Алименты с компенсации за вещевое имущество. Высчитывают ли алименты с выплаты за не используемую форму

При расчете и переводе алиментных выплат нужно всегда учитывать, производится ли начисление алиментов с компенсаций различного рода, которые сотрудник вправе получить на своем предприятии. Ведь, в ситуациях незаконного удержания, специалисты бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, выплачивающий алименты, могут стать привлеченными к ответственности.

Условия начисления платежей

Многих волнует тема, высчитывают ли алименты с компенсаций. Основополагающим документом при удерживании таких денег с них является «Перечень видов заработной платы и других доходов граждан», заявленный Постановлением Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.

Внимание! Помимо этого документа, таблица доходов, которые не могут подлежать удержанию, содержится в Федеральном законе «Об исполнительном производстве». На основании именно этого закона, должны работать судебные приставы при контролировании правомерности отчислений детям.

Запрещается производить удержание:

• с денег, которые были выплачены за травму, полученную на работе;
• с помощи гуманитарного направления;
• с денежной оплаты за возмещение вреда нарушенному состоянию здоровья сотрудника;
• компенсация, которая выплачивается по факту пребывания в плену или на местности, где проходят действия боевого плана и др.;
• с денег, которые выдаются на уход людьми, входящими в семейный круг, являющиеся нетрудоспособными;
• за питание;
• платежи за командировочные поездки;
• пенсии, которая оформляется при потере кормильца;
• вознаграждения за помощь сотрудникам правопорядка;
• с иных видов денежной помощи (регистрацией брака, рождением ребенка и др.).

Важно! С других компенсационных платежей, единичного или постоянного характера алименты подлежат обязательному отчислению.

Любое лицо вправе узнать, какие именно перечисления и куда происходят с его заработной платы и остальных поступлений.

Компенсация за неиспользованный отпуск и при увольнении

Когда гражданин не воспользовался законным правом на отпуск, он вправе потребовать с организации компенсационную выплату. Размер ее высчитывается бухгалтером на предприятии.

Она подлежит оплате двумя методами:

• в случае поступления заявления от работника, когда он в течение 365 дней не истратил свой отпуск или оставшуюся его часть, с требованием компенсировать ему отпуск деньгами;
• при увольнении, когда отпуск гражданином был не потрачен.

Всегда удерживаются выплаты детям с денежных средств за неиспользованный отпуск. При переводе денег бухгалтер должен перевести на счет родителя, получающего алименты, определенный процент дохода, который прописан в исполнительном документе.

Скачать для просмотра и печати:

С этим документом работник обязан быть ознакомлен, еще на стадии начала отчислений с его зарплаты.

При процедуре увольнения лица, ему подлежат следующие выплаты:

• в результате сокращения, когда инициатором увольнения явился начальник;
• компенсация за неиспользованный период отпуска.

Многих волнует вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении, так как человек остается на какое-то время без работы. Но с них, также производятся удержания на алименты для ребенка. Когда увольнение происходит в силу ликвидации организации или ее реорганизации, то работодатель обязан предупредить о предстоящем увольнении своего работника за 60 дней.

Важно! Пока лицо ищет себе новую работу, он получает денежную помощь от организации, из которой ему придется уйти. Эти выплаты тоже подлежат удержанию в счет суммы алиментов.

Алименты с компенсации за задержку зарплаты также подлежат перечислению, которое обязан произвести бухгалтер при расчетах . Сумма таких выплат с компенсации за разъездной характер работы может быть удержана, если она входит в заработную плату гражданина.

Внимание! С тех сумм, которые работодатель производит на счет лица, на то чтобы он потратил их на гостиницу и питание во время командировки, алименты не удерживаются.

Вещевое имущество

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию: Совет. Размер выплаты за вещевое имущество можно узнать, обратившись в бухгалтерию предприятия или организации. В каждом учреждении она может отличаться.

Компенсация «за вредность»

Молоко выдается работникам «за вредность» на предприятиях, которые закреплены в Перечне Минздрава №46н от 16 февраля 2009 года. Эта форма профилактики, она призвана улучшать здоровье людей, и относится она к питанию лечебного плана.

С компенсаций за лечебное питание не могут быть взысканы алименты.

Скачать для просмотра и печати: Совет. Компенсация, выдаваемая лицу в организации, не всегда поддается взысканию для выплаты алиментов. Для полной защиты своих прав необходимо ознакомиться с теми перечнями материальных выплат, предусмотренными законодательством, которые подлежат взысканию.

Видео о выплатах алиментов.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Некоторые думают, что компенсация при увольнении не является доходом, поэтому и со стороны бухгалтерии взыскание средств не является законным, но это не совсем так.

При увольнении

Потеря работы затрудняет выплату алиментов. Становится еще сложнее выплачивать поддержку, если вы недавно потеряли работу, поэтому стоит действовать быстро, чтобы изменить размер или попросить об отсрочке. Попытайтесь достичь соглашения с другим родителем или будет необходимо действовать через суд. Для вступления в силу любая модификация должна быть одобрена судьей.

Вам понадобится доказательство того, что вы потеряли работу, поэтому собирайте базу. Если вам сказали устно, что вы потеряли работу, запишите дату и человека, который сказал вам это. Соберите другую финансовую информацию. Судья не будет изменять ваши выплаты по поддержке ребенка, если у вас есть существенные активы, такие как 100,00 долларов в банке. В дополнение к тому, что вы потеряли работу, вам также нужно будет показать, что у вас мало денег на сберегательном счете или контрольных счетах.

При увольнении выплачивается компенсация, с нее и будут высчитываться последние алименты. В дальнейшем потребуется срочно найти новый заработок или будет накапливаться задолженность и когда работа будет благополучно найдена, с заработной платы удержать 70% до тех пор, пока сумма долга не будет полностью погашена.

Продолжайте делать платежи, если это возможно. Несмотря на то, что вы потеряли работу, вы по-прежнему обязаны продолжать делать платежи до тех пор, пока судья не изменит решение. Если вы перестанете платить, пропущенные платежи будут начисляться как «просроченные», и вам придется в конце концов заплатить их, но иногда уже с неустойкой.

За неиспользование отпуска

Стоит понимать, что правительственный перечень компенсаций это в рамках закона такие же доходы. На несовершеннолетних начисление алиментов так же производится, но могут рассматриваться два варианта.

В первом случае требуют выплатить разницу между 24-я положенными днями отпуска, которые сотрудник не имеет желания брать. В другом случае эта разница автоматически начисляется сотруднику, когда он увольняется и не успел взять еще отпуск. В любом из случаев денежные средства относятся к доходам, поэтому подлежат взысканию алиментов.

За молоко

А вот с компенсацией за молоко дела обстоят сложнее, поскольку эти средства или продукт выдают за вредность на производстве. Таким образом лечебно-профилактическое питание не входит в список доходов, с которых взыскиваются алименты. В данном случае должность сотрудника обязательно должна находиться в перечне областей, где подобное питание выдается. Этот перечень указан в законе № 46 от 16 февраля 2009 года.

За вещевое имущество

Вещевое имущество и компенсация за него, практически всегда предусматривает военослужащих или сотрудников иных государственных структур. Все они в обязательном порядке обеспечиваются формой. А она выдается им в соответствии с имеющейся нормативной базой. Если же у сотрудника подобное обмундирование уже есть, он может попросить компенсацию за неиспользование предоставляемость ему довольствия.

Безусловно эта компенсация причисляется к доходам, но она не постоянная, а разовая, а алименты вычитаются только с отчислений постоянного характера. Таким образом, с этой компенсации нельзя взыскать алименты, как и с подъемный средств, выплачиваемых при поступлении на работу военнослужащего.

Похожие материалы

Очень важную роль, при расчете алиментов, играет факт, с каких видов компенсации, выплаченной работнику, производятся удержания. Так как в случае неправомерного удержания, работники бухгалтерии могут привлекаться к ответственности. Случается, что судебные приставы настаивают на произведении взыскания с выплат, на которые по закону не может обращаться взыскание.

При решении данных вопросов основополагающим нормативным правовым актом служит Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на детей, не достигших совершеннолетия. Данный документ был утвержден постановлением правительства РФ № 841 18 июля 1996 г. Помимо этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» содержит перечень доходов, с которых не совершается удержание.

Если во время начислений было выявлено, что компенсация также является доходом, то в таком случае, алиментные выплаты с нее будут удерживаться. Если же эти финансовые средства служат для погашения каких-либо расходов лица, которые связанны с его работой, служебной деятельностью, либо тяжелыми жизненными происшествиями, то с таких выплат отчисления не происходят.

Данное условие подтверждено в вышеуказанных перечнях, которые содержаться в нормативно-правовых актах, и имеет установленные законом исключения.

При увольнении

Если предприятие ликвидируется, происходит сокращение количества сотрудников или изменение штатной структуры – сотрудники могут быть уволены по решению работодателя. Но в таком случае, работников предупреждают заранее о возможном увольнении, что бы они имели возможность найти новую работу, а за определенный период, который отводится на поиск новой работы, им выплачиваются компенсационные выплаты.

Согласно второму пункту из перечня видов заработной платы, средства, которые выплачиваются таким лицам, приравниваются к доходу сотрудников, поэтому попадают под отчисление из них назначенных судом алиментов.

За неиспользование отпуска

Правительственный перечень, приравнивает к доходам физических лиц средства, выплата которых производятся за неиспользованный отпуск. С таких начислений также производятся удержания на детей, не достигших совершеннолетия. В таком случае, имеется два варианта:

1. Когда сотрудник просит уплатить ему наличным расчетом разницу, между положенными 24-мя днями отпуска, которые положены по закону и остальным периодом отдыха, который он не желает брать по личным причинам на протяжении года.
2. Уплата производиться в случае, если увольнение происходит до того, когда сотрудник взял отпуск за отработанный трудовой период. Данные денежные средства тоже приравниваются к заработку, и на них может обращаться взыскание.

За молоко

Сложнее ситуация, когда определяется в качестве базы для удержания алиментов компенсация за молоко. Если выдача молока или начислений на него выдаются за работу при вредных условиях производства, как лечебно-профилактическое питание, то с них алименты не взымаются.

Но профессия или предприятие, которые предполагают данные выплаты, должны быть указанны в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания из-за вредных условий труда на производстве. Данный нормативный правовой акт утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009 г. №46н.

Но если должность работника, либо название предприятия отсутствует в этом приказе, доплата к заработной плате за молоко приравнивается к доходу и подлежит удержанию в обычном порядке.

За вещевое имущество

Зачастую, компенсация за вещевое имущество личного пользования предусмотрена для сотрудников правоохранительных органов, военных и иных государственных структур, которые на службе своим внешним видом должны отличаться от обычных граждан. Для таких работников, приказом устанавливается соответствующая форма одежды.

Сотрудники таких учреждений имеют обязательное обеспечение вещевым имуществом. Однако, бывают случаи, когда работник имеет необходимое обмундирование, ему могут выплатить денежные средства, вместо вещей.

Такая доплата, естественно, относится к доходу работника государственного органа, но эта выплата разовая, поэтому не приравнивается к постоянным выплатам. В указанном выше правительственном Перечне, с работников правоохранительных органов и военных удержания могут быть взысканы только с постоянных доходов. Поэтому с данного вида денежной компенсации алиментные платежи не взымаются.

При расчете алиментных выплат, важное значение имеет, должны или нет начисляться алименты с компенсации конкретного вида, выплаченной сотруднику. Ведь в случае, если удержание произведено неправомерно, к ответственности могут быть привлечены работники бухгалтерии , также часто бывает, что судебные исполнители требуют провести взыскание с выплаты, на которую его нельзя обращать ни в коем случае.

В этих вопросах основным документом является Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей. Утвержден он был 18 июля 1996г. постановлением правительства РФ №841. Кроме этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит перечень заработка, с которого не может производиться .

За молоко

Сложнее ситуация обстоит при определении в качестве базы компенсации за молоко. Дело в том, что если молоко, или начисления за него выдаются за вредность на производстве, в качестве лечебно-профилактического питания, то алименты с них не взыскиваются .

Однако, должность, профессия или производство, на которых полагаются такие выплаты, должны присутствовать в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, который был утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009г. №46н.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Если же должность работника, или название производства отсутствует в данном приказе, доплата к зарплате за молоко относится к доходам и с нее, в обычном порядке будут производиться удержания .

За вещевое имущество

Компенсации за вещевое имущество, чаще всего предусмотрены для военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и других государственных структур, на службе в которых используется установленная приказами форма одежды, отличная от гражданской.