День гражданской обороны россии. Компенсационные выплаты сотрудникам и работникам мчс Премия к дню го обсуждение
День спасателя России ежегодно отмечают 27 декабря - праздник, посвященный людям, которые ежедневно рискуют собственной жизнью ради спасения других, был установлен указом президента РФ 23 года назад.
В свой профессиональный праздник спасатели принимают поздравления от представителей власти, коллег, семьи, друзей и близких.
Профессия спасатель - одна из самых благородных, трудных и общепризнанных в мире, поэтому День спасателя — это день сильных, мужественных и отважных людей.
Кем и когда создан праздник
День спасателя России сравнительно молодой праздник — официально он был установлен указом президента РФ в декабре 1995 года.
Дата празднования выбрана не случайно — именно в этот день в 1990 году Совет Министров РСФСР принял постановление "Об образовании Российского корпуса спасателей" на правах Госкомитета РСФСР.
Госкомитет в 1994 году был преобразован в МЧС России — в обязанности нового министерства входила борьба со стихийными бедствиями, ликвидация последствий аварий и катастроф.
С годами министерство развивалось и заняло лидирующее положение в стране в решении вопросов профилактики, предупреждения и ликвидации последствий ЧС, проведения спасательных работ и оказания всесторонней помощи пострадавшим.
Государственная пожарная служба и целый ряд вспомогательных структур находится в подчинении МЧС начиная с 2001 года.
Следует отметить, что ликвидация ЧС обходится в десятки раз дороже, чем проведение мероприятий по их предупреждению и профилактике.
Уникальность МЧС России не только в том, что оно аккумулирует средства и силы для предотвращения или ликвидации последствий аварий и катастроф, но и в том, что это единственное ведомство в правительстве РФ, в котором за время его существования министр сменился только один раз.
Бессменным руководителем спасательных служб России на протяжении более 20 лет был Сергей Шойгу. МЧС России в 2012-м возглавил Владимир Пучков.
МЧС сегодня
И сегодня в проведении поисково-спасательных работ ключевую роль играют спасатели МЧС — они всегда первые там, где нужна помощь людям. Спасатели несут службу постоянно — на любые сигналы об оказании помощи людям, попавшим в беду, они реагируют оперативно.
На счету спасателей МЧС огромное количество проведенных поисково-спасательных работ, десятки тысяч спасенных жизней, сотни тысяч случаев оказания помощи пострадавшим.
Российские спасатели за годы существования сначала корпуса спасателей, а затем и министерства приняли участие в тысячах операций не только на территории России, но и в ряде других стран мира.
По данным МЧС, опубликованным к 25-летию, сотрудники ведомства спасли свыше 1,5 миллиона человек, ликвидировали около 30 тысяч чрезвычайных ситуаций, потушили более шести миллионов пожаров, обезвредили свыше 1,5 миллиона взрывоопасных предметов, в том числе почти 50 тысяч авиабомб, всего помощь получили более пяти миллионов человек.
Сотрудники МЧС эвакуировали около 20 тысяч россиян из различных горячих точек мира.
Более 280 чрезвычайных ситуаций федерального уровня были ликвидированы и свыше 200 тысяч человек были спасены в 2016 году.
Многотысячный высокопрофессиональный коллектив МЧС осуществляет свою благородную миссию сегодня не только в России, но и, в случае необходимости, в любых точках мира.
Традиции
Российские спасатели даже в свой профессиональный праздник находятся на посту. Для десятков тысяч работников спасательных служб России — День спасателя обычный рабочий день.
В этот день проводятся торжественные собрания, концерты, банкеты на правительственном уровне и в трудовых коллективах. Орденами, памятными грамотами и ценными подарками награждают лучших спасателей России.
Беспрецедентные меры в 2017 году приняты в МЧС России по повышению заработной платы, денежного довольствия для сотрудников и военнослужащих, в том числе за счет премирования личного состава.
Согласно приказу от 24 ноября, по итогам работы в 2017 году, а также в связи с празднованием Дня спасателя РФ, личный состав МЧС получит денежные премии.
В частности, сотрудники ФПС ГПС МЧС России и федеральные государственные гражданские служащие МЧС России должны получить в качестве премии 45 тысяч рублей, сотрудники территориальных органов МЧС России 35 тысяч рублей.
Сотрудникам, проработавшим неполный календарный год, премия будет выдана пропорционально отработанному времени в 2017 году. Премии не получат сотрудники, принятые на службу, работу на условиях совместительства.
Поздравления
Спасатель - это не просто профессия, а ежедневный подвиг и героизм. Поздравляем всех спасателей с их профессиональным днем!
В этот день спасателям все пытаются сказать много теплых слов — в интернете полно поздравлений, посвященных людям - этой героической профессии. Например:
С днем спасателя, герои!
С днем спасателя, спецы!
Знает каждый, что в работе
Вы большие молодцы!
Круглосуточно на службе,
На посту и день, и ночь,
Кроме вас обычным людям
Больше некому помочь!
Счастья вам, друзья, желаем!
С вас пример всегда берем!
Восхищаемся, гордимся,
Благодарность дружно шлем!
Нижайший поклон тем, кто жизни спасает,
Кто, словно свеча, на работе горит.
Спасателем быть дети в детстве мечтают,
Но избранным только спасателем быть!
Отваге, и силе, и смелости вашей
Завидуют самые супер борцы.
Сопутствует в жизни пускай вам удача,
Безмерного счастья людского творцы!
Рисковать собой ради спасения других — такую профессию может выбрать для себя далеко не каждый. Так пусть же в День спасателя в России каждый, кто хоть немного связан с этой отважной работой, получит заслуженное признание. Пускай все ваши трудовые будни будут спокойными, а вызова — ложными. Пусть ваши близкие будут уверены в том, что вы вернетесь домой после смены невредимыми.
Материал подготовлен на основе открытых источников
С 3 октября 2016 года вступил в силу закон, посвященный срокам выплаты зарплаты. Он внес важные изменения и в вопрос выплаты премий.
С этого момента начала действовать новая редакция ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата должна выплачиваться в срок не позже, чем 15 число следующего месяца. Получается, что заработная плата, например, за март 2019 года должна быть выплачена не позже 15 апреля 2019 года.
Если день выплаты премии выпадает на выходной или праздничный день, то заработная плата должна быть выдана не позже последнего рабочего дня перед этим выходным или праздничным днем.
Подробности о новых сроках выплаты зарплаты в 2019 году вы найдете на этой странице . В этой публикации мы выясним, что изменилось в сроках выплатах премий по новому Закону о зарплате в 2019 году.
Введение в вопрос премий
В соответствии с действующим законодательством, премиями являются выплаты стимулирующего характера, которые могут делаться работникам за надлежащее выполнение трудовых обязанностей.
Вопрос о начислении премий является добровольным решением руководителя организации или ИП. В некоторых случаях премии применяют для увеличения заинтересованности квалифицированного и/или добросовестного работника, независимо от его трудовых успехов на данный момент.
В ст. 135 ТК РФ раскрыт обобщенный принцип начисления премий, предусматривающий право работодателя на создание системы премирования, которая фиксируется в локальных актах ИП или организации.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ, премии могут быть включены в состав зарплаты. В этом случае данный вопрос должен быть отражен в трудовом договоре или локальных нормативных актах организации.
Таким образом, премия представляет собой полноценный элемент системы оплаты труда. Из этого следует, что одновременно с изменениями сроков выплаты зарплаты, меняются и сроки выплаты премий с 2016 года. Теперь премии также должны выплачиваться в срок не позже 15 календарных дней с момента окончания периода начисления соответствующей премии.
Виды премий
Это достаточно объемный вопрос: существует несколько оснований деления премий на виды.
В зависимости от периодичности принято выделять следующие виды премий:
1. Разовые. Выплачиваются единовременно в случае наступления какого-то события. Например, после достижения определенных трудовых результатов.
2. Периодические. Выплачиваются ежемесячно и ежеквартально.
3. Годовые. Выплачиваются один раз в год.
В зависимости от оснований выплаты премии принято делить на два вида:
1. Производственные. Выплачиваются за добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей или за достижение определенных результатов труда.
2. Непроизводственные. Не связаны с результатами деятельности. Например, организация может выплачивать непроизводственные премии многодетным родителям. Они не входят в состав заработной платы. Поэтому положения измененной ст. 136 ТК РФ на них не распространяются. Непроизводственные премии могут быть выплачены в любой срок, зафиксированный трудовым договором или локальными нормативными актами.
Теперь предлагаем разобраться в изменениях сроков выплат премий различных видов.
Ежемесячные премии
В большинстве случаев месячные премии выплачиваются по итогам отработанного месяца. Изданию приказа о премировании, как правило, предшествует анализ эффективности труда работников за прошедший месяц. По результатам этого анализа руководство принимает решение о выплате премии тому или иному работнику.
В соответствии с обновленным законодательством, время на анализ и раздумье работодателей о том, кому выплатить премию, будет лимитировано. Новые сроки выплаты премий с октября 2016 года — не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным.
Уже сейчас ясно, это создаст определенные сложности. Особенно для тех работодателей, которые в процессе анализа трудовой деятельности работника обрабатывают большой объем информации. Некоторые организации и ИП выплачивают премии работникам, спустя 1-2 месяца. Часто это связано с необходимостью собрать различные показатели, отражающие эффективность труда. В соответствии с новым законодательством, так поступать запрещено.
Квартальные премии
На этот вид премий в полной мере распространяются положения обновленной ст. 136 ТК РФ. Это значит, что с 3.10.2016 квартальные премии должны выплачиваться не позже 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
Таким образом, квартальные премии уже за третий квартал должны быть выплачены не позже 15 октября 2016 года.
Годовые премии
Годовая премия также может включаться в заработную плату. И нередко ее размер даже превосходит месячный доход. Поэтому это, пожалуй, самая ожидаемая премия для работников.
В соответствии с измененной ст. 136 ТК РФ, годовая премия за 2018 год должна быть выплачена до 15 января 2019 года.
Пожалуй, вопрос выплаты годовой премии — самый сложный. Ведь всего за несколько дней работодателям будет необходимо оценить результаты работы своих сотрудников за весь год, начислить и выплатить им премии.
Ответственность за нарушение сроков
Новое законодательство значительно повышает степень ответственности работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты. В том числе, увеличились административные штрафы для ИП, организаций и руководителей организаций. В два раза увеличился и размер компенсации за задержку зарплаты.
В связи с тем, что премии являются частью зарплаты, повышение ответственности относится и к ним. Причем административные штрафы могут быть применены за каждого сотрудника, несвоевременно получившего премию.
Изменение локальных актов
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, конкретная дата выплаты зарплаты может быть установлена одним из следующих документов:
- трудовым договором;
- коллективным договором;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением о премировании.
Из этого следует, что с момента вступления нового закона в силу (3.10.2016) в любом из этих документов должна быть отражена дата, в которую происходит выплата заработной платы и премии (которая является частью зарплаты).
Минтруд своим письмом б/н от 21.09.2016 года заверил, что если в локальном акте о премировании, будет указана конкретная дата выплаты премий по итогам за определенный период (например, по итогам работы за год выплата премии осуществляется 12 марта года следующего за отчетным), то это не будет являться нарушением Трудового Кодекса РФ.
Таким образом, лучшим вариантом будет прописать в Положении о премировании конкретные сроки для каждого из видов премий: ежемесячных, квартальных, годовых.
Сроки начисления премий
В Положение о премировании необходимо включить раздел под названием «Сроки начисления премий» и аналогично срокам выплаты премий указать конкретные сроки, когда премии должны быть начислены. Например:
- ежемесячная премия начисляется не позже 5-го числа месяца, следующего за прошедшим отработанным месяцем;
- ежеквартальная премия начисляется не позже 10-числа месяца, следующего за прошедшим отработанным кварталом;
- годовая премия должна быть начислена с срок не позже 10-ти дней после утверждения годовой бухгалтерской отчетности;
- непроизводственные премии можно начислять и выплачивать в любой срок. Новый порядок выплаты премий на непроизводственные премии не распространяется. Поясним этот момент. Дело в том, согласно ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд. Как было сказано выше, премии входят в состав заработной платы. Но премии непроизводственного характера (например, ежемесячные премии сотрудникам, имеющим детей) не имеют отношения к трудовым достижениям этих сотрудников. Следовательно, непроизводственные премии не являются составной частью зарплаты. Именно по этому на выплату не непроизводственных премий положения новой статьи 136 ТК РФ не распространяются. Главное, определить в локальном акте срок выплаты непроизводственной премии.
Источники выплаты премий
Существует несколько источников, из которых возможно выделять средства на премирование работников:
- начисление премий из прибыли;
- отнесение премий к другим расходам;
- включение премий в стандартные затраты на деятельность организации.
В расходы на оплату труда суммы премий можно включать при соблюдении двух условий:
- наличие локального акта, в котором четко обозначены условия вознаграждения в виде премий;
- начисление премий по результатам профессиональной деятельности.
Статья отредактирована в соответствии с действующим законодательством 25.12.2018
Тоже может быть полезно:
Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам
Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.
Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК - 74999385226. СПБ - 78124673429. Регионы - 78003502369 доб. 257
В 2018 году День гражданской обороны россияне отметят 4 октября. По традиции правительство Российской Федерации выплатят премию работникам МЧС за их квалификацию, отвагу и ментальные качества. Несмотря на то, что этот день в стране не является официально выходным, но специально для сотрудников ведомства будет организован праздник, а также концерт, на котором их порадуют всевозможными поздравлениями.
Премия ко Дню гражданской обороны для сотрудников МЧС в 2018 году
Все люди знают, какой опасной работой занимаются сотрудники МЧС, поскольку различные катастрофы и стихийные бедствия происходят в стране каждый день. В таких экстремальных ситуациях, работники ведомства проявляют небывалую отвагу и, рискуя своей жизнью, спасают людей. Персонал структуры, вместе с войсками гражданской обороны занимаются поисками пропавших людей, а также на их плечи ложатся все несчастные случаи, природные катастрофы и различные эпидемии.
В рамках данного праздника, за подвиги, совершенные сотрудниками МЧС, их награждают медалями и ценными презентами. Работники данного ведомства, очень решительные, смелые и ответственные люди. Именно поэтому, профессиональный праздник День гражданской обороны пользуется такой известностью и популярностью, что постоянно обращает внимание не только молодого поколения, но и пожилых людей.
День для празднования 4 октября – было выбрано не случайным образом. Примерно 90 лет назад был подписан документ о ведении противовоздушной обороны в советское время. Однако в дальнейшем, организация и подразделения стали проводить реструктуризацию. Лишь в 1994 году появилось название теперешнего Министерства чрезвычайных ситуаций. Ежегодно, сотрудники структуры получают премии ко Дню гражданской обороны. Также, награды и подарки получат те, кто особо отличился за последние 12 месяцев.
Традиции Дня гражданской обороны МЧС
Данная профессия на сегодняшний день является очень востребованной. В СМИ постоянно сообщают о том, что ведомство проводило очередную спасательную операцию. Именно поэтому, профессиональный праздник МЧС отмечается с большим размахом.
В этот день в частях, в обязательном порядке проходят:
- собрания гражданских служащих;
- концерты и выступления известных артистов;
- торжественные построения и прохождения подразделений;
- чествование военнослужащих;
- вручение новых званий и правительственных наград.
МЧС, и МВД и, возможно, даже ФСБ. Основные подтверждающие факты Среди существующих по данной теме последних новостей гражданам рекомендуется опираться только на 2 официально планируемых нововведения. Это:
- Учреждение Министерства Государственной Безопасности, ближайшим «родственником» которого станет Комитет Госбезопасности Советского Союза. Оно будет создано на базе ФСБ, которое, в свою очередь, получит в подчинение ФСО, занимающуюся охраной высокопоставленных государственных лиц, и СВР, призванную защищать общество и власть от внешних угроз.
- Издание Президентом РФ Указа № 386 от 30 июля 2016 «О некоторых вопросах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», согласно которому общее количество человек, занятых в структуре, должно сократиться до 288,5 тысячи.
Повышение зарплаты пожарным и работникам мчс в 2018 году
Таблица 2. Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область Командир отделения 14560 Младший инспектор 14560 Старший пожарный 14040 Пожарный 13520 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек Командир отделения 12480 Младший инспектор 12480 Старший пожарный 11960 Пожарный 11440 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Остальные местности Командир отделения 10400 Младший инспектор 10400 Старший пожарный 9880 Пожарный 9360 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Таблица 3.
Сайт пожарных | пожарная безопасность
Скорая помощь 03/103 Аварийная газовая служба 04/104 Анонсы II межобластные учебно-методические сборы специалистов-психологов пройдут в Великом Устюге 19 Марта 11:00 Публичное обсуждение результатов правоприменительной практики за 2017 год состоится 15 февраля 2018 года 14 Февраля 10:35 МЧС России проводит II Всероссийский героико-патриотический фестиваль детского и юношеского творчества «Звезда Спасения» 01 Февраля 16:35 Интервью Начальник Северо-Западного регионального центра Игорь Панин об итогах деятельности регионального центра и подчиненных учреждений в 2017 году и задачах на 2018 год 28 Декабря 2017 09:00 Безопасность на воде — дело важное! 31 Июля 2017 16:30 Государственный пожарный надзор продолжает приемку школ к новому учебному году 12 Июля 2017 17:05
- Термины МЧС
- Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все Загрузка…
Что будет с мчс в 2018 году
Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу.
Инфо
Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными. Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства.
Внимание
Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник - 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту - 6500 рублей, рядовому - 5000 рублей.
Зарплаты сотрудников мчс в россии
В 2018 году в России произойдет немало изменений в самых разных сферах. Масштабная реорганизация ожидается и в подконтрольных государству силовых ведомствах.
В связи с этим актуальным является поиск ответа на вопрос, что будет с МЧС, или Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий? Содержание
- 1 Предпосылки перемен
- 2 Основные подтверждающие факты
- 3 100-ый отдельный полк обеспечения
- 4 Изменения в контексте ЧМ-2018
Предпосылки перемен О том, что главные военизированные структуры страны будут подвергнуты глобальному реформированию, стало понятно после упразднения ФСКН, или Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, указом Президента в 2016 году.
Зарплата в мчс в 2018 году: будет ли повышение?
Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась. Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата.
Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2018 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.
Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2018 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов.
Зарплата мчс 2018 повышение работникам и индексация, новости
Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль. Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе.
Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы. Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях. Вернуться к оглавлению Из чего состоят зарплаты сотрудников Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:
- Должностной оклад.
- Доплата за звание.
- Различные надбавки.
Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.
Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %. Вернуться к оглавлению Зарплаты специалистов МЧС в 2017 году по регионам Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов - в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %. Средняя заработная плата сотрудников МЧС На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте - Татарстан: 45 000 рублей.
Будет ли премия ко дню мчс в 2018 году
Важно! В случае, если пожарный несёт службу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, а также в местах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, то его денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора. Будет ли повышение зарплаты работникам МЧС и пожарным в 2018 году? В соответствии с Бюджетом-2018 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам МЧС произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.
Изменение затронет в первую очередь территориальные подразделения. Это объясняется внедрением в жизнь качественно нового, риско-ориентированного, подхода, который должен будет предупреждать происшествия, а не разрешать их последствия.
7,2 тысячи человек смогут надеяться на получение мест в спасательных воинских образованиях, более 251 тысячи – в
Государственной противопожарной службе. Гражданских работников будет насчитываться лишь 30 тысяч, а руководящих аппаратом министров – и вовсе 820.В связи с этим становится очевидно, что МЧС будет не полностью упразднено, а, наоборот, реорганизовано и доведено властями до совершенства. Ожидается, что некоторые полномочия органа поделятся между полицией и армией.
Будет ли премия ко дню пожарной охраны в 2018 году в мчс
СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПРИКАЗ06.04.2018 Москва № 149 О поощрении личного состава МЧС Россиив связи с празднованием Дня пожарной охраны в 2018 году 30 апреля 1649 года царем Алексеем Михайловичем Романовым был подписан «Наказ о Градском Благочинии», которым впервые в Русском государстве вводилось постоянное, круглосуточное дежурство пожарных дозоров, которым предписывалось не только принятие активного участия в тушении пожаров, но и осуществление контроля за соблюдением существовавших на тот момент правил пожарной безопасности. Ровно 350 лет спустя после создания первых пожарных дозоров, день подписания царем «Наказа о Градском благочинии» становится профессиональным праздником и получает официальный статус. Указом Президента Российской Федерации и 30.04.1999 № 539 «Об установлении Дня пожарной охраны» (Собрание законодательств Российской Федерации, 1999, № 18, ст.
Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. Вполне естественно, что такая опасная и напряженная работа требует достойного вознаграждения, ведь МЧС-ники – это люди, которые подвергают себя рискам практически каждый день.
К сожалению, разразившийся в стране экономический кризис привел к тому, что в течение нескольких лет заработная плата сотрудников МЧС не подвергалась индексации. В 2018 году власти изыскали средства и смогли откорректировать показатели, подняв оклады на 4% (показатель обесценивания денег за 2017 год). Тем не менее, вопрос о жаловании сотрудников МЧС в 2019 году остается открытым. Давайте узнаем, как может измениться ситуация в ближайшем будущем!
Особенности формирования зарплат МЧС
Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.
Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:
- сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
- представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
- авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
- пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
- спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.
Такое разделение функций и повышенная мобильность подразделений дают возможность оперативно и эффективно ликвидировать последствия форс-мажорных обстоятельств. Заработная плата МЧС-ников складывается из таких компонентов:
- оклад по должности (устанавливается в каждом отдельно взятом территориальном округе и корректируется на региональный коэффициент, если работа осложняется климатическими условиями);
- надбавка, положенная за отработанные годы (достигает 10% оклада для тех, кто имеет стаж 2-5 лет, и 40% при выслуге более 25 лет);
- квалификационные выплаты – специалисты от 1 до 3 категории получают дополнительную надбавку в размере 5-20%, а мастера (высшая категория) – 40%;
- дополнительные выплаты, связанные с особенными условиями и интенсивностью труда;
- надбавки, положенные служащим, которые работают в зонах с повышенными рисками и имеют доступ к государственным тайнам;
- поощрительные вознаграждения за примерное выполнение работ;
- компенсационные выплаты за труд в праздничные дни и выходные, переработки и работу в ночное время.
Повысятся ли зарплаты в 2019 году?
Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из бюджета выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов. Рядовые сотрудники при этом выражают надежду, что удастся хотя бы избежать очередных сокращений и такого «повышения» заработных плат, как раньше – вследствие переработок и перехода на полторы ставки.
Может, хотя бы трагедия в «Зимней вишне» наглядно продемонстрирует правительству, что МЧС – это не та структура, на которой можно экономить. Было обещано, что премии руководства МЧС и статьи внебюджетных доходов с 2019 года станут открытой информацией, чтобы повысить прозрачность распределения финансов внутри данного ведомства. А в отношении заплат было сказано, что теперь они будут иметь привязку к численности населения в пунктах, в которых работает то или иное подразделение спасательной службы.
Кроме того, пожарным обещали повысить компенсационные доплаты на 25% (эту надбавку получат 78000 человек, представляющих «боевые» подразделения, а также сотрудники пожарных служб). Выездным инспекторам и представителям отрядов, специализирующихся на поисково-спасательных действиях, прибавят 15% к уровню стимулирующих доплат. Еще один комплекс мер, который должен улучшить благосостояние сотрудников МЧС - правительственные мероприятия, направленные на увеличение объема самофинансирования.
Было предложено, чтобы структуры МЧС оказывали населению подведомственной территории дополнительный комплекс услуг - например, проводили работы по составлению проектной документации, рассчитывали пожарные риски и проводили мероприятия по уменьшению риска возникновения пожаров для коммерческих структур. Второе направление, которое поможет изыскать средства для повышения окладов рядовых сотрудников – тщательная проверка распределения внебюджетных денег и выявление случаев злоупотребления служебным положением со стороны руководящего состава.
Реформа МЧС
Сегодня служба МЧС переживает реформирование, которое должно улучшить материальное состояние работников пожарной службы, потому информацию на этот счет необходимо изучить как можно более тщательно, тем более последние новости о повышении окладов пожарникам в России перекликаются именно с реформированием службы. Власти делают акцент на том, отмечают, что реформы позволяют улучшить стандарты государственных, и если говорить про изменения в имеют следующий вид:
- в течение всего периода реформирования планируется модернизация и частичное обновление устаревшего автопарка пожарной службы и формы рабочих;
- ожидается изменение кадрового состава организации и углубленные проверки инспекций и отделений.
Отдельно нужно сказать о том, что в ходе реформирования законопроекта будут отобраны лучшие кандидаты на должности пожарных, то есть акцент будет делаться на специалистах молодого поколения, но при этом основной упор будет делаться на следующие факторы:
- трудовой возраст (от 18 до 60 лет);
- отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению довольно тяжелой физической работы;
- достаточная физическая подготовка;
- отсутствие судимостей.
Предпочтение будет отдаваться гражданам, которые проходили военную службу или специальную подготовку, а также людям со специальным образованием. Власти сразу делают акцент на том, что невозможно быстро провести реформу всей системы, поэтому изменения будут происходить постепенно, в течение несколько лет.
Недавно даже рассматривался вариант, при котором Министерство Чрезвычайных Ситуаций прекратило бы свое существование, но специалисты довольно быстро пришли к выводу о том, что без профессиональной и слаженной работы специалистов данной организации (в частности, пожарных) обойтись попросту не получится, потому что они выполняют очень важную роль в обеспечении условий безопасной жизни и работы людей.
Правда, в этой службе есть одна очень важная проблема – коррупция (о чем уже неоднократно говорилось). Есть вполне оправданная надежда на то, что увеличение зарплаты пожарникам позволит изменить сложившуюся ситуацию
Стоит ли волноваться по поводу сокращений?
Отдельно нужно обсудить вопрос о том, будет ли сокращение пожарников в 2019 году, и сразу можно успокоить работников организации новостью о том, что массовые сокращение работников пожарной службы в ближайшем году не предвидится. По последним данным, в организации наблюдается острая нехватка специалистов и эту новость отнюдь нельзя назвать хорошей, потому что именно спасателей зависят безопасность и жизнь каждого жителя страны.
