Надо ли платить алименты с больничного листа. Виды начисления платежей

Во время пребывания сотрудника на больничном ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Данные средства относятся к доходам работника, а потому с них удерживаются алименты.

Особенности начисления алиментов

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

• Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Условия взыскания алиментов

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

• Официальное трудоустройство . Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
• Наличие больничного листа . Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
• Нет оснований для начисления больничного пособия . Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей . Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей . Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Как определяется размер алиментов?

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
• Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
• Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

• Один – 25%.
• Двое – 30%.
• Трое и более – 50%.

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Пример расчета алиментов

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Наказания за неуплату алиментов

Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ. Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ , ч. 3 ст. 98 , п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ , пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

Выплата пособий в регионах «пилотного проекта»

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6 , 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

По общему правилу от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). И так как пособие по временной нетрудоспособности , то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ - 8004 руб. (9200 руб. - (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Доплата до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Алименты уплачиваются со всех видов доходов , включая и оплату больничного.

Однако при взыскании алиментов в данном случае есть некоторые особенности , которые и надо учитывать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно !

Пример, как начисляется сумма на содержание ребенка

Имеем – решение суда об удержании алиментов в пользу одного ребенка в размере 25 процентов.

Начислено работнику по больничному – 8475 рублей.

С этой суммы ему придется сначала уплатить подоходный налог в размере 13%. Он составит 1101 рубль 75 копеек . Вычитаем эту сумму из начисленной по листу нетрудоспособности.

8475 – 1101,75 = 7373,25 руб.

Теперь вычисляем размер алиментов . 25 процентов от этой суммы составит 1843 рубля 31 копейку.

Порядок и условия, при которых берутся и выплачиваются денежные средства с пособия по временной нетрудоспособности

Так просто удержать алименты с больничного нельзя. Необходимо, чтобы выполнялось одно из условий :

• Судебное решение ;
• Приказ суда ;
• Взаимное соглашение на уплату (оно должно быть добровольным).

Для осуществления данного действия нужно, прежде всего, подготовить пакет документов , в который входят:

• Документы на ребенка (свидетельство о рождении).
• Брачные документы . Свидетельства о браке и разводе. Нужно приготовить и копии этих документов.
• Справки с места жительства каждой из сторон.

Если нет, то следует обращение в суд. В случае положительного решения, истец получает на руки решение суда или приказ. После этого в службе судебных приставов оформляется исполнительный лист .

С перечисленными документами, исполнительным листом или соглашением, нужно обратиться по месту работы ответчика .

Бухгалтерией расчеты по больничному листу проводятся с учетом требований истца. То есть доход по листу нетрудоспособности он получает после удержания с него алиментов.

Важные нюансы

Алименты не удерживаются с больничного по заявлению ответчика. То есть добровольно, без судебной процедуры или добровольного соглашения, алименты, в данном случае, не выплачиваются.

Издержки по удержанию выплат относятся на счет ответчика. Это может быть оплата почтового или банковского переводов, или иных действий, связанных с удержанием.

Надо учитывать, что данная выплата может быть обращена , как на заработную плату ответчика, так и на его имущество. Требование может быть направлено и в организацию, в которой трудится ответчик, так и по его месту жительства.

Требование об уплате алиментов с больничного листа должно быть обязательно прописано и в исполнительном листе, и в добровольном соглашении.

Как удерживаются алименты из зарплаты сотрудника — смотрите в следующем видео:

На вопрос «платятся ли алименты с больничного листа» можно ответить утвердительно. Алиментные платежи вычитываются из денег, получаемых работником во время болезни. Основанием для их начисления служит листок временной нетрудоспособности. Этот документ выдает медицинское учреждение, где гражданин проходил стационарное или амбулаторное лечение. Алименты не начисляются лишь в том случае, если больничный лист выдается родителю, осуществляющему уход за больным ребенком.

«Больничные» деньги заменяют должнику заработную плату, с них берется налог на доходы физических лиц, а значит, они являются его доходом. В силу норм Налогового Кодекса социальные выплаты не облагаются данным видом налога. Лечебное пособие является исключением из этой нормы. Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996 определяет все виды прибыли, из которых . Заработная плата, получаемая во время болезни, состоит в этом перечне.

В каком случае происходит начисление

Чтобы узнать, берутся ли алименты с больничного листа, следует подробнее рассмотреть данный вопрос.

Удержания производятся только при наличии действующего исполнительного производства, возбужденного в отношении работника, либо нотариально заверенного соглашение с получателем алиментов. Никаких других документов, обеспечивающих возможность удержания средств, не существует.

Итак, родитель обязан платить алименты с больничного листа, но при наличии следующих законных оснований:

• исполнительный лист;
• официальный документ о нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
• официальная заработная плата или подтвержденный доход.

Работник обязан реализовывать присужденные обязательства по содержанию детей независимо от его волеизъявления.

Закон предусматривает два варианта исполнения этой обязанности:

• добровольный, при котором родители подписывают и заверяют его у нотариуса;
• принудительный, когда средства взимаются через суд.

Начисляется выплата, на основе таких показателей, как:

• страховой стаж гражданина;
• усредненная заработная плата за последние 12 месяцев.

От страхового стажа будет зависеть процентное соотношение оплачиваемого больничного пособия к заработной плате работника. Больничное пособие «покрывает» весь срок нетрудоспособности.

Начисляются ли алименты с больничного листа

Уже сказано, что «больничные» выплаты заменяют работнику заработную плату. Он заработал бы эти средства, выполняя трудовые обязанности, если бы не наступила болезнь, травма или другое повреждение здоровья.

Алименты с больничного обязан перечислять работодатель, именно ему передается исполнительный лист или алиментное соглашение.

Суммы перечисляются не позднее трех дней с момента поступления заработной платы на счет работника. За нарушение сроков или размера выплат работодатель несет ответственность в рамках ст. 17.14 КоАП РФ, которая предусматривает штраф на руководителя – до 20 тысяч рублей, на предприятие – до 100 тысяч рублей.

Гражданин Зиненко подал в суд иск на работодателя с требованием о возмещении денежной суммы. В период с 12.05.2016 по 12.07.2016 Зиненко находился на больничном в виду длительного заболевания. За это время из лечебного пособия Зиненко были удержаны алименты по исполнительному листу в размере 30 тысяч рублей. Истец посчитал, что средства удержаны незаконно. В суде был опрошен главный бухгалтер работодателя. Он пояснил, что с больничного пособия, которое получил истец за три месяца, оплачивается единый налог на доход физических лиц в размере 13 % от суммы дохода, что составило 390 рублей.

Суд отказал Зиненко в удовлетворении требования на том основании, что согласно пп. «В» пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты высчитываются с пособий по временной нетрудоспособности по приказу или решению суда. Кроме того с больничного пособия Зиненко был удержан ЕНВД, как показал бухгалтер. Это дополнительно подтверждало необоснованность требований истца.

Как происходит удержание и перечисление алиментов с больничного листа

Исполнительный лист или другой документ, на основании которого начисляются алименты, судебный пристав направляет по месту работы алиментщика. Вместе с данным документом направляется уведомление о конкретной сумме, из которой будут оплачиваться алименты. После возбуждения исполнительного производства пристав обязан выяснить место работы должника, размер его зарплаты и прочих доходов.

Прежде, чем удержать средства из больничного пособия, бухгалтер производит вычет НДФЛ. Так как алименты должны удерживаться из суммы дохода. Выплаты направляются на банковские реквизиты, указанные в исполнительном листе или уведомлении. Порядок действий такой же, как при .

Исполнительный лист может направляться не только в бухгалтерию официального места работы, но и по месту нахождения имущества (по адресу проживания).

Руководитель общества с ограниченной ответственностью «Рассвет» Иваненко обратился в апелляционный суд с жалобой на решение нижестоящего суда, постановившего наложить штраф в размере 15 тысяч рублей на руководителя и 80 тысяч рублей на ООО «Рассвет». Поводом для привлечения к ответственности послужили действия бухгалтера, не отчислившего алименты с больничного пособия сотрудника, находившегося в отпуске по болезни. В своей жалобе Иваненко просил спорное постановление отменить и освободить от уплаты штрафов.

Суд вынес решение об отказе заявителю в заявленном требования. В мотивировочной части сделана ссылка на п.3 ст.17.14 КоАП РФ. В силу данной статьи нарушение лицом, которое не является должником по исполнительному производству, требований пристава-исполнителя, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, наказывается штрафами на должностное лицо – от 15 до 20 тысяч рублей, на организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

Апелляционный суд определил, что в действиях Иваненко содержится состав вышеуказанного деяния, и санкция в виде наложения штрафа является законной и обоснованной. Вместе с тем, суд пояснил заявителю, что согласно нормам семейного законодательства, с больничного пособия работника должны взиматься алименты, поскольку оно относится к доходам должника. Иваненко обязан был не только выплачивать пособие работнику, но и отчислять средства по исполнительному листу. В каком размере и в какие сроки происходит оплата зависит от размера больничного пособия и времени его начисления.

Надеемся, что эта статья помогла всем, кто хочет знать, высчитывают ли алименты с больничного и каким образом оплачивается больничный лист.

В России, к сожалению, достаточно много детей воспитываются в неполных семьях. Поэтому вопрос об уплате алиментов на ребенка нередко интересует обоих родителей. Одному важно, какие доходы учитываются при выплате алиментов, другого – будет ли он получать деньги, если, к примеру, отец ребенка, уплачивающий алименты, заболеет? Начисляются ли алименты с больничного листа?

С каких доходов надо платить алименты

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты на детей утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. №841 (с изменениями и дополнениями). Несмотря на свой двадцатилетний «стаж», это постановление действует и сейчас.

Алименты берутся со всех видов заработка , как по основному месту работы, так и с иных доходов плательщика алиментов. Это зарплата, денежное содержание госслужащих, авторские гонорары, различные премии, стипендии, матпомощь (кроме отдельных ее видов, в частности, если она оказана при стихийной бедствии или теракте, а также в связи со смертью члена семьи). Алименты придется платить и со всех видов пенсий, включая пенсию по инвалидности, за исключением той, что получают по потере кормильца. В перечень доходов, с которых удержат алименты, входят и заработки от сдачи в наем имущества, доходы по акциям, с дивидендов и т.д.

© фотобанк Лори

Перечень выплат, с которых нельзя удерживать алименты, дан в статье 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

А вот с пособиями по временной нетрудоспособности все не так просто.

Берутся ли алименты с больничного листа?

В пп. «в» пункта 2 вышеназванного Постановления сказано, что алименты с пособий по временной нетрудоспособности или по безработице могут удерживаться лишь по решению суда или судебному приказу о взыскании алиментов. Кроме того, удерживают алименты с больничного листа, если у вас на руках нотариальное соглашение об уплате алиментов. Проще говоря, если работодателю был передан судебный приказ или судебное решение, или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, удерживать алименты с больничного листа необходимо.
А если алименты платятся по заявлению работника, в этом случае у работодателя обязанности по их начислению с листка нетрудоспособности не возникает.

Суммы, которые необходимо начислить, не отличаются от тех алиментов, которые берутся с других видов доходов. То есть, если в судебном приказе сказано об удержании ¼ дохода плательщика алиментов, значит и с больничного листа удерживаются 25% от полученного пособия по временной нетрудоспособности. Не забудьте, что как и в случае с иными доходами плательщика алиментов, для начала из пособия надо вычесть НДФЛ.

Пример

Сотруднику ООО Васильеву А. начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 11 600 руб. У ООО есть исполнительный лист, по которому с доходов Васильева удерживаются алименты в размере ¼ заработка. Сначала подсчитаем НДФЛ с пособия:

11 600 руб. х 13% = 1508 руб.

11 600 – 1508 = 10 092 руб. (сумма пособия «на руки»). 25% от этой суммы надо удержать в счет уплаты алиментов:

10 092 руб. х 25% = 2523 руб. – сумма алиментов с больничного листа Васильева А.

Алименты с больничного у участников пилотного проекта

Нередко возникает вопрос, что делать с начислением алиментов в тех регионах, где пособие ФСС платит не работодатель, а фонд соцстраха ? Таких регионов в этом году прибавилось, и удерживать алименты с больничного листа в 2016 году работодателям из регионов, ставших участниками пилотного проекта ФСС , надо по новым правилам. В дальнейшем, судя по отчетам об успешности пилотного проекта, на прямые выплаты соцстраха будет переходить все больше регионов.

В своих разъяснениях ФСС сообщает, что работодатель обязан на основании исполнительного листа удержать алименты с больничных выплат. Если работодатель работает в регионе-участнике пилотного проекта, и не выплачивает пособие самостоятельно, удержание алиментов с больничного листа будет производить само территориальное отделение ФСС. Чтобы у Фонда были основания для взыскания алиментов, ему взыскатель алиментов либо судебный пристав-исполнитель должен передать исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. В этом случае ФСС удержит алименты с выплачиваемого пособия (письмо ФСС от 06.07.2012 №15-03-11/12-8038).

А вот те деньги, которые платит за первые три дня больничного сам работодатель, - в его ведении. С этих выплат надо будет удержать алименты бухгалтерии работодателя.