Выплаты при рождении двойни в. Курганская область и другие регионы

Часто возникает такая ситуация, когда женщина рожает двойню, а при этом ее интересует вопрос о том, какой декретный отпуск при рождении двойни предоставляется, а также каковы его основные особенности. Дополнительно следует знать, какие другие пособия в этом случае полагаются матери.

Важно знать, что пособия, которые выплачиваются женщине при рождении одного ребенка, отличаются от тех пособий, которые полагаются при рождении двойни.

Декретный отпуск при рождении двойни в 2016 году

Сам декретный отпуск при рождении двойни в 2016 году длится дольше, чем при рождении одного ребенка. Он составляет 194 дня, в то время как при наличии одного младенца он равняется 140 дней. Максимальная денежная сумма в виде пособия по беременности и родам для женщины, беременной двойней, составляет 38045,34 рубля, а максимальная равна 313512,96 рублей. Однако рассчитывать на это пособие могут исключительно официально трудоустроенные женщины или женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями. Безработные женщины не получают пособия по беременности и родам. Каждая женщина может самостоятельно рассчитать сумму своих декретных пособий, а для этого достаточно только воспользоваться специальными калькуляторами онлайн, имеющимися в интернете.

Часто бывает такая ситуация, когда до самих родов даже на УЗИ не получается определить многоплодную беременность, в соответствии с чем для женщины оформляется стандартный декретный отпуск, равняющийся 140 дням, однако после родов та организация, в которой была рождена двойня, должна дополнительно выдать женщины особый листок нетрудоспособности, в котором декретный отпуск продлевается на 54 дня. Поэтому можно не волноваться о том, что эти дни будут потеряны в результате ошибки и упущения узиста.

Какие другие пособия при рождении двойни предусматриваются

Единовременное пособие выдается на каждого ребенка, а в 2016 году оно составляет 14497, рублей, а женщина, которая родила двойню, получает эту сумму в двойном размере. также и ежемесячное пособие, предназначенное для ухода за ребенком, должно выплачиваться на каждого малыша. Если женщина является безработной или индивидуальным предпринимателем, то такое пособие равняется минимальной выплате, а если женщина до родов была официально трудоустроена, то это пособие равно сорока процентов от ее заработной платы. Каждая женщина может самостоятельно рассчитать, какие именно денежные средства ей будут выплачиваться после родов, поскольку это можно выполнить в специальных онлайн-калькуляторах. Минимальная сумма, которая полагается индивидуальным предпринимателям и безработным, составляет 2718,34 рубля, если ребенок первый, а если второй или последующий, то выплачивается 5436,67 рублей на ребенка.

Обычно в различных регионах страны предусматриваются и другие выплаты для тех женщин, которые рожают двойню, поэтому об их наличии и особенностях оформления важно узнавать в государственных органах самостоятельно. Как правило, это связано с поддержкой молодых семей и повышением рождаемости. Однако важно помнить, что при рождении двойни можно рассчитывать сразу на получение материнского капитала.

Многоплодная беременность считается аномальной, а потому и связанные с ней законодательные нормы отличаются от тех, что установлены в отношении женщин, ожидающих появления одного ребёнка. Каждая мать вправе рассчитывать на декретные выплаты, призванные компенсировать ей отсутствие заработной платы за период вынужденного отпуска, но не все знают, на какой размер пособий можно рассчитывать, если детей двое. Разберёмся, какие женщинам положены выплаты при рождении двойни в 2019 году.

Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.

В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.

При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.

Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.

При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.

Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни

После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.

Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.

Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:

1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

В 2017 году произошли некоторые нововведения, касающиеся расчёта декретных пособий. Рассмотрим, какие произошли изменения:

1. Были скорректированы суммы минимального и фиксированного пособия по уходу за малышом:
   • выплаты, начисляемые каждый месяц, до исполнения младенцу полутора лет теперь составляют на данный момент почти 3 000 рублей на первого малыша и 6 100 рублей – на все последующих детей (такие размеры актуальны для матерей, не работавших ранее или получающих зарплату в сумме меньше уровня прожиточного минимума);
   • фиксированные пособия при уходе в отпуск по БиР составляют 613 рублей 14 копеек и выплачиваются ежемесячно тем матерям, кто был уволен по причине ликвидации компании или прекращения деятельности в качестве ИП и оформил статус безработного в Центре занятости населения в течение 12 месяцев после увольнения.
2. Изменились правила вычисления суммы среднего дохода матери для расчёта пособия по уходу за малышом – для определения суммы необходимо иметь данные о зарплате за предшествующие 24 месяца (за 2016 и 2015 годы). Суммарный доход за каждый год не может оказаться больше предельной страховой базы, меняющейся ежегодно. Если в 2015 году женщина получила более 670 000 рублей дохода, сумма сокращается до 670 тысяч. Если она заработала более чем 718 000 рублей в 2016 году, для расчёта также берётся размер максимальной страховой базы. Также учёту подлежит длительность расчётного периода – в 2017 году он составляет 731 день (из-за високосного 2016 года).
3. Увеличился размер МРОТ, а данная величина играет роль в расчёте декретных выплат для женщин, чей трудовой стаж при официальном трудоустройстве на дату ухода в отпуск оказался меньше полугода. На сегодняшний день величина МРОТ равна 7800 рублям.

Выплаты при рождении двойни в 2019 году неработающим матерям

Отличие трудоустроенных и неработающих беременных женщин заключается в том, что первые могут претендовать на больничное пособие по беременности и родам, а вторые – нет, кроме тех случаев, когда будущая мать была уволена из-за закрытия компании незадолго до ухода в декрет и успела получить статус безработной в течение первого года после увольнения. Но и тогда выплата оказывается совсем небольшой – она имеет фиксированную величину в 613,14 рублей.

Выплата единовременного пособия по случаю рождения малышей не зависит от категории получателя, наличия рабочего места, финансовой обеспеченности и каких-либо ещё факторов – оно будет выплачено в любом случае одному из родителей двойни. При этом матери двойняшек будет полагаться двойной размер пособия – 33 000 рублей (дважды по 16360 рублей).

Ещё одной выплатой, в которой не могут отказать неработающим родителям – это пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается ежемесячно тому члену семьи, кто фактически осуществляет уход за малышом. Стоит иметь в виду, что, если мать ребёнка не имеет места работы, отец младенца не вправе оформлять отпуск по присмотру за детьми. Ежемесячные пособия вычисляются на основании действующего МРОТ.

Куда обращаться, чтобы оформить выплаты при рождении двойни в 2019 году

Безработные, неработающие и трудоустроенные родители вправе обратиться за выдачей им сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд РФ.

Место обращения за декретными пособиями зависит от того, трудоустроены родителя малышей, или нет:

В какие сроки нужно оформить выплаты при рождении двойни в 2019 году

Нужно помнить о том, что обратиться за детскими пособиями нужно вовремя, иначе право на них теряется. В случае получения выплат от государства через органы СЗН или через ФСС РФ, подавать заявление нужно в следующие сроки:

• в течение полугода в случае оформления единовременного пособия при рождении ребёнка;
• в течение двух лет при оформлении ежемесячных пособий по присмотру за детьми;
• доплата по случаю ранней постановки на учёт в ЖК оформляется при подаче заявления на получение выплат по беременности и родам;
• региональные пособия, выплачиваемые в пределах региона, имеют собственные сроки оформления, уточнять которые нужно в местных органах СЗН;
• материнский капитал можно оформить в любое удобное время, а после получения сертификата можно обратиться за выплатой после исполнения двойняшкам 3 лет (если она соответствует установленному перечню целевого использования средств).

Материнский капитал за появление в семье двойни

Как известно, на федеральном уровне определена возможность получения материнского капитала семьями, в которых родился второй по счёту ребёнок. Можно получить соответствующий сертификат и после рождения третьего, четвёртого и любого из последующих детей, но право на него возникает уже при появлении на свет второго малыша.

Значит, рождение у матери двойни автоматически даёт ей право на получение материнского капитала, размер которого на сегодняшний день составляет 453 000 рублей . Сумма не индексируется на протяжении нескольких лет из-за недостатка средств в бюджете страны.

Региональные особенности выплат при рождении двойни

Власти субъектов РФ уполномочены самостоятельно увеличивать существующие пособия или утверждать выплаты, которые действовали бы в пределах региона. Рассмотрим примеры.

Какие документы нужны для оформления выплаты при рождении двойни в 2019 году

Комплект документов для получения детских пособий зависит от того, куда обращается за выплатами родитель:

Многие женщины рожают не одного ребенка, а сразу двоих, а для них предусматриваются совершенно другие условия, которые связаны с декретным отпуском, а также специальными государственными пособиями, которые выплачиваются трудоустроенным женщинам от государства.

Декретный отпуск при рождении двойни

Декретный отпуск при рождении двойни увеличивается со 140 дней до 194 дней (84 до и 110 после родов), а также существенно увеличиваются единоверные пособия. Минимальная сумма, которая выдается людям, средняя заработная плата которых меньше прожиточного минимума, а также такая сумма выдается всем ИП, добровольно зарегистрированным в ФСС, составляет в 2016 году 38 045,34 рубля. Максимальная сумма пособия составляет 313 512,96 рублей. При этом каждая женщина имеет возможность самостоятельно рассчитать данные пособия в соответствии со своим средним заработком за последние два года работы. Безработным женщинам данный вид пособия не предусмотрен.

Важно отметить, что довольно часто непрофессиональные узисты во время обследования беременной не видят того, что у нее имеется двойня, в результате чего в женской консультации, где она состоит на учете, ей выдается стандартный больничный лист. Однако не следуют беспокоиться об этом, поскольку после рождения малышей женщине выдается дополнительный лист на конкретный срок, а также доплачиваются все денежные средства.

Таким образом, декретный отпуск при рождении двойни в 2016 году существенно увеличивается, так же как и пособия, что является крайне важным и нужным для каждой женщины.

Каждая женщина, родившая ребенка, имеет право получить единовременное пособие на ребенка, причем независимо от того, является ли она официально трудоустроенной или является безработной. Данная денежная сумма в 2016 году составляет 14 497,80 рублей (до февраля 2016 года), а вот женщина, которая рождает двойню, получает эту сумму на каждого ребенка, то есть в двойном размере.

Также следует отметить, что на каждого ребенка выплачиваются все ежемесячные пособия, поэтому женщина получает их в двойном размере. Если женщина является безработной, то она может рассчитывать на двойную выплату минимального размера этих выплат. Если мать двойни на момент беременности являлась трудоустроенной в конкретной организации, то выплаты будут равняться сорока процентам от ее средней заработной платы в месяц, а также они будут выдаваться ей в двойном размере, то есть на каждого ребенка.

Данные ежемесячные выплаты будут выдаваться женщинам до того момента, как детям исполниться 1,5 года, после чего будут выдаваться другие выплаты до того, как малышам исполнится 3 года. Минимальный размер ежемесячных отчислений до 1,5 года составляет 2718,34 рубля на каждого ребенка, а вот на второго и последующих детей этот размер увеличивается до 5436,67 рубля.

Многие трудоустроенные женщины получают очень маленькую заработную плату, а если она равняется минимальному размеру оплаты труда, то они будут получать минимальные отчисления ежемесячно.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

• 

  Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

• 

  Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

• 
• 

  Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

• 

  Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

Близнецы или двойняшки, а тем более тройня – это уже само по себе необычно. В самом деле, случаи многоплодной беременности достаточно редки. Говорят, что для того, чтобы в семье появились близнецы, в роду у матери или отца должны быть подобные случаи, это конечно повышает вероятность, но не является обязательным условием. Семье с двумя новорожденными труднее вдвойне и Федеральное законодательство в программе «материнство» рассматривает такие случаи по-особому.

Для многодетной роженицы, которая имеет место официальной занятости или является ИП, период декретного отпуска составляет 194 дня (до родов 84 дня и после 110). Это самый большой срок отпуска из принятых по закону. В 2015 году размер выплат на беременность и роды при многоплодной беременности составляет минимум 38045 руб. 34 коп. и не может превышать 313512 руб. 96 коп. за весь период. Если беременная неработающая, то такой вид выплаты на нее не распространяется.

В редких случаях определить, что беременность многоплодная, до родов не получается. Женщина оформляет обычный декретный отпуск (140 дней), а на дополнительные 54 дня больничный лист (лист нетрудоспособности) выдает медучреждение, где детки появились на свет. В сумме длительность декретного отпуска не выходит за рамки нормативно установленного.

Какие еще пособия выплачиваются при многоплодной беременности?

В 2015 году размер единовременной финансовой помощи при рождении малышей, которая положена в том числе и неработающим мамочкам, составляет 14497 руб. и 80 коп. и выплачивается на каждого новорожденного в отдельности.

Финансовая поддержка материнства по программе «уход за малышом до 1,5 года» выплачивается суммарно каждый месяц, но из расчета, что один ребенок считается первенцем, а другой – как уже вторые роды. Калькуляция выплат производится согласно нормам, предусмотренным данной категорией выплат и составляет 40% от среднего дохода матери, но не больше 17 990 руб. 11 коп. в месяц на одного ребенка. Общая сумма ежемесячных выплат на содержание детей не должна превышать 100% от среднего заработка роженицы. В 2015 году данный вид выплат производится в таких минимальных размерах:
- на первенца – 2718 руб. и 34 коп.;
- на второго и последующих детей – 5436 руб. и 67 коп.

Кроме общегосударственных программ финансовой поддержки материнства, на региональном уровне существует ряд нормативных актов, идущих в дополнение к основным нормам.

Семьи, где родились близнецы (двойняшки), автоматически имеют право претендовать на участие в программе «Материнский капитал», которая официально длится до 31 декабря 2016 года. В 2015-м по сертификату материнского капитала можно получить 453 тыс. 26 руб.

Первое, что необходимо отметить, какая разница в выплатах пособий между пособием при рождении одного ребенка и рождении двойни.

Отпуск по беременности и родам

Длительность отпуска составляет сто сорок календарных дней, начисляются 70 дородовых и 70 послеродовых дней. Осложнения при родах или при рождении более одного ребенка, количество дней увеличивается.

При рождении двойни, декретный отпуск работающих женщин и женщин, занимающихся индивидуальной деятельностью (ИП), увеличивают срок до ста девяносто четырех дней (84 — до родов и 110 — после родов). Минимальный размер декретных пособий (выплаты в связи с беременностью и родами) в 2015 году составит 38045 руб. 34 коп. и максимальный 313512 руб. 96 коп. Согласно закону № 255–ФЗ, предусматривающему обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному страхованию, действующего с 29.01.2006 г, и вступившему в силу 01.01.2015 г., при желании любая женщина может произвести расчет будущего пособия самостоятельно, учитывая свой средний заработок за предыдущие два года. К сожалению, безработные будущие мамы лишаются этого вида пособия.

Не всегда на УЗИ удается рассмотреть возможность многоплодности и до родов женщина находится на больничном 140 дней, так как ей выдается больничный лист, как при обычной беременности. В этом случае 54 дня дополняются к количеству дней декретного отпуска и администрация роддома или другого медицинского учреждения, в которых проходили роды, выдает новый лист нетрудоспособности. В соответствии с законодательством России, при рождении двойни, количество декретных дней суммируется.

Единовременное пособие

Такой вид пособия выдается каждой родившей женщине, независимо от того, безработная она или трудоустроена. В 2015 году, сумма единовременного выплаты будет составлять 14497 руб. 80 коп. на каждого ребенка. Соответственно, при рождении двойни, пособие выдается в двойном размере.

Ежемесячные пособия по уходу за детьми, возрастом до 1,5 лет

Также существуют ежемесячные пособия на ребенка. Минимальный размер пособия выдаются безработным женщинам, ИП и домохозяйкам:

• 2718 руб. 34 коп. на содержание первого ребенка;
• 5436 руб. 67 коп. на второго, а также последующих детей.

Другая картина у работающих женщин, размер ежемесячных выплат будет составлять 40% от ее среднего официального дохода. Следует отметить, что при недостаточном страховом стаже или очень низкой зарплате, действующее законодательство позволяет получать минимальный размер ежемесячных платежей. Размер максимальной выплаты на содержание ребенка составляет 19855 руб. 82 коп.

Претендовать на такую выплату могут мамы с высокой зарплатой сроком не менее 24 месяцев. Еще существует категория лиц, которых уволили в момент декретного отпуска, им начисляется пособие в размере 10873 руб. 36 коп. Все эти виды пособий предусматривают увеличение размера выплат вдвое, если в семье растет двойня. Когда вашему малышу (малышам, если в семье более одного ребенка) исполнится полтора года, в силу вступит другой вид ежемесячных начислений – пособия по уходу за детьми возрастом до трех лет. Компенсацию номиналом 50 руб. ежемесячно получают, только те, кто находится в декретном отпуске, при выходе на работу, платежи прекратятся. И последний момент. Рождение двойни дает возможность получить поддержку государства в виде сертификата на материнский капитал. Срок действия такой помощи, как минимум до начала 2016 года, и размер ее составляет 453026 рубля.