Главная » Субъекты пенсионного страхования » Дополнительные сутки отдыха военнослужащим. Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту По какому приказу ведут переработку у военнослужащих

Дополнительные сутки отдыха военнослужащим. Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту По какому приказу ведут переработку у военнослужащих

Добрый день! Вы имеете право на отдых или выплаты за данные дни.Уважаемый пользователь портала по существу вашего вопроса могу пояснить следующее.
В соответствии с пунктами 3, 3.1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны РФ (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.
На основании пункта 5 Приложения № 2 к Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва
"О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха"
В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4943; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. 1), ст. 6415) приказываю:
1. Выплачивать военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуются - мероприятия), по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха (далее именуется - денежная компенсация).
2. Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании:
приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий;
приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и ее суммы, издаваемых на основании рапортов военнослужащих.
3. Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
4. Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 1999 г., регистрационный N 1683) в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г. N 16 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408).
Исключенные пункты:
7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб.
8. Нахождение в служебных командировках.
9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп.
12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности
То есть за данные мероприятия дополнительные сутки отдыха не положены, если все эти мероприятия проходили в служебное буднее время, а не в выходные. Согласно ФЗ РФ " О статусе военнослужащих" статье 11 пункту 4 Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
То есть, если в выходные и праздничные дни Вас привлекли к мероприятиям, приведенным в пунктах 7,8,9 и 12, то Вам обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха по среди недели, если не предоставили, то пишите рапорт на дополнительные сутки отдыха, в связи с привлечением к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни или чтобы их Вам приплюсовали к основному отпуску.
В Министерстве обороны Российской Федерации форма и порядок ведения Журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности, еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха установлена приказом Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 сентября 2002 г. № 350.
Примерный образец рапорта о реализации права на дополнительные дни отдыха
Рапорт
Прошу Вас предоставить мне... основной отпуск за 2009 год в количестве... суток.
Совместно с отпуском прошу предоставить (столько то) дней отдыха или произвести выплаты в замен суток отдыха, согласно п.1 ст.11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", п.1 и п.3 Приложения №2 именуемым "Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха" Положения "О прохождении воинской службы" и записи в "Журнале учета времени привлечения военнослужащих, проходящих службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, и предоставления им дополнительного времени отдыха". Можете подать просто отдельный рапорт на произведение выплат вместо положенных суток отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, и предоставления им дополнительного времени отдыха".

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

План-конспект

проведения занятия с начальниками подразделений

Тема: Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Цель занятия:

1. Систематизация знаний по учету служебного времени и предоставлению отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

2. Совершенствование у лиц, ответственных за ведение журналов учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, практического опыта по правильному заполнению указанного журнала.

3. Привитие обучаемым чувства ответственности за правильность ведения журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим.

Учебные вопросы:

1. Служебное время военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

2. Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах государственной охраны.

3. Практическая отработка внесения записей в журнал учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Дата : 20.04.2015 г.

В ремя: с 10.00 до 11.40 (100 минут).

Место занятия: актовый зал.

Метод: лекция, практическое занятие.

Литература:

4. Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

5. Указ Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»

6.Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 16.09.2011 г № 502.

7. Распоряжение Федеральной службы охраны Российской Федерации от 17.08.2011 г № 69.

Материальное обеспечение занятия: проектор, ноутбук.

служебный время военнослужащий контракт

Ход занятия:

	Действия руководителя	Действия обучаемых
Вводная часть	Проверяю наличие личного состава, наличие рабочих тетрадей, готовность к занятию. Объявляю тему занятия, учебные вопросы.	Предъявляют к проверке рабочие тетради. Записывают.
Основная часть 1 учебный вопрос 2 учебный вопрос 3 учебный вопрос	Докладываю содержание 1 учебного вопроса. Докладываю содержание 2 учебного вопроса. Контролирую дисциплину и ведение конспектов. Раздаю задания обучающимся по практической отработке 3 учебного вопроса, оказываю помощь, отвечаю на вопросы. Проверяю правильность выполнения практических заданий, отмечаю недостатки и причины способствовавшие их проявлению.	Слушают, записывают, запоминают. Выполняют задания, задают вопросы.
Заключи те льная часть	Делаю выводы по теме. Подвожу итоги занятия. Выборочно проверяю отработку учебного материала в рабочих тетрадях. Провожу выборочный опрос для контроля усвоения материала. Отмечаю лучших военнослужащих. Отвечаю на вопросы.	Задают вопросы. Предъявляют рабочие тетради. Отвечают на контрольные вопросы. Задают вопросы.

1 учебный вопрос

Служебное время военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (данным Федеральным законом является Трудовой кодекс Российской Федерации).

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительностив другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, директором ФСО России применительно к нам), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха является приложением к Положению о порядке прохождения военной службы утвержденному Указом Президента от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

В соответствии с данным порядком:

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (директором ФСО России).

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).

5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

За нарушение норм трудового законодательства, в том числе и норм устанавливающих нормальную продолжительность рабочего времени влечет административную ответственность в отношении должностных лиц в размере от 1 до 5 тысяч рублей, а повторное нарушение от 10 до 20 тысяч рублей. А также на юридическое лицо от 30 до 50 и от 50 до 100 тысяч соответственно.

Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (приказ ФСО России от 29.07 .2011 № 423).

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.

2. Мероприятия, выполняемые в период служебных командировок, связанных с подготовкой и

проведением охранных мероприятий по обеспечению безопасности объектов государственной охраны.

3.Оперативно-разыскные мероприятия, непосредственно связанные с обеспечением безопасности объектов государственной охраны и собственной безопасности.

4. Контртеррористические операции и (или) иные мероприятия по борьбе с терроризмом.

5.Учения и другие практические занятия проводимые по плану служебно-боевой подготовки, в том числе во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.

6. Мероприятия, связанные с транспортировкой погрузкой (выгрузкой) вооружения, военной и

специальной техники и их образцов, а также боеприпасов.

7. Мероприятия по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, участие в

проведении карантинных мероприятий.

8. Государственные, заводские, эксплуатационные, приемо-сдаточные (в том числе совместные)

испытания вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения, военной и специальной техники.

Мероприятия предусмотренные в настоящем Перечне проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени только при необходимости их непрерывного выполнения в течение одних суток и более без замены военнослужащих, участвующих в этих мероприятиях.

2 учебный вопрос

Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах государственной охраны.

В органах государственной охраны ведение учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха регламентировано Приказом ФСО России от 16.09.2011 г. № 502 и Распоряжением ФСО России от 17.08.2011 № 69.

Основные положения Порядка ведения журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим (приказ ФСО России от 16.09.2011 г. № 502)

1. Журналы учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим федеральных органов государственной охраны, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - журналы), ведутся начальниками тех подразделений, которые определены руководителем (начальником) подразделения федеральных органов государственной охраны имеющим право издания приказов по личному составу.

2.Павильность учета служебного времени и ведения журнала контролируется вышестоящим начальником не реже одного раза в квартал. О проверке в нем проставляется отметка - дата, инициалы, фамилия и подпись проверившего журнал.

3. Внесение записей в журнал осуществляется незамедлительно по мере возникновения оснований для их внесения. Не позднее недели после внесения записей в журнал их правильность подтверждается подписями военнослужащего и начальника, ведущего журнал. При отсутствии военнослужащего в подразделении журнал для подписи предоставляется военнослужащему не позднее недели после прибытия его в подразделение.

Графы и строки журнала заполняются в соответствии с прилагаемыми пояснениями по заполнению журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим федеральных органов государственной охраны, проходящим военную службу по контракту.

4. Учет времени привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (далее именуется - суммарное сверхурочное время) ведется в часах. Не полные часы округляются до полных при этом значения до 30 минут отбрасываются, а 30 минут и более округляются до целого часа

5. Учет времени привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени ведется в сутках.

6. Сведения о суммарном сверхурочном времени и о времени привлечения военнослужащего к мероприятиям проводимым при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени вносятся в журнал на основании рапортов, графиков дежурств журналов суточного наряда (боевого расчета), табелей учета служебного времени и других документов подтверждающих время фактического привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы.

7. Сведения о количестве предоставленных военнослужащему дополнительных суток отдыха включив дополнительные сутки отдыха присоединяемые к основному отпуску и предоставленного времени отдыха (менее 8 часов) вносятся в журнал на основании соответствующего решения начальника по рапорту военнослужащего или рапорта непосредственного начальника военнослужащего.

Дополнительное время отдыха компенсирующее военнослужащим участие в мероприятиях, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени уменьшается на то количество дополнительных суток отдыха за которое военнослужащему была выплачена денежная компенсация.

Пояснения по заполнению журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим

Пример 1. Военнослужащий 4 марта 2011 г. привлекался к исполнению обязанностей военной службы в свой рабочий день на 3 часа сверх установленной регламентом служебного времени продолжительности ежедневного времени.

Порядок заполнения первой строки: в графу 1 вписывается дата в формате ДД.ММ.ГГГГ, в графы 2 и 7 вписывается цифра 3, в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 2. Военнослужащий в период с 10 по 13 марта 2011г. привлекался к мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Порядок заполнения второй строки: в графу 1 вписывается календарный период в формате ДД-ДД.ММ.ГГГГ, в графу 4 вписывается шифра 4, в графу 7 переносится шифра из графы 7 предыдущей строки, в графу 8 вписывается цифра 4, в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 3 . Военнослужащему 14 и 15 марта2011 г. предоставлено время отдыха компенсирующее участие в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Важно помнить, что за каждые трое суток привлечения к указанным мероприятиям военнослужащему предоставляется двое суток отдыха.

Порядок заполнения третьей строки: в графу 1 вписывается календарный период в формате ДД-ДД.ММ.ГГГГ, в графу 6 вписывается цифра 2, в графу 7 переносится цифра из графы 7 предыдущей строки, в графу 8 вписывается цифра 1 (из показателя графы 8 предыдущей строки вычитается 3 суток), в незаполненных графах проставляется прочерк, в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 4. Военнослужащий 17 марта 2011г. привлекался к исполнению обязанностей военной службы в свой выходной день на 7 часов (с учетом времени необходимого ему Для прибытия к месту службы) от места жительства и обратно.

Порядок заполнения четвертой строки: в графу 1 вписывается дата в формате ДД.ММ.ГГГГ, в графу 3 вписывается цифра 7, в графу 7 вписывается цифра 10 (показатель графы 3 данной строки суммируется с показателем графы 7 предыдущей строки), в графу 8 переносится цифра из графы 8 предыдущей строки, в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 5. Военнослужащему 20 марта 2011 г. предоставлены дополнительные сутки отдыха (суммарное сверхурочное время превышает величину ежедневного времени установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей.

Порядок заполнения пятой строки: в графу 1 вписывается дата в формате ДД.ММ.ГГГГ, в графу 5 вписывается цифра 8 (величина ежедневного времени установленная регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, в графу 7 вписывается цифра 2 (из показателя графы 7 предыдущей строки вычитается показатель графы 5 данной строки, в графу 7 переносится цифра из графы 8 предыдущей строки), в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 6. В апреле 2011 г. суммированный учет служебного времени военнослужащего велся в отдельном табеле учета служебного времени по данным которого военнослужащий: привлекался к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни на 15 часов установленной регламентом служебного времени продолжительности ежедневного времени;

привлекался к исполнению обязанностей военной службы в выходной день на 9 часов (с учетом времени, необходимого ему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно);

привлекался на 2 суток к мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Порядок заполнения шестой строки: в графу 1 вписывается учетный период (календарный месяц) в формате ДД-ДД.ММ.ГГГГ, в графу 2 вписывается цифра 15, в графу 3 вписывается цифра 9, в графу 4 вписывается цифра 2, в графу 7 вписьтвается цифра 26 (суммируются показатели граф 2 и 3 данной строки и графы 7 предыдущей строки), в графу 8 вписывается цифра 3 (суммируются показатели графы 4 данной строки и графы 8 предыдущей строки), в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10) расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 7 . На основании приказа начальника управления от 4 мая 2011 г № 25 военнослужащему выплачена денежная компенсация вместо предоставления 2 дополнительных суток отдыха за 3 суток участия военнослужащего в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Порядок 3аполнения седьмой строки: в графу 1 вписывается дата подписания Приказа в формате ДД.ММ.ГГГГ, в графу 6 вписывается шифра 2 с пометкой денежная компенсация) и указывается основание (чей приказ, его номер и дата), в графу 7 переносится шифра из графы 7 предыдущей строки графа 8 остается незаполненной (из показателя графы 8 предыдущей строки вычитается 3 суток без остатка, в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 8 . в мае 2011 г. суммированный учет служебного времени военнослужащего велся в отдельном табеле учета служебного времени по данным которого у военнослужащего образовалась недоработка в количестве 6 часов.

Порядок заполнения восьмой строки: в графу 1 вписывается учетный период (календарный месяц) в формате дд-дд.мм.гггг, в графу 2 вписывается цифра 6 со знаком «-», в графу 7 вписывается шифра20 (суммируются показатели графы 2 данной строки и графы 7 предыдущей строки), в незаполненных графах проставляется прочерк, в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Основные положения методики

учета служебного времени военнослужащих (распоряжение ФСО России от 17.08.2011 № 69)

Фактическая продолжительность служебного времени военнослужащих нередко отклоняется от нормы рабочего времени в день или неделю, поэтому целесообразно вести суммированный учет служебного времени за более длительный учетный период - месяц, квартал или год. переработка в один день или неделю может компенсироваться недоработкой или предоставлением дополнительного отдыха в другой день или неделю, чтобы в пределах выбранного учетного периода общая продолжительность служебного времени не превышала, нормы рабочего времени для этого периода. Сверхурочным при таком методе учета будут считаться время сверх нормы для всего учетного периода.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа2009 г. № 588н.

В соответствии с указанным Порядком норма рабочего времени. конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40 часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в целом за год рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40 часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Например, норма рабочего времени в феврале 2011 года составит 151 час (40 насов: 5 х 19 рабочих дней-1 час) .Норма рабочего времени в 2011 году составит 1981час (40 часов:.5 х 248 рабочих дней-3часа)

Регламент служебного времени военнослужащих утвержден приказом ФСО России от 17 июля 2009 г № 433 «Об утверждении Регламента служебного времени военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту).

Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется в журнале учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим федеральных органов государственной охраны проходящим военную службу по контракту (далее именуется -журнал). Форма и порядок ведения журнала утверждаются приказом ФСО России. При использовании суммированного учета служебного времени целесообразно дополнительно вести табель учета служебного времени (далее именуется - табель) на календарный месяц, а итоговые показатели табеля по окончании месяца переносить в журнал.

Время привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени а также в выходные и праздничные дни учитывается в часах, исходя из времени фактического исполнения военнослужащими обязанностей военной службы в эти дни.

Учет служебного времени военнослужащих исполняющих должностные и специальные обязанности в режиме пятидневной недели с двумя выходными днями

Метод учета служебного времени изложенный в настоящей главе, применяется для учета служебного времени военнослужащих исполняющих должностные и специальные обязанности:

в режиме пятидневной недели с предоставлением выходных дней в субботу и воскресенье;

в режиме пятидневной недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

При указанном методе учета служебного времени устанавливается учетный период, равный одному календарному месяцу. Норма рабочего времени конкретного календарного месяца рассчитывается в порядке изложенном в пункте 4 настоящей методики.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и нерабочие праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели, но не менее одних суток отдыха еженедельно и не менее шести суток отдыха в месяц.

Норма рабочего времени в календарном месяце для конкретного военнослужащего рассчитывается следующим образом: из месячной нормы рабочего времени исключается (по 8 часов за каждый рабочий для военнослужащего день) время привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, а также время, в течение которого военнослужащий на законных основаниях освобождался от исполнения обязанностей военной службы: (нахождение в основном и дополнительных отпусках;

предоставление дополнительных суток отдыха (включая присоединяемые к основному отпуску), нахождение на лечении, проведение медико-психологической реабилитации,

иные случаи освобождения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По истечении календарного месяца сравнивается рассчитанная для конкретного военнослужащего норма рабочего времени и учтенное служебное время по результатам сравнения:

служебное время может равняться норме рабочего времени. В этом случае никаких записей в журнал не производится

служебное время может превышать норму рабочего время. В этом случае производится запись в соответствующие графы

служебное время может быть меньше нормы. В этом случаен записывают со знаком минус.

3а каждые восемь часов суммарного сверхурочного времени военнослужащему предоставляются одни дополнительные сутки отдыха.

Дополнительные сутки отдыха, не присоединяемые к основному отпуску предоставляются в те дни недели, которые являются для него рабочими.

Дополнительные сутки отдыха, присоединяемые к основному отпуску предоставляются военнослужащему в виде непрерывного календарного периода, в который включаются все приходящиеся на этот период нерабочие и рабочие праздничные дни.

Учет служебного времени военнослужащих, исполняющих должностные и специальные обязанности в сменном графике или в режиме гибкого служебного времени

Данный метод учета применим для военнослужащих исполняющих должностные и специальные обязанности.

в сменном графике;

в режиме гибкого служебного времени;

в смешанном режиме - в сменном графике и в режиме гибкого служебного времени

При указанном методе учета учетный период равен одному календарному году.

Дни отдыха предоставляются в соответствии с графиком, не менее 1 в неделю и не менее 6 в месяц. Перенос предоставленных военнослужащему выходных дней совпадающих с общими Норма работы военнослужащего в календарном месяце рассчитывается по формуле

НР=СРмН-(N *(СРмН/30)

Где: СРмН среднемесячная норма рабочего времени

N количество дней в течении которых военнослужащий на законных основаниях освобождался от исполнения обязанностей военной службы: (нахождение в основном и дополнительных отпусках, предоставление дополнительных суток отдыха, нахождение на лечении, проведения медико-психологической реабилитации, иные случаи установленные законодательством)

Время следования в пункт командировки и обратно включаются в служебное время. (Остальное в зависимости от того, какой режим службы в пункте командировки.)

3 учебный вопрос

Практическая отработка внесения записей в журнал учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Для практической отработки пройденного материала, подготовлены ряд ситуаций, требующих внесения записей в журнал учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.

Ситуация 1. Военнослужащий привлекался к несению службы дежурным по центру с понедельника на вторник.

Ситуация 2. Военнослужащий привлекался к несению службы дежурным по центру с пятницы на субботу.

Ситуация 3. Военнослужащий привлекался к несению службы дежурным по центру с субботы на воскресенье.

Ситуация 4 . Военнослужащий привлекался к несению службы дежурным по центру с воскресения на понедельник.

Ситуация 5. Военнослужащий привлекался к несению службы по сменному графику. В период 01-31.05.2015. дежурил 5 раз. В период с 13 по 24.05.2015

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Целевые индикаторы реализации мероприятий федеральной целевой программы. Методика детализации укрепленного инвестиционного проекта при строительстве общежитий, объектов инженерной и социальной инфраструктуры, необходимых для обустройства военнослужащих.

контрольная работа , добавлен 10.01.2014

Загальне поняття трудового договору. Поняття контракту як форми трудового договору. Сфера застосування контракту. Характеристика законодавства, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту. Особливості укладення, зміни і припине

курсовая работа , добавлен 01.02.2006

Анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей прием персонала на государственную и муниципальную службу на федеральном и региональном уровнях. Система отбора персонала, характерные проблемы и их устранение. Порядок приема и оформления кандидата.

дипломная работа , добавлен 08.01.2010

Основные принципы построения системы отбора кадров, исторический аспект. Процесс подбора и отбора персонала на государственную гражданскую службу в ФГУП "Аэропорт "Магадан". Порядок поступления и оформления трудовых отношений госслужащих на предприятие.

дипломная работа , добавлен 23.09.2011

Большое значение для восстановления здоровья, физических, умственных способностей работников имеет время отдыха - время, свободное от выполнения трудовых обязанностей, используемое работником по собственному усмотрению. Время отдыха имеет несколько видов.

доклад , добавлен 13.04.2005

Управление бизнес-процессами как часть стратегии компании. Автоматизация бизнес-процесса посредством внесения дополнительных документов в информационную систему 1С: Предприятие, используемую для учета коммерческой деятельности по распределению товаров.

курсовая работа , добавлен 06.09.2015

Основные правовые нормы, регламентирующие время труда и отдыха педагогических работников: установление учебной нагрузки, продолжительности нормируемой части педагогической работы учителя физкультуры, виды отпуска, рабочее время в каникулярный период.

контрольная работа , добавлен 18.06.2010

Учет использования рабочего времени персонала на предприятии ОАО "Декоративные культуры". Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Улучшение уровня материального стимулирования работников, условий их труда и отдыха.

курсовая работа , добавлен 24.04.2008

Отличительные черты рабочего и нерабочего времени человека. Характеристика понятий "нормальная", "сокращенная" продолжительность рабочего дня, "неполный рабочий день", "совместительство", "сверхурочная работа". Рационализация режимов труда и отдыха.

контрольная работа , добавлен 17.05.2010

Законодавче регулювання реєстрації підприємств. Порядок відкриття рахунку у національній та іноземній валютах. Система прийняття працівників на роботу. Формування структури підприємства, штатного розкладу, посадових інструкцій і трудового контракту.

И иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов . При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(см. текст в предыдущей редакции)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(см. текст в предыдущей редакции)

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

В статье 91 ТК РФ четко указано, что рабочее время не должно быть больше 40 часов в неделю. Это правило распространяется и на длительность служебной недели должностных лиц по контракту. Исключения касаются случаев, когда контрактники участвовали в различных действиях, которые реализуются без ограничения временного параметра.

Четкий список режима исполнения служебных обязанностей содержится в Приказе МО №492. К таковому относится, например, боевая служба или дежурство и прочее.

Переработка у военнослужащих в правовом поле

Если контрактника привлекают к службе помимо еженедельного рабочего времени, установленного по закону, это должно фиксироваться в специальном журнале. Его ведение поручено начальствующему органу, у которого военнослужащий находится в подчинении.

В Указе Президента «Вопросы прохождения военной службы», а также ФЗ «О статусе военнослужащих» имеются четкие указания по ведению учета по переработкам военнослужащих, имеющих отношение к разным категориям.

Проведение службы при действиях, длительность которых в неделю не ограничивается, учитывается посуточно. К ним относится: введение в боевую готовность; несение соответствующего дежурства; оперативная подготовка; проверка готовности; проведение испытаний; исполнение задач, связанных с устранением аварий; погрузочно-разгрузочные работы боеприпасов; исполнение задач боевого и спецназначения. Обычно это время предоставляется после того, как мероприятия заканчиваются.
Другой случай имеет отношение к тому, когда службу несут сверхурочно, в праздники и дни отдыха. Тогда проводится почасовой учет. Когда время службы больше нормы, которая установлена в день, контрактнику предоставляется не менее этого времени на другие сутки для отдыха. По его волеизъявлению их могут добавить к отпуску. За один год выходных может быть не более 30-ти. Они не входят в ежегодный отпуск, а соединяются с ним, как дополнительные дни.
Между тем, в период службы в ВЧ постоянной готовности добавочные сутки за переработку военнослужащим не предоставляются даже тогда, когда приходится нести обязанности поверх той нормы, которая установлена в неделю. Дело в том, что при участии в данных действиях также не предусмотрено ограничение по длительности службы (то есть количество часов в неделю).

Виды компенсаций за переработку

В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.

Учет переработки

Учет необходим во втором случае, когда контрактник привлекается к своим обязанностям во сверхурочное время, а также в выходные и праздники. Ответственность по заполнению журнала возлагается на командиров.

На добавочный день отдыха военный вправе рассчитывать тогда, когда количество часов переработки достигло 8-ми. К примеру, если за неделю он исполнял обязанности 23 часа, а также был привлечен к 2-ум суткам наряда, то производится следующий расчет: 23 + (24*2) – 40 = 31 час. 31/8=3,7.

За неделю дополнительный отдых в соответствии с этим подсчетом полагается в размере 3-х дней и 7-ми часов. По желанию вместо отгулов контрактник может получить компенсацию в виде денежной выплаты. Она производится по приказу командира, в котором содержится количество отгулов и сумма выплаты.

На основании ФЗ «О статусе военнослужащих» в третьем случае добавочный отдых не предоставляется, при этом у военных возникает закономерный вопрос о вариантах компенсаций. В различное время этот вопрос решался по-всякому путем введения и исключения разных правовых норм. В решении КС РФ №2743 указано, что время переработки компенсируется денежными надбавками. Они устанавливаются, исходя из оклада по должности, и соответствуют 50% от него.

Отталкиваясь от вышесказанного, ясно, что учет переработки ведется в журнале только тогда, когда фиксируется промежуток времени поверх установленной суточной нормы, а также в выходные и праздники, причем учету подлежат часы, а не дни.

Если командир откажет в предоставлении добавочных суток для отдыха, контрактник вправе оспорить его действия в судебном порядке путем направления соответствующего заявления в военный суд. Однако в данную инстанцию нужно обращаться, учитывая 3-месячный срок, определенный законом, для подачи подобного заявления, при этом он начинает исчисляться со дня, когда заявитель узнал о нарушении своих прав, а не после того, как были окончены соответствующие мероприятия или сверхурочные работы.

Здравствуйте, Роман. Согласно ч.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи , не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно п.3 указанной статьи боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Об этом читайте Приказ Министра обороны РФ от 14.02.2010 N 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»

Роман, Вы сами, наверно, лучше определите, какой из указанный пунктов (первый или третий) Вас касается.

Согласно Положению о порядке прохождения военной службы дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30 , присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган). Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Согласно ч.1 ст.21 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно ч.3 ст.254 ГПК РФ заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие (бездействие) органа военного управления или командира (начальника) воинской части, подается в военный суд.

Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч.2 ст.21 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Просмотров