Способы эмиграции из России: как без денег уехать навсегда. Как эмигрировать из России – оптимальные варианты, выгодные программы и лучшие страны для переезда

Уехать из своей страны временно (учеба, работа) или на постоянное место жительства, довольно распространенное желание. Процессы глобализации помогают путешествовать и выбирать условия для жизни. В связи с ростом эмиграции, встает вопрос: как уехать из России навсегда без денег. В статье узнаем, о способах эмиграции из России, в какие страны лучше выехать, что для этого нужно.

Для желающих покинуть Россию навсегда, есть варианты, как это сделать:

1. Волонтерские программы.
2. Трудоустройство.
3. Политическое убежище.

Волонтерство

Участие в волонтерских программах дает выехать за границу без денег. Программ множество, выбор зависит от страны, куда уезжают и от предпочитаемой сферы деятельности.

Программы:

1. Appalachian Trail Conference. Представители волонтерской программы оберегают редкие виды животных на участке в горах Аппалачи.
2. Conservation Volunteers. Участники этого движения борются за сохранность природы и развитие экологического туризма.
3. Добровольцы-помощники ООН. Этой организации всегда требуются специалисты в различных областях.

Частое требование к будущему волонтеру - знание языка. Возраст претендента играет важную роль.

Участие в волонтерских проектах не гарантирует наличие возможности остаться за границей на ПМЖ. Оно дает возможность реально оценить свои перспективы, обзавестись полезными знакомыми. Волонтерам проще получить визу для работы или учебы.

Трудоустройство

Стараясь найти работу заграницей, учитывают:

• Не во всех странах рады видеть гостарбайтеров.
• Заработная плата иностранцам выплачивается в меньшем размере, чем соотечественникам. Для сравнения: в Канаде ниже на 30 %, в Польше - в полтора раза.

В редких случаях, иностранные граждане могут иметь привилегии:

• Если устраиваются на должность, которая пользуется низким спросом у местного населения.
• Если они обладают уникальными знаниями и навыками и своей работой, внесут вклад в развитие государства. Для таких людей созданы специальные программы, например Green Card в Америке и Blue Card в Германии.

Участники таких программ имеют преимущества (не требуется сдавать экзамен на подтверждение знания языка, легче и быстрее получить ВНЖ и т.д.).

Выбирая страну для эмиграции, следует ознакомиться с законодательными нормами, в которых прописаны правила приема иностранцев на работу. В ряде государств, в нормах прописано, что в первую очередь необходимо трудоустраивать местное население и только в случае нехватки кадров – чужестранцев.

Трудоустройство не по своей специальности

Если имеющаяся у эмигранта специальность не востребована, есть вариант устроиться на работу, которая не требует специальных знаний. Оплачивается труд невысоко, но дает возможность эмигрировать из России без денег. В некоторых случаях предприятия, которым требуются рабочие, предоставляют:

1. Предоставляют место для проживания.
2. Оплачивают питание.
3. Компенсируют проезд и оформление необходимых бумаг.

Нелегальная работа

При поиске места работы за рубежом, можно встретить предложения о нелегальном трудоустройстве. Соглашаться на такие условия не рекомендуется, так как можно столкнуться с аферистами, которые:

1. Дают ложную информацию об условиях труда, размещения.
2. Не предоставляют оговариваемую заработную плату.

Убежище

Вариант для людей, которые терпят притеснения в родной стране – обратиться с просьбой о политическом убежище. Одной из наиболее лояльных стран является Германия.

Она предоставляет беженцам жилье и пособие. Время принятия решения длительное, если в прошении будет отказано, беженцу дается время, чтобы он решил, что дальше делать.

В связи с последними событиями, требования к претендентам на получение политического убежища ужесточились. Тех, кому было отказано, депортируют в страну Европейского союза, границы которой он пересек первой. Однако Германия продолжает оставаться страной Европейского союза, где беженцам оказывается лучшая поддержка.

Желающим уехать из России с помощью этого способа, необходимо будет документально подтвердить, что их притесняют в родной стране.

Куда лучше эмигрировать

Уехать навсегда из России, лучше всего в те государства, где к россиянам будет хорошее отношение. В список таких стран входят те, в которых помнят о помощи России в сложных ситуациях. Условно список стран, куда можно уехать разделают на категории:

1. Наиболее благоприятные.
2. Благоприятные.
3. Государства, эмиграция в которые потребует немало усилий.

Наиболее благоприятные

Швеция

В этом государстве хорошее отношение к приезжим. Эмигрантам выплачивается пособие. Попасть в страну могут:

1. Ученые, знания которых востребованы в Швеции.
2. Граждане, у которых есть родственный связи с жителями страны. Правительство относится лояльно к этой категории эмигрантов, дает им возможность получить ВНЖ. Женитьба с гражданином Швеции – простой, быстрый способ эмиграции.

Португалия

Это гостеприимная страна. Попасть туда могут:

1. Предприниматели, которые открывают свое дело.
2. Рабочие, в привлечении заинтересовано государство. В этом случае уехать можно без денег.

Образец пограничного штампа

Бельгия

Высокий уровень жизни и социальная защищенность делают эту страну привлекательной для эмигрантов. Попадают сюда рабочие, студенты, бизнесмены.

Кроме перечисленных вариантов, остаться на ПМЖ в Бельгии, Португалии или Швеции могут беженцы.

Благоприятные

Благоприятными для русских эмигрантов считаются:

1. Австралия и Новая Зеландия. В этих странах хорошо относятся к русским. Эмигрантов привлекают теплый климат, природа.
2. Страны Южной Америки ждут приезжих, которые имеют высшее образование и смогут помощь в развитии государства.
3. Южная Корея и Китай. В этих государствах благосклонны к эмигрантам из России.
4. Греция. Греки дружелюбны, они вежливы и всегда готовы помочь.

Следует знать, что вне зависимости от знания языка в странах Южной Америки или в Греции, эмигранты всегда будут чужаками.

Куда тяжело эмигрировать

Перечень стран, куда трудно попасть без денег:

1. США (даже беженцам, которые рассчитывают на получение убежища, придется оплатить за оформление бумаг и проживание в стране).
2. Япония (продолжает оставаться закрытой страной, чтобы попасть туда, необходимо убедить правительство в том, что знания принесут пользу государству).
3. Румыния (эмигрантам из России придется нелегко, из-за неблагоприятного отношения местного населения).

Важно помнить

Тем, кто хочет уехать без денег, полезно знать про каучсерфинг. Это движение, которое позволяет получить жилье не недлительный промежуток времени бесплатно.

Чтобы снизить расходы на переезд, пользуются лоукостерами – авиалинии, которые предлагают билеты по низким ценам.

Для русских работа за границей без знания языка

Работу за границей для русских, без знания языка, найти сложно. Например, вакансии строителей заполняются моментально гастарбайтерами из Азии и Африки. Языковой барьер это серьезное препятствие для карьерного роста даже на низкооплачиваемых должностях. За границей русские работают и получают приличные деньги на вахте в качестве монтажников, сантехников, сварщиков. Здесь основной критерий это опыт, а знание языка отходит на второй план. Тем более, что при вахтовом методе подбирают специалистов по национальному признаку, комплектуют славянские бригады.

1. Вакансии без знания языка
   

• Требуется бригада квалифицированных каменщиков в Венгрию из 5-ти человек. Работа вахтовым методом на 6 месяцев, полное обеспечение по части проживания и питания. Комната на пять человек с душем и туалетом. До объекта строительства доставка на корпоративном транспорте. Зарплата сдельная, зависит от количества и качества кладки, но не менее 600 евро в месяц чистыми на руки. Скользящий график, два выходных дня. По окончании вахты выплачивается отпускное пособие.
• Требуется повариха в русскоязычную семью, работа за границей, в Англии, город Бристоль. Загородный дом, проживание в гостевом доме, собственная комната с туалетом и душем, есть биде. Готовка на 5 человек, умение готовить борщ, щи, рассольник, блины и другие блюда русской кухни. Один раз в неделю приготовление обеда на 8-10 человек. Зарплата выплачивается еженедельно из расчета 40 фунтов в день.
• Требуется водитель большегрузного автомобиля с международными правами для поездок по Восточной Европе и изредка в Россию. Возраст - не старше 50 лет, стаж работы не менее 3-х лет. Знание европейских языков на первоначальном уровне приветствуется и оплачивается дополнительным бонусом. Подписывается трудовой контракт, оговариваются все условия работы по найму. Выплачивается основная зарплата в 800 евро плюс ежемесячная 50% премия за безаварийность. Предоставляется проживание в ведомственной гостинице, комната на 2-х человек со всеми удобствами.

Свежие вакансии для русских за границей

• На молочную фабрику по производству йогуртов в Южной Испании требуются сортировщики и упаковщики продукции. Работа посменная, по 8 часов с часовым перерывом на обед. Работающий обеспечивается спецодеждой и чистым бельем при заступлении на смену. Принимаются молодые люди от 18 до 30 лет, знание языка не обязательно. Вновь принятый проходит недельную стажировку с выплатой пособия, а затем приступает к работе. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. Общая сумма которая выдается работнику не должна быть меньше 850 евро.
  
• Работа горничной во Франции. Приглашается девушка 20 - 35 лет на должность горничной. В обязанности входит уборка комнат и стирка белья. Общение только на русском языке, для развития разговорной речи младших членов семьи. Дом находится в пригороде Марселя, для проживания предоставляется комната на двоих в служебной пристройке к дому. Есть своя кухня, туалет и ванна. Жалованье выплачивается еженедельно в размере 300 евро, это порядка 1200 евро в месяц. Бесплатное питание и спец. одежда.
• На ремонт автобанов в Германии требуются различные квалифицированные кадры по ремонту и укладке шоссейного полотна. Работа посменная, в основном в ночное время. Необходим базовый уровень знаний немецкого языка. Его можно получить если пройти 2-х недельные курсы ускоренного обучения. Зарплата простого рабочего - 1000 евро, специалисты умеющие управлять дорожной техникой получают от 2000 евро. Все занятые на дорожных работах обеспечиваются бесплатным жильём и горячим питанием. Вахтовый метод набора кадров, минимальный срок 2 месяца, максимальный - 6 месяцев.

Работа за рубежом от прямого работодателя

• Эстония: дворник-уборщик без квалификации и без опыта работы. Зарплата от 5 евро в час. Принимаются мужчины и женщины. Резюме писать на почту [email protected]
• Португалия: оператор ткацких станков. Зарплата от 600 евро. Почта работодателя: [email protected]
• Чехия: оператор на производство литья из пластмассы. Зарплата от 900 евро. Почтовый ящик отдела кадров [email protected]
• Польша: оператор станка по переработке пластмассы. Зарплата до 4000 злотых. Почта для связи: [email protected]
• Словения: столяр-плотник на постоянную работу при минимальном заработке в 825 евро. Связь с работодателем по почте [email protected]
• Словения: мастер-парикмахер с опытом работы по стрижкам и прическам. Зарплата обговаривается. Отправьте резюме на почту [email protected]
• Мальта: няня по уходу за детьми старше 3-х лет, желательно с опытом. Зарплата 170 евро в неделю. Почта для отправки резюме: [email protected]
• Кипр: массажист с опытом работы и знанием английского языка. Зарплата от 900 евро в месяц. Почта для отправки резюме: [email protected]
• Исландия: уход за престарелыми и помощь в бытовых проблемах. Опыт желателен. Почта: [email protected]
• Румыния: строительные рабочие по сносу и разборке зданий. Оплата сдельная. Писать на почту: [email protected].

Отзывы о работе в Польше

• Лидия: Поделюсь своим опытом работы в Польше. Он подойдет не всем - только девушкам и женщинам, которые умеют шить на промышленных швейных машинках. Давно хотела уехать работать за границу, но останавливало две причины Первая -страх остаться в чужой стране без защиты, денег и паспорта. И вторая - незнание иностранного языка. Кто из нас, пятидесятилетних, учил в школе и ВУЗе хотя бы английский в полном объеме? Только немногие, ведь тогда это было не актуально. Поэтому, когда увидела объявление в газете о найму женщин на швейную фабрику, позвонила и записалась на консультацию. В нашей группе было 9 человек, и 7 из нас после консультации подписали контракт о найме. Потому что нам были предъявлены сертификаты и регистрационный номер агентства, показан сайт и его страницы в соц-сетях, фото фабрики и комнат в общежитии. Контракт заключила на 6 месяцев. Все было организовано четко - транспорт, размещение в общежитии, знакомство с рабочим местом в цехе. Первый месяц было трудно - незнакомые люди, монотонная работа на простых швейных операциях, невозможность общаться в транспорте и магазине. Но потом новые слова и фразы заучивались - жизнь заставляла. Так что найти работу за границей без знания языка - реально. Но только - через официальных представителей.
• Игорь: В прошлом году я решил выйти из зоны комфорта и поехал за границу на заработки в Польшу. Без знания языка найти работу очень тяжело, в одиночку очень трудно выжить. Мой приятель который живет в Кракове дал мне адрес конторы которая набирает русскоязычных рабочих. Работу предложили тяжелую, ту которую у нас в России выполняют гастарбайтеры из Средней Азии. Проработал чернорабочим, бетонщиком, стропальщиком около 10-ти месяцев, более не смог. Постепенно подучил основы польского и устроился на работу в Макдональдс. Работал официантом, уборщиком и грузчиком. Было трудно, но постепенно освоился, стал бегло говорить по польски. Сейчас работаю таксистом, заработок не велик, потому что машина арендованная, но перспектива заработать приличные деньги здесь есть.
• Ольга: Приехала в Польшу в отпуск, но обстоятельства сложились так, что пришлось остаться и искать работу без знания языка. Начала с того, что перевела резюме на польский и рассылала его на объявления о вакансиях - в основном это были уборка и мытье посуды в ресторанах. В одном из ресторанов, вошли в мое положение и взяли меня на мытье посуды. Платили мне 8 злотых в час (стандартная оплата такого труда в то время) с предоставлением бесплатного обеда. Кроме меня, других иностранцев в коллективе не было, поэтому довольно быстро я смогла начать говорить на польском и появились новые возможности найти более высокооплачиваемую работу.

Отзыв о работе в Израиле

Сергей: Сам я проживаю в Смоленске, по профессии сварщик, здесь у нас получал копейки, и решил уехать в Израиль на работу так же сварщиком. В интернете, через кадровое агентство, мне подобрали строительную компанию с бригадой состоящей из граждан СНГ. Хозяин там еврей, выехавший еще во времена СССР.
Были опасения,что обманут - евреи все-таки, но зря беспокоился. Зарплата отличная, с нашей не сравнить, получал в месяц, если переводить на доллары около 2200. Нормированный день, зарплату выдавали вовремя, соблюдали все нормы безопасности.
В Израиле говорят все на иврите, так же есть много людей которые говорят на английском. Когда выходишь в город, больших трудностей в общении не возникает. Что-то купить в магазине или на рынке - объясняешься с помощью жестов. Был смешной случай когда с товарищем мимикой и жестикулированием показывали продавцу электроники, что нам нужны беспроводные наушники. Он нам так спокойно говорит: "Ребята, что вы пыжитесь, говорите что вам нужно."

Отзыв о работе в Лондоне

Алексей: Был у меня опыт работы за границей, а точнее в Лондоне. Нас отправили на практику от университета. Я пробыл там ровно один месяц, заработал хорошо, нам платили по 30 фунтов в день. Но беда была в другом, я плохо знал английский язык, но читать и писать могу, а вот говорить - увы нет. Попал в такую нелепую ситуацию в магазине, меня спросили что мне подать, а я растерялся и даже не знал, что ответить. Сказал, что первое пришло на ум, забрал свою воду и вышел прочь. Учите английский язык! Это может вам пригодиться.

Отзыв о работе в Австрии

Анна: Предложили работу в Австрии торговым менеджером, долго сомневалась. Проблема заключалась в плохом знании языка. Все же, решила рискнуть, Заключила договор на 3 месяца, чтобы за это время понять мое или нет, если понравится, продлю. Уже после первого месяца работы, я поняла. что не ошиблась. Жилье, условия работы, отношения работодателя, все на отлично!
Для незнающих язык предоставился наставник, помогающий в адаптации и изучению языка. За месяц я заработала 1760 евро, что по нашим Российским меркам великолепно. Контракт мне к счастью продлили и намекнули на увеличение зарплаты после наработки 6-ти месячного стажа.

Как получить помощь

Если вы хотите получить помощь от бизнесменов, известных людей или благотворительных фондов напишите вашу просьбу. Мы разошлем Ваше письмо на 39 адресов. Стоимость пожертвования 45 рублей.

Как разместить свое резюме для иностранных работодателей

Если вы хотите разместить свое резюме на разных языках, чтобы получить работу за границей пожертвуйте 50 рублей. И отправьте свою заявку. Мы ее переведем и опубликуем на сайте.

За перевод на 5 языков - 150 рублей, за 4 языка - 120, за 3 - 100 рублей, за 2 - 80 рублей, за 1 - 50 рублей.

Кто из нас не мечтал уехать за рубеж? Наверное, каждый, кто хоть однажды там побывал или, если не побывал, то начитан, наслушан, навпечален. А почему собственно и нет? Каждый человек имеет право, например, получить кредит не в 40%, а в 4% или сорваться и полететь на уикенд в соседнее государство, не задумываясь о паспортном контроле. Это мечты нормального среднестатистического гражданина.

Сегодня мы не будем говорить про беженство, поскольку, может, это и действенный метод, но крайний. Мы расскажем о цивилизованных возможностях уехать за границу на время или на постоянное место жительства.

Поступление в иностранный вуз

Если же вы предпочитаете оперативность и не хотите тратить время на бумажные дела и поиски оптимального университета, то вам могут понадобиться следующие варианты:

Подобную информацию об обучении в других странах можно найти в школах иностранного языка.

Au-pair

Это отличная возможность попасть за рубеж при скромном бюджете. Система Au-pair подразумевает проживание в иностранной семье на бесплатной основе и присмотре за детьми без заработной платы либо - по договоренности - за символическую плату. Девушка либо парень Au-pair должны посещать языковые курсы страны пребывания. То есть эта система основана на взаимовыгодном сотрудничестве: вы занимаетесь детьми (кормите их, водите в школу и на секции, гуляете с ними), взамен - живете бесплатно в городе вашей мечты, питаетесь в семье, получаете деньги на карманные расходы и на проездной, также вам оплачиваются курсы. Разумеется, это все примерно, условия зависят от ваших пожеланий и нужд приглашающей семьи.

Поработать какое-то время в качестве Au-pair можно для того, чтобы понять, подходит ли вам жизнь за границей вдали от своих близких, а также чтобы притереться, разведать возможности дальнейшего пребывания в этой стране, найти любовь (почему бы и нет?) либо работу.

Сайт для самостоятельного оформления - https://www.aupairworld.com/en

Волонтерство

В Европе существует множество программ, которые предлагают работу за границей на добровольной основе на протяжении минимум 6 месяцев (но опять-таки все зависит от программы). Преимущества следующие: вы работаете, например, 6-7 часов в день 5 дней в неделю, получаете карманные деньги, бесплатно посещаете курсы языка данной страны, живете в квартире с другими волонтерами или на территории того места, в котором работаете, получаете проездной.

Данную возможность можно рассматривать так же, как и Au-pair: получить опыт жизни за рубежом, освоиться, понять, куда и как двигаться дальше в данной стране.
Ссылки на организации, которые помогут организовать такую поездку, но которые потребуют определенную плату за услуги:
http://vk.com/workcamp
http://europa.eu/youth/evs_database

Организация, с которой можно сотрудничать напрямую: https://www.asf-ev.de/en/start.html

Работа

В наше время найти работу за границей не составляет никаких сложностей. Обязательное требование - уверенный уровень английского. Дальше все зависит от вашего опыта работы, диплома и, конечно, должности, на которую вы претендуете. Социальные сети кишат заманчивыми предложениями, начиная от стафф-помощников, заканчивая менеджерами по продажам, а то и выше. Вы можете воспользоваться услугами компаний, которые займутся организационными вопросами:

Но можно заняться этим самостоятельно, качественно изучив всевозможные предложения в интернете. Например:
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/
http://job.24ru.com/?c=90

Круизные лайнеры - привлекательная возможность для тех, кто уж очень любит путешествовать и не страдает морской болезнью. Компании предлагают различные позиции с опытом работы и без, с обязательным знанием английского или его начальным уровнем. Маршруты тоже разнообразны: Средиземноморье, Карибы, вдоль берегов Австралии и Новой Зеландии, вокруг чарующей Скандинавии.

Сайты, предлагающие работу на лайнерах:
Для белорусов - http://travelgroup.by/rabota-na-kruiznyx-lajnerax/
Для россиян - http://www.ltdpetropol.ru/cruisemain
Для украинцев - http://volan-sea.com.ua

Грин-карта

Согласно Википедии, грин-карта - это «удостоверение личности или так называемая идентификационная карта, подтверждающая наличие вида на жительство у человека, не являющегося гражданином США, но постоянно проживающего на территории США, и предоставляющая право трудоустройства на территории этой страны». И кстати, держатель Зеленой карты может не только работать, но и приобретать недвижимость, учиться, также он обладает правом безвизового въезда в эту страну, то есть становится полноценным гражданином США и пользуется всеми ее привилегиями.

Путешествовать – это круто, а еще круче – путешествовать и зарабатывать одновременно. В поисках таких возможностей я промониторила множество сайтов компаний, предлагающих работу за рубежом для студентов и людей, которые не смогли найти себя на отечественном рынке труда; пообщалась с посредниками, а также друзьями и знакомыми, у которых все получилось. Делюсь приобретенным опытом.

Work and Travel USA

Эта летняя программа предназначена исключительно для студентов дневного отделения украинских ВУЗов, которые владеют английским на базовом уровне. Work and Travel USA – это возможность для молодежи увидеть мир, поднять уровень языка, расширить кругозор и заработать первый стартовый капитал.

Возраст: 18-23 года

Стоимость программы : от 1000 евро + 1500 евро (за билеты, консульский сбор и подбор вакансии)

Вакансии: продавец магазина, работник ресторана типа «фаст-фуд», работник кассы супермаркета, официант или помощник официанта в ресторане или кафе, помощник в отеле и другие

Оплата труда: от 6 долларов в час + бонусы;

Рабочий график : 8 часов в день;

Жилье : предоставляется работодателем;

Питание: за счет участника;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины, справка из института, копия зачетной книжки и студенческого билета;

Максимальная до 5 месяцев.

Au-pair

Программа подойдет молодым девушкам, которые владеют базовыми знаниями языка того государства, в которое едут, не замужем и не имеют детей. При этом обучение в ВУЗе не является обязательным. Для всех участников предлагается один тип работы – присматривать за детьми (кормить утром, отвозить в школу, поддерживать порядок в своей и их комнатах, за доп.плату – нянчить по вечерам). Обязательным условием является наличие водительских прав. Такой помощник имеет несколько часов свободного времени в день. Он не имеет право официально использовать это время для подработки на стороне. У него также есть 1,5 дня выходных в течение недели и отпуск — 4 недели в году. Дополнительные плюшки, которые получает участник программы – это возможность путешествовать бесплатно с семьей, а также скидки на обучение в зарубежных вузах. Страны, в которых действует Au-pair: США, Германия, Франция, Австрия, Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия, Голландия, Бельгия.

Возраст: 18-26 (27) лет;

Стоимость программы: от 6000 гривен + билет в выбранную страну, услуги визового центра – 25+35 евро;

Вакансии: няня-воспитатель;

Оплата труда: от 260 евро в месяц + бонусы, оплата мед.страховки и курсов языка;

Рабочий график : 6 часов в день;

Жилье: с принимающей семьей в одном доме;

Питание: включено;

Документы:

Продолжительность пребывания: до 6 до 12 месяцев.

Рабочая виза

Если вы не соответствуете критериям, заданным программами упомянутыми выше, то отправиться на работу за границу можно легально по рабочей визе, получив предварительно пригласительный от работодателя. Ниже привожу список стран, с которыми работают украинские агентства, и условия пребывания в них.

Польша

Конвеерные работы в Польше

В Польшу уехать проще всего – для большинства вакансий не требуется знание языка, опыта работы или даже особых навыков. Главное требование – работоспособность и отсутствие вредных привычек. За небольшую для поляков заработную плату от 70 злотых в день украинцы готовы хорошо трудиться, с охотой работают по 10-12 часов, не жалея сил. Заробитчане со знанием польского и профильные специалисты с опытом могут рассчитывать на оплату труда до 50 евро в день.

Возраст:

Стоимость вакансии: от 6000 гривен + билет, оплата услуг визового центра – 23+35 Евро;

Вакансии:

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 10-12 часов в день, один выходной в неделю;

Жилье:

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 1-2 месяца.

Чехия

Швейный цех в Чехии

Чехия в отличие от Польши считается страной более развитой, и из-за того у украинцев порой складывается заведомо ложное представление о работе там. Да, в Чехии можно заработать те же деньги за меньшие часы работы, но не более того. При этом стоимость услуг компании по поиску вакансии обойдется намного дороже. Пообщавшись с сотрудницей одной из таких организаций, я выяснила, что за 400 евро вы сможете открыть визу только на 3 месяца, а потом придется опять возвращаться обратно в Украину. Если же кандидат хочет пребывать с рабочим визитом на территории данного государства в течение года, то придется доплатить еще минимум 260 евро. За эти деньги ему предоставят контракт от работодателя на 1 год, в консульстве ему обрежут визу все равно до трех месяцев, а уже за границей владелец предприятия сможет продлить ее. В таком случае возникает вопрос: стоит ли переплачивать и добавлять себе проблем ради лишних 20 гривен в день? Лично я считаю, что нет.

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12000 гривен + билет, оплата услуг визового центра;

Вакансии: разнорабочие, строители, водители, горничные, швеи, повара, рабочие на уборку овощей;

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 8-10 часов в день;

Жилье: в некоторых случаях оплачивает работодатель;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 3 до 12 месяцев;

Время до отъезда : 1-2 месяца;

Франция

Сбор винограда во Франции

Главное, что должен знать каждый, кто мечтает подзаработать во Франции – это французский язык. И не просто 150-200 слов выучить, как пишут на сайтах в агентствах, а суметь ответить на френче на все поставленные на собеседовании вопросы. Так что реально, времени до отъезда в страну понадобится от 6 до 8 месяцев. И еще там есть одно табу – семейные пары не берут на работу ввиду возможной беременности. Преимущество работы во Франции – высокий заработок и 8-часовой рабочий день.

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 16 000 до 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: разнорабочие на ферму и заводы, горничные;

Оплата труда: от 29 000 гривен;

Рабочий график:

Жилье: за свой счет;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Италия

Присмотр за пожилыми людьми

В Италию можно уехать как со знанием языка, так и без. Но неквалифицированным работникам платят всего 500-600 евро в месяц, прожить на эти деньги на Апеннинском полуострове достаточно сложно. Получение рабочей визы в Италию может затянуться надолго – в консульстве могут запрашивать даже данные о финансовом благосостоянии подающего документы, поэтому солидные компании не берутся обещать трудоустроить в данном государстве. Если все же заключить трудовой договор удастся, и виза будет открыта, то вакансии в этой стране подойдут прежде всего женщинам с хорошим физическим здоровьем – можно устроиться горничной или сиделкой. Быть няней для пожилого человека достаточно сложная работа – уход может потребоваться человеку в любое время суток; и, по словам тех, кто уже примерял роль сиделки на себя, престарелые итальянцы имеют не менее пылкий нрав, чем молодые, потому стоит запастись и большим терпением.

Возраст: 25-55 лет, женщины, предпочтительно — мед.образованием;

Стоимость вакансии: от 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: горничные и сиделки;

Оплата труда: от 17 400 до 35 000 гривен (со знанием языка);

Рабочий график: 8 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание для сиделок предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Турция и Египет, ОАЭ

Рабочие будни аниматора

В жарких южных странах в туристический сезон можно неплохо заработать в отелях. Вакансии самые разные, но в основном – это обслуживающий отдыхающих персонал. Вам придется напрямую контактировать с приезжими из различных стран, потому знание английского является обязательным. Преимущества работы в Турции, Египте и ОАЭ – бесплатный перелет, проживание и питание, низкая стоимость услуг агентства.

Возраст: 18-28 лет, девушки и парни;

Стоимость вакансии: от 5 000 гривен;

Вакансии: танцоры, тренера, гиды, аниматоры, администраторы, официанты, бармены, хостесы;

Оплата труда : от 20 000 гривен + бонусы + чаевые;

Рабочий график: 8-10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье, питание и перелет – за счет работодателя;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: сбор группы на сезон начинается сразу после Нового года;

Норвегия

Работа на рыбном заводе в Норвегии

В Норвегию обычно требуются фасовщики рыбы на производства и уборщики-мужчины на нефтяные платформы в море. По отзывам сотрудников компаний-посредников такой вид работ отличается повышенной тяжестью, по возвращению даже мужчины не хотят больше туда ехать. Рабочая виза для неквалифицированных работников предоставляется только сроком до 6 месяцев.

Возраст: 18-55 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12 000 гривен + перелет;

Вакансии: разнорабочие на заводы и судна;

Оплата труда: от 80 000 гривен;

Рабочий график: 10 часов в день, 2 выходных в неделю;

Жилье и питание предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 3 до 6 месяцев;

Время до отъезда: от 3-х месяцев.

Литва и Латвия

Работа на стройке

Работа в странах Прибалтике будет интересна физически здоровым и дисциплинированным мужчинам, которые знают, что такое работа на стройке. Опыт работы не обязателен. Высокую заработную плату работодатели обещают водителям грузовых автомобилей, имеющих права соответствующих категорий.

Возраст: 20-50 лет, мужчины;

Стоимость вакансии: от 11 000 гривен + билет, визовый сбор – 18, 5 Евро;

Вакансии: водители, строители;

Оплата труда: от 300 гривен в час или от 100 гривен за кв.метр работы;

Рабочий график: 10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 6 месяцев;

Время до отъезда : от 3-х месяцев.

Подводные камни компаний-посредников

Перед тем, как обращаться в фирму, которая занимается трудоустройством за рубежом, проверьте наличие лицензии на оказание таких услуг. Если такой документ имеется, то не лишним будет посетить сайт компании, ознакомиться с отзывами, а после – отправляйтесь прямо в офис. Лучше всего отдавать предпочтение солидным компаниям с многолетним опытом, представительства которых находятся непосредственно в Харькове. Такой подход гарантирует минимальные риски для ваших финансовых вложений.

Будьте осторожны: существуют страны, которые не предоставляют рабочие визы для украинцев или получить их практически невозможно!

Некоторые посредники, которые работают удаленно на сомнительные компании, могут предлагать вакансии с высокими заработками в таких странах как: США, Канада, Израиль, Германию, Корею.

При этом сотрудники открыто по телефону сообщают, что пересечение границы будет осуществляться по туристической визе, а уже по прибытию в страну вы получите статус переселенца, чтобы иметь возможность легально находиться на территории государства. Помимо того, что такие действия являются незаконными, никто не даст гарантию, что у вас получится пересечь границу и получить работу. В некоторых странах легализацию получить практически невозможно, а в Израиле и вовсе отказались присваивать гражданам Украины статус переселенцев ввиду большого потока искателей лучшей жизни после отмены визового режима с нами. Прямо из аэропорта Тель-Авива ежедневно тысячи украинцев возвращают домой. При этом все они уже потратили от 8 до 10 тысяч гривен на приобретение туристической путевки.

В Германию работников нелегально отправляют по венгерской рабочей визе, потому что неквалифицированные зарубежные специалисты там практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие украинцев разрешение на работу не требуется.

Потому будьте бдительны! И внимательно читайте договор сотрудничества, в котором обязательно должен присутствовать пункт о возврате денежных средств, в случае, если вакансию вам так и не подберут.

Елена Роситюк

Если вы нашли опечатку на сайте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.