Приказ мвд о жбк. Законодательная база российской федерации Жбк мвд

Министрам внутренних дел, начальникам управлений (главных управлений) внутренних дел субъектов Российской Федерации, начальникам региональных управлений по борьбе с организованной преступностью, лесных исправительно-трудовых учреждений, управлений внутренних дел на транспорте, управлений (отделов) внутренних дел Восьмого главного управления, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, образовательных учреждений МВД России: 1.1. Проводить при получении вновь принятых нормативных актов по жилищным вопросам расширенные заседания жилищно-бытовых комиссий (далее — ЖБК), на которых изучать основные требования данных актов.

Законодательная база российской федерации

В период отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, болезнь, командировка) председатель Комиссии возлагает обязанности секретаря Комиссии на иное лицо.37. Ответственность за правильное и своевременное оформление списков очередников и другой документации Комиссии возлагается на секретаря ЖБК УМВД.38.

Председатель Комиссии, его заместитель и секретарь ведут прием сотрудников по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии. Приказ УМВД России по Владимирской области от 29.09.2017 № 599 «О внесении изменений в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30.03.2017 № 208» 1.

Внести в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30 марта 2017 г. № 208 следующие изменения: 1.1.

Бухгалтерские и юридические услуги

T T T T T + ¦¦орга-¦циалы ¦чле- ¦(ра- ¦ся в получении ¦жилом помеще- ¦ ние ¦льго-¦тия с¦ N¦дата¦приз-¦ка- ¦ад-¦ис- ¦ ¦¦ на¦ сот- ¦нов¦боты)¦жилых помещений¦нии¦зани-¦ ты¦учета¦про-¦¦ нак ¦те- ¦рес¦точ-¦ ¦¦ вн. ¦ руд- ¦семьи¦в ор-+ T T + T T + мае-¦¦¦ток.¦¦¦го- ¦¦ник ¦ ¦¦дел, ¦ ника,¦¦ганах¦при- ¦ос- ¦ N¦ка- ¦раз-¦ад- ¦мого ¦¦¦ЖСК ¦¦¦рия ¦¦пос-¦ ¦¦под- ¦ при- ¦¦¦чина ¦нов.¦пр.,¦те- ¦мер,¦рес ¦жило-¦¦¦¦¦¦пре-¦¦туп-¦ ¦¦раз- ¦нято- ¦¦¦прин.¦(ре-¦да- ¦го- ¦кв.
ЦЖБК УМВД в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации<1, Жилищным Кодексом Российской Федерации<2, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тюменской области, приказами и указаниями МВД России, а также настоящим Положением. <1 «Российская газета», 2009, N 7. <2 «Российская газета», 2005, NN 1, 297; 2006, N N 290, 297; 2007, N 237; 2008, NN 94, 105, 158; 2009, NN 104, 182, 226, 246; 2010, NN 98, 169, 274; 2011, NN 121, 160, 275, 278, 281; 2012 NN 46, 73, 130, 144, 150, 172, 301. 4.

Инфо

Проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, при которых совместное проживание с ними в одной квартире невозможно.5.4. Проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений.5.5.

Внимание

Проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных работников, лиц, работающих по срочному трудовому договору, а также сотрудников (работников), поселившихся в связи с обучением.5.6. Проживающие длительное время на условиях поднайма в домах государственного и общественного жилищного фонда, либо найма в домах жилищно-строительных кооперативов, либо в домах, принадлежащих гражданам на праве личной собственности, не имеющие другой жилой площади.6.

Рассматривает вопросы, связанные с выплатой денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.22. Ведет работу по сбору и оформлению документов для реализации прав граждан на жилище в соответствии с условиями государственных целевых программ.23.
Рассматривает обращения сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.24. Проверяет сведения, содержащиеся в документах, представляемых сотрудниками в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.
№ 1223. V. Организация и обеспечение деятельности Комиссии 25. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

()
«Подразделения» .

Доводим до Вашего сведения,

Внимание!
Управление вневедомственной охраны предупреждает!

Внимание! Управление вневедомственной охраны предупреждает!

Уважаемые посетители сайта, в настоящее время появились организации, позиционирующие себя стратегическими партнерами ФГКУ «УВО ВНГ России по городу Москве», использующие на своих сайтах изображения схожие с символикой подразделений Росгвардии, а также размещающие недостоверную информацию о заключении трехсторонних договоров с Управлением вневедомственной охраны.
Данные компании вводят граждан в заблуждение!

ФГКУ «УВО ВНГ России по городу Москве» официально заявляет, о том, что не оказывает посреднических услуг коммерческим организациям.

Подразделения вневедомственной охраны ГУ Росгвардии по г. Москве заключают договоры на охрану имущества только с собственниками имущества и их законными представителями.

Для заключения договора на охрану объекта, квартиры и других мест хранения имущества граждан вы можете оставить заявку на данном сайте, единственном официальном сайте ФГКУ «УВО ВНГ России по г. Москве» () , либо обратиться в межрайонный отдел вневедомственной охраны вашего Административного округа.
Контактные телефоны вы найдете в разделе «Подразделения» .

Доводим до Вашего сведения, что в соответствии с приказом ФСВНГ РФ №669 от 28.12.2018г. «Правила охраны имущества физических и юридических лиц по договорам войсками национальной гвардии Российской Федерации» монтаж технических средств охраны должен осуществляться в соответствии с техническим заданием и (или) актом первичного обследования, утвержденным сотрудниками ФГКУ «УВО ВНГ России по городу Москве»

Информация для принятия на учет сотрудников для получения единовременной социальной выплаты .

Прием заявлений сотрудников осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Покровка, д. 7/9-11, к. 1 по понедельникам, средам, пятницам с 14 до 16 часов.

тел.: 8 495 624 03 89

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных статьями 4 и 6 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В целях постановки на учет, сотрудник ФГКУ "УВО ВНГ России по городу Москве" обращается с заявлением. К заявлению необходимо прилагать следующие документы:

1. Справка (акт) о проверке жилищных условий;

2. Копия финансового лицевого счета, где должна быть отражена:

– площадь жилого помещения с указанием балконов, лоджий квартиры, комнаты, дома;

– общая площадь квартиры, комнаты, дома;

– жилая площадь квартиры, комнаты, дома;

– количество членов семьи зарегистрированных на площади;

3. Выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;

единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;

4. При наличии проживающих менее пяти лет на данной площади, необходимы копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги с прежнего места жительства;

При наличии собственности - документы о собственности на жилую площадь, в которой зарегистрированы, или имеют в собственности сотрудник и члены его семьи - предоставляются копии документов, заверенные нотариально в установленном порядке;

5. Копии паспорта сотрудника и членов его семьи (заверенные нотариально);

6. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака – при состоянии в браке (расторжении брака) - заверенные нотариально;

7. Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших 14-летнего возраста сотрудника - заверенные нотариально;

8. Справка с места учебы ребенка - для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

9. Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении с указанием места подразделения, в котором проходит (проходил) службу сотрудник (пенсионер);

10. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи, включая детей, жилых помещений (с 1991 года по настоящее время), помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы:

– справки (сообщения) с 1991 года по 1998 год выдаются в Бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности предоставляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи;

– выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года по настоящее время.

11. Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации).

Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел в специальных званиях полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше и принятые на учет до 1 марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, - представляют копии пенсионных удостоверений, выписку из приказа о присвоении звания. Сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания - копии соответствующих удостоверений;

12. Для состоящих на учете по улучшению жилищных условий на предоставление жилого помещения по договору социального найма по месту службы - выписки из протоколов заседания жилищно-бытовых комиссий о постановке на учет и копию распоряжения о постановке на учет в организации.

13. Копии СНИЛС всех членов семьи.

14. Копия служебного удостоверения.

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.

6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.

С 2011 года действует программа по предоставлению единовременной выплаты на приобретение собственного жилья.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Правом на получение средств обладают полицейские и другие сотрудники МВД, соответствующие требованиям федерального законодательства.

Помощь выделяется с учетом семейного положения заявителя.

Законодательство

Базовым законом, регулирующим порядок улучшения жилищных условий сотрудников полиции, является .

Статус граждан, имеющих право на получение помощи от государства, устанавливается .

Работа жилищно-бытовых комиссий в Центральном аппарате МВД и регионах регулируется локальными актами, принятыми региональными управлениями Министерства.

Улучшение жилищных условий сотрудникам полиции

Сотрудники МВД получают помощь в рамках федеральной программы, направленной на предоставление денежной помощи.

Размер выплаты определяется формулой: R*S*Кp*Кs, где:

• Р – общая площадь жилого помещения, которое полагается полицейскому;
• S – средняя рыночная цена 1 кв.м. жилья;
• Кp – поправочный коэффициент;
• Кs – поправочный стоимостный показатель.

Окончательный размер выплаты может отличаться в зависимости от региона несения службы.

Способы

ФЗ № 247 рассматривает следующие способы оказания помощи :

• предоставление единовременной выплаты;
• обеспечение служебной жилплощадью;
• предоставление жилья на праве собственности.

В обязательном порядке служебными помещениями должны быть обеспечены участковые уполномоченные – при отсутствии у них постоянного жилья.

Единовременная социальная выплата

На получение выплаты имеют право претендовать сотрудники МВД:

• отслужившие 10 лет;
• у которых нет в собственности благоустроенного жилья;
• которые не проживают в квартире по договору социального найма.

Выплата предоставляется за счет средств государственного бюджета.

Условия предоставления

Помимо непрерывного 10-летнего срока службы сотрудник МВД не должен совершать действий по () – не выделять доли из имеющегося жилья, не обменивать помещения и др.

Правом на получение помощи обладают семьи полицейских:

• погибших при исполнении своих служебных обязанностей;
• получивших увечья и ставших инвалидами 1, 2 группы.

На помощь могут рассчитывать сотрудники внутренних дел, проживающие в квартире по договору социального найма, где учетная площадь жилья составляет менее 15 кв. м. на человека.

Список лиц

Помощь на покупку (постройку) собственной недвижимости имеют право получить:

• лица, состоявшие в официальном браке с полицейским на момент или до его гибели;
• несовершеннолетние дети или взрослые дети-инвалиды, ставшие нетрудоспособными до 18 лет;
• лица, находившиеся на иждивении сотрудника МВД, включая их родителей и др. нетрудоспособных близких родственников.

На выплату также могут рассчитывать взрослые дети умершего (погибшего) полицейского – студенты вузов и средних специальных учебных заведений в возрасте до 24 лет.

Постановка на учет

Она осуществляется по месту прохождению службы.

Сотрудники МВД, прикомандированные к несению службы в ФМС РФ или Государственной фельдъегерской службе, имеют право становиться на учет для получения выплаты по месту работы.

Постановка на учет осуществляется путем подачи заявления (рапорта).

Необходимые документы

В 2018 улучшение жилищных условий сотрудникам полиции возможно при оформлении следующих документов:

• заявления установленного образца;
• жилищных условий полицейского и его семьи;
• правоустанавливающих документов на имеющееся жилье;
• выписки из домовой книги, с информацией о месте проживания полицейского и его семьи за последние 5 лет.

Дополнительно понадобятся копия паспорта супруга, свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи.

Требуется представить справку о стаже и месте прохождения службы, выписку из Росреестра об отсутствии прав на недвижимость.

Документы предоставляются в виде копий, вместе с оригиналами.

Сотрудники, которые были зарегистрированы в качестве нуждающихся в жилье до марта 2005 г. должны предоставить письменное решение жилищно-бытовой комиссии о постановке полицейского на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Обеспечение жильем

Сумма выплаты рассчитывается с учетом семейного положения сотрудника МВД и других данных.

Норма жилья общей площади: указана в статье 7 ФЗ № 249 в следующих объемах:

• 33 кв.м. для 1 человека;
• 42 кв.м. на семью из 2-х человек;
• 18 кв.м. на человека, если в семье живет 3 и более человек.

Сотрудники, состоящие в звании полковника полиции (юстиции, МВД) и выше, имеют право на обеспечение дополнительной жилплощадью в размере 20 кв.м.

При определении единой социальной выплаты для остальных сотрудников учитывается дополнительный размер жилья – 15 кв.м.

Порядок действий

Необходимо собрать вышеуказанные документы и обратиться в жилищно-бытовую комиссию по месту несения службы с рапортом.

Решение о постановке на учет принимается после доскональных проверок, в том числе достоверности сведений, указанных в справках и иных письменных источниках.

Сроки

Сроки рассмотрения заявления составляет 30 дней с момента обращения.

О решении ЖБК полицейский должен быть проинформирован в письменной форме.

размер шрифта

ПРИКАЗ МВД РФ от 18-03-2003 169 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ... Актуально в 2018 году

III. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий

7. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий <1> и улучшение жилищных условий сотрудников (работников) и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников (работников) и членов из семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности, а также с учетом гражданско-правовых сделок, совершенных ими с жилыми помещениями.

8. Ведение учета осуществляется:

Хозяйственным управлением Службы тыла МВД России <1>;

секретарями ЖБК подразделений.

9. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет сотрудником (работником) в ЖБК подразделения подается рапорт (заявление), к которому прилагаются: справка из кадрового аппарата (с указанием занимаемой должности, специального звания и даты поступления на службу (работу) в органы внутренних дел), выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета, справка (акт) о проверке жилищных условий.

В необходимых случаях к рапорту (заявлению) также прилагаются справки (заключения) из учреждений здравоохранения, бюро технической инвентаризации и другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.

10. ЖБК подразделения рассматривает поступивший рапорт (заявление) с прилагаемыми документами и принимает одно из следующих решений: ходатайствовать перед ЦЖБК об удовлетворении просьбы сотрудника (работника) либо оставлении просьбы без удовлетворения. Данное решение оформляется протоколом, который представляется в Хозяйственное управление со всеми документами, послужившими основанием для принятия такого решения.

Если к представленному протоколу необходимые документы в полном объеме не приложены, Хозяйственное управление возвращает его в соответствующую ЖБК подразделения с указанием конкретных причин возврата.

11. Протоколы ЖБК подразделений рассматриваются на заседании Центральной комиссии, которая принимает сотрудников (работников) на учет либо отказывает в принятии их на учет.

О принятом Центральной комиссией решении ЖБК подразделений уведомляются в письменной форме. Об этом решении ЖБК подразделений должны ознакомить соответствующих сотрудников (работников) под роспись.

В случае несогласия с принятым решением сотрудники (работники) вправе обжаловать его в установленном порядке.

12. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из которого одновременно в отдельные списки включаются сотрудники (работники), имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.

Сотрудники (работники), прибывшие для дальнейшего прохождения службы (работы) в подразделения центрального аппарата и подразделения, непосредственно подчиненные МВД России, из подразделений и учреждений системы МВД России, указанных в пункте 20 настоящей Инструкции, расположенных (дислоцирующихся) в Москве и Московской области, состоявшие по прежнему месту службы (работы) на учете, включаются в установленном порядке в списки очередников без учета времени пребывания на учете по прежнему месту службы (работы).

13. В случае совершения сотрудниками (работниками) и (или) членами их семей действий, приведших к ухудшению жилищных условий, в результате которых на каждого проживающего стало приходиться менее нормы постановки на учет, они подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий с учетом порядка, установленного нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.

14. На каждого сотрудника (работника), принятого на учет, заводится учетное дело, в котором должны содержаться все необходимые документы, послужившие основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных документов хранятся в Хозяйственном управлении, а их копии - в ЖБК подразделений.

15. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Центральной комиссией, Хозяйственное управление совместно с ЖБК подразделений проводит перерегистрацию сотрудников (работников), состоящих на учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия очередников.

Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся в учетные дела сотрудников (работников).

20. Сотрудники, удерживающие за собой или выезжающими вместе с ними членами семьи жилые помещения, занимаемые по прежнему месту службы, включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений для обеспечения служебной жилой площадью.

21. Списки сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений), утверждаются Центральной комиссией ежегодно после проведения перерегистрации.

Уважаемый Олег Анатольевич!

В Московский Профсоюз полиции, за защитой трудовых прав, 22 августа 2017 года обратились сотрудники полиции с коллективным заявлением. В своем заявления сотрудники указывают, что с 2016 года и по настоящее время производится отказ выплаты за поднаем жилых помещений, при этом тыл ГУ МВД России по г. Москве ссылается на свободные жилые площади из специализированного жилого фонда ГУ МВД России по г. Москве по адресу: Московская область, г. Ивантеевка, ул. Первомайская, д. 2а.

Согласно протоколам комиссии сотрудникам подписавшим заявление было отказано в выплате денежной компенсации за наем жилого помещения.

Московский профсоюз полиции считает, что решения Комиссии незаконные и необоснованные так как в соответствии с ч. 1 ст. 8 , сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы , и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда, формируемого федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники , в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - жилое помещение специализированного жилищного фонда).

В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации.

Исходя из смысла действующего законодательства ГУ МВД России по г. Москве обязано предоставить жилое помещение по месту прохождения службы (в населенном пункте по месту службы), то есть в том городе, где сотрудники проходят службу (г. Москва). Если у ГУ МВД России по г. Москве отсутствует специализированный фонд в городе Москве, то согласно действующего законодательства Главк выплачивает денежную компенсацию за наем жилого помещения.

Но Комиссия ГУ МВД России по вопросу рассмотрения выплат за наем жилых помещений трактует закон в свою пользу , ссылаясь на то, что специализированного жилищного фонда в Москве нет, предлагая переехать жить в г. Ивантеевку, где нет условий для проживания, а также нет возможности ежедневно добираться до места несения службы.

Однако специализированный жилищный фонд в г. Москве имеется и по нашим сведениям есть свободные помещения и квартиры .

На данный момент у многих семей уже сложились социально-бытовые условия, в части школьных учреждений и детсадов, куда ежедневно надо отводить детей, а также забирать их вечером. Переезд в Московскую область значительно ухудшит социально-бытовые условия семей сотрудников.

Ранее, 22 августа 2017 года Московский профсоюз полиции обращался с письмом в МВД России по всем изложенным обстоятельствам, но до настоящего времени ответа не получил.

На основании вышеизложенного,

Просим Вас:

1. Провести служебную проверку по всем изложенным обстоятельствам не перепоручая её УОТО ГУ МВД России по г. Москве;
2. Разъяснить Московскому профсоюзу полиции, с учетом действующего законодательства, правомерность (не правомерность) принятых решений Центральной жилищной Комиссией ГУ МВД России по г. Москве по вопросу отказа в выплатах за наем жилищных помещений;
3. Дать ответ Профсоюзу в установленный законом срок.

Приложение: копия коллективного заявления.

Председатель Координационного Совета

М.П. Пашкин