Когда начнут платить алименты. Не повлияют на срок начисления алиментов

Для каждой семьи рождение долгожданного малыша сопряжено не только с радостью и приятными хлопотами, но и с немалыми затратами.

Для того чтобы каким-то образом компенсировать эти расходы государство предполагает материальной помощи молодой маме.

Поэтому каждую мамочку волнует вопрос: в течение какого времени должны выплатить декретные?

Навигация по статье

Виды матпомощи по рождению малыша, условия их выплаты

Перед тем, как дать ответ на заданный вопрос, хотелось бы уточнить, какие виды помощи положены при рождении наследника и каковы условия их выплаты.

При рождении ребенка государством, согласно ФЗ, предусмотрены такие виды выплат молодым :

• Выплата больничного листа по беременности и рождению наследника.
• Материальное пособие для тем беременных женщин, которые в определенный срок зарегистрировались у гинеколога.
• Единоразовая матпомощь, по появлению в семье новорожденного.
• Пособие по уходу за новорожденным ребенком, которое выплачивается каждый месяц.

Если отец новорожденного является на момент рождения ребенка военнослужащим срочной службы. Молодой маме выплачивается материальная компенсация.

Кроме вышеперечисленных выплат по рождении ребенка местные органы выплачивают матпомощь, размер и сроки выплаты которой регулируют властями на местах. Все материальные выплаты и компенсации, именуемые декретные выплаты, выплачиваются только тем беременным женщинам, которые на момент оформления декретного , трудоустроены.

Особенности выплаты каждого вида материальной помощи

Каждый из видов материальной помощи имеет свои определенные сроки выплат и строго установленные Законом размеры. Попробуем разобраться с каждым из видов материальной поддержки.

Матпомощь при беременности, родам и компенсация по своевременной регистрации у врача. Эти два вид объединены в один пункт. Так как условия и сроки их оплаты аналогичны. Как уже было сказано ранее, только те женщины, которые официально трудоустроены на момент оформления больничного по беременности и родам, имеют право рассчитывать на данные виды помощи.

В течение какого времени должны выплатить декретные по Закону? Дать однозначный ответ на поставленный вопрос затруднительно. Это связан с тем, что нет конкретных сроков.

Компенсация будет выплачена сразу после того, как беременная женщина на 30 неделе своей беременности получит от гинеколога больничный лист и , в который подтвердит то, что она своевременно зарегистрировалась в медицинском учреждении.

Женщина должна отнести эти документы в бухгалтерию предприятия, на котором она работала до недавнего времени. В ФЗ строг указано, что срок подачи этих документов составляет 6 месяцев с момента их оформления сотрудниками медучреждения.

Если же будущая мать по каким-либо причинам не смогла в указанный срок отдать документы по месту своей работы, решение об уплате ей данных видов матпомощи уже будет принимать Орган социальной защиты. При этом, на сроки оплаты влияет важность причины, по которой была задержка подачи документов по месту работы.

К сожалению, нередко возникают такие ситуации, когда руководство предприятия, на котором работала на момент наступления беременности женщина, затягивает с выплатой выплат. В данном случае, Законодательством установлены сроки, на протяжении которых руководство предприятия обязано выплатить все положенные компенсации.

После даты предоставления документов на предприятие, по истечении 10 дней должны быть начислены все необходимые выплаты. В дату, когда в организации проводится выплата заработной платы или аванса, беременная женщина может получить декретные средства.

Если же эта дата припадает на конец поточного года или на начало нового, сроки выплат могут быть ненадолго задержаны (не больше, чем на 60 дней). При большем сроке задержки, женщина имеет право жаловаться на незаконные действия работодателя.

Единоразовая выплата по рождении малыша. Эту матпомощь может получить как отец, так и мать новорожденного. При рождении двух и больше детей, помощь выплачивается на каждого из них.

Одним из обязательных условий получения денег является трудоустройство матери. Кроме этого, необходимо взять о том, что на месте работы родителя, ему эту помощь не выплатили.

В том случае, если оба родителя не трудоустроены, по выплате данной компенсации нужно обращаться в органы социальной защиты по месту их регистрации. Если говорить о сроках выплаты этого вида компенсации, то крайний срок выплаты не превышает полугода от момента рождения ребенка.

Стоит обратить внимание на то, что если на протяжении указанного срока ни один из родителей не обратиться за выплатой данной помощи, ее выплата автоматически отменяется. После того, как гражданин, ставший недавно родителем, обратился с просьбой выплатить ему эти средства, не позже, чем через 10 дней они должны быть оплачены.

Деньги могут выдаваться наличными через кассу предприятия или перечисляться на карточку (сберкнижку).

Не работающие родители получают деньги почтовым переводом, или начислениями на карточку.

Ежемесячная материальная помощь по уходу за .

Эту помощь имеет право получать только тот родитель, который на момент наступления беременности имел постоянное официальное место работы, а также непосредственно ухаживает за рожденным ребенком.

Ухаживать за малышом могут не только его родители, но и другие родственники.

Что касается срока, на протяжении которого родители могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, то они выплачиваются со дня рождения и по достижении ребенком 1,5 лет.

Обратиться с просьбой о выплате этой помощи нужно на протяжении полугода после родов. В противном случае, этим вопросом уже будет заниматься социальной защиты. Неработающим родителям нужно сразу обращаться в органы соцзащиты.

Материальная помощь супруге, отец которой военнослужащий срочник. Обращаться за оплатой данного вида материальной помощи нужно сразу к сотрудникам соцзащиты.

Эта компенсация выплачивается один раз вся сумма. После достижения срока беременности 180 недель, но не позднее, чем через 6 недель, жена военнослужащего может обращаться за выплатой матпомощи. Через 10 дней после обращения, средства должны быть оплачены.

Помощь оплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Но в том случае, отец ребенка закончил свою службу, выплаты сразу прекращаются.

Если мат новорожденного скончалась, эти средства будут выплачиваться тому, кто заботится о ребенке до того момента, пока его отец не окончит свою службу.

Особенности начисления декретных

При начислении декретных учитываются два основных параметра:

• Расчетный период. Сюда входит тот период, на протяжении которого женщина работала на предприятии официально. При этом, имеет значение не сам период работы, а сумма отчислений с заработной платы. Как правило, при расчете берутся последние два года работы.
• Размер средней зарплаты. Эта сумма вычисляется за тот же расчетный период. При этом, не учитывается период поточного отпуска, дни временной нетрудоспособности (больничные), период неоплачиваемого отпуска и т. п. Для того чтобы точно определить сумму, необходимо сложить все заработанные за этот период средства, поделенные на количество всех отработанных дней. Число, которое получается при расчете, умножается на количество дней по беременности. В результате получается сумма декретных выплат.

В течение какого времени должны выплатить декретные деньги? Этот срок исчисляется от того времени, когда беременная женщина предоставила в бухгалтерию предприятия, на котором она работала, такие документы:

• Больничный лист по беременности и родам, выданный сотрудниками медицинского учреждения.
• Заявления о выплате декретных средств.

После того, как эти документы будут поданы.

У сотрудников бухгалтерии есть 10 дней для того чтобы рассчитать точную сумму декретных.

Непосредственная выплата помощи проводится в первый же день, когда на предприятии проходит оплата аванса или заработной платы.

К сожалению, могут возникнуть осложнения при родах, что приводит к необходимости подливания срока декретного отпуска.

В этом случае проводится перерасчет суммы декретных выплат на протяжении первых 10 дней. Сроки выплаты этих средств такие же, как и на общих основаниях.

Так как выплаты декретных проводится с Фонда соцстраха, нередко работодатели затягивают с выплатами. Основная причина, которой они аргументируют задержку — это то, что фонд задерживает перевод денег.

Если это и так, работодатель обязан произвести выплаты за собственный счет, а Фонд по истечении короткого времени компенсирует предприятию его расходы. Если же все-таки задержка произошла, женщина имеет право обратиться с жалобой в трудовую комиссию.

Начиная с 2013 г., предусмотрена дополнительная материальная помощь при рождении третьего и больше детей, которым еще не исполнилось 3 г. Размер помощи составляет минимальный прожиточный минимум на момент выплаты. Но в данном случае есть некоторые условия:

• Ребенок или дети должны родиться не позже, последнего дня 2017 г.
• Общий доход семьи не должен быть больше прожиточного минимума.
• Место проживания родителей является местом их регистрации.
• Оба родителя (или один из них) должны иметь гражданство России.

Так как при расчете суммы декретных учитываются последние два года работы, можно сказать, что одним из условий получения декретных является минимальный срок работы на последнем месте не менее 2х лет.

Для того чтобы иметь возможность получать декретные средства, необходимо просто соблюдать несложные правила и делать все своевременно. В противном случае можно остаться без материальной помощи.

О декретных выплатах и пособиях можно посмотреть на видео:

Еще по этой теме:

Работодатель обязан произвести расчёт и выплаты при увольнении сотрудника в полном объёме. Задержка не допускается законом. Если работодатель по каким-либо причинам задерживает полный расчёт с уволившимся работником, последний имеет право написать жалобу в трудовую инспекцию или подать исковое заявление в суд.

Сотрудник получает полный расчёт при увольнении на основании Приказа от работодателя об увольнении данного сотрудника. Приказ имеет унифицированную форму, которой и должны придерживаться работники кадровой службы.

Работодатель обязан выплатить увольняющемуся сотруднику :

• заработную плату за фактически отработанное время;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• выходное пособие в тех случаях, когда это предусмотрено трудовым законодательством, коллективным или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается в соответствии с окладом или тарифной ставкой увольняющего сотрудника. Работодатель обязан оплатить всё фактически отработанное время с начала месяца, включая последний рабочий день. Например, оклад сотрудника 32 000 рублей. Увольняется он 23 марта. В марте 21 рабочий день, сотрудник отработал 14 дней. Заработная плата за март 32 000 / 21 * 14 = 21 333 рубля.

Компенсация за неиспользованный отпуск зависит от среднего заработка сотрудника за последний «рабочий» год, а также от количества месяцев, когда отпуск не был использован. Также работник может сначала уйти в отпуск, а потом сразу же уволиться. Например, при увольнении сотрудник имеет 9 дней отпуска. Компенсация будет равна 32 000 / 29, 3 * 9 = 9 829, 3 рубля.

Выходное пособие выплачивается в случаях, которые предусмотрены в ст. 81 ТК РФ , когда увольнение происходит по инициативе работодателя:

• сокращение штатов или численности сотрудников;
• ликвидация предприятия;
• отказ работника переезжать вместе с работодателем или перевестись на другую должность;
• призыв работника в армию;
• признание сотрудника непригодным к выполнению данной работы вследствие медицинского заключения.

Размер выходного пособия зависит от основания увольнения. В первых двух случаях, размер выходного пособия равен среднему заработку увольняющего сотрудника на месяц, в остальных - только за 2 недели .
В случае сокращения штатов и ликвидации предприятия, работодатель также обязан выплатить сотруднику пособие за следующие 2 месяца на период трудоустройства.

Также выплата трудового пособия при увольнении может быть оговорена в трудовом или коллективном договоре.

В какой срок при увольнении работник должен получить расчет

Окончательные сроки расчёта при увольнении строго регламентированы трудовым законодательством. О них говорится в ст. 140 ТК РФ .
В этой статье указано, что сроки выплат расчёта при увольнении ограничиваются днём увольнения увольняющего сотрудника.

На общих основаниях, день увольнения считается последним рабочим днём. Но не всегда последний рабочий день и день увольнения сотрудника совпадают. Существуют исключения из правил.

Например, сотрудник работает посменно - сутки через трое. Последняя смена у него была 15 мая, а увольняется он с 17 мая. В этом случае, последний рабочий день у него 15 мая, а день увольнения - 17 мая.

Работник должен прийти на работу 17 мая и получить окончательный расчёт. Так делается во избежание лишних проволочек. А в ст. 140 ТК РФ сказано, что если последний рабочий день и день увольнения не совпадают, то работодатель должен выплатить сотруднику все деньги на следующий день после получения от работника требования о полном расчёте.
В законе не сказано, в какой форме необходимо предъявить это требование - в письменной или в устной.

Если работодатель и сотрудник не пришли к общему мнению относительно суммы всех выплат, то работник имеет право написать жалобу в трудовую инспекцию . В этом случае, у работодателя будет проведена проверка, и сроки расчёта выплат при увольнении «сдвигаются» на неопределённый срок.

Если работника не устраивает решение трудовой инспекции, он имеет право подать в суд на работодателя с требованием пересчитать окончательную сумму выплат. Работник не получит своих денег до тех пор, пока не будет решения суда, независимо от того, в чью пользу оно будет вынесено.

Екатерина Кожевникова

Время на чтение: 2 минуты

Относительно вопроса о том, с какого момента начисляются алименты, существует несколько ошибочных мнений. Так, некоторые предполагают, что это дата вынесения решения суда, другие считают, что это момент развода. Существует также заблуждение, что алименты начисляются со времени обращения в службу приставов. Все это неверно и требует дополнительных разъяснений.

Сроки начисления алиментов

То, с какого момента производится начисление алиментов, определено Семейным Кодексом РФ – это день подачи заявления в судебный орган. При этом длительность судебной процедуры на это не влияет. Независимо от того, будет длиться она месяц или же год, алименты на детей будут насчитываться именно с того дня, когда канцелярия суда зарегистрировала поданный иск.

В случае же взыскания алиментов на ребенка за прошедший период, моментом начала их начисления является день ущемления интересов несовершеннолетнего, но не ранее чем за три календарных года, предшествующих дню подачи иска. Для этого требуются веские доказательства того, что получатель выплат всяческими образами пытался договориться с плательщиком, но тот на контакт не шел и от осуществления выплат наотрез отказывался. Это могут быть задокументированные свидетельские показания, записи переговоров и прочее.

Срок исковой давности распространяется лишь на те случаи, когда получатель обращается в суд впервые. Для тех ситуаций, когда решение уже было ранее вынесено, истец вправе обращаться в суд с просьбой о взыскании алиментов за любой период, независимо от того, это один год или восемь.

Исковое заявление на алименты может быть подано в любое время, как после расторжения брака, так и в ходе семейной жизни. Ограничений в этом плане законодательством не предусмотрено.

– стандартная процедура. Об уплате алиментов супруги могут договориться в порядке:

• личного соглашения, заверенного нотариусом. В этом случае размер выплат оговаривается родителями;
• судебного разбирательства и получения исполнительного листа. Выплата алиментов осуществляется в соответствии с Семейным Кодексом – в виде процента от заработной платы или в твердой денежной суммы;
• без судебного разбирательства при помощи судебного приказа. Отсутствие слушания гарантировано при наличии факта об отцовстве и прочем.

Актуальный вопрос, интересующий истцов и ответчиков, — с какого времени начисляются алименты?

Среди людей распространено множество мифов, касающихся момента начисления алиментов. Вопреки расхожему мнению, алименты НЕ начисляются:

• с даты принятия судом решения об удовлетворении иска;
• с момента регистрации расторжения брака – при разводе;
• с момента, когда пристав принимает исполнительный лист для производства;
• с момента, когда алиментоплательщик получает сообщение об обязательности уплаты от пристава.

На самом деле алименты начисляются за период, который берет начало от подачи иска в суд. Таким образом, тот день, когда вы принесли заявление, и считается отправной датой выплаты алиментов. Дата вынесения судом утверждения иска на алименты влияния не имеет.

За какой период времени выплачиваются алименты?

Мы уже выяснили, с какого момента начисляются алименты. Общий случай – с даты принятия дела канцелярией суда. До этого денежные средства не взыскиваются. Однако существуют исключения.

Если родитель подал заявление в суд об уплате вторым родителем , то крайний срок составляет три года. В этом случае необходимо предоставить существенные доказательства того, что супруг уклонялся от уплаты алиментов в течение этого времени. Также необходимы доказательства о требовании денежных обязательств со стороны второго супруга. В качестве доказательства подойдет переписка, звонки, письма, видео и аудио, показания свидетелей и т.д.

Суд может посчитать обстоятельства основательными, и удовлетворить требование. Алименты будут начислены за последние три года. Требовать их можно и с законного супруга, хотя получение – более оперативная процедура. Опять же, потребуются весомые доказательства, указанные выше.

Таким образом, дата регистрации бракоразводного процесса никак не влияет на выплату алиментов. А срок до 3-х лет уместен исключительно для первого судопроизводства. В дальнейших заявлениях в суд (если ответчик будет уклоняться от выплат) алименты могут взыскиваться хоть за 10 лет.

Алименты удерживается в течение всего времени до достижения совершеннолетия ребенка. Размер сумм определяется законодательством:

1. «При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей», статья СК РФ 81;
2. «При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии состатьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме», статья СК РФ 83.

Случаются ситуации, когда удержание алиментов приходится на срок после достижения 18-ти лет. Причин тому несколько:

• , нуждающегося в денежном содержании;
• наличие задолженности за предыдущие года;
• учеба ребенка в высшем учебном заведении и невозможность самостоятельного экономического обеспечения.

Однако стоит помнить, что подать иск необходимо в течение 3-х лет после совершеннолетия. Это может сделать и сам наследник.

Каким образом взыскиваются средства на содержание ребенка?

После решения суда истцу выдается оригинал документа – исполнительного листа. Ему необходимо через судебного пристава отправить требование в бухгалтерию по месту работы ответчика. Как только приказ регистрируется в журнале учета, начинается удержание денег из зарплаты. Они высылаются на счет алиментополучателя или его почтовый адрес. Как уже отмечалось выше, выплаты осуществляются с момента принятия иска в судебной канцелярии. Таким образом, если лист пришел 12 мая, а заявление подавалось 12 марта, деньги будут удерживаться именно с 12.03.

Деньги удерживаются со следующих видов выплат:

• фиксированных зарплат;
• гонораров;
• выплат госслужащим и муниципальным работникам;
• премий, надбавок, гонораров;
• некоторых видов пенсий.

Перечень основан на статье 82 СК РФ: «Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации».

Некоторые женщины ошибочно полагают, что выплата алиментов автоматически взыскивается с момента развода. Это неверно, так как противоречит российскому законодательству. Средства не будут начислены ни с даты уведомления плательщика о том, что он понесет дополнительное финансовое бремя, ни с начала работы судебных приставов с решением суда. И даже сама дата вынесения решения не станет точкой отсчета.

Начисление алиментов для несовершеннолетнего ребенка, его матери, отца, либо престарелых родителей плательщика происходит по-другому и момент начисления алиментов на ребенка зависит от некоторых нюансов.

Когда начисляются

Дата с которой начинают начисляться алименты, напрямую зависит от даты подачи иска в суд.

Именно с момента принятия документов в канцелярии судебного учреждения при решении суда удовлетворить исковые требования истца начинается отсчет срока выплаты алиментов.

То есть, если производство открыто 15 июля 2017 года, а решение вынесено 1 августа того же года – начисление начнется с июля. Не имеет значения на кого они будут выплачиваться.

Но и здесь есть нюансы, которые необходимо учитывать:

• Алименты можно взыскать не только с момента подачи иска в суд, но и за три предыдущих года и тогда момент начала выплат алиментов назначает суд. Такое требование удовлетворяется, если заявление подается впервые, по нему никогда не выносилось судебное решение и истец способен доказать, что горе-плательщик всеми способами уклонялся от перечисления материальной помощи, несмотря на многократные и настойчивые просьбы. Можно заручиться свидетельскими показаниями, копиями писем с требованием помочь ребенку или другой нуждающейся личности, которая имела полное право на получение этой помощи. Подойдут и записи соответствующих телефонных разговоров. В данном случае, если исковое заявление было подано 15 июля 2017 года, но в требованиях указано, что алиментные выплаты следует взыскать за предыдущие три года – то сумма будет начисляться с 15 июля 2014 года. Решение вступает в силу через 1 месяц с момента вынесения. Правда выплачивать алименты ответчик может с момента появления решения суда в бухгалтерии либо исполнительной службе.
• Если же судебное решение относительно алиментных выплат уже было вынесено ранее и не выполнялось – с ответчика будет взята просроченная сумма за весь период. При этом уже не столь важен срок подачи заявления, вступление в силу. К тому же выплаты увеличатся за счет штрафных санкций (0.5% от общей суммы задолженности за каждый просроченный день). То есть, если первый иск по алиментам подавался 5 лет назад и был полностью удовлетворен – алиментные выплаты будут взыскиваться за все 5 лет.
• Принято считать, что ребенка. Но, во-первых, из этого правила имеются исключения (ребенок является инвалидом, требуется дорогостоящее лечение, другие ситуации). А, во-вторых, по наступлению 18 лет сам ребенок может подать соответствующее заявление в суд и потребовать алименты за последние 3 года. Более того, этим правом он может воспользоваться до достижения им 21 года, но даже в этом случае алименты присуждаются с момента подачи заявления в канцелярию.

К каждой ситуации суд подходит индивидуально, рассматривая семейное и материальное положение обеих сторон. Не факт, что требования истца будут удовлетворены в полной мере – если в семье ответчика сложная ситуация и отец либо мать не может осуществлять алиментные выплаты – суд может отказать в удовлетворении или уменьшить запрашиваемую сумму. Поводом к такому решению может стать болезнь плательщика, появление в новой семье малыша или другого иждивенца и так далее.

Сроки рассмотрения

Не всегда подача заявления о расторжении брака совпадает с иском о начислении алиментов. В некоторых случаях второй следует гораздо позже или раньше, так как можно подать на алименты и находясь в законном браке. Нередки случаи, когда супруги заключают соглашение о выплате алиментов на добровольной основе, но потом почему-то не выполняют его условия. Тогда можно обойтись и без судебных прений – если в соглашении четко указан срок его действия и оно заверено в нотариальном порядке следует просто обратиться в исполнительную службу. Бывает, что бывший или настоящий супруг (супруга) помогают материально согласно устной договоренности, а потом прекращают передавать деньги.

Если договориться заново не удается – придется заявлять в суд.

Может быть осуществлена в любое время по желанию истца. Заявления о начислении алиментов в суде рассматриваются максимально быстро, но если такой иск подан одновременно с заявлением о разводе – судья может дать срок на примирение супругов от 1 до 6 месяцев. Поэтому опытные юристы советуют подавать такие иски с некоторой разницей во времени. Полученное решение суда следует доставить в бухгалтерию предприятия, где работает ответчик. Если место работы неизвестно – исполнительный лист несут приставам.

Сроки начисления алиментов: тонкости и нюансы

Если мужчина отказывается от малыша – следует подавать иск на установление отцовства. Но заявление на начисление алиментов лучше нести в канцелярию суда одновременно с ним – тогда все будет зависеть от того, удастся ли доказать, что отцом ребенка является именно ответчик. Как правило применяется генетическая экспертиза, дополненная свидетельскими показаниями.

Решение суда совсем необязательно предъявлять в бухгалтерию либо исполнительную службу сразу же после его получения. Это можно сделать в любой момент до достижения ребенком порога совершеннолетия. Ответчик будет обязан выплатить алименты за весь период, начиная с даты подачи иска в судебное учреждение. Другое дело, что штрафные санкции в данном случае применяться не будут – произойдет взыскание непосредственно суммы, определенной судом.

Можно ускорить начало процесса выплаты алиментов даже если ответчик проживает и работает в другом городе либо регионе.

Если известно его официальное место работы – оригинал алиментного исполнительного листа можно послать туда заказным письмом с отчетом о вручении его адресату. Можно отослать его и непосредственно отцу, но стоит в обязательном порядке оставить себе копию документа.

Принять исковое заявление по алиментам канцелярия суда сможет лишь в случае наличия полного списка сопутствующих документов. В него входят паспортные и контактные данные обеих сторон, копии удостоверения личности, копия свидетельства о рождении малыша, а также свидетельства о браке либо разводе. К ним прилагаются документы о размере дохода обеих сторон, реквизиты для получения алиментных выплат, доказательства, которые подтверждают законность исковых требований. Можно подать на алименты после развода или находясь в законном браке.

Ответчик должен быть официальным отцом (матерью) ребенка. Если отцовство не установлено либо данное лицо лишено родительских прав – на алименты подавать нет смысла. Следует и лишь тогда заявление о начислении алиментов может быть удовлетворено. Но стоит помнить, что впоследствии он также может подать на алименты на ребенка. При отсутствии иска второй родитель такой возможности будет лишен.

Не стоит шантажировать ответчика угрозой разлучить с ребенком (детьми). Суд учитывает такие обстоятельства и исковые требования могут быть отклонены.