Главная » Социальная » Выплаты военнослужащему при определении годности группы в. Выплаты при увольнении по здоровью

Выплаты военнослужащему при определении годности группы в. Выплаты при увольнении по здоровью

Каждый граждан РФ может уволиться с занимаемой должности в любой момент как по собственному желанию, так и по иным причинам, к примеру, по состоянию здоровья.

Есть такое право и у военнослужащих, которые в виду специфики своей занятости при увольнении должны соблюсти определенную процедуру освобождения и перехода в запас.

Законодательное регулирование данного вопроса

Учитывая, что военнослужащие стоят не только на страже целостности РФ, но и охраны правопорядка, а также безопасности граждан, в отношении данной категории служащих предусмотрен отдельный порядок и приема на службу, и освобождения от нее.

Так в частности, в соответствии со ст.5 ФЗ №53 лицо может быть принято на военную службу посредством заключения контракта, призыва или зачисления в мобилизационный резерв только после прохождения комиссионного медицинского обследования и признания годным к службе.

Также в процессе службы в порядке ст.5.1 ФЗ №53 военнослужащим на законодательном уровне обеспечен периодический медицинский контроль за состоянием здоровья посредством ежегодной диспансеризацией в виду того, что в ходе службы военнослужащие подвергаются повышенным нагрузкам и находятся в группе риска при получении травм или развития .

Если же при очередном медицинском обследовании военно-врачебная комиссия обнаружит какие-либо отклонения в организме военнослужащего, будет вынесено решение о признании его не годным к военной службе либо ограниченно годным, что в ряде случаев может привести к увольнению в порядке ст.51 ФЗ №53 , в соответствии с установленной законом процедурой.

Порядок процедуры

В большинстве случаев военнослужащим может быть лицо, признанное годным к несению службы, однако войска бывают разные, как собственно и военные должности, поэтому при получении вердикта об ограничении здоровья , военнослужащий может и продолжить свою службу, но уже на другой должности в порядке перевода.

Если же состояние здоровья служащего подразумевает невозможность продолжения службы у него есть право уволиться в запас в соответствии с процедурой, которой предшествует полное медицинское обследование.

Так в частности, во исполнение норм Постановления Правительства РФ №565 создается военно-врачебная комиссия , на обследование которой и направляются военнослужащие в соответствии с ранее утвержденным списком для плановой диспансеризации в порядке ст.16 ФЗ №76 либо для обследования после получения травмы или перенесенного заболевания.

В свою очередь комиссия проводит комплекс диагностических мероприятий включающих в себя:

В ходе проведения осмотра комиссия исходит из данных состояния здоровья служащего на момент освидетельствования и выносит решение об ограниченной годности только в том случае, если состояние здоровья лица не изменится даже после проведения комплекса медицинских мероприятий.

То есть если военнослужащий может быть полностью излечен, после обследования ему выдается направление в военную клинику, если же нет, комиссия выдает письменное заключение с установлением категории в соответствии с ч.2 ст.5.1 ФЗ №53, а именно:

годен;
годен с незначительными ограничениями;
не годен временно;
не годен вовсе.

К заключению комиссии по форме, установленной законом, также прилагаются результаты медицинских обследований , ставшие основанием для вынесения решения об ограниченной годности при продолжении службы и которые военнослужащий вправе оспорить, обратившись для повторного обследования.

Следует отметить еще одну особенность. Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Правила составления рапорта

Как было сказано выше, признание военнослужащим ограниченно годным не ведет к автоматическому увольнению, но, тем не менее, о результатах освидетельствования он обязан поставить в известность командование, приложив к мед.документам рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья , если таково его желание.

При этом в рапорте должны быть отражены следующие сведения :

В свою очередь командир части , в обязанности которого входит контроль за состоянием здоровья своих подчиненных и принятие решение об их увольнении, при получении рапорта с просьбой об освобождении должен оговорить с военнослужащим:

сроки, в течение которых служащий может сложить свои полномочия;
возможность перевода на другие должности;
перечень льгот, которыми лицо обладает на момент увольнения и перевода в запас.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

На основании ст.2 ФЗ №306 каждый военнослужащий вправе рассчитывать на ежемесячное , состоящее из оклада по должности и по званию, а также дополнительных выплат, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306. Соответственно при увольнении служащий имеет право на получение денежного довольствия в размере пропорциональном отработанному времени с момента последнего получения довольствия.

Также военнослужащий в порядке ст.3 ФЗ №306 при увольнении имеет право на единовременную выплату , размер которой будет зависеть от выслуги лет. Так в частности, при наличии стажа военной службы менее 20 лет пособие будет выплачено в размере двух денежных довольствий, а при стаже более 20 лет в размере 7 окладов. Если же военнослужащий был еще и награжден государственными наградами за выполнение своих обязанностей и безупречную службу, единовременная выплата будет увеличена еще на 1 оклад.

В порядке ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» данной категории служащих также полагаются и выплаты, в случае наступления страховых случаев оговоренных в ч.2 ст.5, а именно:

при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения в связи с получением увечья либо приобретения заболевания в размере от полутора миллионов рублей до пятисот тысяч, в зависимости от группы инвалидности;
при получении тяжелого увечья во время службы в размере 200 тысяч рублей, а легкого увечья – 50 тысяч рублей.

Правила назначения пенсии

В большинстве случаев ухудшения здоровья военнослужащих связано с выполнением их должностных обязанностей, в ходе которых получение травм или развитие заболеваний не редкость, именно поэтому для данной категории лиц, в благодарность за несение службы предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения , закрепленный в Законе РФ № 4468-1.

Так в частности, на основании ст.13 военнослужащие уволенные по медицинским показаниям имеют право на при соблюдении следующих условий:

При этом размер пенсии бывшего военнослужащего будет напрямую зависеть от двух факторов, отраженных в ст.14:

выслуги в рядах армии;
размера довольствия.

К примеру, при наличии военного стажа 20 лет, служащий получит 50% своего прежнего довольствия, а за каждый год сверх нормы в 20 лет еще по 3%. То есть за 30 лет примерной службы военнослужащим будет положена пенсия в размере 80% от их прежнего довольствия.

Если же военнослужащему в виду состояния его здоровья была установлена инвалидность , то в порядке ст.7 он имеет право на выбор пенсии при увольнении. То есть если служащий увольняется в 45 лет и имеет инвалидность, у него есть право изначально определиться с выбором пенсии. Если же для получения пенсии по выслуге стажа не достаточно либо военнослужащий не достиг соответствующего возраста, возможно получать только , при этом оставив службу и получив другое рабочее место на льготных условиях уже в качестве гражданского лица.

Жилищные вопросы

Учитывая заслуги перед родиной военнослужащим положены не только выплаты при увольнении и пенсия, но и ряд других льгот . Так в частности, в порядке ст.23 ФЗ №76 служащим гарантировано улучшение жилищных условий посредством или .

Так во исполнение ст.23 лица, прослужившие не менее 10 лет и ставшие на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, не могут быть уволены по состоянию здоровья без предоставления жилья, причем в том населенном пункте, где служащий планирует проживать после ухода в запас и где стоит на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Также в порядке ст.23 ФЗ №76 служащему, который достиг предельного возраста службы и планирует увольняться в связи с ухудшением здоровья, предоставляется квартира либо выдается жилищный сертификат на жилое помещение, размер которого рассчитывается исходя из членов семьи служащего и положенной нормы квадратных метров, в населенном пункте по выбору военнослужащего.

При этом порядок предоставления жилищного сертификата регламентируется нормами ФЗ №117, которым определено право служащего на получения сертификата только для приобретения жилья, и только в том случае, если служащий желает получить оговоренный документ. То есть всем сертификат не выдается, учитывая, что данный документ, по сути, является жилищной ипотекой, часть которой гасится служащим. А ведь финансовое положение у всех разное, соответственно сертификат можно получить только после подачи соответствующего заявления, в порядке определенном законом.

Про увольнение военнослужащих по болезни смотрите в следующем видеосюжете:

Если в период службы по контракту у военнослужащего возникает заболевание, препятствующее дальнейшему исполнению обязанностей, он может досрочно уволиться по состоянию здоровья. В этом случае он сохранит право на большинство льгот, а также может претендовать на значительные выплаты. В этой статье разберем, какие выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья предусматривает закон, и как можно подтвердить такое основание для прекращения службы.

Основания для увольнения

Особый характер военной службы подразумевает специальные требования к состоянию здоровья граждан. С этой целью проводятся плановые или внеочередные медобследования, а при выявлении заболеваний будет определяться годность к несению службы. Это процедура проходит по следующим правилам:

регулярное медобследование проводится вне зависимости от желания военнослужащего – он должен пройти его в сроки, указанные в предписании командования;
если характер заболевания или травмы препятствует нормальной службе, командование вправе выдать направление на внеочередное обследование в ВВК;
военнослужащий вправе сам подать рапорт о назначении ВВК, чтобы установить степень годности к военной службе и подтвердить основания для увольнения.

Обратите внимание! На законодательном уровне утверждены перечни заболеваний, при выявлении которых возникают основания для увольнения. По итогам медобследования будет указана одна из пяти категорий годности к несению службы.

Исходя из характера заболевания и иных факторов, основания для увольнения дает категория В, Д. Вот как определяет степень годности к несению службы Постановление Правительства № 1005:

если ВВК не установила никаких существенных отклонений в состоянии здоровья, будет присвоена категория А (годен в службе);
группа Б подразумевает незначительные ограничения по состоянию здоровья, которые обязано учитывать командование;
категория В устанавливает ограниченную годность к службе – увольнение по данному основанию допускается только при невозможности перевести гражданина на иную должность или место несения службы;
по категории Г устанавливается временное ограничение по службе, т.е. характер заболевания позволяет рассчитывать, что гражданин вернется к строй после излечения;
группа Д означает полную негодность к военной службе – командование будет обязано уволить подчиненного. даже если он не подал рапорт о расторжении контракта.

Таким образом, окончательное решение будет зависеть не только от желания командира или подчиненного, но и от содержания заключения ВВК. Для увольнения из рядов ВС РФ гражданин подает рапорт на имя начальства, а после рассмотрения документов аттестационной комиссией, будет издан приказ командования.

На что может рассчитывать военный

Точный состав и размер льгот, положенных при увольнении, зависит от категории годности к несению службы, а также выслуги лет. Так как неудовлетворительное состояние здоровья рассматривается как льготная причина для расторжения контракта, военнослужащий может получить:

расчет по всем видам стандартного денежного довольствия на дату увольнения – оклад по должности и званию, пайковые, надбавки за безупречное несение службы, премии и т.д.;
опускные за все дни неиспользованного отдыха;
компенсация на приобретение обмундирования, если гражданин не был обеспечен всем необходимым вещевым довольствием.

Момент увольнения будет определен приказом командования. На эту дату все расчеты должны быть завершены в полном объеме. Если на дату фактического увольнения гражданин не получил всех причитающихся сумм, он будет числиться в распоряжении части до полного расчета с сохранение довольствия.

При определении состава компенсационных выплат будет учитываться причина получения травмы или заболевания. Если заключение ВВК подтвердит, что травма или болезнь напрямую связана с несением военной службы (например, ранение в период учений), военнослужащему выплачивается страховое возмещение. Размер страховой выплаты будет зависеть от характера травм, группы инвалидности и иных критериев.

В перечень компенсационных льгот, на которые может рассчитывать военный по состоянию здоровья, входит:

единовременное компенсационное пособие, рассчитанное исходя из продолжительности военного стажа – 20 окладов (при наличии выслуги более 20 лет), 15 окладов (от 15 до 20 лет), 10 окладов (от 10 до 15 лет), 5 окладов (выслуга менее 10 лет);
компенсация в размере 2-х окладов для граждан. имеющих спецзвания и государственные награды;
ежегодные выплаты инвалидам, если по состоянию здоровья им нужно приобретать средства реабилитации;
предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, либо выплата компенсации за них в денежной форме.

Заключение ВВК может подтверждать длящееся или тяжелое заболевание. В этом случае военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, будет назначена ежемесячная выплата, которая может достигать 1 оклада. Такая компенсационная выплата может назначаться на срок до 5 лет, при условии регулярного подтверждения факта болезни.

Реализация права на жилье происходит следующим образом. При наличии выслуги 20 лет и более, граждан может претендовать на выделение квартиры по любому избранному месту жительства. В качестве альтернативы, он может потратить на покупку жилья все накопления, учтенные по системе НИС. Если выслуга превышает 10 лет, однако менее 20 лет, гражданин также может использовать накопления, а также рассчитывать на ежегодное перечисление взносов от государства на частичное погашение военной ипотеки.

Если выслуга не превышает 10 лет, накопления по военной ипотеке можно получить по целевому жилищному займу. В этом случае государство обязуется перечислять ежегодные взносы для погашения процентов по ипотеке.

Выплаты военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, включают в себя единовременное пособие, ежемесячное пенсионное обеспечение и покрытие по обязательному страхованию здоровья. Величина материального возмещения ущерба , срока службы и тяжести понесенных потерь для здоровья. Если на то есть основания, то увольнение производится согласно ст. 51 ФЗ №53 “О воинской обязанности и военной службе”.

Определение степени военных травм

Определение любого ущерба здоровью проводится военно-врачебной комиссией. Для прохождения ВВК военнослужащий должен предоставить пакет медицинских документов, включающих амбулаторную карту, заключение медицинского учреждения, в котором он проходил лечение, все доказательные лабораторные исследования. ВВК должна вынести свое заключение в течение 10 дней с момента обращения. Максимальный срок может достигать 3 месяцев, если потребуется провести дополнительное лечение и консультации узких специалистов.

Акт военно-врачебной комиссии является официальным документом, устанавливающим степень ущерба здоровью, назначающим группу инвалидности (если она есть), определяющим степень пригодности к дальнейшему прохождению службы. Если определена непригодность к несению службы или ограниченная годность к строевой вследствие травм, увечий или ранений, то командованием оформляется приказ об увольнении с указанием причины, обоснованной ВВК. Страховые выплаты возможны, если гражданин обратился в течение года после увольнения в медико-социальную экспертизу (МСЭ) по месту регистрации.

Установление группы инвалидности и повышение группы, ухудшение состояния здоровья вследствие воинской службы могут быть определены военному пенсионеру. В этом случае формируется новый пакет медицинских документов, позволяющий произвести перерасчет страховых и пенсионных выплат. В случае расформирования подразделения на момент возникновения страховых выплат, следует обратиться в военный комиссариат по месту жительства. В выплатах по причине увечья, инвалидности, заболевания может быть отказано, если:

Военнослужащий совершил общественно опасный поступок, приведший к ущербу для здоровья;
алкогольное или наркотическое опьянение способствовало получению травмы или увечья;
установлен умышленный вред, нанесенный своему здоровью.

Выше изложенные причины отказа в выплатах определяются исключительно в судебном порядке. Заявителем по делу является начальник (командир) войскового подразделения, на рассмотрение вопроса отводится месяц с момента обращения. Суицид военнослужащего также рассматривается в судебном порядке, для назначения выплат родственникам проводится служебное расследование. Единовременные выплаты по страховке и по увольнению производятся в срок 15 дней. В случае необоснованной задержки военнослужащий имеет право обратиться в военный суд с требованием возмещения морального вреда.

Выплаты при увольнении военнослужащего

При увольнении из рядов ВС РФ гражданин получает единовременные выплаты, состоящие из:

Денежного довольствия по ;
компенсацию в размере двух окладов (стаж менее 20 лет);
компенсацию в размере семи окладов (стаж более 20 лет);
эквивалент получаемого вещевого довольствия из расчета за последние 12 месяцев;
при замещении штатной должности выплачивается денежное содержание за последний год.

Военнослужащим срочной службы выплачивается оклад содержания, детям – сиротам и оставшимся без попечения родителей - 5 окладов. Кроме того, выплачиваются премии награжденным воинскими знаками отличий, добросовестно выполнявшим свои должностные обязанности. Кроме , военнослужащий, покидающий службу по состоянию здоровья, получает дополнительные обязательные выплаты, обеспечиваемые страховой компанией и пособием от МО РФ.

В случае гибели семья военнослужащего получает единовременно 3 млн. рублей от МО РФ, единовременно страховое возмещение 2 млн. рублей, ежемесячно 14 тыс. рублей от Пенсионного фонда. При военной травме гражданин, признанный негодным к строевой и служивший по контракту, получает 2 млн. рублей. Военный срочной службы или проходящий сборы получает от воинской части 1 млн. рублей. В случае установления инвалидности, страховое покрытие составляет для 1 группы - 1,5 млн. рублей, для 2 группы - 1 млн. рублей, для 3 группы - 500 тыс. рублей.

Кроме единовременных и страховых выплат, назначается пенсия по инвалидности, которая выплачивается через Пенсионный фонд: для 1 группы - 14 тыс. рублей, для 2 группы - 7 тыс. рублей, для 3 группы - 2800 тыс. рублей. Следует отметить, что ежемесячные выплаты подлежат ежегодной индексации по государственным нормативам.

Из этой статьи можно узнать о том, как обеспечиваются военнослужащие в случае увольнения по состоянию здоровья. Какие льготы полагаются военным, куда обратиться за их получением. В каких случаях военный вправе рассчитывать на материальную компенсацию ущерба здоровью при несении военной службы. В статье расскажем какие выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2019 году, рассмотрим размеры и порядок получения.

Категория лиц со званием военнослужащих

Каждому гражданскому лицу государством предусмотрен пакет социальных преимущественных прав. Согражданам, находящимся на воинской службе, жизнь которых ежедневно подвергается повышенному риску получить ранение, травму законодательством также закреплен список мер поддержки в случае повреждений, которые выявляются на ВВК (военно-врачебной комиссии). Их обеспечивают материальными выплатами разового характера и в виде ежемесячной доплаты.

Помощь социальная и материальная полагается следующим группам лиц:

Пребывавшим на контрактной службе, имеющих награды и знаки отличия СССР и РФ;
Служившим по призыву;
Военнослужащим сиротам;
Уволенным по любым причинам в запас, любых родов военных структур.

К вышеперечисленным группам причисляют курсантов учебных заведений, солдат, матросов, офицеров, мичманов, прапорщиков.

С переходом к обычному образу жизни за гражданами сохраняются права закрепленные Конституцией РФ: на жизнь, свободное перемещение, обучение, добросовестный труд, получение вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей. На бывших военных и членов их семей также применяются меры правовой и социальной поддержки. Государственные федеральные и региональные структуры обязаны оказывать всяческую поддержку гражданам, уволившимся из рядов российской армии. Читайте также статью: → « ».

Служба и увольнение военнослужащих

Обязанности по несению ежедневной воинской службы определяются нормативами и положениями воинской части. Также, военнослужащий должен иметь право на отдых после несения вахтенного дежурства, во время нахождения в плавании на кораблях и по возвращении в основной порт.

При каких условиях осуществляется увольнение военнослужащих:

Когда срок службы вышел по возрасту (у военных 20 лет трудовой стаж);
Закончился период времени, оговоренного в контракте;
Подошел к концу срок положенный военным по призыву;
Окончился срок гражданства военного;
Если нарушены условия службы/конракта;
Если лицо лишили воинского звания (это может быть утрата доверия, сокрытие доходов от коммерческих предприятий);
Если определен в места длительного заключения (по приговору суда);
Нанесен вред здоровью (с признанием негодным к воинской службе);
ВВК по состоянию здоровья признала ограничение при несении воинской службы.

Также гражданин имеет право уволиться по личным причинам, до окончания контракта или срока службы. Причины могут мотивироваться переездом в другую область проживания, возникла обязанность ухаживать за престарелыми членами семьи, прочим семейным обстоятельствам. Читайте также статью: → « ».

Во время прохождения очередного медицинского освидетельствования общего состояния военнослужащего, руководствуясь положением статьи 5.1 правового акта № 53ФЗ, могут выявиться признаки профессионального заболевания. Каждому армейцу по долгу службы приходится переносить повышенные нагрузки на органы, отвечающие за жизнедеятельность организма.

Военнослужащие, которые находятся в группе повышенного риска, также могут признаваться ВВК не годными к дальнейшему прохождению воинской службы полностью либо с ограничениями в деятельности.

Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья

Финансовые средства, которые полагаются к выплате уволенным по состоянию здоровья значительно отличаются от ситуаций, когда расторгнут контракт, или военнослужащих покидает армию по собственной воле. Состав положенных к получению денежных средств военнослужащим:

Единовременная выплата при увольнении (размером до 7 окладов);
Сумма премиальных за добросовестное выполнение воинских обязанностей;
Материальная ежегодная помощь (выплата положена и при увольнении).

Когда военнослужащий по медицинским показаниям признан не годным к воинским обязанностям, не может вернуться на военную службу по любым причинам, ему также будут назначены выплаты, компенсирующие получение травмы, увечья, вреда здоровью единовременно:

Призывникам – 1 000 000 руб.;
Контрактникам – 2 000 000 руб.

Также, если военнослужащему была установлена группа инвалидности в следствие полученных травм, контузий, ранений в период прохождения военной службы ежемесячно:

Итоговая величина пенсионного пособия при полученной инвалидности рассчитывается с учетом социальной пенсии умноженной на соответствующий процент выплат. Согласно законодательству величина социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума, который определяется в каждом регионе и стране в целом. В частности, Нижегородская область определила военным инвалидам 1 группы страховое возмещение в размере 1500 000 руб., 2 группы – 1000 000 руб., для 3 группы – 500 000 рублей.

Важно! Если обстоятельства привели к гибели военнослужащего, его семье будут выплачены все поименованные законом средства. Также будет назначена пенсионная финансовая помощь при утрате основного кормильца. Читайте также статью: → « ».

Социальные преимущества увольняемых по состоянию здоровья

При любых условиях увольнения военнослужащих за каждым из них закреплено право на полноценную жизнь в гражданском обществе. Федеральное законодательство определило:

Бесплатно пользоваться общественным наземным транспортом;
Ежегодный осмотр и профилактические занятия гражданам, имеющим военную травму;
Получить путевку на санаторно-курортное лечение;
Возможность предоставления жилой площади нуждающимся семьям.

Кроме того отдельно поименованы полагающиеся компенсационные возмещения понесенных затрат:

В размере 60% от общей суммы расходов на содержание жилого помещения, а также коммунальных и прочих затратах;
60 % от фактически понесенных расходов за услуги телефонной компании (абонентская плата и прочие услуги связи;
60% от суммы оплаты за радиоточку.

Расчет и возмещение всех затрат осуществляется районный отдел социальной поддержки населения. За основу берутся оригинальные расчетно-платежные квитанции за 6 месяцев, а также последующие затраты каждые полгода подтверждает документально основной получатель льготы. Если организация социальной поддержки не получает очередные расходные документы, которые подтверждают затраты семьи военнослужащего на компенсацию, то денежные средства не выплачиваются.

Куда обращаются за выплатами военнослужащие

Армеец, который пострадал при выполнении должностных обязанностей, боевого приказа обращается в медицинское учреждение за освидетельствованием и четким определением тяжести полученных ранений, травм и повреждений, или же диагностика симптоматики профессионального заболевания.

Как только ему выдается на руки результаты ВВК, он обязан обратиться по месту постоянной службы с соответствующим рапортом с просьбой об увольнении, причиной которого будет ухудшение состояния здоровья. После того как командование принимает отставку заявителя требуется передать дела, сдать полномочия должностному лицу, указанному в приказе.

После того как улажены все формальности с увольняющимся лицом производятся все финансовые расчеты. Перечисления компенсаций, единовременных выплат, материальной и страховой помощи осуществляются на банковскую карту гражданина. Перечень документов, которые понадобятся для подтверждения льгот и компенсаций военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья:

Удостоверяющий документ из МСЭК, что травма носит военный характер;
Военное удостоверение;
Денежный аттестат;
Паспорта всех членов семьи;
Справка/свидетельство смерти инвалида (в случае гибели);
Документ из образовательного учреждения ребенка (при наличии нескольких иждивенцев справку от каждого).

В зависимости от вида пособия, пенсионного обеспечения представление документов может меняться. Полный список передается в военный комиссариат по месту жительства инвалида или его семьи, где и будет рассматриваться вопрос о назначении денежных выплат.

Порядок оформления льготы и получения выплат

Чтобы получить право на преимущественные льготы и компенсации военнослужащему нужно пройти процедуру подтверждающую состояние его здоровья. Военно-врачебная комиссия проводит полный осмотр больного, изучает результаты регулярных диспансеризаций прошлых лет. В проведение осмотра включается и психологическая оценка состояния пациента. На основании вышесказанных факторов выносится вердикт: годен ли военнослужащий к дальнейшей воинской службе.

Результаты медицинских изысканий передаются по месту службы, и если его состояние признается не соответствующим требованиям для продолжения службы, армеец составляет рапорт на увольнение. Обязательные реквизиты рапорта:

ФИО заявителя, звание и должность (если есть, то номер контракта и дата его подписания);
Суть обращения (с указанием причины, подтверждая все справками медицинской экспертной комиссии);
Перечислить список прилагаемых документов, которые подтверждают физическое состояние военнослужащего;
Номер и место военного комиссариата, куда предположительно приписан заявитель;
Адрес предположительного места жительства.

Документ заверяется подписью и проставляется дата составления рапорта. Рассмотрев обращение подчиненного, командование уточняет дату, когда заявитель обязан сложить полномочия. Также визируя рапорт, требуется указать:

При возможности заявителя к дальнейшей службе предложить альтернативные должности;
Перечислить подробно те льготы, которыми сможет воспользоваться заявитель в дальнейшем.
Кроме того, военнослужащий имеет право оформить и воинскую пенсию при наличии необходимого стажа.

По каким причинам отказывают в выплатах

Каждый армеец должен помнить, что не во всех случаях увольнения он получит безоговорочные компенсационные выплаты и льготы. Они не распространяются на военнослужащих если:

Лишили воинского звания, чина;
Случались нарушения условий контракта;
Назначено наказание в виде лишения свободы по постановлению суда;
Совершено преступление умышленное или нет;
Получен отказ в допуске к военной тайне;
Перевелся на службу в силовые структуры под ведомством министерства внутренних дел;
Утратил доверие администрации и сослуживцев.

Если военнослужащему вручили отказ в назначении и выплате полагающихся социальных и прочих компенсационных преференций, он имеет право обжаловать такое решение судебным порядком.