Начисление алиментов на ребенка. Доходы, с которых не взыскивают алименты
Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.
Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?
Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:
1. Добровольными.
Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов - отсутствие законодательных ограничений их величины.
2. Взимаемыми в силу закона.
Основаниями для такого взимания могут быть:
- наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
- соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.
Алименты можно условно разделить на 2 категории:
1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.
Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).
В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте .
2. Выплачиваемые:
- родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
- совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
- одним супругом в пользу другого;
- совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
- дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
- воспитанником в пользу своих воспитателей;
- пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.
Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Если законное основание для уплаты алиментов - соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей - 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух - 1/3, на трех и более - 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях - 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
Д - сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например или командировочную зарплату;
Пр – величина процентов к удержанию.
Отдельный сценарий - установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.
Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?
Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.
Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:
1. Если получатель алиментов - несовершеннолетний ребенок:
- исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
- при отсутствии такого заработка - исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.
2. В иных случаях - в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.
Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).
Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?
Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:
1. Удержания не могут быть произведены, в частности:
- с суточных, выплаченных командируемому работнику;
- с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
- с пособий по уходу за ребенком.
Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.
2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.
Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.
2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя - наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.
3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).
При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).
Документирование выплат по алиментам: нюансы
В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.
В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:
1. Книгу учета исполнительных листов.
Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.
Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).
2. Журнал учета выплат по алиментам.
Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов - в твердой сумме или процентах от заработка).
3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы - при наличии сведений о нем).
Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).
Итоги
Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.
Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:
- ;
Иногда помощь родных людей друг другу юридически закреплена в виде алиментов. Латинское происхождение термина объясняет его смысл, ведь корень слова переводится как «питание». Выплата алиментов производится одним членом семьи другому, может осуществляться добровольно или по принуждению.
Алименты и действующее законодательство
Семейный кодекс Российской Федерации – главный документ, регламентирующий выплату алиментов. IV раздел этого нормативно-правового акта определяет - кто, в каких случаях, кому и в каких пределах должен перечислять алиментные выплаты. Основания, содержащиеся в СК РФ, дают право обращаться в суд для получения положенных законом средств.
Следующий документ, регламентирующий порядок обращений, выбор суда и правила рассмотрения дел – это Гражданский процессуальный кодекс РФ.
В ряде случаев, кроме указанных кодексов, для принятия решения по делу будут приниматься во внимание акты Пленума Верховного Суда РФ (например, постановление Пленума №9, принятое еще в октябре 1996 года). Оно содержит указания и активно применяется судьями в следующих ситуациях:
- плательщик не предоставляет сведения о доходах;
- плательщик предоставляет заведомо ложные сведения о доходах;
- заработки плательщика меньше, чем прожиточный минимум в регионе;
- взыскатель требует производить оплату обучения ребенка в вузе;
- плательщик хочет снизить размер неустойки за неисполненные обязательства по выплате алиментов;
- кроме взыскания суммы задолженности истец хочет получить компенсацию за моральный вред из-за несвоевременной выплаты.
По вопросам, связанным с алиментами, нормы материального права также регулируют:
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
С каких доходов удерживаются алименты?
Доходы, с которых могут удерживаться алименты, четко определены действующим законодательством. Чаще всего удержание алиментов проводится по стандартной процедуре, но в некоторых случаях бывают и исключения.
Выплаты начинают удерживать с ответчика только после появления необходимого для этого решения суда. Ответчик обязан выплачивать алименты в размерах и сроках, установленных судом.
Важно: алименты могут удерживать не только из зарплаты с основного места работы, но и с доходов от занятости по совместительству.
Алиментные выплаты удерживаются со следующих видов доходов:
- из зарплаты ответчика;
- из денежного содержания служащих (как государственных, так и муниципальных);
- из доплат, гонораров и надбавок;
- со среднего заработка;
- с премий.
Важно: размер алиментов определяется судом - это может быть фиксированная сумма денег или процент от заработка ответчика.
Алименты могут удерживаться также с других источников заработка ответчика:
- с дохода от сдачи в аренду движимого или недвижимого имущества;
- с дохода от предпринимательской деятельности;
- с пособия по безработице;
- с пенсионных выплат;
- с материальной помощи;
- с доходов, полученным по договорам об оказании услуг или выполнении работ;
- со студенческих стипендий;
- с пособий по больничным листам.
Выплаты, с которых запрещено удерживать алименты
Список выплат, с которых могут удерживаться алименты, достаточно длинный. Однако есть и такие денежные поступления ответчика, взыскивать с которых алименты запрещено. К ним относятся:
- выплаты в связи с беременностью и родами;
- материнский капитал;
- средства на содержание несовершеннолетнего;
- выплаты при потере кормильца;
- помощь при рождении, погребении, стихийном бедствии, бракосочетании;
- компенсации на проезд в командировке;
- компенсации спецпитания в лечебно-профилактических учреждениях;
- компенсации при переводе на другое место работы или в другой регион.
Основания для уплаты алиментов
Для возникновения обязанности по уплате алиментов необходимо наличие следующих оснований:
- родственная или семейная связь;
- предусмотренные законом или соглашением сторон условия, такие как нуждаемость, нетрудоспособность получателя;
- плательщик обладает необходимыми для выплат средствами;
- имеется решение суда о взыскании алиментов, соглашение сторон или судебный приказ об уплате алиментов.
Как удерживаются алименты?
Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:
- Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
- Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.
Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.
Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.
Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:
- судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
- взыскатель средств;
- плательщик средств.
В судебном порядке
Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи. Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.
В судебном порядке алименты удерживаются:
- При отсутствии официальной регистрации брака. Необходимой будет процедура установления отцовства, что возможно при наличии данных об отце ребенка в свидетельстве о рождении, реальности проведения медицинской генетической экспертизы, наличия других неопровержимых доказательств.
- По упрощенной процедуре в порядке приказного производства. Для получения судебного приказа необходимо предоставить документы, подтверждающие состав семьи, источники и уровень дохода, место проживания, пребывание в зарегистрированном браке, а также обо всех детях, которые находятся на иждивении. Изучив материалы по делу, учитывая положение сторон, их материальный статус, судья принимает решение по взысканию и выплате алиментов.
- В порядке искового производства. Считается наиболее универсальным способом назначения алиментных выплат. В данном случае алименты могут назначаться в твердой сумме или в доле от дохода. В исковом производстве также возможно взыскать средства за предыдущий период, образовавшие долг по уплате. Для подачи иска предоставляются копии паспорта истца, свидетельств о рождении детей, свидетельства о регистрации или расторжении брака, оригиналы справок о составе семьи по месту жительства истца и ответчика (если такая информация имеется), а также расчет суммы, необходимой на содержание, с обоснованием трат.
По договоренности
Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.
Важно: не допускается одностороннее изменение условий соглашения об уплате алиментов или односторонний отказ от исполнения обязательств (согласно ч. 3 ст. 101 СК РФ).
Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов. Такая возможность гарантирована ч. 4 ст. 101 СК РФ. Судом учитывается любая информация, заслуживающая внимания по делу.
По соглашению алименты могут уплачиваться:
- в долях к заработку или другому доходу лица;
- в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
- в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.
Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.
Важно: соглашение об уплате алиментов составляется нотариусом индивидуально в каждом случае.
Как начисляются алименты на ребенка?
Законодательно закреплены различные способы исполнения алиментных обязательств. Стандартный способ определения размера алиментов – выделение определенной доли от совокупного дохода плательщика. Существует и альтернативный – алиментные выплаты в фиксированной денежной сумме. В последнем случае их размер будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания несовершеннолетнего. Если такой показатель отсутствует, во внимание берется размер прожиточного минимума по России.
Важно: суд принимает во внимание размер заработной платы плательщика алиментов. Он должен быть не меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда).
Доля от дохода
Статья 81 СК РФ определяет долю алиментных выплат в зависимости от количества детей, в адрес которых они взыскиваются из зарплаты ответчика. Судом устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:
- одна четверть от заработка или иного дохода – на одного ребенка;
- одна треть от заработка или иного дохода – на двоих детей;
- половина заработка или иного дохода – на троих и более детей.
Размер долей, указанных в законе, может уменьшаться или увеличиваться судом. Во внимание принимается семейное положение каждой из сторон, а также другие обстоятельства, заслуживающие внимание. К ним относятся:
- материальное положение плательщика алиментов;
- нуждаемость детей;
- материальное положение родителя, постоянно проживающего с ребенком;
- наличие у плательщика алиментов других иждивенцев.
При заключении добровольного соглашения о выплате алиментов родители могут самостоятельно определить сумму, необходимую для их ребенка. Важно, чтобы уровень выплат, выбираемый по договоренности, был не ниже того, который назначается через суд в долях, чтобы права несовершеннолетнего ребенка не ущемлялись.
Фиксированная сумма
Назначение алиментных выплат в фиксированной сумме предусмотрено ст. 83 Семейного кодекса РФ и может быть лишь тогда, когда есть следующие условия:
- добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание ребенка между родителями отсутствует;
- у плательщика алиментов нерегулярный или меняющийся заработок;
- кроме основного вида заработка у плательщика алиментов есть дополнительный доход;
- родитель, обязанный выплачивать алименты, получает доход или заработок (полностью или частично) в виде натурального продукта или в иностранной валюте;
- у плательщика алиментов нет никакого дохода;
- взыскать алименты в долевом порядке невозможно или затруднительно;
- алиментные выплаты в долевом порядке нарушают интересы получателя или плательщика.
Если ни один из указанных критериев не будет подтвержден, алиментные выплаты будут назначаться в долевом размере от дохода плательщика.
Важно: выбрать способ уплаты алиментов (в фиксированной сумме или в доле) можно без судебного разбирательства. Для этого заключается соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально.
Не менее важно, чтобы сумма, указанная в добровольном соглашении, была не меньше той, которая могла быть назначена судом при рассмотрении искового заявления в такой же ситуации.
Как удерживаются алименты из заработной платы?
Алиментные выплаты удерживаются и перечисляются на счет получателя бухгалтерией предприятия или организации, где трудоустроен плательщик.
Основанием для отчисления средств из зарплаты является исполнительный документ или добровольное соглашение, юридически равное ему.
Более подробно начисление алиментных выплат выглядит следующим образом:
- для начала из заработной платы плательщика удерживается НДФЛ;
- размер начисляемой выплаты соответствует доле от заработка или фиксированной сумме, указанной в исполнительном листе или добровольном соглашении;
- выплаты, осуществляемые по исполнительному листу, производятся 1 раз в месяц, в то время как по соглашению они могут быть согласно порядку, указанному в нем (например, 1 раз в квартал);
- средства доводятся на указанный счет получателя не позднее 3-х дней со дня выплаты зарплаты плательщика алиментов;
- сумма удержанных средств на несовершеннолетнего ребенка не может быть больше 70% от зарплаты плательщика алиментов;
- согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ обязательно произведение индексации выплат пропорционально росту величины прожиточного минимума для конкретной социально-демографической группы населения в субъекте РФ или по России.
В случаях допущения ошибок ответственность, установленную законом, несут бухгалтерия и руководитель предприятия (организации), в которой работает плательщик алиментов.
Индексация
Периодический перерасчет алиментных выплат – это и есть их индексация. Она производится для сохранения уровня платежей с учетом воздействия инфляции. Все выплаты, которые назначаются в твердой форме или обозначены в кратном/долевом соотношении к прожиточному минимуму, подлежат индексированию.
Удержание НДФЛ
Расчет и удержание алиментов из заработной платы происходит только после удержания НДФЛ. Такие правила действуют согласно ч. 1 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229 «Об исполнительном производстве», п. 4 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841», а также Письмам Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1.
Для определения суммы алиментных удержаний в месяц необходимо подсчитать размер налога на доходы физлиц с доходов работника.
Важно: совокупный доход работника рассчитывается только после удержания НДФЛ.
Максимальный размер удержания
Максимальный размер алиментов составляет 50% от дохода плательщика. Однако доля может быть увеличена до 70%, если имеется задолженность по выплате.
Иными словами, алиментоплательщик может «отдавать» максимум 70% своей зарплаты, если он погашает образовавшуюся у него алиментную задолженность. На собственное содержание у плательщика должно оставаться не менее 30% от дохода.
Начисление алиментов с заработной платы - пример
Чтобы лучше разобраться в теме, рассмотрим порядок начисления алиментов на примере: плательщик имеет одно место работы с ежемесячной оплатой труда в 30000 рублей. Выплачивать алименты он должен на одного ребенка, размер которых составляет 25% от его дохода. Итак:
- Начисленная зарплата составила 30 000 рублей.
- Удержание НДФЛ: 30 000 * 13% = 3 900 рублей.
- Удержание алиментов: (30 000 – 3 900 = 26 100) * 25% = 6525 рублей.
- Перевод алиментов на банковский счет получателя - 6525 рублей.
- Удержание банковской комиссии за перевод - 65,25 рублей.
- Зарплата, полученная плательщиком алиментов - (30 000 - 3 900 - 6 525 - 65,25) = 19509,75 рублей.
Срок перечисления алиментов
Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель алиментоплательщика обязан выплатить алименты в течение 3 дней после начисления зарплаты. Такое правило актуально для перечислений ежемесячных алиментных выплат по предписанию суда.
В случаях, когда стороны самостоятельно договариваются и заключают добровольное алиментное соглашение, выплаты могут производиться и в другие сроки. Если бывшим супругам удобно, то они могут перечислять алименты раз в неделю, деля их, или раз в год, но целой суммой, накопленной за все это время.
Расчет неустойки по алиментам
Правила, по которым высчитываются неустойки по алиментам, содержатся в п. 2 ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Неустойка составляет 0,5% от суммы задолженности в день. О том, как правильно рассчитать и взыскать неустойку по алиментам, читайте далее.
Даже заключая добровольное соглашение о выплате алиментов, можно дополнительно указать об ответственности за просрочку выплат. Такая обязанность плательщика установлена п. 1 ст. 115 СК РФ.
Если несвоевременной выплатой алиментов были причинены убытки, восполнение которых неустойкой покрыть невозможно, взимаются дополнительные средства. Убытки в таком случае компенсируются в порядке п. 2 ст. 115 СК РФ.
- Определить сумму задолженности.
- Посчитать размер неустойки за каждый день просрочки, что равняется 0,5% от всей суммы задолженности.
- Умножить полученную неустойку за день на общее количество дней просрочки.
Для задолженностей, образованных за более длительный период (больше 1 месяца), существует несколько способов подсчета неустоек:
- Подсчитайте неустойку за каждый отдельный месяц и сложите полученные суммы.
- Посчитайте по нарастающей. С даты образования задолженности рассчитайте размер неустойки за день по всей сумме на конкретный момент и умножьте на сумму дней до образования, например, следующей задолженности. Суммируйте результаты, полученные за все промежутки времени.
Для расчета размера неустойки по алиментам можно также использовать онлайн-калькулятор, что разрешено постановлением 8-го арбитражного апелляционного суда от 13.09.2016 № 08АП-9303/2016 по делу № А46-4529/2016.
Ответственность за неуплату алиментов
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов предусмотрена ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Согласно нормам законодательства при образовании задолженности по вине алиментоплательщика существует следующая ответственность:
- При невыплате по соглашению об уплате алиментов лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном таким соглашением.
- При невыплате алиментов по решению суда алиментоплательщик должен уплачивать неустойку, размер которой составляет 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Важно: у получателя алиментов есть вправо обратиться за взысканием с виновного лица всех убытков, которые не покрыты неустойкой и причинены просрочкой исполнения алиментных обязательств.
Часто задаваемые вопросы
Один из наиболее частых вопросов, связанных с темой алиментных выплат, – это наличие неофициального дохода у плательщика. Что делать в такой ситуации? Действительно, законодательно установлен список доходов, из которых могут удерживаться алименты. Но учитывать можно лишь те, которые имеют подтверждение, то есть являются официальными.
Такая ситуация может происходить не только при получении зарплат «в конверте» и случайных заработков. Получение неофициальных доходов происходит также при сдаче в аренду недвижимости без заключения соответствующего договора. Таким образом, подтвердить наличие дохода при отсутствии каких-либо официальных бумаг будет затруднительно.
Наиболее «правильным» в таком случае будет подход, при котором стороны заключат добровольное соглашение и установят уровень алиментных выплат не в долевом значении от зарплаты, а в фиксированной сумме. Если прийти к консенсусу с бывшим супругом/супругой не удается, стоит обратиться в суд с исковым заявлением об установлении уровня выплат алиментов в твердой сумме. Нелишним будет собрать и предъявить в суде документы, подтверждающие получение реального дохода плательщиком алиментов.
Что делать, если исполнительный документ пришел после увольнения?
Исполнительные листы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы не позднее следующего дня после их поступления. Далее они передаются в бухгалтерию под расписку лицу, которое является руководителем организации.
О поступлении листа в организацию также извещаются получатель алиментов и судебный исполнитель. На последнего, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», возложена обязанность по реализации исполнения судебного решения.
Когда исполнительный документ поступает в организацию, в которой лицо уже не работает (и выплаты, соответственно, не производятся), работодатель обязан вернуть исполнительный лист, разъяснив в произвольной форме причину этого. Ведь выплата зарплаты или другого дохода алиментоплательщика руководителем организации более не производится.
Как рассчитываются алименты, если должник нигде не работает?
Не стоит думать, что алиментоплательщик, не имеющий работы или какого-либо другого дохода, будет освобожден от выплат, установленных законом. Согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ алименты на ребенка, отец или мать которого обязаны осуществлять соответствующие выплаты, но нигде не работают, начисляются от средней зарплаты по стране. Такое правило применяется тогда, когда никаких других официальных доходов у алиментоплательщика нет.
Важно: получателю алиментов необходимо уведомить приставов о том, что плательщик не имеет работы. В таком случае будет произведено начисление задолженности по алиментным выплатам.
Среднюю зарплату в России «подсчитывают» органы статистики. Эта информация не секретна, она находится в свободном доступе. Удержание выплат (и накопленного «долга») из зарплаты плательщика начнутся лишь тогда, когда у него появится официальная работа и соответствующий доход.
Как правильно удержать алименты по исполнительному листу?
Итак, как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Работодатель обязан удерживать и выплачивать алименты из зарплаты сотрудника после получения исполнительного документа на руки.
Работодатель не имеет права на:
- уменьшение или увеличение алиментных выплат;
- приостановление или прекращение удержания алиментных выплат из зарплаты.
Алименты могут быть назначены в фиксированной сумме или в доле от заработной платы. Удержание выплат может происходить со всех видов зарплат. Алименты также удерживаются из:
- зарплаты по основному месту работы;
- зарплаты, получаемой по совместительству;
- денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих;
- гонораров, надбавок и премий;
- дополнительных выплат к основному окладу;
- других видов доходов (например, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.).
Как правильно удерживаются алименты по исполнительному документу? На самом деле алиментный платежный бланк имеет такие же реквизиты и данные, как и любое другое поручение.
Такая платежка содержит:
- дату;
- данные о плательщике и банке;
- данные получателя и реквизиты банка;
- сумму платежа;
- назначение перечисления.
В реквизитах документа необходимо указать:
- вид платежа;
- очередность;
- вид выплаты.
Важно: форма бланка платежного документа устанавливается Центральным банком России, в случае его неправильного заполнения сотрудник банка не примет его на исполнение.
Можно ли изменить размер алиментов и что для этого нужно?
Вопрос, который может волновать обе стороны (как получателей, так и плательщиков), связан с возможностью изменить размер алиментных выплат. Их размер можно оспаривать в судебном порядке. Согласно ст. 112 Семейного кодекса РФ судебное взыскание не должно выходить за рамки, указанные в статье.
Изменить размер алиментов можно в следующих случаях:
- изменение финансового положения;
- изменение семейного положения;
- чрезвычайные обстоятельства, такие как заболевание или инвалидность ребенка.
Важно: изменить размер выплат можно самостоятельно, составив новый договор об алиментных выплатах и заверив его у нотариуса.
Чтобы добиться изменения алиментных выплат через суд, необходимо подавать соответствующий иск с документами, подтверждающими необходимость увеличения (или сокращения) алиментов.
Успешный пересмотр и изменение размера алиментных выплат возможны только при серьезных обстоятельствах и документальных подтверждениях такой необходимости. Важно также учитывать материальные возможности плательщика алиментов и реальность вынесения такого решения.
Итак, наиболее «безболезненный» способ определения размера и способа осуществления алиментных выплат – это добровольное соглашение между сторонами, которое имеет такую же юридическую силу, как и документ, полученный в суде. В случае невозможности прийти к единому мнению, устраивающему обоих родителей, необходимо обращаться с исковым заявлением в суд и отстаивать там свои интересы и законные права.
Цены на услуги адвоката по алиментам
Начисление алиментов на ребенка - это материальная поддержка несовершеннолетних со стороны отказавшихся от воспитания родителей. Процедура уплаты алиментов имеет множество подводных камней, о которых следует знать.
Способы начисления алиментов на ребенка
Начисление и расчет алиментов может иметь несколько способов. Порядок начисления материальных средств закреплен в ст. 104 Семейного Кодекса РФ и определяется следующими положениями:
- Долевое начисление. Основной способ расчета алиментов, который исходит из дохода обязанного лица - доли высчитываются из заработной платы. Подобное начисление прописывается в соглашении между супругами, однако встречаются и другие способы расчета алиментов.
- Твердая денежная валюта. Другими словами, это фиксированный размер материальных средств. В соответствии с заключенным договором, твердая денежная валюта может выплачиваться единым перечислением всей суммы алиментов, а может начисляться ежемесячно.
- Смешанное начисление. Выражается в расчетах имуществом или другими способами. Как правило, смешанное начисление алиментов используется в случаях, когда обязанный супруг не имеет постоянного места работы или получает недостаточно денег.
Бесплатная юридическая консультация
Заявка успешно отправлена!
В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.
Как начисляются алименты?
Исходя из ст.109 СК РФ, доля по алиментам рассчитывается на основе заработной платы алиментоплательщика. Срок начисления не должен превышать 3-5 дней после получения дохода.
Закон разрешает производить выплаты по алиментам на ребенка любым удобным способом:
- на официальном месте работы - алименты удерживаются и перечисляются в кассе;
- банковский перевод - путем перечисления наличных денег или по карточке;
- почтовый перевод - если ребенок и его мать проживают в другом городе.
Реквизиты для перечисления алиментов указываются в исполнительном листе. Документом можно считать действующее соглашение между супругами, постановление суда или нотариально заверенную бумагу.
При перечислении почтовым переводом, ответственный бухгалтер помечает следующие данные на обороте талона:
- перечисляемую по алиментам на ребенка сумму;
- размер заработной платы, откуда происходит удержание по алиментам;
- сумма долга (при просрочках);
- иные сведения, имеющие отношения к начислению алиментов.
Таким образом, можно заметить, что схема начисления и расчетов алиментов выглядит довольно прозрачно. Однако, в наши дни встречается немало случаев подтасовки отправляемых данных, что влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность.
Согласно ст. 109 СК РФ, все расходы, связанные с перечислением алиментов, берет на себя сторона отправителя (алиментоплательщик). Получатель не обязан нести расходов, т.к. находится в нуждающемся положении.
Размер начислений алиментов на ребенка
При начислении алиментов, происходит расчет размеров отчислений согласно финансовым возможностям плательщика. Отношения регулируются ст. 81 СК РФ и включают:
- алименты на одного ребенка - до 25% от заработной платы должника;
- алименты на 2-х детей - 33% ежемесячного заработка;
- алименты на 3-х и более детей - не менее половины доходной части.
Размер указанных процентов не является окончательным. На сокращение или увеличение долей можно оказать влияние в судебном порядке. По правилам, судья учитывает материальное состояние алиментоплательщика и только потом выносит вердикт по начислениям.
На основании ст. 138 Трудового Кодекса РФ, размер доли алиментов по заработной плате не должен превышать 70%. Это обусловлено защитой интересов трудящихся, в частности права на получение заработной платы соразмерно затраченным в работе усилиям. Иными словами, суд не вправе лишать алиментоплательщика свыше 70% зарплаты, даже если тот не в силах выплатить всю сумму алиментов на ребенка .
В случае перехода обязанного лица на новое место работы, начисления продолжают удерживаться. Работодатель с предыдущей работы передает новому работодателю исполнительный лист, где указаны суммы удержаний по алиментам и предполагаемые начисления.
Выплата алиментов происходит после вычета налогов на доход алиментоплательщика. Отчисления проводятся не реже, чем раз в месяц. Обязанность по удержанию алиментов из зарплаты возлагается на работодателя должника.
Начисление алиментов по соглашению
После развода супруги могут заключить соглашение о перечислении материальных выплат. Договор заключается на добровольной основе и должен учитывать интересы обеих сторон, не ущемляя при этом прав ребенка .
Начисление по соглашению не должно нарушать главного правила - размер алиментов должен составлять не менее прожиточного минимума на содержание несовершеннолетнего. Сумма рассчитывается на основе вложений обоих супругов, а не только алиментоплательщика.
Проще говоря, родители обязаны отчислять ¼ часть доходов на одного ребенка , ⅓ часть - на двух, ½ часть - на трех и более детей. Нарушение указанного условия при составлении аннулирует договор.
Начисление алиментов через суд
При нарушении интересов одной из сторон соглашения или в случае разногласий по алиментам между супругами, дело о начислении рассматривается в судебном порядке.
Судья может вынести один из следующих вердиктов по способу начислений:
- Основным способом расчета является отчисление 0,25, 0,33 или 0,5 заработной платы в зависимости от одного, двух, трёх и более детей соответственно.
- При отсутствии официального заработка, суд может приравнять алиментные доли к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) по России. Соответственно, плательщик будет обязан уплачивать алименты на основе указанной суммы.
- Если супруг получает деньги в иностранной валюте, имеет несколько источников дохода и часто скрывает реальные суммы, суд вправе обязать лицо уплачивать алименты в твердой валюте. Как правило, при этом сохраняется ежемесячный период отчислений, но в некоторых случаях алименты могут быть погашены разовым платежом.
- Суд также может приравнять выплату алиментов на ребенка на основе средней заработной платы в регионе. Это происходит в том случае, если невозможно определить задолженность по алиментам, а также в случае получения должником нерегулярного дохода.
Решение суда является окончательным, а основанием выступает издание исполнительного листа с судебным распоряжением. При неисполнении предписаний, алиментоплательщику грозит гражданская или уголовная ответственность.
Неустойка и пени
Просрочка алиментов влечет за собой начисление неустойки и штрафных пени. Расчет происходит по формуле: долг за месяц * 0,5 * количество просроченных дней. Полученная сумма и составляет итоговый результат для нерадивого должника, который он обязан погасить.
Взыскание неустойки и пени регулируется ст. 115 СК РФ. В соответствии с законом, неустойка не имеет срока давности и подлежит погашению при жизни алиментоплательщика.
При определении неустойки в судебном порядке, обязанное лицо несет расходы на судебные издержки. Наличие уважительных причин является основанием для аннулирования неустойки или для частичного ее сокращения.
Уважительные причины могут быть связаны:
- с невыплатой заработной платы вследствие банкротства работодателя должника;
- с тяжелой формой болезни или нахождением при смерти;
- с семейными обстоятельствами, требовавшими участия алиментоплательщика.
Перечень уважительных причин по невыплате алиментов может быть увеличен в индивидуальном порядке. Суд обязан рассмотреть причины и только потом выносить вердикт. Во всех остальных случаях неустойка сохраняется в первоначальном объеме и подлежит погашению вместе с долгом.
Когда судом или в добровольном порядке определена сумма алиментов на ребенка, то по истечению нескольких лет из-за инфляционных процессов выходит, что эти алименты оказываются ничтожно малыми.
Как начисляются алименты на ребенка, с какого момента начисляются алименты, и стоит ли рассчитывать на индексацию этих выплат?
Рассмотрим, на одного ребенка, двоих детей и более.
При обоюдном решении папы и мамы порядок выплаты средств на содержание чада может быть оформлен в виде (ст. 104 СК РФ).
Речь может идти об определенной доле от доходов отца, и может составлять твердую сумму.
Если диалог у экс-супругов не выходит, тогда родитель, с которым будет жить отпрыски, по решению суда (ст. 108 СК РФ) получает возможность использовать на содержание детей, не достигших совершеннолетия, отчисления от доходов другого родителя в таких (ст. 81 СК РФ):
- четверть, если ребенок один;
- треть на двоих чад;
- половину – на троих и более детей.
В этом случае алименты – величина непостоянная, а зависящая от уровня обеспеченности родителя, обязанного участвовать в содержании своих родных отпрысков. Если плательщик стал получать зарплату меньше, то соответственно и детям достанется меньше средств.
Когда проживающий отдельно родитель – а чаще всего это отец – , работает посезонно, имеет доход в валюте иных государств и т.п., тогда может быть установлена выплат средств на содержание детей (ст. 83 СК РФ). Величина этих выплат привязывается к величине прожиточного минимума в регионе РФ, где живет семья алиментоплательщика, при отсутствии отсутствия такого показателя в регионе – к среднему прожиточному минимуму по стране.
На практике алименты в твердом размере чаще всего назначают предпринимателям, ввиду их непостоянного заработка.
Фиксированные выплаты на детей не могут быть меньше, чем этот минимум, причем на каждого из несовершеннолетних чад, а вот больше – вполне, если это позволяют доходы плательщика.
Но проблема в том, что с каждым годом реальная ценность алиментов падает вследствие инфляции, влекущей тотальный рост цен на основные группы товаров и услуг.
Индексация алиментов регламентируется ч. 1 ст. 9 Закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ , а ответственность за это возложена ст. 117 СК РФ на:
- судебных приставов;
- иных лиц, которым направлен исполнительный лист.
Индексация производится пропорционально росту прожиточного минимума, но подлежат индексированию не все алиментные выплаты, а только те, которые начислены в фиксированной, то есть твердой, сумме (п.1 ст. 117 СК РФ).
Доходы в натуральной форме
Когда отец получает за свой труд не деньги, а расчет происходит в натуральной форме, то привязаться к его заработку не представляется возможным. В натуральной форме рассчитываются с теми, кто:
- трудится сезонно в сфере сельского хозяйства – в огородничестве, садоводстве;
- сдает в аренду свой земельный пай, и пр.
В этом вопросе следует руководствоваться ПП РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О перечне…» , в котором подробно разъяснено, какие именно доходы подлежат алиментным вычетам, и можно убедиться, что в этом списке указано вознаграждение за труд, выплачиваемое в натуральной форме.
- 1400 руб. – на первого и второго чад;
- 3000 руб. – на третьего и более детей.
Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.
Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ. Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:
- 25% от дохода, если ребенок один,
- 33 % — на двоих детей,
- 50% — на 3 и более детей.
Укажите данные для расчета.
