Как написать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Заявление на разовое пособие в связи с рождением ребенка: бланк, образец

Рождение и последующее воспитание нового члена общества дело крайне затратное, поэтому составление правильного заявления на выплату пособия — крайне актуальная тема. Поддержка от государства для повышения демографических показателей как отдельных регионов, так и целой страны много значит для населения. Рассмотрим данную тему подробнее.

Возможные пособия

Женщинам или их супругам государство оказывает социальную поддержку для создания благоприятных условий при рождении ребенка. Те, кто проходил подобный этап в жизни, понимают все финансовые трудности, связанные с таким светлым событием в семье. Но государство активно показывает свою позицию поддержки в виде различного рода пособий:

• Первым пособием можно назвать то, которое выплачивают женщинам, вставшим на учет на раннем сроке. Существуют определенные осложнения в ходе беременности, в случае которых государство выплачивает денежные средства.
• Разумеется, также большое значение имеет пособие по беременности и родам. Здесь выплаты производит не только государство, но и работодатель, отпустив женщину в декретный отпуск. Данные выплаты можно получать до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года. А до трех лет идут денежные компенсации в размере пятидесяти рублей.
• Следующим является пособие при рождении нового члена общества. Данная выплата одноразового характера. Ниже будет представлен образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 года.
• Также существует пособие, тесно связанное с уходом за малышом. Зачастую его приравнивают к декрету. Однако возможны ситуации, когда в уходе нуждается ребенок-инвалид.

Такой большой спектр различных видов выплат со стороны государства говорит о том, что для страны очень важно повышение демографии. Именно поэтому на поддержку могут рассчитывать как люди, осуществляющие рабочую деятельность, так и не имеющие места заработка. Однако суммы в данном случае будут значительно различаться. Размер выплаты напрямую зависит от дохода человека, оформившего пособие, и от стажа его рабочей деятельности. В случае, когда человек является безработным или/и стаж слишком мал, размер полученных средств зависит от минимального размера оплаты труда в данном регионе страны.

Получение пособия

На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.

Существуют определенные временные рамки. Дата обращения в соответствующий орган должна быть не позже, чем через шесть месяцев после появления ребенка на свет. Оформление данного пособия имеет определенные нюансы:

• В том случае, когда только один из родителей является военнослужащим по контракту или же просто человеком, совершающим трудовую деятельность, именно он должен оформлять выплату.
• При такой ситуации, как развод непосредственно перед получением пособия, необходимо за получением оного обратиться именно тому родителю, у которого остается ребенок.
• Даже если родители ребенка не находятся в браке, они имеют полное право на получение выплаты. Точнее, один из них, обратившись на работу или в соответствующий компетентный орган.

Что необходимо иметь при себе

При оформлении выплаты по месту работы стоит заранее задуматься о том, какие документы понадобятся. Список не так велик, поэтому сбор бумаг не покажется сложным. Итак, потребуются:

В случаях, когда родители не являются трудящимися гражданами, потребуются дополнительные документы, такие как:

• Страховой номер индивидуального лицевого счёта каждого или же одного, если это родитель-одиночка.
• Доказательство совместного проживания с малышом в виде справки.
• Ксерокопии трудовой книжки для определения крайнего места заработка.
• Подтверждение того, что выплату никто не получал до данного момента в виде справки из компетентного органа.

Можно заметить, что список необходимых документов не так велик. Однако, чтобы ничего не забыть, стоит подготовить их заранее и перепроверить до того момента, когда один из родителей соберется подать заявление, так как в таком случае могут отказать в выплате.

Своевременная социальная поддержка со стороны государства поможет родителям справиться с финансовыми проблемами на ранней стадии становления семьи. Благодаря подобной выплате можно приобрести все необходимое для малыша на первое время.

Государство старается поддерживать российские семьи, в которых рождаются дети. Им предлагается получать различные пособия и другие социальные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Одной из мер поддержки является выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Его размер устанавливается законодательством и является фиксированным.

Для его получения необходимо составить и подать соответствующее заявление, составленное с учетом требований закона.

Действующее законодательство

Право родителей, получить единовременное пособие при рождении малыша, установлено в ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

В данном законодательном акте установлен лишь базовый размер. Он регулярно индексируется в соответствии с Постановлениями Правительства РФ.

Последняя индексация проведена на основании Постановления Правительства №74 от 26.01.2018 г.

У работодателя также не возникает обязанности платить с этой суммы взносы на социальное страхование.

Это существенно отличает единовременные выплаты при рождении ребенка от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью или травмой.

Кто имеет право на получение

Право на получение пособия имеет один из родителей малыша. Не играет никакой роли наличие официальной работы и фактов уплаты страховых взносов.

Даже если оба родителя никогда в жизни не работали, то оно будет выдано в полном размере.

В отличии от пособия по БиР единовременную выплату при рождении ребенка может оформить и получить не только мать, но и отец.

Важно! Для получения данного вида компенсаций неважен также факт постановки на учет по безработице в ЦЗН. Они полагаются всем родителям (лицам их заменяющим).

Рассмотрим, кто имеет право получить разовую выплату при рождении ребенка:

1. Работающие по найму граждане.
2. Лица, являющиеся исполнителями по договорам ГПХ (получают пособие через соцзащиту).
3. Официальные безработные, состоящие на учете в ЦЗН.
4. Неработающие граждане.
5. Военнослужащие, а также служащие других государственных структур (МВД, ФСИН и т. д.).
6. Студенты (независимо от формы обучения).

Куда следует обращаться

Выплата единовременного пособия всегда финансируется за счет средств Фонда соцстрахования.

Но оформлением его может заниматься работодатель одного из родителей или орган соцзащиты.

Важно правильно определиться с тем, куда следует обращаться еще на этапе оформления документов.

Рассмотрим, куда следует обращаться для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:

Если возникли какие-либо проблемы с обращением к работодателю, например, он был ликвидирован во время беременности, то придется обращаться в органы соцзащиты. Они начислят и выплатят его в общем порядке.

Замечание. Получение пособия через работодателей более быстрый вариант.

Прилагаемые бумаги

Список документов будет различаться в зависимости от того, подается заявление в органы социальной защиты или работодателю. В любом случае собрать необходимый комплект документов обычно не сложно.

Рассмотрим, какие документы нужно подать для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка через работодателя:

При подаче документов в органы соцзащиты список документов будет немного иным:

• заявление;
• справка по форма Ф24 из ЗАГСа;
• паспорта родителей;
• свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
• копия трудовой книжки (оригинал представляется для сверки);
• справка о том, что данный вид пособия ранее еще не назначался и не выплачивался.

Важно! Органы соцзащиты при необходимости могут запросить дополнительные документы, например, справку о совместном проживании с ребенком часто запрашивают, если бумаги на пособие подает отец.

Сумма при рождении двух и более малышей

Если одновременно родились сразу 2 ребенка или больше, то пособие должно быть назначено на каждого из них.

Положенную сумму просто умножают на количество малышей. Таким образом, если с 1 февраля размер разовой выплаты при рождении 1 ребенка составляет 16759,09 р., а если двойня, то один из родителей может получить уже 33518,18 р. (16759,09×2).

Аналогично будет рассчитываться размер пособия при рождении тройни и т. д.

Замечание. Оформлять выплату на одновременно родившихся детей надо вместе у одного работодателя или только в органах соцзащиты.

Иначе может создаться путаница и будут серьезные проблемы с получением средств не надо допускать ситуации, когда отец подает документы на пособие по одному из детей, а мать – по второму.

В какие сроки произойдет выплата

После подачи документов решение об осуществлении выплаты должно быть принято максимум в течение 10 дней.

При этом нет разницы, подавались документы в органы соцзащиты или работодателю.

А вот сроки будут немного различаться в зависимости от ситуации:

Если выплату осуществлял работодатель, то он направляет документы в Соцстрах после перевода средств и получает в течение месяца положенную компенсацию.

Часто средства просто идут в счет уплаты будущих взносов по социальному страхованию.

Важно! В ряде регионов России работает программа прямой выплаты пособий ФСС. В этом случае при подаче документов работодателю он только осуществляет его назначение и передачу бумаг в ФСС в течение 10 дней.

Соцстрах переводит деньги на счет сотрудника или почтовым переводом по общим правилам (до 26 числа).

Но обычно деньги приходят участникам программы значительно быстрее за 10-15 дней после получения ФСС всех документов.

Обратиться за выплатой пособия необходимо до момента, когда ребенку исполнится полгода.

Образец написания

Российское законодательство не устанавливает строгих требований к содержанию заявления на выплату пособия или обязанности использовать бланк строгой установленной формы.

Это приводит к некоторым трудностям, ведь не всегда простому человеку легко сориентироваться в оформлении официального документа.

При возникновении проблемы лучше всего воспользоваться одним из уже готовых примеров () и на его основе подготовить собственное заявление.

Замечание. Работодатель может установить локальными нормативными актами специальную форму для заявления на разовую выплату.

Делается это с целью стандартизации документа оборота и упрощения процедуры обработки. Обычно идут на такой шаг только крупные организации.

В большинстве случаев заявление на пособие составляется в свободной форме на компьютере или от руки.

Несмотря на отсутствие конкретных требований по его содержанию, нужно придерживаться общих норм официальных обращения и указать в нем следующую информацию:

• название организации-работодателя (ИП), Ф.И.О. и должность руководителя;
• Ф.И.О., должность работника;
• просьба о начислении;
• Ф.И.О. и дата рождения ребенка;
• список приложений.

Обязательно заявление на выплату пособия должно быть подписано лично сотрудником, независимо от того оформлено оно на ПК или написано от руки.

Рождение ребенка, даже если беременность запланированная, крайне затратное и очень непростое мероприятие. Мама и папа будущего малыша должны сразу побеспокоиться о массе всевозможных вещей, начиная от обычных памперсов и заканчивая дорогостоящей прогулочной коляской.

К сожалению, финансы расходуются очень быстро, и лишняя помощь со стороны государства совсем не помещает. Разовая выплата при появлении малыша на свет полагается каждой семье, однако чтобы ее получить, следует побеспокоиться о правильном оформлении документации.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, образец которого будет представлен ниже, является обязательным документом для получения такой выплаты.

Далее будет рассмотрено, кто может подать такую заявку и куда следует направить бланк, чтобы гарантированно добиться выплаты пособия на малыша. Какие нюансы и сложности могут возникнуть при оформлении материальной помощи для наслеения и отдельных групп граждан.

Молодые мамы или их супруги должны понимать, что они имеют ряд прав и обязанностей по получению денежной помощи на рождение своего малыша. Госорганы очень активно работают в этом направлении, и сегодня родители могут воспользоваться самыми различными видами соцподдержки, предоставляемой не только во время рождения ребенка, но и до момента его совершеннолетия.

В качестве наиболее известных социальных выплат можно отметить следующие по порядку их оформления:

1. Самым первыми видом помощи является небольшая сумма, которая выделяется в том случае, когда женщина встала на учет на ранних сроках беременности.
2. На следующем этапе женщина оформляет декретный отпуск и получает пособие по беременности и родам. Выплаты осуществляет государства и работодатель, который ранее оформил будущей маме уход в декретный отпуск. Средства будут выплачивать сотруднице до исполнения ребенку 1,5 лет. В дальнейшем компенсация будет уменьшена, и до 3 лет женщина будет получать 50 рублей в месяц.
3. Еще один вид помощи, который обязательно выплачивается женщине, – это разовая сумма по рождению ребенка. Чтобы ее получить, маме или папе потребуется обратиться в исполнительный орган или по месту занятости с заявлением установленной формы.

Дополнительно стоит сказать, что супруги могут получать повышенные выплаты, если у ребенка есть инвалидность, а также такие виды помощи полагаются для семей, которые по закону считаются льготниками, к примеру, малообеспеченные и многодетные.

Широкий спектр различных видов помощи направлен на улучшение демографической ситуации в стране. В частности, речь идет о разовых выплатах в виде материнского капитала или отдельных региональных видов помощи.

Порядок оформления пособия

Получение пособия по рождению малыша зависит сразу от нескольких факторов. Прежде всего, соискателем может выступить только законный представитель ребенка, то есть мать, отец, опекун или усыновитель. В случае трудоустройства материальную помощь выплачивают по месту занятости, а вот при отсутствии рабочего места у родителей за выплатой придется обратиться в отдел социального страхования или в службу соцзащиты населения.

Важно своевременно обратиться за помощью, поскольку работодатель может на законном основании отказать в выплате, если с момента появления ребенка прошло полгода. При оформлении пособия необходимо учитывать такие нюансы:

• если один из родителей является военнослужащим, то именно ему следует оформлять выплату, чтобы получить большую сумму;
• при разводе помощь выплачивается только тому родителю, с которым остается ребенок;
• если родители в законном браке не состоят, то они все равно имеют право на получение полной выплаты по месту занятости, или обратившись в исполнительный орган.

Какие документы требуется представить?

Чтобы оформить пособие, соискателю потребуется подать специальное заявление и пакет обязательных документов. Перечень таких бумаг не очень большой, однако позаботиться об их подготовке следует заранее. В пакет документации должны входить:

• объявление о выплате по стандартному образцу;
• справка по форме Ф-24, которая оформляется в ЗАГСе при регистрации малыша;
• акт о рождении ребенка;
• свидетельство о браке, разводе;
• паспорта обоих родителей;
• справка о том, что второй родитель такого пособия не получал.

В заявлении необходимо помимо личных реквизитов соискателя и органа или компании, куда оно подается, указать основание, по которому должна быть произведена выплата. Кроме того, в таком документе указываются все приложения, которые войдут в общий пакет документации. После составления бланк подписывается соискателем, и на нем проставляется дата. Заявка передается в бухгалтерию работодателя или в уполномоченный орган.

Заключение

Новоиспеченные родители могут обратиться по месту своего трудоустройства или в ответственный орган с заявлением и стандартным пакетом документации, чтобы оформить разовое пособие на ребенка. Порядок оформления материальной помощи стандартный и не требует подготовки особой документации или прохождения сложных процедур. Выплату гражданин получает в течение 10 дней.

Рождение малыша позволяет рассчитывать матерям на получение государственного пособия единовременного типа. Для его назначения пишется заявление работодателю или в орган соцзащиты по прописке. В заявлении выражается просьба о начислении единовременного пособия при рождении ребенка.

Законом предусмотрена поддержка студентов, трудоустроенных, а также неработающих женщин.

Пособие может получить и отец ребенка, при условии, что мать данной мерой государственной поддержки не воспользовалась, что подтверждается соответствующей справкой. Для военнослужащих заполняется определенная форма заявления, где указывается место его воинской службы.

В случае оформления опеки над ребенком, помощь от Государства получает его опекун, доказавший факт совместного проживания с малышом.

Способы получения единовременного пособия на ребенка

Оформить выплату можно в 1 из двух направлениях:

• в органе социальной защиты по месту проживания родителей, если они оба не трудоустроены, нет постоянного дохода, либо являются студентами дневного обучения в высшем учебном учреждении — заявление в этом случае адресуется данному органу;
• в бухгалтерии предприятия, где один из родителей числится в штате — заявление адресуется руководителю по месту работы.

Уточните также, предусмотрено ли в компании, где вы работодателе выплата материальной помощи при рождении ребенка, если такая практика существует — напишите .

Составление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка

Оформить документ о выплате соцпособия можно в произвольной форме либо по предложенному бланку работодателя или сотрудника государственной службы.

Заявления обычно заполняется на листе формата А4, печатается на компьютере или пишется от руки. Главное условие - личная подпись заявителя.

Обращение о назначении пособия при рождении лучше составить в 2 экземплярах, образец с отметкой о принятии оставляет себе заявитель, чтобы избежать разногласий о дате подачи бланка.

Срок выплаты государственного пособия на ребенка ограничивается 6 месяцами со дня рождения малыша.

«Шапка» заявления содержит сведения:

• наименование адресата (работодателя, подразделение ФСС или соцзащиты);
• ФИО обращающегося родителя (иногда требуются данные из паспорта).

Текстовая часть включает в себя просьбу о выдаче единовременной выплаты на ребенка с обозначением его ФИО и даты рождения.

В качестве приложения к документу указываются документы, подтверждающие обоснованность прошения пособия:

• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка от другого супруга, что он данное пособие не получает;
• выписка из трудовой заявителя о последнем месте его работы (для органов соцзащиты);
• копия о разрыве семейных отношений (в случае развода родителей).

В итоге заявления ставится роспись родителя и дата.

В случае расторжения брака, родитель, который проживает вместе с новорожденным имеет право на получение пособия.

Со дня предоставления обращения от матери или отца ребенка, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней, для государственных органов социальной защиты граждан установлен иной срок - не позже 26 числа месяца, последующего за месяцем обращения.

С февраля 2017 г. единовременное пособие на ребенка по случаю его рождения было увеличено на 5,4 % и составляет сейчас 16 350,33 руб.

Когда у женщины рождаются двойняшки или тройняшки, пособие выплачивается на каждого малыша.

В заявлении перечисляются все рожденные дети, копии на всех детей прикладываются к бланку.

Если оформить несколько заявлений, отдельно на каждого ребенка, то эти действия тоже будут правильными.

Родители родившегося малыша могут рассчитывать и на получение ежемесячной выплаты — по уходу за ребенком до 1.5 лет, при этом заявление пишется по .

Категории граждан, которым не полагается единовременное пособие

В некоторых ситуациях в выплате при рождении ребенка отказывается, если родители:

• лишены родительских прав на новорожденного;
• совершили преступное деяние против малыша или второго родителя (матери или отца);
• уклоняются от исполнения родительских обязанностей.

Также не полагается назначение единовременной выплаты опекуну или усыновителю в случае возвращения малыша в приют.

Иногда право на выплату материальной государственной поддержки восстанавливается, если возвращаются родительские права по решению судебного органа.

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

ФАЙЛЫ

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах , один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

• адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
• свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

• ФИО новорожденного, дату его рождения;
• документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
• справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
• выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
• если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.