О компании и продуктах. О компании и продуктах Приказ дзм 1033 от 26.12
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
Кодексы:
Указы Президента РФ:
Постановления и распоряжения Правительства РФ:
Ведомственные акты:
Министерства здравоохранения Российской Федерации:
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:
Федеральная налоговая служба:
Федеральная служба государственной статистики:
Федеральное агентство научных организаций:
Управление делами Президента РФ:
Региональное законодательство:
Постановления и распоряжения Правительства Москвы:
Ведомственные акты:
Департамента здравоохранения города Москвы
⇒ Приказы
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 12.04.2018г. № 252 "О реализации Постановления Правительства Москвы от 08.11.2017г. № 842-ПП "О предоставлении грантов медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы за лучшую реализацию мероприятий, предусмотренных "Московским стандартом поликлиники".
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 31 января 2018г. № 58 "О реализации Постановления Правительства Москвы от 30 мая 2017 года № 300-ПП "О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях улучшения качества профилактической работы"
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 24 ноября 2017г. № 820 "О реализации Постановления Правительства Москвы от 30 мая 2017 года № 300-ПП "О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях улучшения качества профилактической работы" по итогам работы медицинских организаций за 2016 год
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 23 июня 2017г. № 451 "О мерах по реализации Постановления Правительства Москвы "За применение передовых технологий в столичном здравоохранении"
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 24 мая 2017г. № 372 "Об организации отделений неотложной медицинской помощи взрослому и детскому населению в структуре государственного бюджетного учреждения города Москвы "Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С.Пучкова" Департамента здравоохранения города Москвы"
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 21.05.2018г. № 352 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы"
Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального
хозяйства РФ от 30 декабря 2016 г. № 1033/пр
"Об утверждении СП 47.13330 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения"
(в редакции, актуальной с 10 февраля 2017 г.,
с изменениями и дополнениями, внесенными в текст
,
согласно приказу Минстроя России от 10.02.2017 г. № 86/пр)
В соответствии с Правилами разработки, утверждения, опубликования, изменения и отмены сводов правил, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 2016 г. № , подпунктом 5.2.9 пункта 5 Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038, пунктом 3 Плана разработки и утверждения сводов правил и актуализации ранее утвержденных сводов правил, строительных норм и правил на 2015 г. и плановый период до 2017 г., утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 30 июня 2015 г. № 470/пр с изменениями, внесенными приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 14 сентября 2015 г. № 659/пр, приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие через 6 месяцев со дня издания настоящего приказа прилагаемый СП 47.13330 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения".
2. С момента введения в действие СП 47.13330 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения" признать не подлежащим применению СП 47.13330.2012 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения", утвержденный приказом Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 10 декабря 2012 г. № 83/ГС , за исключением пунктов СП 47.13330.2012 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения", включенных в Перечень национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № (далее - Перечень), до внесения соответствующих изменений в Перечень.
3. Департаменту градостроительной деятельности и архитектуры в течение 15 дней со дня издания приказа направить утвержденный СП 47.13330 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения" на регистрацию в национальный орган Российской Федерации по стандартизации.
4. Департаменту градостроительной деятельности и архитектуры обеспечить опубликование на официальном сайте Минстроя России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" текста утвержденного СП 47.13330 "СНиП 11-02-96 Инженерные изыскания для строительства. Основные положения" в электронно-цифровой форме в течение 10 дней со дня регистрации свода правил национальным органом Российской Федерации по стандартизации.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Х.Д. Мавлиярова.
И.о. Министра |
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.12.2016 N 1033 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 09.06.2012 N 531" (вместе с "Рекомендациями по разработке системы оплаты труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы", "Порядком исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения", "Перечнем видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их установления")
Ответ на вопрос: В соответствии с Соглашением о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994 со странами - участниками СНГ, который Молдова ратифицировала трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории обеих сторон, взаимно признается сторонами. Исчисление стажа производится по законодательству той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Порядок расчета медицинского стажа для назначения надбавки за выслугу лет устанавливается региональным законодательством. В соответствии с Приказом Департамента здравоохранения Москвы от 26.12.2016 № 1033 «4. Работникам, указанным в пунктах 1-3 Порядка, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки, учитывается также: В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем Порядке. Таким образом, ответ на вопрос о включении стажа работы сотрудника на территории Молдовы зависит от должности и вида учреждения (соответствует ли номенклатуре) и периода работы. Подробности в материалах Системы Кадры: Нормативно-правовая база Приказ Департамента здравоохранения Москвы от 26.12.2016 № 1033 Приложение 2. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения В стаж работы засчитывается: 1. Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях на должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы до 45 процентов должностного оклада: 2. Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях на должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 35 процентов должностного оклада: 3. Всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, перечисленных в п.1 и п.2 Порядка, в стаж работы, дающий право на стимулирующую выплату в размере до 15 процентов, засчитывается: 4. Работникам, указанным в пунктах 1-3 Порядка, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки, учитывается также: 5. Работникам, предусмотренным в пунктах 1-3 Порядка, без каких-либо условий и ограничений в стаж для исчисления стимулирующей выплаты учитывается: 6. Стаж работы сохраняется: 6.1. Не позднее одного месяца: 6.2. Не позднее двух месяцев: 6.3. Не позднее трех месяцев: 6.4. Не позднее шести месяцев - со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 6.5. Не позднее одного года - со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в пунктах 1-3 Порядка. 6.6. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в пунктах 1-3 Порядка: 6.7. Стаж работы сохраняется также в случаях: 7. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 6.1-6.5 Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются. 8. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем Порядке. С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева, эксперт Системы Кадры |