Протокол предварительного обследования по травмобезопасности (обучение). Органы государственной власти по окогу

аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях г. Москвы

ПРОТОКОЛ N ___________ ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА

__________________________________________________________________

(наименование организации, в которой проводилась оценка, __________________________________________________________________ ее адрес) __________________________________________________________________ (наименование подразделения организации, рабочего места и его код) __________________________________________________________________ (профессия, должность работника, код по ОК 016-94) __________________________________________________________________ (дата оценки)

1. Перечень оборудования:

Приспособлений и инструмента:

2. Потенциальные факторы травмоопасности (перечислить): движущиеся предметы, электрический ток, агрессивные химические вещества, нагретые, охлажденные элементы, материалы, повреждение от падений и др.

3. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:

На производственное оборудование;

На приспособления и инструменты;

На средства обучения и инструктажа.

4. Результаты оценки

┌───┬─────────────┬────────────────────────────────┬─────────────┐ │N │Нормативные │Фактическое их выполнение │Рекомендуемые│ │п/п│требования ├───────────┬────────────────────┤мероприятия │ │ │безопасности │Наличие │Соответствие │ │ │ │ │ │требованиям охраны │ │ │ │ │ │труда (безопасности)│ │ ├───┼─────────────┼───────────┼────────────────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├───┼─────────────┴───────────┴────────────────────┴─────────────┤ │ │Раздел 1. Требования безопасности к оборудованию │ ├───┼─────────────┬───────────┬────────────────────┬─────────────┤ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────┼───────────┼────────────────────┼─────────────┤ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────┴───────────┴────────────────────┴─────────────┤ │ │Раздел 2. Требования безопасности к инструментам │ │ │и приспособлениям │ ├───┼─────────────┬───────────┬────────────────────┬─────────────┤ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────┼───────────┼────────────────────┼─────────────┤ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────┴───────────┴────────────────────┴─────────────┤ │ │Раздел 3. Требования к инструктажу и обучению по охране │ │ │труда │ ├───┼─────────────┬───────────┬────────────────────┬─────────────┤ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────────┴───────────┴────────────────────┴─────────────┘

1. Оборудование (не) соответствует требованиям безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие).

2. Приспособление и инструменты (не) соответствуют требованиям безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие).

3. Средства обучения и инструктажа выполнено (не) в соответствии с нормативными требованиями безопасности к рабочему месту (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие).

4. Условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу (указывается класс условий труда, определяемый по таблице п. 4.5.8 настоящих Рекомендаций).

6. Подписи

6.1. В случае когда оценка фактора травмобезопасности проводится организацией самостоятельно:

Председатель аттестационной комиссии _____________ ______________ Зам. председателя аттестационной _____________ ______________ комиссии Члены комиссии: ________________ ________________ _______________ ________________

6.2. В случае когда оценка фактора травмобезопасности проводится привлекаемой организацией:

Наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению оценки.

Должность, фамилия, инициалы и подпись работника, проводившего оценку.

Должность, фамилия, инициалы и подпись представителя администрации организации, в которой проводилась оценка.

Подпись ответственного лица (руководителя лаборатории или руководителя организации, в структуру которой входит лаборатория), печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению оценки.

Требования к проведению аттестации установлены в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее Порядок). Согласно Порядку, оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя, в том числе, оценку травмоопасности рабочих мест. Протокол оценки травмоопасности рабочего места прилагается к карте аттестации.

Травмоопасность - свойство рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда исключающим травмирование работающих в условиях установленных нормативно-правовыми актами.

Травмоопасность могут представлять процессы, объекты, оборудование способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно. Опасность хранят все технические системы, имеющие энергию, химически активные компоненты, несовершенство технологического процесса, недостаточную механизацию и автоматизацию тяжёлых работ и др.

Основные объекты оценки травмоопасности рабочих мест :

• производственное оборудование;
• приспособления и инструменты, используемые при осуществлении технологических процессов;
• соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям.

Производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механическим оборудованием. Травмирование возможно вследствие воздействий химических факторов, например, ядохимикатов, в виде отравлений или ожогов; электрического тока - ожоги, электрические удары; высокой или низкой температуры (ожоги или обморожения).

Причиной производственного травматизма могут быть отсутствие, несовершенство или неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств; зануления или заземления электроустановок; несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране труда и т.п.

Оценка травмоопасности рабочих мест - процесс признания того, что опасность существует, и определения ее характеристик. Травмоопасность рабочих мест определяется оценкой выполнения комплекса требований, исключающих повреждения частей тела человека, которые могут быть получены в результате воздействия источников опасности на данном рабочем месте. Источниками опасности являются объекты или их элементы, способные нанести травму в результате (см. рис. 1 ):

• механического воздействия;
• воздействия электрическим током;
• воздействия повышенных или пониженных температур;
• токсического воздействия химических веществ.

Рисунок 1. Источники травмирования работников

Снижение травмоопасности и возможных последствий для людей, находящихся на рабочем месте, достигается за счет выполнения требований, установленных законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего.

Оценка травмоопасности рабочих мест проводится на соответствие объектов, указанных в пункте 21 Порядка, требованиям охраны труда, невыполнение которых может привести к травмированию работников.

Оценка травмоопасности производственного оборудования, инструментов и приспособлений проводится путем анализа технической документации, внешнего осмотра и проверки соответствия их состояния требованиям действующих нормативных правовых актов по охране труда в ходе штатной работы.

Оценка фактического состояния подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям проводится путем анализа документов, подтверждающих выполнение нормативных требований: журналов регистрации инструктажей, перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, удостоверений о прохождении обучения и т.п.

Для проведения оценки травмоопасности рабочего места, необходимо (см. рис. 2) :

• определить структуру рабочего места, учесть все имеющееся оборудование, приспособления и инструменты, используемые при осуществлении технологического процесса;
• выбрать нормативные правовые акты по охране труда, предусматривающие обеспечение безопасных условий трудового процесса;
• составить комплекс требований безопасности к объектам оценки;
• оценить фактическое состояние объектов оценки и их соответствие требованиям нормативных правовых актов охраны труда.

Рисунок 2. Оценка травмоопасности

Все нормативно-правовые акты (НПА) действуют в определённых пределах, по кругу охватываемых этими актами процессов и видов деятельности. Информация о назначении НПА содержится в заголовке, обозначающим предмет регулирования данного акта. Возможность применения содержащихся в конкретном НПА общеобязательных норм обусловлена определением границ области распространения, которая указывается в документе, а при необходимости конкретизируется область его применения. Существуют нормативно правовые акты прямого действия (например, ПОТ) и содержащие общие требования безопасности (например, ГОСТ) .

При использовании нормативно правовых актов любой категории необходимо учитывать, что данный документ может быть заменен на другой той же категории или отменен без замены, а в действующий нормативно-правовой акт могут быть внесены изменения и/или поправки.

Приоритетными документами при составлении комплекса требований для проведения оценки травмоопасности являются нормативно правовые акты по охране труда прямого действия. В зависимости от оснащения рабочего места, определяется НПА по которому будет проводится оценка. Через отобранные требования безопасности, входящие в состав этого НПА, идентифицируются источники производственной опасности для оценки степени травмоопасности.

Если на рабочем месте используется оборудование, для которого не разработаны и не утверждены в установленном порядке нормативно-правовой акт прямого действия, источники опасности выявляются через требования безопасности входящие в состав НПА, содержащие общие требования безопасности.

С учетом социальной значимости некоторых отраслей экономики и потенциальной опасности оборудования и устройств для обслуживающего персонала, руководящими документами для предприятий, организаций и учреждений этих отраслей являются отраслевые стандарты, образующие систему стандартов безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, например:

• Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» .
• .
• Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Приложение к постановлению Минтруда России от 17.12.02 г. № 80 .
• ГОСТ 12.2.061-81 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам .

Составление комплекса требований для проведения оценки травмоопасности следует проводить с учетом проверки наличия и соответствия нормативным требованиям:

• комплекта эксплуатационной документации;
• средств защиты работников от воздействия движущихся частей производственного оборудования, а также разлетающихся предметов;
• ограждений элементов производственного оборудования, повреждение которых связано с возникновением опасности;
• сигнальной окраски и знаков безопасности;
• сигнализаторов нарушений нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, включая наличие устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнения уже выданной команды на остановку);
• защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий.

При оценке травмоопасности рабочих мест, имеющих объекты, контролируемые федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, в протоколах оценки травмоопасности рабочих мест следует дополнительно указывать наличие необходимых разрешений на ввод производственного оборудования и (или) его отдельных составных частей в эксплуатацию, прохождение технических освидетельствований.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда должно проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти.

Существуют определенные требования к персоналу в отношении электробезопасности. В пределах требований, предъявляемых к должности или профессии, в установленном порядке присваивается соответствующая группа по электробезопасности.(Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей .)

В комплекс требований безопасности при оценке травмоопасности для целей аттестации рабочих мест следует включать положения нормативно-правовых актов непосредственно относящиеся к фактору травмоопасности, содержащие требования безопасности при выполнении работ, относящиеся к данному оборудованию и рабочему месту в целом.

По результатам оценки травмоопасности условия труда классифицируются следующим образом:

• 1 класс травмоопасности - оптимальный;
• 2 класс травмоопасности - допустимый;
• 3 класс травмоопасности - опасный.

На рабочем участке первого класса травмоопасность (см. рис. 3) :

Рисунок 3. Первый класс травмоопасности

На рабочем участке второго класса травмоопасность (см. рис. 4) :

Рисунок 4. Второй класс травмоопасности

На рабочем участке третьего класса травмоопасность (см. рис. 5) :

Рисунок 5. Третий класс травмоопасности

Таблица III.10 – Протокол обследования по травмобезопасности

Наименование (должность)

Наличие инструкций по ОТ

Инструктажи

Стажировка

Периодичность проверки знаний по ОТ

Электробезопасность

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Проверка знаний правил безопасности, дата и № приказа

Первичный

Повторный

Противопожарный

Периодичность в годах

1 раз в год

1 раз в год

12.09.04, № 569

1 раз в год

1 раз в год

12.09.04, № 569

1 раз в год

1 раз в год

12.09.04, № 569

1 раз в год

1 раз в год

12.09.04, № 569

1 раз в год

1 раз в год

12.09.04, № 569

По окончание оценки травмобезопасности производственных объектов, средств обучения и инструктажа на ЗАО «Техноткани» составляется протокол.

Протокол оценки травмобезопасности рабочего места

____________Ткачиха _________________________________________________

(профессия, должность работника)

Код____________

Дата оценки__________________

1. Результаты оценки:

Таблица III.11 – травмобезопасность оборудования

	Нормативные требования безопасности к рабочему месту	Фактическое их выполнение		Необходимые мероприятия
			Соответствие нормативным правовым актам по охране труда
	электробезопасность
	Механическая защита

3. Выводы:

Оборудование (ткацкие станки СТБ) соответствует требованиям безопас­ности;

Средства обучения и инструктажа выполнены в соответствии с нормативными требованиями безопасности к рабочему месту,

Условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу 1.0 (указывается класс ус­ловий труда, определяемый по таблице III.9).

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты предназначены для ис­пользования в случаях, когда безопасность работающего (ткачихи) не может быть обеспечена конструкцией ткацкого станка, техно­логией ткачества и организацией производственных процессов, архи­тектурно-планировочными решениями цеха и средствами коллек­тивной защиты.

Целью применения любого средства индивидуальной за­щиты является снижение до допустимых величин или пол­на предотвращение влияния опасных и вредных производс­твенных факторов на организм человека. Для зашиты от шума станков применяются ушные затычки, от попадания частей тела и одежды в движущие части оборудование каждой работнице выдается халат.

Одним из важнейших требований к средствам индивиду­альной защиты, помимо надежного снижения до допусти­мых величин или полного предотвращения влияния опасных и вредных производственных факторов на организм челове­ка, является отсутствие или минимально возможный уровень отрицательного влияния самих средств индивидуальной за­щиты на жизненно важные функциональные системы орга­низма и на результативность трудового процесса. Другими словами, средства индивидуальной защиты не должны «ме­шать» работать, вызывая дополнительное напряжение адап­тационных возможностей человека.

Все средства индивидуальной защиты должны разра­батываться в соответствии с требованиями существующих документов системы стандартов безопасности труда.

По каждому аттестирующему месту рабочему месту в ткацком цеху №1 определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.

Эти требования включают в себя перечень функци­ональных защитных показателей, в том числе показателей, подлежащих подтверждению при сертификации средств индивидуальной защиты, а также требования эргономики и технической эстетики.

Кроме того, применяемые на производстве средства ин­дивидуальной защиты должны быть сертифицированы. Тем самым производится еще одна (дополнительная к процессу разработки и производства), независимая от производителя, оценка качества средств индивидуальной защиты.

В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. «Средства за­щиты работающих. Общие требования и классификация», все виды средств индивидуальной защиты подразделяются на следующие классы и виды:

Костюмы изолирующие: пневмокостюмы, гидроизоли­рующие костюмы, скафандры;

Средства защиты органов дыхания (СИЗОД): противогазы, респираторы, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки;

Одежда специальная защитная: комбинезоны, полукомби­незоны, куртки, костюмы, тулупы, халаты, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, рубашки, шорты, платья, сарафаны, блузки, юбки, напьшьники, фартуки;

Средства защиты ног: сапога, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, галоши, боты, бахилы, портянки, на­коленники, в том числе для защиты от вибрации и электри­ческого тока;

Средства защиты рук: рукавицы, вачеги, перчатки, наладонники, напальчники, напульсники, нарукавники, нало­котники, в том числе дерматологические защитные средства (пасты, мази, кремы);

Средства защиты головы: каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники;

Средства защиты лица: щитки защитные лицевые;

Средства защиты глаз: очки защитные;

Средства защиты органа слуха: противошумные шлемы, наушники, вкладыши;

Средства защиты от падения с высоты: предохранитель­ные пояса, тросы, ловители и др.;

Средства защиты комплексные, т.е. единые конструктив­ные устройства, обеспечивающие защиту двух и более орга­нов: дыхания, зрения, слуха, а также лица и головы.

Требования, предъявляемые к средствам индивидуаль­ной защиты, настолько серьезны, что потребитель средств индивидуальной защиты не может сам проверить их ка­чество. Он должен доверять сертификату качества, кото­рый выдается органом по сертификации в процессе серти­фикации средств индивидуальной защиты. Повторим, что для уверенности в выполнении требований, предъявляе­мых нормативными документами, все средства индиви­дуальной защиты, выдаваемые работникам, должны быть сертифицированы.

Закон РФ «О защите прав потребителей» (ст. 7, п. 4) гла­сит: «Средства, обеспечивающие безопасность жизни и здо­ровья потребителя, подлежат обязательной сертификации. Не допускается продажа товара, в том числе импортного, без информации о проведении обязательной сертификации и не маркированного знаком соответствия».

Подлинный сертификат должен быть на желтой бу­маге с водяными знаками. Каждый бланк имеет инди­видуальный номер обязательно красного цвета, каждая буква и цифра имеют свое значение. Например, в номе­ре «РОСС Яи.СЩ05.В0031» «РОСС» означает, что сер­тификат российский, «RU» - страна принадлежности фирмы (Россия), «СЩ05» - номер органа сертификации, выдавшего сертификат, «В» означает обязательную серти­фикацию на серийную продукцию (заметим, что «А» оз­начает обязательную сертификацию на партию товаров). Заключительные цифры означают порядковый номер сер­тификата, который дается органом по сертификации.

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами текстильной промышленности бесплатной выдачи ткачихам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества.

Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

По окончание оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты составляется протокол.

Главная > Документ

Приложение № 4 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

Протокол оценки травмобезопасности рабочего места

№ ___________________________

(идентификационный номер протокола

(числовой и буквенный))

Дата проведения оценки _________________________________________________________

Наименование организации ______________________________________________________

Наименование Аттестующей организации __________________________________________

1. Перечень применяемого производственного оборудования и используемые для его оценки нормативные правовые акты по охране труда.

2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.

3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.

4. Результаты оценки:

	Требования нормативных правовых актов по травмобезопасности рабочего места	Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте	Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда	Необходимые мероприятия

5. Выводы:

производственное оборудование (не) соответствует требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

приспособления и инструменты (не) соответствуют требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

средства обучения и инструктажа выполнены (не) в соответствии с требованиями травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к уровню (классу), определяемому в соответствии с п. 32 Порядка.

6. Оценку провели:

Должность	Ф.И.О.	Подпись

7. Представитель организации, в которой проводилась оценка травмобезопасности рабочего места:

Должность	Ф.И.О.	Подпись

8. Ответственное лицо Аттестующей организации

Должность	Ф.И.О.	Подпись

индивидуальной защиты на рабочем месте

Приложение № 5 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569

Протокол оценки обеспеченности работников средствами

индивидуальной защиты на рабочем месте №

_____________________________________________________________________________

(профессия, должность работника)

Дата проведения оценки ___________________________________________________________

1. Наименование организации _____________________________________________________________

2. Наименование Аттестующей организации _________________________________________________

3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:

3.1. обязательных (согласно действующим нормам) ______________________________________

(наименование документа)

3.2. дополнительных (согласно стандарту организации, коллективному договору и т.п.)

_____________________________________________________________________________

(наименование документа)

4. Результаты оценки СИЗ:

	Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам	Начисление СИЗ у работников (есть, нет)	Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует)	Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует)
	Обязательные:
	Дополнительные:

5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета ________________________

6. Итоговая оценка ________________________________________________________________________

(рабочее место соответствует, не соответствует

требованиям обеспеченности работников СИЗ)

7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ ____________________________________

8. Оценку провели:

Должность	Ф.И.О.	Подпись

9. Представитель организации, в которой проводилась оценка

Должность	Ф.И.О.	Подпись

10. Ответственное лицо Аттестующей организации

Должность	Ф.И.О.	Подпись

Ведомость рабочих мест подразделения организации и результатов их атт естации

Приложение № 6 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569

Ведомость рабочих мест (РМ) подразделения организации и результатов их аттестации по условиям труда в организации

Дата ____________________

(наименование организации и подразделения)

Рабочее место

Количество рабочих мест с классами условий труда

Результаты аттестации, количество рабочих мест/работников

Наименование профессии, должности

Номер р абочего места

Количество аналогичных рабочих мест/количество работников (чел.)

оптимальными и допустимыми

вредными и (или) опасными

травм оопасными

не соотве тствует требованиям по обеспеченности СИЗ

аттестовано с класс ами условий труда 1 и 2 и соответсвует по обеспеченности СИЗ

аттестовано с классами усл овий труда 3; 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4 и (или) не соответсвует по обеспеченности СИЗ

Итого по подразделению

Председатель аттестационной комиссии ______________ ___________________ Дата _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их атт естации

Приложение № 7 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569

Документ

Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008г. № 1662-р «Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».

Организации по ОКПО	Органы государственной власти по ОКОГУ	Вид экономической деятельности по ОКВЭД	Территория по ОКАТО