Миграционные законы–2016. Что нового для иностранцев в законах РФ

В сфере миграционного законодательства в России действует новый закон.

С 1 августа ФМС требует загранпаспорт у граждан некоторых стран СНГ, также действуют повышенные госпошлины.

Новый закон для мигрантов, который начал действовать с первого января этого года, предполагает новые правила въезда на территорию России жителей стран СНГ.

Теперь, чтобы гражданину страны, которая не входит в Таможенный союз, недостаточно иметь только внутренний паспорт, чтобы его пропустили в Россию. Нужен заграничный паспорт. В эту группу попадает Таджикистан, Молдова, Узбекистан, Азербайджан и Туркменистан. Но получать визу не нужно.

Любой гражданин страны, входящей в ЕАЭС, может по-прежнему обойтись только внутренним паспортом. Это жители Республики Казахстан, Армении, Белоруссии, а также Киргизии – после того, как она войдет в состав ЕАЭС.

Граждане, мигрирующие в Россию из Украины , начиная с начала 2015-го обязаны предъявить загранпаспорт. Беженцы рассматриваются отдельно: по отношению к ним могут применяться другие правила.

Сейчас ФМС временно отменила миграционные ограничения для украинцев. Чтобы продлить время своего пребывания, они могут просто прийти в органы миграционной службы в течение девяноста дней после въезда в страну.

Время пребывания

Новый закон для мигрантов 2015 года оговаривает новые периоды времени, в течение которого мигранты могут оставаться на территории Российской Федерации.
Если нет особого разрешения, мигрант из государств СНГ может находиться в России на протяжении девяноста дней и при этом не регистрироваться в Федеральной миграционной службе. За один год общее время пребывания в стране не должно превышать шести месяцев – ста восьмидесяти дней.

Все мигранты обязаны, въезжая в Россию, грамотно заполнить миграционную карту, а затем хранить ее до конца присутствия в нашей стране.

Новые законы УФМС предусматривают наложение штрафа, если были нарушены правила нахождения в России. Это может быть связано с более долгим, чем разрешено законом, временем присутствия без наличия уважительной причины и нужных документов.

Ограничения въезда

Въезжать в страну ФМС, как говорят новые законы, заработавшие в 2015 году, запрещает при следующих нарушениях:

• если мигрант нелегально провел в стране больше ста восьмидесяти дней, ему не разрешается въезжать на протяжении пяти лет;
• если срок нелегального пребывания более двухсот восьмидесяти дней, то въезд запрещается на десять лет с того момента, как человек пересек российскую границу.

Продление срока

Увеличение времени нахождения в стране возможно:

• если гражданин другой страны обладает длительным видом на жительство или работу;
• если у него есть разрешение временно проживать в России;
• если он может предоставить приобретенный патент на работу в стране;
• если у него оформлен договор о службе в российской армии;
• если он учится в России.

При последних двух вариантах иностранец может находиться в стране столько времени, сколько нужно для учебы или сколько указано в контракте о службе. При этом миграционная карта должна иметь печать ФМС, утверждающую, что срок пребывания продлен.

Разрешение на работу

Разрешение на работу теперь выдается гражданам других стран СНГ, если у них есть трудовой договор с заказчиком, которым оговариваются конкретные работы, или же договор с российской компанией. Максимальное время действия такого договора – один год с момента въезда человека в Россию.

При этом квоты на число работающих у нас мигрантов из государств, имеющий безвизовый режим в России, теперь отменены. Начиная с 2015 года такие иностранцы обязаны получать патент на ведение трудовой деятельности в нашей стране. И они могут наниматься на работу к юрлицам и к частным работодателям.

Работать водителем на коммерческом транспорте в России теперь можно, только имея водительское удостоверение РФ: права других стран не принимаются.

Медобслуживание

Еще одно нововведение – возможность для мигрантов получить оплату по больничному листу в определенных ситуациях: если человек проработал в России на данном предприятии не меньше полугода. Это стало возможным благодаря тому, что работодателей обязали делать отчисления в фонд соцстрахования. Но поскольку размер взносов меньше, чем за граждан России, то и суммы по больничным листам для мигрантов тоже будут ниже. Оплачивать пособие по беременности и по уходу за детьми гражданам других стран по-прежнему не будут.

Сразу десятки новых законов вступили в силу в России под бой кремлевских курантов. Впрочем, для большинства рядовых граждан они станут реальностью уже после новогодних каникул, а вот юридическим лицам и федеральным службам придется применять их на практике уже с первого дня.

Трудоустройство и пенсии

Неприятным нововведением стал для чиновников новый 2019 год. С 1 января данная категория населения выходит на пенсию в 65 лет. Впрочем, учитывая, что средний возраст ухода российского «бюрократического сословия» на законный отдых составляет далеко за 60 лет, новость скорее для успокоения остального населения. И, как подчеркивают обозреватели, теперь повышение пенсии постепенно начнется вводиться и для остальных категорий.

В сфере трудоустройства наиболее актуальным станет действие закона о запрете заемного труда. Собственно, необходимость данного законопроекта была анонсирована еще в мае 2015 года и направлена на сокращение доли работников, которые работали без оформления соответствующих квот, разрешений. Например, иностранные работники, выполняющие работы на т. н. удаленке. Ранее многие российские компании активно использовали такого рода работников для сокращения постоянных издержек (оплаты больничных, уменьшения платежей в Пенсионный фонд и т. д.).

Впрочем, в законе отдельно оговорены случаи, когда «аренда» работника возможна. В частности, «арендовать» персонал можно на срок до 9 месяцев, но лишь через специализированные фирмы, которые имеют право на заключение договоров подобного рода. Сами агентства также будут находиться под тщательным надзором Роструда и раз в три года проходить аттестацию.

Как считают в правительстве, данный законопроект не уничтожает термин «заемный труд», как окрестили это многие экономические обозреватели, а приводит его в соответствие с политикой государства на равно оплачиваемый и социально обеспеченный труд работника.

Миграция, паспорта

Федеральная миграционная служба также внесла изменения в законы о миграции. Так, с 2019 года вступают в силу поправки в сфере трудоустройства иностранцев. Данный законопроект разрабатывался уже не первый год, и его ввод был намечен на 2020 год. К этому же времени планировалось создать специальное подразделение ФМС по контролю за трудоустройством иностранцев. Однако в связи с массовой миграцией, вызванной локальными военными конфликтами, принятие законопроекта ускорили.

Теперь каждый приезжающий иностранный гражданин при устройстве на работу должен получить у работодателя патент на работу. Раньше этим занимались посредники, что позволяло крупным компаниям-работодателям уходить от ответственности, как перед наемными иностранными рабочими, так и перед ФМС. А сами посреднические фирмы зачастую были однодневными и реальной ответственности (при депортации, по выплате штрафных санкций) ни перед работниками, ни
перед государством нести не могли.

Еще одним новшеством от ФМС стал отказ от выдачи паспортов в привычном бумажном варианте. Начиная с 2019 года, предлагается перейти на использование чиповых электронных карт, куда будет внесена необходимая информация. Впрочем, очевидно, что сделать в одночасье, да еще в год парламентских выборов, замену всех паспортов нереально, поэтому новые документы предполагается заменять вплоть до 2020 года.

Административная ответственность и ПДД

Традиционно в Новый год вводятся изменения в Кодекс об административных правонарушениях. С 1 января вступает в силу закон, по которому большинство добросовестных водителей, совершивших мелкие правонарушения на дороге, имеют возможность получить «скидку» от ГИБДД. При этом погасить имеющуюся задолженность в 20-дневный срок после получения протокола. Впрочем, рассчитывать на такого рода амнистию стоит далеко не всем. Согласно нормам закона, не подпадают под льготу «повторники» и лица, привлекаемые к ответственности за управление транспортным средством в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Вступает в силу и закон, позволяющий временно изымать права у водителей, имеющих большую просроченную задолженность по штрафам (более 10 000 рублей) перед ГИБДД, судебными исполнителями. Есть в данном законе и оговорки. В частности, не заберут права у тех, для кого вождение автомобиля является единственной работой, а также у инвалидов и тех, кто не может иным образом выбираться постоянного места жительства.

Ряд пилотных проектов будет реализовано в сфере автомобильного транспорта. Так, предполагается ввести фотофиксацию пересечения стоп-линии в Москве (за нарушение – штраф 800 рублей). Также с помощью камер фото и видеофиксации начнут проверять наличие полисов ОСАГО в крупных городах страны. В довершение столичные власти решили перевести автомобильный транспорт на Евро-5. Очевидно, что, преследуя благие намерения, планируется выброс СО в пять раз – власти введут и административную ответственность за нарушение норм.

Кредитная амнистия и бизнес

Могут рассчитывать граждане России и на другую амнистию – кредитную. Очевидно, что готовить ее власти стали с учетом экономических сложностей, которые возникли в стране в 2015 году в результате санкций и падения цен на энергоресурсы. Уменьшение реальных доходов населения вкупе с достаточно большой закредитованностью повышает вероятность роста социального напряжения в обществе. Этому вторит и статистика. Уже сегодня 18% россиян имеют просрочки по взятым ранее кредитам, и снижаться это планка в 2019 году вряд ли будет.

Разработчики законопроекта считают, что долговую кабалу можно снизить, урезав аппетиты банков:

• ограничиваются размеры штрафных санкций к заемщикам;
• ограничивается возможность изменения годовой ставки по кредиту;
• ликвидация записи в кредитной истории о наличии задолженности при полном погашении кредитной линии должником.

Впрочем, злостные неплательщики ставятся в менее привлекательные условия. Потеряют от такого нововведения и кредиторы. В частности, банковский сектор лишится значительной прибыли, а частных вкладчиков – возможности получения более высокого дохода по вкладам. Ожидают экономисты и снижение спроса на кредиты – банки начнут тщательнее относиться к кредитополучателям.

Бизнес также ожидает необходимость установки нового типа кассового оборудования. С 1 января 2019 года новые кассовые аппараты не только обяжут установить во всех точках продаж, но и автоматически подавать информацию обо всех совершенных сделках.

Высокие технологии

Высокие технологии и интернет-пространство в 2019 году также получат нововведения. Например, с нового года вступают в силу поправки в программу импортозамещения, касающиеся иностранного софта. Теперь все госорганы обязаны закупать только отечественный продукт. Кстати, местные ІТ-компании уже отчитались, что имеют в своем распоряжении порядка 100-150 отечественных аналогов зарубежного софта. Кстати, только «чиновничий» сегмент рынка софта в стране оценивается в 80 млрд. рублей, так что здешним разработчикам есть за что побороться.

А вот крупные интернет-порталы нововведения вряд ли порадуют. С 1 января 2019 года им придется реагировать на вступающий в действие закон об удалении неактуальной или недостоверной информации о физических лицах из поисковых запросов или сайтов. Суть закона проста: каждый гражданин письменно обращается к поисковику и просит об удалении нежелательной информации о себе. Поисковик вправе обратиться в соответствующие государственные органы за уточнением личности обратившегося. На решение вопроса отводится 10 дней, а также возможность оспаривания фактов удаления/неудаления ссылок в судебных инстанциях. Впрочем, федеральный закон разрешил не скрывать по запросу информацию по непогашенным уголовным преступлениям и правонарушениям.

2019 год стал рубежным и в деле о физическом размещении серверов. Государственные органы и компании с госучастием обязаны до 1 сентября перенести свой хостинг с зарубежных на отечественные площадки.

Отдых

Сразу несколько законодательных актов сильно затронули сферу туризма. В связи с изменением внешних туристических маршрутов многие страны мира захотели отменить имеющие визовые ограничения для россиян. С 1 января 2019 года визы отменили Албания, Сейшельские острова, Гайана. Снизили цены на визы Болгария, Италия.

Значительные финансы вкладываются в развитие внутреннего туризма. В частности, с 1 января организации могут компенсировать своим работникам до 50 тысяч рублей при условии, что те потратили их на отдых в России.

Здоровье и медицина

Скандал с приписками в медицине простимулировал появление в стране с нового года института страховых поверенных. Каждый потенциальный больной будет приписан не только к конкретному участковому, но и иметь возможность обратиться к закрепленному за ним поверенному. Последний окажется своего рода напоминанием для забывчивых и необязательных пациентов о необходимости своевременного медицинского обследования. Благо, с развитием современных средств связи (посредством смс-оповещения), сделать это будет достаточно просто.

Миграция для граждан Таджикистана играет крайне важную роль как в экономическом, так и в социальном плане. Дело в том, что огромная часть населения выезжает на работу в соседние государства, преимущественно в Россию. Именно поэтому когда меняются или появляются новые законы, это напрямую влияет на эмигрантов и на их жизнь. В нашей статье мы расскажем, какие особенности в 2019 году подготовила ФМС и как таджикские мигранты смогут получить разрешение на работу, какие законы приняты или запланированы.

В последние годы законы в отношении граждан Таджикистана, желающих мигрировать, серьезно ужесточились. Это привело к тому, что тысячи людей не смогли получить работу, а денежные переводы из России уменьшились почти в 3 раза. Отслеживать законы и их изменения необходимо каждому, кто хочет покинуть Таджикистан и найти работу в России.

Особенности нового закона

Среди граждан Таджикистана хотят слухи о том, что в 2019 году будет принят закон о миграционной амнистии. Это было бы отлично для всех мигрантов, желающих получить работу в России.

Новый закон предусматривает амнистию мигрантов из Таджикистана, что позволит легализировать тысячи рабочих на территории России. Однако закон требует выполнения определенных действий каждому, кто подпадает под его силу:

• Оформить трудовые отношения с помощью договора.

• Получить ИНН и зарегистрироваться в налоговых органах.
• Получить все необходимые документы, обновить просроченные или продлить действующие.

Подобные меры государства позволят узаконить большинство эмигрантов, которые осуществляют свою деятельность в РФ. Более того, это позволит увеличить поступления в бюджет за счет уплаты налогов. Помимо прочего, закон направлен на борьбу с коррупцией и уменьшение количества граждан Таджикистана, работающих без официального оформления. Как сообщает ФМС, это позволит также снизить уровень преступности, повысить безопасность труда. Таджикские мигранты будут иметь статус рабочего, а поэтому и обладать социальным обеспечением и другими правами.

В целом новый закон от 2019 года позволит как получить достаточный контроль ФМС, так и поднять уровень жизни.

Это очень интересный и перспективный закон, но есть один нюанс. Дело в том, что он еще не принят и когда он вступит в силу неизвестно. В некоторых источниках сообщается, что это произойдет в первом полугодии 2019 года, но ФМС этого не подтверждает. В любом случае он положительно скажется на количестве мигрантов в Россию и позволит им получить достойную работу с хорошим обеспечением и оплатой.

Другие изменения

Для граждан Таджикистана и других стран в 2019 году заработает новая система учета под названием «Мир». Она позволит урегулировать трудовые отношения и контролировать потоки эмигрантов в России. Более того, таким путем можно будет добиться снижения количества поддельных документов для удостоверения личности. Это система будет способствовать интеграции ФМС и других ведомств для более эффективного миграционного контроля и учета.

Авторы проекта утверждают, что система «Мир» даст возможность существенно повысить эффективность контроля над соблюдением миграционных законов со стороны граждан Таджикистана и других стран. Также это позволит получать актуальную информацию о движении людей по территории страны и своевременно оценивать миграционную ситуацию. Информация, полученная при пересечении мигрантами границы России, будет доступна многим ведомствам, в том числе ФМС. Усиление пограничного контроля в 2019 году актуально и необходимо. На данный момент неизвестно, будут ли заменены или ликвидированы такие документы, как патент, разрешение на работу и другие.

В 2019 году ФМС также планирует отметить закон, который обязывает работодателей сообщить о трудоустройстве иностранных работников. На сегодняшний день официальное оформление – это длительный процесс, требующий сбора и подачи в службу множества документов. Проблема, на которую указывали работодатели, заключалась в большом количестве повторяющихся функций. После того как закон начнет работать, информацию о трудоустройстве ФМС будет получить от налоговых органов.

Такое сообщение будет служить еще и основанием для продления патента, полученного мигрантами на определенный срок для трудоустройства. К слову, дата вступления этих норм в действие пока неизвестна, но граждане Таджикистана могут надеется на то, что она заработает в первой половине 2019 года.

Подведение итогов

В целом ситуация для граждан Таджикистана, которые хотят получить работу и переехать в России не очень хорошая. Хоть в 2019 году и не произошло существенных изменений, законы предыдущих лет и меры ФМС привели к тому, что количество эмигрантов существенно снизилось. Более того, большое количество людей было занесено в «черный» список и теперь въезжать в Российскую Федерацию им запрещено. Сегодня выдача патента возможна только после сдачи экзаменов на знание истории, права и русского языка. Если позитивные изменения произойдут и будет введен в силу закон об амнистии, то мигранты из Таджикистана смогут получить работу.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

22.01.2016 18:24

Трудовые мигранты, живущие и зарабатывающие в России, или те, кто только собирается ехать на заработки, интересуются изменениями, которые их ждут с принятием новых законов РФ.
«Открытая Азия онлайн» собрала 10 изменений в законах и новых правил, которые вступили в силу в новом 2016 году.

1. Запрет на использование заемного труда

С 2016 года использование заемного труда запрещено. Это работа, которую по распоряжению работодателя сотрудник выполняет под управлением и контролем другого человека или фирмы. Но взамен этому проявится новая форма взаимоотношений - предоставление труда работников. Правда, такой деятельностью - предоставлением труда работников - смогут заниматься не все, а лишь частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию, и некоторые организации, и лишь не строго оговоренными видами работ.

2. Старые загранпаспорта не действуют с нового года

Заграничные паспорта граждан Узбекистана старого образца прекратили свое действие 31 декабря 2015 года. Все граждане Узбекистана с 1 января обязаны обменять свои старые загранпаспорта на новые - биометрические. В противном случае они будут депортированы с территории Российской Федерации и территорий других стран или же будут оштрафованы.

3. Никакой миграционной амнистии!

Многие таджикские мигранты надеялись, что в 2016 году Таджикистан вступит в ЕАЭС, Федеральная миграционная служба России вычеркнет граждан Таджикистана из “черного списка”, и они смогут работать без оформления патента. Однако, как нам пояснили в посольстве РФ в Таджикистане, никаких миграционных амнистий в 2016 году для граждан Таджикистана не планируется.

4. Сокращены квоты для оформления разрешения на временное проживание (РВП)

Размер квоты для оформления разрешения на временное проживание (РВП) для мигрантов по сравнению с 2015 годом сокращен почти на 25,3 тысячи. Квоты для (РВП) в 2016 году на всю Россию составили всего лишь 125 900 единиц. Для сравнения: в 2015 году количество квот достигало 151 175 единиц. Без изменений остались квоты только для Москвы - 2000 - и для Санкт-Петербурга - 1500.

5. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличен

На 4 процента увеличен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года. Согласно правительственному закону Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда вырос с 5965 рублей до 6204 рублей в месяц. По данным сайта migrant.ru , “минимальный размер оплаты труда (МРОТ) состоит из минимальной суммы выплат работнику, включающей тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии. Размер минимальной зарплаты необходим для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей. Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату меньше минимальной”.

6. Снимут отпечатки пальцев у иностранцев

В 2016 году начнут снимать отпечатки пальцев у всех иностранцев, въезжающих в Россию. Аппараты для сканирования отпечатков пальцев установят на всех въездных пунктах. Это делается для того, чтобы предотвратить случаи, когда мигранты въезжали в страну повторно, сменив имя, фамилию или другие паспортные данные. По новым правилам, проверять будут только по отпечаткам пальцев. Этот метод уже в экспериментальном режиме работает в некоторых крупных российских аэропортах.

7. Патент на работу подорожал на 5 процентов

С 1 января 2016 года стоимость патента для увеличилась на 5 процентов. Патент на работу для трудовых мигрантов из стран СНГ в Москве составит 4200 рублей. В то время как стоимость патента на работу в 2015 году составляла 2 тыс. 801 рубль 16 копеек. Между тем, новая система полностью разрушила старую, основанную на посредничестве. Если раньше с помощью посредников мигранты могли оформлять патенты, что называется, “оптом”, то теперь роль посредников сведена к минимуму. А это значит, что и чиновники были лишены “левого заработка”. Говорят, именно этот факт и увел многих гастарбайтеров тень. Ведь лишившись кормушки, чиновники принялись ревностнее исполнять свои обязанности по контролю разрешительной системы.

8. Упрощенный вариант получения патента

Между тем, сама система получения патента на работу с 2016 года сильно упрощена. ФМС России подписала закон, разрешающий трудовым мигрантам получать патент на работу непосредственно у своего работодателя. Этот закон хотели принять в 2018 году, но большое количество трудовых мигрантов принудило чиновников принять закон пораньше. Также социальные налоговые вычеты по расходам на образование и лечение можно будет оформить не в налоговой инспекции, а по месту работы.

9. Запрет на продукцию турецкого производства

С 1 января 2016 года Россия ввела запрет на ввоз ряда продовольственных товаров из Турции, - сообщает ТАСС. “В частности, Турция не сможет поставлять в Россию клубнику, апельсины, мандарины, виноград, яблоки, груши, абрикосы, персики и нектарины, сливы, землянику и клубнику. В ограничительный список попали и овощи (томаты, огурцы, капуста цветная и брокколи, лук репчатый), а также замороженные части тушек и субпродуктов индеек и домашних кур. Под запретом оказались турецкие гвоздики и соль”.
Трудовые мигранты, занимавшиеся торговлей овощами и фруктами, уже подсчитывают убытки. Дело в том, что большинство таджикских и других мигрантов в России торговало именно турецкими овощами и фруктами.

10. Автомобили должны быть оснащены антиблокировочными тормозными системами (ABS)

С 1 января 2016 года водителей отдельных транспортных средств, в том числе категории М1 (пассажирские автомобили, имеющие не более восьми пассажирских мест), обяжут оборудовать свои автомобили антиблокировочными тормозными системами. Об этом говорится в сообщении РИА Новости. Эта мера также больно ударила по трудовым мигрантам. Дело в том, что многие гастарбайтеры из Центральной Азии в России занимаются частным извозом. Естественно, они не могут позволить себе дорогие иномарки, которые оснащены антиблокировочными тормозными системами. Большинство так и ездит на старых подержанных советских “Жигулях” и “Москвичах”, у которых не было и не может быть системы ABS.
Новые требования появились неспроста, а после серии крупных ДТП в 2015 году в Москве, приведших к многочисленным человеческим жертвам.

Миграционная политика России в последние годы претерпела ряд значительных изменений. Чего только стоит введенный в 2014 году «черный список» ФМС, в который служба вносит лиц с запретом въезда на территорию страны.

А ввиду того что миграционные правила постоянно меняются, иностранцы и апатриды, желающие приехать или уже находящиеся в РФ должны внимательно следить за всеми нововведениями. В противном случае каждый станет потенциальным участником «черного списка» ФМС.

Представляем топ новшеств, действующих в 2019 году, которые коснутся огромного количества путешественников из Украины, Беларуси, Турции, Республики Узбекистан и прочих стран.

Для граждан Украины

На граждан Украины в полной мере начинают распространяться правила 90/180. Это означает, что срок временного проживания в России для украинцев теперь составит 90 дней на протяжении 180-дневного периода. Эта норма полностью нивелирует популярный прием въезд-выезд, которым активно пользовались мигранты ранее.

Усложняются и правила трудовой миграции. Теперь украинские граждане должны обязательно получить патент на работу в РФ (или оформить иной статус, позволяющий легально работать на территории России). Стоит ли упоминать, что сотрудники каждого УФМС отныне будут очень пристально следить за мигрантами из Украины и требовать полного соблюдения всех установленных ограничений.

На 2019 год сохраняется право въезда граждан Украины в РФ по внутригражданским паспортам. При этом стоит отметить, что для оформления документов на работу предпочтительно иметь загранпаспорт. Ряд миграционных центров уже взяли наличие заграничного паспорта за обязательное правило.

Для лиц с территорий, подконтрольных самопровозглашенным «республикам», действуют те же правила. Более того, для них с 2019 г. будет постепенно прекращаться практика предоставления и продления статуса временного убежища. Ограничиваются и сроки пребывания в пунктах временного пребывания ФМС. Разговоры о предоставлении гражданства России переселенцам с восточноукраинских территорий также более не актуальны.

Для граждан Турции

Очевидные причины повлияли и на изменения миграционного законодательства в отношение граждан Турции. С 2019 года действуют правила о запрете принимать на работу турецких граждан. Перезаключить трудовой договор с гражданином Турции, а точнее, продлить его, можно в случае, если документ был заключен до 31 декабря 2015 года.

Для граждан Беларуси

Жителям Беларуси с 2019 года не нужно сдавать экзамены по языку, истории и правоведению для получения вида на жительство в РФ. Упрощение миграционного режима было достигнуто путем совместных переговоров представителей России и Республики Беларусь.

Для граждан Узбекистана

Для лиц из Республики Узбекистан необходимо озадачиться заменой паспортов. С 2019 года они должны иметь документы биометрического образца. Отсутствие нового паспорта может стать причиной штрафов со стороны ФМС России и даже грозить депортацией в Узбекистан.

Последняя является крайне нежелательным последствием для мигранта, так как повлечет одновременное занесение жителя Республики Узбекистан в «черный список» ФМС, препятствующий въезду в Россию на довольно продолжительный срок.

Для мигрантов из Грузии

Мигрантам из Грузии в 2019 году предлагается оформление визы по упрощенной системе. Уже с конца декабря введены новые правила получения разрешения на въезд в РФ. Визы любой кратности на пребывание в России даются в деловых, учебных целях, для трудоустройства, а также гуманитарные визы.

При наличии частного приглашения отныне отсутствует необходимость подтверждать родство с пригласившим лицом. Это значительное облегчение, так как мало того, что раньше необходимо было долго и сложно проводить процедуру доказывания родства, но и в принципе невозможно было съездить в РФ для посещения других близких людей, которые не состоят в родстве.

По сообщению ФМС и других официальных лиц, со стороны Российской Федерации и в дальнейшем будут предприниматься шаги и мероприятия для снижения миграционных ограничений для грузинских мигрантов. Обещанный и широко разрекламированный СМИ безвизовый режим для резидентов Грузии возможен, с точки зрения российских властей, со временем и на основании взаимного открытия границ.

Кроме того, в 2019 ожидается сокращение квоты на выдачу документов ФМС на право временного проживания в РФ. На всю Российскую Федерацию таких разрешений будет выдано всего 125900, что на 25000 меньше, чем в прошлом году. Каждый регион получил свое количество квот.

Все въезжающие в Россию иностранцы и апатриды начнут подвергаться снятию отпечатков пальцев сотрудниками ФМС. Необходимым оборудованием для сканирования отпечатков будет оборудован каждый пункт пропуска мигрантов. Эта мера связана с тем, что недобросовестные лица, попадая в «черный список» ФМС, прибегали к смене паспортных данных (фамилия, имя, отчество) для повторного въезда в РФ. Такие меры предосторожности позволят ФМС определять невъездных лиц вовсе без документов и независимо от их персональных данных.