Государственные и ведомственные награды в образовании. Ведомственная награда

Ведомственные награды
Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Вид награды	Требования	Прилагаемые документы	Порядок представления, согласования и представления документов
Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ (дает право на присвоение звания «Ветеран труда»)	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли; 2. Наличие иных наград/ поощрений Минсельхоза; 3. Отсутствие судимости; 4. Отсутствие дисциплинарного взыскания	1. Представление (по форме приложение № 6). 2. Письмо на имя Мэра Москвы. 3. Справка об отсутствии судимости. 4. Справка об отсутствии дисциплинар-ного взыскания. 5. Копии документов о награждениях. 6. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 7. Справка о штатной численности организации и количестве награжденных ведомственными наградами за 2 года. 8. Копия первого листа паспорта. 9. Копию ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в префектуру административ-ного округа города Москвы по месту нахождения организации для согласования префектом.
Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России»	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли. 2. Наличие звания Минельхоза России.	1. Представление (по форме приложение № 6). 2. Письмо на имя Мэра Москвы. 2 года. 7. Копию ЕГРЮЛ.
Звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России»	1. Стаж работы в отрасли 10 и более лет. 2. Наличие Благодарности Минсельхоза России.	1. Представление (по форме приложение № 1). 2. Письмо на имя Мэра Москвы. 3. Копии документов о награждениях. 4. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 5. Справка о штатной численности организации и количестве награжденных ведомственными наградами за 2 года. 6. Копия первого листа паспорта. 7. Копию ЕГРЮЛ.
Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации	Стаж работы : 7 и более лет в отрасли; 1 и более лет - в данной организации.	1. Представление к объявлению Благодарности Минсельхоза (по форме приложение № 1). 2. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 3. Справка о штатной численности организации и количестве награжденных ведомственными наградами за 2 года. 4. Копия первого листа паспорта. 5. Копию ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в префектуру административного округа города Москвы по месту нахождения организации для согласования префектом. 2. Префект административного округа города Москвы в случае согласования направляет их руководителю органа исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации. 3. Руководитель органа исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации в случае согласования направляет их заместителю Мэра Москвы. 4. Согласование с заместителем Мэра Москвы. 5. Мэр Москвы вносит представление Министру сельского хозяйства РФ.

Ведомственные награды

Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Вид награды	Требования	Прилагаемые документы	Порядок представления, согласования и представления документов
Медаль «Трудовая доблесть» (дает право на присвоение звания «Ветеран труда»	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли; 3 и более лет - в данной организации; 2. Наличие вед.знака отличия Минпромторга (почетное звание, нагрудный знак, медаль В.В.Бахирева); 3. Отсутствие судимости; 4. Отсутствие дисциплинарного взыскания	1. Представление. 2. Справка об отсутствии судимости. 3. Справка об отсутствии дисциплинарного взыскания. 4. Копии документов о награждениях. 5. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 6. Справка о своевременности выплаты заработной платы работникам организации; 7. Справка о производственных, научных и других достижениях коллектива; 8. Справка о выполнении (при наличии) гос. оборон.заказа и федер. целевых программ за 3 года; 9. Справка о динамике финансово-экономич. показателей за 3 года; 10. Копия первого листа паспорта. 11. Копия ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в орган исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации для согласования. 2. Руководитель органа исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации в случае согласования направляет их заместителю Мэра Москвы. 3. Согласование с заместителем Мэра Москвы. 4. Мэр Москвы вносит представление Министру промышленности и торговли РФ.
Почетное звание "Почетный работник торговли"	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли, 2. Наличие предыдущих вед. (Почетная грамота).	1. Наградной лист. 2. Копии документов о награждениях. 3. Копия первого листа паспорта. 4. Копию ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в Минпромторг, а при наличии вышестоящей организации (головной компании) – вышестоящую организацию. 2. Организация городского подчинения направляет ходатайство с документами в орган исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации.
Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли; 2. Наличие благодарности Минпромторга).

1.Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

• в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;
• при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);
• за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере;
• к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).

2.Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета - один человек от 500 человек , работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек , составляет не более одного человека в год.

3.Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Департамент торговли и услуг города Москвы в срок не менее чем за три месяца до даты празднования . Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

4.Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Главная Управление Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества Плановый отдел Награды и знаки отличия МО РФ за заслуги в сфере увековечения памяти погибших

Ведомственные награды Минобороны России в сфере увековечения памяти погибших при защите Отечества

Знак за отличие в поисковом движении

I степень	II степень	III степень

О порядке подготовки документов к награждению медалью «За заслуги в увековечении памяти погибших защитников Отечества» и знаком отличия «За отличие в поисковом движении»

1. Медаль Министерства обороны Российской Федерации «За заслуги в увековечении памяти погибших при защите Отечества» и знак отличия «За отличие в поисковом движении» учреждены приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. № 505, в соответствии с которым:

- медаль Министерства обороны Российской Федерации «За заслуги в увековечении памяти погибших защитников Отечества» является ведомственным знаком отличия;

- медалью награждаются военнослужащие и лица гражданского персонала Вооруженных Сил за большой личный вклад в увековечение памяти погибших защитников Отечества, установление имен погибших и судеб пропавших без вести военнослужащих, проявившие при этом высокие моральные и деловые качества, усердие и разумную инициативу, а также другие граждане Российской Федерации и иностранные граждане, оказывающие содействие в решении задач по увековечению памяти погибших защитников Отечества;

- знаком отличия награждаются военнослужащие и лица гражданского персонала Вооруженных Сил за большой личный вклад в установление имен погибших и судеб пропавших без вести военнослужащих, проявившие при этом высокие моральные и деловые качества, усердие и разумную инициативу, а также другие граждане Российской Федерации и иностранные граждане, оказывающие содействие в проведении поисковой работы и установлении имен погибших и судеб пропавших без вести военнослужащих;

- представления к награждению знаком отличия согласовываются с начальником Управления Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества.

Знак отличия «За отличие в поисковом движении» имеет три степени:

1) знак отличия «За отличие в поисковом движении» I степени;

2) знак отличия «За отличие в поисковом движении» II степени;

3) знак отличия «За отличие в поисковом движении» III степени.

Высшей степенью знака отличия является I степень.

Награждение знаком отличия «За отличие в поисковом движении» производится последовательно от низшей степени к высшей.

Награждаются:

- знаком отличия III степени - лица, активно участвующие в поисковой работе в составе общественного поискового объединения (отряда) не менее трех лет и достигшие существенных результатов поиска;

- знаком отличия II степени - лица, активно участвующие в поисковой работе в составе общественного поискового объединения (отряда) не менее пяти лет и достигшие существенных результатов поиска;

- знаком отличия I степени - лица, активно участвующие в поисковой работе в составе общественного поискового объединения (отряда) не менее семи лет и достигшие существенных результатов поиска.

Военнослужащие 90 отдельного специального поискового батальона могут награждаться знаком отличия III степени по результатам одного поискового сезона вне зависимости от срока участия в поисковом движении при наличии успешных результатов работы, высокого уровня боевой подготовки и воинской дисциплины.

Участник поискового движения может быть награжден знаком отличия более высокой степени, минуя предыдущую степень, только в виде исключения и за результаты поиска, имеющие важное значение для развития поискового движения, а также для решения задач по установлению мест захоронений и имен погибших.

2. Награждение производится приказом Министра обороны Российской Федерации в порядке, установленном в Министерстве обороны. Повторное награждение медалью или знаком отличия одной и той же степени не производится.

3. Медаль (знак отличия) вручается награжденному в торжественной обстановке Министром обороны Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.

4. Порядок подготовки документов к награждению определен приложением № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2008 г. № 30 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации».

Для награждения граждан Российской Федерации (за исключением военнослужащих и лиц гражданского персонала Минобороны России) необходимо представить в адрес Министерства обороны Российской Федерации (через Управление Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества) следующие документы:

1. Ходатайство о награждении (в форме письма). В письме или приложении к нему приводится список кандидатов с указанием заслуг. Ходатайства оформляются за подписью должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, руководителей территориальных органов военного управления, а также других государственных органов и органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.

Список кандидатов к награждению из числа членов общественных поисковых объединений и поисковых отрядов должен быть рассмотрен и согласован руководством Общероссийского общественного движения по увековечению памяти погибших при защите Отечества «Поисковое движение России».

При рассмотрении ходатайств на членов общественных поисковых объединений и поисковых отрядов Управлением Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества оценка заслуг кандидатов будет осуществляться на основании отчетных материалов о результатах поисковой деятельности, представленных этими объединениями и отрядами.

2. Бланк представления к награждению военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил оформляется соответствующими кадровыми органами, согласуется с начальником Управления Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества и в установленном порядке направляется в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

Бланк представления на кандидатов из числа других граждан подписывается должностным лицом (руководителем общественного объединения, организации), вносящим ходатайство о награждении и заверяется соответствующей печатью.

Бланк представления на кандидатов из числа членов общественных поисковых объединений и поисковых отрядов, являющихся действующими служащими, сотрудниками и гражданским персоналом федеральных органов исполнительной власти (МВД, ФСБ, ФСИН, МЧС, и т.д.), оформляется соответствующими кадровыми службами этих органов в установленном порядке и представляется в Управление Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества.

Представления должны оформляться в строгом соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2008 г. № 30 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации» и разработанными образцами заполнения. Документы, оформленные с нарушениями требований подлежат возврату на доработку.

3. Для награждения иностранных граждан оформляется список по форме, установленной приложением № 2 к приказу МО РФ от 22 января 2008 г. № 30, согласованный с должностными лицами иностранных государств (требование п. 10 Порядка награждения ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации).

Ответ Разница между наградами Правительства РФ и государственными наградами имеется. Есть ещё и ведомственные награды. Государственные награды учреждает Президент РФ, дают их не только гражданам РФ, но и иностранным гражданам, и лицам без гражданства, и вручают награды только уполномоченные лица. К государственным наградам относятся: различные высшие звания РФ, звание Героя РФ и Героя Труда РФ, ордена и медали РФ, Знаки отличия РФ и Почётные звания РФ. Премии Правительства РФ это, как правило, награды в денежном эквиваленте. Это денежные премии, которыми правительство ежегодно удостаивает номинантов за их успехи в той или иной области деятельности. Правительственные награды это: диплом, приз, знак отличия и соответствующие этим званиям денежные премии.

Ведомственные награды российской федерации

В экспертном сообществе распространена классификация наград на два основных типа: государственные, а также те, что выдаются теми или иными органами власти. В свою очередь, регалии второго типа классифицируются еще на три разновидности: награды, учреждаемые высшими органами власти, отраслевые, а также ведомственные. Рассмотрим специфику каждого из отмеченных типов наград подробнее.

Государственные награды Данные регалии считаются самыми престижными. Учреждаются они с целью вручения гражданам за выдающиеся заслуги в области экономического и государственного строительства, защиты страны, в сфере научных достижений, культуры, искусства, благотворительности и иных направлений деятельности. Разновидности государственных наград могут быть самыми разными.
Например, гражданам могут вручаться юбилейные медали, ордена, нагрудные знаки, почетные звания.

Ведомственная награда. ведомственные и отраслевые награды российской федерации

Инфо

Ведомственные награды Ведомственная награда учреждается органом власти, который, как правило, функционирует на ступень ниже относительно высшей структуры политического управления. Отражают такие регалии в большей степени заслуги перед конкретными ведомствами. Есть мнение, что они наименее престижные. Ведомственная награда вручается человеку, который добился значимых успехов, получивших соответствующую публичную оценку, однако не достигших того уровня, который бы предполагал вручение государственной регалии.

Также сведения о вручении наград рассматриваемого типа достаточно редко становятся достоянием широкой общественности. Ведомственная награда может быть вручена только тем гражданам, которые работают в конкретной структуре власти, ответственной за развитие определенной сферы национального хозяйства или политики.

Есть ли разница между правительственной наградой и государственной наградой?

Это связано с тем, что оценкой результатов деятельности граждан в той или иной профессиональной области в силу своей компетенции могут заниматься только исполнительные структуры. Вручение отраслевых регалий предполагает участие различных общественных структур, которые имеют отношение к профессиональной сфере деятельности лауреата. Это может быть, например, трудовой коллектив. Однако инициировать награждение людей, добившихся значимых успехов, могут также органы власти, функционирующей в рамках некоторой отраслевой компетенции.

Основные виды отраслевых наград - почетные грамоты, благодарности, звания, дипломы, а также благодарственные письма. Можно отметить тот факт, что с отраслевой регалией часто отождествляется та или иная ведомственная награда. Рассмотрим специфику соответствующей категории государственных поощрений.

Согласно преамбуле Положения о государственных наградах Российской Федерации (далее — Положение о государственных наградах), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 N 442 (далее — Указ Президента РФ N 442), они являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед государством. Ими награждают за заслуги наибольшей государственной и общественной значимости.Государственные награды подразделяются на награды Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Статьи по предмету административное право

К ним относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства), почетные грамоты, если награждение производилось от имени:- Правительства Российской Федерации;- федеральных органов исполнительной власти (федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства);- федеральных органов судебной власти Российской Федерации;- прокуратуры Российской Федерации.Документы о награждении должны содержать подпись министра (председателя госкомитета, директора федеральной службы или его заместителя) и печать министерства (госкомитета, федеральной службы).Награды учреждаются распоряжением или приказом федерального государственного органа и государственного органа субъектов РФ. Вручение награды производит высшее должностное лицо соответствующего ведомства или другое должностное лицо по его поручению и от его имени.Справка.

Внимание

Данная позиция может не находить аналогичной оценки на уровне органов власти, осуществляющих деятельность в иных сферах. Классификация наград, учреждаемых органами власти, достаточно разнообразна, как и в случае с государственными регалиями. Гражданам могут вручаться юбилейные медали, благодарственные письма, грамоты, знаки, штандарты и т.

д.

Отраслевые награды Следующая разновидность регалий - отраслевые награды. Как правило, утверждаются они на уровне субъектов РФ. Их основной признак - учреждение и применение государственными структурами с целью публичного признания профессиональных достижений человека в той или иной отрасли экономики, общественной деятельности, административно-политической активности.

Есть мнение, что отраслевые награды характеризуются меньшей престижностью, чем государственные и те, что учреждаются органами власти.
Например, в виде:- путевки на отдых за счет организации;- дополнительных выплат при уходе в отпуск или выходе на пенсию;- повышения размера вознаграждения по итогам работы за год;- присвоения лучшим работникам организации почетных званий «Заслуженный работник организации», «Лучший по профессии» и т.д.За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ст. 191 ТК РФ).Награды являются средством вознаграждения работников за особые отличия, добросовестный труд, социально-полезную деятельность.Награды подразделяются на государственные, ведомственные и общественные.Государственные награды и почетные звания Российской Федерации находятся в ведении Российской Федерации (п. «с» ст. 71 Конституции РФ).

В чем различие государственой и ведомственной наградой

В свою очередь, возможен вариант, при котором тот или иной орган власти может учреждать регалии, соответствующие всем обозначенным критериям, однако не классифицируемые как «государственная награда». В первом случае примером может быть учреждение памятной медали в честь 60-летия освобождения Ленинграда от фашистских захватчиков в 2003 году. В соответствующем нормативном акте, который был издан Правительством Санкт-Петербурга, указано, что медаль не классифицирована как государственная награда.
В то время как она характеризуется всеми признаками, которые мы отметили выше. Другой пример: в Калужской области учрежден почетный знак «Признательность». За ним закреплен в официальном порядке статус государственной награды на уровне региона. Однако вручается данная почетная награда не компетентным органом власти, а Приказом Минздравсоцразвития Калужской области.
Их могут учреждать известные широкой публике организации, такие как, например, «Офицеры России». Подобные регалии также инициируются различными научными обществами, казачьими организациями.

• 07.04.2015

От Masterweb

12.06.2018 18:00

Ведомственная награда - это один из видов награждений. Конечно, важно понимать, какая регалия и за что дается. Тем более, что существуют абсолютно одинаковые, которые выдаются в разных отраслях. Информация в статье поможет не запутаться в этом вопросе.

Определение

Ведомственные награды - это поощрения, которые назначают федеральные органы исполнительной власти нашей страны. Этими регалиями выделяют хороших сотрудников, которые работают на предприятиях, в ведомствах или учреждениях. К награде могут быть представлены как граждане нашей страны, так и других государств.

Разделение поощрений

В нашей стране много всевозможных регалий. А все потому, что у каждой награды есть своя специфика и выдает ее свое ведомство.

Виды наград:

• федеральная награда;
• ведомственная награда;
• отраслевая;
• региональная награда.

Но как бы их ни разделяли, часто границы между ними размыты. Бывает и так, что регалия с одним и тем же названием может относиться к разным видам. Например, есть ведомственная награда "За трудовую доблесть", которую вручает Министерство внутренних дел. Представить к ней можно не только людей, находящихся на службе, но и обычных граждан. Но есть такая же награда, к которой представляют сотрудников Службы спецпроектов при Президенте Российской Федерации. Вручается она в случае трудового стажа в десять и более лет.

Такое поощрение было создано одновременно с медалью "За отличие в учениях" и личной наградой имени Калашникова Михаила (оружейный конструктор).

Раз границы между видами наград размыты, то и рассматривать их нужно все вместе.

Федеральные награды

По сути, госнаграды - это и есть ведомственные награды РФ, а также отраслевые и региональные. Ведь именно государство создает всевозможные поощрения и тратит на это деньги из бюджета.

Итак, рассмотрим варианты государственных наград:

• ордена;
• звания;
• медали;
• премии;
• знаки;
• представление к заслуженному деятелю;
• звания в профессии;
• звания ветеранов.

Субъекты нашей страны могут утверждать еще и свои регалии. К ним относятся знаки почета, Государственные премии, дипломы, грамоты, медали, благодарственные письма. Например, Нижегородская область учредила премию "Почетный штандарт Губернатора". Но чаще всего региональные награды представляют собой денежные премии. Их назначают за успехи в чем-то, за победы в конкурсах, активное участие в общественной жизни и так далее.

Уже давно произошло разделение поводов, за что вручаются знаки отличия.

Государственные награды определяются следующими признаками:

1. Заслуги перед государством и обществом.
2. Органом власти от имени государства.
3. Публичность. Это значит, что награда является одновременно государственной и общественной.
4. Определяется с соблюдением правовых актов. Последние издают высшие органы власти.
5. Выдаются только за настоящие заслуги и достижения.

Но бывают и исключения, когда регалия назначается в противоречие всем признакам. Бывает и так, что какой-то один орган власти учреждает награду, которая соответствует всем признакам, но не считается государственной. Как пример, можно привести медаль, которую учредили в честь шестидесятилетия с момента освобождения Петербурга от фашистов в 2003 году. Несмотря на все соответствие признакам, в самом Санкт-Петербурге есть нормативный акт, который подтверждает, что медаль не является госнаградой.

Можно привести еще один пример - Калужская область. Там учредили знак почета "Признательность". Он является государственной наградой в регионе, но награждают им не высшие органы власти, а согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Калужской области.

Награды для высших органов власти

Прежде всего они отличаются от государственных регалий престижем. Это значит, что если человек хочет получить награду государственного уровня, то его должны сначала представить к этой награде. В этом варианте вклад в какие-то сферы жизни требуется меньший, чем для наград государственного уровня.

Немаловажным моментом считается и частота вручений. Когда одна награда вручается очень часто, а другая крайне редко, то, естественно, что ценности будет больше у второй. Еще одним отличием является орган власти, утверждающий регалии. Так, госнаграду принимает орган общей компетенции, а те, что ниже - узконаправленными государственными структурами.

Награды отраслевые

В этом случае довольно сложно найти сходство с ведомственными наградами РФ. Обычно их утверждают на уровне субъектов страны. С их помощью поощряют чью-либо работу, активное участие в общественной жизни или политическую активность. По уровню престижа эти награды находятся ниже, чем первые два вида. Устанавливают их органы власти, которые имеют меньше полномочий, чем в первых двух пунктах. Награду получают люди, которых оценило какое-то сообщество, но это не значит, что общество также оценит награжденного.

Чаще всего награды в виде званий, грамот, благодарностей, дипломов.

Награды ведомственные

Чаще всего такими регалиями поощряют хороших сотрудников органов, которые находятся на несколько ступеней ниже по сравнению с федеральными органами. Вручают ведомственные награды министерства, военные организации. В общем, тот орган, перед которым человек показал себя с лучшей стороны. Считается, что ведомственные награды в России ценятся меньше всего. Все потому что такая награда подразумевает признание обществом, но не той степени, когда можно наградить федеральной регалией. Опять же информация о подобных наградах не сообщается в средствах массовой информации.

Представляют к ведомственной награде министерства определенной сферы и только сотрудников своего министерства. Этот момент и отличает отраслевую регалию от ведомственной.

Нюансы ведомственных поощрений

Как правило, награды утверждает только министерство. Оно же и подписывает приказ о награждении. В случае когда вместе с министерством решение принимают и высшие органы власти, регалия может считаться федеральной, что поднимет ее ценность. Интересно и то, что в Москве и области награждают чаще силовые структуры, но на периферии можно получить ведомственные награды от Министерства образования РФ.

Необязательно будет торжественное вручение. Эту процедуру максимально упрощают, но даже если вручение проходит в торжественной обстановке, то она весьма скромная. Как и отраслевые поощрения, ведомственные выдают в виде благодарственных писем, почетных грамот, дипломов, благодарностей.

Награды общественные

Кроме федеральных регалий, в нашей стране есть еще и общественные. Как правило, они утверждаются крупными известными организациями. Яркий тому пример - "Офицеры России". Также награждать могут научные организации, казачьи сообщества.

После того как общие сведения известны, перейдем к конкретике. Какие же бывают ведомственные награды?

Регалии ветеранам труда

Видов поощрений немало, чтобы хоть как-то в них разбираться, проведем разъяснение.

Ведомственная награда "Ветеран труда" присваивается тому человеку, у которого страховой стаж не меньше двадцати лет (у женщин) или двадцати пяти лет (у мужчин). Кроме стажа, необходимо, чтобы у работника уже была одна награда. Положение о ведомственных наградах от 2015 года разъясняет критерии знака отличия, необходимые для получения регалии. В 2016 году вышел закон, по которому регионы перед тем, как решат утвердить в звании, должны учитывать новые отличительные знаки.

Но если гражданин имел звания или награды до начала июля 2016 года, то они остаются у него в качестве сохраненной подушки. Проще говоря, те знаки ведомства, которые на конец июня позволяли присвоить человеку ведомственную награду "Ветеран труда", действуют и дальше, несмотря на стаж. В другом случае работник, представленный к награждению, должен иметь выслугу лет, которая будет достаточной для оформления пенсии.

Награды от Министерства здравоохранения

В этом разделе довольно большой перечень ведомственных регалий. Все они действуют и прописаны в трудовом законодательстве.

1. Знак нагрудный "Отличник здравоохранения".
2. Почетная грамота от Минздрава Российской Федерации.
3. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением".

Требуется наличие хотя бы одной из этих ведомственных наград для получения "Ветерана труда". Это касается только работников сферы здравоохранения. Кроме нынешних регалий, действуют еще и награды, утвержденные прошлыми указами.

К ним относятся:

1. Грамота почетная.
2. Благодарность от министра.
3. Отличительный знак "Милосердие".
4. Знак нагрудный "Отличник социально-трудовой сферы".

Поощрения от Минобразования

Ведомственные награды Министерства образования и науки были разработаны и утверждены в 2016 году. К ним относятся следующие награды:

1. Отличительный золотой знак Министерства образования и науки России.
2. Золотая медаль имени Ушинского.
3. Золотая медаль имени Выготского.
4. Звание "Почетный работник образовательной сферы Российской Федерации".
5. Звание "Почетный работник техники и науки Российской Федерации".
6. Звание "Почетный работник сферы воспитания молодежи и детей Российской Федерации".
7. Знак нагрудный "За благотворительность и милосердие".
8. Грамота от Министерства науки и образования Российской Федерации.
9. Благодарность от Министерства науки и образования Российской Федерации.

Кого награждают

Министерство образования Российской Федерации ведомственные награды вручает:

1. Работникам подведомственных органов Минобразования нашей страны. Это могут быть ведомственные организации и иные, которые осуществляют деятельность в рамках министерства.
2. Люди, исполняющие обязанности должностей субъекта нашей страны, госслужащие и работники Минобразования, агентства по делам молодежи или надзорных органов.
3. Те, кто исполняет обязанности должностей субъекта нашей страны, гражданских служащих, работники госорганов вместе с подведомственными организациями, которые осуществляют деятельность в сфере образования и науки.
4. Работники, что замещают муниципальные должности, а также муниципальные служащие, люди, которые работают в органах местного самоуправления и подчиняемых организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования и науки.

Те люди, что работают в организациях, которые находятся под ведомством других федеральных органов власти, знаками отличия не награждают.

Требования к кандидату

Любую регалию не могут вручить просто так, ведь для этого нужны основания. Рассмотрим какие требования выдвигает государство:

1. У кандидата на регалию должен быть рабочий стаж не меньше пятнадцати лет в сфере образования и науки. Но помимо него нужно отработать еще три года в той организации, что выдвигает работника на награждение. Если организация ликвидирована или реорганизована, то даже после передачи обязанностей и прав другому юрлицу рабочий стаж сохраняется. Более того, его считают непрерывным для определения соответствия рабочему стажу во время подачи заявки на награждение.
2. У кандидата на награду уже должно быть хотя бы одно награждение от министерства образования и науки нашей страны. Это может быть нагрудный знак, медаль или почетное звание.
3. Необходимо, чтобы у кандидата также были профессиональные заслуги. Например, это могут быть награждения за добросовестную службу или какие-либо поощрения. Также должны быть сведения о победах на различных профессиональных конкурсах местного, регионального или федерального значения.
4. Человек, представленный к награде, не должен иметь непогашенную или неснятую судимость.
5. Кроме того, не должно быть не снятых замечаний или выговоров.

Алгоритм представления к награде

1. Решает, будет ли награжден тот или иной человек, министр образования и науки нашей страны. Он рассматривает ходатайство и после этого выносит решение.
2. Такое ходатайство составляется на месте работы кандидата для награждения. Принимает решение о том, стоит ли представлять человека к награде, коллектив. Впоследствии его рассматривают коллегией. Это может быть ученый состав, педсовет, обычное собрание, научный состав.
3. К ходатайству прилагают бумаги, которые подтверждают соответствие всем требованиям кандидата, а также письменное согласие последнего на обработку информации, письменное согласие на проверку данных, решение коллегиального совета, копию лицензии на право осуществления деятельности в сфере образования.
4. Документы, которые подтверждают предыдущие знаки отличия кандидата, предоставляют в министерство после того, как с руководством органа исполнительной власти это согласовано. Руководитель органа может рассматривать заявление в течение тридцати календарных дней после того, как оно поступило.
5. Документы о том, что кандидаты награждены знаками отличия, предоставляются замминистра в сфере науки и образования.

Бумаги, предоставленные министру науки и образования, о награждении кандидатов могут обратно в случае:

• если сведения, которые содержатся в документах, недостоверные;
• если кандидата уволили по любой причине, кроме выхода на пенсию;
• кандидат на регалию умер;
• кандидат не соответствует требованиям, достаточным для награждения;
• документы человека не соответствуют действительности, в них есть ошибки, неверные данные или их просто недостаточно;
• документы не согласованы в нужном порядке.

Важно помнить, что перед тем, как решение о награждении примет министр образования, документы рассматривает комиссия по наградам Министерства науки и образования. Состав и документы, регулирующие работу органа, назначает министерство.

Награды от Министерства обороны

Это первое силовое ведомство, которое приступило к разрабатыванию своих регалий. В 1995 году на свет появились первые медали. А назывались они - "За отличие в военной службе", "За укрепление боевого содружества", "За отличия в военной службе". Дизайн медалей был разработан художником по фамилии Жук.

Ведомственные награды МВД отличаются внешне от регалий МО. На регалиях МО на ленте есть оранжевое поле, оно занимает половину ленты с левой стороны.

Сейчас действуют следующий перечень ведомственных наград:

1. Золотая медаль "За воинскую доблесть". Ей награждают в случае отличных показателей в боевой подготовке, воздушной, морской или полевой выучке, за отличия во время несения боевой службы, во время выполнения маневров или учений. Кроме того, представляют к награде тех людей, кто проявил самоотверженность и отвагу во время исполнения воинского долга. Награждают только после приказа министра обороны нашей страны. У этой медали есть две степени. Первая присуждается в случае, когда человек уже имеет какие-либо федеральные поощрения или, если у него уже есть регалия второй степени. Нельзя получить медаль одинаковой степени дважды.
2. Золотая медаль "За отличие в военной службе". Это еще одна ведомственная награда Российской Федерации. Ей удостаивают военнослужащих, которые никогда не нарушали дисциплины и имеют отличную характеристику. Также основанием для представления к награде является отличие в службе, проявление инициативы, усердие. У медали есть три степени. Первую степень присуждают тому, кто находится на службе в течение двадцати лет. Вторую степень получит тот, кто прослужил в сфере обороны пятнадцать лет. Третья степень для тех, кто в течение десяти лет защищает страну. Первая степень этой медали - наивысшая.
3. Золотая медаль "За укрепление боевого содружества". Награждение ведомственными наградами не обходится без вручения этой медали. Ее получают военные и гражданские люди за то, что помогают укрепить боевое содружество. Медаль присуждают только после приказа министра обороны.
4. Золотая медаль "За участие в марш-броске Босния-Косово". Ее вручают людям, которые помогали проводить, планировать и подготавливать этот марш-бросок. Как только Министр обороны подписывает приказ происходит награждение.
5. Золотая медаль "За трудовую доблесть". Этой наградой отмечают гражданских служащих, которые на отлично выполняют свои трудовые обязанности, безупречно работают, занимаются научно-исследовательской деятельностью.
6. Золотая медаль "За усердное выполнение задач по инженерному обеспечению". Эта регалия присуждается военнослужащим, которые отличились во время выполнения мероприятий по инженерному обеспечению, участвовали в разработке инженерного вооружения, проявляли инициативу, старательно повышают боеспособность и боеготовность войск. Медаль вручает сам Министр обороны и происходит это только один раз.
7. Золотая медаль "За разминирование". Такой наградой удостаивают военных, которые участвуют в разминировании на местности, организуют и руководят процессом, принимают участие в межгосударственных программах по гуманитарному разминированию. Медаль может вручить как министр обороны, так и его доверенное лицо. Эту регалию можно получить только раз.
8. Золотая медаль "За боевые отличия". Медаль учреждена в 2003 году согласно приказу о ведомственных наградах. Ее вручают за решительные действия, которые способствуют выполнению боевых задач, за самоотверженность во время спецопераций, за мудрое руководство этими операциями. Награждают после приказа министра обороны и всего один раз.
9. Золотая медаль "За заслуги при ядерном обеспечении". Ей награждаются военные, которые служат в двенадцатом главном управлении в течение десяти лет, а также за выдающиеся заслуги в области развития и создания оружейного комплекса нашей страны. Медаль вручает начальник двенадцатого управления. Награждение происходит в торжественной обстановке и всего лишь один раз.
10. Золотая медаль "За службу в военно-воздушных силах". Регалию получают военнослужащие, которые состоят на службе более двадцати лет и их уже награждали отличительным знаком "За заслуги" или памятным знаком. В отличие от ведомственных наград министерства образования, такая медаль вручается всего раз. Вручают ее согласно приказу главнокомандующего военно-воздушными силами.
11. Золотая медаль "За службу в космических войсках". Регалию получают военнослужащие космических войск, которые проявляют инициативу, отличие и усердие во время исполнения обязанностей. После приказа командующего космическими войсками служащего представляют к награде. Второй раз этой медалью не награждают.
12. Золотая медаль "За службу в морской пехоте". Наградить могут военнослужащих, которые проходят службу на флоте в течение пяти лет.

Из статьи понятно, что ведомственных, федеральных, отраслевых, региональных и других регалий великое множество. Но, чтобы получить такую награду надо работать не за стыд, а за совесть. Ведь все документы рассматривает высшее руководство, которое заинтересованно в том, чтобы поощрять высококвалифицированных профессионалов. И, естественно, что малейшее сомнение в репутации кандидата будет основанием для отказа ему в награде.

Кроме того, хочется заметить, что какое бы поощрение ни было, оно все равно будет цениться, а тот, у кого оно есть, покажет себя еще большим профессионалом. Поэтому нужно качественно работать и ждать свою награду.

Улица Киевян, 16 0016 Армения, Ереван +374 11 233 255

18 января 2018 г. Министерство юстиции России зарегистрировало Приказ Министра обороны России от 14 декабря 2017 г. № 777 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации», в котором резко уменьшено количество ведомственных знаков отличия Минобороны России.

Теперь к таковым относятся только:

Медаль «За боевые отличия»;
- медаль «За воинскую доблесть»;
- медаль «За разминирование»;
- медаль «За укрепление боевого содружества»;
- медаль «За отличие в военной службе»;
-
- медаль «Михаил Калашников»;
- медаль «Участнику военной операции в Сирии».

Остальные медали Минобороны («За освобождение Пальмиры», «За возвращение Крыма», «За заслуги в увековечении памяти погибших защитников Отечества», «Памяти героев Отечества», «200 лет Министерству обороны», «Генерал армии Хрулёв», «Генерал-майор Александр Александров», Медаль «Художник Греков», «Генерал-полковник Дутов», «За заслуги в ядерном обеспечении», «300 лет Балтийскому флоту» и другие) приобретают статус памятных знаков.

Очередное награждение ведомственным знком отличия производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения (см. п. 5 "Порядка награждения ведомственными знаками отличия"), ранее этот срок составлял два года.

Ещё одна очень важная новация (прежде всего, для лиц гражданского персонала Вооружённых Сил и всех гражданских лиц, награждённых знаками Минобороны).

Отныне ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются:

Медаль «За отличие в военной службе» I степени;
- медаль «За отличие в военной службе» II степени;

- медаль «Михаил Калашников».

Таким образом, до 18 января 2018 г. звание «Ветерана труда» (по достижении пенсионного возраста) могли получить все гражданские лица, которых активно в последние годы награждали медалями «За возвращение Крыма», «За заслуги в увековечении памяти погибших защитников Отечества», «Памяти героев Отечества», «За укрепление боевого содружества» и другими медалями. Но поскольку за эти годы резко выросла нагрузка на бюджет по льготам, полагающимся ветеранам туда, скорее всего, Правительство поручило Министерству обороны сократить перечень медалей, дающих право на получение звания «Ветеран труда».

Тех лиц, которые успели стать ветеранами труда до 14 декабря 2017 г. эта новация не коснётся, поскольку закон обратной силы не имеет.

Ещё один важный момент, касающийся лиц гражданского персонала Вооружённых Сил РФ: ранее медалью «За трудовую доблесть», дающей право на получение звания «Ветеран труда», награждались лица, имеющие стаж государственной гражданской службы (работы) в Минобороны более 3 лет, а теперь нужен стаж - более 15 лет.

Для военнослужащих этот приказ неактуален, поскольку при наличии 20 лет выслуги им присваивается звание «Ветеран Вооружённых Сил», которое даёт те же льготы, что звание «Ветеран труда».

ПРИКАЗ
МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«14» декабря 2017г. № 777
г. Москва

Зарегистрирован Министерством юстиции
Российской Федерации
Регистрационный № 49677 18 января 2018 г.

О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (Собрание законодательства Россий-ской Федерации, 1995, №3, ст. 168; 2016, №52 (ч. V), ст. 7510), с подпунктом 27 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Россий-ской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1082 (Собрание законода-тельства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3538; 2017, № 34, ст.5264), ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить ведомственные знаки отличия Министерства обо-роны Российской Федерации:

медаль «За боевые отличия»;

медаль «За воинскую доблесть»;

медаль «За разминирование»;

медаль «За укрепление боевого содружества»;

медаль «За отличие в военной службе»;

медаль «За трудовую доблесть»;

медаль «Михаил Калашников»;

медаль «Участнику военной операции в Сирии».

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными знаками отличия Ми-нистерства обороны Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации (приложения № 2-9 к настоящему приказу).

3. Установить, что ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются:

медаль «За отличие в военной службе» I степени;
медаль «За отличие в военной службе» II степени;
медаль «За трудовую доблесть»;
медаль «Михаил Калашников».

4. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации:
от 22 января 2008 г. № 30 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 марта 2008 г., регистрационный № 11429);
от 9 июля 2009 г. №704 «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2009 г., регистра-ционный № 15274).

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии
С.Шойгу

Полный текст "Приказа..." и "Порядка награждения..." с приложениями приведён на официальном интернет-портале правовой информации