Работа на химическом производстве вредность. Что такое "вредные условия труда" и какие льготы имеют работники? Кто не может работать на должностях с ВУТ

Согласно статистике, в России на промышленном производстве работает более двенадцати миллионов человек, из них почти половина осуществляют свою трудовую деятельность на вредных производствах. Вредными условиями на предприятиях считаются те условия, которые способны нанести вред здоровью, снизить работоспособность и привести к риску отравления. Заболевания, возникшие в ходе трудовой деятельности, могут иметь последствия в будущем, в том числе, такие последствия, которые включают риск рождения не здоровых детей.

Вредные факторы опасных производств

Факторы производства, считающиеся вредными, делятся на два вида:

1. Вредные факторы на производстве;
2. Вредные факторы во время трудового процесса.

В свою очередь, производственные вредные факторы подразделяются на:

1. Физические . К ним относятся высокие или низкие температуры, пыль, шумное производство и так далее.
2. Химические . К факторам данного вида относятся вдыхание вредных веществ или загазованность.
3. Биологические . К биологическим факторам относят риски заражения различными микроорганизмами и опасными инфекциями. Как правило, к таким профессиям относятся работники из медицинской или ветеринарной области.

Во время трудового процесса также возникают вредные факторы. К ним относятся повышенные нервные или физические нагрузки.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

9559 юристов ждут Вас Быстрый ответ!

Задать вопрос

Список вредных производств и профессий

Производств и профессий с вредными условиями работы очень много и их список слишком огромен для перечисления его в данной статье. Однако кратко рассмотреть его все же можно. Список вредных производств и профессий был издан в 1974 году с последующими изменениями и дополнениями, вплоть до 1991 года.

Естественно, к этому списку относятся производства с тяжелыми условиями работы . Это и горная трудовая деятельность, в частности добыча соли, сланца, слюды, графита, нефти и угля, и различные производства в сфере металлургии и коксохимические работы.

Список вредных производств и профессий - это официальный документ, которым предусмотрены дополнительные льготы и компенсации для работников вредного производства.

Вредные производства

Список вредных производств также велик, как и перечень профессий на таких производствах. К таковым относятся следующие предприятия по производству:

1. Цемента;
2. Камнелитейных изделий;
3. Железобетонных изделий;
4. Теплоизоляционных материалов;
5. Мягкой кровли;
6. Стекла и стеклянных изделий;
7. Музыкальных инструментов;

1. Текстильная и легкая промышленность;
2. Пищевая промышленность;
3. Полиграфия;
4. Связь;
5. Сельское и народное хозяйство;

Транспортные предприятия :

1. Железнодорожный;
2. Автомобильный;
3. Речной;
4. Морской.

Льготы и компенсации, предпочитающиеся работникам на вредном производстве

Законодательство Российской Федерации предусматривает следующие права для тружеников опасных профессий :

1. Перерыв на отдых, а также сокращение рабочего дня;
2. Индивидуальная защита, молоко и лечебное питание;
3. Медицинский осмотр за счет работодателя;
4. Увеличенная пенсия за счет льготного стажа.

Делая выбор в пользу вредной профессии, необходимо взвесить все «за» и «против» . Несмотря на предоставленные льготы, стоит помнить и о вредных воздействиях на ваш организм и здоровье в целом.

Каждая профессия в определенной мере негативно отражается на здоровье человека. Большинство направлений деятельности могут привести к проблемам в психофизическом плане. Эмоциональное, моральное напряжение - все это лишь усугубляет получаемую физическую нагрузку. Но ряд специальностей, связанных с негативными физическими, химическими и биологическими факторами, выделяют в особую группу. Люди, работающие по таким направлениям, получают соответствующую компенсацию вредности.

Список профессий с вредными условиями труда

Высоким губительным воздействием на человека отличаются специальности, связанные с промышленной сферой. Например, заготовка химических смесей, составов, переработка сырья, изготовление цветных/черных металлов - все это негативно сказывается на физическом здоровье из-за применяемых химических добавок. Профессии, связанные с медицинскими, лабораторными исследованиями, включающими использование вредных реагентов, приносят не меньший урон человеческому телу.

Специальные условия, соблюдаемые на подобных производствах, не могут в полной мере отразить негативное влияние. Поэтому государственные и частные предприятия предполагают материальную компенсацию за проведенную работу (надбавки, премии, выделение средств на посещение пансионатов). К таким направлениям деятельности с вредными условиями можно отнести:

• металлургия (производство и переработка металлов);
• химическая промышленность;
• переработка резины;
• военная сфера;
• профессии защитного или спасательного характера.

Не менее вредными можно считать и условия, при которых происходит сильная психофизическая нагрузка. Например, работа с тяжелобольными, заключенными, отсталыми в развитии людьми может негативно сказываться на моральном состоянии служащих. В частности это относится к работникам наркологических и онкологических центров, психиатрических клиник, специализированных пансионатов для военнослужащих, побывавших в горячих точках.

Вредные и опасные условия труда - список профессий

Производства, связанные с химическими и биологическими факторами воздействия, могут быть не просто вредными, но и опасными. Не меньшую угрозу для человеческого организма представляют и специальности, связанные с тяжелыми физическими нагрузками. К самым опасным в мире можно отнести следующие направления:

1. Установка и ремонт электросетей.
2. Судостроение, ремонт судов, машиностроение, авиастроение.
3. Добыча и обработка угля, каменных пород.
4. Нефтяная и газовая промышленность.
5. Добыча опасных химических элементов.
6. Лесозаготовительные работы.

Некоторые виды профессий (например, в химических лабораториях, в цехах по производству металлов) запрещены женщинам. Прямое влияние на организм, снижение иммунитета могут привести к проблемам с деторождением. В отдельных случаях недостаточная физическая подготовка является еще одним противопоказанием к работе женщин на производстве.

Список профессий особо вредных условий труда

Изготовление взрывчатых средств, боеприпасов, работа с радиоактивными элементами, источниками излучений относится к разделу особо опасных. Они могут нанести непоправимый вред здоровью. Особую вредность представляет работа с элементами, которые могут облучать клетки, приводить к их мутации. К данной категории можно отнести и работу на атомных, тепловых электростанциях.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Получение досрочной пенсии определятся не только родом деятельности специалиста, но и сроком службы. Перерасчет пенсионного возраста производится согласно таким правилам: для мужчин один год полной работы засчитывается за 2 года, для женщин 1 год вредной работы засчитывается за 2 года и 4 месяца. Подпадают под данные льготы указанные выше виды деятельности и такие виды производства:

• стекольное, фарфоровое, фаянсовое;
• полиграфическое, целлюлозно-бумажное;
• электротехническое;
• строительное;
• транспортное.

Отдельное внимание заслуживают и учреждения, занимающиеся контролем здоровья, проверкой безопасности отдельных элементов, источников. Они также относятся к опасным и предполагают получение льготной пенсии в связи с высокой вредностью.

К физическим факторам относятся повышенная температура (например, профессия термиста, закаливающего металлические детали и изделий), влажность (моечные и прачечные), скорость движения воздуха (работа на открытых площадках с сильной продуваемостью), тепловое (инфракрасное) излучение (пекарня).

В двнную категрию можно причислить электромагнитные поля (рентген, станции мобильной связи) и ионизирующие излучения (объекты ). Также в этом списке - производственный шум, ультразвук (применяется при дефектоскопии отливок, сварных швов, пластмасс, при измельчении твердых веществ в жидкостях, для очистки и обезжиривания деталей, гомогенизации молока, резания, сварки металла, дробления, сверления хрупких материалов, ускорения брожения при изготовлении вин), инфразвук (вентиляторы, компрессоры, дизельные двигатели, электровозы, турбины, реактивные двигатели), вибрация (работа с пневмомолотком - на дорогах либо при добыче полезных ископаемых), аэрозоли (покрасочная работа - воздействие аэрозолей, ацетонов, красок).

В этой же категории - световые условия: отсутствие или недостаточность освещения на рабочем месте, слепящая блесткость, пульсация освещения или избыточная яркость (например, сварочные работы).

К химическим факторам относятся вещества и смеси, в том числе и некоторые биологические вещества: антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты. Пример химических факторов можно найти на гальваническом производстве: здесь работники занимаются покрытием металлических изделий - цинкование, оксидирование, анодирование, хромирование.

Биологические факторы - работа с микроорганизмами: продуценты, живые клетки и споры в бактериальных препаратах, а также взаимодействие с патогенными микроорганизмами, которые могут возбудить инфекционные заболевания (работа в лабораториях).

Факторы трудового процесса - тяжесть и напряженность труда (например, переноска тяжелых грузов).

Есть профессии, на которых работники подвергаются сразу нескольким вредным факторам. К таким относится, например, кузнечное производство: здесь присутствует и температурный фактор (жар), и шумовой (шум молотов и штампов).

Льготы для работников опасного производства

По трудовому законодательству Российской Федерации работник, занятый на вредной, опасной или тяжелой работе имеет право на дополнительные выплаты, льготную пенсию. На подобном производстве устанавливается сокращенный рабочий день, а общее время работы в неделю не должно превышать 36 часов.

Для охраны работников на вредном производстве предусмотрены обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и обследования, а также выдача специальной одежды и средств индивидуальной защиты. К ним относятся смывающие и обезвреживающие средства, молоко, лечебно-профилактическое питание. Правда, их можно заменить компенсационными выплатами.

Термин «вредная работа» применяется для описания тех профессий и специальностей, которые сопряжены с повышенным уровнем риска. Сотрудники, занимающие такие должности, гипотетически подвергаются определенной опасности из-за условий и специфики их труда.

Для чего необходима аттестация рабочих мест на вредность?

Во всех крупных компаниях и на предприятиях, профессии с вредными условиями труда подвергаются аттестации и заносятся в специальный список. Они четко обозначены и охарактеризованы, а в бюджет компании заложены все причитающиеся работникам доплаты и компенсации.

Вместе с тем сотрудники небольших фирм могут даже не знать о том, насколько вредна их работа. Нередко руководители малых предприятий игнорируют необходимость проведения аттестации, поэтому работникам приходится искать информацию самостоятельно. Список вредных профессий определяется и утверждается на законодательном уровне и является общедоступным. Если должность, которую занимает сотрудник, действительно вредит его здоровью, руководитель обязан компенсировать потери, предоставить подчиненному льготы и отпустить его на пенсию гораздо раньше, чем остальных работников.

Перечень вредных производственных факторов

Особенностью отечественного законодательства, касающегося безопасности труда, является наличие двух списков вредных профессий. Первый был составлен в Советском Союзе и регулирует трудовую деятельность тех людей, которые работали до 1992 года. Список вредных профессий № 2 включает очень большое количество наименований конкретных специальностей (во многом пересекаясь со списком № 1). Среди них:

• Заливщик металла.
• Плавильщик сплавов.
• Газосварщик.
• Слесарь и многие другие.

Кроме указанных в списке профессий, льготными услугами могут воспользоваться люди, задействованные в спасательных работах, пожарной охране, авиации и портовом хозяйстве.

Некоторые из этих профессий признаны вредными, потому что на рабочих местах присутствует много пыли, громкий шум, есть вероятность контакта с опасными веществами или же сама трудовая деятельность является чрезвычайно рискованной (добыча угля, нефти, газа, работа с механизмами). Регулярное воздействие вредных рабочих факторов на человека может привести к появлению так называемых профессиональных заболеваний.

Условно вредные факторы по профессиям можно сгруппировать в такие категории: физические, биологические, химические, психофизиологические.

Физические факторы, оказывающие влияние на работника

В условиях производства влияние этих факторов является наиболее явным и очевидным, так как степень воздействия можно измерить и выразить объективными показателями:

• Высокое содержание пыли в атмосфере. Длительное вдыхание воздуха, насыщенного взвесью, неблагоприятно отражается на работе легких. Степень разрушающего воздействия повышается, когда в состав пыли входят опасные вещества.
• Качество освещения. Некоторые лампы, обеспечивающие освещение в цехах или других рабочих помещениях, отрицательным образом влияют на психику, настроение и физическое состояние коллектива.

• Громкие шумы. По степени воздействия на человеческую психику звуки имеют такую же силу, как и яркое освещение. Кроме того, влияние оказывает не только уровень, но и качество шума.
• Излучение. Пагубное влияние сказывается как на внутренних органах, так и на общем состоянии кожных покровов. Чтобы измерить уровень излучения и установить факт вредности профессии, во время аттестации специалисты применяют соответствующие приборы.

Вредные факторы биологического происхождения

Список вредных профессий включает несколько специальностей, связанных с научной, медицинской и исследовательской деятельностью. Опасность для работников этой сферы представляет непосредственно объект их труда: вирусы и микроорганизмы.

В лабораториях их концентрация намного выше, чем в окружающей среде, поэтому существует риск нарушения работы систем организма. При этом опасность подстерегает даже самых осторожных и внимательных работников. В некоторых случаях оградить сотрудников от такого воздействия невозможно даже при использовании защитных костюмов и масок.

Химическое производство и факторы риска в этой сфере

В связи с бурным развитием химической промышленности и повсеместным применением ее продуктов, химизации подверглось практически все народное хозяйство. Список вредных веществ, применяемых на различных производственных предприятиях, постоянно пополняется новыми, более совершенными разработками (мономеры и полимеры, удобрения и ядохимикаты).

Химическое производство и его технологические процессы представляют опасность для человеческого организма, так как вещества могут попасть на кожу, присутствовать в воздухе и воде, а также существовать в виде испарений.

В зависимости от воздействия, вредные химические вещества могут быть:

• Раздражающими.
• Токсическими (яды).
• Сенсибилизирующими (аллергены).
• Канцерогенными.

Некоторые соединения можно отнести сразу к нескольким группам, так как диапазон их свойств очень широк.

Вредная профессия: психофизиологические факторы

Среди таких явных источников негативного воздействия на человека, как пыль, шум, яд и прочее, не последнее место занимают разрушительные эмоции. Они возникают, когда человеку на рабочем месте приходится испытывать постоянный стресс и эмоциональное напряжение. Также к эмоциональным факторам, характеризующим вредную работу, относят трудовую деятельность, сопряженную с длительным общением с множеством людей. В связи с этим в список вредных профессий включена и специальность педагога. Существенное влияние эмоциональных факторов на представителей этой профессии уравновешено длительным отпуском.

Кто и как обеспечивает безопасность на производственных предприятиях?

Общий уровень безопасности и соблюдение правил охраны труда определяется политикой руководства компании. Именно от работодателя зависит, будет ли потрачено время и финансы на минимизацию опасного влияния производственных факторов.

Существует несколько методов, которые применяются для повышения безопасности работников:

• Введение дополнительных инструктажей и тренингов.
• Установление персональной ответственности работников за порядок соблюдения трудовых норм (роспись и пометка «ознакомлен»).
• Модернизация и дополнительное материальное обеспечение рабочих мест (монтаж шумоизоляционных материалов, вентиляционного оборудования, выдача респираторов, масок и очков).

Сотрудники, задействованные на вредной работе, обязаны знать и применять меры безопасности, быть осторожными и предусмотрительными, а также использовать по назначению все выданное им защитное оборудование.

Специфика работы шахтеров

В топе самых вредных современных профессий находится работа в шахтах. Спускаясь под землю за углем, шахтеры подвергаются воздействию сразу нескольких неблагоприятных факторов. Результатом становится целый набор профессиональных заболеваний: поражение органов дыхания, сердца и сосудистой системы.

Большая концентрация углекислого газа в воздухе шахт, пыли и угля, а также недостаток кислорода приводит к сбоям в работе легких и бронхов.

Работа в шахтах неизменно сопряжена с высоким уровнем шума, что не может не влиять на остроту слуха, крепость сердечно-сосудистой и нервной систем. Нельзя не упомянуть о вибрационной болезни, преследующей многих шахтеров. Ее проявления в той или иной степени испытывают большинство из них: периодические боли и онемения пальцев, приступы, изменения суставов и конечностей.

Опасности, грозящие металлургам

Практически все металлургические предприятия – источники большого количества вредных факторов, влияющих на работников. Они подвергаются воздействию вибрации и шума, вынуждены вдыхать смесь производственных паров, газов и пыли, имеют дело с опасными химическими веществами.

Статистика говорит о том, что на первых позициях в списке профессиональных заболеваний металлургов стоят проблемы с опорно-двигательной и сердечно-сосудистой системой, а также с органами дыхания. Те же факторы являются актуальными для работников, обслуживающих газоперерабатывающее предприятие.

Атомная энергетика и ее специфика

Сотрудники энергетических предприятий, которые в ходе своей трудовой деятельности сталкиваются с радиацией, нуждаются в систематической и постоянной защите. Их деятельность и состояние здоровья проверяют перед каждой сменой и, при малейших подозрениях на недомогание, отстраняют от работы на период выздоровления (без каких-либо санкций).

Профессии атомной энергетики чрезвычайно опасны из-за риска радиационного заражения. Сложность его диагностики на ранних стадиях вызвана коварством радиации ведь человек совершенно не способен ее ощущать. Однако перечень последствий, проявляющихся даже через несколько лет, поражает:

• Лейкоз.
• Различные виды онкологических заболеваний.
• Повреждение генетического аппарата.

Для контроля влияния вредных факторов на работников атомных энергетических предприятий применяют защитное оборудование, одежду и приборы, частые медосмотры персонала и строгие протоколы, регулирующие трудовую деятельность работников.

Компенсации и льготы сотрудникам, задействованным на вредной работе

Рабочее место признается вредным при анализе аттестационных данных. Государство обязывает всех руководителей предприятий выполнять эту процедуру. После изучения информации, собранной непосредственно на рабочем месте, ему присваивают статус «безопасное» или «вредное».

С этого момента все сотрудники, занимающие вредные должности, получают новые договора, в согласии с которыми они имеют право на законодательно утвержденные льготы:

• Получение молока или другого равноценного продукта.
• Использование дополнительного отпуска, который оплачивается в установленном порядке.
• Меньшая продолжительность рабочей недели (36 часов).
• Более высокий оклад по сравнению с теми, которые начисляют работникам без вредных условий.
• Трудовая пенсия (для мужчин после десяти лет стажа, для женщин – после семи с половиной).

Ответственность за соблюдение указанных условий трудовых и коллективных договоров возложена в первую очередь на руководителя предприятия. Однако сотрудник, чтобы избежать мошенничества или неполного выполнения пунктов договора, должен иметь понятие о своих правах и статусе в организации. Даже элементарное изучение документов поможет понять, является ли его рабочее место вредным и полагаются ли ему какие-нибудь льготы.

Ситуацию может наладить конструктивный диалог и тактично высказанные предложения. В самом крайнем случае отстоять свои интересы можно с помощью профсоюза или юриста.

Вредные условия труда — это совокупность факторов производственной деятельности, которые могут негативным образом влиять на здоровье работника. Для определения вредных условий труда производятся соответствующие замеры при проведении аттестации рабочих мест. О том, что конкретно относится к ним, узнаете из статьи.

Что такое вредные условия труда?

При работе на производстве или в офисе гражданин может столкнуться с тем, что на него будут воздействовать определенные внешние факторы. Уровень их влияния может быть различным, и если он превышает определенные показатели, то условия труда сотрудника можно считать вредными. При осуществлении деятельности в такой обстановке увеличивается вероятность получения профессиональных заболеваний.

При этом вредные условия труда следует отличать от опасных. В последнем случае на сотрудника оказывают действие факторы, которые настолько вредоносны для человека, что прямым образом воздействуют на его здоровье. Например, в лакокрасочных цехах работник окружен парами краски. Если при этом у него имеется специальная защитная маска и одежда, то такие условия считаются вредными, если же он красит автомобиль без защитных средств, он подвергает свое здоровье опасности.

По всей совокупности признаков законодатель подразделил условия труда на 4 группы:

• оптимальные;
• допустимые;
• вредные;
• опасные.

Для того чтобы определить, к какой из 2 последних групп относятся рабочие условия, проводится аттестация рабочих мест и замеряются показатели окружающей среды, которые сравниваются с нормативами, установленными соответствующими законами.

Вредные условия труда на производстве требуют от работодателя предоставления льгот и компенсаций работникам, которые в них трудятся. Причем это не право, а именно обязанность работодателя. В основном речь идет о денежных компенсациях, однако за вредность работникам могут давать право и на дополнительные дни к отпуску или сокращенный рабочий день. Также сотрудникам может быть предоставлено специальное питание, лечение в санаториях и обеспечение средствами защиты за счет предприятия. Перечень профессий, предполагающих вредные условия труда , определяется постановлением Госкомтруда от 25.10.1974 № 298/П-22.

Не знаете свои права?

Важно также помнить, что вредные условия труда являются недопустимыми для определенных слоев населения. Например, постановление Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 10 сентября 1980 года № 283/П-9 содержит перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам или несовершеннолетним.

Список профессий с вредными условиями труда

Кабинет Министров СССР еще в 1991 году утвердил постановление № 10, которым закреплялся перечень профессий с вредными условиями труда , дающих при достижении определенного стажа право на досрочную пенсию. 16 июля 2014 года Правительство РФ постановлением № 665 пролонгировало действие вышеуказанного документа.

Для справки: нормативная база актов, которые устанавливают перечни профессий с вредными условиями труда , берет свое начало еще с 50-х годов 20 века. Для соблюдения преемственности законодательства в данном вопросе к каждому из периодов работы применяются статьи постановления, которое действовало именно в этот период.

К профессиям с вредными условиями труда , в соответствии с законодательством, относятся, например:

1. Слесари, бандажники, заливщики и иные специалисты, которые работают на железнодорожных путях и в метрополитене.
2. Диспетчеры, руководители полетов, диспетчеры-инструкторы в гражданской авиации.
3. Рабочие, которые осуществляют обслуживание различного рода резервуаров или производств, считающихся опасными. Например, газосварщики, паяльщики.
4. Работники химического производства и т. д.

Важно! Наименование должности работника, который осуществляет деятельность во вредных условиях, должно соответствовать ее написанию в квалификационных справочниках, которые утверждаются Правительством РФ. В противном случае сотрудник может потерять льготный стаж, надбавки к зарплате и иные льготы, положенные данной категории работников.

Таким образом, вредные условия труда требуют от работодателя применения соответствующих мер для их компенсации. Причем ни работодатель, ни работник не могут самовольно установить, относятся ли условия на производстве к вредным. Это делает специальная комиссия при проведении аттестации рабочих мест. При установлении этого факта на работодателя возлагается обязанность обеспечить защиту сотрудников путем выдачи специальных костюмов, создания дополнительных вентиляционных люков и использования иных средств, положенных по законодательству.