Куда поехать на заработки: в России и за границей. Способы эмиграции из России: как без денег уехать навсегда

Кто из нас не мечтал уехать за рубеж? Наверное, каждый, кто хоть однажды там побывал или, если не побывал, то начитан, наслушан, навпечален. А почему собственно и нет? Каждый человек имеет право, например, получить кредит не в 40%, а в 4% или сорваться и полететь на уикенд в соседнее государство, не задумываясь о паспортном контроле. Это мечты нормального среднестатистического гражданина.

Сегодня мы не будем говорить про беженство, поскольку, может, это и действенный метод, но крайний. Мы расскажем о цивилизованных возможностях уехать за границу на время или на постоянное место жительства.

Поступление в иностранный вуз

Если же вы предпочитаете оперативность и не хотите тратить время на бумажные дела и поиски оптимального университета, то вам могут понадобиться следующие варианты:

Подобную информацию об обучении в других странах можно найти в школах иностранного языка.

Au-pair

Это отличная возможность попасть за рубеж при скромном бюджете. Система Au-pair подразумевает проживание в иностранной семье на бесплатной основе и присмотре за детьми без заработной платы либо - по договоренности - за символическую плату. Девушка либо парень Au-pair должны посещать языковые курсы страны пребывания. То есть эта система основана на взаимовыгодном сотрудничестве: вы занимаетесь детьми (кормите их, водите в школу и на секции, гуляете с ними), взамен - живете бесплатно в городе вашей мечты, питаетесь в семье, получаете деньги на карманные расходы и на проездной, также вам оплачиваются курсы. Разумеется, это все примерно, условия зависят от ваших пожеланий и нужд приглашающей семьи.

Поработать какое-то время в качестве Au-pair можно для того, чтобы понять, подходит ли вам жизнь за границей вдали от своих близких, а также чтобы притереться, разведать возможности дальнейшего пребывания в этой стране, найти любовь (почему бы и нет?) либо работу.

Сайт для самостоятельного оформления - https://www.aupairworld.com/en

Волонтерство

В Европе существует множество программ, которые предлагают работу за границей на добровольной основе на протяжении минимум 6 месяцев (но опять-таки все зависит от программы). Преимущества следующие: вы работаете, например, 6-7 часов в день 5 дней в неделю, получаете карманные деньги, бесплатно посещаете курсы языка данной страны, живете в квартире с другими волонтерами или на территории того места, в котором работаете, получаете проездной.

Данную возможность можно рассматривать так же, как и Au-pair: получить опыт жизни за рубежом, освоиться, понять, куда и как двигаться дальше в данной стране.
Ссылки на организации, которые помогут организовать такую поездку, но которые потребуют определенную плату за услуги:
http://vk.com/workcamp
http://europa.eu/youth/evs_database

Организация, с которой можно сотрудничать напрямую: https://www.asf-ev.de/en/start.html

Работа

В наше время найти работу за границей не составляет никаких сложностей. Обязательное требование - уверенный уровень английского. Дальше все зависит от вашего опыта работы, диплома и, конечно, должности, на которую вы претендуете. Социальные сети кишат заманчивыми предложениями, начиная от стафф-помощников, заканчивая менеджерами по продажам, а то и выше. Вы можете воспользоваться услугами компаний, которые займутся организационными вопросами:

Но можно заняться этим самостоятельно, качественно изучив всевозможные предложения в интернете. Например:
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/
http://job.24ru.com/?c=90

Круизные лайнеры - привлекательная возможность для тех, кто уж очень любит путешествовать и не страдает морской болезнью. Компании предлагают различные позиции с опытом работы и без, с обязательным знанием английского или его начальным уровнем. Маршруты тоже разнообразны: Средиземноморье, Карибы, вдоль берегов Австралии и Новой Зеландии, вокруг чарующей Скандинавии.

Сайты, предлагающие работу на лайнерах:
Для белорусов - http://travelgroup.by/rabota-na-kruiznyx-lajnerax/
Для россиян - http://www.ltdpetropol.ru/cruisemain
Для украинцев - http://volan-sea.com.ua

Грин-карта

Согласно Википедии, грин-карта - это «удостоверение личности или так называемая идентификационная карта, подтверждающая наличие вида на жительство у человека, не являющегося гражданином США, но постоянно проживающего на территории США, и предоставляющая право трудоустройства на территории этой страны». И кстати, держатель Зеленой карты может не только работать, но и приобретать недвижимость, учиться, также он обладает правом безвизового въезда в эту страну, то есть становится полноценным гражданином США и пользуется всеми ее привилегиями.

В Европу на заработки

Чтобы заработать денег, каждый год тысячи человек (русских, и других национальностей проживающих на территории постсоветского пространства) отправляются .
В этом году, как сообщает агентство временной работы Work Express, на карте рынка сезонной работы россиян произошли изменения. По результатам опроса Work Express большинство россиян отправится на сезонные работы в Германию. Это подтвердили 20% респондентов.

Во Францию в поисках работы отправятся 18% опрошенных, еще 16% — в Нидерланды, и только 14% — в Великобританию. Немецкий рынок труда становится все более восприимчивым и предлагает до 499 тысяч вакансий. В среднем в Германии можно заработать от 8,73 до 10,42 евро в час.

Немецкие работодатели в основном ищут специалистов в области производства, строительства и логистики. Также популярными остаются сезонные работы по выращиванию и сбору урожая.

Германия выглядит самой привлекательной в этом плане. На немецком рынке труда наиболее востребованными остаются профессии строителей: плиточники, каменщики, дорожные рабочие, бетонщики и сварщики, кстати, самая высокооплачиваемая рабочая специальность, слесаря, рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности, машинисты подвижного оборудования. По сравнению с 2013 годом количество предложений в этих областях увеличилось на 21%.

Русских работников в Германии ценят

Эксперты утверждают, что в свою очередь немецкий рынок предлагает очень высокую зарплату, особенно для квалифицированных специалистов. Однако меньшим спросом в Германии пользуются вакансии сантехника (1400 евро в месяц) и операторов тяжелого оборудования (2000 евро).

Работодатели ценят также русских строителей и каменщиков (1400-1500 евро.) И кровельщиков (1600 евро). Однако работать в Германии им часто препятствует языковой барьер.

В Германию на работу отправляются многие наши соотечественники с различными профессиональными навыками. — Все чаще россияне ищут работу в Германии через Интернет агентства. К примеру, в некоторых компаниях, иностранные рабочие сейчас составляют 10-15% персонала. Этот показатель будет расти, потому что немецкие работодатели все больше привлекают российских специалистов.

Строители в Германии

Страны, в которые в ближайшее время русские не собираются отправляться в поисках работы

Страны, в которые в ближайшее время русские не собираются отправляться в поисках работы, это Норвегия, Австрия, Италия, Испания, Швейцария.

Эксперты объясняют, что люди не хотят искать в этих странах работу из-за неопределенной экономической ситуации, отсутствие привлекательных и хорошо оплачиваемых вакансий, или, как в случае со Швейцарией — слишком больших требований к работникам. В Германию иностранные сезонные рабочие могут отправиться по упрощенной рабочей визе. Рабочие имеют право находиться в стране в течение 180 дней.

В нашей стране все большие обороты набирает тенденция уезжать на заработки за границу на некоторый срок. И это вовсе не удивительно, ведь за границей есть весьма большие перспективы, множество положительных сторон содержит в себе подобный вид заработка. К примеру, доход выплачивается гражданам другой страны в долларах или евро, переведя их в рубли, вы получаете гораздо большие суммы, чем могли бы заработать в своей стране. Но перед каждым желающим возникает вопрос о том, как найти работу за границей и где конкретно ее искать? Ответы на все эти вопросы мы подготовили для вас в данной статье.

Все желающие заработать за рубежом делятся на две основные категории: неквалифицированные и высококвалифицированные. Для первых за рубежом будет предложена работа, за которую не будут платить слишком много денег, но все же, суммы будут гораздо больше тех, что предлагает наша страна. А вот опытным специалистам, определенно, можно спокойно ехать на заработки за рубежом, работа найдется всегда. В Европе, например, очень и очень ценятся хорошие специалисты, они имеют не только высокие заработные платы, но и серьезные привилегии перед другими гражданами.

Необходимые качества

Конечно же, просто так за границей на работу не устроиться, необходимо соответствовать ряду важных критериев, которые и определяют возможность вашей работы за границей.

1. В обязательном порядке для получения хорошей зарплаты вам необходимо знать языки. Уровень знания должен быть хотя бы выше среднего. Естественно, одним из языков должен быть английский, но этим нельзя ограничиваться. Желательно также изучить родной язык страны.
2. Точное знание необходимой области сыграет вам на руку. Если вы будете на сто процентов знать, чего хотите от работы за границей, в какую сферу вы желаете податься, то с поиском работы не возникнет сложностей.
3. Если вы хотите устроиться на высокооплачиваемую работу, то, без сомнений, вы должны иметь высшее образование в этой области. Также хорошо бы иметь какой-либо опыт работы. В этом случае вас сразу же примут на работу за рубежом.
4. Правильное резюме также играет очень важную роль. В большом количестве стран резюме и определяет, стоит ли брать на работу такого сотрудника.
5. Знание законов и традиций страны. Во многих странах существует множество необыкновенных для наших граждан законов, которые не всегда соблюдаются. За несоблюдение законов можно здорово поплатиться.

Возможные страны

Определиться с нужной страной, на самом деле, не так уж просто, важно учитывать множество нюансов каждой. К тому же, все страны по той или иной специальности предлагают разную зарплату, вам стоит выбирать наиболее выгодное предложение конкретно для вас.

Великобритания

В данной стране с поиском работы для неквалифицированных специалистов довольно туговато. Но если вы являетесь настоящим специалистов в своей сфере, то работа в этой стране всегда для вас найдется. А вот работы типа уборщицы, разнорабочего и подобных в Великобритании, к сожалению, иностранным гражданам не найти.

Италия

Эта страна также является кладом для высококвалифицированных работников. Работодатель не только предоставит хорошее место и зарплату, но также нередко сможет оплатить проживание и подарить разного рода привилегии.
А неквалифицированный труд здесь в основном только для женщин. В любое время можно устроиться на такие профессии как официантка, горничная, сиделка, уборщица. Мужчинам же в этом плане несколько сложнее. Работа найдется только в сезон урожаев.
Кстати, Италия является одной из немногих стран, где можно работать, не зная местного языка. Это можно делать, правда, только на юге страны, но тем не менее.

Германия

В этой стране любая профессия является высокооплачиваемой. Если вы приедете в Германию на заработки, то точно не останетесь с пустыми руками. Хорошие специалисты, мастера своего дела здесь, конечно же, очень ценны, поэтому зарплата у них одна из самых высоких в сравнении с другими странами. Даже работая простым парикмахером, вы не пропадете, в Германии они в среднем получают 1500 евро, что довольно много в переводе на наши деньги.

Испания

Испания очень притягивает иностранных граждан сезонной работой. За нее неплохо платят в этой стране, минус только в том, что эту работу нельзя назвать постоянной. Но для людей, которые желают подзаработать за лето этот вариант является идеальным.
Со знанием языка и высшим образованием здесь также можно найти хорошую работу в сфере медицины, менеджмента, промышленности.

Канада

Эта страна также пользуется большой популярностью у россиян. Ведь в ней работодатели также способны предложить множество вариантов высокооплачиваемого труда. Даже простейшие работники, вроде продавца, зарабатывают здесь немалые суммы, от 1500 долларов. Довольно мало в последнее время в Канаде наблюдается хороших специалистов в медицинской сфере, инженеры, менеджеры, все эти люди там необходимы. Стоит взять на заметку.

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.