Трудовой договор является бессрочным. Трудовой договор на неопределенный срок — образец

При трудоустройстве на работу многие слышали о необходимости прохождения полиграфа . На сегодняшний день все большее количество крупных компаний решают проверять потенциальных или действующих сотрудников на «детекторе лжи».

Попробуем разобраться, что представляет собой подобная проверка, какие особенности имеет, из каких этапов состоит процесс тестирования и так далее.

Что такое полиграф и как его пройти

Полиграф представляет собой оборудование , которое имеет датчики, устанавливаемые на тело человека. С их помощью существует возможность отслеживания биофизических изменений, происходящих в организме на тот момент, когда был задан вопрос.

Проще говоря, спрашивая кандидата о том или ином событии, на экране будут отображаться данные, позволяющие утверждать, врет человек или говорит правду.

Люди относятся к полиграфу по-разному. Некоторые считают, что подобная проверка является изначально недоверием к своим сотрудникам. Другие же относятся к прохождению тестирования скептически и считают, что оборудование можно обмануть.

Стоит сказать, что и те, и другие являются правыми в данной ситуации. Оборудование действительно можно обмануть. При этом сделать это достаточно сложно . Дело в том, что перед началом официальной проверки человеку будут задаваться своего рода «калибровочные» вопросы. Они позволяют настроить оборудование в соответствии с индивидуальными особенностями человека.

Уже во время тестирования специалист будет понимать, какова реакция на определенные вопросы, соответственно, говорит ли человек правду или обманывает. Люди считают, что для успешного прохождения полиграфа необходимо просто иметь одинаковую реакцию .

На самом деле, в случае если вы хотите обмануть прибор, то необходимо, наоборот, держать свои эмоции под контролем и в нужный момент показать ту реакцию, которая необходима. При этом сделать это нужно так, чтобы у специалиста не возникло сомнений. Отметим, что с первого раза обмануть оборудование практически невозможно. Поэтому, если вам действительно нечего скрывать, рекомендуется говорить правду.

Необходимость проверки

Стоит признать, что в отдельных случаях прохождение полиграфа при трудоустройстве действительно является правильным решением . К примеру, это касается кандидатов, которые претендуют на руководящие должности.

Также целесообразно проверять потенциальных сотрудников, которые проходят собеседование на должности, подразумевающие регулярный контакт с материальными ценностями. Так, если ранее человек работал на подобной работе и осуществлял воровство, то буквально один вопрос позволит определить это. На сегодняшний день стало практикой проверять кандидатов на должности, связанные с работой в правоохранительных органах.

«За» и «против» для сотрудников

Достаточно большое количество людей отрицательно относятся к процедуре проверки на полиграфе. При этом немалый процент и тех, которые положительно воспринимают такую проверку. Стоит сказать, что в пользу положительных аспектов подобного тестирования можно отнести то, что в 95% случаев она позволяет показать то, что человек скрыл наличие криминального прошлого и судимостей.

Помимо этого, использование проверки позволяет снизить риски финансовых потерь в случае, если на работу нанимается сотрудник, который будет отвечать за ключевые моменты финансовой работы компании. Большая часть людей, которые при трудоустройстве проходили тестирование на полиграфе, подтверждали то, что подобная проверка действительно является эффективной .

К тому же, она не затрагивает какие-либо вопросы, связанные с достоинством, честью или личной жизнью. При проверке, осуществляемой до приема на работу, стоит задача понять, насколько честным является будущий сотрудник и можно ли ему доверять.

Чего стоит бояться соискателю

В том случае если человеку есть что скрывать, и данная информация связана именно с деятельностью, которая осуществлялась на предыдущем месте работы, то велика вероятность того, что скрываемая информация действительно может «всплыть», и, соответственно, работодателем будет дан отказ в трудоустройстве .

Необходимо отметить, что наличие вредных привычек также способствует тому, что полиграф может определить их. К примеру, если человек употребляет наркотические средства, алкоголь или же ранее употреблял их в большом количестве, то это в обязательном порядке будет выявлено во время проверки.

Подобная информация позволит определить, какие проблемы имеет потенциальный сотрудник и, соответственно, понять, существует ли вероятность, что во время работы он вернется к пагубным привычкам.

Непосредственно сам процесс тестирования состоит из двух частей . В первой части специалист-полиграфолог выполняет калибровку прибора в соответствии с индивидуальными особенностями человека, проходящего проверку.

Как правило, задаются вопросы, которые связаны с ответом, являющимся заведомо очевидным. К примеру, спрашивают его имя, фамилию, пол. Подобная проверка позволяет определить, каким образом выглядят физиологические реакции организма тестируемого на правдивую и ложную информацию.

Вторым этапом является тестирование . В данном случае идет речь про несколько видов вопросов. Под ними понимают:

  1. Настраивающие.
  2. Коррекционные.
  3. Фактические.

В случае если человек дает правдивые ответы, то полиграфолог видит, что на коррекционные и фактические вопросы был дан одинаковый ответ или же являющийся схожим. Если же дается неправдивая информация, то параметры могут быть изменены. Это автоматически фиксируется аппаратом.

Чаще всего при прохождении собеседования на работу задаются вопросы, которые связаны с употребление алкоголя, наркотических средств, игровой зависимостью, наличием криминального прошлого, кредитов, намерений, направленных на причинение вреда компании, и так далее. На все вопросы, которые задаются тестируемому, может быть только два варианта ответа: «да» или «нет» .

Верная интерпретация результатов является достаточно важной в вопросе проведения тестирования. Именно по этой причине специалист, который осуществляет проверку, должен являться профессионалом своего дела, а именно высококлассным психологом.

Он должен уметь отличать попытку вранья от перенапряжения человека. Ведь, как ни крути, но проверка полиграфом – это стресс. По этой причине достаточно часто тестирование осуществляется в течение двух часов. За этот период можно задать сотни вопросов, являющихся схожими друг с другом.

Законность действий

К сожалению, действующее законодательство Российской Федерации в данном вопросе является несовершенным . Единственное, перед началом проведения тестирования на «детекторе лжи», тестируемый должен подписать документ о согласии на выполнение данной процедуры . Это позволяет обеспечить гарантию того, что к специалисту не будут в дальнейшем предъявлены какие-либо претензии.

Стоит отметить, что еще несколько лет назад письменное согласие было необязательным. При этом в связи с тем, что люди начали подавать иски в судебные органы власти и успешно выигрывать их, полиграфологи стали просто-напросто перестраховываться.

К слову, использование полиграфа даже не предусмотрено в работе правоохранительных органов. Чего уже говорить про компании, пускай даже те, которые являются очень крупными и известными.

Можно ли отказаться от выполнения проверки

Исходя из всего вышеизложенного, ответ на данный вопрос очевиден. Отказаться от проведения проверки на полиграфе действительно можно. Вряд ли работодатель будет силой заставлять потенциального сотрудника осуществлять проверку на «детекторе лжи». При этом, подобная ситуация будет способствовать тому, что у работодателя появятся предположения, что человеку есть что скрывать, и, соответственно, он будет вынужден отказать в трудоустройстве .

В целом, в проверке на полиграфе нет чего-либо особенного. С каждым годом к услугам профессиональных полиграфологов прибегают все чаще. Именно поэтому, если вам нечего скрывать, бояться такой проверки не нужно.

Образец тестирования на полиграфе представлен ниже.

Полиграф (другое название - детектор лжи) применяют в криминалистике для определения виновности подозреваемого. Также при трудоустройстве в некоторые компании соискателей вакансий ждет проверка на полиграфе. Благодаря этому руководство получает информацию о том, имеют ли потенциальные сотрудники склонность, например, к кражам и т.п.

Следует сразу отметить, что заниматься тестированием людей на полиграфе разрешается лишь окончившим специальные курсы и получившим свидетельство требуемого образца.

Устройство детектора лжи

Прежде чем соглашаться пройти тест на полиграфе, следует поинтересоваться его устройством и принципом работы. Детектор лжи - аппарат сенсорного типа, фиксирующий посредством специальных датчиков физиологические показатели человека - кровяное давление, сердцебиение, мышечный тонус, частоту моргания, потоотделение и т.п.

Датчики с помощью проводов подключаются к компьютеру, на мониторе которого можно увидеть результаты проверки в виде различных графиков.

Следует отметить, что попытки "подтасовать" результаты обследования предпринимались всегда. Вопрос о том, как обмануть полиграф, существует столько же, сколько и сам детектор лжи.

Как выглядит тестирование

К проверяемому прикрепляют датчики со всех сторон. И вдобавок усаживают еще на один датчик и просят сохранять неподвижность. Дело в том, что реакции на провокационные вопросы включают в себя даже непроизвольные сокращения мышц.

До начала процедуры испытуемый должен проинформировать проверяющего о том, что его беспокоят какие-то вопросы или же если ему нужно отлучиться в туалет. Комфортное состояние тестируемого - обязательное условие такой проверки, иначе результаты будут далеки от объективности.

Также в начале процесса аппарат считывает с человека начальные параметры. Так принято потому, что многих волнует сам факт проверки, а не гипотетическая виновность. Честный и порядочный человек вполне может оказаться невротиком или просто излишне впечатлительным. Именно поэтому полученные в ходе проверки показатели должны сопоставляться с начальными.

Так ли серьезна эта проверка?

В принципе, детектор лжи вполне реально обмануть. Ведь проверка на полиграфе осуществляется программой, основанной на замерах физических показателей вашего организма: частоты пульса, дыхания, кровяного давления и пр. И если при ответах на вопросы, которые вам задают, сохранять спокойствие, то изменения состояния прибором восприниматься не будут.

На первый взгляд, в этом и весь секрет того, как обмануть полиграф. Но знайте, что ваше усилие сохранять спокойствие и контролировать собственные реакции программа тоже будет учитывать. И, в свою очередь, применит "отвлекающий маневр" - первое время (около двадцати минут) вам будут задаваться самые простые вопросы с целью усыпить бдительность и "отрегулировать" прибор конкретно под вас.

Что может повлиять на результат

Главный фактор - правильное внутреннее состояние обследуемого. Как пройти полиграф по всем правилам? Тот, кто подвергается проверке, обязан сидеть полностью статично, ему запрещено двигать руками, ногами, глазами, головой, напрягать любые мышцы и даже глотать слюну. Данные действия способны вызвать непроизвольную физиологическую реакцию, фиксируемую полиграфом и влияющую на результат.

Так все же - можно ли пройти тест на полиграфе с нужным для себя результатом? Или, говоря проще, можно ли прибор обмануть?

Если человека обвиняют в серьезном преступлении, то порой детектор лжи может стать единственным шансом доказать собственную невиновность. Поэтому полезно иметь представление о том, как пройти полиграф в МВД.

Как это делается

Прежде всего, накануне тестирования обязательно надо нормально выспаться. Ответы на вопросы на полиграфе следует давать максимально правдивые, в случае каких-либо недопониманий нужно как можно спокойнее объяснить все в подробных деталях.

Если ваша биография содержит какие-то нарушения и прочие негативные моменты, умалчивать о них не стоит. Гораздо разумнее сразу откровенно поведать о них. Законопослушному гражданину нервничать и вовсе не имеет смысла.

Как пройти полиграф с выгодой для себя

Специалисты, работающие с прибором, уверяют - сделать это непросто. Перехитрить детектор лжи способен лишь человек, досконально изучивший принцип его работы и отлично умеющий владеть собой.

На первый взгляд, сохранять внешнюю невозмутимость - не такая уж трудная задача. Но ведь детектор улавливает и фиксирует параметры именно внутреннего состояния! А их контролировать очень и очень сложно. Если человек в ответ на вопрос выдает неправду, его организм реагирует на ложь непроизвольно, независимо от желания скрыть истину. Прибор только тогда сможет "проглотить" явную ложь, когда испытуемый либо сам искренне верит в то, что говорит, либо выдает ответ "на автомате" - т.е. не анализируя собственные слова.

Не зацикливайтесь на значительности происходящего и не готовьтесь сразу же к худшему. Чтобы успешно пройти испытание, следует элементарно расслабиться, тем более если вы ни в чем не виновны. В данном случае вопрос о том, как пройти полиграф, просто-напросто не должен вас беспокоить.

При таком подходе ваше волнение уляжется, вы не начнете мучительно перебирать все свои прошлые грехи. Допустим, часто задают вопрос о том, были ли в вашей жизни эпизоды воровства. Честный и порядочный человек, принципиально не способный присвоить чужое, вдруг вспоминает о пустяковом детском эпизоде - взятой без спроса в детсаду игрушке.

Это воспоминание смущает его, внутреннее напряжение сразу же фиксируется прибором, и честный ответ "Нет" будет зафиксирован как лживый. Именно поэтому на тестировании не старайтесь перебирать прошлые воспоминания и глубоко не вникайте в задаваемые вопросы. Отвечайте честно, но одновременно слегка "механически" и довольно равнодушно.

Как добиться автоматизма

Как уже было сказано, обмануть полиграф поможет отстраненное, спокойное состояние - когда человек не пытается в уме формировать мысленные образы жизненных ситуаций. Но это достаточно нелегко - полностью отрешиться и вовремя подавать отрицательные и положительные ответы, правильно их чередуя. По-настоящему удается это лишь единицам.

Как же добиться желаемого состояния? Попробуйте мысленно переключиться на любую другую актуальную для вас проблему. Таким образом вы как бы отгораживаетесь от задаваемых вопросов, соответственно, не анализируете их и не представляете себе образы критических для вас ситуаций.

Из истории детектора лжи

Первый вариант полиграфа был изобретен и применялся в 1895 году психиатром-итальянцем Чезаре Ломброзо. Прибор был назван им гидросфигометром.

Но настоящий детектор лжи, способный оказывать помощь в расследовании преступлений, появился лишь в 1921 году. Его придумал офицер полиции Джон Ларсен.

Полиграф оказался способен фиксировать самые незначительные перемены в психофизическом состоянии испытуемого, благодаря чему специалисту становилась ясна степень правдивости его ответов. Этот принцип надолго лег в основу использования детектора лжи и сохраняется до наших времен.

Кому проверка противопоказана

От проверки имеют право отказаться женщины, имеющие большой срок беременности. Кроме того, запрещается подвергать тестированию подростков, не достигших совершеннолетия. При необходимости они могут пройти проверку с письменного разрешения родителей (а также опекающих ребенка лиц) или в их присутствии.

Немаловажный момент: прохождение проверки на полиграфе возможно только с письменного согласия испытуемого - вы должны это знать, чтобы не допустить нарушения ваших прав.

Теперь вы знаете, как пройти полиграф грамотно. Надеемся, данная информация поможет вам избежать ошибок и отстоять собственные интересы в случае необходимости.

Прохождение теста на полиграфе - частая причина тревог и страхов. Детектор лжи часто применяется:

  • во внутренних служебных расследованиях;
  • при оперативно-розыскной деятельности;
  • при трудоустройстве;
  • в процессе выполнения трудовых обязанностей;
  • при судебных процессах;
  • в семейных конфликтах.

В зависимости от конкретной ситуации определяется специфика вопросов.

Принцип действия детектора лжи

Полиграф представляет собой современное техническое устройство для психофизических исследований, основанное на синхронном анализе показателей психоэмоционального состояния организма человека. Результаты оценки достоверности информации выводятся на монитор в виде графиков. Эта процедура применяется в случаях, когда цена лжи достаточно велика, и неправдивые сведения необходимо выявить для решения вопросов о трудоустройстве, увольнении, конфликтах в семье, в процессе работы, судебных разбирательствах.

Обратите внимание!

Вопросы во время исследования строятся таким образом, чтобы человек отвечал однозначно. Тестируемому необходимо давать честные ответы, не пытаясь повлиять на информацию.

Самому себе помочь в тесте можно, если прийти отдохнувшим, не употребляя кофе, алкоголь и иные стимуляторы. Опытные полиграфологи выяснят, говорите вы правду или нет, обнаружат первые попытки соврать. Это даст повод для дополнительных вопросов. Если вас не в чем обвинить, проверки на детекторе лжи не стоит бояться.

Проверка на полиграфе: какие задают вопросы при краже

Цель полиграфолога - определить по результатам анализа степень информированности обследуемого о событиях и отделить ложь от правды. Чтобы получить объективный результат, используют четыре типа вопросов с подвариантами. Но основными являются два типа - релевантные и контрольные, применяемые для расследования преступлений. Например, могут спросить: «Вы украли 1000 рублей?». Он относится к первому виду. А контрольным вопросом может являться: «Вы когда-нибудь воровали?».

Подобная тактика создана для вывода тестируемого из эмоционального равновесия. Невиновный человек, как правило, начинает отрицать, что когда-то воровал, будет выходить из себя, возмущаться. В то же время при релевантных вопросах он будет спокоен, зная, что невиновен. А виновный, наоборот, на контрольном вопросе будет спокоен, поскольку внутренне боится релевантного вопроса по существу происшествия.

Список вопросов

Полиграфолог формулирует вопросы, которые определяет проверка. При приеме на работу спрашивают одно, для проведения внутреннего служебного расследования - другое. Но утверждены общие правила: запрещено задавать вопросы на некоторые темы, которые ущемляют права и свободы человека. Предметом исследования не могут являться политические взгляды и предпочтения, религиозные мнения, национальная, расовая идентификация, подробности интимного характера. Конституция РФ в гл. 2 говорит, что гражданин вправе не отвечать на эту категорию вопросов.
К разрешенным относятся:

  • контрольные.

Отличительная черта таких вопросов заключается в обобщенности и размытости, провокации состояния замешательства у тестируемого. Они касаются совершения противозаконных поступков. Предложения формулируются таким образом, чтобы их отрицание было явной ложью. Пример: «За первые 30 лет жизни вы когда-нибудь присваивали то, что вам не принадлежало?». Скорее всего, гражданин, проходящий проверку, мог присваивать чужое имущество до 30-летнего возраста, но при проверке в этом сознаться ему будет нелегко, поскольку он считает, что такого рода кражи дают повод думать о нем, что он способен на преступление и в других ситуациях;

  • значимые.

Они ориентируют на четкие аспекты правонарушений, в которых подозревают человека. Например, при воровстве прямо спрашивают: «Вы взяли этот смартфон?». Цель - вызвать сильные психоэмоциональные реакции у виновных граждан, проходящих исследование, поскольку они будут сильно врать и знать об этом. Полиграф зафиксирует сильный скачок показателей внутреннего душевного состояния и даст сигнал специалисту для более детального анализа связи столь сильных реакций с конкретными вопросами этой категории;

  • нейтральные.

Используются для выяснения особенностей реагирования гражданина на нейтральные стимулы. Это вопросы, которые не вызывают всплеска эмоций: «Вы проживаете в России?», «Ваше имя Николай?».

Вопросы для полиграфа при трудоустройстве

Если работодателю необходима информация о личных, деловых особенностях соискателя, которые могут создать угрозу компании, при приеме на работу он может предложить пройти проверку на полиграфе. Такое исследование вполне законно, поскольку соискатели с целью получения работы могут сообщать анкетные данные, которые не соответствуют действительности, скрывать некоторые факты биографии.
Обычно вопросы касаются употребления наркотиков, совершения противозаконных действий на предыдущей работе, в том числе краж, наличия долгов, мотивов поступления на работу, связей с криминалом.

Обратите внимание!

Отвечая на вопросы потенциального работодателя, не стоит врать, пытаясь представить себя в лучшем виде. Честность и открытость работника может получить положительную оценку.

Вопросы на полиграфе при плановых проверках

Если руководство компании решило проверить сотрудников на склонность к халатности, воровству, откатам, иным злоупотреблениям, оно проводит проверочные мероприятия. Как правило, это случается 1-2 раза в год. Вопросы, задаваемые гражданам, формулируются в зависимости от тем, интересующих работодателя, и особенностей должностных обязанностей работников. Полиграфист может спрашивать о:

  • дополнительном доходе;
  • собственном бизнесе;
  • ведении бизнеса, не связанного с делами компании;
  • ведении личного бизнеса, аналогичного деятельности компании, но не связанного с ее ресурсами и активами конкурентов, основанного исключительно на личных капиталовложениях;
  • получении втайне от руководства дополнительного вознаграждения от клиентов или поставщиков;
  • откатах;
  • действиях, направленных на получение отката от поставщика или клиента (вымогательство, просьба, намек, постановка условий, иное);
  • объективности выбора клиента;
  • лоббировании интересов чужой компании в ущерб своей фирме за последние 12 мес.;
  • лоббировании интересов конкурента без ущерба своей фирме.

Какие вопросы задают при служебных расследованиях?

Вопросы при проведении служебного расследования сводятся к выяснению обстоятельств совершения преступления. Возможные примеры:

  • известна ли вам тема тестирования?
  • почему вы выбраны для прохождения теста?
  • кто-то готовил вас к проверке на полиграфе и рассказывал, как его можно обмануть?
  • знаете ли вы, кто взял пропавшие деньги?
  • украденные деньги взяли лично вы?
  • вы заинтересованы в том, чтобы был точный вывод по итогам полиграфа?
  • смартфон, который найден у вас на столе, был украден вами?

Можно ли обмануть полиграф?

Тестируемых волнует вопрос: можно ли обмануть программно-аппаратный комплекс, именуемый детектором лжи? Достоверность сведений зависит от типа личности гражданина, проходящего обследование. Специалисты определяют уровень точности результата в 70-90%. Если человек находится под действием алкоголя, его чувствительность будет снижена, реакции искажены и заторможены, а это значит, что получить достоверные сведения будет сложно. Если не употреблять транквилизаторы, но не спать двое суток, это приведет к состоянию, сравнимому с трансом. Опытный полиграфолог заметит одинаково незначительную реакцию на все вопросы. При возникновении сомнений в адекватности реакций специалист перенесет исследование на другой день.

Обратите внимание!

Обмануть прибор могут люди, умеющие подавлять собственные эмоции, на которых никакие стимулы не оказывают воздействие. Отвечать необходимо автоматически, не придавая вопросам никакого значения.

Мысленно можно погрузиться в прошлые события, чтобы пережить их еще раз, уставившись взглядом на нейтральный предмет или узор на стене. Это умение важно развивать постоянным длительными тренировками.
При стремлении прийти к отсутствию реакции необходимо учесть, что специалист будет пытаться выявить обман специальными контрольными вопросами. Необходимо учиться не сдерживаться и выдавать желаемое за действительное.

Успешно пройти детектор лжи можно при демонстрации притворных реакций на несуществующие раздражители. Отвечая на нужный вопрос, можно подумать о чем-то, что вызывает ярость или боль. Но обследуемый на полиграфе находится под видеокамерами, и любые непроизвольные движения лица будут замечены специалистом.

Многие эксперты считают, что детектор лжи обмануть нельзя. Они отмечают, что прибор считывает информацию, получаемую от тела:

  • голосовую активность;
  • двигательную активность;
  • процесс наполняемости капилляров кровью;
  • электроимпульсы кожных покровов, частоту дыхания и сердцебиения.

Если вы решили обмануть полиграф, задумайтесь - зачем это вам нужно? Настрой на обман при плохой подготовке может все испортить.

Обратите внимание!

Если тестируемый будет вести себя неестественно, это вызовет подозрения, результаты будут истолкованы не в его пользу.

Существуют методы обмана детектора лжи, которые позволяют сохранить право на личную жизнь. Обо всех подробностях прохождения этой процедуры вы можете узнать на консультации у наших специалистов, связавшись с ними по телефону или через сайт.

Связаться с адвокатом стоит в любой ситуации. Если вас обвиняют в хищении на работе, юрист оценит претензии работодателя, соберет доказательства вашей вины, обратится от вашего имени в трудовую инспекцию. Если вы как руководитель фирмы не уверены в своих подчиненных, специалист поможет в проведении служебной проверки, подскажет, какие меры ответственности вы можете применить к нарушителям.

— расскажите друзьям

Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе:

1. При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы?
2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах?
3. На прежней работе, Вы утаивали часть дохода предприятия для личных нужд?
4. Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством?
5. Вы часто обманываете коллег по работе?
6. У контрагентов или поставщиков организации вы просили что-либо для себя за оказанную любезность?
7. Вы, на прежних местах работы, получали вознаграждение в виде отката?
8. Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности?
9. При исполнении должностных обязанностей, Вы вели тайно «чёрную кассу»?
10. При исполнении должностных обязанностей на прежних местах работы, Вы оказывали услуги конкурентным структурам?
11. Вы сами поступали когда-нибудь нечестно на работе?
12. При исполнении своих должностных обязанностей, Вы участвовали в откатных схемах?
13. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительно незаконный доход?
14. У Вас есть серьёзные заболевания, которые могут мешать работе?
15. За время предыдущей работы, Вы конфликтовали с кем-нибудь из сотрудников?
16. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительный доход?
17. На Ваших глазах, кто-нибудь из коллег, присваивал себе имущество предприятия?
18. На предыдущем месте работы Вы совершали хищения товарно-материальных ценностей на сумму более 30 тыс. руб.?
19. На предыдущем месте работы у Вас остались недоброжелатели?
20. С Вашей точки зрения, на предыдущем месте работы Ваше руководство о Вас хорошо отзывается?
21. На своей работе Вы практиковали получение так называемых «откатов»?
22. Вы вступали с кем-нибудь в сговор, против интересов предприятия, на котором работали?
23. У вас есть зависимость от употребления наркотических средств?
24. В ущерб предприятию, Вы на работе брали взятки?
25. У вас в настоящее время есть возможность трудоустроиться в другую компанию?
26. Вы на работе, подделывали документы с целью личной выгоды?
27. У Вас есть индивидуальные особенности, которые Вы хотели бы скрыть от работодателя?
28. Вы на работе иногда делаете фальшивые записи в отчётных документах?
29. При трудоустройстве на последнее место за вас ходатайствуют авторитетные люди?
30. У Вас есть денежный долг или кредит?
31. Вы обманывали последних работодателей, получая комиссионные от контрагентов?
32. Параллельно с работой у Вас есть бизнес, который может причинять ущерб Вашему работодателю?
33. Вы умышленно причиняли ущерб предприятию, где работаете?

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ — ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ



Просмотров