Скольки лет дают больничный по уходу. Больничный лист по уходу за ребенком: образец

Время чтения: 5 минут

Еще вчера малыш был бодрым непоседой, резвился, играл, а сегодня чувствует себя нехорошо, и настолько, что придется обратиться за медицинской помощью. Кому из родственников врач вправе давать больничный по уходу за ребенком, как будет оплачиваться и хватит ли для получения пособия листка о нетрудоспособности? С решением этих вопросов приходится сталкиваться работающим родителям и семьям с детьми, когда возникает типичная житейская ситуация.

Что такое больничный по уходу за ребенком

Выдаваемый медицинским учреждением официальный документ, который подтверждает законное отсутствие сотрудника на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности и дающий право на получение денежной выплаты – вот что собой представляет больничный лист по уходу за ребенком. Оформление, правила, форма, порядок выдачи документа, процент оплаты определены законодательными актами:

1. Постановление Правительства РФ №375 (о конкретных условиях, размер выплат).
2. Приказы Министерства здравсоцразвития №№ 347н, 624н (о порядке выдачи, форме, специфике заполнения бланка).
3. Закон № 255-ФЗ (об особенностях соцстрахования).
4. Приказ Министерства здравсоцразвития № 84н (содержит полный перечень заболеваний, срок и суммы выплат по ним).

Кому положен

Больничный на ребенка выдают человеку, который будет непосредственно ухаживать за малышом, т.е. фактически осуществлять уход за ним. Законом определены следующие категории лиц, которые вправе оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком:

• родители (мама, папа);
• другие члены семьи (бабушки, дедушки, тети, дяди);
• опекун;
• попечитель.

Для оформления больничных листов иными родственниками, последние – необязательно должны проживать с малышом в одной квартире, доме или т.п. Кроме этого, для выдачи больничных нет необходимости доказывать степень родства, важными условиями для получения документа о нетрудоспособности является действующая страховка в ФСС РФ и официальное трудоустройство .

До какого возраста ребенка дают больничный

Согласно законодательству РФ давать отпуск по уходу родителям, любым родственникам, опекунам должны независимо от возраста заболевшего малыша. В статьях основных законодательных актов указывается период, когда может быть открыт больничный: с момента рождения и до 18 лет. Возраст нуждающихся в уходе детей влияет на размер выплат, расчет пособий, денежных компенсаций.

Сколько можно сидеть на больничном

Во многом продолжительность временной нетрудоспособности взрослого, который ухаживает за больным малышом, будет зависеть от вида и тяжести детского заболевания. Максимальный срок, при котором можно рассчитывать на полную компенсацию, составляет 60 календарных дней в течение года (младшим детям возрастом до 7 лет). В особых случаях при лечении в амбулаторных или стационарных условиях оформить документ можно на 90 дней или на 120 (при уходе за ребенком-инвалидом).

Таблица зависимости срока и возраста для получения компенсации по болезни, травме детей:

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Пособие по временной нетрудоспособности взрослого, ухаживающего за больным, травмированным ребенком или в случае карантина, выплачивает страхователь (работодатель) и Фонд Социального Страхования РФ за счет бюджетных средств. Как оплачивается больничный с ребенком в 2017 году после принятых изменений в законодательстве? После подачи правильно заполненного листа в ФСС РФ в течение 10 рабочих дней будет проведен расчет пособия, а получить его работник сможет при следующей зарплате, авансе .

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

На размер оплаты больничного влияет способ лечения: при амбулаторном (домашнем) уходе первые 7 календарных дней будут оплачиваться с учетом страхового стажа ухаживающего взрослого, а остальные дни болезни – 50% от среднего заработка. При трудовом стаже менее 5 лет расчет больничного по уходу за ребенком производится в сумме, равной 60% от среднего заработка, а от 8 лет – 100%. Расчет среднего заработка учитывает все выплаты за предыдущие 2 года: вознаграждения, надбавки, отпускные и т.п.

Больничный по болезни ребенка

Оформить листок родственнику малыша должны в детской поликлинике или больнице с учетом требований к документу. В пределах установленных сроков документ может выдаваться родственникам поочередно, но недопустимо получить его одновременно двумя взрослыми. Работодатель обязан предоставить родственнику малыша или опекуну отпуск, при этом не вправе требовать документов или справок, указывающих на родство. Оплата больничного по уходу за ребенком осуществляет ФСС на основе листка с указанием причины нетрудоспособности.

По уходу за ребенком-инвалидом

Если отпуск по беременности и родам не входит в перечень условий, когда оформляются больничные, то при уходе за ребенком-инвалидом выплаты положены. Весь срок лечения, который достигает 4 месяцев (120 календарных дней), до 18 лет оплачивается полностью и без ограничений, в том числе пребывание на стационарном лечении. Размер пособия не зависит от продолжительности страхового стажа, но если лимит оплачиваемых дней превышен, то сверх его больничный не оплачивается.

Как оформить больничный по уходу за ребенком

Форма листа, порядок его заполнения четко прописаны в законодательных актах. Открытие, закрытие больничного, на какой срок он может продлеваться – эта деятельность поручена лицензионным медорганизациям. В листке нетрудоспособности указываются коды, период причитающегося пособия, продолжительность стажа (страхового), ИНН и т.д. Второй листок выдается, если в семье одновременно заболело трое детей и больше, либо врач допустил ошибку при заполнении бланка.

Видео

Все мы знаем, что нередко малыш или ребенок постарше вдруг может сильно простудиться, подхватить инфекцию в детском саду или школе. А что делать родителям? В таком случае необходимо оформить больничный по уходу за ребенком, чтобы помочь ему справиться с болезнью, осуществлять визиты к врачам, контролировать прием лекарств. О всех нюансах, связанных с данным периодом вашей нетрудоспособности, мы поговорим далее.

Если ребенок младше семи лет

Начнем с данного вида больничного по уходу за ребенком. Такой вынужденный отпуск может выдаваться как матери, отцу, так и другим родственникам, законным представителям малыша на весь период его лечения. Терапия при этом может осуществляться одним из двух способов:

• Амбулаторное лечение. Проходит на дому с периодическим посещением медучреждения.
• Стационарное лечение. Совместное нахождение взрослого с ребенком в медицинском учреждении (в т.ч. и в стационаре на базе детской поликлиники) на всем протяжении терапии.

При этом время больничного ухода (ребенок будет заболевшим в этом случае) в году не может быть больше:

• 60 дней.
• 90 дней - если проходит лечение заболеваний, вошедших в список Минздравсоцразвития № 84, что был принят в 2008 году.

Если родитель, родственник или законный представитель ребенка был застрахован работодателем (или органом ФСС) в системе обязательного соцстрахования, то за время вынужденного трудового бездействия ему будет рассчитано и начислено страховое пособие.

Если ребенок старше семи лет

Больничный по уходу за ребенком - до какого возраста? Лист можно оформить до достижения подростком 18 лет.

Как родители, так и иные близкие родственники и законные представители ребенка 7-15 лет имеют право на открытие больничного по уходу в случае его болезни, но только сокращенного типа:

• До 15 дней. Это предельный срок каждого периода ухода при лечении ребенка как в амбулаторных, так и стационарных условиях.
• До 45 дней. Это максимальное время больничного по уходу за ребенком суммой за календарный год.

Если подростку более 15 лет, то родственникам, законным представителям реально оформить больничный по уходу за ним на 3 дня (период может продлеваться до 7 дней по вердикту врачебного консилиума).

Также обратим ваше внимание на то, что указанные сроки освобождения родителей от труда могут быть продлены до выздоровления ребенка еще в одном случае - при прохождении врачебной комиссии.

Исключительные больничные листы

По особому порядку рассчитываются дни больничного по уходу за ребенком при лечении:

• Детей-инвалидов.
• ВИЧ-инфицированных.
• При осложнениях, вызванных введением вакцины.
• При детских радиационных и онкологических заболеваниях.
• В случае карантина в дошкольном образовательном учреждении.

Когда открывается больничный?

В каких случаях можно больничный по уходу за ребенком оформить отцу, матери, иным родственникам? Это следующие случаи:

• Острое заболевание, диагностируемое у ребенка.
• Обострение хронической болезни.
• Необходимость облегчения состояния заболевшего ребенка с помощью ряда медицинских вмешательств.
• Врачебные действия, связанные с восстановлением или улучшением детского здоровья.

Еще до 2014 года открытие больничного по уходу ухаживающим родителем, а также выплата полагающегося страхового пособия ограничивалось только первыми из двух перечисленных вариантов.

Хоть степень родства все равно указывается в соответствующем поле документа, этот факт не является определяющим. Также взрослому, оформившему больничный по уходу за ребенком, не требуется проживать с последним совместно.

И еще один нюанс. Если есть в том необходимость, подобное освобождение от работы могут брать попеременно несколько членов семьи, но в пределах срока лечения.

Когда листок нетрудоспособности не выдается?

Больничный по уходу за ребенком не открывается в следующих ситуациях:

1. Если подростку более 15 лет и он проходит лечение в стационаре.
2. Проходит терапия хронического заболевания на этапе ремиссии.
3. Взрослому уже предоставлен один из отпусков (согласно ТК РФ) - ежегодный оплачиваемый, без сохранения зарплаты, декретный по беременности и родам. Сюда же относится и больничный в отпуске по уходу за ребенком. Но в последнем случае возможно исключение - если мама выполняет работу на дому, трудится в условиях неполной занятости.

Кто выдает лист нетрудоспособности?

За оформлением подобного больничного листа необходимо обратиться:

• В случае амбулаторного лечения в поликлинике - непосредственно к лечащему специалисту. Им может быть как участковый врач-педиатр, так и доктор узкого профиля.
• В случае стационарного лечения - ведущим лечащим врачом. Но тут больничный оформляется лишь тогда, когда родственник круглосуточно находится в больнице с ребенком, осуществляет за ним уход. Если терапия проходит в дневном стационаре, то взрослый там пребывает все время, пока проходит лечение маленького пациента.

Порядок оформления

Рассказывая про больничный по уходу за ребенком 7 лет и иного возраста, необходимо также обозначить важные особенности его оформления:

• Листок нетрудоспособности открывается доктором в первый визит. "Задним числом" оформить такой документ невозможно!
• Больничный лист положен работающим взрослым, кто подлежит обязательному соцстрахованию по своей временной нетрудоспособности.
• Оформить документ может и лицо, состоящее на учете в службе занятости в роли безработного.
• Подобный больничный по уходу не выдается неработающим гражданам, учащимся, студентам, родственникам-пенсионерам.
• При оформлении листка нетрудоспособности застрахованному взрослому обязательно его личное присутствие - и при посещении поликлиники, и при вызове врача на дом. Когда больничный будет закрываться или продлеваться, это же условие сохраняется.
• После заполнения врачом листок нетрудоспособности выдается взрослому. Документ нужно принести на следующий прием для закрытия или продления больничного. Заметьте, что ответственность за порчу или утерю документа в этом случае несете вы.
• Существует и другой вариант. После оформления документ остается храниться у доктора, а ухаживающему взрослому выдается только в момент выписки ребенка.
• Чтобы получить больничный лист по уходу, застрахованное лицо должно предъявить врачу свидетельство о рождении ребенка, его полис ОМС, а также собственный документ, удостоверяющий личность. Подтверждать степень родства в таком случае необязательно.
• Может быть выдано сразу несколько листов нетрудоспособности - когда взрослый одновременно трудится у двух и более работодателей. Но только в случае, если он работает таким образом в течение 2 и более лет. Притом занятость такого типа в данный период можно вести у иных работодателей.

Если заболели два (и более) ребенка

Если в семье несколько детей, то велика вероятность, что они могут заболеть одновременно, или инфекция от одного ребенка может передаться другому. Как обстоит ситуация с больничным по уходу в этом случае?

Рассмотрим варианты:

1. Если одновременно заболевают два ребенка в семье, то ухаживающий за детьми взрослый получает один лист нетрудоспособности.
2. Если в семье заболевают одновременно более чем два ребенка, то выдается уже два больничных листа.
3. Если второй ребенок успевает заразиться в период болезни первого - листок нетрудоспособности взрослому продлевается до дня выздоровления обоих детей.
4. Если в семье заболевают сразу несколько детей, то больничные листы по уходу за ними могут оформить разные родственники. Тут в каждый из документов может быть вписано по одному (максимум - по два) ребенку.

Как компенсируется больничный?

Страховые выплаты оплачиваются работодателем или Фондом социального страхования за весь период нетрудоспособности, указанный в больничном листе по уходу за ребенком. Поэтому целесообразным будет ограничение законодательством этого временного отрезка. Зависит оно от возраста заболевшего - смотрите таблицу.

Возраст, условия терапии	Допустимый период освобождения взрослого от работы	Оплачиваемое время нетрудоспособности
До семи лет, медицинское лечение	Все время терапии	До 60 дней в году. В порядке исключения - до 90 дней в году (при поражении ребенка заболеванием, включенным в список № 84 Министерства здравоохранения и соцразвития).
До семи лет, карантинный период в дошкольном учреждении	Продолжительность карантина	Не оплачивается.
7-15 лет	До 15 дней на каждый из больничных	До 45 дней за один год.
Старше 15 лет, лишь амбулаторная терапия	До трех дней на каждый из больничных (по вердикту врачебного консилиума срок может увеличиться до недели)	До 30 дней за один год.

А теперь рассмотрим особые случаи.

Исключительные случаи больничного по уходу

Обратимся к особым больничным листам по уходу за ребенком.

Ситуация	Вид медпомощи, терапии	Освобождение взрослого от работы по листу нетрудоспособности
Ребенок-инвалид	Амбулаторное (то есть домашнее) лечение, пребывание в стационаре вместе со взрослым	Все время терапии, но не более 120 дней в год
Поствакциональные осложнения, злокачественные онкозаболевания у ребенка	Амбулаторная терапия, пребывание со взрослым при лечении в стационаре
ВИЧ-инфекция у ребенка	Совместное пребывание со взрослым в стационаре	На всю продолжительность терапии
Радиационное заболевание (в т. ч. полученное вследствие облучения отца или матери)		На всю продолжительность терапии
Протезирование по медпоказаниям	Лечение в стационарном учреждении	Все время процедуры, включая проезд до, из медцентра

А теперь что касается оплаты временной нетрудоспособности в особых случаях. По ФЗ № 255 (принят в 2006-м) родителю или родственнику положено страховое пособие за все дни, проведенные на таком исключительном больничном по уходу.

Заполнение листка нетрудоспособности

Рассмотрим общие условия заполнения документа:

• Лист может заполняться от руки прописными буквами - с использованием черной капиллярной, гелевой или
• Допустимо заполнение и с помощью печатающих спецустройств - например, принтера.
• Внесение исправлений запрещено! Вместо испорченного документа заново заполняется его дубликат.
• Все записи нужно вмещать в предусмотренные для них места.
• Каждое поле прописывается без пропусков, строго с первой ячейки.
• Буквы, цифры и другие символы не должны заходить за пределы полей, перечеркивать их границы, соприкасаться друг с другом.

Необходимые для заполнения разделы:

1. Дата выдачи.
2. Наименование медучреждения.
3. Данные о взрослом - Ф.И.О, место работы, пол, дата рождения.
4. Код, указывающий на причину данной нетрудоспособности.
5. Возраст ребенка (детей).
6. Код, указывающий на степень родства.
7. Фамилия, имя и отчество заболевшего ребенка (детей).
8. Период временной нетрудоспособности взрослого.
9. Данные о лечащем докторе.
10. Дата начиная с которой взрослый должен приступить к труду.

Вот мы и посвятили вас во все тонкости открытия больничного листа по уходу за заболевшим ребенком. Документ важен тем, что он не только освобождает взрослого от работы, но и позволяет получить за время нетрудоспособности страховое пособие.

До какого возраста ребенка можно брать больничный по уходу?

И больничный лист, и отпуск по уходу за ребенком можно брать до исполнения ему 14 лет. Но если у ребенка какое-то серьезное заболевание, которое требует ухода - травма, послеоперационный период и т.д, то его возраст не влияет на предоставление больничного листа.

По уходу за больным ребенком больничный должен выдаваться до 14 лет, если ребенок находится в стационаре, то до 6 лет. Когда мой ребенок заболел (было ОРВИ), тогда ему было 8 лет, больничный мне выписали, а вот в 9 лет он лежал в стационаре, мне больничный не дали.

Больничный лист с ребенком дают до 14 лет, в этом году моей младшей исполнилось 14 лет и она у меня заболела и сильно, как-то маленькая так не болела даже, температура держалась 2 недели до 39 и выше поднималась, мне пришлось вызвать врача и остаться с ней, так как она была слаба и спала все время, думала хоть справку дадут, а дали легко причем больничный лист на полторы недели

29.12.2006 г. вступил в силу российский закон 255-ФЗ. Оказывается, что даже родители детей старше 15 лет могут оформить больничный - но только на 3 дня в год, и если ребенок лечится амбулаторно, причем только на основании решения врачебной комиссии.

Большинство работадателей не препятствуют женщине уходить на больничный по уходу за заболевшим ребнком, если возраст ребнка до 8 лет и даже врачи настаивают на том, чтобы женщина взяла больничный лист.

Если ребнок старше 8 лет, то на больничных идти проблематично, особенно если заболевание лгкое (простуда, ветрянка и др.).

До семи лет ребенка, больничный лист оплачивается 60 дней в году. Если требуется находиться рядом с больным ребенком, закон не препятствует, но свыше 60 дней в году больничный оплачиваться не будет.

Если ребенку от 7 до 15 лет лет, больше пятнадцати суток больничный лист на родителей не выпишут. Но общее количество больничных листов по уходу за ребенком не ограничивается.

Если исполнилось от 15 до 18 лет больничный лист получают на три дня

В очень редких случаях могут продлить до 7дней, но сами понимаете, никакой больничный не нужен, лишь бы ребенок не болел

Если на следующий 4-ый день родитель не появится на работе, этот день будет считаться прогулом

Продолжительность на который выдается больничный лист, зависит от возраста ребенка.

Если ребенок до 7 лет, то больничный можно брать на то время, столько потребует лечение. Но оплачиваться будет только 60 дней накопившихся за весь год. Если же ребенок болеет больше 60 дней все больничный дадут в любом случае, только оплачиваться он уже не будет.

Если заболел ребенок от 7 до 15 лет, то больничный дается только на 15 дней. Брать их можно неограниченное время, но оплачивать будут только 45 дней в году.

Бывает также, что больничный требуется взять на ребенка от 15 до 18 лет. Тогда больничный лист дают на срок 3 дня. В особых случаях могут дать также до 7 дней. Брать их можно тоже неограниченное время, но оплачиваться будут только 30 календарных дней в году.

Больничный выдают на ребенка, аж до 18 лет. А срок, на который его дают, зависит от того сколько лет ребенку.

До 7 лет можно сидеть с малышом на оплачиваемом больничном целых 60 дней в году, с верх этого вам ни одного дня не оплатят.

7 - 15 лет разово, вам дадут больничный на 15 дней, а вот число таких больничных в год, не ограничивается.

15 -18 лет, с ребенком можно провести на больничном свего лишь 3 дня, но в отделых случаях случаях вы проведете с ним аж до 7 дней.

По поводу детей старше 15 лет, закон начал действовать только с 2006 года, до этого больничный давали только на детей до 15 лет.

Законодательство беспрепятственно позволяет получать больничный лист, а соответственно и компенсацию по месту работы при условии, что ребнок возрастом до 14 лет, но это не значит, что старшие дети не нуждаются в уходе и их родителям не будут оплачены больничные листы, поэтому вот вс подробнее.

до того состояния, как врачи определят нуждаемость в уходе - это зависит не только от возраста ребенка, но от его жизненной потребности в уходе за ним

Обновлено 16.02.2019, 12:59

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году выдаётся и оплачивается также как и в 2018 г. Но есть некоторые изменения.

Мама или другой родственник, осуществляющий уход за больным ребенком, в первый день заболевания обращается к врачу за медицинской помощью.

Обратите внимание, первый день больничного должен быть рабочим, не выходным или праздничным. Нерабочие дни не оплачиваются.

Больничный лист по уходу за больным ребенком может быть оформлен только на конкретное лицо и в его присутствии. Заочно такой документ не выдается.

Первые 3 дня лист нетрудоспособности оплачивает работодатель. Начиная с 4-го дня оплата производится за счет средств бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

Выплаты рассчитываются по установленной схеме:

1. суммируется весь заработок за последние 2 года;
2. рассчитывается среднедневной заработок (полученную сумму делят на 730);
3. вычисляется размер пособия за один день;
4. определяется общая сумма к выплате.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы. Это требование Важно помнить, что в расчет включатся только выплаты за расчетный период, с которых уплачиваются страховые взносы на соцстрахование. То есть, выплаты, освобожденные от взносов, не учитываются в общей сумме заработка. Кроме того, выплаты в каждом году расчетного периода принимаются к расчету в пределах . Предельная величина базы страховых взносов ежегодно индексируется. В 2018 году она составляла 815 000 руб., а в 2019 – 865 000 руб . (постановление Правительства ) .

Итак, для расчета пособия необходимо рассчитать его величину — один нерабочий день. Для этого нужно умножить среднедневной заработок (СДЗ) на процент, соответствующий страховому стажу. Затем следует умножить полученный результат на количество дней болезни.

Расчет больничного Расчет больничного Величина пособия = Средний дневной заработок (СДЗ) x Процент от стажа 100%; 80%; 60% x Количество дней болезни

Размер пособия и ограничения

Для определения размера пособия, надо умножить полученный среднедневной его размер на количество дней потребовавшихся для ухода за больным ребенком.

Следует помнить, что согласно требованиям , пособие по временной нетрудоспособности при лечении ребенка в амбулаторных условиях выплачивается — за первые 10 календарных дней, — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, а за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.

При лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Напомним, что размер пособия, при стаже 8 и более лет составит 100%, от 5 до 8 лет, — 80%, а до 5 лет, — 60% среднего заработка. Эти нормы установлены .

Если нет информации для расчета СДЗ, то бухгалтер берет среднее значение – МРОТ. В 2019 году он .

Таким образом, в 2019 году для расчета суммы пособия за больничный по уходу за ребенком стаж непрерывной работы должен быть больше на 6 месяцев, чем сейчас, и в дальнейшем он будет расти.

Влияет ли возраст ребенка на больничный в 2019 году

Давайте разберем, до скольких лет больничный по уходу за ребенком может быть предоставлен и оплачен.

Это важно, ведь, возраст ребенок влияет на количество дней, официально разрешенных для отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Так, при наличии больных детей дошкольного возраста (до 7 лет) оплачивается весь период их болезни, независимо от места лечения: дома или в больнице. Также врач выдает больничный по уходу за ребенком во время карантина, объявленного в ДОУ (детсадах). За календарный год ухаживающий за больным ребенком член семьи может взять 60 дней, в отдельных случаях – 90.

Мать или другой член семьи, может получить больничный по уходу за ребенком 7 лет и старше (до достижения ребенком 15 лет) на срок до 15 календарных дней, а в год максимально таких дней предоставляется 45.

Для больных детей старше 15 лет больничный может быть предоставлен на 3 дня максимум, при наличии решения врачебной комиссии – до 7 дней.

Количество календарных дней по уходу за больным ребенком

Наименование	Размер (сумма — без учета районных коэффициентов), в руб.
Предельный размер среднего дневного заработка (СДЗ) = (755 000 руб. + 815 000) / 730	2 150,68
Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ (в начале отпуска) x 24 / 730	370,85 руб.
Максимально возможный размер пособия по беременности и родам 140 дн. (70 + 70). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 140); 156 дн. (осложненные 70 + 86). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 156); 194 дн. (многоплодная 84 + 110). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 194).	В расчёте учитывается предельный размер СДЗ 301 095,20 руб. 335 506,08 руб. 417 231,92 руб.
Максимально возможный размер исчисленного ежемесячного пособия по уходу за ребенком	26 152,27 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 40% от МРОТ	4 512,00 руб.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком	3 277,45
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми	6 554,89 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка	17 479,73 руб.
Социальное пособие на погребение,выплачивается в размере стоимости услугсогласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем	5 946,47 руб.
МРОТ	11 280,00 руб.

Таким образом, больничный по уходу за ребенком 1 года рождения или достигшего 15-летнего возраста выдается на разное количество дней.

По состоянию на 2019 год нормы, обеспечивающие правовое регулирование оплаты больничных по уходу за ребёнком, по-прежнему содержатся в В соответствии с требованиями закона количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и его статуса (имеется инвалидность или нет). Кроме того, размер оплаты больничного зависит и от страхового стажа работающего родителя:

• 100% при страховом стаже от 8 лет;
• 80% — от 5 до 8;
• 60% — менее 5 лет.

Больничный проплачивается исходя из среднедневной зарплаты, однако исчисляется она не по общим правилам. В доход для расчёта этой величины берутся все выплаты за предыдущие два календарных года (в 2019 году это – 2017-ый и 2018-ый), полученная сумма делится на 730.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в отдельных случаях

Больничный, если ребенок инвалид, предоставляется и оплачивается на больший срок, чем в обычных случаях. В эту группу также входят дети с онкозаболеваниями, ВИЧ-инфицированные, с поствакцинально осложнениямии. Для продления больничного в этих ситуациях должно быть официальное заключение врачебной комиссии.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком рассчитывается так. Для расчета больничного пособия берутся доходы за последние 2 года. Но если мама до ухода на больничный находилась в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета положенных выплат бухгалтер может заменить календарные года. Это делается по заявлению мамы и только в том случае, если в результате такой замены размер пособия будет увеличен.

Если в семье заболело одновременно 2 ребенка, то маме или другому члену семьи выдается один больничный лист, если болеет больше двух детей, то лист нетрудоспособности выдается в 2 экземплярах.

В случаях, когда второй ребенок заболевает позже первого, то больничный продлевается до выздоровления обоих детей.

Больничный маме по уходу за ребенком до какого времени может быть предъявлен и оплачен? Лист нетрудоспособности может быть предъявлен в течение 12 месяцев со дня выздоровления ребенка.

Из года в год правила оплаты больничных листов по уходу за ребёнком не претерпевают существенных изменений. Помимо правил расчёта бухгалтеру следует помнить об общих правилах заполнения листа – он заполняется перьевой или гелевой ручкой чёрного цвета (шариковой заполнять нельзя). Неверно же заполненный больничный листок не обязательно подлежит замене – запись можно исправить в установленном законом порядке.

Если у вас заболел ребенок, а больничный не предоставляется, вы можете обратиться к нам за консультацией. На нашем сайте предоставляется .

Полезное видео: