Пожарный минимум на предприятии. Кто должен проходить обучение по пожарно-техническому минумуму

Статья раскрывает тему обучения пожарно-техническому минимуму. Многие руководители организации тратят деньги и отправляют обучаться своих сотрудников с отрывом от производства в сторонние компании, учебные центры. А есть такие руководители, которые экономя каждый рублю проводят обучение у себя в организации, делая это зачастую с нарушение требований. Разберемся в вопросе кто и когда должен проходить обучение ПТМ, а также в какой форме с отрывом от производства или без отрыва от производства.

Первое на что стоит обратить внимание это нормативные правовые акты и нормативные документы касающиеся вопроса обучения пожарно-техническому минимуму. На первом месте идут:

3. Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.
Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.
Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации.
Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности.

Каким нормативным документом устанавливаются требования пожарной безопасности к организации обучения мерам пожарной безопасности работников организаций?
На данный момент такой документ всего одни.

В данном документе нам понадобится третий раздел. Обязательно уделите несколько минут своего времени и прочтите текст третьего раздела полностью, в нем практически все ответы на основные вопросы.

III. Пожарно-технический минимум

31. Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре.

32. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, - один раз в год.

33. Работники организаций, имеющие квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности, а также работники федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области пожарной безопасности и его структурных подразделений, преподаватели образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "пожарная безопасность", имеющие стаж непрерывной работы в области пожарной безопасности не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу (службу) могут не проходить обучение пожарно-техническому минимуму.

34. Обязанности по организации обучения пожарно-техническому минимуму в организации возлагаются на ее руководителя.

35. Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства.

36. Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам с отрывом от производства проходят:
руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
иные категории работников (граждан) по решению руководителя.

37. Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности (пункт в редакции, введенной в действие с 31 марта 2009 года приказом МЧС России от 27 января 2009 года N 35.

38. Руководителям и специалистам организаций, где имеются взрывопожароопасные и пожароопасные производства, рекомендуется проходить обучение в специализированных учебных центрах, где оборудованы специальные полигоны, учитывающие специфику производства.

39. По разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации обучаются:
руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;
работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации;
граждане, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе;
работники, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ.

40. Обучение по специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации проводится руководителем организации или лицом, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации, ответственным за пожарную безопасность, имеющим соответствующую подготовку.

Сроки и периодичность обучения пожарно-техническому минимуму.

Обучение ПТМ проводится в течение месяца после приема на работу. Если стаж непрерывной работы, сотрудника принимаемого на работу, в области пожарной безопасности был не менее пяти лет, до приема на работу, в таком случае обучение ПМТ допускается не проходить в течение года после трудоустройства.
Периодичность повторного обучения не реже одного раза в три года после последнего обучения.
Для тех чья работа связанна с взрывопожароопасным производством периодичность повторного обучения не реже одного раза в год.

Обучить сотрудников с отрывом от производства или без отрыва от производства?

С отрывом от производства.
Вы уже знаете, что есть категории сотрудников которые должны пройти обучение только с отрывом от производства (п. 36). В этом случае, хочется или нет, но отправить на обучение придется. Очевидный плюс обучения с отрывом от производства это простота. Необходимо оплатить услуги какого-либо образовательного центра и Ваш сотрудник получит необходимые знания. Стоит помнить, что обучить таким способом, можно сотрудников, которым требуется обучение без отрыва от производства. Обратная сторона и он она же минус, это стоимость обучения, а если учесть возможную текучку кадров, такой метод вообще разорителен. Вывод если есть деньги и нет желания лишний раз напрягаться, выбирайте обучение с отрывом от производства.

Без отрыва от производства.
Обучение сотрудников пожарно-техническому минимуму непосредственно в организации более трудоемкий процесс, чем описанный выше, но и тут нет ничего не возможного. Плюс - это бесплатность. Минус, продолжительный, трудозатратный период подготовки для проведения обучения впервые (согласование программ, подготовка распорядительных документов и т.п.). В среднем этот период может продлиться порядка месяца. Вывод если один раз потрудиться, в дальнейшем можно обучать некоторые категории сотрудников бесплатно у себя в организации.

Стоит помнить, что в независимости от того, проводилось или только планируется проведение обучения ПТМ с сотрудником, обязательно должен быть проведен .

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ, а также иные подзаконные акты требуют от работодателей проводить за свой счет обучение сотрудников мерам пожарной безопасности. Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 и , при приеме на работу с новым работником проводится , во время которого рассказывают и о мероприятиях пожарной безопасности. В дальнейшем при необходимости проводят повторное, внеплановое и целевое инструктирование.

Если обычным работникам достаточно пройти противопожарный инструктаж, то руководители, специалисты и лица, ответственные за пожарную безопасность на предприятии, обязаны еще знать пожарно-технический минимум (ПТМ). Отправить их на обучение необходимо в течение месяца после приема на работу.

В соответствии с п. 36 Приказа № 645, программа обучения ПТМ должна быть освоена не только руководителями, специалистами и ответственными. Получить минимальные знания в области пожарно-технической безопасности также должны:

• работники, которые проводят инструктажи и рассказывают коллегам о мерах пожарной безопасности;
• лица, руководящие первичными организациями добровольной пожарной охраны;
• газоэлектросварщики и работники, выполняющие иные огневые работы;
• водители пожарных автомобилей и мотористы в детских оздоровительных учреждениях;
• иные категории работников — по решению руководителя организации.

Отметим, что есть категории работников, на которых не распространяется обязанность регулярно проходить пожарно-техническую подготовку. Речь идет о лицах, имеющих квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности, преподавателях этой дисциплины, а также сотрудниках МЧС и его структурных подразделений. Чтобы не проходить обучение противопожарному минимуму, они должны иметь непрерывный рабочий стаж от 5 лет.

Какие вопросы предстоит изучить

В зависимости от специфики производства, организация самостоятельно утверждает специальную программу противопожарного минимума после ее согласования с региональным управлением МЧС. С примерами программ можно ознакомиться непосредственно в Приказе ведомства № 645 (приложение 3).

Опуская нюансы, касающиеся производства, противопожарную подготовку можно разделить на две части — теорию и практику.

В теорию обязательно входят:

• нормативная база по мерам пожарной безопасности;
• общие сведения о горении, опасных веществах, материалах конструкций в зданиях;
• требования к путям эвакуации во время пожара;
• данные о наиболее распространенных системах противопожарной защиты;
• правила инструктирования работников;
• порядок сообщения о возгорании;
• организация тушения пламени до прибытия спецотряда.

Во время практики руководители и специалисты должны научиться:

• пользоваться огнетушителями и иными первичными средствами пожаротушения;
• руководить и принимать экстренные меры при возникновении возгораний;
• организовывать эвакуацию;
• оказывать помощь пострадавшим во время пожара.

Типовая программа обучения по пожарно-техническому минимуму, образец

Где надо учиться

Законодательством предусмотрено два варианта учебы мерам пожарной безопасности — с отрывом от производства и непосредственно в компании. В первом случае работодателю придется отпустить своих специалистов и ответственных лиц в учебный центр. Перечень лиц, которые обязаны пройти противопожарный минимум в спеццентрах, перечислен в п. 36 Приказа МЧС.

При подготовке без отрыва от производства учителя сами придут на предприятие и по заранее составленному плану расскажут все, что нужно. Но согласно п. 43 Приказа МЧС, проверять знания мер пожарной безопасности у работников должна специальная квалификационная комиссия из трех и более человек, ранее подтвердивших знание требований противопожарной охраны.

В некоторых случаях учебные центры должны иметь в распоряжении полигоны, которые будут учитывать производственную специфику. Это требование распространяется на посетителей курсов — работников взрывоопасных производств.

Обучаться мерам пожарной безопасности можно и дистанционно. Но такой способ подходит только для теоретической части. Чтобы получить практический опыт, должны быть отработаны соответствующие навыки.

Сроки и периодичность обучения по пожарно-техническому минимуму

Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов, а также для ответственных работников должен повторяться ежегодно, если они трудятся на взрывопожароопасных производствах. В остальных случаях достаточно проходить обучение 1 раз в 3 года.

Что касается длительности подготовки, то это зависит от курса. Рекомендуемая чиновниками продолжительность курсов по пожарной безопасности — от 7 до 28 часов.

Как подтверждается обучение

Отказ обучить работников мерам пожарной безопасности может обойтись организации и ее руководителю дорого. Согласно статье 20.4 КоАП РФ, за нарушение требований пожарной безопасности, в том числе за непрохождение специального обучения, должностные лица могут быть оштрафованы на сумму до 15 000 рублей, а для организаций предусмотрены штрафы от 150 000 до 200 000 рублей. Это минимальные штрафы. Если же нарушение противопожарных инструкций привело к пожару, уничтожению или повреждению чужого имущества, причинению вреда здоровью человека или его смерти, размеры санкций увеличивают до 1 млн рублей. В таком случае организацию даже могут закрыть на срок до 90 суток.

Чтобы избежать наказания, надо не только пройти обучение, но и иметь документы, подтверждающие такую специальную подготовку. Поэтому после завершения курса в учебном центре или непосредственно в компании, где проходило обучение, «ученикам» выдают удостоверения по ПТМ. Их выдают после сдачи соответствующего экзамена каждому из учащихся. Если человек не смог сдать теоретическую или практическую часть с первого раза, ему дается дополнительное время на изучение материала. Сдать повторно экзамен разрешено в течение месяца.

Срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму — от 1 года до 3 лет, в зависимости от того, на каком предприятии работает прошедшее подготовку лицо.

Приветствую, друзья! Данная заметка к вопросу о том, кто должен и как должен . Для кого-то эта тема уже давно раскрыта и ничего уникального в себе не несёт, но для кого-то все наоборот. Тему пожарно-технического минимума не раз перемывали на форумах. Как оказалось, вопросом о том, должны ли все работники организации проходить пожарно-технический минимум, озадачивались многие начинающие специалисты, да и не только начинающие. Кто-то даже приводил ситуации, когда при проверке Государственный инспектор по пожарному надзору обязывал проводить пожарно-технический минимум всем работникам, в том числе и офисным. Абсурд? Да! Но как-то так получается, что из ясного и понятного, умудряются делать мутное и запутанное.

Кто должен проходить обучение по пожарно-техническому минимуму?

Нормативная правовая база в РФ конечно не идеальна, но к вопросу о пожарно-техническом минимуме эта неидеальность никак не относится.

Как вы себе представляете обучение пожарно-техническому минимуму работника офиса по 10 часовой учебной программе? Что ему рассказывать в течении 10 часов, и вообще, надо ли это обоим сторонам учебного процесса? Конечно, страшные случаи с работниками офиса происходили, далеко ходить не надо — случай во Владивостоке . Но в этом ли причина произошедшего и происходящего?

На что же все-таки ссылаться в вопросе о том, кто именно должен проходить пожарно-технический минимум, а кто отделаться только противопожарным инструктажем?

Есть, как минимум, два основных документа, которые проясняют этот момент. Но проясняют они в том случае, когда читаешь слева направо, а не как вздумается.

Постановление №390 «О ПРОТИВОПОЖАРНОМ РЕЖИМЕ» сообщает нам:

3. Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.
Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.
Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности.

И тут некоторые пускаются в пляс и начинают утверждать, что абсолютно все работники должны проходить пожарно-технический минимум. Непонятно, то ли пункт не дочитали, то ли дочитали, но приняли желаемое за действительное, этакий самообман.

Последнее предложение 3-го пункта:

Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности.

указывает нам на что? Правильно, на Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» . В котором черным по белому напечатано:

III. Пожарно-технический минимум

31. Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре.
32. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.
33. Работники организаций, имеющие квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности, а также работники федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области пожарной безопасности и его структурных подразделений, преподаватели образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «пожарная безопасность», имеющие стаж непрерывной работы в области пожарной безопасности не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу (службу) могут не проходить обучение пожарно-техническому минимуму.
34. Обязанности по организации обучения пожарно-техническому минимуму в организации возлагаются на ее руководителя.
35. Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства.
36. Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам, с отрывом от производства проходят:
руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
иные категории работников (граждан) по решению руководителя.
37. Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.
38. Руководителям и специалистам организаций, где имеются взрывопожароопасные и пожароопасные производства рекомендуется проходить обучение в специализированных учебных центрах, где оборудованы специальные полигоны, учитывающие специфику производства.
39. По разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации обучаются:
руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;
работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации;
граждане, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе;
работники, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ.
40. Обучение по специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации проводится руководителем организации или лицом, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации, ответственным за пожарную безопасность, имеющим соответствующую подготовку.

Кто-нибудь здесь видит работников офисов? Я лично нет. Если только в Примерной специальной программе обучения пожарно-технического минимума для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях (офисах).

Именно в данном случае, Постановление №390 следует рассматривать как основополагающий документ, а Приказ №645 определяющий.

Если Государственный инспектор по пожарному надзору вдруг начнёт «домогаться» к вам по этому поводу, то всеми правдами и не правдами отбивайтесь от него.

На этом всё! С вопросом о том, должны ли абсолютно все работники проходить пожарно-технический минимум покончено.

Раз уж открыл тему про пожарно-технический минимум, то может быть в продолжение дополнить инструкцией по проведению данного мероприятия? Хорошо, уговорили.

Как пройти обучение по пожарно-техническому минимуму?

Что такое пожарно-технический минимум знаете вообще?!:) А то я тут распинаюсь, а вы даже и не в курсе про что я.

Кстати касаясь определения пожарно-технического минимума, тоже не всё идеально ровно. Попробуйте найти общепринятое определение ПТМ. Разные источники, разные трактовки. Вроде как у нас своя правда.

Итак, как же правильно организовать обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и специалистов?

Организация обучения ПТМ начинается с Приказа, не так ли? Т.е. приказом руководителя назначается лицо, ответственное за организацию обучения пожарно-технического минимума в организации. На практике, ответственность, обязанности и т.п., вменяются лицу, ответственному за обеспечение пожарной безопасности. Иными словами, ответственность и обязанности касательно ПТМ прописываются в Приказе О назначении лица, ответственного за организацию пожарной безопасности в организации.

Так как тема настоящей заметки «пожарно-технический минимум», я не буду уходить в сторону и приводить пример общего приказа. Специально для вас, сделал приказ

Обеспечение пожарной безопасности в процессе работы организаций является обязательным требованием действующего законодательства. Такой порядок установлен основными нормативными документами в данной области, включая:

• Федеральный закон № 69-ФЗ от 21.12.1994, посвященный вопросам пожарной безопасности;
• постановление Правительства № 390 от 25.04.2012, устанавливающее актуальные правила противопожарного режима на предприятиях;
• другие нормативные документы.

На практике достижение указанной цели реализуется посредством обучения работников правилам поведения в случае обнаружения возгорания или пожара.

Категории работников, обязанные проходить обучение

Организация специального обучения сотрудников предприятия в области пожбезопасности базируется на определенных принципах. Основным из них является обеспечение достаточного количества персонала, владеющего правилами поведения в экстренной ситуации. Согласно приказу МЧС № 645 в список сотрудников, в отношении которых предусматривается прохождение обучающих мероприятий, входят:

• руководители организаций;
• начальники структурных подразделений компании;
• главные специалисты в области, соответствующей профилю деятельности компании;
• сотрудники, которые в силу своих должностных обязанностей являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на предприятии;
• сотрудники, занятые в выполнении опасных видов работ, например, газоэлектросварки;
• сотрудники, занятые в работе круглосуточной охраны объекта;
• некоторые специальные категории работников, например, персонал оздоровительных комплексов для детей, расположенных за городом, или члены волонтерской пожарной бригады.

Пожарная безопасность: периодичность обучения

Процедура обучения в области пожбезопасности включает не только участие в проведении занятий, но и проверку знаний, полученных в ходе курса. От того, какой результат будет получен в ходе аттестации, зависит допуск или недопуск сотрудника к дальнейшему выполнению работ в компании. Все категории работников, которые входят в обязательный перечень обучающихся, должны пройти обучение в течение месяца после трудоустройства. В дальнейшем они будут проходить повторное обучение с целью актуализации имеющихся у них знаний. Периодичность аттестации по пожарно-техническому минимуму в ходе работы в организации зависит от категории сотрудника:

• для организаций, технологический цикл которых связан с использованием взрывчатых веществ, предусмотрена сокращенная периодичность обучения ПТМ. Работники таких предприятий должны повторно участвовать в обучающих мероприятиях каждый год. Это требование касается как представителей руководящего состава, так и сотрудников среднего звена и линейного персонала;
• руководители, менеджеры и работники остальных организаций проходят повторное обучение раз в трехлетний период.

Специальные условия при определении периодичности обучения ПТМ

Для отдельных категорий специалистов установлен упрощенный порядок аттестации по ПТМ. Он предполагает, что при наличии пятилетнего стажа работы по специальности такие работники могут не участвовать в обучающих мероприятиях в течение года с момента трудоустройства. Например, к этой категории сотрудников относятся инженеры пожбезопасности, преподаватели профильных дисциплин и некоторые другие специалисты. После завершения годичного периода они проходят обучение в общем порядке.

Содержание

Пожары – страшное бедствие, в результате которого гибнут люди, наносится вред здоровью, причиняется серьезный экономический ущерб. Зачастую возникновение пожаров связано именно с человеческим фактором. Человек может как стать непосредственной причиной возгорания, так и создать пожароопасные условия. Кроме того, разгул стихии может быть обусловлен отсутствием своевременно предпринятых шагов по самостоятельному тушению пожара. Именно поэтому на любом предприятии и в любой организации каждый сотрудник должен получить необходимый минимум знаний в сфере противопожарной безопасности.

Пожарно-технический минимум: что отхватывает это понятие?

ПТМ – это набор минимально-необходимых знаний и умений, которые позволяют снизить риск возникновения возгорания, а также помогают предпринимать адекватные действия в ситуации, если пожар все же возникнет. Обучение пожарно-техническому минимуму – это процесс передачи теоретической базы, умений и навыков от ответственного лица, прошедшего ПТМ с отрывом от производства (директор компании, сотрудник, ответственный за противопожарную безопасность), остальным работникам компании.

Зачем нужен пожарно-технический минимум? Это обязательное условие при приеме на работу (первичный инструктаж) и важное требование в ходе хозяйственной деятельности (регулярный инструктаж о пожарной безопасности, проводимый с указанной в законе периодичностью).

Необходимость сдачи такого минимума обусловлена, в первую очередь, тем, что незнание правил пожарной безопасности может привести к ужасным последствиям. Большинство пожаров происходят в силу неосторожности, неосведомленности или халатности. И по тем же причинам пожар, который можно было бы купировать в зародыше, превращается в бедствие: просто от того, что окружающие не знают, как погасить даже небольшое возгорание.

Что такое пожарно-технический минимум? Отнюдь не досадная формальность, а требование, которое выдвигает сама жизнь.

Существуют два основных типа ПТМ: без отрыва от производства и с отрывом от производства.

ПТМ без отрыва от производства

Рядовых работников в связи с прохождением ПТМ обычно волнуют следующие вопросы.

• Что это такое – ПТМ по пожарной безопасности без отрыва от производства? Это противопожарный минимум, который проходят все сотрудники без исключения.
• Как вам пройти пожарно-технический минимум без отрыва от производства? Руководство юрлица само установит сроки прохождения обучения в соответствии с нормативными актами. Все, что будет требоваться от вас, – посетить и внимательно прослушать все лекции, побывать на всех практических занятиях, освоить все необходимые навыки и, наконец, сдать минимум в той форме, которую установит руководство вашей фирмы.
• Как часто работники проходят пожарно-технический минимум? Это зависит от характера производства. При приеме на работу – обязательно. Далее для обычных предприятий и организаций - раз в три года; для пожароопасных и взрывоопасных производств – раз в год.
• Где же пройти ПТМ без отрыва от производства? Непосредственно у себя на предприятии.
• Кто проводит обучение? Лицо, ответственное за пожарную безопасность или директор (при этом у того, кто проводит инструктаж, должно быть свидетельство о прохождении ПТМ с отрывом от производства).

ПТМ с отрывом от производства

С отрывом от производства – означает в нерабочее время. Директор, человек, ответственный за противопожарную безопасность, любой сотрудник, по должности касающийся вопросов обеспечения противопожарной безопасности, должны пройти этот тип ПТМ. Что это такое? Это занятия, которые проходят в специальных образовательных учреждениях, по результатам которых выдается свидетельство.

Где же проходят обучение пожарно-техническому минимуму руководители? В специализированных организациях, имеющих соответствующую лицензию.

Как часто и где пройти пожарно-технический минимум – вопрос, актуальный для всех руководителей. Должностные лица на пожаро- и взрывоопасных производствах должны сдавать минимум ежегодно. На других типах предприятий – раз в трехлетку.

Где лучше пройти обучение по пожарно-техническому минимуму? Выбирайте проверенные организации, которые выдадут вам удостоверения установленного образца, а не сомнительные сертификаты в произвольной форме, к которым сможет «придраться» любая проверка. В таком удостоверении обязательно указывается регистрационный номер и название удостоверения, должность человека, прошедшего обучение, его ФИО, наименование учебного заведения и его подразделения, в котором сдавался ПТМ, срок сдачи экзамена на ПТМ и время прохождения последующего экзамена, подписи членов экзаменационной комиссии, а также ее председателя, печать организации, проводившей обучение. Такие специалисты обязаны как зарегистрировать выдачу вам удостоверения ПТМ, так и приложить протокол о том, что вы прошли обучение и сдали экзамен.

Что представляет из себя обучение и экзамен по ПТМ?

Программа ПТМ включает в себя как лекционные, так и практические занятия. На лекциях слушатели знакомятся с нормативно-правовой базой, регулирующей сферу пожарной безопасности, изучают порядок действий при пожаре, характеристики различных горючих веществ, материалов, зданий различных типов и др. Изучают, какими должны быть маршруты эвакуации, какие меры должны быть соблюдены при хранении горючих веществ, какие существуют системы противопожарной защиты для предприятий и организаций. На практических занятиях изучают работу с огнетушителем и с другими средствами пожаротушения.

Оканчивается курс сдачей экзамена. Экзаменационный билет включает в себя исключительно тестовые задания. Экзамен сдается до тех пор, пока слушатель не наберет достаточное количество баллов, число попыток при этом ничем не ограничивается. Если тестирование заканчивается успешно, слушатель получает удостоверение.

Представители некоторых профессий (газоэлектросварщики, газорезчики) вместо удостоверения после обучения получают талон техники пожарной безопасности. Талон (как и удостоверение) имеет свой регистрационный номер, то есть его выдача регистрируется в специальных книгах учета. В нем также указывается ФИО работника, должность, место работы и дата сдачи тестов по ТПБ.

Нередки случаи, когда должностные лица стремятся получить удостоверение после прохождения формальных курсов, пройти заочное обучение или просто купить удостоверение, не получая реальных знаний. Такие услуги, как правило, предлагают организации с далеко не лучшей репутацией, сертификаты и удостоверения которых могут вызвать абсолютно обоснованные сомнения любой проверки. Если удостоверение будет признано недействительным, руководству предприятия грозит штраф, аналогичный ситуации, как если бы должностное лицо вовсе не проходило обучения.

Кроме того, отсутствие реальных знаний и умений не позволит такому работнику передать нужную информацию сотрудникам компании, когда он сам будет их инструктировать. Таким образом, система пожарной безопасности на предприятии будет функционировать совершенно формально, будучи направленной лишь на соблюдение буквы закона, а не на обеспечение реальной безопасности. Это чревато неприятными, а то и трагическими последствиями, многомиллионными убытками и судебными разбирательствами.

Аудит налогообложения – услуга, которая пользуется все большей популярностью. В современном законодательстве есть настолько много разных нюансов, что даже опытный специалист может допустить ошибки при ведении бухгалтерского учета. Если их обнаружит налоговая инспекция, это грозит штрафом. Налоговый аудит является обязательной регулярной мерой во многих организациях, что позволяет исправить ошибки еще до государственной ревизии. В каких случаях он особенно может понадобиться?

Когда целесообразно заказать проверку

Налоговый аудит может быть добровольным и проводиться по желанию руководителя предприятия. Его осуществляет независимая организация. По собственной инициативе заказать ревизию рекомендуется в таких случаях:

• Смена главного бухгалтера. Если старый специалист совершил какие-то ошибки в ведении документации или расчетах, то находить и исправлять их придется новому. Чтобы этого не произошло, лучше все тщательно проверить.
• Желание выявить проблемы в налогообложении бизнеса. Если вы хотите сократить расходы по ведению собственного дела и создать более удобную стратегию, узнать о положенных вам льготах или выбрать другой режим, точно может помочь данная услуга.
• Реорганизация предприятия. В том случае, если имеются долги, о которых вы не подозревали, не получится беспроблемно вести дело в дальнейшем или начать новый бизнес.
• Заключение крупной сделки. Аудит позволит узнать наперед, какие последствия в сфере налогов она будет иметь. Благодаря этому можно будет продумать текст договора, чтобы в нем не было опасных формулировок.

Как известно, намного легче предотвратить проблему, чем потом ее решать. Именно это и помогает сделать аудит налогообложения.

Хотите преподнести презент партнеру по бизнесу? Тогда ответственно подойдите к выбору подарка и его упаковке. Она должна быть не менее солидной, чем ее содержимое. Идеальный вариант – строгая, и в то же время стильная, коробка на заказ . Есть фирмы, которые предлагают огромный ассортимент упаковочной продукции. Они же могут изготовить коробку с учетом ваших пожеланий. А что же положить внутрь?

Выбираем презент деловому человеку

1. Инкрустированные нарды, шашки или шахматы (хорошо, если вы знаете увлечение партнера). Желательно, чтобы эта вещица была ручной работы, причем изготовлена известным мастером.
2. Оригинальным сувениром будут часы с именной гравировкой.
3. Можно преподнести дизайнерскую визитницу, ключницу или глобус.
4. Можно сделать подарок, имеющий символический характер. Например, красивую модель корабля с пожеланиями попутного ветра в бизнесе или подзорную трубу «для открытия новых деловых горизонтов».
5. Англичанину можно подарить брендовую ручку, элитную зажигалку или портсигар. Другие подарки они не приемлют.
6. Немцу лучше преподнести нечто символическое, поскольку эти люди могут заподозрить взятку или подкуп.

Не стоит дарить оружие, каким бы дорогим оно ни было. В сфере бизнеса есть суеверие, что это приведет к разрыву отношений. И элитный алкоголь тоже может быть понят неправильно, особенно представителями мусульманских стран. С китайцами лучше обговорить, какой именно презент им хотелось бы получить в день переговоров.

Не забудьте преподнести букет цветов в дополнение к презенту, если ваш деловой партнер – женщина. Всегда будьте корректны и вежливы.