
справка о сумме месячного дохода за последний год перед увольнением;
справка о периоде службы на каждой из занимаемых должностей;
справка о присуждении досрочно оформленной трудовой пенсии;
приказ о снятии с государственной службы (копия);
копия трудовой;
копия военного билета.

С видом на жительство

Чтобы иностранный гражданин мог получать пенсию на территории России, ему должны дать вид на жительство, а после ему придется пойти в ПФР с пакетом документов:

вид на жительство;
иностранный паспорт;
СНИЛС;
российская трудовая книжка;
справка о зарплате за 2000-2001 года или за пять лет до наступления 2000 г.;
справки с мест, где человек работал;
справки о сроках работы в условиях вредности;
свидетельство об инвалидности (если есть).

Пакет документов для переоформления

Если человек меняет место жительства, то ему пенсию обязательно нужно восстановить по новому адресу. Сделать это просто. Если у пенсионера пенсия по возрасту, то ему необходимо сходить в ПФР по текущему месту жительства и сдать для перерасчета такие документы:

заявление о запросе дела из другого фонда;
удостоверение пенсионера;
трудовую.

На основании заявления дело пенсионера переводится из одного Фонда в другой, сейчас это чаще делают без личного участия. Рассмотрение документов займет до одного месяца. Если гражданин претендует не на обычную, а на другую пенсию (по инвалидности, по утере кормильца, для военнослужащих, по выслуге лет), то ему нужно предоставить дополнительные основания для получения. С их перечнем получится ознакомиться выше. Иностранным гражданам необходимо сдавать вид на жительство или удостоверение переселенца. Без этих статусов права на начисления у них нет.

Помощь в получении пенсии

Иногда человек не понимает, какие документы надо для пенсии и где их запрашивать, либо не располагает временем для того, чтобы самостоятельно заниматься процедурой. Нередко случается и так, что гражданин не согласен с той суммой начислений, которую предлагают в ПФР и желает оспорить ее в суде. В подобном случае целесообразно обратиться в организации, предоставляющие помощь в оформлении.

Помощь в оформлении оказывают следующие компании:

Юридические компании. Такие фирмы объяснят клиенту, что нужно для оформления пенсии, ее переоформления, помогут собрать необходимые справки, будут выступать от его имени Пенсионном Фонде и в суде. В их полномочия входит оформление льготной пенсии, трудовой, государственной или других видов выплат.
Агентства по предоставлению правовых услуг. Действуют, как и юридические компании, но круг их полномочий менее широкий.
Частные лица.

Как правило, консультируют эти организации потенциальных клиентов бесплатно, а вот стоимость их услуг зависит от того, какой вид пенсии нужно оформить. Еще в учет принимается сложность дела в целом. Клиент может рассчитывать на оплату в 10-15 тыс. рублей. Необходимо обращаться исключительно к тем лицам, которые предлагают оплату по факту завершения дела.

Доверенность

Если пенсионер несовершеннолетний, недееспособный или ограниченно дееспособный, то вместо него по доверенности может получать выплаты третье лицо. Зачастую так оформлена пенсия по инвалидности. Вместо ребенка-пенсионера выплаты по доверенности могут получать родители или опекуны. Если гражданин полностью или отчасти недееспособен, то представителем становится опекун, либо попечитель. Доверенность оформляется в личном присутствии пенсионера.

Доверенность может быть:

Генеральной. Доверенность, которую пенсионер пишет на имя представителя.
Передоверенной. Выдается третьему лицу поверенным (нотариусом), если на то есть необходимость.

Для оформления и заверения доверенности у нотариуса понадобятся документы:

паспорт доверителя;
паспортные данные представителя;
реквизиты почты или банковского отделения и номер текущего счета, на который производятся начисления по доверенности.

Представителю необходимо отправиться в банк, со всем, что нужно для пенсии: паспортом и доверенностью, заверенной у нотариуса. В отдельных случаях документ разрешается оформить в больнице, если пенсионер по медицинским показаниям не может сам получить выплату. Там услуга бесплатная, а вот в нотариальных конторах оформление и заверение доверенности стоит, в среднем, 500-1500 рублей.

Видео: как в России оформляют пенсию

Чтобы окончательно понять, какие документы нужны для правильного оформления пенсии, рекомендуем вам посмотреть следующие видеоматериалы. Там в доступной форме изложены общие правила для пенсионеров, рассказано, как необходимо подавать заявление, как начисляется пенсия. После просмотра этих видеороликов каждый человек будет четко уверен в том, как поступать для того чтобы оформить начисление выплат в требуемом размере.

Правила пенсионеру

Как подать заявление

Обычно за год - два до наступления пенсионного возраста будущие пенсионеры начинают всерьез интересоваться: Как собрать документы для оформления пенсии, когда и куда их нести? и Что нужно сделать, чтобы вовремя получить свои гарантированные выплаты? Наш сайт как всегда спешит на помощь страждущим. Из этой статьи вы узнаете, как максимально эффективно и без очередей оформить пенсию по старости в 2015 году.

Секрет успеха очень прост, и заключается он в общеизвестной истине: "никогда не откладывай на завтра, то что можно сделать сегодня". Не откладывайте оформление пенсии, если... впрочем, никаких если. Никогда не откладывайте оформление пенсии на последний момент!

Когда начинать собирать пакет документов?

Россия была, есть и остается страной большой и неспешной. Поэтому сам Пенсионный Фонд не устает доносить до своих сограждан мысль, что пенсией нужно заниматься заблаговременно: примерно за полгода до наступления пенсионного возраста! Не верите? Зайдите в раздел "Новости" на официальном сайте ПФР в сети Интернет и убедитесь сами. За полгода.

Спрашивается, почему так долго? Да и законно ли это? Ведь по правилам все того же ПФР, заявление для назначение пенсии по старости можно подать не раньше, чем за 30 календарных дней до дня Х, а точнее до дня рождения новоиспеченного пенсионера.

Впрочем, ПФР, задавший задачку для раздумий, сам на этот вопрос отвечает следующим образом:

Заявление действительно принимается сотрудниками ПФР только "по факту" и ни днем раньше. Однако в целях сокращения очередей и увеличения количества пенсионеров, начавших получать пенсию вовремя, было принято решение, оказывать всяческую помощь в оформлении пенсии и принимать документы для оформления пенсии по возрасту заранее. Такая мера позволяет своевременно:

сформировать полный пакет документов;
произвести мероприятия по уточнению сведений, необходимых для определения размера пенсии;
совместно с заявителем определить, какие дополнительные льготы и услуги могут быть предоставлены ему вместе с пенсией (льготный проезд, снижение размера коммунальных платежей и т.п.).

Таким образом, к моменту достижения пенсионного возраста все, что остается сделать гражданину - это написать заявление, так как все необходимые документы уже находятся в ПФР - в специальном "пенсионном деле".

Не откладывайте визит в Пенсионный Фонд

Надо сказать, что практика досрочной работы с будущими пенсионерами дает отличные плоды. Например, в Томской области в 2013-2014гг. более 99% будущих пенсионеров оформили пенсию вовремя, а точнее "день в день". Помимо того, что сами граждане проявляют рациональность в данном вопросе, уполномоченный орган также активно сотрудничает с работодателями.

Так все организации обязаны подавать в ПФР сведения о тех сотрудниках, которые в ближайшие два года достигнут необходимого возраста. За полгода до "события", им направляется приглашение: явиться в отделение ПФР для получения первоначальной консультации.

Итак, если в ближайшее время вы планируете стать пенсионером, рекомендуем подобными визитами не пренебрегать. Теперь собственно о процедуре оформления и сборе документов.

Если вы постоянно живете не в России, но при этом является нашим гражданином и претендуете на получение пенсии по старости, вам следует обращаться в головной офис ПФР. Все остальные жители нашей страны направляют бумаги в общем порядке: через отделение ПФР по месту жительства или пребывания или через МФЦ по месту фактического нахождения. Личный визит при этом не обязателен, бумаги от вас примут и по почте.

Стандартный перечень включает:

Удостоверение личности;
Свидетельство о наличии индивидуального номера в системе личного страхования (он же СНИЛС);
Трудовая книжка и/или трудовые/гражданско-правовы договора, выписки из приказов о приеме/увольнении с работы, выписки и справки с лицевых счетом и зарплатных ведомостей и прочие бумаги, подтверждающие трудовую деятельность и перечисление страховых взносов.

Сотрудник ПФР, принявший документы, проводит сверку записей в трудовой и данные о пенсионных начислениях в своей системе, а затем в зависимости от ситуации может потребовать дополнительно предоставить:

Документы, подтверждаю щие постоянное место проживания (необходимо для русских, проживающих за границей);
Свидетельства о браке, перемене имени и т.д.;
Свидетельства о рождении детей;
Документы о признании ребенка инвалидом и подтверждающие ваши с ним родство;
Документы, подтверждающие количество людей находящихся на вашем иждивении;
Документы о работе на специфических видах деятельности, на территории Крайнего Севера и т.д.;
Документы о назначении группы по инвалидности;
Прочие документы.

Если в ПФР вы пришли заблаговременно, то документы можно "доносить" в любое время до наступления пенсионного возраста. Если же первый раз вы пришли в ПФР уже после своего дня рождения, то на формирование полного пакета документов вам дается только 3 месяца, после чего заявление аннулируется.

Если все документы были принесены вовремя и с ними все" в порядке" (нет расхождений, сомнительных моментов и т.д.), то пенсию вам оформят в течении десяти дней с момента подачи заявления. При этом деньги вам начнут начислять со дня принятия такого заявления (но не раньше наступления пенсионного возраста).

Напомним, что в 2015 году для получения пенсии по старости нужно помимо достижения пенсионного возраста иметь хотя бы 6 лет стажа и 6,6 баллов. Узнать, сколько у вас баллов вы можете через специальную форму на сайте ПФР или непосредственно при обращении в пенсионное отделение.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2015

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2016 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

1. Стаж для выхода на пенсию

Минимум вы должны отработать 6 лет. Именно так будет рассчитываться трудовой стаж и начисляться пенсия с 2015 года.

2. Количество пенсионных баллов

Количество баллов должно составлять 6,6 баллов.

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

В случае, когда возникает спорная ситуация – обратившийся в фонд гражданин не согласен с начисленной суммой - он может попросить пересмотреть документы. Вас должны проконсультировать по каждому непонятному пункту, объяснить, как были начислены баллы, как считается стаж северной работы и т.п.

Если ваш случай оставили без внимания, можете самостоятельно рассчитать пенсию, воспользовавшись калькулятором в интернете, а затем обратиться к юристу с возникшими вопросами.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

- Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

- Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

- Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

- Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

- Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Что касается времени, которое будете брать для расчета - зависит от вашего пожелания.

- Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

- Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

- Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

- Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована .

Но за два месяца проценты не набегут.

- Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Просмотров