Документы на государственную службу. Условия и порядок поступления на государственную службу

Перечень документов, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу в министерство юстиции Кировской области

• Заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы
• Анкета установленной формы, с приложением фотографии
• Копия паспорта (все страницы)
• Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001/ГС-у
• Специальное программное обеспечение "Справки БК"
  Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)
• Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)

Перечень документов, необходимых для трудоустройства на должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы

• Заявление о приеме на работу
• Согласие субъекта персональных данных на получение и обработку персональных данных
• Разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные
• Копия паспорта (все страницы)
• Копия документа об образовании и о квалификации
• Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
• Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
• Медицинское заключение по форме 086-у
• Копия полиса обязательного медицинского страхования
• Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые)
• Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)
• Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении брака, о рождении, об установлении отцовства и др.)

Заявление на государственную регистрацию актов гражданского состояния можно
подать через Единый портал государственных услуг со скидкой в 30 %.

Вниманию граждан!

С 15.07.2019 г. в связи с проведением технических работ имеются перебои в работе ФГИС ЕГР ЗАГС. В связи с этим просим отнестись с пониманием к возникшей ситуации.

С 1 октября 2018 года во всех органах ЗАГС Российской Федерации вводится в промышленную эксплуатацию Федеральная государственная информационная система «Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния» (ФГИС «ЕГР ЗАГС»).

Возможны технические сбои системы в переходный период, что может привести к увеличению времени оказания государственных услуг органами ЗАГС.

Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.

Уважаемые родители новорожденных!

В соответствии со ст. 22 ФЗ «Об актах гражданского состояния» сведения о национальности родителей вносятся по желанию заявителя (т.е. лица, присутствующего при государственной регистрации рождения). Каждый из родителей самостоятельно изъявляет желание указать свою национальность. Сведения о национальности отсутствующего родителя могут быть внесены ТОЛЬКО на основании его письменного заявления. Заявление заполняется от руки, исправления не допускаются.

• ОДИН КОНКУРС МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ТВОЮ ЖИЗНЬ
• 95-летие Лузского района
• Повышение правовой грамотности граждан

Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентирован Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Мэра Москвы от 28.08.2012 № 55-УМ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы" и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и города Москвы.

1. В Государственную инспекцию города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (далее – МосГИК) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.

2. Поступление гражданина на гражданскую службу в МосГИК для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

3. При объявлении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в МосГИК, на Карьерном портале Правительства Москвы, размещается информация о приёме и перечне необходимых документов для участия в конкурсе, указывается предполагаемая дата и порядок проведения конкурса.

4. Претенденту на замещение должности гражданской службы в МосГИК может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

5. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения должностей гражданской службы в соответствии с Законом города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» не предъявляются.

6. В соответствии с частью 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в МосГИК:

Личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Упрощенный порядок подачи документов предусмотрен в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Инструкция

Заполните форму заявления о соискании вакантной должности. Заявление на имя руководителя подразделения с указанием ваших паспортных данных, места жительства и контактного телефона. Форму заявления можно на сайте того государственного органа, в который вы планируете поступать на службу.

Заполните анкету. Ее форму также можно скачать на официальном сайте государственного органа. В анкете необходимо указать ваши личные данные, трудовую деятельности, ученую степень (если она присвоена), награды и прочие заслуги, а также выезды за границу и их цели. К анкете наобходимо будет приложить две фотографии 3х4.

Напишите свою автобиографию. Она составляется в свободной форме. Как правило, это подробное описание вашего профессионального становления. В первую очередь, указывается дата и место вашего рождения, затем общеобразовательное учреждение, в котором вы обучались. Необходимо указать год окончания обучения и кратко заслуги (медали, награды, участие в олимпиадах). Затем описывается обучение в высшем учебном заведении: год поступления и выпуска, специальность, квалификация и статус полученного диплома. Если вам была присвоена ученая степень, то указываются годы обучения в аспирантуре, докторантуре и дипломы, подтверждающие присвоение этих званий. Если имеются награды и почетные грамоты, они также упоминаются в автобиографии.

Предоставьте документы (и их копии), удостоверяющие вашу личность и идентифицирующие вас. Это паспорт, СНИЛС, ИНН.

В психоневрологическом и наркологическом диспансере по месту прописки возьмите справки об отсутствии заболеваний. В поликлинике оформите медицинскую справку. Обратите внимание, что оформление этих справок является платной процедурой. Стоимость зависит от региона и лечебных учреждений.

Приложите к пакету документов копию трудовой книжки (если вы работаете), заверенную в отделе кадров. Если ранее вы не работали, то не нужно предоставлять трудовую книжку.

Обратите внимание

Некоторые государственные учреждения дополняют общепринятый пакет документов. К примеру, для поступления на службу в ФСБ необходимо предоставить характеристики из школы и ВУЗа. Обычно вы сами их пишите и заверяете в администрации или в отделе кадров учебного заведения.

Полезный совет

Помимо пакета документов вам предстоит пройти через собеседование и тестирование. Собеседование проводят глава или заместитель учреждения, занимающийся кадрами, руководитель подразделения, сотрудники кадровой службы, а также два-три независимых экперта. Получается, что перед вами будет сидеть порядка 8-10 человек. Такое количество человек против одного соискателя создает сильное напряжение. Продумайте ответы на предполагаемые вопросы. Наиболее популярные - о причинах выбора имеющейся у вас специальности, о предыдущем опыте работы и причине смены деятельности. Проверяются ваши представления об обязанностях на вакантном месте и ваше отношение к специфике деятельности.
Второе испытание - это тестирование. Это небольшой тест из 20-30 вопросов. Для его сдачи необходимо знать Конституцию РФ, закон №79-ФЗ о государственных служащих, закон о порядке рассмотрения обращений граждан №59-ФЗ, а также Устав учреждения, в которое вы пришли соискателем.