Встать на учет биржу. Почему может быть снят статус безработного? Рассмотрим типичные ошибки

Биржа труда – специально созданный государством центр, который оказывает помощь в поиске свободных вакансий безработным. В то же время они помогают и работодателям найти квалифицированные кадры. Для этого они подают на биржу заявки с указанием должности, требований к соискателям и предполагаемой оплаты труда. Специалисты центра, исходя из них, подбирают возможных кандидатов, которые отправляются на собеседование на предприятие. Если обе стороны пришли к согласию, то заключается трудовой договор. Если нет – то соискатель берет справку у предприятия и возвращается с ней в центр, а на фирму направляется другой кандидат.

В то время пока безработному подбирают подходящую вакансию, он получает от государства пособие. Если же он не встанет на биржу, то не сможет получать никаких выплат. Размер гос. помощи зависит от статьи, по которой произошло увольнение. Важно отметить, что встать на учет может любой гражданин, не имеющий по какой-то причине места работы.

Когда можно встать на биржу после увольнения? Согласно действующему законодательству гражданин имеет право зарегистрироваться в центре занятости в любой момент. Однако время постановки на учет влияет на длительность и величину выплаты пособия.

Даже минимальный размер гос. помощи поможет безработному не остаться без копейки в кармане: оплатить квартплату, проезд на общественном транспорте, базовый набор продуктов питания. Конечно, выплаты производятся только вплоть до того, как гражданин найдет себе работу. После этого он снимается с учета на бирже.

Даже если трудящийся был уволен по статье за нарушение рабочей дисциплины, он все равно имеет возможность встать на учет и получать пусть минимальное, но пособие. Однако денежные средства начнут перечислять только, если безработный не сможет найти работу в течение первых двух недель.

Важным условием для получения пособия и сохранения места на бирже является поиск работы и посещение собеседований. При этом специалисты, работающие в данном центре, предлагают гражданам ту работу, которая соответствует их уровню образования, состоянию здоровья, специальности и предыдущего опыта работы. Исключение составляют только общественные работы. К ним могут быть привлечены любые лица, вне зависимости от образования и квалификации.

Вакансия не должна быть хуже той, на которой ранее трудился гражданин. Кроме того, предприятие, на котором будет трудиться соискатель, должно быть удалено от его постоянного мета жительства не более чем на 50 км, так чтобы он мог свободно добраться на него с помощью общественного транспорта.

Данные требования действуют и в отношении лиц:

• Не имеющих профессии и опыта работы;
• Уволенных более раза за текущий год, в том числе за нарушения рабочей дисциплины или действующего законодательства;
• Прекративших осуществлять трудовую деятельность в качестве ИП;
• Не трудившихся более года или снятых с учета на бирже за нарушение действующих на ней правил;
• Отказавшихся от прохождения обучения с целью переквалификации или повышения профессионального уровня;
• Находится на учете в центре занятости длительное время и не нашел работу.

Гражданам, имеющим не востребованную профессию или специальность, сотрудники биржи предлагают пройти переквалификацию. Таким образом, соискатель приобретает возможность трудоустроиться по вновь полученной специальности.

Условия постановки на биржу труда

Процедура постановки на учет предусматривает главное требование к гражданину – он должен быть безработным. То есть, на момент подачи заявления у него не должно быть места работы. Кроме того, к соискателям выдвигается еще ряд требований. Однако, они связаны с их определением как трудоспособных:

1. Гражданин должен достигнуть 16-летнего возраста;
2. Его состояние здоровья должно позволять ему осуществлять трудовую деятельность.

Встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, как и в других случаях лучше всего в течение 2-х недель после расчета. При этом гражданин будет поставлен на учет в биржу, но статус безработного получит только спустя 11 дней. В это время ему будут предложены имеющиеся на данный момент подходящие вакансии или общественные работы, а также, при необходимости, курсы переквалификации.

Не может быть зарегистрирован на бирже труда гражданин:

• Работающий или учащийся;
• Находящийся на военной службе;
• Не достигший трудоспособного возраста;
• Вышедший на пенсию;
• Лишенный свободы или отбывающий наказание в виде исправительных работ;
• Предоставивший ложную информацию.

В крупных городах и областных центрах для соискателей также есть возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. Однако, в её функции входит только поиск подходящих вакансий в общей базе. Ни оформить пособие, ни получить доп. образование с помощью данного ресурса не получится. Для этого гражданину все равно потребуется прийти в центр лично и представить необходимые документы.

Но на электронной бирже есть информация о проводимых тренингах и курсах повышения квалификации, которые может посетить соискатель для того, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Тут публикуются мероприятия, стоимость которых на порядок ниже тех, которые предлагаются в иных заведениях.

В какие сроки после увольнения нужно встать на биржу, чтобы получить максимальное пособие по безработице? Согласно ст.33 закона “О занятости населения в РФ” это лучше сделать в течение первых трех месяцев, так как именно в этот период безработным выплачивается 75% от их среднемесячной зарплаты. Впоследствии величина будет постепенно уменьшаться вплоть до достижения минимального значения пособия, установленного на данный момент.

Как встать на биржу труда? Документы для постановки на учет в Центре Занятости

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, необходимо для начала уточнить, где находится центр, обслуживающий ваш район. Идти туда есть смысл исключительно тогда, когда вы фактически стали безработным. Если вы написали заявление или вас предупредили о сокращении, но вы еще не рассчитаны, то поставить на учет вас не смогут.

Согласно ст.3 Закона о занятости населения в РФ безработным может считаться только трудоспособный на данный момент, не работающий гражданин, который зарегистрировался на бирже. При этом постановка на учет должна подразумевать активный поиск работы, готовность приступить к труду или пройти переквалификацию. Именно на этот период государство и предоставляет пособие, как временную меру финансовой помощи для тех, кто не может найти подходящую вакансию.

Какие документы нужны на бирже после увольнения для того, чтобы гражданину был присвоен статус безработного? В пакет обязательных бумаг входят:

1. Паспорт;
2. Трудовая книжка – кроме случаев, когда лицо ранее не осуществляло трудовую деятельность;
3. Справка о средней зарплате с предыдущего места работы;
4. Дипломы и иные документы, подтверждающие образование, наличие квалификации или прохождение спец. курсов.

Кроме того, зачастую в центре занятости требуют выписку из лицевого банковского счета для перечисления на него пособия по безработице.

Если вы становитесь на учет после сокращения, то очень важно соблюсти необходимые сроки постановки на биржу труда после увольнения – для этого дается 2 недели. Согласно действующему законодательству, лица, с которыми трудовые отношения были расторгнуты в связи с сокращением, имеют право на дополнительные гарантии и компенсации.

При соблюдении всех правил гражданину будет выплачиваться пособие в 100% размере от среднего заработка вплоть до нахождения нового места работы, но не более чем в течение 2-х, а в исключительных случаях – 3-х месяцев. Далее величина выплат будет уменьшаться в установленном порядке.

Кто не может быть признан безработным?

Статус безработного не смогут получить лица:

• До 16-ти лет.
• Пенсионеры.
• Отказавшиеся в течение первых 10-ти дней после подачи заявления в центр от двух подходящих вакансий, даже если работы имели временный характер.
• Нарушившие правила биржи труда, в том числе, не явившиеся в установленный срок в центр занятости.
• Осужденные;
• Предоставившие ложные данные;
• ИП, а также работающие, в том числе, в условиях неполного трудового дня или задействованные на сезонных или временных работах.
• Военнослужащие.
• Учащиеся.
• Зарегистрированные в качестве учредителей или участников организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Можно ли беременной встать на биржу труда и рассчитывать на пособие по безработице?

Трудящаяся в положении, которая не работает, так же как и другие лица имеет право встать на учет в центре занятости. Согласно нормам действующего законодательства беременность не является основанием для отказа от принятия на свободную вакансию, если соискательница соответствует остальным выдвигаемым требованиям.

Единственным ограничением, которое выдвигается к соискательницам в положении, является срок беременности. Зарегистрироваться на бирже можно лишь до 30 недель. Также вплоть до этого времени им будет перечисляться пособие в общем порядке и размере.

Если у беременной нет острой необходимости устроиться на работу, то зачастую ей предлагают пройти в это время бесплатное обучение на новую специальность. Однако в это время ей не выплачивается пособие, а начисляется стипендия.

Размер выплат по безработице - сколько платят на бирже труда?

Как уже указывалось выше, размер выплат зависит от того, когда гражданин встал на учет в центр занятости, а также от того, по какой статье он был уволен. В общем порядке первые 3 месяца после расторжения трудовых отношений безработный будет получать 75% от своего среднего заработка (исходя из предоставленной справки с последнего места работы). Потом его размер будет постепенно падать.

Минимальное пособие начисляется тем, кто состоит на учете более года, а также лицам, ранее не работавшим. Однако для ряда категорий граждан предусмотрены дополнительные надбавки.

Кроме того, если лицо было уволено за нарушение трудовой дисциплины или зарегистрировалось на бирже после длительного перерыва, то выплаты будут производиться только в течение 6-ти месяцев. Если за этот период его не трудоустроят, то выплата пособия может быть продлена.

Если безработный не посещает центр в установленный срок, то выплата пособия приостанавливается на 3 месяца или может быть полностью прекращена.

В нашей жизни с каждым человеком может произойти ситуация, когда он по какой-то причине остается без работы. Кто-то может самостоятельно трудоустроиться без проблем, а другие обращаются за помощью в Центр занятости, становятся на учет, получают статус безработного и оформляют пособие. В статье расскажем, какие документы необходимы для постановки на биржу труда в 2019 году, рассмотрим порядок оформления.

Если вас сократили, или вы ушли по собственному желанию, а может быть долго засиделись в декретном отпуске и потеряли навыки работы, или работодатель не хочет брать вас с малыми детьми, тогда вам как раз на биржу труда. Здесь вам помогут с переквалификацией, дадут дельный совет и предложат ряд вакансий по вашей специальности.

Кто официально признается безработным

Безработными считаются граждане трудоспособного возраста, не имеющие заработка, обратившиеся на биржу труда с целью постановки на учет. Это люди, которые либо остались без работы по собственному желанию либо сокращенные по каким-то причинам. Читайте также статью: → « ».

Чтобы зарегистрироваться в списки безработных, необходимо предоставить определенный перечень документов. Затем отмечаться дважды в месяц и выполнять условия, на которых вас ставят на учет. В течении 12 месяцев ему будет выплачиваться пособие и предлагаться вакансии, числиться безработным он может хоть 10 лет, но в стаж войдет только этот год.

На каких условиях можно встать на биржу труда

Встать на биржу труда на учет можно соблюдая определенные условия, такие как:

1. В случае получения статуса безработного, вам платят пособие, а вы обязаны приходить в Центр занятости дважды в месяц.
2. Сотрудники предлагают вакансии для трудоустройства по вашему образованию и квалификации. Если заинтересовала, в трехдневный срок он обязан прибыть к работодателю на собеседование.
3. Пособие платится двенадцать месяцев, за этот срок вы обязаны трудоустроиться.

Кто не может обратиться за помощью на биржу

• пенсионеры;
• дети до 16 лет;
• арестованные и осужденные лица;
• граждане, которые впервые встали на учет без образования и дважды отказавшиеся от обучения
• граждане, не явившиеся на перерегистрацию статуса безработного дважды без уважительных причин.

Законодательство гласит, что эти люди могут зарегистрироваться повторно. Устранив свои проблемы и даже те, кто уже год получал пособие и так и не нашел работу.

Вставшие на учет лица обязаны дважды являться в Центр занятости для подтверждения, при этом они не могут повторно два раза отказаться от предложенных вакансий по их профилю, а именно по их квалификации им будет предлагаться место. К вакансиям предъявляются некоторые требования для претендента:

• не слишком удаленное от места его жительства;
• с доступным транспортом;
• должность и работа, которая не противоречит медицинским показаниям соискателя;
• должность и квалификация по работе отвечает образованию, которое было получено соискателем.

Таким образом, регистрация на бирже труда является правом на обращение к ней любого гражданина, который по определенным причинам лишился работы. Кроме того, принимается во внимание категория граждан, которые в первый раз устраиваются на работу. Регистрация на бирже окажет финансовую помощь в трудной ситуации, в которой оказываются граждане в случае потери работы. Регистрация на бирже дает возможность получать государственную помощь, которая выражается в выплате пособия по безработице. Читайте также статью: → « ».

Какие необходимо предоставить документы для постановки на учет

Для постановки на учет необходима трудовая книжка, справка с предыдущего места работы за последние три месяца, а также свидетельство из фонда пенсионного страхования. Для граждан, которые еще не работали, а будут трудоустраиваться впервые, эти документы не требуются

Чтобы зарегистрироваться первый раз подайте:

• Паспорт
• Документ об образовании

В различных ситуациях сотрудники Центра занятости могут потребовать дополнительные документы, например для инвалидов- справку об инвалидности, сокращенному с работы- приказ о данном мероприятии и т.д. После предоставления полного перечня, у работника есть одиннадцать дней на изучение и вынесение решения.

При положительном ответе на клиента заводится личное дело, заполняется регистрационная карточка, издается приказ о том, чтобы признать его безработным. Гражданин подписывает согласие на то, чтобы его персональные данные были обработаны. После рассмотрения документов и согласия биржи труда на получение гражданином трудового статуса безработного, гражданин в этом качестве вносится в специальную базу.

В случае получения диплома об образовании в другом государстве, с вас потребуют нотариально заверенную копию.

Работники увольняются по разным причинам. Несмотря на это, при сокращении им следует встать на учет не позже двух недель с момента увольнения. Можно и позже это сделать, но и пособие будет меньше на один оклад. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо обратиться за формой справки заранее, во избежание переделывания. Справка, которую требует биржа труда – это документ, который выдается бухгалтером работодателя. Как правило ее делают на фирменном бланке предприятия, в ней отражается заработная плата за три месяца. В левом углу необходимо указать наименование организации с реквизитами и подписать руководителем и главным бухгалтером. Многие выдают справку 2-НДФЛ, она не подходит, из-за этого процесс затягивается.

Как получить статус безработного

Чтобы получить статус безработного, необходимо обратиться в ближайший центр занятости, собрать пакет документов, по требованию предоставить дополнительные и ждать решения о признании вас безработным, а затем претендовать на пособие. Читайте также статью: → « ».

На какой размер пособия стоит рассчитывать

Сумма пособия назначается с учетом вашей заработной платы за последние три месяца:

Максимальный размер пособия составляет 4900 рублей, а минимальный 850 руб. Он назначается тем, кто впервые обращается за трудоустройством, те, кто не работал более года, те, кого уволили по статье, они могут лишь спустя 12 месяцев становиться на учет.

Чем еще сможет помочь Центр занятости

Центр занятости не только оказывает финансовую поддержку безработным гражданам, но и устраивает дополнительную возможность подзаработать: например в летний сезон для желающих организовывается сбор винограда, яблок, озеленение территорий, за это им платят деньги. Так же предлагается пройти курсы переподготовки и повышения квалификация по другой специальности, чтобы иметь возможность трудоустроиться по иной профессии.

Плюсы и минусы постановки на учет:

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. На работе грядет сокращение, что необходимо сделать и куда обращаться?

После того, как вас сократят, вы обязаны в течение двух недель явиться в Центр занятости, чтобы встать на учет, собрав имеющиеся у вас документы от работодателя:

• Справку о последней з/п за три месяца
• Трудовую книжку
• Подтверждение сокращения

Затем вам будут предоставляться вакансии на выбор и пособие в течение 12 месяцев.

Вопрос №2. Я остался без работы, на какую помощь от Центра занятости можно рассчитывать?

Если встанете на учет, вам присвоят статус безработного, то сможете во-первых получать пособие, которое хоть как-то поможет существовать, во-вторых будут предложены варианты трудоустройства, в третьих можно пройти курсы по повышению и переквалификации для получения дополнительных навыков.

Видео-советы. Какие документы нужны для постановки на учет в Центре Занятости?

В видео раскрывается информация о том, какие именно документы по закону будут нужны, чтобы в качестве безработного встать на учет в центр занятости⇓

Сегодня тяжело найти достойную работу, ведь к специалистам выдвигаются высокие требования, а критерии отбора ужесточились. Как же заполучить работу своей мечты, которая бы подходила вам и вашей семье, а главное — где найти такую работу, которая устраивала бы вас по уровню зарплаты (включая специальности, которым обучают в Центре Занятости)? Итак, если вы активный соискатель, давайте разбираться!

Как встать на учет в Центр занятости – условия

Не стоит отказываться от помощи государства, во время поисков работы стоит заручиться финансовой поддержкой. Для этого нужно стать в центр занятости. Если предложенная работа человека не устроило, ему начисляется выплаты по безработице, с этого момента за человеком закрепляются кроме прав, перечень обязанностей, которые следует неукоснительно соблюдать. Это гарантирует гражданам, что они вовремя получат информацию о вакансиях, либо получит финансовые выплаты. Итак, условия:

1. Дважды за месяц граждане должны делать отметку. Иначе выплачивать пособие прекратят или значительно сократят его сумму. Таким образом безработное население имеет преимущество перед другими соискателями – биржа труда предоставляет им самые свежие вакансии от частных компаний или государственных предприятий. Так что вполне возможно, что это ваш счастливый шанс найти достойную работу!

2. Желательно поскорее трудоустроиться. Работу согласно профподготовке будут искать сроком до года. По истечению указанного времени, не выбрав ничего из предложенного, пригодной будет считаться вся работа.

3. Получив приглашение на собеседование, соискатель обязан явиться в ближайшие три дня.

Уволенный по сокращению штата первые 90 дней выплаты получает от предприятия. Уволенному по собственному желанию пособие платит Центр занятости.

Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости – список

Давайте рассмотрим, какие документы нужно представить инспектору (подробнее о списке документации, которая необходима, чтобы встать на учет в центр занятости, можно прочитать ). Стандартным считается пакет для ранее работавших. Они берут с собой:

• паспорт,
• трудовую,
• диплом,
• справку с работы.

Для неработающих раньше, список необходимых инспектору документов другой. Это паспорт и аттестат (диплом) — разумеется. Предоставлять пустую трудовую книжку вас никто не попросит.

Важно учесть, что для начисления пособия необходимо указывать не весь трудовой стаж, а лишь последние 26 рабочих недель.

При сокращении как встать на учет в Центр занятости?

Данный вопрос очень щепетильный. Не зная своих прав, как говорится, можно остаться «в минусах». Нечасто мы попадаем под сокращение и от неопытности безработный может лишиться законных выплат.

Итак, какие же права имеет сокращенный?

• 1. Предприятие обязано выплачивать пособие три месяца. Сразу выплачивается единожды средний заработок за 90 дней.
• 2. Если рассчитываетесь получить законные начисления за третий месяц, нельзя затягивать с походом на биржу, иначе потеряете третью зарплату, которую вам никто уже не компенсирует.

Какие документы нужно предоставить в Центр занятости при сокращении

При сокращении в связи с ликвидацией предприятия, необходимо срочно явиться в Центр занятости. Законом предусмотрены две недели. Пакет документов включает:

• паспорт,
• трудовую книжку,
• диплом и справку с места работы.

При ликвидации предприятия граждане обязаны предоставить с предприятия, где они трудились недавно, документ, подтверждающий прекращение гражданами трудовой деятельности, а также документ, подтверждающий их причастность к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Если такие граждане не трудоустроен центром занятости населения, то предприятие обязано выплатить им пособие за третий месяц.

Документы для постановки на учет при беременности

Женщина в «интересном положении» не только имеет право быть зарегистрированной на Бирже труда. Но и желательно, чтобы она обратилась за помощью к специалистам Центра занятости. Хотелось бы рассчитывать на лояльность работодателя, узнавшего об интересном положении соискательницы. И хоть по закону, ссылаясь на беременность отказать женщине не могут, обычно у нерадивых работодателей аргумент следующий — опыта у соискательницы для занимаемой должности недостаточно.
Поэтому стоит стразу обращаться в Центр занятости, там права граждан соблюдаются лучше, и шансов, что помогут найти работу, или назначат выплаты гораздо больше.

Главное условие для беременной соискательницы, чтобы до недавних пор она была трудоустроенной.

Какие же права и обязанности накладываются с этих пор на беременную женщину, которая активно ищет работу? Оказывается, по закону, беременная женщина приравнивается к обычным безработным гражданам. Ей, как и всем, обязаны предоставить специалисты информацию о имеющихся открытых вакансиях. Если подходящая работа, которая устраивала бы соискательницу не была найдена, ей назначается государственное пособие, которое будет выплачиваться до 7 месяца беременности. После чего выплаты приостанавливаются и женщине в положении рекомендуется обратиться за получением пособия по беременности в орган соцзащиты.

Другой важный момент постановки на учет на Бирже труда при беременности — обращение в Центр до 30 недели.

Сокращение кадров, ликвидация фирмы, увольнение по собственному желанию… Какой бы ни была причина увольнения, потеря работы - это всегда неприятно. Именно в этот момент на помощь приходит Служба занятости населения, или, как ее называют в народе - биржа труда. Основное назначение биржи труда - подбор подходящих вакансий и выплата пособий по безработице. Также, в случае необходимости, центр занятости оказывает услуги по переквалификации работников. В этой статье мы рассмотрим основные вопросы, возникающие у граждан, впервые столкнувшихся с биржей труда.

Как получить официальный статус безработного?
Согласно ст. 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19.041991 г., для того, чтобы получит статус безработного, гражданину необходимо:

1. не иметь работы и заработка;
2. подать документы на регистрацию в центр занятости по месту проживания.

Кто не имеет право встать на учет в центр занятости?
Вопреки распространенному мнению, встать на учет может не каждый гражданин. В трудовом законодательстве РФ указан ряд лиц, не имеющих право пользоваться услугами центра занятости:

1. лица, получающие пенсию по старости;
2. лица, не достигшие возраста 16 лет;
3. лица, приговоренные к лишению свободы;
4. лица, отбывающие исправительные работы;
5. лица, предоставившие ложные сведения в центре занятости.

Если вы не входите ни в одну из этих групп, для постановки на учет в центр занятости вам необходимо собрать пакет документов (о нем будет сказано ниже), явиться на биржу труда и написать заявление.

Какие документы нужны для постановки на учет?
Это зависит от того, работали ли вы до постановки на учет в центр занятости. Ранее работающим гражданам следует представить следующие пакет документов:

1. паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
2. документ об образовании;
3. трудовая книжка;
4. справка о заработной плате за последние три месяца.

Для ранее не работавших граждан этот список скромнее - им на биржу труда необходимо принести только паспорт и документ об образовании, если таковой имеется.

От чего зависит размер пособия по безработице?
Минимальный размер пособия по безработице - 850 рублей, максимальный - 4900. Размер пособия зависит от среднего заработка гражданина за последние три месяца. Первые три месяца размер пособия по безработице составляет 75% от среднего заработка, следующие четыре – 60%, затем – 45%. По истечению года размер среднего заработка уже не учитывается, и гражданину выплачивается минимальное пособие.

В особых случаях размер пособия может был изменен. В том случае, если гражданин ранее не работал, или ищет работу после долгого перерыва, размер пособия по безработице высчитывается так: первые 6 месяце гражданин получает минимальное пособие, увеличенное на районный коэффициент, следующие 6 - минимальное пособие, увеличенное на размер районного коэффициента. Далее гражданину назначается выплата минимального пособия.

Какую работу предлагают на бирже труда?
Центр занятости предоставляет гражданам ту работу, которая соответствует проф. пригодности работника, при этом учитывается так же уровень его профессиональной подготовки, состояние здоровья и транспортная доступность рабочего места. В том случае, если гражданин никогда прежде не работал или утратил способность к выполнению прежней работы, он может пройти бесплатные курсы профессиональной подготовки или повышения квалификации при центре занятости.

Сергей Петров

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

1. Паспорт российского образца.
2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного. Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия . Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

• ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
• лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
• те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
• пенсионеры;
• граждане, занятые на государственной службе.

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

• отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
• двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
• трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.