Пенсия работающего пенсионера: размер пенсии и от чего он зависит

– достаточно актуальная и обсуждаемая тема среди работающих граждан преклонного возраста. В России женщины уходят на пенсию при достижении 55 лет, а мужчины – 60-летнего возраста. Но не все люди в данном возрасте сидят дома, многие из них имеют желание остаться на своей официальной работе, а некоторые ищут дополнительный заработок. В этой статье мы как раз поговорим о том, какие правовыми основами регулируются пенсии работающим пенсионерам.

Итак, согласно законодательству, людей преклонного возраста разделяют на три категории:

• военные пенсионеры;
• инвалиды, получающие пенсию;
• люди, достигшие пенсионного возраста.

Многие люди преклонного возраста интересуются размером пенсий и положенными льготами. Особенно этот вопрос интересует тех людей преклонного возраста, которые решили продолжить работу.

Пенсия в России

Согласно закону, люди при достижении пенсионного возраста имеют право на дальнейшее продолжение трудовой деятельности и могут при этом получать пенсию. Но известно, что Министерство труда РФ выдвинуло предложение о сокращении размера пенсий для работающих пенсионеров. Данное предложение не было принято, так как таким образом пенсионеры бы лишались своей пенсии. Известно, что чиновники предложили, чтобы работники преклонного возраста отказались от трудового стажа в обмен на повышенную пенсию в будущем. Данное предложение также было отвергнуто. Вот такая вот реформа для работающих пенсионеров была предложена.

Государство решило не лишать пенсии пенсионеров, которые работают. Наоборот, чиновники решили стимулировать работников преклонного возраста. Так, совсем недавно Государственная дума обсуждала такую тему, как повышение пенсии работающим пенсионерам. Чиновники пообещали повышенную пенсию взамен на увеличение стажа. Для того чтобы получать повышенную пенсию, пенсионеру необходимо проработать не менее 30-40 лет. Если же пенсионер отказывается от продолжения трудового стажа и уходит на заслуженный отдых, то повышенную пенсию получать он не будет. Иными словами, таким нововведением государство стимулирует пенсионеров не выходить на отдых, а увеличивать свой трудовой стаж.

Права пенсионеров, которые еще работают

После того как гражданин России достигает своего пенсионного возраста, ему необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, где будет назначен размер пенсии.

Как показывает статистика, многие люди, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать на своем официальном месте работы. Но не все пенсионеры знают правовую статистику и поэтому могут быть обмануты своим работодателем.

Многие работодатели работнику пенсионного возраста предлагают заключить срочный трудовой договор, который, как правило, является незаконным.

С работающим пенсионером работодатель может заключить:

• Трудовой договор, который имеет неопределенный срок.
• Срочный договор, который будет согласован двумя сторонами и будет законным.
• Договор, который несет гражданско-правовой характер. При подписании данного вида договора работодатель должен предупредить пенсионера, что его больничные и отпуск оплачиваться не будут.

Пенсионеры, в отличие от инвалидов и беременных женщин, не имеют много привилегий, поэтому при достижении пенсионного возраста работодатель имеет полное право их уволить.

Если увольнение произошло, пенсионер должен знать, что он не имеет права отрабатывать две недели. Бывают случаи, когда работники, достигшие пенсионного возраста, просят работодателя о неполном рабочем графике. Если работодатель отказал, то этот отказ является законным, так как пенсионеры не относятся к той категории людей, которые имеют право на неполный рабочий день.

Если работодатель решил оставить на работе пенсионера, то он имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели.

При достижении работником пенсионного возраста решением работодателя он может быть переведен на другую должность.

Перерасчет пенсий

Все работающие пенсионеры имеют право на получение льгот.

Все сотрудники пенсионного возраста имеют каждый месяц надбавки, и размер их пенсии меняется с изменением размера прожиточного минимума. Пенсионеры, которые работают в образовательной сфере, получают научную пенсию, которая в среднем составляет 80 % от размера зарплаты.

Существующие льготы для пенсионеров

Все пенсионеры имеют право на получение налоговых льгот. Они освобождаются от уплаты налога на строение, вне зависимости от того, сколько пенсионер имеет в собственности строительных объектов.

Для пенсионеров, которые не работают с 2010 года, действуют специальные льготы, которые способствуют достижению размера прожиточного минимума.

Для того чтобы получить льготы и доплаты, людям, достигшим пенсионного возраста, необходимо подать определенный пакет документов в управление социальной защиты человека по месту жительства.

Социальные надбавки для неработающих пенсионеров

Все пенсионеры имеют дополнительную социальную поддержку, которая финансируется региональными бюджетами.

Все люди, достигшие пенсионного возраста, имеют право:

• на льготный проезд городским транспортом, кроме маршрутного такси;
• на бесплатное лечение зубов, а именно установку протезов.

Для неработающих пенсионеров имеется возможность получить путевку на санаторно-курортное лечение через социальные органы защиты прав человека.

Семьям, которые состоят только из пенсионеров, и одиноким пенсионерам полагается ежемесячная денежная компенсация на оплату городской связи. Также они освобождают от оплаты услуг вывоза ТБО.

На дополнительные льготы имеют право пенсионеры, которым был присвоен статус ветерана труда. К данной категории стоит отнести:

• людей, которые начали трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны, не достигнув 18-летнего возраста;
• людей, которые имеют удостоверение ветерана труда;
• людей, которые награждены медалями и орденами и имеют почетные звания времен СССР.

Льготы для ветеранов в основном определяют регионы. Это в большинстве случаев скидки на оплату коммунальных услуг и бесплатный проезд в общественном транспорте.

Перерасчет пенсии работающим гражданам

Существует три варианта перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.

Вариант №1. Перерасчет осуществляется по заработку и трудовому стажу за 60 календарных рабочих месяцев до 1 июля 2000 года. Данный перерасчет будет осуществлен при помощи среднего показателя заработной оплаты, который учитывался при назначении пенсии.

Вариант №2. Перерасчет будет осуществляться с учетом зарплаты после страхового стажа после 1 июля 2000 года. При данном варианте будет также учитываться показатель средней заработной платы.

Вариант №3. Перерасчет пенсии будет осуществлен только с учетом отработанного стажа.

Каждый работающий пенсионер имеет право в письменном виде обратиться в управление, чтобы получить информацию о перерасчете пенсии.

Заключение

Итак, в данной статье мы обсудили такую немаловажную тему, как пенсии работающим пенсионерам. В ходе разбора поговорили о том, имеют ли право люди преклонного возраста, ушедшие документально на заслуженный отдых, продолжать работать официально. Было рассказано, какие факторы оказывают влияние на пенсии работающим пенсионерам. Но речь зашла не только об этом. Мы выяснили, за счет чего формируются выплаты пенсионерам. Таким образом, можно сделать соответствующие выводы. Напоследок напомним, что пенсия в России регулируется нормативными актами и законами.

Возникающий время от времени ажиотаж вокруг так называемой 4 статьи Федерального закона 113-ФЗ "О порядке исчисления государственных пенсий" оказывается обычно приуроченным к предвыборным кампаниям. Обещая всем пенсионерам увеличение пенсий, многие ходатаи наверняка искренне хотят улучшения жизни наших ветеранов. Но забывают или, что тоже не исключено, просто не знают существенной разницы в положении получающих пенсии по 113-ФЗ и по 340- ФЗ("Закону о госпенсиях").

Право на перерасчет пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера по 113-ФЗ имеют право лишь неработающие пенсионеры. Работающие получают пенсию по 340-ФЗ и им не положена, например, так называемая семейная надбавка, предусмотренная для пенсионеров, имеющих нетрудоспособных иждивенцев. Часто такие пенсионеры стараются даже не очень афишировать свою трудовую деятельность перед органами соцзащиты, но потом все равно приходят туда с заявлением о дополнительном трудовом стаже и соответствующем увеличении пенсии. При этом неминуемо всплывает факт выплаты незаконной надбавки и незаконность назначения пенсии по 113-ФЗ...

Еще один пример: в ООО "Ксения" работает 12 пенсионеров- инвалидов, отчего предприятию положены определенные льготы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. Семеро из них не сообщили в органы соцзащиты о своей работе, хотя обязаны были сделать это, поскольку 11 месяцев назад им был произведен перерасчет пенсий как неработающим. Не выполнило своего долга и руководство "Ксении", по закону обязанное представить такие сведения о работнике в пятидневный срок. Результат этого, пусть даже невольного, нарушения - переплата семи пенсий в течение длительного времени. При этом проверяющие не брали во внимание даже такой не столь уж существенный факт: сами 80-летние пенсионеры- инвалиды выполняли записанные на них обязанности или за них работали их трудоспособные родственники. Это - компетенция налоговых органов.

Доставлять какие-либо неприятности пожилым людям, получающим и без того не дотягивающее до прожиточного минимума пенсии, не является ни главной, ни второстепенной задачей таких ревизий. Но, к сожалению, по факту проверки "Ксении" 7 пенсионеров фактически незаконно получали прибавку к пенсии и должны будут вернуть эти деньги в казну. Это значит, они будут ежемесячно отчислять 20-процентные суммы с получаемой пенсии до тех пор, пока переплата не будет погашена полностью. Кого же винить в прискорбном результате такого, на первый взгляд, не столь уж большого нарушения? И как болезненно отзовется на бюджете пенсионера этот законный и справедливый начет!

Мы обращаемся ко всем работающим и неработающим пенсионерам и их потенциальным работодателям: не забывайте ст.127 "Закона о госпенсиях", обязывающую сообщать "о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсий"! За этими обстоятельствами по долгу службы наблюдают теперь специалисты минсоцзащиты и Пенсионного фонда. Согласно принятому 25 февраля плану совместных проверок эти две организации будут проверять законность всех пенсионных выплат и достоверность справок о заработной плате для назначения пенсий. Следовательно, контроль за расходованием этих целевых средств будет жестче, а значит, появятся реальные условия для законной индексации пенсий.

Пресс-служба Карельского отделения ПФР

На Западе весьма распространенной является работа для пенсионеров. Чаще всего это какие-то максимально простые задачи, которые просто нужно, чтобы хоть кто-то выполнял. Но при этом они получают вполне разумную заработную плату. Довольно часто можно встретить независимых от детей пенсионеров. Они получают зарплату, и вместе с пенсией она позволяет пенсионерам действительно не просто ничего не брать с детей, и еще и помогать им финансово. В России ситуация несколько иная.

Здесь пенсионеры выполняют, в основном, какую-то грязную работу или такую, которую просто никто другой выполнять не согласится. Часто людей пенсионного возраста можно встретить на улицах, где они летом подметают улицы, а зимой посыпают их песком. Также некоторых можно увидеть на посту сторожа в тех или иных помещениях.

Некоторые бабушки работают на крупных огородах, а те, кто еще в состоянии, даже ездят за границу на сбор урожая – там ведь платят больше. Совсем продвинутые пенсионеры даже подрабатывают в интернете. Есть даже такие, которые ведут полноценные блоги. В общем, если у человека пенсионного возраста есть желание, он обязательно найдет себя на этом поприще. Главный вопрос для них состоит в том, как к этому относится государство. Рассмотрим все вопросы, связанные с этим.

Получают ли работающие пенсионеры пенсию?

Работающим пенсионерам тоже полагается пенсия.

Ответ на этот вопрос очень простой – да, получают, причем наравне с остальными. Действительно, государство не делает никакого различия между работающими и неработающими пенсионерами – для них все равны . Только вот работающий пенсионер не может рассчитывать на повышение своих пенсионных выплат в этом году. Для многих это довольно большая проблема, а для других же в этом нет абсолютно ничего страшного, ведь они получают вполне достойную зарплату, а пенсия для них является лишь приятным бонусом.

Можно сказать, что для них это всего лишь помощь от государства. Хотя в большинстве случаев получается так, что пенсии банально не хватает, поэтому человек просто вынужден искать дополнительную работу. И отмена индексации в 2016 году очень сильно осложнит жизнь таких людей. Но государство считает, что раз человек еще способен к труду, то обеспечивать его не нужно – пусть получает лишь плату за свой трудовой стаж. Но почему же было принято такое решение?

Почему отменили индексацию

Причин для такого решения можно перечислить довольно много, основная из них заключаются в возросшей нагрузке на бюджет страны. Но есть и так называемые субпричины, которые состоят в следующем:

1. Напряжение отношений с зарубежными партнерами. Из-за этого практически все торговые связи оборвались. Приходится находить и налаживать новые связи.
2. Демографический кризис. В стране с каждым днем становится больше нетрудоспособных граждан, которые вынуждено содержать государство. Разумеется, для удовлетворения этих целей необходимо больше денег.
3. Все больше семей, которым нужно выплачивать материнский капитал. Конечно, фонд маткапитала не делает такой сильной нагрузки на бюджет, как фонд пенсий, но тоже является весьма значимым фактором в этом отношении.
4. Снижение стоимости нефти и газа, которые являются основными продуктами экспорта Российской Федерации.

Стоит сказать, что, по мнению экспертов, порог кризиса современная Россия уже преодолела, поэтому уже в скором будущем можно ожидать улучшения ситуации. В связи с этим вполне обоснованными являются предположения, что в 2017 году все пенсионные выплаты будут в полной мере проиндексированы и, соответственно, станут больше. Но в последнее время появляется все больше слухов о том, что выплаты для работающих вообще будут отменены.

Почему пенсии для работающих пенсионеров не будут отменены

Пенсии работающим никто не отменит.

Однозначно, что эти слухи не имеют под собой никаких оснований и стоит успокоить всех людей, которые, хотя и имеют право уйти на содержание государства, все еще трудятся во благо нашей большой страны. Проблема в том, что экономия таким способом станет причиной снижения поступлений в ПФР от трудящихся граждан. Они просто не будут видеть смысла что-то еще вкладывать в этот государственный фонд, и спокойно будут зарабатывать на негосударственных фондах или даже за счет своей заработной платы. Поэтому экономия таким способом будет абсолютно неэффективной.

Кроме того, это вовсе невыгодно для работодателей , которые просто потеряют интерес со стороны трудоспособных пенсионеров. Казалось бы, это не так и, наоборот, в случае отмены пенсии человек будет держаться за свое рабочее место. Но стоит подумать с другой стороны – зачем в таком случае человеку вообще работать, если его может содержать государство? Это приведет к тому, что работодатели начнут выдавать своим работникам пенсионного возраста зарплату в конвертах, чтобы хоть как-то удержать их у себя. Это, разумеется, вовсе невыгодно для самого же государства. В общем, никто точно не отменит государственную выплату для работающих пенсионеров, ведь самому государству это невыгодно!

Как окончательно перейти на попечение государства

В случае, когда пенсионер уже понимает, что дальше трудиться он не сможет и решает прекратить свою деятельность, он должен сообщить об этом государству. Вообще, государственные органы всегда знают, какой человек работает, а какой нет, ведь от всех приходят данные о доходах за тот или иной период. Если человеку постоянно на счет приходят какие-то деньги, но он не зарегистрирован как самозанятый гражданин, налоговая служба заинтересуется таким человеком и выяснит, каким путем он зарабатывает деньги. В любом случае, лучше всегда состоять на учете у государства и добросовестно сообщать о своих доходах и тратах за каждый месяц.

Чтобы сказать государству, что пенсионер прекращает свою трудовую деятельность, необходимо пойти в ПФР и подать там заявление о начислении страховой пенсии с учетом индексации.

Вместе с заявлением нужно будет представить документ, подтверждающий прекращение трудовой деятельности. Лучшим вариантом будет трудовая книжка.

Реформа 2015 года

В 2015 году произошли некоторые изменения, но их работающим пенсионерам уж бояться точно не стоит. Эти изменения можно выразить в двух пунктах, а конкретно:

1. Для тех, у кого не формируется накопительная часть, будет начислено максимум 3 балла.
2. Для тех, у кого формируется эта накопительная часть, максимальное количество баллов будет равняться 1,875.

Пенсионная реформа 2015 многим непонятна.

В связи с той самой реформой накопления было решено заменить баллами. Так вот, вместо старого способа, который заключался в том, что на протяжении всей жизни пенсионер накапливает определенную сумму денег, пришел новый способ – сумма была заменена баллами. В принципе, от этого размер будущих выплат никак не изменится. С 2015 года стала действовать и совершенно новая формула расчета выплат, в которой как раз важную роль играют эти самые баллы. Вышеуказанные пункты означают, что за время работы в пенсионном возрасте человек может получить 3 дополнительных балла плюс к тем, что у него уже есть за трудовой стаж, если он отказался от накопительной пенсии. Ничего сложного и страшного в этом нет – можно дальше спокойно работать и при этом пополнять фонд своей страховой и накопительной части пенсии.

Льготы

Далеко не так все плохо у российских работающих пенсионеров. Дела не обстоят так, что государство видит эту категорию населения как такую, на которой легко можно сэкономить без потери благосклонности пролетариата. Действительно, в России для таких людей есть довольно много различных льгот. Перечислим лишь основные из них.

1. Их не может уволить работодатель по причине старости. Да, он имеет право уволить своего работника за ненадлежащее исполнением своих обязанностей со стороны такового, но не потому что тот просто постарел.
2. Таким гражданам каждый год пересчитывается пенсия, ведь за каждый трудовой год они получают вышеупомянутые баллы. Кстати, пересчет происходит каждый год в августе.
3. Есть право на дополнительный отпуск. Действительно, согласно статье 128 Трудового Кодекса все работающие пенсионеры могут отдыхать на две недели больше остальных.
4. У них есть те же налоговые льготы, которые есть у тех, кто не работает.
5. Есть региональные медицинские льготы.

В общем, никто работающих пенсионеров в России не обидит!

Работающие пенсионеры: видео

Эти и другие вопросы обсуждались на конференции в середине прошлого года. Видео об этом ниже.

Кризис затронул все аспекты пенсионного обеспечения. Активно сейчас обсуждается вопрос о выплатах трудящимся пенсионерам. Чиновники ратуют за их полную отмену. У этой категории граждан в пенсию не включена социальная надбавка, что и составляет основную разницу между ними и неработающими пенсионерами. В 2014 году еще сохранялось единое направление, касающиеся профессионально занятых пенсионеров, но к 2016 году мнения разделились.
В 2016 году выплата пенсии работающим пенсионерам будет приостановлена для тех граждан, чей ежемесячный заработок превышает 83 тысячи рублей. О полной отмене пока речь не идет. Однако вопрос все еще находится на рассмотрении, окончательное решение может оказаться любым.
Единственное известно точно уже сейчас - пенсии работающим пенсионерам не будут проиндексированы в 2016 году.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2016 году.

С 2016 года будет прекращена индексация страховых пенсий работающих пенсионеров
С 2016 года подлежат индексации страховые выплаты лишь тех граждан, которые на 30 сентября 2015 года уже вышли на заслуженный отдых и при этом нигде не работают. Эта дата была выбрана не случайно. Именно на 30 сентября 2015 года в Пенсионном фонде РФ содержатся сведения о фактическом трудоустройстве граждан, которые подтверждены сведениями индивидуального учета. А само индексирование начнется с 1 февраля 2016 года согласно принятому законопроекту.
К категории работающих граждан будут причислены пенсионеры, которые на конец 2015 года зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, ведут нотариальную или адвокатскую практику, либо трудоустроены в качестве наемных сотрудников.
Если в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года пенсионер уволился с работы, он имеет право в индивидуальном порядке написать заявку в ПФР с информацией о том, что он в настоящее время является безработным, приложив соответствующие официальные документы. После подтверждения в ПФР данного факта начинает выплачиваться пенсионное пособие, проиндексированное с последующего месяца после увольнения. После 31 марта 2016 году уволенным сотрудникам не требуется заявлять о своем безработном статусе в ПФР, потому что эта обязанность будет закреплена за работодателями. Со второго квартала этого года будет введена упрощенная форма отчета, которая будет предоставляться в ПФР на ежемесячной основе, она станет подтверждением занятости людей пенсионного возраста.
Гражданин по выходу на пенсию сразу начнет получать повышенные выплаты с учетом индексирования, произведенного в период его занятости. Если же после перерыва пенсионер вновь устроился на работу, то его пособие сохранится на прежнем уровне и не будет понижено.
Поэтому важно запомнить, что гражданам пенсионного возраста стоит подавать заявку в ПФР только в том случае, если они уволились до 31 марта 2016 года.

Страховой стаж

Под страховым стажем понимается продолжительность трудовой деятельности. С 2016 года требования к нему значительно повысятся. Теперь гражданину РФ необходимо иметь за плечами 6 лет страховых выплат. До этого данный период составлял 5 лет. Но и это еще не предел, сообщается, что к 2024 году страховой стаж должен будет составлять 15 лет, чтобы появилась возможность получать трудовую, а не социальную пенсию.
Остается неизменным то, что формирование страховой части находится под ответственностью государства
Последним законопроектом в страховые периоды были включены и другие виды социально значимой деятельности, по которым идет начисление соответствующих баллов.

Начисление баллов за социально значимую деятельность

Страховая пенсия начинает формироваться с самого начала ведения трудовой деятельности. Работодатель ежегодно перечисляет в Пенсионный фонд России страховые взносы. Автоматически эти средства пересчитываются в пенсионные коэффициенты-баллы.
Пенсионный балл - параметр, оценивающий каждый календарный год работающего с учетом ежегодных перечислений страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Полезное видео