8000 тысяч рублей на рождение ребенка. Пособия на ребенка в нижнем новгороде

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Кому полагается федеральное пособие при рождении ребенка в 2018 году

В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер единовременного пособия в 2018 году

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

• на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
• на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2018 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

Какой размер пособия был в 2017 году

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то пособие нужно было выплачивать на каждого из них. Например, если у сотрудника в феврале 2017 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. × 2).

Индексация в 2018 году

В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025. Это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”. Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).

Документы для оформления пособия

Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2018 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

• справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
• копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
• справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

• если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
• если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2018 году может только мать.

Региональные надбавки

В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2018 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.

Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

Также с 2018 года введено нового ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижении им 1,5 лет. Его выплачивают через ограны социальной защиты. Однако полагается оно далеко не всем. Для его получения учитывается доход семьи. См. « ». Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. В таблице приведены размеры новых пособий в разбивкой по регионам на 2018 год.

Заметим, что если в семье рождается второй ребенок, то новое пособие можно получать из средств материнского капитала.

Нижегородская область относится к тем регионам, в которых оказывается значительная поддержка семьям с детьми. Перечень социальных пособий в Нижнем Новгороде и категорий граждан, которым они полагаются, постоянно расширяется. Для самых разных слоев населения - малоимущих, многодетных, приемных смей, детей-сирот и многих других - региональными властями предусмотрено несколько десятков регулярно индексируемых выплат.

В 2016 году в Нижегородской области согласно Статье Федерального закона от № 81‐ФЗ 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», при выплате детских пособий введен повышающий коэффициент 1,07. Помощь, оказываемая в сфере материнства и детства, приносит вполне ощутимые результаты в виде повышения рождаемости, увеличения количества приемных семей. В таблице можно ознакомиться с перечнем детских пособий в Нижнем Новгороде и Нижегородской области.

Пособия по беременности

Единовременное пособие при постановке на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности :

Пособие по беременности :

Пособие по беременности и родам:

Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам:

Пособия по родам

Федеральное единовременное пособие при рождении ребенка:

Единовременная выплата губернаторского пособия в Нижегородской области при рождении второго ребенка и последующих детей:

Единовременные детские пособия на рождение ребенка из малоимущей семьи в Нижнем Новгороде и Нижегородской области:

Единовременное пособие при рождении одновременно двух и более детей:

Пособия на детей до 1.5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Ежемесячное пособие на третьего и последующего ребенка:

Ежемесячная денежная компенсация стоимости специальных молочных продуктов питания:

Пособия детям до 3 лет

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

Ежемесячная субсидия нетрудоустроенным женщинам , имеющим детей в возрасте до 3-х лет и уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

Пособия детям после 3 лет

В Нижнем Новгороде ежемесячные детские пособия на ребенка из малоимущей семьи.

Ежемесячная денежная выплата лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в учреждениях общедоступного среднего (полного) общего образования после достижения ими 18-летнего возраста.

Прочие пособия

Ежемесячная выплата на питание для школьников. Ежемесячная денежная выплата на питание школьников из приемных семей, воспитывающих троих и более детей (включая родных и приемных).

Поощрительная единовременная выплата выпускнику , закончившему школу на «хорошо» и «отлично»:

Ежемесячное пособие детям погибших военнослужащих:

Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих:

Ежегодная выплата к началу учебного года на детей из приемных семей , воспитывающих троих и более детей, включая родных и приемных - учащихся общеобразовательных учреждений:

Ежемесячная денежная выплата на проезд школьников из приемных семей, воспитывающих троих и более детей, включая родных и приемных:

Ежемесячное пособие на опекаемых детей , на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

Региональный материнский капитал

Помимо федерального материнского капитала, жители Нижегородской области имеют право на региональный материнский капитал, на который имеют право женщины, родившие или усыновившие второго ребенка с 1 сентября 2011 года. Размер данного пособия в 2014 пока остается неизменным - 25.000 рублей. Региональную субсидию, перечисляемую на личный счет, можно обналичить. Она способна помочь в решении большого количества вопросов:

• Приобретение или строительство жилья.
• Погашение кредита на приобретение жилья.
• Реконструкция, ремонт и газификация жилья.
• Лечение в медицинских учреждениях детей в семье.
• Погашение процентов и дела по кредитам, оформленным на семью.
• Получение образования детьми в семье.

Зачисление средств происходит через 1,5 года с момента рождения ребенка и оформления сертификата на пособие. Обращаться с заявлением следует в управление социальной защиты по месту жительства. Подать его можно сразу после возникновения права на данную субсидию. Вопрос должен быть решен в течение месяца.

Необходимые документы

• Заявление.
• Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;
• Копия свидетельства о рождении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на пособие.
• Копия документа о гражданстве РФ у ребенка.
• Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о его смерти).
• Копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении ребенка (при усыновлении ребенка).
• Копия паспорта заявителя.
• Копии документов, не заверенных нотариально, представляются вместе с оригиналом.

В Нижегородской области за год количество многодетных семей увеличилось на 1085 и составляет 15490 семей. В них воспитываются 50414 детей (увеличение на 10,7%).

Законодательные акты, на основании которых назначаются и выплачиваются пособия

1. Закон РФ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ;
2. Закон Нижегородской области от 24.11.2004 №130-З ;
3. Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 25 февраля 2011 г. № 686 «Об утверждении Порядка назначения и вы­платы пособий отдельным категориям граждан, имеющим детей, в 2011 году» ;
4. Закон Нижегородской области от 24.11.2004 № 130-З «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей» ;
5. Постановление Правительства Нижегородской области от 17.12.2004 № 271 «О выплате областных пособий гражданам, имеющим детей» .

Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на материальную компенсацию , выплачиваемую одним платежом. Сумма ее может зависеть от статуса родителей, количества новорожденных и уже имеющихся детей.

Сколько выплачивает государство родителям, когда у них рождается ребенок с начала текущего года, интересует практически всех. Последние годы размер такого пособия регулярно повышают, основываясь на государственную индексацию.

Согласно уровню инфляции, выступающему как фактор, повышающий подобную выплату, рассчитывают и изменяют ее тариф .

Такая возможность появилась с помощью правительственной реформы, связанной с понижением скорости роста потребительской стоимости. Высокие показатели, выявленные в прошлом году, первый раз за последние 10 лет приостановили сложившуюся систему по индексации пособий и других доплат.

Размер и индексация на 2018 год

Размер индексации государственных компенсаций равен 2,5%. Сумма материальной помощи в 2018 году равна 16 759,09 рублей .

При рождении двух и более детей выплата необходима каждому ребенку в установленном фактическом размере. Иногда у родителей возникает вопрос — кто из них может получить детское пособие? На самом деле, согласно законодательству, на это имеет право и мать, и отец, трудоустроенные или нет, государственные служащие, при любых обстоятельствах.

Трудоустройство в таких случаях играет решающую роль . Поэтому только работающий супруг или супруга получат выплату на месте трудовой занятости. Двое безработных родителей смогут получить финансовую помощь от Фонда по социальному страхованию, расположенного в регионе, где они зарегистрированы.

• за рождение ребенка начисляют 16 759,09 рублей;
• за своевременную постановку на учет: около 628,47 рублей.

Кому выдается детское пособие, каким образом и где

Когда рождается ребенок, либо его усыновляют и оформляют опеку, мать или отец имеют право получить единовременную выплату . Если родители официально работают, то им выплачивает пособие непосредственно организация, где они трудоустроены.

Один из родителей должен передать в отдел бухгалтерии заявление на компенсацию и необходимый пакет документов . Главное правило — уложиться в установленные сроки, не позднее полугода с даты рождения малыша . В противном случае, при нарушении срока подачи заявления с документами они не смогут претендовать на подобную выплату.

Если никто из родителей ребенка не имеют официального трудоустройства, они могут обратиться в орган социальной защиты по адресу прописки за получением детского единовременного пособия. Для этого им потребуется свидетельство о рождении новорожденного или подтверждение об усыновлении, а также дополнительная документация.

Документы для назначения

Бумаги для выплаты могут отличаться по отношению к трудовому статусу. По адресу, где родители работают, служат или учатся необходимо предоставить следующий перечень бумаг , состоящий из:

• паспорта;
• справки из ЗАГСа;
• свидетельств о рождении детей;
• справки с организации, учреждения, где служит, учится или работает второй родитель.

Последний документ является доказательством факта неназначенной выплаты . Справку предоставляет организация, где мать либо отец занимаются трудовой деятельностью. Безработные родители получают такую бумагу в Районном Управлении Социальной Защиты Населения.

Матери-одиночки должны подавать еще один документ, полученный в ЗАГСе — о причине записи сведений в свидетельство о рождении касаемо отца ребенка.

Для неработающих или несостоящих на службе родителей требуются для получения пособия следующие бумаги :

• справка из ЗАГСа;
• документ, подтверждающий рождение малыша;
• трудовые книжки с отметками о прекращении занятости;
• документы об образовании и прочие документы, если родители никогда не работали.

Разведенным мамам или папам выплачивают единовременную компенсацию за родившихся детей при условии их проживания с ними .

У незарегистрированных в браке родителей и без оформления должным образом отцовства на пособие может рассчитывать лишь мать ребенка.

Как рассчитывается детское пособие

Первоначальная величина единовременной выплаты на рождение малыша составляет 8000 рублей . Но на момент выдачи она получается больше, в связи с:

1. Коэффициентом индексирования , размер которого каждый год устанавливает Правительство Российской Федерации.
2. Районным коэффициентом . Его используют при начислении выплат рабочему персоналу, работающему на Крайнем Севере, районах с аналогичным климатом и особенными погодными условиями.

Детское пособие устанавливают с даты, когда именно родился ребенок, согласно законодательству. Таким образом, дети, рожденные в феврале, имеют право на компенсацию , сумму которую назначили с 1 февраля того же года.

При рождении двух и более малышей выплата производится каждому ребенку в полном размере, который с мая 2018 года составляет 16 759,09 рублей . Родителям за двойню, рожденную после 1 мая 2018 года, будет начислено 33 518,18 рублей.

Советы юриста относительно получения пособий представлены ниже.

Срок выплаты

На 2018 год сроки выглядят следующим образом :

1. Каждый работодатель обязан назначить и выплатить детскую компенсацию не позднее 10 дней после передачи сотрудником соответствующих документов вместе с заявлением.
2. Органы социальной защиты населения в течение 10 дней назначают выплату, предоставляют ее через один месяц , начиная с даты поступления заявления на пособие, но обязательно до 26 числа . Она поступает на банковскую карту, счет которой должен быть указан в заявлении, он также выдается в почтовом отделении.

Единовременную выплату, согласно Федеральному Закону по декретному отпуску, рассчитывают на 140 дней . Если беременность многоплодная, то расчетный период составляет 194 дня . Есть еще одно исключение - трудные роды, в этом случае пособие вычисляют на 156 дней .

Подобную компенсацию предоставляют женщинам, учитывая 100% от их заработной платы. Ее размер зависит от стажа трудовой занятости . Когда он не достигает 6 месяцев , за среднюю ставку принимают минимальный размер оклада.

На 2018 год МРОТ составляет 11 163 рублей , могут еще учесть ряд определенных коэффициентов.

Декретное пособие вычисляется по формуле, состоящей из трех величин :

• оклад за два предыдущих года;
• общее число календарных дней за данный период, равное 730 дней, иногда 731 при високосном году;
• необходимое количество дней для декретного отпуска: 140, 156 или 194.

Величина выплаты определяется делением суммы фактических окладов, начисленных в течение двух лет, на общее число календарных дней за это время. Полученный результат умножают на суммарное число дней по декретному отпуску.

Пособие рассчитывается по определенным правилам и ограничениям, основываясь на Федеральный закон. Следовательно, размер годовой средней заработной платы будущей матери, собирающейся в декретный отпуск, не должен превышать максимальную сумму начисленных платежей по страхованию. На 2018 год она составляет 815 000 рублей.

В общей сумме доходов, полученных за последние два года, не принимают во внимание оплаты по больничному листу, не касающихся беременности, либо прочие компенсации, за которые не производились начисления в страховой фонд.

Иногда сотрудница на протяжении двух предыдущих лет, учитываемым при расчете пособия, пребывает в декрете. В таком случае у нее есть возможность сменить год либо два на прошлые, за которые могут доначислить декретные выплаты. Таким образом их сумма может быть увеличена.

Данное пособие оплачивает Фонд по социальному страхованию, для его получения необходимо:

• написать заявление в организацию по месту работы;
• решение по оплате должно быть принято в течение 10 календарных дней;
• средства начисляют в ближайший день перевода заработной платы сотруднице;
• работодатель выплачивает их со своего счета, после этого ему возвращает фонд соответствующую сумму.

Данная выплата предоставляется родителям, ухаживающим за детьми, не достигшим полутора лет и пребывающим в декретном отпуске. Когда ребенку исполняется полтора года, до трех лет ему предоставляют компенсацию, равную 50 рублям.

Ссылаясь на законодательные нормы, величина перечислений, связанных с уходом за малышом, равна 40% от средней заработной платы. Как исключение, иногда начисляют фиксированные суммы.

Государственной Думой было принято решение об индексации размеров начислений на коэффициент, равный 1,025, установленный исходя из фактического уровня инфляции, составляющий 5,2%. Минимальный размер с первого февраля текущего года имеет следующие суммы :

• если первый ребенок, то 4465,20 рублей;
• второй и каждый следующий - 6284,65 рублей.

Предоставление материнского капитала - самая действенная государственная поддержка семьям, имеющим детей .

Она была принята 10 лет назад, с самого начала сертификат выдавался на сумму 250 000 рублей . Индексация, которую пересматривают каждый год, увеличила размер материнского капитала практически на 80%, на сегодняшний день он равен 453 026 рублей .

Данная льгота по действующему законодательству предоставляется:

• женщинам с гражданством Российской Федерации, родившим либо усыновившим второго и следующих детей;
• мужчинам, имеющим российское гражданство, которые одни приняли опекунство второго либо следующего ребенка по решению суда, касаемо усыновления, действующего с 1 января 2007 года;
• отцам или опекунам детей, даже без российского гражданства, при прекращении прав на поддержку государства их биологической или приемной матери (это может произойти в связи с ее смертью, лишением родительских прав, совершенного преступления к собственным детям).
• детям, не достигшим совершеннолетнего возраста либо обучающимся в учебных заведениях на дневном отделении до 23 лет, если у единственного родителя отменили права на государственную поддержку.

Родители могут воспользоваться сертификатом по материнскому капиталу, если желают:

• улучшить жилищные условия;
• купить частный дом, комнату, квартиру либо долю в собственности;
• погасить ипотечный и прочий заем на приобретение недвижимости;
• отремонтировать и отреставрировать жилой дом, увеличив жилую площадь;
• компенсировать строительство частного дома;
• построить и отремонтировать дом самостоятельно;
• принять участие в долевом строительстве либо жилищно-строительном кооперативе;
• обеспечить ребенка хорошим образованием, включая предоставление общежития в учебном учреждении, оплату обучения и услуг;
• оплатить ребенку посещение детского сада;
• сформировать накопительную пенсию матери;
• адаптировать к обществу ребенка-инвалида.

Когда приобретают недвижимость по материнскому капиталу, в целях дальнейшей его перепродажи необходимо соблюдать обязательные условия , одно из которых заключается в получении разрешения на данную сделку, предоставленного органами по попечительству и опеки.

Материнским капиталом возможно воспользоваться, когда ребенку исполняется три года . Но есть исключения по использованию сертификата. Допускается оплата данной льготой:

• первоначального взноса всей суммы потребительского и ипотечного займа, оформленного на покупку или строительство недвижимости, в соответствии с кредитным договором;
• оплаты услуг и технических средств для социальной реабилитации ребенка-инвалида.

Сроки предоставления документа на получение материнского капитала должны четко совпадать с регламентом Федерального Закона Российской Федерации, где установлено, что они не должны составлять более 30 дней .

Для получения сертификата следует направить заявление и остальные необходимые документы в Пенсионный фонд в любое время. Главное, чтобы ребенок не достиг восемнадцатилетнего возраста и имел собственное свидетельство о рождении.

Доплаты в регионах

Размер детского единовременного пособия не влияет на трудовой стаж отца или матери, а также их заработную плату. Он возрастает из-за двух факторов.

Первый связан с индексацией . Ежегодно данная выплата возрастает в соответствии с этими показателями.

Второй - с региональным коэффициентом . Для жителей Крайнего Севера подобный показатель будет равен 1,07%. Сумма определяется в отделе по социальной защите населения по регистрации.

Таким образом, при рождении детей государство предоставляет несколько вариантов помощи родителям, вплоть до наступления совершеннолетия и окончания обучения.

Отражение пособия при рождении ребенка в 1С представлено в данной инструкции.

Государство поддерживает семьи, в которых родился ребенок, осуществляя выплату единовременного пособия, предоставляемого при рождении ребенка.

Виды госпомощи для детей

Осуществляя материальную поддержку семей с новорождёнными детьми, государство осуществляет выплату следующих средств :

1. (право получения этой формы государственной поддержки возникает лишь один раз, после наступления конкретного обстоятельства, являющимся основанием для получения средств);
2. Ежемесячные (выплачиваются до наступления какой – то даты, являющейся основанием прекращения выплаты, например, до и лет).

Социальное пособие выплачивается в случае рождения малыша. С 1 мая 2018 года размер выплачиваемых средств достигает 16 759,09 рублей.

Ежемесячная выплата назначается при осуществлении ухода за малышом, который не достиг полутора лет. Получателем выплаты является мама ребенка, а также любое другое лицо, которое осуществляет уход за ним. Размер пособия равен 40% от среднего дохода за два предшествующих наступлению беременности годам.

В связи с рождением второго ребенка семья получает право на целевую материальную помощь в виде выплаты , осуществляемого Пенсионном Фондом на основании полученного при рождении ребенка сертификата.

Выплата указанных средств осуществляется в порядке и на основании федерального нормативного акта, именуемого «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81 – ФЗ .

Помимо выплат, предусмотренных законом на федеральном уровне, местная администрация наделена правом установить свои выплаты, регулируемые региональным законодательством, источником которых является региональный или местный бюджеты.

Составление заявления на получение выплат

Заявление на получение единовременного пособия подается, как правило, работодателю одного из лиц, ухаживающих за ребенком.

Бланк можно получить в бухгалтерии предприятия.

В заявлении должно быть указано :

1. Наименование организации, а также указание на обращение к директору предприятия;
2. Данные лица, от которого поступило заявление (ФИО, а также указание на должность работника);
3. Просьба о перечисления социального пособия, положенного законодательством страны;
4. Дата и подпись работника.

Работодателем после подачи заявления должен быть оформлен приказ о выплате пособия. Компенсацию работодателю выплаченных средств осуществляет Фонд Социального Страхования .

Если родители новорожденного расторгнули брак в официальном порядке, то пособие получается тем лицом, с которым ребенок осуществляет совместное проживание.

Если лицо, ухаживающее за ребенком, является , то заявление необходимо подавать в органы соцзащиты по месту проживания. Все данные, кроме наименования организации, заполняются в таком же порядке, как и при подаче заявления работодателю.

Перечень необходимых документов

Пакет документов, подаваемых родителями помимо самого заявления с просьбой о выплате государственной помощи различается в зависимости от статуса самих родителей (безработные или осуществляющие трудовую деятельность).

Для работающих родителей

Родителями, которые осуществляют трудовую функцию для получения средств, к заявлению следует приложить .