Выплаты едв чернобыльцам в году. Положены ли льготы на электроэнергию и жкх чернобыльцам

Захлестнет ли волна необузданной экономии бюджетных средств социальную помощь чернобыльцам? Бурная деятельность законодателей заставляет беспокоиться граждан, пользующихся государственными льготами. С 2016 года уже не индексируются выплаты работающим пенсионерам. Какие изменения произойдут в назначении льгот участникам и ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС?

Эти отважные люди пережили крупнейшую техногенную катастрофу. О случившейся в Чернобыле трагедии с душевным трепетом говорили во всем мире. Масштабы последствий чудовищны. По оценке специалистов пострадало более 7 000 000 человек. Радиоактивное облако распространилось на 7% территории Украины, 0,4% России, четверть Белоруссии.

В ликвидации участвовали 600 000 россиян. Из зоны, где каждый гвоздь пропитан излучающей смерть энергией, невозможно вернуться здоровым. Если этот невидимый враг не убивает сразу, последствия обязательно проявятся через несколько лет и отразятся на следующем поколении.

Какие произошли изменения

Статус чернобыльца закреплен законом №1244–1. Он регулирует их права на льготы и компенсации за нанесенный здоровью вред и порчу личного имущества. Последний раз изменения в документ вносились 14 декабря 2015 года.

Льготы никто не отменит. Пострадавшие от аварии на АЭС получат все причитающиеся компенсации в прежнем объеме, но изменения все-таки есть. В правоустанавливающем документе присутствует положение о ежегодной индексации компенсационных выплат.

Вышедшим 14 декабря 2015 года законом №68 положение 3 части 5 статьи, оговаривающей право граждан на индексацию, отменено. До 1 января 2017 года материальная помощь чернобыльцам останется на уровне предыдущего года, невзирая на инфляцию.

Другое новшество не скажется на кармане льготников. Оно касается изменения механизма распределения денег, направляемых на финансирования программы социальной поддержки. На основании закона №428 функции распорядителя передадут муниципалитетам, чем снимут нагрузку с федеральных органов.

Деньги из госбюджета потекут к региональным властям в виде субвенций. Они не могут тратиться на другие цели, так как имеют жесткое целевое назначение – выплату пособий чернобыльцам. Утаить их также не получится. Деньги выделяются на ограниченное время, по завершении которого возвращаются обратно в бюджет страны.

Государство оптимизирует расходы, стараясь избежать непроизвольных трат. По закону №291, вступившем в силу 4 ноября 2014 года, регионы обязаны реорганизовать систему расчета коммунальных платежей чернобыльцев.

Льготы чернобыльцам и ликвидаторам ЧАЭС

Больше изменений нет. Льготы чернобыльцам предоставляют в зависимости от категорий, на которые их поделил закон.

Согласно его 13 статьи получать материальную государственную поддержку имеют право граждане:

• облученные в результате катастрофы и те, кто получил из-за перенесенной болезни инвалидность;
• ликвидаторы последствий аварии, принимавшие участие в 1986–1987 годах;
• командированные в зону бедствия в 1988–1990 годах;
• работающие в зоне отчуждения и другие в меньшей степени пострадавшие люди.

Список структурирован по степени нанесенного здоровью вреда. В первый пункт входят наиболее пострадавшие граждане.

В отличие от остальных им предлагается самый масштабный пакет льгот, включающий:

• выделение жилья лицам, не имеющим собственной жилплощади;
• оплату половины расходов на ЖКХ;
• очередной отпуск в выбранное работником время и предоставление дополнительного, продолжительностью 14 дней;
• доплату за перевод по здоровью на нижестоящую должность;
• оплату больничного из расчета полной зарплаты;
• привилегированное положение при сокращении штата предприятия;
• внеочередное медобслуживание и приобретение лекарственных препаратов;
• выплату на питание – 741 рубль;
• преимущественная выдача участков для постройки жилых помещений;
• компенсацию инвалидам, выплачиваемую 1 раз в месяц: 5 000 рублей для первой группы, 2 500 и 1 000 рублей – для 2 и 3 групп соответственно;
• первоочередное устройство в дома престарелых.

Дети пострадавших при аварии на ЧАЭС без очереди устраиваются в общеобразовательные учреждения. На их питание из государственного бюджета выделяется по 90 рублей за каждый день учебы.

Женщинам, потерявшим в чернобыльской трагедии мужей, выплачивается разовая компенсация –9 393 рубля. Кроме некоторых компенсаций, за ними сохраняются все льготы, положенные ликвидаторам и пережившим катастрофу людям. Те же меры распространяются на всех членов семьи чернобыльца.

Размер компенсации за продовольствие для лиц, задействованных в ликвидации последствий аварии в 1986–1987 годах, составляет 494 рубля. За нанесенный ущерб здоровью им ежемесячно перечисляют 774 рубля. По мере уменьшения причиненного окружающей средой вреда снижается количество льгот, падает размер компенсаций.

Льготы пенсионерам-чернобыльцам

Если гражданин подпадает под действие закона, регулирующего социальную поддержку чернобыльцев, он имеет право раньше установленного срока. Для этого нужно соблюсти два условия – выработать необходимый стаж и выйти на заслуженный отдых не ранее, чем за 5–10 лет до достижения пенсионного возраста.

Чернобыльцы могут выбрать пенсию, назначенную государством или накопленную на счетах Пенсионного фонда в результате перечислений работодателя. Они получают денежные выплаты (ЕДВ) по нескольким основаниям, чего лишены обычные граждане.

Средства, перечисляемые Пенсионным фондом, пострадавшим от аварии на ЧАЭС:

• инвалидам и ликвидаторам последствий 1986–1987 годов – 2 240 рубля;
• облученным и проживавшим в зоне заражения – 1794 рубля;
• проживающим в зоне отселения – 448 рублей.

Может назначаться нетрудоспособным родственникам участника чернобыльских событий в случае его смерти. К ним относятся: несовершеннолетние дети, немощные родители и супруг, ухаживающий за детьми младше 14 лет. Также она назначается бабушкам или дедушкам умершего, если они достигли пенсионного возраста.

ежемесячное пособие на ребенка - 270 руб. 47 коп;

ежемесячное пособие на первого ребенка одинокой матери - 540 руб. 94 коп;

ежемесячное пособие на второго и последующих детей одинокой матери - 676 руб. 18 коп;

ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов на первого ребенка - 405 руб. 71 коп;

ежемесячное пособие на второго и последующих детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов - 676 руб. 18 коп;

на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву - 405 руб. 71 коп;

ежемесячное пособие на ребенка многодетным семьям - 473 руб. 30 коп;

единовременное пособие при рождении 3 ребенка в многодетной семье - 20284 руб. 51 коп;

единовременное пособие при рождении 4 и последующего ребенка - 27046 руб. 03 коп;

единовременное пособие к началу учебного года многодетным семьям - 634 руб. 89 коп;

материнский (семейный) капитал для многодетной семьи - 126 976 руб. 67 коп;

ежемесячная доплата к пенсии матерям, ставшими многодетными с 1 января 2004 года, - 4 008 руб. 10 коп.;

ежемесячная денежная выплата на ребенка – 9 050 руб.

Размеры пособий с 1 февраля 2016 года:

пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций - 581 руб. 73 коп.;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 581 руб. 73 коп.;

единовременное пособие при рождении ребенка - 15 512 руб. 65 коп. (на детей, рожденных с 1 февраля 2016 года);

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 24 565 руб. 89 коп.;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 10 528 руб. 24 коп.;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) - 2 908 руб. 62 коп. на первого ребенка и 5 817 руб.24 коп. на второго и последующих детей.

размер максимальной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (уволенным в связи с ликвидацией организаций) - 11 634 руб. 50 коп.

Размеры пособий и компенсаций, предусмотренных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», с 1 февраля 2016 года

I. Ежемесячные компенсации и иные выплаты

1. ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров (пункт 13 части первой статьи 14 Закона) - 836,1 руб.;

2. ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров (пункт 3 части первой статьи 15 Закона) - 557,36 руб.;

3. ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания на территории зоны проживания с правом на отселение (пункт 1 части первой статьи 18 Закона): с 26 апреля 1986 года - 111,48 руб, со 2 декабря 1995 года - 55,75 руб.;

4. ежемесячная денежная компенсация детям, находившимся на территории зоны проживания с правом на отселение в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года (пункт 1 части первой статьи 18 Закона) - 111,48 руб.;

5. ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны проживания с правом на отселение в зависимости от времени проживания, работы (пункт 3 части первой статьи 18 Закона): с 26 апреля 1986 года - 557,36 руб., со 2 декабря 1995 года - 139,35 руб.;

6. дополнительное пособие зарегистрированным в установленном порядке безработным в зоне проживания с правом на отселение (пункт 4 части первой статьи 18 Закона) - 278,71 руб.;

7. ежемесячная денежная компенсация при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 1 части второй статьи 19 Закона) - 55,75 руб.;

8. ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года (пункт 2 части второй статьи 19 Закона) - 222,97 руб.;

9. дополнительное пособие зарегистрированным в установленном порядке безработным при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 3 части второй статьи 19 Закона) - 139,35 руб.;

10. ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания в зоне отселения до переселения в другие районы (пункт 1 части второй статьи 20 Закона): с 26 апреля 1986 года - 167,2 руб., со 2 декабря 1995 года - 111,48 руб.;

11. ежемесячная денежная компенсация детям, находившимся на территории зоны отселения в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года (пункт 1 части второй статьи 20 Закона) - 167,23 руб.;

12. ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны отселения до их переселения в другие районы в зависимости от времени проживания, работы (пункт 3 части второй статьи 20 Закона): с 26 апреля 1986 года - 1114,8 руб., со 2 декабря 1995 года - 557,36 руб.;

13. дополнительное пособие зарегистрированным в установленном порядке безработным в зоне отселения до их переселения в другие районы (пункт 4 части второй статьи 20 Закона) - 557,36 руб.;

14. ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (пункт 15 части первой статьи 14 Закона): инвалидам I группы - 17481,92 руб., инвалидам II группы - 8740,97 руб., инвалидам III группы - 3496,37 руб.;

15. ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности (без установления инвалидности) (пункт 4 части первой статьи 15 Закона) - 874,12 руб.;

16. ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам в зависимости от времени проживания на территории зоны проживания с правом на отселение (пункт 4 части первой статьи 18 Закона): с 26 апреля 1986 года - 774,74 руб., со 2 декабря 1995 года - 258,23 руб.;

17. ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 3 части второй статьи 19 Закона) - 169,19 руб.;

18. ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам в зависимости от времени проживания в зоне отселения до их переселения в другие районы (пункт 4 части второй статьи 20 Закона): с 26 апреля 1986 года - 1549,43 руб., со 2 декабря 1995 года - 516,47 руб.;

19. ежемесячная денежная компенсация на питание ребенка в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа (пункт 12 части первой статьи 14 Закона) - 205,44 руб.;

20. ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни для детей до трех лет (пункт 8 части первой статьи 18 Закона): детям первого года жизни - 524,98 руб., детям второго и третьего года жизни - 456,5 руб.;

21. ежемесячная компенсация на питание детей в детских дошкольных учреждениях, а также в случае, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает детское дошкольное учреждение по медицинским показаниям (пункт 9 части первой статьи 18 Закона) - 410,87 руб.;

22. ежемесячная компенсация на питание лиц, обучающихся в государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, а также лиц, обучающихся за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 27Э-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования в период освоения указанных образовательных программ (пункт 10 части первой статьи 18 Закона) - 159,77 руб.;

23. ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни для детей до трех лет (пункт 6 части второй статьи 19 Закона): детям первого года жизни - 524,98 руб., детям второго и третьего года - 456,5 руб.;

24. ежемесячная компенсация на питание детей в детских дошкольных учреждениях (пункт 7 части второй статьи 19 Закона) - 410,87 руб.;

25. ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям (пункт 3 части первой статьи 25 Закона) - 79,9 руб.;

26. ежемесячная компенсация на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям (пункт 3 части первой статьи 25 Закона) - 410,87 руб.;

27. ежемесячная компенсация за потерю кормильца - участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС на каждого нетрудоспособного члена семьи независимо от размера пенсии (часть вторая статьи 41 Закона) - 211,49 руб.;

II. Ежегодные и единовременные компенсации и другие выплаты

28. ежегодная компенсация на оздоровление (пункт 13 статьи 17 Закона) - 278,71 руб.;

29. ежегодная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы (часть первая статьи 39 Закона): инвалидам I и II групп - 1393,49 руб., инвалидам III группы и лицам (в том числе детям и подросткам), перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы - 1114,8 руб.;

30. ежегодная компенсация на оздоровление (статья 40 Закона): гражданам, указанным в пункте 3 части первой статьи 13 Закона - 836,1 руб., гражданам, указанным в пункте 4 части первой статьи 13 Закона, принимавшим участие в ликвидации последствий ката¬строфы на Чернобыльской АЭС в 1988 году - 557,36 руб., гражданам, указанным в пункте 4 части первой статьи 13 Закона, принимавшим участие в ликвидации последствий ката-строфы на Чернобыльской АЭС в 1989-1990 годах - 278,71 руб.;

31. ежегодная компенсация детям, потерявшим кормильца (часть третья статьи 41 Закона) - 278,71 руб.;

32. единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи (пункт 5 статьи 17 Закона) - 1393,49 руб.;

33. единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) (пункт 6 части первой статьи 18 Закона) - 139,35 руб.;

34. единовременная компенсация за вред здоровью (часть вторая статьи 39 Закона): инвалидам I группы - 27869,72 руб., инвалидам II группы - 19508,82 руб., инвалидам III группы - 13934,9 руб.;

35. единовременная компенсация (часть четвертая статьи 39 Закона): семьям, потерявшим кормильца вследствие чернобыльской катастрофы - 27869,72 руб., родителям погибшего - 13934,9 руб;

36. пособие на погребение (часть четвертая статьи 14 Закона) - 10604,1 руб.

Ежемесячные денежные компенсации, установленные Федеральным законом «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», подлежащие индексации в 2016 году

1. ежемесячная денежная компенсация (статья 8 Федерального закона) - 557,36 руб.;

2. ежемесячная денежная компенсация (статья 9 Федерального закона) - 278,71 руб.

Ежемесячные компенсации, установленные Федеральным законом «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», подлежащие индексации в 2016 году

1. ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров (пункт 6 части первой статьи 2 Федерального закона) - 557,36 руб.;

2. ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям (пункт 3 части второй статьи 4 Федерального закона) - 79,9 руб.;

3. ежемесячная компенсация на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям (пункт 3 части второй статьи 4 Федерального закона) - 410,87 руб.

Перерасчет размеров указанных пособий будет произведен с 1 февраля 2016 года. Выплата с учетом индексации будет осуществляться в марте т. г., с доплатой за февраль 2016 года.

Проблема

Добрый день. Подскажите. С 1 июля 2016 вводится новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и получаю на ребёнка декретные в 2 - Ом размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в ноябре 2016 года. До 3-х лет я ещё не оформляла выплату декретных. Подскажите, согласно новому закону, до 3 лет буду получать пособие в двойном размере?

Решение

Здравствуйте!

Да, есть изменения по выплатам для Чернобыльцам и вступают они в силу с 01.07.2016. С одной консультируемой попытались разобраться в этих изменениях, которые внесены:

Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".

Статья 18 новая редакция пункта 7 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей;

Но есть одно условие, что в пунктах 7 8 9

Исходя из вашей информации, вы уже сейчас на текущий момент имеете право на выплату ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, а поэтому с 01.07.2016 для вас ничего не должно измениться.

Здравствуйте! я проживаю в чернобыльской зоне. подскажите, право на получение пособия по уходу за ребенком у меня возникает 15.06.2016, т.е. я успеваю до 01.07.2016 получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в по старому расчету в размере 80% от среднего заработка. Однако, есть сомнения, что размер выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет сократится до 6000 руб., так как право на получение данного пособия наступит уже после 01.07.2016. Дело в том, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику-чернобыльцу возмещается в следующем порядке: 40%от заработка из средств ФСС России; 40% от заработка из средств федерального бюджета. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет возмещается в полном размере из средств федерального бюджета. Так как источники выплат разные не будет ли произоводится перерасчет пособия по достижению ребенком возраста 1.5 лет. И так как этот перерасчет у меня будет после 01.07.2016, то будет применятся новый порядок начисления пособия. Или же право получать пособие по старому расчету 80% от среднего заработка возникает сразу и пособие выплачивается в двойном размере до момента, когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо!

Я больше ничего не могу добавить больше, чем указано в законе. Возможно, будут какие-то разъяснения к закону, а пока:

Но есть одно условие, что за гражданами, которые указаны в пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение), 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте.Если я беремена,а рожать мне в июле(я работаю в зоне ЧС) то я декретных буду получать только 40% отсредней или все-же 80%?и еще 1 вопрос-какой срок отпуска будет 1,5 года или 3

Здравствуйте!

Есть один вариант, который будет решать, возможно, ситуацию в вашу пользу. Но, это мое предположение, мой вывод из закона.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

А вообще, если рожать будете в июле, то судя по закону, пособие по уходу за ребенком не будет вам начислено до 30.06.2016 в двойном размере:

"и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1."

а эти изменения касаются:

1-кто прописан в зоне ЧС

2-кто работает в зоне ЧС

3-кто был прописан в зоне ЧС до 1996 и работает в зоне ЧС

Ежемесячная выплата , указанная в пункте 7 (ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет) части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

1) в зоне отселения - не менее 1 года;

2) в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;

3) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

В случае пересмотра в соответствии с частью третьей статьи 7 настоящего Закона границ зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо переезда граждан на постоянное место жительства в зоны отселения, проживания с правом на отселение и проживания с льготным социально-экономическим статусом из указанных зон, либо смены места работы в пределах указанных зон меры социальной поддержки и выплаты, предусмотренные частями второй, третьей и четвертой настоящей статьи, предоставляются с учетом времени постоянного проживания (работы) в указанных зонах, исчисляемого в следующем порядке:

1) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за три месяца проживания (работы) в зоне отселения;

2) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение считается за четыре месяца проживания (работы) в зоне отселения;

3) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за девять месяцев проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение.

Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Установить, что за гражданами, которые указаны в

пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение),

п. 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и

п. 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, разъясните пожалуйста, я проживаю в чернобыльской зоне, скоро ухожу в декретны отпуск, рожать в начеле июня, успеваю ли я получать пособие по уходу за ребенком 80% от ЗП???И если нет, могу ли я написать заявление что хочу получать пособие сразу после рождения ребенка и надо ли мне будет возвращать часть денег из декретного отпуска????

Возможно, условие, которое указано в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам,

позволит вам, чтобы пособие по уходу за ребенком было назначено до 30.06.2016, а значит, чтобы выплачивалось в двойном размере.

Но, больше вот этой догадки, которую я сделала сама из анализа законов , я не могу ничего предоставить, т.к. пока никаких разъяснений к изменению в законе нет.

Здравствуйте!

Поясните, пожалуйста, при обращении женщины за назначением пособия по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка (с целью успеть с назначением пособия до 1 июля 2016 года) что нужно сравнить для определения "выгодности" замены части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка?

Получается, что если оба пособия выплачиваются в течение 2016 года (для расчётного периода в обоих случаях взяты 2014 и 2015 г.г.), при этом пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, а пособие по уходу за ребёнком для чернобыльцев 80% среднего заработка, то заменить части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка не возможно?

Сравнивает пусть бухгалтер.

А пособие по БиР это хоть и 100% от зп за 2 года к году события, но это все-таки пособие за 140 калдней, просто оно выплачивается единовременной суммой, что означает, его не делят по месяцам.
А пособие по уходу за ребенком оно ежемесячное.

Но, если пособие по БиР за 140 калдней, то бухгалтер может это пособие прочитать помесячно, т.е. разделив эту сумму, а значит, сравнить это пособие с размером пособия по уходу за ребенком ежемесячным.

Сколько размер пособия по БиР, если его разделить помесячно, и сколько размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и тогда будет понятно, больше ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком пособия по БиР.

Виктория, добрый день!

Прошу консультаци...

Моя дочь, зарегистрированна в Калужской обл.,(район с льготным статусом по ЧАЭС). Временно проживает (съемное жилье) в Подольске. Стаж работы совсем небольшой, около 8 месяцев. При устройстве на работу был заключен срочный ТД (на время декретного отпуска сотрудницы). Сейчас она сама в апреле уходит в декрет. Предположительно рожать будет в июне.

Т.к. стажа совсем нет, пособие минимальное.

По предыдущим вашим комментариям понимаю, что если после родов сразу оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет есть шанс получить начисление пособия в удвоенном размере до 3-х лет(по ЧАЭС). Пособие предположительно будем оформлять на меня (т.к. у нее минимум).

У меня несколько вопросов:

1-Какое заявление должна написать дочь, что бы ей предоставили отпуск

2-Могут ли ее уволить до з-х лет.

3-Если декретчица, на месте которой работает моя дочь не выходя на работу уволится, ее обязаны перевести на постоянную основу, или это решает руководство?

Заранее, благодарю!

Здравствуйте!

Я сегодня давала вот такой ответ, что касается срочного ТД расторжения:

Мать ребенка должна выйти на работу после отпуска по БиР , чтобы вы, как бабушка у себя на работе оформили отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком.

Надеюсь, вы это поняли?!

Матери

И если пособие по уходу за ребенком будет оформляться не на мать ребенка, а на вас, на бабушку, то законом это не запрещено.

Только, здесь ситуация в том, если мать ребенка, и то лицо, на которое хотят оформить пособия работает, тогда мать ребенка должна работать, чтобы это пособие оформить на другое лицо, которое будет осуществлять уход, а значит по месту работы (службу) будет оформлять пособие по уходу за ребенком

Если мать ребенка работает, бабушка работает, то после отпуска по БиР, мать ребенка должна выйти на работу, а бабушка по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком не оформляется двум лицам, только одному лицу.

А если мать ребенка уволиться, т.е. будет неработающая, то в этих случаях, ФСС отказывает возмещать это пособие на другое лицо, которое к тому же работает .

ФСС считает, что если мать ребенка не работает, значит, она и осуществляет уход за ребенком, а пособие по уходу за ребенком оформляют на другую лицо, например, работающую бабушку, чтобы пособие по уходу за ребенком было больше, а значит, создается искусственная ситуация, с целью получить пособие в большем размере.

А вот, если основной работник, вдруг уволиться, при этом, не выходя на рабочее место , например, находясь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком, то в этом случае, оснований для расторжения срочного ТД с вашей дочерью не возникает.

Работодатель не сможет уволить ее по п.2 ст.77 ТК РФ, ее срочный ТД становится бессрочным.

В практике был случай:

мама с мизернойЗП сидела в отпуске без содержания.

а папа на сокращенном рабочем дне получал пособие...

я понимаю что ситуачия нами выкручаваемая... но как можно обеспечить ребенка на минимальное пособие? их же только отучившихся поддержать некому!!!

Где политика демографическая???

Так только не путайте отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения зп.

Два лица не могут быть в отпуске по уходу за ребенком, за одним и тем же ребенком.

Так, что отпуск по уходу за ребенком вы можете и на себя оформить, тогда мать ребенка должна либо выйти после отпуска по БиР на работу, либо офомить отпуск без сохранения зп.

Только, вы не забывайте, что отпуск без сохранения зп ст.128 К РФ по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, т.е. отпуск без сохранения зп это по соглашению сторон, т.е. работодатель в этом отпуске может и отказать.

И повторяю, еще раз:

И поняли ли вы, что в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери , имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком осуществляют матери, в этой ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", других родственников здесь нет, у них такого права нет, т.к. отпуск по биР бывает только у матери, и именно она этот отпуск и меняет на пособие по уходу за ребенком.

Так, что ваша дочь может подать заявление на отпуск без сохранение зп , но работодатель не обязан это заявление удовлетворить, только в случаях, когда он не имеет права отказать в этом отпуске, но там количество дней ограничено:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11927/ - Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить

А двум лицам отпуск по уходу за ребенком никто не оформит.

В случае , если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 настоящего Порядка (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Отпуск по БиР не прерывается , женщина может уйти позже в этот отпуск. Запрета в ТК РФ выйти из отпуска по БиР раньше нет.

Однако , пособие по БиР выплачивается единовременной суммой сразу же за 140 калдней.

А одновременно получать пособие по беременности и родам и зарплату нельзя, напоминает Роструд в своем письме от 24.05.2013 № 1755-ТЗ . Следовательно, если сотрудница досрочно вышла на работу из декрета, работодателю проверяющие могут предъявить претензии. Например, попросить пересчитать и вернуть в ФСС России часть пособия.

Отпуск без сохранения зп если нет условий, когда работодатель обязан его предоставить, в нем могут отказать.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком до полутора лет производит только мать ребенка.

А поэтому , вы не сможете оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком, пока мать ребенка находится в отпуске по БиР, и за тот период, когда ей выплатили пособие по БиР.

Это может сделать только мать. Кстати, вот пусть сначала мать это и сделает, попытается произвести замену после рождения ребенка пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком. Например, за один месяц получить пособие по уходу за ребенком, а дальше, уже решать вопрос с выходом из отпуска по уходу за ребенком, или по отпуску без сохранения зп, соответственно, чтобы пособие по уходу за ребенком и отпуск этот оформить на вас, как на бабушку.

Здравствуйте!.

Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2016 года. Под действие старого закона попадаю - полагается выплата 80%. Изменения в законе касающиеся срока проживания (4 года для проживающих в зоне с льготным социально-экономическим статусом) распространяются для всех граждан, которым будет назначено пособие до 30 июня и после 1 июля?

Заранее благодарна за ответ!

Здравствуйте, Виктория! У меня такой вопрос: проживаем с мужем в Москве, он прописан в Тульской области (в Чернобыльской зоне), я в Белгородской. Рожать в октябре 2016 года. Если мы переедем жить по месту прописки мужа после рождения ребенка (или же пропишусь я туда до рождения малыша), какие мне положены выплаты? Буду ли я иметь право на двойное пособие? Мой оклад на данный момент составляет 8500р, т.е. очень мал. Возможно все пособия на ребеночка будут больше, если я уволюсь?

Внимание, эта статья устарела!

С 1 июля 2016 года вступил в силу федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ в части, касающейся размера «чернобыльских выплат» до 3 лет и категорий лиц, которым они положены. Всю интересующую информацию уточняйте в органах Соцзащиты населения по месту жительства! С основными изменениями по «чернобыльскому пособию» можно ознакомиться в следующем обзоре:

Женщинам, живущим или постоянно работающим на территориях, загрязненных в связи с произошедшей в 1986 году аварией на ЧАЭС, положены некоторые социальные преференции (в виде дополнительных льгот и привилегий), связанные с декретным отпуском и дополнительными детскими пособиями. Как правило, их размер не слишком велик, однако поскольку оформление этих выплат происходит наряду с подачей документов на обычные пособия для беременных и родивших женщин, пренебрегать оказываемой государством дополнительной социальной поддержкой не стоит.

С 1 июля 2016 года чернобыльское двойное пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет выплачиваться по новым правилам в соответствии с федеральным законом . Семьям, которым пособие до 3 лет было назначено в двойном размере по 30 июня 2016 года включительно, выплачиваемая сумма будет сохранена в установленном ранее размере.

Местности с правом на дополнительные пособия беременным женщинам и детям определяются на основании Закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС ». Список территорий, относящихся к той или иной зоне, указан в Постановлении Правительства № 1582 от 18.12.1997 года .

Социальные выплаты и другие меры поддержки женщин и большей частью регулируются вышеуказанным законом РФ № 1244-1 . Для получения выплат минимальный срок проживания или работы в чернобыльской зоне не установлен, однако если пособия будут оформляться на основании прописки, важно, чтобы она была не временной, а постоянной.

Право на льготы утрачивается после выезда с территории, имеющей особый (льготный) социально-экономический статус в связи с аварией на ЧАЭС, на постоянное проживание и работу в другую местность. Фиктивная прописка в чернобыльской зоне для получения дополнительных пособий и льгот уголовно наказуема по статьям УК РФ, связанным с мошенничеством!

Чернобыльский декретный отпуск

Для женщин, живущих в зоне проживания с правом на отселение , согласно п. 6 ст. 18 указанного закона , а также п. 51 Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года о порядке выдачи , дородовой отпуск увеличивается до 90 календарных дней с предоставлением права на прохождение мероприятий, направленных на снижение вредного действия радиоактивных веществ на организм (оздоровление перед родами за пределами чернобыльской зоны).

Дородовой отпуск 90 календарных дней

Дородовой отпуск для указанной категории женщин составляет не 70 дней, а 90. В связи с этим общая длительность для данных категорий рожениц составляет:

• 160 дней при обычных родах , при этом отпуск начинается с акушерского срока 27 недель (90 дней до осуществления родов и 70 - после);
• 176 дней при возникновении родовых осложнений - например, ранние роды или родоразрешение путем кесарева сечения (90 дней - до и 86 - после рождения ребенка);
• 200 дней при многоплодной беременности (90 и 110 дней соответственно до и после рождения детей).

Уход в декретный отпуск осуществляется по факту предъявления работодателю установленной формы и подачи соответствующего заявления.

Согласно действующим правилам предоставления отпусков, женщине дается право считаться временно нетрудоспособной на протяжении всего предусматриваемого количества дней отпуска до и после родов независимо от момента ухода в декрет. В связи с этим декретный отпуск будет длиться минимум 160 календарных дней независимо от того, в какой момент работодателю подается соответствующее заявление.

Право на проведение дородовых оздоровительных мероприятий

Беременные женщины, проживающие на территориях чернобыльской зоны, имеют право на оздоровление перед родами за их пределами. Именно с этой целью по общему правилу дородовой отпуск для них увеличивается на 20 дней.

Однако дополнительная компенсация затрат на оздоровление для этой категории граждан законом не предусмотрена.

Дополнительное пособие женщинам при постановке на учет на ранних сроках беременности

Законом устанавливается также дополнительная мера, призванная простимулировать беременных женщин, проживающих в зонах радиоактивного загрязнения, заботиться о своем здоровье и состоянии своих будущих детей, и при необходимости своевременно получать требуемую медицинскую помощь.

Для этого при ранней постановке беременной на учет в женской консультации или другой медицинской организации (до 12 акушерских недель) в 2015 году ей положено дополнительное пособие в размере 130,23 рубля (с учетом проводимой ежегодно индексации).

Выплата оговорена во втором абзаце п. 6 ст. 18 закона . Она выплачивается одновременно с такими мерами социальной поддержки (и независимо от них), как:

• в размере 100% от среднего заработка за предыдущие два календарных года пропорционально (ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года);
• обычное (543,67 рублей в 2015 году).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году в чернобыльской зоне

В обычном случае составляет:

• - 40% от среднемесячной зарплаты за два предыдущих года, но не меньше минимально установленного в соответствии с законом;
• - ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей (предоставляемая по Указу Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 года).

Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 692н от 01.12.2008 года , ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено к выплате в двойном размере женщинам, проживающим либо постоянно работающим:

• в чернобыльской зоне с правом на отселение;
• на территории с льготным социально-экономическим статусом;
• в зоне отселения до их перемещения на другие территории.

Особенностью чернобыльских пособий по уходу за ребенком также является то, что они выплачиваются на каждого ребенка до достижения возраста 3 лет (а не до полутора, как обычно).

Как и в общем случае, пособие на ребенка до 1.5 лет может быть назначено, если его получатель не оформлял пособие по безработице. Предоставление ежемесячных выплат с 1.5 до 3 лет базируется на законодательствах субъектов РФ и осуществляется через органы соцзащиты населения.

Размер двойного пособия по уходу за ребенком в 2015 году

Сумма ежемесячной выплаты на детей, не достигших возраста 3 лет, в чернобыльской зоне и прилегающих территориях с правом на отселение и льготным социально-экономическим статусом составит:

• 40% от среднемесячной зарплаты в двойном размере (то есть 80%) на одного ребенка;
• одновременно на двоих и более детей - двойные пособия суммируются , но не могут превышать 100% от среднемесячной зарплаты, из которой они исчислялись;
• минимальный размер также удваивается по сравнению со стандартным и составляет:
  • на первого ребенка - 2718,34 руб. × 2 = 5436,68 руб. ;
  • на второго и последующих - 5436,67 × 2 = 10873,34 руб.

Таким образом, пособие не может быть ниже суммы удвоенных минимальных выплат на каждого из детей. Например, если в семье двое детей, минимальное чернобыльское пособие по уходу до 3 лет должно составлять:

(2718,34 руб. на первого + 5436,67 руб. на второго) × 2 = 16 310,02 руб.

Порядок выплаты двойного пособия чернобыльцам

Порядок оформления и получения удвоенной ежемесячной денежной выплаты нормируется Постановлением Правительства РФ № 439 от 16.07.2005 года «О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС ».

При уходе за ребенком до достижения 1.5 лет

Для получения двойного пособия до 1.5 лет подается заявление работодателю (если заявительница до декрета была трудоустроена) или в местный орган в сфере соцзащиты населения (УСЗН) не позже, чем через 6 месяцев после достижения ребенком полутора лет.

Для оформления пособия в зависимости от места его назначения необходимы следующие документы:

• заявление;
• паспорт со штампом о регистрации по месту фактического проживания;
• детское свидетельство о рождении;
• справка из соцзащиты о том, что пособие не оформлялось в УСЗН (если оформление происходит на работе или в ФСС);
• трудовая книжка (если заявление на пособие подано в ФСС);
• справка о том, что пособие по безработице не выплачивается (при обращении в ФСС);
• банковские реквизиты или другие данные для перечисления пособия получателю;
• иногда может понадобиться справка из администрации о том, что зона проживания действительно относится к чернобыльской.

Пособие обеспечивается:

• работающим лицам - частично за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) РФ и частично - за счет федерального бюджета;
• неработающим - полностью из бюджетных средств при оформлении пособия через УСЗН.

В период осуществления ухода за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет

Оформление пособия осуществляется следующим образом. Работодателю или в соцзащиту подается повторное заявление . Работающим пособие выплачивается также через работодателя в двойном размере , однако только средства за счет бюджетных средств.

Для этого организация-работодатель формирует списки на выплату, которые ежемесячно передаются в отдел (управление) соцзащиты населения (УСЗН) по месту расположения предприятия. В них указывается:

• ФИО каждого сотрудника, получающего пособие;
• дата рождения ребенка;
• размер выплачиваемого пособия;
• реквизиты организации-работодателя, почтового отделения для перечисления пособия либо открытого в банке счета.

В соответствии с данными списками органами соцзащиты населения производится ежемесячная выплата пособий из бюджетных средств через бухгалтерию предприятия по месту работы.

Ежемесячная компенсация на питание детей до 3 лет

Для детей до 3 лет, родившихся от матери, живущей или работающей на загрязненной радиационной территории, предусмотрены ежемесячные компенсации на питание с молочной кухни.

Эти выплаты распространяются на детей граждан России, которые постоянно живут или работают:

• в зонах с правом отселения (п. 8 ст. 18 упомянутого закона о мерах соцзащиты граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС);
• на территориях с льготным социально-экономическим статусом (п. 6 ст. 19 закона).

С учетом периодически проводимой индексации в 2015 году размер данных выплат составляет:

• 490,64 руб. - детям до 1 года;
• 426,64 руб. - детям от года до 3 лет.

Заключение

Беременным и родившим женщинам, постоянно живущим и работающим в зоне с правом на отселение , предоставляется следующие социальные льготы и пособия:

1. Удлиненный предродовой отпуск.
2. Дополнительное пособие при раннем обращении в женскую консультацию.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере, выплачиваемое до 3 лет.
4. Компенсацию на питание детей до 3 лет с молочной кухни.

Женщины, которые проживают и трудятся на территориях с льготным социально-экономическим статусом , имеют право на пособия и выплаты только под пунктами 3 и 4 из данного списка.

Единовременные выплаты ликвидаторам ЧАЭС в 2016 году вырастут втрое, – такое решение приняло московское правительство накануне 30-летней годовщины трагедии.

Столичная мэрия единодушно поддержала предложение коллег-единороссов об индексации выплат всем участвовавшим и пострадавшим после Чернобыльской аварии. Если в прошлом году каждому выдали по 2-3 тысячи рублей, то в этом году в зависимости от статуса сумма вырастет до 10 тысяч.

На заметку! Чернобыльская трагедия произошла 26 апреля 1986 года, и с тех пор в России ежегодно вспоминают ликвидаторов и жертв аварии. После взрыва на четвертом энергоблоке радиация накрыла 50 тыс. кв.км, захватив 12 областей Украины. От «облака» пострадали 2,6 млн. россиян, проживающих на 60 тыс. кв.км территории России. Бедствие настигло и Беларусь (46,5 тыс. кв.км).

Во время заседания московского правительства мэр Сергей Собянин обратил внимание присутствующих, что выплаты ликвидаторам ЧАЭС в 2016 году необходимо произвести в срок, а также проконтролировать их получение.

По статистике, более 15 тысяч москвичей принадлежат к данной льготной категории. Большая часть из них – это ликвидаторы радиационных катастроф. Порядка 2 тысяч – те, кто был эвакуирован или покинул свой дом, уехав из зараженных областей, или члены их семьи. Возросшие финансовые объемы запланировано в городском бюджете в размере 142 млн.рублей.

• участников устранения аварии (не только в Чернобыле, но и на «Маяке», Теча, в Семипалатинске);
• инвалиды с диагнозом «лучевая болезнь»;
• ветераны специальных подразделений МЧС;
• беженцы, которые были эвакуированы или покинули родные города и поселки добровольно;
• граждане, продолжавшие определенное время жить на подвергнутых радиационному заражению территориях;
• члены семей скончавшихся инвалидов или погибших ликвидаторов.

• В 2015-16 гг. инвалидам-чернобыльцам по-прежнему выплачивается ежемесячная пенсия, размер которой определяется группой инвалидности: 1 – 5 тыс. руб., 2 – 2,5 тыс. руб., 3 – 1 тыс. руб.;
• 50%-ная скидка на оплату ЖКХ, приобретение топлива для отопления жилища;
• человека с удостоверением чернобыльца нельзя сокращать при официальном трудоустройстве;
• они могут претендовать на внеочередное приобретение дачи или земельного участка под ИЖС, получение медпомощи, обслуживание в аптечных сетях, вступление в кооперативы (при постройке жилья, гаража и др.);
• их дети вне очереди направляются в санатории, лечебницы, при этом государство оплачивает их питание в размере 90 руб./день;
• самим же чернобыльцам обязаны выделять места в домах для престарелых и инвалидов;
• для детей также предусмотрено льготное поступление в вуз.

К традиционному отпуску, который оплачивается работодателем, у чернобыльца прибавляется 14 дополнительных дней. Жители зараженных территорий не старше 1.04.87 г. имеют право ежегодно продлевать свой отдых на срок от 7 до 14 дней.

На заметку! В ряде регионов чернобыльцам предоставляются налоговые послабления. Они платят уменьшенный транспортный налог или не оплачивают его вовсе.

Предусмотрены субсидии и для пострадавших:

• компенсация уровня прежней зарплаты до признания человека инвалидом или возвращения его трудоспособности;
• в размере полной средней зарплаты – сумма компенсации по нетрудоспособности;
• семьи с 14-летнеми детьми ежемесячно получают 300 руб.,
• инвалидам за причиненный вред здоровью также выплачивается ежемесячная пенсия.

Носит ли троекратная индексация выплат ликвидаторам ЧАЭС в 2016 году разовый характер, информационные агентства не сообщают.