Главная » Работающим пенсионерам » Единовременное пособие по рождению ребенка в. Выплаты студенческим, опекунским и малообеспеченным семьям

Единовременное пособие по рождению ребенка в. Выплаты студенческим, опекунским и малообеспеченным семьям

Коэффициент индексации единовременного пособия при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет не утвержден. Эти пособия отдельно проиндексирует Правительство не ранее февраля. До этого момента нужно использовать пособия, установленные в 2015 году. Пособие по беременности и родам, больничные не индексируются. Считать их нужно исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 год. Подробнее смотрите в этой статье

14.01.2016

Пособия в ФСС можно условно разделить на две части:

1. детские (связанные с беременностью, родами, рождением и уходом за ребенком)

2. больничные (в связи с болезнью работника)

В статье поговорим обо всех этих пособиях. И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом индексации с 1 февраля 2016 года и до индексации.

Размеры пособия в ФСС с учетом индексации в 2016 году таблица

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

21 554,82 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности —39 569,62 руб., осложненных родах —31 818,87 руб.).

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности — 39 569,62 руб., осложненных родах — 31 818,87 руб.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам

248 164 руб. (при многоплодной беременности —343 884,4 руб., осложненных родах — 276 525,6 руб.).

Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий (исходя из МРОТ)

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий

Расчетный период для расчета больничных

Возмещения пособия из ФСС в 2016 году (пособия за счет ФСС в 2016 году)

Работодатели вправе все виды пособий возместить из ФСС. Исключение: сумма больничного пособия, которая начислена работнику за первые три дня нетрудоспособности, при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок).

Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают:

либо частично за счет организации, а частично - за счет ФСС России;
либо только за счет ФСС России.

С первого дня пособие возмещает ФСС России, если листок нетрудоспособности выдан, например, в связи с уходом за заболевшим членом семьи (в том числе ребенком) или в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Если заболел сам сотрудник и нетрудоспособность не связана с какой-либо производственной травмой или профзаболеванием, то пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника оплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее - Закон № 255-ФЗ).

В каком размере работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка в 2016 году (единовременное пособие в 2016 году)

Есть два вида пособий связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а после возмещает сумму этих пособий из ФСС. Первое - это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Его размер в 2016 году смотрите в таблице. Второе — это единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер также указан в нашей таблице. Правительством данные размеры проиндексированы с 1 января 2016 года.

Документы для назначения пособий в ФСС

Вид пособия	Документ, который предоставляет сотрудник для получения пособия
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности	Справка из женской консультации (п. 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)
Единовременное пособие при рождении ребенка	Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось (п. 28 Порядка № 1012н)

Когда нужно выплачивать пособие ФСС в 2016 году (выплата пособий)

Назначить пособие ФСС в 2016 году нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы, служащие основанием для начисления пособия. Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листка (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н).

В каком размере работодатели выплачивают пособие ФСС на детей до 1,5 лет в 2016 году

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий в ФСС в 2016 году (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Далее фактически рассчитанный среднедневной заработок, сравнивают с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Минимальный размер среднедневного заработка для начисления детского пособия в 2016 году равен (МРОТ. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше.

Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Пример 1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. С 1 июня 2016 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для Пантелеевой это первый ребенок.

Расчетный период для начисления пособия -- два календарных года: 2014 и 2015.

В 2014 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2015 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2014 год заработная плата Пантелеевой составила 450 000 руб., а за 2015 год - 538 000 руб. Поступления за 2014-2015 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2014-2015 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730 - 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 704 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. < 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы.

Теперь рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 065 руб. (1403,4 руб. х 30,4 дней х 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума по МРОТ. Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 065 руб.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц

Допустим, декретный отпуск сотрудницы закончился в середине месяца, тогда пособие на ребенка до 1,5 лет в 2016 году нужно определить за не полный месяц. В этом случае пособие рассчитывают пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники).

Тогда расчет пособия делают по формуле (п.47 Порядка, № 1012н):

Пример 2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком начался в середине месяца

Воспользуемся условиями из примера 1, несколько их изменив. Предположим, сотрудница ООО «Фитнесс-класс» Пантелеева ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 11 июня 2016 года.

Размер пособия за полный месяц, который был рассчитан Пантелеевой, составил 17 065 руб. В июне 30 календарных дней, из них на отпуск приходится только 20 дней.

Таким образом, за июнь 2016 года Пантелеевой полагается пособие в сумме 11376,6 руб. (17 065 руб. : 30 дн. × 20 дн.)

Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника

Расчет больничного в 2016 году: правила

При расчете больничного пособия в 2016 году нужно обратить внимание на новую максимальную величину среднедневного заработка. Но сначала напомним формулу, по которой определяется сам среднедневной заработок (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и п. 15(1) Положения № 375):

Обратите внимание: число 730 здесь не подлежит никакой корректировке. Это фиксированная величина, и она не зависит от того, выпадает на расчетный период високосный год или нет. Таким образом, максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают больничный в 2016 году, равен 1 772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.]. Напомним, тот же максимум действует и по декретному и детским пособиям.Тот среднедневной заработок, который вы фактически рассчитали, сравните с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ (6204 в 2016 году) в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения № 375. Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного пособия в 2016 году равен 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначьте ту сумму, которая больше.После того как среднедневной заработок установлен, определите сумму самого пособия. Не забывайте, что она еще зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Формула для расчета больничного в 2016 году будет такой:

Пример расчета больничного в 2016 году

Секретарь О.М. Филатова была на больничном с 15 по 21 января 2016 года включительно (семь календарных дней).

За 2014 год О.М. Филатова получила заработную плату, с которой производились начисления страховых взносов в ФСС РФ, в размере 240 000 руб. За 2015 год — в размере 288 000 руб.

Страховой стаж сотрудницы более 8 лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности ей положено выплатить в размере 100% среднего заработка.

Среднедневной заработок для исчисления пособия составляет 723,29 руб. [(240 000 руб. + 288 000 руб.) : 730 дн.]. Данное значение не превышает установленный максимум (723,29 руб. < 1 772,6 руб. ) и больше установленного минимума (723,29 руб. > 203,97 руб. ).

Сумма пособия за первые три дня болезни (с 15 по 17 января включительно), подлежащая выплате за счет средств работодателя, равна 2169,87 руб. (723,29 руб. × 3 дн.). Пособие за остальные дни временной нетрудоспособности (с 18 по 21 января включительно), подлежащее выплате за счет средств ФСС РФ, равно 2893,16 руб. (723,29 руб. × 4 дн.).

Общая сумма пособия — 5063,03 руб. (2169,87 руб. + 2893,16 руб.).

В бухгалтерском учете бухгалтер сделал такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70

— 2169,87 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет средств работодателя;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 70

— 2893,16 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за оставшиеся дни болезни за счет средств ФСС РФ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— 658 руб. (5063,03 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчет по НДФЛ» КРЕДИТ 51

— 658 руб. — уплачен в бюджет НДФЛ, удержанный с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51

— 4405,03 руб. (5063,03 руб. - 658 руб.) — перечислено с расчетного счета на банковскую карточку работника пособие по временной нетрудоспособности (за минусом удержанного НДФЛ).

Пособие по беременности и родам в 2016 году рассчитывается с учетом новых предельных размеров. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году производится на основе дохода работника за 2014 и 2015 годы. В статье также расскажем, кому положено пособие по беременности и родам в 2016 году.

Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2016 году установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2016 году действует прежний порядок. Однако изменились некоторые показатели, которые участвуют в расчете декретного пособия в 2016 году.

Кому выплачивается пособие по беременности и родам в 2016 году

Одним из документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам, является листок нетрудоспособности.

Врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам:

в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности;
в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности.

Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2016 году такой.

Шаг 1 . Определяем годы расчетного периода и сумму учитываемых выплат (ч. 1, 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2016 году в расчетный период входят 2014 и 2015 годы.

Шаг 2 . Рассчитываем количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде — из общего количества календарных дней в расчетном периоде вычитаем исключаемые дни.

Шаг 3 . Рассчитываем средний дневной заработок — сумму учитываемых выплат (показатель шага 1) делим на количество учитываемых календарных дней (показатель шага 2).

Шаг 4 . Вычисляем предельный размер среднего дневного заработка — сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый год расчетного периода делим на 730.

Шаг 5 . Сравниваем средний дневной заработок (показатель шага 3) с предельным размером среднего дневного заработка (показатель шага 4) и выбираем меньшее значение.

Шаг 6 . Определяем размер дневного пособия — средний дневной заработок (показатель шага 5) умножаем на 100%.

Шаг 7 . Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам — умножаем размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2016 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2016 года. Годы расчетного периода она не заменяла.

Сумма начисленных работнице выплат в расчетном периоде составила:

за 2014 год — 570 000 руб.;
за 2015 год — 630 000 руб.

В расчетном периоде работница несколько раз брала больничный. Общее количество календарных дней ее временной нетрудоспособности составило 131. Также сотрудница дважды уходила в отпуск — всего на 56 календарных дней.

Для расчета пособия применим алгоритм.

Шаг 1 . В нашем случае расчетным периодом являются 2014 и 2015 годы. Сумма учитываемых выплат составила 1 200 000 руб. (570 000 руб. + 630 000 руб.).

Шаг 2 . Определим количество учитываемых календарных дней. Оно равно 600 календ. дн. (365 календ. дн. (за 2014 год) + 365 календ. дн. (за 2015 год) - 131 календ. дн. (временная нетрудоспособность)). Количество дней очередного оплачиваемого отпуска не исключаем.

Шаг 3 . Рассчитаем средний дневной заработок. Он составит 2000 руб. (1 200 000 руб. : 600 календ. дн.).

Шаг 4 . Вычислим предельную сумму среднего дневного заработка. Она равна 1 772,6 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730].

Шаг 5 . Сравним две величины. Предельная сумма дневного заработка оказалась меньше суммы фактического дневного заработка (1 772,6 руб. < 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб.

Шаг 6 . Размер дневного пособия составляет 1 772,6 руб. (1 772,6 руб. × 100%).

Шаг 7 . Определим общую сумму пособия по беременности и родам. Она будет равна 248 164 руб. (1 772,6 руб. × 140 календ. дн.).

Как выплатить пособие на погребение в 2016 году

Работодатель выплачивает пособие на погребение за счет ФСС только (ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ):

своему работнику (работающему по трудовому договору)
в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи.

В остальных случаях физические лица обращаются за пособием на погребение в свой Фонд соцзащиты по месту жительства.

Для получения пособия работник должен представить:

1) заявление в произвольной форме о выплате пособия;

2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81);

3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.

Внешнему совместителю пособие на погребение выплачивается только в том случае, если оно не выплачивалось по основному месту работы совместителя (ст. 287 ТК РФ, ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Пособие на погребение за счет ФСС выплачивается в наименьшей из следующих сумм (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ):

фактической стоимости услуг по погребению из гарантированного перечня;
предельного размера пособия, установленного на 1 января года, в котором произведено погребение.

Предельный размер пособия ежегодно индексируется. В 2016 году он составляет 5277,27 руб. Данный размер может быть скорректирован постановлением Правительства РФ.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, предельный размер пособия надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Екатерина

На учет встала в ранние сроки беременности 25 ноября 2015 года, справку получила 6 мая. Скажите пожалуйста, пособие начисляется в каком размере (до 1 февраля или после 1 февраля)?"

По дате справки

Ольга

выплаты по беременности и родам рассчитываются за 2014 и 2015 годы. А если в 2014 году я не работала, как будет вестись расчет моих декретных?

Законодательно предусмотрены выплаты, которые положены при рождении второго ребенка. Это выплаты федерального уровня, действующие на территории государства. Среди них:

одновременная (разовая) выплата;
установлена сумма ежемесячной выплаты, определенной как вынужденное состояние неспособности к труду, наступившая по причине рождения ребенка.

Пособие

Размер выплат

Документы

Единовременные

628,47 ₽
(с 1 февраля 2019 года – 655,49 ₽)

Представляется тот же пакет документов, что и для пособия по беременности и родам
Дополнительно - справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 628,47 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 655,49 ₽)
Студентам - в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы - в случае, если они есть.

Полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 479,73 ₽);

128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 133 559,36 ₽)

Ежемесячные

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:

Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия - 2 150,68 ₽.

Максимальный размер пособия - 26 152,27 ₽.

Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка. Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года - 4 512,00 ₽

3 142,33 ₽ - на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 277,45 ₽)

6 284,65 ₽ - на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 554,89 ₽) Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 13 109,81 ₽)

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

Полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

50 ₽

Год	Индексация (%)	Размер (руб.)
2018-2020	0	453 026
2014	5	429 408
2015	5,5	453 026
2016	0	453 026
2017	0	453 026

Единовременное детское пособие при рождении (или усыновлении) ребенка в Москве

Размер суммы этой денежной поддержки на второго и следующих детей в столице в 2017 году составляет 14497,8 рублей и назначается как работающим, так и неработающим родителям. При этом получить указанную сумму имеет право только кто-либо один, отец или мать ребенка. Также это может быть человек, являющийся опекуном новорожденного, и при этом обязательно с оформленными документами, подтверждающими это право.

Для получения денег, обращайтесь на то место, где вы работали до выхода в , если на тот момент вы были трудоустроены или кто-либо, отец или мать, продолжает трудиться. Ну а в случае, когда оба родителя у ребенка неработающие, то они должны обратиться в соответствующие структуры соцзащиты граждан, находящиеся там, где проживает семья.

После предоставления комплекта документов, предусмотрено десять рабочих дней для проверки и обработки информации. А только затем будет принято соответствующее определение назначить данную выплату.

Какие нужно собрать и представить справки и другие сведения:

В случае продолжения трудовой деятельности родителями:
- установленной формы заявление,
- документ из отделения, где зарегистрирован факт рождения. Это справка, которую вы получите взамен той, что будет выдана после родов в родильном доме.
- от второго родителя установленной формы сведения от организации, в которой он трудится, подтверждающая, что там ему такая выплата не производилась.
- документ от местного отделения соцзащиты, также указывающий, что данной выплаты не было.
И :
- пункт один и пункт два, как и для работающих родителей, и кроме того:
- заверенный документ, точно подтверждающий факт увольнения с последнего места трудовой деятельности или же учебы, службы.
- в случае оформления опекунства – установленной формы выписка, подтверждающая данный факт.

Дополнительное единовременное пособие по рождению ребенка молодым семьям (до 30 лет)

Эта денежная выплата предоставлена столичными властями. Она положена только тем из родителей, у которых возраст каждого не превышает 30 лет. В случае достижения кем-либо из двоих родителей 30 лет, то эту форму материальной поддержки рассчитывать не приходится. Сумма выплат зависит от количества детей и за второго ребенка Вы получаете – 68 тысяч 33 руб.

Учите, что пополнит семейный бюджет на 97 тысяч 190 руб.

В этих случаях чтобы получить назначенную выплату следует вступить в контакт с работниками соцзащиты. Здесь вам предложат представить комплект материалов, после чего рассмотрят вопрос о производстве данного перечисления денег.

Подготовить придется следующее:

Паспорт отца и матери ребенка.
Свидетельства о рождении и первого и второго ребенка.
Направление из ЗАГСа в органы соцзащиты (по месту проживания родителей).
В случае если кто-либо из родителей проживает за пределами города Москва, следует представить свидетельство о регистрации на ребенка.
Письменное заявление установленного образца с ходатайством о назначении данного пособия.

Обратиться с просьбой о рассмотрении документов можно вплоть до достижения ребенком годовалого возраста. А решение будет принято не позднее, чем в 10 рабочих дней.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации

Выплата пособия данного направления производится женщинам уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, в случае:

увольнения по причине ликвидации предприятия или организации, если в это время они находились официально в декретном отпуске. При этом женщины не получают пособия по безработице.

В таком случае они могут рассчитывать на единовременную выплату от 7 до 9,7 тысяч рублей (в зависимости от сложности родов) и выплату в после предоставления следующего пакета документов:

Установленной формы заявления.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Документ, подтверждающий трудовую деятельность – трудовая книжка.
Справка из центра занятости, где указано, что женщине не назначена выплата пособия по безработице.
Реквизиты банковской карты, на которую будет производиться начисление денежных средств.
ИНН заявителя и ее Страховое Свидетельство (индивидуальная карточка с номером).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одиноким матерям

Правительством Москвы предоставляется материальная поддержка вплоть до достижения ребенком трехлетнего возраста. Право на получение пособия имеет одинокая мать, воспитывающая ребенка одна. В этом случае, после предоставления всех необходимых документов и оформления субсидии, она вправе рассчитывать:

1600 рублей ежемесячно до достижения ребенком 1,5 года.
от 1,5 до 3-х лет сумма увеличивается вдвое – 3200 рублей.
отдельно 675 рублей в виде компенсации за продукты питания до наступления ребенку трех летнего возраста.
предусмотрена компенсация в размере 750 рублей в связи с возможным повышением стоимости жизни. Если доход матери больше, чем прожиточный минимум, то компенсация снижается до 300 рублей.

Оформление и выплата компенсаций данного рода производится также в территориальных органах соцзащиты.

Выплаты семьям, в которых родители уклоняются от уплаты алиментов

Положено 1 200 рублей в виде выплаты каждый месяц до полутора лет. От полутора до трех – сумма выплаты увеличивается вдвое и составляет 2 400 рублей.

Здесь же от столичных властей выплачивается 675 рублей для приобретения продовольственных товаров. Продолжается выплата пока ребенку не исполнится три года. И еще одна выплата в 600 рублей как компенсация за предполагаемые расходы, в связи с увеличением стоимости жизни человека.

Выплата положена тем семьям, где родители не платят алиментов детям. Чтобы получить такую выплату необходимо представить:

подтверждение из УВД о том, что ими не установлено где находится неплательщик алиментов.
решение судебного органа о назначении взыскания алиментов.
если лицо, злостно не выплачивающее алименты находится за пределами страны, но у России заключен договор об оказании содействия в данном вопросе, - соответствующую справку из суда.

Выплаты семьям в связи с инвалидностью

Семья, где есть дети инвалиды, вправе рассчитывать на:

750 рублей как пособие, установленное на каждый месяц.
675 рублей как компенсация за продукты.
для родителя неработающего выплаты в 6 000 рублей ежемесячно.
если ребенок инвалид с детства, или инвалид, потерявший кормильца – 1 450 рублей в месяц.

Для оформления данного вида социальной поддержки людей, также придется собрать несколько бумаг:

Заявление стандартной формы. В нем указать дату, с которой ведется уход за ребенком - инвалидом. И указывается место проживания.
Справка уполномоченного органа по месту жительства в том, что данная выплата не оформлялась и не назначалась.
Документ из центра занятости (местного) в том, что пособие по безработице не назначалось.
Выписка о признании ребенка инвалидом. Может быть заменена на медицинское заключение.

Часть документов органы, назначающие данную выплату, собирают самостоятельно. Но по желанию заявителя, он также могут подготовить и передать эти материалы к рассмотрению.

Выплаты студенческим, опекунским и малообеспеченным семьям

Семьи студенческие могут получать каждый месяц выплату в размере 800 рублей до 1,5 лет и 1 600 рублей от 1,5 до 3-х лет ребенку. А вот на питание предусмотрена значительная сумма в сравнении с другими категориями. Она составляет 1875 руб. в месяц и выплачивается, пока малышу не исполнится три года.

Опекун вправе рассчитывать на в размере 928 р. в месяц. Кроме того, пособие на каждый месяц в 800 рублей (а от 1,5 до 3 лет – 1600).
Также опекунам полагается единовременная выплата в 12 000 после предоставления указанных документов:

заявление с просьбой назначить выплаты социальной помощи;
паспорта взрослых и свидетельства о рождении детей;
документ, подтверждающий нахождение в браке;
установленного образца справка о доходах;
справка, указывающая на состав семьи или выписка из домовой книги;
в случае надобности, может быть запрошена справка и из центра занятости;
реквизиты сберкнижки или пластиковой карты, на которую будут перечислять данную выплату.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка до 1 февраля 2016 года составляет 14 497,8 руб. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сумма единовременного пособия
С наступлением 2016 года сумма выплаты составляет 14497,8 р. С 1 февраля 2016 года пособия на детей, в том числе и единовременная выплата по рождению ребенка, будут проиндексированы и размеры пособий повышены.

Куда следует обращаться для получения выплаты
Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального страхования).

Необходимые документы для получения пособия:
В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается.

По месту работы, службы или учебы:

cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
справка с места работы (службы) другого родителя о не назначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении ребенка;
справка органа ЗАГС;
трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.

На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление небыло подано по уважительной причине). Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов.

Собираем подписи в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5. до 3--х лет.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.
Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5500 р., второго и последующих - 14500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

Паспорта родителей;
Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
В случае, если один из родителей не является москвичом - справка о совместном проживании ребенка с родителем - москвичом.

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты).
Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты.

1-й ребенок - пятикратная величина прожиточного минимума, 2-й - семикратная, 3-й и последующий - десятикратная. В III квартале 2015 года прожиточный минимум по г. Москве равен 15141 р. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки).

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Федеральным законом от 14.12.2015 №359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» впервые за последние несколько лет не предусмотрена индексация детских пособий с 1 января 2016 года . До 1 февраля 2016 года размеры нижеуказанных пособий, осуществляемых за счет средств федерального бюджета, не увеличиваются (не индексируются) с учетом текущей экономической ситуации.

Внимание, эта статья устарела!

Таким образом, размер пособий до 01.02.2016 года останется на уровне 2015 и составит:

Единовременные пособия до 1 февраля 2016 года

Единовременное – 543,67 руб . (не проиндексировано)
Единовременное пособие при рождении ребенка , а также при передаче ребенка на воспитание в семью в 2016 году составит 14 497,80 руб . (не проиндексировано). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 110 775 рублей на каждого такого ребенка .

Ежемесячное пособие на ребенка до 1 февраля 2016 года минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие будет выплачиваться в минимальном размере:

за первым ребенком – 2 718,34 руб .
за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб .

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

С 1 февраля 2016 года детские пособия будут проиндексированы на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации пособий (1,055). Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ

Разработанным Минтрудом России проектом правительственного постановления предлагается установить коэффициент индексации социальных выплат с 1 февраля 2016 года в размере 1,061 . Такой размер рассчитан с учетом оценки значения индекса потребительских цен на 2015 год (111,9%) и осуществленной в 2015 году индексации в размере 1,055. При этом размер коэффициента индексации пособий будут уточнены после расчета Росстатом уровня инфляции за 2015 год.

Таким образом, с 1 февраля 2016 года размер детских пособий будет увеличен не на уровень инфляции, а только на разницу между уровнем инфляции (который будет рассчитан и уточнен только в январе 2016) и размером индексации пособий (1,055), что существенно сэкономит бюджет страны.

Росстат 12 января 2016 года рассчитал индекс потребительских цен за 2015 год. Он составил 112,9%. Таким образом, коэффициент индексации пособий должен составить 1,074 . Однако окончательный размер индексации пособий с 1-го февраля 2016 года будет установлен Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 № 42 "Об утверждении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций". Документ устанавливает индексацию в размере 1,07 .

Единовременные пособия с 1 февраля 2016 года

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 581,73 руб . (в январе 2016 – 543,67 руб.)
Единовременное пособие при рождении ребенка , а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб . (в январе 2016 – 14 497,80). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей на каждого такого ребенка .

Здравствуйте, уважаемые читатели нашего блога! Если вы готовитесь стать родителями или это радостное событие у вас уже произошло, вас обязательно заинтересует, какие пособия и льготы вам полагаются. Из государственной казны выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, а также другие компенсации, которые мы сегодня обсудим.

Получить компенсацию от государства имеет право любой гражданин России, а также иностранцы, постоянно проживающие в РФ.

Материальная помощь по рождению ребенка в России подразделяется на такие виды:

Единовременная выплата при рождении ребенка;
Начисления по уходу за младенцем;
Компенсация за раннюю постановку на учет, если зарегистрировать беременность в поликлинике до 12 недель;
Декретные (пособие по беременности и родам);
Материнский капитал;
Другие выплаты семьям льготников.

Все эти виды выплат распределяются государством. Денежная выплата по родам для всех одинакова и зависит от суммы, которую принимает федеральный бюджет на последующий год.

Сумма материнского капитала и выплаты льготникам тоже одинаковы для граждан и не зависят от размера зарплаты или других доходов. Материнский капитал положен не на всех детей, а только при рождении второго ребенка или последующих, родившихся в сроки действия данной государственной программы. Пока что программа действует только до конца 2016 года, но, возможно, в последующем ее продлят.

Начисления и декретные зависят от размера дохода. Безработным родителям сумму назначает государство.

Если родители студенты, они также оформляют документы на денежную выплату через органы соцзащиты.

Сколько составляет сумма единовременного пособия? С 1 февраля 2016 году эта сумма равна 15 512,65 рублей .

Планируя рождение ребенка, мамы всегда задумываются, что купить для новорожденного, и сколько на это потребуется денег. Пользуясь государственными программами и подав документы на денежные выплаты за ребенка, можно частично компенсировать свои расходы.

Денежное пособие за рождение малыша можно получить довольно быстро, что немаловажно, когда деньги нужны сразу и на все. Можно потратить эти деньги на покупку вещей и для ребенка, и для мамы. Если все распланировать, этой суммы достаточно для самого необходимого на первое время.

2. Какие нужны документы для получения пособия

Не смотря на то, оформляете вы документы на первого ребенка или он уже пятый, размер выплаты будет один и тот же. Если у вас родилась двойня или тройня, сумма будет соответственно двойной или тройной.

Для обращения за единовременным пособием, россиянам следует собрать такие документы:

Справка, выдаваемая роддомом (действительна в течение 6 месяцев);
Свидетельство о рождении ребенка из ЗАГСа;
Справка о составе семьи по месту прописки;
Свидетельство о браке или разводе (при наличии);
Копию паспорта родителя, на имя которого будут зачислена помощь;
Заявление;
Справка с места работы одного родителя для оформления, а также другого со своей работы, чтобы избежать двойной выплаты;
Безработные родители предоставляют в собес доказательства, что они не работают, состоят или нет на бирже труда.

Заявление пишется на имя работодателя или оформляется в собесе (безработным или студентам). Если, например, папа частный предприниматель, нужно предоставить свидетельство предпринимателя и справку ФСС.

В случае, если мама не работала до беременности, нужно оформить помощь на работающего отца. Если родители ребенка прописаны на разных адресах, нужно сделать справку с места прописки другого родителя, чтобы избежать дублирования выплат, что контролируется государством.

В случае оформления выплаты за ребенка на опекуна или усыновителя, дополнительно понадобится решение суда, подтверждающее данный факт.

Если мама или папа по каким-то причинам не могут самостоятельно подать документы, можно оформить доверенность. Главное, не задерживать с документами, чтобы справка из роддома еще имела силу, как было сказано – в течение 6 месяцев.

4. Как получить единовременное денежного пособие за рождение ребенка

Получение денег происходит в течение 10-30 дней после подачи документов.

Как выплачивается госпомощь и где получить ее наличными?

Как мы уже сказали, денежное вознаграждение за появление на свет еще одного малыша производит государство, вопрос только в том, куда именно перечислят сумму, чтобы родитель смог ее забрать.

Работающие родители , собрав все документы и передав их в бухгалтерию своего предприятия, получат деньги на зарплатную карту.

А как получить выплату на руки неработающим? В этом случае вы даете информацию о своем банковском счете, на который уже перечислят деньги. Для этого нужно будет самостоятельно сдать документы в собес (или другой орган соцзащиты населения в регионах) своего района.

Для неработающих данная выплата такая же, как и для работающих, в отличие от выплат по уходу за новорожденным. Эта сумма, полученная от работодателя, обычно больше, чем та, которую получают безработные.

Видео о получении единовременного пособия можно посмотреть здесь:

Дорогие мамочки и папочки, смело планируйте беременность и не переживайте о том, хватит ли у вас денег на ребенка. Даже если у вас недостаточно средств, государство поддерживает молодые семьи, постоянно внедряя новые программы для поощрения рождаемости, выплачивает материальную помощь. В детях наше будущее! А я с вами прощаюсь на короткое время и жду вас на нашем сайте снова.