На раскройных машинах. Типовая инструкция по охране труда для модистки головных уборов

Остановка водителя сотрудником полиции по причине определения признаков опьянения, подразумевает последующее предложение, осуществить освидетельствование на опьянение с заполнением соответствующего акта и протокола по правилам. Акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения имеет чётко установленные форму и должен быть составлен по правилам заполнения, указанных в законе.

как должен быть оформлен акт освидетельствования

Рассмотрим в каких случаях нужно оспаривать протокол направления на медицинское освидетельствование и когда не стоит проводить проверку опьянения на месте. Приведем пример правильного заполнения бланка акта освидетельствования сотрудником полиции на месте и врачом-наркологом в медицинском учреждении.

Отменят ли ошибки в заполнении акта освидетельствования необходимость его прохождения?

Какие ошибки допускаются при составлении акта освидетельствования

Если документ составлен неправильно, то он может быть признан недействительным. Поэтому необходимо контролировать работу сотрудников полиции и ставить подпись только после того, как убедились в отсутствие ошибок. Одни ошибки помогут направить дело на выигрышный путь, а другие усугубят разрешение и без того непростой ситуации. По правилам ПДД РФ согласно пункту 2.3.2. водитель должен пройти проверку на пьянку по требованию полицейского. Также различают освидетельствование на месте и медицинское в клинике.

После отказа проверки на месте или при нулевых показаниях алкометра должен быть составлен протокол и направление в медицинское учреждение. Протокол и направление в медицинское учреждение составляются только, если есть признаки опьянения. Отсутствие признаков поможет оспорить результаты проверки.

Отказ от проверки накладывает штраф в сумме 30 тысяч рублей согласно пункту 12.26 КоАП РФ и предусматривает лишение права управлять автомобилем на срок до 2 лет. Практика показала, что водителю не стоит отказываться от прохождения проверки на опьянение. Более верным поступком будет оспорить результаты замеров в течение 10 дней и перейти к разбирательству дела в суде при помощи юриста. Так, вы сэкономите месяца на разбирательства и добьетесь возврата прав на вождение авто.

штраф за отказ от медицинского освидетельствования

• сведения о сотруднике ДПС, проводящим проверку;
• подробные сведения о нарушителе;
• признаки опьянения, выявленные при осмотре задержанного;
• подробные сведения понятых, присутствующих при составлении документов и процедуры освидетельствования;
• сведения о месте задержания и времени проведения проверки.

В течение всего процесса заполнения документа должны присутствовать понятые. Довольно частая ошибка полицейских после заполнения паспортных данных сразу отпускать понятых. Это обстоятельство можно оспорить и сделает акт недействительным.

Правила проведения освидетельствования полицейским в РФ

Правила проведения осмотра и заполнения акта указаны в постановлении правительства РФ от 26 июня 2008 года №475. Рассмотрим порядок проведения проверки на опьянение:

• Определяются признаки опьянения, прописанные подробно в правилах и четкие формы заполнения рассмотрим ниже.
• Полицейский доводит до водителя сведение о порядке освидетельствования, наличие пломбы на алкометре и документ о поверке прибора. Это должен сделать именно сотрудник ДПС без дополнительных просьб со стороны водителя. Неправильные действия полицейского помогут оспорить результат проверки.
• Проводится замер паров выдыхаемого воздуха на определение концентрации этанола. Норма алкоголя в парах не должна превышать 0,16 мг. При этой концентрации состояние организма сохраняет реакцию на внезапные ситуации на дороге. Превышение нормы чревато лишением прав.
• Заполняется акт с результатами измерений и водитель ставит подпись с фразой согласия и несогласия. Подпись желательно ставить в обоих случаях. Отказ от подписи дает возможность сотруднику заполнить бланк самостоятельно и записи контролируют только понятые.
• При несогласии с результатами заполняется направление на медицинское освидетельствование. С 2016 года упрощен процесс выписки направления в клинику. Водитель будет отправлен на проверку без замеров на алкометре при подозрении на опьянение.

Необходимые признаки опьянения для отправки на медицинское освидетельствование в РФ

прохождение освидетельствования

Согласно правилам статье 27.12.1 КоАП РФ водитель может быть отправлен на медицинское обследование на опьянение в клинику если есть признаки опьянения с составлением протокола. Правила КоАП РФ позволяют оспорить результаты проверки в клинике. Возможные признаки, которые указываются в протоколе:

1. Если чувствуется запах этанола изо рта и продуктов распада алкоголя.
2. Различимы сбои в соблюдении равновесия при ходьбе.
3. Нарушена речь водителя. К таким признакам можно отнести неразборчивость слов и заплетающийся язык.
4. Лицо имеет ярко выраженные покраснения.
5. Состояние реакции задержанного вызывает подозрение об его неадекватности.

Согласно правилам КоАП признаки опьянения заносятся в протокол фразами четко соответствующими записанным в постановлении правительства РФ №475. Рассмотрим четкое написание фраз. В случае устойчивого запаха алкоголя делается запись «запах алкоголя изо рта», при нарушенной походке «неустойчивость позы». Заплетающийся язык водителя дает повод записать «нарушение речи». Покраснение кожи записывается как «резкое изменение окраски кожных покровов лица», а неадекватное поведение соответствует записи «поведение не соответствующее обстановке». Эти записи необходимо проверять и при ошибках полицейского в заполнении, дело можно будет оспорить в суде.

Последовательность медицинского освидетельствования водителя в РФ

оспаривание акта освидетельствования

Проверка в клинике осуществляется врачом-наркологом и несогласие с требованиями врача равносилен отказу от освидетельствования и приведет к окончательному лишению прав. Последовательность действий врача-нарколога прописана в постановлении №475:

1. Определяется состояние задержанного и повторно выявляются признаки опьянения с записью в акте медицинского освидетельствования. Заполняются сведения о водителе, проводившем осмотр лице и наименование организации.
2. Проводится тест на техническом средстве. Измерение концентрации паров этанола в выдохе. При необходимости берутся анализы биоматериалов для проведения химико-токсикологических исследований.
3. Делаются выводы по совокупности исследований и признаков опьянения. По правилам КоАП результаты записываются в акт четкими фразами: «установлено состояние опьянения», «состояние опьянения не установлено» или «установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено». Нарушение записи станет еще одним поводом, чтобы оспорить дело.

Акт результатов проверки на опьянение составляется в трех экземплярах: для врача, водителя и один сотруднику ДПС. Копия протокола об освидетельствовании на месте должна быть вручена задержанному. Водителю необходимо собрать все копии заполненных документов. Полицейский обязан предоставить их задержанному без дополнительных просьб. Заполнение части положенных документов в отсутствие водителя или полное их отсутствие помогает оспорить лишение прав. По новым правилам с 2016 года достаточно 3 документов от полицейского и один акт медицинского освидетельствования от врача-нарколога.

Наиболее частые ошибки водителя при заполнении акта

Как не допустить ошибок при оформлении акта освидетельствования

Правила КоАП обязывают проводить заполнение всех документов в присутствии водителя. Частые ошибки, совершаемые водителем:

• Отказ от освидетельствования лишает вас возможности оспорить результаты лишения прав.
• Нежелание ставить подпись обернется для вас осложнениями и оспорить такое заполнение не получиться. Равно, как и слабый контроль заполнения протокола и акта не поможет вернуть права.
• Излишнее доверие к человеку в погонах и заполнение протокола с его слов не позволит вам проконтролировать правильность заполнения.
• Водитель выпил большую дозу перед поездкой и начинает качать права. Не стоит пить перед поездкой.
• Ни в коем случае не озвучивать факт употребления алкоголя до поездки сотруднику ДПС.
• Если водитель действительно пил, то повторная проверка на опьянение в клинике заставит врача-нарколога поставить его на учёт. Чтобы быть уверенным в результатах освидетельствования надо проверять остаточные дозы спиртного, но не концентрацию сразу после распития.
• Агрессивное поведение в отношении полицейских усугубит положение дел.

Помочь в результате судебных разбирательств могут ошибки в заполнении документов и нарушение правил проведения освидетельствования. Необходимо проверить каждый заполненный пункт акта и протокола.

Ошибки сотрудника полиции при заполнении документов

В 70% случаев вернуть права помогли ошибки сотрудника ДПС и врача нарколога при заполнении документов:

• Заполнение документов в отсутствие понятых или водителя. После заполнения сведений о понятых дальнейшее заполнение протокола и акта без их присутствия.
• Заполнение не всех документов или без подписи задержанного.
• Отсутствие доведенной до водителя информации о порядке проведения освидетельствования и сведений о техническом приборе.
• В результатах замеров не учтена погрешность прибора и заболевания задержанного.

При проверке на опьянение существует норма опьянения, необходимая для учета погрешности измерений и естественного уровня этанола в крови. Но правила КоАП запрещают прием алкоголя, перед тем, как сесть за руль. Поэтому не стоит употреблять спиртное для собственной безопасности и окружающих. Наиболее безопасным и дешевым способом добраться до точки будет вызов такси. Общественный транспорт сохранит права и сэкономит приличную сумму денежных средств.

16.11.2017, 19:31

Нередко работник отказывается пройти проверку на опьянение. Значит, нужно составить акт об отказе от медицинского освидетельствования. Образец этого документа должен соответствовать установленной форме. Кадровику необходимо это знать, поскольку компании нередко сталкиваются с подобными ситуациями. Чтобы оформить правильно дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение, нужно подготовить все нужные документы. Когда они составлены без ошибок – это залог безопасной работы. Рассказываем детально, как подготовить акт об отказе от медицинского освидетельствования.

Соблюдаем все процедуры

Процедуры, связанные с наложением дисциплинарных взысканий – замечания, выговора, увольнения – жестко регламентированы действующим законодательством. В частности, большая роль отведена доказательству вины работника, послужившей основанием для соответствующего дисциплинарного наказания. Поэтому если компания составляет акт об отказе работника от медицинского освидетельствования, то дело зашло уже далеко. Подготовка данного документа свидетельствует о желании руководства довести дело до логического завершения – увольнения сотрудника.

Напомним, что трудовое законодательство устанавливает случаи, когда сотрудника допустимо уволить по инициативе работодателя. Сделать это можно, в том числе за однократное грубое нарушение сотрудником своих трудовых обязанностей. В частности, с ним можно распрощаться (ч. 1 ст. 81 ТК РФ):

• за прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение дня или смены либо более 4-х часов подряд;
• появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• разглашение тайны – государственной, коммерческой, служебной и т. д.;
• совершение на работе хищения, растраты, умышленного повреждения или уничтожения имущества, факт которых установлен компетентными органами;
• нарушение требований охраны труда, если таковое повлекло за собой тяжкие последствия в виде несчастного случае, аварии, катастрофы либо реальную угрозу их наступления.

В случае отказа готовим акт

Присутствие на работе в нетрезвом виде – основанием для применения дисциплинарного взыскания сразу в виде увольнения. Однако состояние опьянения работника нужно доказать.

Лучше всего, конечно, направить сотрудника на медосвидетельствование в медицинскую организацию. Однако на практике работник может от этого отказаться. Тогда на помощь кадровику придет официальный акт об отказе от медицинского освидетельствования (бланк и образец приведены в конце статьи).

Доказать факт алкогольного опьянения сотрудника можно различными способами (п. 42 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2, апелляционное определение Верховного Суда Республики Алтай от 20.11.2013 № 33-847).

Например, с помощью алкотестера. При этом необходимо иметь в виду, что применяемое устройство должно соответствовать требованиям ГОСТ. В противном случае показания такого прибора засчитаны не будут. Правильность данного вывода подтверждают судьи – апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.04.2014 №33-851/2014.

Таким образом, один из обязательных элементов, составляющих доказательную базу рассматриваемого дисциплинарного проступка – это акт об отказе от медосвидетельствования.

Обычно этот документ составляет непосредственный начальник выпившего сотрудника или кадровый работник. Так как это официальный документ, акт должен быть составлен в присутствии 2-х или более свидетелей. Его можно сформировать в произвольном виде, так как унифицированный образец акта об отказе от медицинского освидетельствования работника законодательством не утвержден.

Какую же информацию должен содержать этот документ? В акте нужно описать:

• всю ситуацию в хронологическом порядке, указав место и время его составления;
• причину отказа работника предприятия от медосвидетельствования;
• признаки опьянения, наблюдаемые у сотрудника.

Это примерно минимальный перечень сведений, которые должен содержать акт об отказе от медосвидетельствования.

Акт об отказе работника от прохождения медицинского

Соблюдение порядка дизайна отказа от освидетельствования на состояние спиртного.Отказ лица от прохождения мед освидетельствования на состояние опьянения, заявленный как конкретно должностному лицу гос.Что это за документ, каково его предназначение, и как верно его оформить дальше. дело о лишении водительских прав за отказ от прохождения мед.Порядок и правила дизайна отказа от прохождения мед освидетельствования на состояние. Начиная с 01 сентября 2013 года отказ от мед освидетельствования либо. В бланк акта освидетельствования, проводимого на месте, непременно вносятся результаты проведения проверки. эталон акта мед нормативные акты отказ от освидетельствования на состояние спиртного опьянения.

Акт отказа от мед освидетельствования составляется в случайной форме.Акт отказа от мед освидетельствования составляется в случайной форме. При определении таковой способности нужно воспользоваться теми нормами, которые обсуждены законами рф и распоряжениями министерства здравоохранения. Если инспектор выявит хоть один признак опьянения спиртными напитками, он имеет право запретить вам управлять автомобилем и предложит пройти мо. В частности, большая роль отведена подтверждению вины работника, послужившей основанием для соответственного дисциплинарного наказания. Отказ от прохождения мед а без предложения о прохождении такового освидетельствования на месте нарушения не может.

Акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования

Присутствие на работе в нетрезвом виде основанием для внедрения дисциплинарного взыскания сходу в виде увольнения. В согласовании с пт правил дорожного движения русской федерации, бланк акта об отказе от прохождения мед навести подозреваемого либо обвиняемого на прохождение мед. Наш веб-сайт содержит разделы о большинстве вероятных случаев, когда нужно оформлять таковой документ. Особенности наполнения и эталоны этих документов вы отыщите в нашей статье.Подготовка данного документа свидетельствует о желании управления довести дело до логического окончания увольнения сотрудника. При отказе освидетельствованного от сдачи мочи либо при неспособности это сделать, у него берут кровь на анализ. Лицо может востребовать прохождения мед исследования.

В статье будут раскрыты основные моменты, касающиеся акта медицинского освидетельствования. Что это за документ, каково его назначение, и как правильно его оформить – далее.

Для подтверждения соответствия физического состояния профессиональным требованиям проводится медицинское освидетельствование.

Процесс необходимо задокументировать. В этих целях составляется акт. Что это за документ? Как и кем оформляется?

Что нужно знать

Когда сотрудник приходит на работу в нетрезвом состоянии или сотрудники полиции задерживают пьяного гражданина, оформляется акт медицинского освидетельствования.

Правовая сущность у них разная, но неправильное составление документа может привести к признанию их недействительными. Для составления акта создается комиссия, в состав которой должно входить не меньше 3 человек.

Строгой формы законодательством не предусмотрено, но существуют требования, которые необходимо соблюдать. При составлении должны присутствовать хотя бы 2 человека – сотрудники той же организации.

При заполнении стоит учесть такие моменты:

Как только акт составлен, с ним необходимо ознакомить сотрудника. Если имеются возражения – он обязан их изложить. Освидетельствование может проводиться на месте или в медицинском учреждении.

Протокол на освидетельствование составляется в таких случаях:

• от гражданина чувствуется запах спирта;
• во время ходьбы наблюдается сбой в равновесии;
• речь невнятна, нарушена;
• красное и опухшее лицо;
• реакция неадекватна.

Признаки переносятся в протокол. Фразы нужно указывать конкретно. Во время заполнения акта как задержанный, так и сотрудник полиции могут совершать ошибки.

Неправильные действия водителя:

• отказ от проведения процедуры. Как результат – невозможность в дальнейшем оспорить решение;
• нежелание подписывать акт;
• отсутствие при заполнении полицейским документа;
• спор с сотрудником ГИБДД, агрессивное поведение.

Каждый пункт протокола необходимо проверять лично. Сотрудники полиции также могут допускать ошибки. К таковым относятся:

• заполнение документа в отсутствие водителя или свидетелей;
• отсутствие подписи задержанного;
• не проведение инструктажа с водителем;
• при замерах не учитывалась болезнь задержанного.

Эти ошибки помогут в случае судебного разбирательства. Проводится освидетельствование в таких случаях:

• водитель отказался проходить проверку на месте;
• не согласен с результатами;
• инспектор уверен, что водитель пьян (даже если тест показал обратное).

Цель проверки – проверить состояние водителя и оформить результаты. Гражданин проходит освидетельствование по направлению сотрудника полиции.

Об этом указывается в протоколе, ксерокопия предоставляется водителю. Проводится процедура в специальном медицинском учреждении, имеющем .

Основные понятия

Назначение документа

Цель освидетельствования – определить у водителя наличие (либо отсутствие) медицинского противопоказания к вождению на транспортном средстве. Акт является доказательством этого состояния или его опровержением.

Правовые аспекты

Порядок проведения медицинского освидетельствования утвержден .

Согласно Правилам дорожного движения, пункт 2.3.2, водитель обязан пройти проверку по требованию сотрудника полиции.

Правила проведения освидетельствования установлены .

Согласно Приказу (от 12 апреля 2011 года) , заключительный акт по медицинским осмотрам является обязательным документом при прохождении обследований в процессе трудовой деятельности.

Акт медицинского осмотра

С целью предупреждения профессиональных заболеваний был утвержден .

На прохождение процедуры направляют сотрудников, которые трудятся во вредных условиях работы. Формы акта нет, его можно составлять в произвольном виде.

Выдается направление на осмотр при приеме на работу. В направлении необходимо указать:

• название организации, которая его выдала;
• форму собственности и код;
• тип медицинского осмотра – предварительный или периодический;
• данные о сотруднике;
• название должности;
• вредные факторы.

Работник обязан подписать акт. В заключительном акте следует указать следующее:

• дату составления;
• название работодателя;
• название медицинского учреждения;
• список заболеваний;
• результаты обследования;
• рекомендации.

Утверждает акт председатель комиссии, заверяется печатью. Составляется в 4 экземплярах. Образец акта судебно-медицинского исследования состоит из 3 частей – вводной, исследовательской и выводов.

Первая часть содержит описание дела, рассматриваемые вопросы. Во второй проводится анализ материалов, в третьей – выводы.

Кто заполняет бланк

Если проводится проверка на состояние алкогольного опьянения на рабочем месте, то оформляет акт комиссия при присутствии свидетелей.

Если задержан водитель, то заполняет бланк только сотрудник полиции. Задержанный должен при этом присутствовать.

Инструкция по заполнению

Протокол направления на медицинское освидетельствование состоит из 2 частей, заполняет их сотрудник полиции.

В первой части описываются дата и место общения с задержанным лицом, его личные данные и полицейского, его .

Вторая часть содержит перечисление признаков опьянения и основания для направления на прохождение процедуры. Подписывается документ понятыми.

Акт освидетельствования оформляется в медицинском учреждении. Заполняет его нарколог. В шапке документа необходимо указать название медицинского учреждения и номер лицензии на проведение процедуры.

В самом акте упомянуть следующее:

Составить акт нужно в 3 экземплярах – для водителя, учреждения и сотрудника полиции.

На состояние опьянения

Быстрым способом освидетельствования является анализ на месте задержания. Проводится сотрудником. Задержанный дует в специальный прибор. Для проверки нужны основания (наличие признаков опьянения).

Порядок проведения таков:

Проводится не только среди водителей, но и среди работников, которые подозреваются в приходе в состоянии опьянения.

Составляется акт после оформления на имя руководящего лица организации. На основании документа директор назначает проведение освидетельствования.

Процесс может начаться только с согласия сотрудника. В случае согласия его направляют в медицинское учреждение для прохождения проверки.

Сотрудника должен сопровождать другой работник, он получит . Проходить освидетельствование может только при наличии нескольких понятых.

Ими не могут выступать сотрудники полиции или лица моложе 18 лет. Сотрудник дорожной службы обязан предъявить испытуемому одноразовый мундштук для алкотестера.

В момент испытания он прибор должен быть выключен. В случае согласия с результатами оформляется протокол, при отказе – направляется на медицинское освидетельствование.

Об отказе от медицинского освидетельствования

Если человек не желает проводить процедуру, об этом делается отметка в журнале. В акте указываются причины отказа.

За отказ от прохождения процедуры законодательство предусматривает наказание в виде санкций – уплат штрафа или лишение прав на несколько лет.

Отказаться можно только от прохождения процедуры на месте задержания, в медицинском учреждении процесс является обязательным.

Порядок обжалования

В случае несогласия с результатами акта его можно обжаловать. Процесс этот нелегкий. Причинами оспаривания могут являться:

• не предоставление сотрудником ГАИ документов, подтверждающих регистрацию и исправность прибора;
• не было понятых при подписании протокола;
• во время заполнения документа были допущены ошибки;
• акт не подписан главным врачом;
• медицинский работник нарушил требования закона при проведении освидетельствования.

Обжаловать или протокол, действия сотрудников полиции и медицинского работника по отдельности не получится. Составлять жалобу можно только на медицинское заключение.

Допустимы 2 варианта – досудебное обжалование и судебное. Первой заключается в обращении в другое медицинское учреждение.
Суду необходимо предоставить акт повторного осмотра.

Если водитель принимал спиртное, и этот факт доказан, то оспорить результаты будет трудно. Даже если сотрудник полиции или медицинский работник допустили ошибки при проведении процедуры.

Передачи медицинских книжек

Акт передачи медицинской книжки составляется комиссией. В ее состав не может входить меньше 2 человек. Назначается приказом руководителя. Обязанность комиссии – установить факт передачи документации.

В акте указываются данные о владельце, серия и номер книжки. Подписывают документ все члены комиссии, после чего акт передается руководителю для утверждения.

Документ необходимо заверить печатью организации. Установленной формы акта нет. Предприятие может самостоятельно разработать бланк. Сотрудник не подписывает документ.

Таким образом, медицинское освидетельствование проводится с целью подтвердить или опровергнуть алкогольное опьянение гражданина.

Проводится в медицинских учреждениях. Отказываться от процедуры нельзя – это грозит штрафом или лишением прав водителя.