Главная » Накопительная » От скольки километров прибавляются сутки к отпуску. Сколько суток на дорогу дают к отпуску

От скольки километров прибавляются сутки к отпуску. Сколько суток на дорогу дают к отпуску

Наши сотрудники берут дни на дорогу (проезд к месту проведения отпуска и обратно), они без сохранения заработной платы. Подскажите, эти дни включать в те 14, которые не влияют на стаж? Или их нужно учитывать отдельно?

Ответ

Ответ на вопрос:

Отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляют работникам-северянам для проезда в отпуск, независимо от его продолжительности , включается в стаж работы для предоставления ежегодного отпуска.

При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для проезда в отпуск нужно руководствоваться пунктом 38 Приказ Минтруда России от 22.11.1990 № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» (далее - Приказ).

Пунктом 38 указанного Приказа установлено следующее, цитируем: «Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот». Таким образом, отпуск на проезд (независимо от его продолжительности) учитывают в стаже работы, дающем право на дополнительные отпуска за «северную» работу.

При этом надо иметь в виду, что данная льгота установлена только со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы) (п. 40 Приказа).

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: как предоставить отпуск без сохранения зарплаты, необходимый для проезда к месту отдыха и обратно, сотруднику, который работает в районе Крайнего Севера

Работодатель один раз в два года (на второй, четвертый, шестой и т. д.) обязан предоставить сотруднику неоплачиваемый отпуск для проезда к месту отдыха и обратно. Продолжительность такого отпуска, его минимальные и максимальные пределы законодательством не установлены. Поэтому в каждом конкретном случае продолжительность отпуска определяют по соглашению между сотрудником и работодателем в разумных пределах с учетом вида транспорта, которым сотрудник решил воспользоваться. Работодатель может потребовать представить вместе с заявлением об отпуске авиа-, железнодорожные, автобусные билеты или иные документы, которые обоснуют продолжительность запрашиваемого работником отпуска. Трудовой кодекс РФ перечень таких подтверждающих документов не устанавливает, поэтому работодатель вправе определить его самостоятельно, в локальном акте, например, Положении об отпусках (ст. 8 ТК РФ).

Вместе с тем необходимо учесть, что общая продолжительность единовременного отпуска сотрудника, работающего в северных районах, ограничена. Совокупная продолжительность времени отдыха не может превышать шести месяцев, включая необходимые для проезда отпуска без сохранения зарплаты. Об этом сказано в статье 322Трудового кодекса РФ.

Для оформления неоплачиваемого отпуска, необходимого для проезда к месту отдыха и обратно, сотрудник подает , а работодатель издает на его основе приказ по унифицированной форме № Т-6, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 № 1, или .

Отпуск на проезд (независимо от его продолжительности) учитывают в стаже работы, дающем право на за «северную» работу, предусмотренные статьей 321 Трудового кодекса РФ и статьей 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 (ст. 128, 322 ТК РФ, п. 38, 40 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

В остальное время (т. е. нечетные годы: в первый, третий, пятый и т. д.) работодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты, необходимый для проезда к месту отдыха и обратно. Это значит, что сотрудники должны планировать отпуск и проезд до места отдыха так, чтобы укладываться в отведенную продолжительность основного ежегодного отпуска. В то же время при согласии работодателя сотруднику может быть предоставлен отпуск за свой счет, необходимый для проезда, на (ст. 128 ТК РФ).

О порядке компенсации расходов на проезд см. .

Нина Ковязина , заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Ирина Павлова,

эксперт Системы Кадры

На вопросы отвечала Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Предоставляем «северные» отпуска и оплачиваем дорогу в отпуск

За работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях работникам положен дополнительный отпус кст. 321 ТК РФ , также им оплачивается раз в 2 года стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. При этом четких правил оплаты такой дороги в законодательстве нет, они определяются коммерческими организациями самостоятельн ост. 325 ТК РФ . Посмотрим, как же быть в той или иной ситуации.

«Северный» отпуск можно предоставить уже через 6 месяцев

Ю.А. Булычева, г. Архангельск

Сотрудник был принят на работу с 23 января 2012 г. Когда мы можем предоставить ему дополнительный отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера?

: Право на дополнительный, «северный» отпуск за первый год работы, так же как и право на основной отпуск, возникнет у работника после 6 месяцев работы в вашей организации, то есть уже с 23 июля 2012 г. Но вы можете предоставить работнику полностью и основной, и дополнительный, «северный» отпуск и раньш естатьи 122 , 322 ТК РФ .

«Северный» отпуск после декрета можно заменить компенсацией

А.В. Резепова, г. Петрозаводск

Наша компания расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работница после отпуска по беременности и родам написала заявление с просьбой выплатить ей компенсацию за 44 календарных дня неиспользованного отпуска (28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного отпуска за работу на Севере). Можем ли мы выплатить ей такую компенсацию?

: Основной отпуск нельзя заменять денежной компенсацией, если работник не увольняется. А вот дополнительный, «северный» отпуск запрещено заменять денежной компенсацией только беременным женщина мст. 126 ТК РФ . Поэтому вы можете выплатить сотруднице компенсацию за 16 дней дополнительного, «северного» отпуска.

За командировку на Север дополнительный отпуск не предоставляется

Н.М. Балахнова, г. Санкт-Петербург

Наша организация расположена в г. Санкт-Петербурге. Работники, которые несколько раз в год на несколько дней направляются в командировки в г. Инту, просят предоставить им дополнительный, «северный» отпуск. Обязаны ли мы давать им его?

: Работникам, командированным в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, «северные» льготы, в том числе и дополнительный отпуск, не предоставляются. Исключение составляют работники экспедиций, круглогодичных партий, нефтегазоразведо кп. 4 Инструкции, утв. Приказом Минтруда от 22.11.90 № 2 . Поэтому если ваши работники, командированные в г. Инту, не относятся к этой категории, то дополнительный отпуск вы им предоставлять не обязаны. Конечно, ваше руководство может предусмотреть такой отпуск в локальном нормативном акте (например, правилах внутреннего трудового распорядка). Но оплату такого отпуска в налоговых расходах учесть нельз яп. 24 ст. 270 НК РФ .

Районный коэффициент и процентная надбавка учитываются при расчете отпускных

Е.Н. Турышева, г. Сыктывкар

Наша организация выплачивает работникам «северный» районный коэффициент и процентную надбавку. Как рассчитывать средний заработок для выплаты отпускных?

: Расчет производится в обычном порядке. При этом и выплаты по районному коэффициенту, и процентная надбавка входят в состав выплат, учитываемых при расчете отпускны хподп. «л» п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 .

Коммерческие организации обязаны оплачивать дорогу в отпуск

З.А. Богданова, г. Мурманск

Наша организация расположена в г. Мурманске и не имеет отношения к бюджетной сфере. Работник написал заявление о компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно. Трудовым договором компенсация не предусмотрена. Обязаны ли мы оплатить дорогу?

: Да, обязаны. Тот факт, что это не предусмотрено договором, не лишает работника права на компенсаци юпп. 4 , 6 мотивировочной части Постановления КС от 09.02.2012 № 2-П . Вам нужно установить размер и порядок выплаты такой компенсации либо в трудовом договоре с работником, либо в локальном нормативном акте (например, в правилах внутреннего трудового распорядка). Причем размер компенсации должен быть таким, чтобы обеспечивать работникам возможность выехать на период отпуска за пределы Север ап. 1 резолютивной части Постановления КС от 09.02.2012 № 2-П .

При разделении отпуска на части дорогу можно оплачивать один раз

Ю.Н. Горявина, г. Норильск

Правилами внутреннего трудового распорядка нашей организации установлено, что дорогу в отпуск мы оплачиваем один раз в 2 года. По заявлению работника отпуск был разделен на две части. При использовании работником первой части отпуска в этом году мы оплатили ему проезд к месту отпуска и обратно. Обязаны ли мы оплатить ему проезд еще и при использовании второй части отпуска в этом году?

: Проезд в отпуск, согласно вашим правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР), оплачивается один раз в 2 года, в том числе и при разделении отпуска на части. Но вы можете оплачивать работникам дорогу в отпуск и чаще, если дополните свои ПВТР. Пропишите в них, что при разделении отпуска на части проезд в отпуск оплачивается при использовании каждой части отпуска. Тогда оплату проезда каждой части отпуска вы сможете без проблем учесть в расхода хп. 7 ст. 255 НК РФ .

Право на оплату проезда возникает одновременно с правом на первый отпуск

В.И. Емельяшина, г. Муравленко

Работник устроился на работу в нашу организацию с 1 августа 2011 г. Правильно ли мы понимаем, что право на оплату проезда к месту отпуска он заработает по истечении 2 лет работы в нашей организации, то есть в августе 2013 г.?

: Нет. Право на компенсацию расходов, связанных с проездом в отпуск, возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организаци истатьи 322 , 325 ТК РФ . Поэтому в вашем случае работник может воспользоваться правом на оплату проезда за первый и второй год работы до 31 июля 2013 г.

Если филиал находится на Севере, работникам филиала полагаются «северные» гарантии

Л.Н. Воронова, г. Москва

Наша организация расположена в г. Москве, а в г. Воркуте у нас есть филиал. Обязаны ли мы предоставлять «северный» отпуск и оплачивать проезд в отпуск сотрудникам, работающим в филиале?

: Да, обязаны, ведь место работы сотрудников вашего филиала находится в районе Крайнего Севера. А значит, они имеют право на соответствующие гарантии и компенсации независимо от места нахождения головной организаци истатьи 321 , 325 ТК РФ .

Оплачиваем дорогу, если работник проводит отпуск в нескольких местах

Е.В. Карева, г. Ухта

В положении об отпусках нашей организации предусмотрена оплата дороги один раз в 2 года к месту проведения отпуска. Работник провел отпуск в нескольких местах. Как оплатить ему стоимость проезда?

: Порядок действий в такой ситуации вам нужно прописать в положении об отпусках. Вы можете, например, компенсировать стоимость проезда только к одному из мест использования отпуска по выбору работника или же компенсировать стоимость проезда ко всем местам использования отпуска.

Льгота по оплате проезда относится к двухлетнему периоду, в котором начался отпуск

Э.В. Гайфутдинова, г. Кызыл

Наша организация, не относящаяся к бюджетным, оплачивает сотрудникам проезд в отпуск раз в 2 года. При этом перед отпуском по заявлению работника мы выдаем аванс на оплату проезда, исходя из его примерной стоимости, а окончательный расчет делаем после представления работником подтверждающих документов по окончании отпуска. К какому периоду относится льгота по оплате проезда в отпуск, если работник написал заявление за месяц до начала отпуска, а сам отпуск начинается за неделю до истечения двухлетнего периода, в котором он еще не воспользовался этой льготой?

: Работник обратился за оплатой проезда до начала отпуска, и на момент начала отпуска двухлетний период для оплаты проезда еще не истек. Аванс на оплату проезда вы тоже выплатите ему до истечения этого двухлетнего периода. Поэтому льгота по оплате проезда в отпуск и обратно будет относиться к двухлетнему периоду, в котором начался отпуск. Тот факт, что подтверждающие документы работник представит уже за рамками этого двухлетнего периода, значения не имеет.

Вахтовикам положен дополнительный отпуск, а оплата проезда - нет

К.И. Акимова, г. Тверь

Работники нашей организации проживают в Твери, а работают вахтовым методом по графику «месяц через месяц» в Ямало-Ненецком автономном округе. Обязаны ли мы предоставлять им дополнительный, «северный» отпуск и оплачивать проезд в отпуск?

: Вахтовикам, выезжающим для выполнения работ в районы Крайнего Севера из других районов, положен дополнительный, «северный» отпуск продолжительностью 24 календарных дня. При этом в отпускной стаж включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахт естатьи 302 , 321 ТК РФ . Таким образом, вы обязаны предоставлять работникам-вахтовикам 2 календарных дня отпуска за каждый месяц вахты (24 календ. дн. / 12 мес.). А вот оплачивать проезд в отпуск вахтовикам вы не обязан ыст. 325 ТК РФ . Ведь эта гарантия предоставляется работникам, которые не только работают, но и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для того, чтобы они могли провести отпуск за пределами Север ап. 4 мотивировочной части Постановления КС от 09.02.2012 № 2-П .

Как оплатить дорогу в отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

А.Н. Давыдова, г. Тюмень

Наша организация, не являющаяся бюджетной, оплачивает сотрудникам проезд в отпуск раз в 2 года. Одна из сотрудниц, находясь в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление с просьбой оплатить ей дорогу к месту отдыха. При этом у нее есть право на оплату проезда, которым она не воспользовалась. Обязаны ли мы оплатить ей дорогу?

: Все зависит от того, как этот вопрос решен в ваших внутренних документа хст. 325 ТК РФ . Если у вас прописано, что оплата производится только при использовании работником ежегодного отпуска, то тогда вы не обязаны оплачивать работнице дорогу в отпуск. Но если женщина прервет отпуск по уходу за ребенком или же будет работать на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком и возьмет ежегодный отпус кстатьи 256 , 260 ТК РФ , тогда оплатите ей проезд к месту отдыха.

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Если в течение 2-лет -него периода работник-северянин не воспользуется своим правом на компенсацию оплаты дороги в отпуск, то она не будет перенесена на следующие 2 года и попросту сгорит.

Если же у вас закреплено, что льгота по оплате проезда предоставляется женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и имеющим право на оплату проезда, то оплатите дорогу работнице.

А если правила для такой ситуации у вас не прописаны, то дополните свой порядок оплаты проезда в отпуск, чтобы не возникало конфликтных ситуаций с работниками.

В расходах можно учесть стоимость перелета на основании справки авиакомпании

В.И. Карягина, г. Воркута

Организация, в соответствии с трудовыми договорами, оплачивает работникам проезд в отпуск один раз в 2 года. Работник отдыхал за границей и представил справку авиакомпании о стоимости перелета до крайней точки по России. Можно ли учесть в налоговых расходах стоимость проезда, указанную в справке?

: Коммерческие организации уменьшают «прибыльную» налоговую базу на расходы по оплате работникам проезда к месту использования отпуска и обратно, выплаченные в порядке, предусмотренном работодателе мп. 7 ст. 255 НК РФ . Поэтому если локальными нормативными актами вашей организации установлено, что вы оплачиваете стоимость проезда на основании справок авиакомпании, то вы можете учесть указанную в справке сумму в расходах. При этом для документального подтверждения расходов, помимо справки, вам еще понадобится посадочный талон.

Страховыми взносами не облагается стоимость проезда по России

Ю.И. Симонова, г. Амурск

В соответствии с коллективным договором мы оплачиваем работникам и членам их семей проезд к месту проведения отпуска как в России, так и за границей один раз в 2 года любым видом транспорта, кроме такси. Работник выезжает на отдых в Турцию через Москву, а въезжает через Сочи. Облагается ли страховыми взносами оплата стоимости такого проезда?

: Вы не должны начислять страховые взносы только на стоимость перелета работника из Хабаровска в Москву и из Сочи в Хабаровск. На остальную часть компенсируемой работнику стоимости проезда нужно начислить страховые взнос ыч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ; п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ . Ведь страховыми взносами, в том числе взносами «на травматизм», не облагается стоимость перелета от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ, включая стоимость провоза багажа весом до 30 кгп. 7 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ; подп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ . При перелете пунктом пропуска через государственную границу считается территория международного аэропорт аст. 9 Закона от 01.04.93 № 4730-1 ; Письмо ФСС от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985 .

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Отпуск дни на дорогу

Военнослужащему были представлены дни на дорогу к основному отпуску. Выезжал на личном автомобиле. Обязан ли он сдавать отпускной билет с отметками и каким документом это установлено?

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 1 Порядка учета военнослужащих, находящихся в командировке и отпуске, и воинских частей гарнизона (приложение № 13 к Уставу гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации), утвержденного УиГКС ВС РФ по прибытии к месту командировки или отпуска каждый военнослужащий должен встать на учет у дежурного по военной комендатуре (в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета . При удалении места пребывания военнослужащего от военной комендатуры или военного комиссариата свыше 10 км военнослужащий может встать на учет (сняться с учета) в органах государственной власти или органах местного самоуправления. Военнослужащие, командированные в воинскую часть, становятся на учет в этой воинской части.При постановке на учет и снятии с учета на командировочном удостоверении или на отпускном билете делается соответствующая отметка. Отметка о прибытии должна быть сделана не позднее следующего дня после прибытия, а об убытии - накануне или в день отъезда.

Если на новогодние каникулы приходятся 4 дня дороги с места отпуска, то продлевается эти дни после новогодних дней с 8 января по 11 января или нет?

Здравствуйте, Людмила! Нет такого основания, чтобы продлевать отпуск в связи с тем, что работник, будучи в отпуске, находился в пути. Находясь в очередном отпуске, работник может вообще сидеть дома или гулять где-то, или кататься на поезде, самолёте, на собственном автомобиле и т.д. По окончании отпуска он должен приступить к работе. А как он возвращался из отпуска, значение не имеет.

Я учитель. Живу в Магадане. Положены ли мне дни без оплаты на дорогу к основному отпуску в год, когда есть льготный проезд. Сколько дней? И статья на которую я могу ссылаться.

Не положены, в трудовом законодательстве подобного нет. Сам же по себе отпуск, без сохранения заработной платы - предоставляется по правилам ст. 128 ТК РФ .

Выходя в отпуск пологаются ли дополнительные дни на дорогу. Проживаю г. Ярославль.

Доброго времени суток! Дополнительные дни на дорогу, проживающим в г.Ярославль, не положены. Такие дни предоставляются работникам, которые проживают в РКС. Ст.325 Трудового кодекса .

Доброго времени суток! Для сведения . Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Входят ли дни потраченные на дорогу, к основным дням отпуска?

Здравствуйте! Дни на дорогу в отпуск? Если да, то входят. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

По закону можно брать дни на дорогу, когда улетаю в учебный отпуск с работы на сессию?

Здравствуйте, Вам остается только договариваться с вашим работодателем, по трудовому кодексу работодатель вам обязан предоставить только учебный отпуск по справке вызову Желаю Вам удачи и всех благ!

Могут ли не дать дни на дорогу северянам к месту проведения отпуска раз в два года не беря проезд по двухлетке.

Доброго времени суток! Увы, могут. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска.

Можно ли взять дни на дорогу после отпуска, у меня льготный отпуск, а обратный билет можно взять на время дорожных дней?

Утро доброе, вопросы оплаты льготного отпуска регулируются локальными актами организации, изучите самостоятельно или консультируйтесь у бухгалтера.

Крайний Север, льготный отпуск. Дни потраченные на дорогу. Отказывают мне, мотивируя это тем, что уже приехал. Как по закону?

Обжаловать и их отказ

Если офицеру мчс дали дополнительные дни на дорогу в отпуске железнодорожном транспорте Имеет ли он право лететь самолетом используя эти дни?

Здравствуйте, да имеет право. Только оплатят по тарифам билета железнодорожного транспорта.

Нет, это уголовно наказуемое деяние.

Возник вопрос по компенсации за проезд к месту проведения отпуска Что такое дни на дорогу как онипредоставляются как используются. Суммировать можно ли Целевые ли эти дни Можно ли выезжать 29 30 го если отпуск с первого числа следующего месяца.

Уточните вопрос. В рудовом праве - таких дней на дорогу нет. Выезжать - можно, вопрос же о компенсации проезда, а не о днях. В качестве комментария. ТК РФ. "Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска".

Можно выезжать ранее начала отпуска, если дни выезда приходятся на выходные или праздничные. В данном случае должны компенсировать проезд.

Я военный. Скоро ухожу в отпуск, дом находится в 110 км от части. Положенны ли мне дни на дорогу?

С тысячи километров -одни сутки добавляются. Сами подумайте положено или нет).

Даются ли дни на дорогу для убытия в ежегодно оплачиваемый отпуск для Магаданской области? Если да, то сколько дней?

Здравствуйте! Если Вы-не военнослужащая,то нет.Военнослужащим-минимум 2 дня.

Даются ли дни на дорогу для убытия в ежегодно оплачиваемый отпуск? Входят ли в отпуск дни потраченные на дорогу?

Здравствуйте! Даются,но только военнослужащим,не менее 2 суток.У гражданских сотрудников входят в отпуск.

Предусмотрены ли дни на дорогу для убытия в отпуск.

Военнослужащим предусмотрены,часть 5 ст.56 Закона о статусе военнослужащих

Мне разделили отпуск на две части, первую часть я отгулял брал дополнительные дни на дорогу впд не выписивал. Могу ли я взять впд на вторую половину отпуска?

Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.

У меня льготный отпуск я написала заявление дни на дорогу по билетам работодатель не подписывает это заявление ссылается на производственную необходимость что мне делать соглашаться я не хочу это на севере.

Из вашего сообщения непонятно о каких днях на дорогу вы просили. Если речь идет о дополнительных днях за свой счет на время проезда в отпуск и обратно, то в ТК РФ,такого отпуска для северян не существует. Работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, только если захочет...

Пожалуйста обязано ли предприятие давать работнику дни на дорогу к месту проведения отпуска обратно (район Крайнего севера) и оплачиваются ли они? Спасибо.

Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.

Собираюсь в отпуск на юг. Дорога займёт несколько дней. Слышал, что эти дни в отпуск не входят и могут быть присоединены к оставшимся?

Нет. Это не верно.

Есть дополнительные неоплачиваемые дни на дорогу, даются к очередному отпуску, а педагогу положены такие дни? заранее спасибо.

Никаких доплат или дополнительных дней к отпуску у учителя нет. ... Не положены, но данная ситуация должна быть предусмотрена в Коллективном договоре между администрацией школы и трудовым коллективом.

Положено учителю дополнительные дни на дорогу, к очередному отпуску. Если да, то сколько? Заранее спасибо.

Здравствуйте!Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Проживаю в районе крайнего севера, скажите дни на дорогу к месту проведения очередного отпуска предоставляются ежегодно?

Добрый день! да, предоставляются ежегодно

Дни к отпуску на дорогу положены ли.

Нет, не предусмотрены.

Я сотрудник ГУФСИН. В отпуске. С последующим вых. на пенсию. Дали 45 сут. +6 дн. дорога. Дни за выслугу не дали. Почему? Отп. с 21.03.-19. 04.16.

Пусть ваше ОК почитают закон и покажут где это сказано. ФЗ №342 Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел 1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: 1) основной отпуск; 2) дополнительные отпуска; 2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел. Статья 58. Дополнительные отпуска 1. Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: 1) за стаж службы в органах внутренних дел; 2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета: 1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней; 2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней; 3) более 20 лет службы - 15 календарных дней. 5. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Можно ли взять дни на дорогу перед отпуском. Работаю в районе Крайнего Севера. В этом году имею право на компенсацию оплаты дороги.

Да, можете взять.

Как правильно потребовать оформить дни затраченные на дорогу в отпуск и обратно.

Здравствуйте. Обратиться с заявлением, написанном своими словами. Или обращаться за составлением за плату. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Прибавляются ли к отпуску дни на дорогу при следовании на личном транспорте в МЧС России.

Нет, не прибавляются.

Периодичность отдыха В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков. На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов: Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов). Какие льготы положены супругам Супругам военных в рамках ТК полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части. Подсказка: супругам-военным отпускные дни предоставляются одновременно при наличии желания.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Внимание

Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией. Правила оформления отпускных периодов таковы:

Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток;
В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

Солдат-срочников Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых.

Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы.

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2018 году

Как насчитывается дорога к месту проведения отпуска и обратно для военнослужащих. По какому нормативному правовому акту? Подскажите сколько дней дороги положено военнослужащему на дорогу? Когда раньше служил в кадрах,был расчет 300 км в одну сторону = 1 день дороги.Сейчас каким образом рассчитывать дорогу, если человек едет на личном транспорте? Спасибо! Ответить с цитированием 18.08.2016, 13:25 #2 Re: Как насчитывается дорога к месту проведения отпуска и обратно для военнослужащих. По какому нормативному правовому акту? Если самолетом — сутки в каждое направление, все остальное ориентируют по поезду, округляя к большему.
Например проезд поездом от Красноярска до Анапы 3,5 суток, поэтому 4 туда и 4 обратно. На машину дадут тоже самое. Я белый мужчина от 18 до 49. И все слушают меня, какую бы ахинею я ни нес.
Вместе с темой «Сутки на дорогу» также ищут: Насколько я знаю раньше сутки на дорогу начислялись из расчета 1 сутки на 1000 км, плюс еще пол суток если есть пересадка на другой рейс. Скажите мне пожалуйста на основании какого документа и как начисляются сутки на дорогу сейчас. номер вопроса №4904690 прочитан 1693 разa

это касается только военнослужащих Статья 29 ПоППВС Порядок предоставления основного отпуска 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. 10.

Как рассчитать дорогу в отпуск на военнослужащего

А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам. Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);

по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части.
Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.
Оплатить ответ Продолжить диалог Cоставление документов, консультации.С уважением, Магола Виолетта Олеговна8-916-503-17-39e-mail: ст.322 ТК), то количество его дней находится в прямой зависимости от количества времени, необходимого на дорогу на основании проездных документов (см.п. п. 38 и 40 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2). Оплатить ответ Продолжить диалог

Очевидно, вы военнослужащий. Нормативного акта или приказа МО РФ, который позволял бы рассчитывать сутки к отпуску за 1000 километров поездки — нет.

Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств Учебный Предоставляется при наличии документа из учебного заведения По личным обстоятельствам В связи с тяжким недугом родственника; для проведения свадьбы; после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье; в других ситуациях по решению руководства По болезни Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя:

от 30 до 60 суток;
еще 30 дополнительно в случае неполного излечения;
30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб

Каникулярный Полагается курсантам военных училищ Для воинов женского пола Исчисляется в рамках параграфов ТК Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Важно

Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно. Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту.

По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:

родители детей-инвалидов до 16 лет;
военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
ветераны;
граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».

Больничный Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней.
Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.

Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
По уходу за ребенком.
Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.

Основной Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток).
При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Инфо

Ему полагается:

8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).

Внимание: отдых воину может быть предоставлен авансом. Основания отзыва из отпуска Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в 33-й статье 1237 Указа. Приказ должен иметь основание:

экстренная ситуация;
мобилизация;
иное (устанавливается главнокомандующим - Президентом РФ или министром обороны).

Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

Увольнение перед отпуском Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской, так как установлена она в части 12 31-го параграфа Указа Президента РФ (1237). Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Дни на дорогу

Положено ли работникам Крайнего севера предоставлять дополнительно неоплачиваемые дни на дорогу для следования к месту проведения отпуска и обратно.

Если имеете в виду, предусмотрено ли непосредственно законодательством предоставление таких дней - тогда не предусмотрено.

Прошу объяснить порядок оплаты дороги в командировку если она выпадает на выходные дни и продолжительность в пути более 8 часов а также в ночное время.

Здравствуйте, Оплачиваться будет по двойному тарифу. В соответствии с: Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается работникам, получающим оклад (должностной оклад), в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. . Оплата труда в ночное время Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Выходя в отпуск пологаются ли дополнительные дни на дорогу. Проживаю г. Ярославль.

Входят ли дни потраченные на дорогу, к основным дням отпуска?

По закону можно брать дни на дорогу, когда улетаю в учебный отпуск с работы на сессию?

Отодвигается ли рабочий год, если беру дни на дорогу и дни как пенсионеру по старости (до 14 дней)?

Добрый день! Уточните, пожалуйста вопрос - куда это рабочий год двигаться начал и о каких днях на дорогу речь? Где Вы можете брать дни на дорогу и дни как пенсионеру по старости?

У меня в этом году бесплатная дорога. Скажите пожалуйста, должны нам предоставлять дни на дорогу? Я работаю в детском саду.

Нет, не должны предоставлять дни на дорогу, если только это прямо не установлено локальным нормативным актом организации. Ст.325 ТК РФ .

Смотрите локальные акты вашей организации, например, коллективный трудовой договор. Федеральное законодательство не регулирует этот вопрос.

Обжаловать и их отказ

Здравствуйте, да имеет право. Только оплатят по тарифам билета железнодорожного транспорта.

Нет, это уголовно наказуемое деяние.

Работаю на ж.д. проживаю на севере еду по путевке в Крым (ехать в одну сторону 6 дней) дни на дорогу дают по усмотрению руководства т.е. не дают как быть?

Ничего в этом случае сделать нельзя.

Работаю на железной дороге. В выходные дни и после рабочего дня с 17.00 до утра дежурю на дому на телефоне. Как предоставляются отгулы на какой закон опираться?

Данные обязанности закреплены в трудовом договору или должностной инструкции? Если нет, то не можете получить отгул

Я военный. Скоро ухожу в отпуск, дом находится в 110 км от части. Положенны ли мне дни на дорогу?

С тысячи километров -одни сутки добавляются. Сами подумайте положено или нет).

Здравствуйте! Если Вы-не военнослужащая,то нет.Военнослужащим-минимум 2 дня.

Здравствуйте! Даются,но только военнослужащим,не менее 2 суток.У гражданских сотрудников входят в отпуск.

Предусмотрены ли дни на дорогу для убытия в отпуск.

Военнослужащим предусмотрены,часть 5 ст.56 Закона о статусе военнослужащих

Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.

Дают ли дополнительные дни на дорогу на заочную учебу.

Посмотрите ст. 173 ТК РФ , там все расписано.

Я работаю на железной дороге, у нас пятидневная рабочая неделя, но в выходные дни каждый по очереди дежурит в день. В апреле месяце один из работников в выходной день находился на дежурстве в не трезвом виде. Его уволили, а всю бригаду которая была на законных выходных лишили 100% премии. Подскажите законно ли это? (в положении о премировании нет таких пунктов о лишении премии)

Нет. Это незаконно. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Я считаю, что не законно! Можете написать жалобу в инспекцию по труду.

Нет. Это не верно.

Просмотров