Когда будет повышение зарплаты пожарным. Виды пожарной службы

С 1 января 2018 году сотрудникам МЧС впервые за несколько лет проиндексировали заработные платы. Работники МЧС, приравненные к военнослужащим, оставались без повышения зарплат довольно долго — с 2012 года. Наконец бюджет нашел деньги на то, чтобы пересчитать оклады МЧС-овцев в сторону увеличения. Повышение зарплат работников МЧС в 2018 году — что говорится в последних новостях о том, на какой процент были проиндексированы оклады в ведомстве.

Что известно об индексации зарплат работников МЧС в 2018 году

Осенью 2017 года правительство представило Думе для утверждения проект бюджета на 2018-2020 гг. Впервые за долгое время в бюджете была предусмотрена индексация для целого ряда бюджетников, которые в последние годы оставались без повышения зарплат. Речь прежде всего о военных и приравненных к ним категорий силовиков, также индексация затронула многих других бюджетников, которые не входят в число категорий, затронутых майскими указами 2012 года. Учителя и врачи, которые подпадают под эти указы, стоят особняком, для всех же остальных процент индексации оказался одинаковым — 4 процента.

Таким образом, уже с 1 января 2018 года, впервые за долгое время, зарплаты работникам МЧС были повышены.

Четыре процента, на которые были проиндексированы оклады сотрудников ведомства — это, с одной стороны, неплохо на фоне инфляции 2017 года. Традиционно зарплаты бюджетников индексировали так, чтобы компенсировать им рост цен предыдущего года. На фоне инфляции 2017-го, которая была менее трех процентов, четыре процента — это совсем неплохо. К сожалению, есть и обратная сторона медали. Индексация 2018 года — первая за несколько лет, и падение реальных доходов сотрудников МЧС, которое случилось за это время, она компенсировать не может. Понятно, что в условиях экономического кризиса, который никуда не исчез, работники МЧС не единственные, чей уровень жизни упал.

По сообщениям издания РБК, повышение зарплат сотрудников МЧС будет стоить бюджету дополнительные 2,5 миллиарда рублей в 2018 году, 3,1 миллиарда — в 2019 году и 5,8 миллиарда — в 2020-м.

Сколько зарабатывают сотрудники МЧС России

Считается, что средняя зарплата сотрудника МЧС по стране не так велика — 25-30 тысяч рублей. При этом рядовые внутренней службы, которые только-только поступают на службу, пройдя стажировку, могут получать скромные 15 тысяч рублей, а полковники, руководящие отрядом — 65 тысяч и выше.

Как и в случае с военнослужащими, работники МЧС получают доход, который складывается не только из оклада, но и из множества доплат. При этом стоит помнить, что существует два вида оклада: один положен за спецзвание (от рядового до полковника), другой — за занимаемую должность.

Кроме окладов доход работника МЧС может включать в себя:

• ежемесячные дополнительные выплаты, связанные с выслугой лет, квалификационным званием, особыми условиями службы, работой с секретными сведениями, премии за добросовестное выполнение своих обязанностей,
• коэффициенты за службу в высокогорных районах,
• поощрительные выплаты.

Благодаря дополнительным выплатам работники ведомства, которые имеют достаточно большой опыт службы в МЧС и продвинулись по карьерной лестнице, получают зарплату, где оклад — это половина или даже меньше половины всей суммы.

Развернуть содержание

Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 20 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 70 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием . Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены и составляют:

• полковник – 13000 руб.;
• подполковник – 12000 руб.;
• майор – 11500 руб.;
• капитан – 11000 руб.;
• старший лейтенант – 10500 руб.;
• лейтенант – 10000 руб.;
• младший лейтенант – 9500 руб.;
• старший прапорщик – 8500 руб.;
• прапорщик – 8000 руб.;
• старшина – 7500 руб.;
• старший сержант – 7000 руб.;
• сержант – 6500 руб.;
• младший сержант – 6000 руб.;
• рядовой – 5000 руб.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в .

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

• оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
• ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
• коэффициентов за службу в высокогорных районах;
• поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание!!! Проценты – только от должностного оклада!

• за специалиста третьего класса – 5 %;
• за специалиста второго класса – 10 %;
• за специалиста первого класса – 20 %;
• за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

• в центральном аппарате МЧС России – 25%;
• исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм) – 50%;
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.

• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
• в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
• в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
• в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
• в остальных учреждениях МЧС, расположенных в Московской области – 50%;
• в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
• в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
• в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
• руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
• начальствующего состава дежурных караулов, непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
• рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада .

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

• 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
• 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
• 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание!!! Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Размеры коэффициентов установлены .

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях .

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

• 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
• 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
• 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
• 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни .

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

• сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

• сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

• сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

• сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

3 разряд –15 %;

2 разряд – 30 %;

1 разряд – 50 %;

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30 %, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.

Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25000, то теперь он получает 26000 рублей.

Не нужно лишний раз говорить насколько важно для любого государства такая служба как МЧС, это и так всем понятно. Даже самым маленьким понятно, что должны быть те, кто борется с огнем и наводнениями, пожарами и затоплениями, техногенными или природными катастрофами и прочими катаклизмами, которые все чаще случаются в современном мире.

Службы по борьбе с чрезвычайными ситуациями есть в любой стране мире, возможно под иным названием чем российское МЧС, но это сути вопроса не меняет. Никто не ставит под сомнение необходимость имеет такую службу, она важна и выполняет одну из самых опасных работ в мире, ведет борьбу со многими вызовами, как природными проблемами, так и искусственно созданными людьми, то есть нами с вами вами, умышленно или нечаянно.

Министерство чрезвычайных ситуаций одно из самых больших в России, а представлено своими службами практически в каждом населенном пункте, разве кроме небольших деревень. В систему МЧС Российской Федерации входят пожарные отделы, по борьбе со стихийными бедствиями, вневедомственная охрана и прочие службы.

МЧС как и положено государственной структуре содержится государством, то есть все обеспечение, в том числе и денежное довольствие именно за его счет. МЧС получает заработную плату у государства, как и все государственные служащие (бюджетники), так же как и все они, рассчитывают на повышение своего жалования, своевременной индексации.

Зарплату МЧС повысят на 3,7-4,0 % в 2018 году!?

Нам придется разочаровать работников МЧС, повышения зарплаты в 2018 году не будет, произведена будет лишь индексация окладов на величину официальной инфляции, а это в пределах 3,7-4,0 процента. Именно такая информация имеется на сегодняшний день, причем это касается всех без исключения тех, кто получает свою заработную плату у государства, а это учителя, врачи, воспитатели, работники культуры, военные, полицейские..., оклады будут проиндексированы на ту цифру, которую указана выше.

Повешение, индексация МЧС окладов, зарплаты 2018 года

Вам и без нас понятно почему такое положение с заработными платами в России, отчего ее не повышают государственным уже не первый год, да и индексируют ее далеко не на тот уровень удорожания жизни, который мы реально наблюдаем, а на какие-то небольшие проценты официальной инфляции, которая далеко не соответствует реальности, тому росту цен на потребительские товары и услуги, которые мы видим, платим за них.

Переоценить важность МЧС для России сложно, это очень важная служба, работники которой с риском для жизни выполняют свои должностные обязанности. Поэтому и уровень оплаты труда у них достаточно высокий в сравнении со средним по стране, да еще и ряд льгот они имеют, но это никак не оправдывает того, что их реальный доход в виду заработных плат ежегодно снижается.

Как работники МЧС, так и многочисленная армия тех, кто работает на государство, а также получающие от него социальные выплаты, а это пенсионеры, инвалиды и прочие, никакой компенсации не видят удорожанию жизни, да и вряд ли увидят учитывая нынешнее экономическое положение России, даже в ближайшие и может быть отдаленные годы.

Стоит особо отметить следующее - в МЧС России работают если и не лучшие из лучших, то практически одни из них. Это "отборные" ребята и девчонки, мужчины и женщины молодого поколения, которые всегда готовы рискнуть своей жизни ради спасения чужой, придти на помощь, они готовы связать свою профессиональную деятельность именно борьбе с катаклизмами, природными бедствиями и так далее.

В МЧС работают грамотные люди, который прошли отбор и сумели доказать, что они заслуживают высокого доверия служить своей профессии. Поэтому им вдвойне обидно, что их труд в последние годы не настолько оценен государством, как того хотелось бы. Ведь мы каждый день видим одно за другим какие-то техногенные, искусственно созданные или природные происшествия, которые устраняют именно работники МЧС.

Хотелось бы конечно, чтобы государство обратило внимание на этих государственных служащих, как впрочем и на остальных, ведь с такими зарплатами, которые они получают сегодня "далеко не уедешь", особенно если сравнить с уровнем заработных плат таких же профессий в далеко не самых богатых европейских странах, где они выше как минимум в два-два с половиной раза.

Мы считаем, что Россия очень богатая страна, которая может позволить платить достойные заработные платы тем, кто на ее работает и обслуживает ее интересы, а это в первую очередь бюджетники, в число которых входят и работники министерства чрезвычайных ситуаций. Возможно наше богатство "разбазаривается" не по назначению, но это уже второй вопрос, а первый это - достойное содержание тех, кого ты нанял на работу, именно об этом должно помнить российское руководство, которому прежде всего должно быть стыдно перед собственным народом, за такой уровень оплаты труда государственным служащим.

Чего ждать МЧС в зарплате и ее работникам в 2018 году?

Без сомнения российские власти и без нас понимают, что бюджетникам, как и пенсионерам крайне необходимо поднимать заработные платы и пенсии, но вряд ли мы чего-то дождемся в 2018 году, ведь не стоит забывать о президентских выборах и чемпионате мира по футболу, которые "вытянут" из федерального бюджета колоссальные средства.

Возможно прибыль от чемпионата мира по футболу и будет какая-то в дальнейшем, а вот от затраты на президентские выборы, это инвестиции в никуда. Кроме всего прочего нужно вспомнить и о том, что Россия находится под международными санкциями из-за Крыма, Донбасса, Сирии и нашего вмешательства в выборы американского президента, а еще и низкие цены на энергоносители, которые вот уже три года как на довольно низком уровне.

Нельзя забывать о том, что российский бюджет более чем наполовину наполнялся раньше за счет продажи сырья, углеводородов прежде всего, а это нефть и газ, которые вот уже три года как продаются по довольно низкой цене, которая совсем не устраивает Россию.

В добавок ко всем нашим проблемам можно добавить еще одну - на рынке углеводородов после того как с Ирана сняли международные санкции, а США наращивает добычу и соответственно продажу сланцевых нефти и газа. Поэтому в последнее время на мировом рынке углеводородов появилось сразу два очень мощных конкурентов России, что не сулит нашей стране "легкой жизни" в ближайшей, как впрочем и в отдаленной перспективе.

Последние, свежие новости зарплаты МЧС 2018, индексации

Спешим рассказать вам последние новости индексации, повышения зарплаты работникам МЧС России в 2018 году, как стало известно, оклады сотрудникам этого ведомства индексируют на 3,7 процента и не более того, как впрочем и всем остальным тем, кто получает денежное довольствие от государства.

Насколько можно верить такой информации мы пока не знаем, но то, что она близка к действительности сомневаться не приходится и даже если эта цифра окажется не совсем верной, то она достаточно близка к той, которая окажется окончательной, поэтому можно ориентироваться на тот процент индексирования, который мы указали выше.

В заключение хотелось бы пожелать всем работникам российского министерства чрезвычайных ситуаций следующего - не отчаивайтесь и не расстраивайтесь, ведь мы с вами переживали и худшие времена. Поэтому все у нас будет как обычно и бывает в России, ведь мы живем с вами как на качелях, сегодня внизу, а завтра обязательно будем в верху, на этом все - всех благ вам и вашим родным, любите их, но и себя не забывайте!

Средние зарплаты у МЧС в 2018 году

Нельзя сказать, что средняя зарплата у работников МЧС маленькая, она на порядок выше чем у многих других государственных служащих, особенно учителей, воспитателей, младшего медицинского персонала и составляет от 40 000 до 45 000 рублей в зависимости от региона Российской Федерации и условий работы.

Также доплачивают сотрудникам МЧС около двадцати процентов за освоение ими смежных профессий, которые необходимы в их работе. Но все это мы считаем они получают заслуженно, ведь мало кто в нашей стране находится по роду своей деятельности в зоне постоянного риска, работают в местах с повышенной опасностью для жизни.

В последнее время статистика пожаров в России стремительно увеличивается, потому что люди безответственно относятся к собственной безопасности (не следят за огнем в том случае, если сами же его разводят), а погода летом становится более жаркой, в результате чего число в лесах то и дело вспыхивают очаги огня. Вести борьбу со стихией приходится сотрудникам противопожарной службы, которые практически ежедневно рискуют собственной жизнь на опасной работе, поэтому ничего удивительного в том, что многие из них интересуются вопросом о том, будет ли повышение зарплаты пожарникам в 2018 году, нет.

Противопожарная безопасность беспокоила мир в самые древние времена, потому что огонь у человека был практически всегда и с тех пор, как он понял то, что он может нанести ему вред, стали предприниматься меры для того, чтоб предотвратить развитие вызываемых им опасностей. Первыми противопожарную бригаду создали древние римляне, и она постоянно дежурила в местах их поселений, а при необходимости вела борьбу с разбушевавшейся стихией. Сегодня подобные «организации» есть в каждой стране, и работать в них могут специально обученные люди, которые имеют ряд профессиональных (умственных и физических) навыков, и могут регулярно сталкиваться с опасностью для собственной жизни и здоровья.

Вопрос о том, что будет с зарплатой пожарных , читается особенно актуальным сегодня по причине того, что труд данной категории бюджетников оплачивается крайне низко, а в условиях постоянной опасности это недопустимо, и власти уже озаботились решением данной проблемы.

Почему необходимо повышение?

Вопреки бытующему мнению о том, что в противопожарных организациях работают только те люди, которые занимаются непосредственным тушением пожаров, обязанности сотрудников данной службы намного более обширны. Например, люди данной профессии могут работать инспекторами по пожарной безопасности, или заниматься установкой сигнализации, которая посылает сигнал об очаге возгорания.

Работать сотрудникам данной организации приходится практически 24 часа в сутки, но при этом заработные платы у людей крайне низкие, что, естественно, многих не устраивает. Люди, которые ежедневно рискуют собственной жизнью ради других и спасают людей, должны получать высокие заработные платы, потому что в обратном случае они могут начать некачественно выполнять свои обязанности, от чего будут страдать буквально все. В современное время средний оклад сотрудника пожарной службы составляет около 30 000 рублей, что не является слишком низкой цифрой. Однако и сказать, что 30 тысяч – это сумма, на которую можно спокойно содержать семью, тоже нельзя, таким образом, прибавка к зарплате пожарникам в 2018 году в России, просто физически необходима, и власти уже занимаются решением данного вопроса.

Ситуация с «майскими указами»

Недавно Владимир Путин издал указ о том, что все заработные платы бюджетников должны существенно возрасти – на 200% в отношении к уровню 2012 года. Чиновники принялись исполнять его приказание, но так как сразу на всех бюджетников в государственной казне средств не хватило, было принято решение увеличивать оклад понемногу для разных представителей бюджетной сферы деятельности. Сначала все шло хорошо, но после того, как в стране начался кризис, процесс роста доходов граждан резко остановился. В 2018 году подходит к концу действие «майских» президентских указов, согласно которому и должно состояться повышение окладов пожарникам в России, но последние новости по данному вопросу совсем неутешительны. Денег в казне нет, следовательно, если повышение и будет, то либо оно будет незначительным, либо заметить его можно будет только на бумаге.

Эксперты считают, что на увеличение заработных плат пожарники рассчитывать могут, потому что впереди россиян ждут президентские выборы, на которых будет участвовать Владимир Путин. Последнему невыгодно отказываться от своих предвыборных обещаний по той причине, что он планирует переизбраться, значит увеличение зарплаты пожарникам является открытым вопросом, однако непонятно то, насколько именно возрастут заработные платы бюджетников, и пока данную информацию в свободном доступе найти крайне сложно.

Что известно про индексирование окладов?

Не менее важным является вопрос, касающийся индексации окладов работников пожарной службы, потому что в течение нескольких лет финансового кризиса данное мероприятие регулярно отменялось. Однако опять же по причине приближающихся президентских выборов (в соответствии с официальной версией – по причине выхода страны из кризиса) никто отменять данную процедуру не планирует. Согласно последним новостям правительства, индексация заработных плат пожарников в 2018 году в России будет производиться в полном объеме, то есть оклады возрастут именно на процент официальной инфляции. Инфляция составит 4-5%, значит и зарплаты увеличатся именно на такой процент, но не стоит забывать, что данная процедура касается исключительно «чистого» оклада (без надбавок и премиальных выплат).

Индексация на сегодняшний день является единственным обязательным инструментом увеличения окладов бюджетников, поэтому кроме нее сотрудникам противопожарной службы рассчитывать больше ни на что не приходится. Однако даже такое, казалось-бы, незначительное увеличение окладов труда воспринимается бюджетниками в качестве хорошей новости, поэтому повод для радости у них в 2018 году будет.

Планируются ли сокращения?

Нельзя обойти вниманием еще и вопрос о том, будет ли сокращение пожарников в 2018 году , потому что в последнее время по стране прокатилась волна масштабных увольнений с целью оптимизации деятельности бюджетных организаций, и сегодня все переживают о том, не будут ли власти продолжать увольнять с работы представителей бюджетной сферы деятельности. Однако эксперты успокаивают всех тем, что новая волна сокращений в России не предвидится, поэтому волноваться о потере работы никому (и пожарным в особенности) не стоит.

Естественно, любой человек может потерять работу в результате некачественного выполнения своих трудовых обязанностей или потери квалификации (спросом пользуются специалисты с широким спектром знаний и профессиональных навыков). Однако эти вопросы будут решаться в штатном порядке на каждом предприятии в отдельности, поэтому волноваться по этому поводу никому точно не стоит.

Краткий вывод

На основании всей вышеперечисленной информации можно сделать вывод о том, что ставка пожарного на 2018 год в РФ останется практически прежней, потому что увеличиться она лишь на индексационный коэффициент (4-5%, более точная цифра будет известна позже). Единственной возможностью увеличить оплату собственного труда для представителей данной профессии будет получение надбавок и всевозможных премий за качественное выполнение трудовых обязанностей.

Естественно, не стоит забывать о том, что работники пожарных служб могут рассчитывать еще и на льготы, которые ми предоставляет федеральное законодательство РФ. Им предоставляет бесплатное санаторно-курортное лечение, право бесплатного проезда и льготы на лечение, поэтому, в целом, на социальное обеспечение пожарным жаловаться не приходится.

Своей непредсказуемостью славится стихия огня. Так что профессию пожарных многие считают такой же, ведь никто не знает точно, где им придется тушить пламя в следующий раз. Очень сложны и опасны схватки с огнем, так что стать по-настоящему квалифицированным специалистом в данной профессии довольно сложно. Не все желающие в состоянии освоить профессию пожарника, так что официальные данные о том, будет ли повышение окладов в 2018 году пожарникам интересуют большинство россиян. такой сложный и опасный труд обязан поистине оплачиваться дорого.

Какие особенности работы пожарника? Как менялась зарплата в последние годы

Еще древние римляне заговорили о том, что необходимо создать специальный отряд, который должен следить за тушением огня и не давать ему перемещаться по местности. А вот после этого идею римлян подхватил весь мир. Работники пожарной инспекции России сегодня являются частью МЧС, именно поэтому их часто называют мчсниками. Они находятся на государственном балансе. Это надо назвать свидетельством того, что их доходы оплачиваются финансовыми средствами из бюджета России.

Особенностью данной профессии надо назвать то, что в наше время добиться в ней успеха может только тот человек, который физически развит, здоров и психически устойчив. Пожарник обязан справиться со стрессом и страхом в опасной ситуации. Как правило, именно такие проблемы и не позволяют мыслить здраво. Не странно, что про увеличение окладов пожарникам принято говорить ежегодно, ведь данная профессия требует развития в профессиональном и личностном плане. Так что и зарплата должна все время расти.

Сотрудники МЧС в наше время не просто должны быть физически развиты, но и еще образованы, ведь в его работе используется инженерное оборудование. А вот без знания основных физических законов не получится обойтись. Кроме того, нужна не только сила, но и выносливость, так как при возгораниях на больших площадях пожарная инспекция работает буквально на износ, да и не каждый сможет выдержать огромное количество времени без сна. Когда идут обсуждения о зарплате пожарных, то надо особое внимание уделить тому факту, что в пожарной инспекции кроме, собственно, пожарных, так же работают люди, что обеспечивают противопожарную безопасность и предотвращают появление очагов возгорания.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Нельзя назвать особо большим доход работника МЧС. При всей опасности работы сотрудники могут рассчитывать только на доход в размере 20-60 тысяч рублей, тут же размер оклада зависит от желания развиваться и качественно работать. Так или иначе, прибавка в заработной плате пожарникам в 2018 году в России нужна, ведь работники МЧС считаются ответственными за человеческие жизни, да и каждый раз во время пожара, жизнь людей зависит конкретно от каких-либо решений пожарника.

В данной сфере заработная плата сотрудника состоит из:

• Регионального коэффициента. В разных регионах оклад будет неодинаковый, ведь местные власти способны использовать свои коэффициенты, умножение на которые делает размер выплат больше.
• Оклада по должности.
• Надбавок, которые начисляются за определенные должностные звания и количества отработанных лет.

На размер такой выплаты, кроме этого, определенное влияние оказывают именно те условия, в которых работают сотрудники МЧС. Если же им приходится работать несколько смен подряд, причем при массовом возгорании, то без премии не получится обойтись. Есть также пожароопасные области, например, в районе Кемеровской области. Там в последнее время количество пожаров увеличилось. Зарплата сотрудников тех краев будет выше, чем оклады, в относительно тихих областях. А вот доход МЧСников вырастает ближе к столице. Работники глубинки вообще работают за копейки. Данным образом, повышение зарплат пожарников в стране интересует каждого работника.

Что ожидать пожарникам в 2018 году?

Как мы помним, в 2012 году президент издал ряд майских указов. До 2018 года зарплаты должны были вырасти в 1.5 раза. Надо еще сказать о том, что кризис немного поменял планы властей, так как в бюджете государства обнаружили дефицит. Поэтому мероприятие по поднятию ЗП было отложено. Справиться с этой проблемой чиновники решили следующим образом – провести оптимизацию мероприятий, во время которых произошло бы улучшение как кадров в организации, так и ее технических характеристик.

Уже давно не секрет, что оптимизация, в основном, касается кадрового состава, так как численность тех или других организаций, после ее проведения существенно уменьшилась. Поэтому не стоит удивляться тому, что многие жители России интересуются сокращением пожарников в 2018 году. Однозначного ответа нет на такой вопрос. Власти ходят вокруг да около, обещают окончания кризиса очень скоро, а заработные платы все никак не повышают. Довольно странно слышать обещания на счет индексации ЗП бюджетников, и одновременно с этим узнавать новости о сокращении рабочего состава.