Для чего нужен военный билет. Допускается ли прием на работу без военного билета? Что такое военный билет

Наряду с паспортом военный билет является одним из важных документов россиянина. Его обязательно требуют при устройстве на работу, е за границу. Отсутствие этого удостоверения личности приносит немало неприятностей. Подробней разберемся в необходимости военника, как его получить, как быть при утрате.

Военный билет: что это?

Военно-учетный документ, или военный билет, удостоверяет личность и правовое положение военнослужащего. Для людей, уволенных в запас, он является удостоверением, отражающим отношение гражданина к военной обязанности. Для гражданских лиц он становится залогом того, что не появится проблем с военкоматом и в мирное время их не мобилизуют.

Зачем нужен военный билет?

Удостоверение военучета является таким же важным документом для российских граждан мужского пола от 18 лет до 27, как и паспорт. Во многих случаях удостоверение требуется предоставить наряду с другими документами. Раньше по достижению возраста, когда гражданин выходил из категории призывного возраста (27 лет и 1 день), военник не требовали предъявлять. Сейчас в любом возрасте он не теряет своей актуальности.

Трудоустройство

Молодой человек, не достигший 27 лет и при этом не имеющий военного билета, обязательно столкнется со сложностями трудового устройства на работу. Официально принять человека призывного возраста без этого документа означает не иметь гарантии, что его не призовут на службу. Т.е. работодателю нет смысла вкладывать в такого работника средства и время на его обучение, чтобы через какое-то время его забрали в армию.

Кроме того, работодатель, принимая такого сотрудника, обязан о нем информировать военкомат. Иначе он нарушит положение о воинском учете и может получить штраф. Руководство организации, предприятия обязано регулярно отправлять отчетность по сотрудникам в возрасте до 27 лет. Поэтому вычислить уклониста для военкомата не составит труда.

При приеме на работу на основании « » человека не принимают на хорошо оплачиваемую должность. Т.е. будет сложно найти работу с достойной оплатой, более высокой должностью, быстро продвинуться по карьерной лестнице без заветных красных корочек.

Получение других документов

При оформлении российского или заграничного паспорта, получении всевозможных справок требуется предъявить военник. У гражданина, его не имеющего, могут возникнуть проблемы в государственных учреждениях.

Без документа воинского учета невозможно отправиться в туристическую поездку заграницу, т.к. при оформлении заграничного паспорта он требуется обязательно. Также невозможен обмен паспорта в 20 лет, а в некоторых случаях и получение водительских прав.

Хотя зачастую требования предъявить военный билет спорны, но, например, оспаривание своего права не предъявлять его в органах ФМС часто заканчивается судебными разбирательствами. Подобным образом дело обстоит с получением водительских прав. Удостоверение может потребовать психиатр при прохождении медкомиссии.

Кредиты

Любой вид кредитования для мужчины, не достигшего 27 лет, не обходится без военного билета. Потребительский, ипотечный и любые другие кредиты выдаются только при его наличии. В интересах финансовой организации платежеспособному гражданину, а если таковой в любой момент может отправиться на службу, то погашение долга затруднится. Чтобы не потерпеть убытки, банки, как правило, не заключают договор на кредитование молодому человеку, не достигшему окончания призывного возраста.

Проблемы с полицией

Перечень и порядок получения документов.

Для получения удостоверения нужно явиться в канцелярию комиссариата и на форменном бланке составить заявление. К нему приложить требуемые документы:

• российский паспорт;
• ксерокопию паспорта на одном листе: разворот и прописку;
• аттестат о среднем образовании, диплом об образовании (оригинал и ксерокопии);
• водительские права в оригинале и ксерокопию (если имеются);
• фото 25х35 – 2 штуки, не цветные на матовой бумаге, с белым фоном, без уголка.

Документы можно лично предоставить в военкомат или отправить заказным письмом с описью.

Следует помнить, что быстро получить заветные корочки не получится. Поданное заявление будет рассматриваться на протяжении месяца. Оформление и выдача должна происходить за 10 дней, но военкоматы затягивают процедуру до 1,5 месяцев. Иногда этот срок может длиться до полугода.

Что делать, если потерял военник?

Утрата любого важного документа грозит административным наказанием (ст. 21 пункт 7). Сначала через банк оплачивается штраф в размере 500 рублей, затем документ восстанавливают, т.е. выдают новый. Порядок получения нового удостоверения взамен утерянного в остальном не отличается от приобретения первичного. В военкомат представляются следующие документы:

• две не цветные фотографии;
• паспорт (копия);
• аттестат (копия);
• диплом (копия);
• водительские права (копия).

Если после потери военного билета гражданин обратился с заявлением в полицию, то в военкомат необходимо представить выписку из полицейского участка.

Возможно ли получение через доверенность?

Нередко человек по какой-либо причине не имеет возможности прийти в комиссариат и лично забрать свой военник. Однако выдать документ, который является удостоверением личности, по закону позволяется только под личную расписку. Если человек не может сам прийти в комиссариат, то иные лица не имеют права получить вместо него удостоверение. В этом случае не поможет и доверенность, оформленная у нотариуса.

Удостоверение о воинском учете будет находиться в военкомате до тех пор, пока гражданин сам не придет за ним. В исключительных частных эпизодах сотрудники комиссариата могут выдать документ родственникам или доверенным лицам. Но следует понимать, что такой акт противоречит законодательству.

Из правила есть одно исключение: законным считается случай, когда человек ввиду тяжелого заболевания не может сам прийти в военкомат. Тогда необходимо представить доверенность, заверенную нотариально, и выписку из больничного листа о тяжелом заболевании человека, заверенную врачом.

Могут ли помочь юристы?

Помощь в получении военного билета оказывают юридические компании. За все время работы нашей компании специалистами составлен внушительный список ситуаций, когда военкомат отказывает в выдаче военного билета даже в нарушении действующего законодательства. Но каждый случай стоит рассматривать индивидуально. Чтобы получить бесплатную юридическую консультацию, заполните форму заявки или закажите обратный звонок. Мы помогаем только призывникам: получить освобождение от призыва на законных основаниях, получить отсрочку, получить необходимую категорию годности, получить приписное свидетельство или военный билет и пр.

Здравствуйте, Николай! По логике, мужчина, снятый по возрасту или состоянию здоровья с воинского учета, не должен нигде предъявлять воинский билет. Однако, документального подтверждения этой мысли я не нашла.

Военный билет - это документ, подтверждающий воинскую обязанность. Предъявлять его крайне необходимо при оформлении регистрации, постановке на воинский учет, но он не является решающим документом, по которому выдают, например, потребительский или ипотечный кредит, так как займы предоставляют не только военнообязанным гражданам.

Военный билет или приписное удостоверение — требуют от мужчин при оформлении прописки в приватизированной квартире. Хотя, следует отметить, что, согласно действующему законодательству, с вас не имеют права требовать предъявления военного билета (приписного удостоверения), а также подтверждения того, что вы встали или снялись с военного учета. Так, согласно Правилам регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (утверждены постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713, с изменениями от 23 апреля 1996 г., 14 февраля 1997 г., 16 марта 2000 г., 14 августа 2002 г.), п.16., а также ст. 6 Федерального закона «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», для регистрации по месту жительства гражданину необходимо обратиться к должностному лицу, ответственному за регистрацию, с заявлением по установленной форме, а также предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и документ, являющийся основанием для вселения гражданина в жилое помещение (в частности, свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, договор). Других документов для регистрации не требуется. Но фактически с вас потребуют эти документы.

Для оформления заграничного паспорта мужчинам призывного возраста - от 18 до 27 лет могут потребовать военный билет - органы ФМС нуждаются в информации, подтверждающей, что заявитель уже прошел военную службу либо не является призванным в момент обращения за паспортом. Раньше для этой цели обязательно требовалось предъявлять военный билет с отметкой о прохождении службы или справку из военкомата (не призванным). На сегодня такой обязанности у граждан нет, поскольку необходимая информация может быть получена в рамках межведомственного взаимодействия с Министерством обороны РФ.

На заметку: если в вашем местном подразделении ФМС "забыли" об этом полезном новшестве и отказываются принимать документы без военного билета или справки военкомата, посоветуйте сотрудникам заглянуть в совместный приказ ФМС и Минобороны РФ от 15 апреля 2011 года № 100/507.

Что касается мужчин старше 27 лет, то им для оформления загранпаспорта не требуются какие бы то ни было документы об отношении к военной службе. Так что в данном случае потеря (утрата) военного билета роли не играет.

Положение предусматривает документы воинского учета:

• удостоверение - для призывников, подлежащих призыву;
• военный билет или временное удостоверение - для военнообязанных.

Мужчины, возрастом 18-27 лет, обязанные к воинскому учету и не находящиеся в запасе, являются призывниками. При непрохождении службы по уважительным причинам гражданину выдается военный билет с отметкой об увольнении в запас при отсутствии призыва. Этот факт не отменяет необходимости предоставления «военника». При возрасте сотрудника 18-50 лет работодатель обязан представлять сведения в военкомат. Неоповещение военкомата влечет административную ответственность. Когда военный билет представлен Оформление работника, подача сведений в военкомат Для работника, предъявившего документ, работодатель выявляет обязательность постановки его военный учет.

Военный билет при трудоустройстве

Трудовой Кодекс Российской Федерации Определения лиц, подлежащих призыву к военной службе и лиц, находящихся в запасе, даны в Федеральном законе № 53-Ф3 (1998 г от 28 марта), регламентирующем положения воинской обязанности и военной службы. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ И соискателю, и работодателю рекомендуется ознакомиться с нужными статьями:

• Ст.1 указывает об обязательности воинской службы.
• Ст.2 раскрывает определение понятия «военная служба», а ст.3 - ее основанность на праве.
• Ст.

  7 указывает на ответственность граждан и работодателей за нарушение.

• Ст. 10 указывает обязанности граждан по воинскому учету.

Еще один документ, регулирующий воинский учет в организациях - это Положение, утвержденное Постановлением Правительства за номером 719 от 27.11.06 г. (далее - Положение).

Нужен ли военный билет при приеме на работу

Выдается он в следующих случаях:

1. Несение службы в войсках.
2. Признание человека непригодным к службе.
3. Прохождение учебы на военной кафедре.

Если человек не был призван до 27 лет, он должен обратиться в военкомат, пройти специальный осмотр и предоставить объяснительную записку. Что делать работодателю, если соискатель не предоставляет билет Работодатель находится в наиболее сложном положении.

Он рискует и при приеме сотрудника без билета, и при отказе ему в должности. В первом случае руководитель может быть привлечен к ответственности, а во втором – наказан за необоснованный отказ в трудоустройстве.
Существует два выхода из сложного положения:

1. Отказ соискателю в должности на основании ложных причин. К примеру, работодатель может сослаться на то, что специалист не соответствует профессиональным требованиям.
2. Прием на работу без военника.

Menu

Сегодня для приема на работу необходимо будет предоставить достаточно обширный перечень документов. Он может отличаться в зависимости от места трудоустройства, а также занимаемой должности.

Важно

Базовый перечень документов оглашается в специальном законодательно установленном нормативно-правовом документе. Один из самых важных документов, который требуют практически все работодатели, является военный билет.

• Что нужно знать
• Необходимость уплаты штрафа

Основная причина тому – прохождение воинской службы является строго обязательным на территории Российской Федерации.

В первую очередь с перечнем обязательных к предоставлению документов при устройстве на работу необходимо ознакомиться именно самому работодателю. Работнику отдела кадров требуется быть максимально внимательным в этом вопросе.

Возможен ли прием на работу без военного билета

Кроме того, при устройстве в пожарную службу, полицию, МЧС требуется определенная физическая форма, при отсутствии которой работодатель может не принять соискателя. Во многие организации невозможно устроиться, не прошедшим воинскую повинность.

Более того, в нем приводится много информации о его владельце. До какого возраста представляется? В соответствии с российским законодательством военнообязанными считаются мужчины в возрасте до 50 (или 55-65 лет) в зависимости от звания.

Военнообязанный – это тот, кто обязан явиться в военкомат и защищать Родину. Невоеннообязанными считаются лица более старшего возраста или по состоянию здоровья.

В их паспорте стоит соответствующая печать «Не военнообязанный». До исполнения 50 лет при устройстве на работу необходим военный билет.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу

Связано это с тем, что лицо в связи с незаконным отказом в работе может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Кого можно принимать без билета Требовать документ у всех без исключения соискателей работодателю не нужно.
В частности, предоставлять военный билет не нужно этим категориям лиц:

• Женщины.
• Несовершеннолетние лица.
• Мужчины старше 60 лет.
• Иностранные граждане.

Важно! Принимать мужчин старше 60 лет без билета можно, но только с оговоркой. В частности, актуально это только в том случае, если соискатель не имеет звания, предполагающего военной обязанности. Кого принимать на работу нельзя Следующие категории соискателей принимаются в организацию исключительно при наличии у них военного билета:

• Военнообязанные лица. Это мужчины в призывном возрасте (от 18 до 27 лет).

Военный билет при приеме на работу

Внимание

Какие страницы копировать При трудоустройстве можно предоставить не оригинал данного документа, а копию отдельных его страниц. Необходимо чтобы ксерокопии содержали следующую информацию о военнообязанном:

• вынесенное решение призывной комиссии;
• отметки о факте прохождения службы;
• присвоенное звание, а также класс;
• наличие каких-либо наград;
• контузии, ранения;
• информация о пребывании в запасе или же на воинских сборах;
• полные антропометрические данные;
• отметки о приеме/снятии с учета.

Важно помнить о том, что на данный момент существует два типа военных билетов:

• выдаваемые на военных кафедрах;
• оформляемые непосредственно в войсках.

Формат их несколько отличается.

Представленная в них информация, порядок её расположения иной.

Для чего военный билет при приеме на работу

При этом работодатель в двухнедельный срок обязан известить военкомат с указанием информации о принимаемом лице, обязанном находиться на воинском учете. Таким же образом работодатель должен поступить и при увольнении работника.

Какие страницы следует копировать? При устройстве на работу вместо документа можно представить копию военного билета. При этом необходимые страницы должны быть с содержанием информации:

• о принятом решении призывной комиссии;
• с записями о прохождении службы, демобилизации;
• о присвоенном звании; о наградах, контузии и др.;
• о нахождении в запасе, на военных сборах;
• антропометрических сведений;
• о постановке и снятии с учета.

Обязательно должны быть указаны серия и номер в/билета, № в/части, где проходила служба.
Военный билет или приписное свидетельство при приеме на работу являются важными документами. Работодатели часто отказывают в трудоустройстве призывникам, которые не могут предоставить документы воинского учета. Зачем нужен военный билет при трудоустройстве? Если гражданин считается военнообязанным или подлежит призыву, то по закону он должен представить будущему работодателю военный билет или справку «уклониста». Призывники, которые еще не решили вопрос с военной службой, обязаны предъявить приписное свидетельство — удостоверение лица РФ, подлежащего призыву на в армию.

Любое предприятие должно вести воинский учет сотрудников. Данное обязательство и становится причиной запроса работодателем военного билета.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу

В законодательстве перечисляется полный перечень документов, которые могут быть предоставлены вместо военного билета. На данный момент работодатель имеет право отказать в трудоустройстве при отсутствии «военника» сразу по двум основаниям:

• на основании ст.№65 ТК РФ;
• на основании закона №53-ФЗ от 28.03.98 г.

Одной из основных обязанностей работодателя, принимающего на работу гражданина РФ, является необходимость проверки постановки на воинский учет. Данный момент регламентируется п.п. «а» и «б» п.23 Положения о воинском учете. Этот нормативно-правовой документ утвержден Постановлением Правительства РФ №1541 от 25.12.98 г. Также следует помнить о том, что действие обозначенных выше нормативно-правовых документов распространяется только лишь на граждан, которые подлежат воинскому учету.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Соответственно, требовать от них предоставления данной документации работодатель не вправе.Работодатель также не может и не имеет права требовать документацию о воинском учете иностранцев в стране их происхождения. Даже если соискатели являются военнообязанными на своей Родине, этот факт никак не должен влиять на их трудоустройство в частных случаях. Исключение составляет лишь государственная служба – на неё иностранцам невозможно устроиться в России в принципе, пока они не получат российского гражданства.

• Женщины. Гражданки Российской Федерации в большинстве ситуаций не являются военнообязанными и не подлежат воинскому учету. Однако если они обладают военно-учетной специальностью, в том числе и полученной в рамках обучения, и ведения медицинской деятельности, они считаются военнообязанными и подлежат воинскому учету на общих основаниях.
• Пожилые граждане.

Оно устанавливает положение и функции (обязанности) военнослужащего.Зачем требуется документ и обязательно ли это? Лица, пребывающие в запасе, предъявляют военный билет или временное удостоверение. Лица, обязанные пройти призыв, предоставляют документ призывника.

Статьей 65 ТК РФ в списке документов, требуемых при оформлении трудоустройстве обязательно предусматривается наличие вышеуказанных документов. Целью этого требования является необходимость учета государством количества граждан для случая мобилизации.

Т.к. работодатели обязаны сообщать в военкоматы о приеме сотрудников, то при отсутствии этого документа будет невозможно реализовать процедуру трудоустройства. Именно поэтому его наличие в перечне документов обязательно.

Военный билет - цель любого призывника. Что же собой представляет этот документ, для чего он нужен, а главное, где его взять - разберем в этой статье.

Что такое военный билет?

Военный билет - это военно-учетный документ, который выдается мужчинам вместо приписного свидетельства перед прохождением военной службы или при освобождении от призыва в армию.

Военный билет облегчает жизнь своему обладателю, так как является гарантией того, что у него решены все вопросы с военкоматом и армией. В мирное время призыв на службу гражданину с этим документом не грозит.

Типы военных билетов: какие бывают военные билеты?

В Российском законодательстве закреплено всего два вида военных билетов:

1. Военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана. Та самая красная книжка, предмет мечтаний каждого призывника. В народе этот документ иногда называют «красный военный билет». Если призывник был освобожден от армии по здоровью, то говорят, что он получил «белый билет».
2. Военный билет офицера запаса. Такой военный билет зеленого цвета получают офицеры, которые уволились в запас Вооруженных Сил.

Для чего нужен военный билет РФ?

Военный билет - это один из основных документов, удостоверяющих личность мужчины. Основная трудность, с которой сталкиваются призывники без этого документа - это проблемы при официальном трудоустройстве.

Немногие работодатели решат взять на работу сотрудника, которого могут в любой момент призвать в армию. С одной стороны, компания рискует остаться без ценного и уже обученного специалиста, а с другой - не может умолчать о найме призывника и «прикрывать» его от военкомата. По закону работодатель обязан вести воинский учет сотрудников и сообщать информацию о них в военный комиссариат. За несоблюдение правил воинского учета организацию могут оштрафовать.

Мнение эксперта

Военный билет - это документ воинского учета, который необходим студентам, потерявшим право на отсрочку, а также всем молодым людям при трудоустройстве или получении паспорта и водительского удостоверения. Узнайте, есть ли у вас основания для получения этого документа без прохождения военной службы, на странице « » .

Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам

Нужен ли военный билет в других сферах? Кроме проблем с трудоустройством у призывника без военного билета могут возникнуть трудности при взаимодействии с государственными организациями. Получение прописки, загранпаспорта и водительского удостоверения - при оформлении всех этих документов чиновники просят предъявить военный билет. Кроме того, как показывает практика Службы Помощи Призывникам, документом воинского учета интересуются работники паспортного стола при замене паспорта РФ в 20 лет.

Затруднит отсутствие документа и оформление потребительского кредита или получение ипотечного кредитования, особенно если речь идет о молодом человеке моложе 27 лет. Не все финансовые организации берут на себя риски предоставления денежных средств гражданину, платежеспособность которого в любой момент может оказаться под угрозой из-за призыва в армию.

Ну и, наконец, получение военного билета в 2019 году станет защитой от внезапных полицейских проверок во время призыва: при предъявлении военного билета стражи порядка резко теряют интерес к мужчине. А вот призывнику без военного билета проверка документов сулит как минимум повестку под расписку, а как максимум – оперативную доставку в военкомат для прохождения мероприятий, связанных с призывом.

Как получить военный билет без службы в армии?

Есть шесть законных способов получения военного билета без службы в армии. Итак, что нужно для получения военного билета:

1. Пройти обучение на военной кафедре.
2. и получить освобождение от армии по здоровью.
3. Прийти в военкомат в 27 лет и написать заявление на получение военного билета. Здесь есть нюанс: если призывник скрывался от военкомата до 27 лет и не имел законно оформленных отсрочек, то вместо военного билета он получит справку уклониста.
4. Получить ученую степень.
5. Доказать в военкомате факт, что призывник – сын (брат) военнослужащего, который погиб при исполнении воинской обязанности или скончался от травм, полученных во время службы.

Ст. 65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

На предприятии подлежат:

1. Призывники (мужчины в возрасте 18-27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18-50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

• женщин;
• детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
• мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
• иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60-65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50-65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

1. Обратиться в трудовую инспекцию.
2. Заявить на организацию в суд.
3. Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

• запись комиссии призыва;
• отметки о службе и демобилизации;
• сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
• отметки о запасе и военном сборе;
• метрические данные;
• отметки о постановке на учет и снятии с него;
• идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей. Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.