Пункты набора на военную службу по контракту. Где найти пункты отбора на военную службу по контракту

Контрактная служба в российских воинских частях – удел не только мужчин. Наравне с ними служат женщины, занимая различные военные должности. В подписании контракта девушками-военнослужащими есть своя специфика:

• Женщины заключают контракт, достигнув 18-летнего возраста, при наличии гражданской специальности. Отсутствие должности также не препятствует поступлению в Вооруженные Силы РФ;
• Девушки, отучившиеся в военном вузе, также служат по контракту;
• Профессиональные должностные обязанности – выполнение задач для рядовых, сержантов, старшин, офицеров и прапорщиков.

Существует ряд особенностей отбора и определения профессии для женщин-военнослужащих.

Как начать служить в армии?

У девушки, решившей заключить контракт, есть два варианта. Первый – учеба в военно-специализированном вузе по выбранной военной специальности. Второй – явка на отборный пункт, набирающий контрактников. Последний случай стоит рассмотреть поэтапно:

1. Женщина проходит собеседование на отборном пункте. Инструктор сообщает, какие преимущества дает военная служба, о возможностях дальнейшего карьерного роста. В обязательном порядке выясняются цели заключения контракта.
2. Женщинам предлагается несколько подходящих для нее вакансий. Воинские должности соответствуют уровню образования, профессиональных навыков и наклонностей. Окончательно устанавливают подходящую должность только после профессионально-психологического отбора.
3. В целом, условия отбора на контрактную военную службу для девушек и мужчин аналогичны.
4. После собеседования с инструктором отборного пункта девушкам выдают на руки пример заявления, форму анкеты для трудоустройства и направление на медкомиссию.
5. Медицинское освидетельствование женщины проходят по месту жительства.
6. По месту проживания также получают справку об отсутствии судимости. После этого нужно обратиться в местный военкомат и пройти там врачебную комиссию.

Со всем пакетом документов нужно вернуться на пункт отбора военнослужащих по контракту. С этого момента на девушку-военнослужащую заводится личное дело.

Кем можно работать?

Традиционные, и в тоже время наиболее востребованы среди девушек военные профессии бухгалтера, медработника, экономиста, работника отдела кадров, делопроизводителя. На самом деле, список специальностей гораздо шире:

• Должности в войсках ПВО и связи, саперных войсках;
• Служба в штабе, в сфере военной медицины, в узлах связи, на кухне, в сфере материально-бытового обеспечения;
• Работа на должности телефонисток, картографов, операторов компьютерного набора.

Есть и другие профессии, которые могут показаться неординарными – оператор оптических, звукометрических, метеорологических, полиграфических приборов. Можно работать в области фотограмметрии, топогеодезии и аэрофотослужбы.
Военные специальности, предусматривающие женскую работу, по словам исследователей, являются способом профессиональной самореализации. Статистика приводит другие данные: в войсках ВС России служат около 40 тысяч женщин, а 15 % из них имеют звание полковника.

На форуме "Армия-2015" был развернут пока что единственный в Вооруженных Силах РФ мобильный пункт отбора на военную службу по контракту. Записаться в контрактники высказали желание более 300 человек.

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор.

Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы), военных комиссариатов (в том числе их муниципальных отделов) и воинских частей.

Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора). При этом муниципальные отделы военных комиссариатов (более 2 тыс.) привлекаются в связи со значительной удаленностью мест проживания кандидатов от пунктов отбора.

Начальный отбор включает:
- Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил;
- Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора (во время его работы на местах).

Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора.

Предварительный отбор включает:
- военно-профессиональное ориентирование;
- заполнение формализованного документа (анкета-заявление);
изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности (гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники);
- предварительное медицинское освидетельствование (нештатной медицинской комиссией);
- предварительный профессиональный психологический отбор на соответствующем автоматизированном рабочем месте.

Полученные во время предварительного этапа результаты направляются в пункт отбора для последующего углубленного отбора и изучения. Начальный и предварительный отбор могут проводиться и в воинской части.

Углубленный (окончательный) отбор проводится на пункте отбора в отношении всех кандидатов, прошедших предварительный отбор или кандидатов, которые самостоятельно прибыли в пункт отбора, в случае их относительно близкого проживания.

Углубленный отбор включает:
- изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности;
- углубленное медицинское освидетельствование;
- углубленный профессиональный психологический отбор;
- проверку физической подготовленности;
- формирование личного дела кандидата;
- оформление, при необходимости, допуска к сведениям, составляющим гостайну.

Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту и направлении его в учебную часть для заключения контракта и прохождения необходимой подготовки.

До внесения изменений в законодательство решение принимается комиссией военного комиссариата субъекта Российской Федерации, а в дальнейшем – комиссией управления кадров военного округа.

В зависимости от дефицитности для Вооруженных Сил РФ имеющегося у кандидата гражданского образования и военной подготовки, места его проживания, а также периодичности сроков обучения в учебных частях, от момента начала отбора до принятия решения о приеме кандидата на военную службу по контракту и направления его в учебную воинскую часть может проходить от 1-2 недель до 6 месяцев.

В отношении военнослужащих, завершающих прохождение военной службы по призыву и изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, алгоритм отбора отличается тем, что начальный и предварительный этапы (при наличии соответствующих ресурсов) осуществляются заблаговременно в воинской части с последующим направлением всех результатов в пункт отбора (в соответствующем субъекте РФ), где принимается решение по кандидату.

Право заключения первого контракта от лица Министерства обороны Российской Федерации с обязательным испытательным сроком 3 месяца предоставлено командиру учебной воинской части, в которую отобранный кандидат направлен для прохождения военной подготовки. Это касается как кандидатов из числа гражданских лиц, так и из числа военнослужащих, завершающих военную службу по призыву.

Факт (юридического закрепления) заключения (расторжения) контракта с гражданином и его поступления на военную службу (увольнения) будет объявляться в приказе министра обороны РФ.

1.

2.

3.

4. Справочные материалы.

5.

6. Потенциальный контрактник пришел вместе с семьей.

7. Внутренний интерьер.

8.

9. Персонал мобильного пункта.

10.

11.

12. DVD-диски позволят наглядно увидеть воинскую часть, где предстоит служить.

13.

14.

15.

16. Наглядная агитация.

17.

18.

19.

20. Кандидат в контрактники проходит тестирование.

21. Автоматизированный информационно-справочный стенд.

22.

23.

24.

25. Мобильная сцена.

26.

27. Мобильный пункт смонтирован на шасси автомобиля "КАМАЗ".

28.

Каждый, кто желает служить в армии, может прибыть в пункт отбора на военную и, пройдя все отборные мероприятия, подписать договор. Однако прежде чем оправиться служить, кандидаты проходят отбор. Все требования к гражданам, желающим стать военными, установлены статьей 33 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Требования к кандидатам

Каждый пункт отбора на военную службу по контракту проводит отбор в соответствии с указанными в законодательстве требованиями к кандидатам. По закону для всех граждан возможна военная служба по контракту. Требования:

• возраст от 18 до 40 лет;
• имеется образование не ниже среднего общего;
• гражданин соответствует требованиям по физподготовке;
• отвечает требованиям психологическим и профессиональным.

В отношении кандидата не должно быть никаких открытых следственных, судебных дел, наказаний, полученных в результате вынесенного обвинительного приговора. Гражданин должен иметь чистую репутацию на момент подписания контракта. У него не должно быть непогашенной судимости.

Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе на выбранную должность. Если гражданин соответствует всем нормам, а также имеет отличную физподготовку, то государство может с ним подписать контракт на военную службу. Первый договор заключается сроком на три года и испытательным сроком три месяца. Если за это время уже военный гражданин не подтвердит свою пригодность или же передумает служить в армии, то он вправе разорвать контракт и вернуться домой. По истечении испытательного периода контракт расторгнуть сложнее.

На конкретные вакантные места направляет пункт отбора на военную службу по контракту. Могут направить:

• Военнослужащего, выразившего желание служить по контракту после призыва. В этом случае действие договора начинается со дня, следующего за днем завершения призыва. Однако не каждый срочник может остаться в армии, а только те, кто успешно прошли военно-учетную спецподготовку.
• Запасники. Все граждане, пребывающие в запасе, могут подписать контракт.
• Женщины, не прибывающие в запасе.
• Мужчины с высшим образованием, имеющие ценность для службы в вооруженных силах.

Идущих в армию всегда интересует зарплата контрактника. В 2017 году она будет устанавливаться двумя документами: ФЗ от 7 ноября 2011 № 306-ФЗ «О денежных довольствиях военнослужащих» и постановлением правительства от 5 декабря 2011 года № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту». По этим документам оклад защитника родины рассчитывается так, как показано в таблице ниже.

Базовая часть зарплаты складывает из должности и звания. К установленным окладам постоянно прибавляют различные надбавки. Это могут быть:

• Надбавка за выслугу лет.
• Квалификацию.
• Условия несения службы.
• Достижения во время службы и т. д.

Ежегодно военные получают материальную помощь в виде разовой выплаты, премии за отличную службу.

Средний заработок

Средняя зарплата контрактника по стране выглядит следующим образом:

• рядовой - 32 000 рублей;
• сержант - 44 000;
• лейтенант - 56 000.

Кроме зарплаты, контрактники получают льготы, компенсации материального плана. К ним относятся:

• Компенсация за аренду места проживания. При проживании на съемной квартире, военному частично компенсируются затраты. Для каждого региона ставка устанавливается отдельно. Так, в Москве компенсация составляет 15 000 рублей, в других городах сумма другая.
• При переезде к новому месту службы военный получает подъемные. Эта сумма выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов его семьи.
• При увольнении со службы (при стаже 20 лет) военные получают единовременную выплату в размере семи окладов. Если стаж будет менее 20 лет, то контрактник получит два оклада в виде единовременного пособия.

Социальный пакет

Отправляясь в пункт отбора на военную службу по контракту, каждый кандидат должен знать, что, кроме окладов и различных доплат, военнослужащим предоставляется социальный пакет льгот.

В него входит:

• Медицинское обслуживание.
• Служебное жилье на период несения службы.
• Сертификаты на покупку жилья.
• Ранний выход на пенсию (при выслуге 20 лет, даже если контрактнику 45 лет).
• Обеспечение формой, продовольствием.
• Страхование жизни, здоровья. Если во время несения службы военнослужащий получит травмы, то ему выплатят 2 миллиона рублей. В случае смерти на службе семья получит компенсацию в размере 3 миллионов рублей.

Проводится набор контрактников постоянно. В любой момент гражданин может обратиться в военкомат по месту жительства и после прохождения всех комиссий отправиться в вооруженные силы для несения службы.

Получение отказа

Комиссия имеет право отказать кандидату на военную службу в соответствии со статьей 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Основанием для отказа может быть:

• Отсутствие вакансии, на которую претендует гражданин.
• Несоответствие кандидата, поступающего на службу, установленным законодательством требованиям.
• По итогам конкурса комиссия выбирает других кандидатов.

Договор о службе в армии не может быть заключен со следующими лицами:

• в отношении которых заведено уголовное дело или вынесен обвинительный приговор;
• с заключенными;
• при наличии неснятой или непогашенной судимости.

Несмотря на возможность получить отказ, редко кому его выносила комиссия. Чаще всего на службу по контракту берут всех желающих, которые полностью соответствуют требованиям.

Отбор кандидатов

При отборе кандидатов на службу в армии по контракту комиссия учитывает самые разные качества. Во время отбора оценивается психологическая подготовка к предстоящей службе, скорость мышления, коммуникабельность, профессионализм. Обязательно оценивается здоровье. Существуют категории пригодности граждан к несению службы.

• А - годен;
• Б - годен с незначительными ограничениями;
• В - ограниченно годен;
• Г - негоден временно;
• Д - негоден.

На службу призывают граждан, у которых здоровье соответствует группам А и Б. Остальные группы отсеваются комиссией и не могут быть призваны.