Главная » Пенсионерам » Налоговый и бухгалтерский учет. Порядок включения в реестр требований кредиторов Временный управляющий включает задолженность по заработной плате

Налоговый и бухгалтерский учет. Порядок включения в реестр требований кредиторов Временный управляющий включает задолженность по заработной плате

В компании которой Вы работаете инициирована процедура банкротства и Вы узнали что не вся сумма внесена в реестр требования кредиторов? В этом случае необходимо немедленно подать заявление о включении в реестр работника, т.е. Вас, арбитражному управляющему или реестродержателю. В связи с этим, наши квалифицированные юристы, находящиеся в городе Чебоксары, подготовили для Вас соответствующий документ, чтобы Вы могли скачать бесплатно без регистрации типовой образец (пример) формы (бланк) заявления работника о включении в реестр требования кредиторов, соответствующий законодательным актам 2019 года, который позволит увеличить Ваши шансы на возврат честно заработанных Вами денег.

Скачать без регистрации

Внимание!!! Прочтите полезную информацию ниже, чтобы правильно составить заявление работника о включении в реестр требований.
В конце текста БОНУС для жителей г.Чебоксары

Важно знать! Обязательно к прочтению

Реестр требований кредиторов – это основной документ конкурсного процесса, в котором содержатся сведения о каждом кредиторе, о размере его требований к должнику, об очередности удовлетворения каждого требования кредитора, а также основания возникновения требований кредиторов. Сведения в данный реестр заносит арбитражный управляющий, которого назначает суд для контроля и управления деятельностью организации-банкрота ( "О несостоятельности (банкротстве)").

Хотим отметить, что требования кредиторов по текущим платежам связанных с оплатой труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, как и требования о выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь ().

Исходя из абз. 2 п. 32 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 № 35 , у работника нет необходимости предъявлять требования о включении в реестр в порядке ст. 71 или ст. 100 Закона о банкротстве. Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов непосредственно арбитражным управляющим на основании документов организации-должника, подтверждающие наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учетом сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом, - абз. 4 п. 2 ст. 37 Закона о банкротстве).

Но если Вы сомневаетесь, в том что Вы включены в реестр требований кредиторов, Вы можете потребовать выписку из реестра требований кредиторов о размере, о составе и об очередности удовлетворения его требований, и в течении пяти рабочих дней с момента получения такого требования Вам должны её предоставить. Внимание, расходы на подготовку и направление такой выписки и копии реестра возлагаются на кредитора (п.9 Статья 16 ФЗ от 26.10.2002 N127-ФЗ).

На случай того, если Вы думаете, что арбитражный управляющий не включил самостоятельно все Ваши (в качестве работника) требования в реестр и существует "Заявление работника о включении в реестр требований кредиторов".

В случае, если арбитражный управляющий не ответил на обращение работника, либо необоснованно отказал во включении требований работника в реестр или включил требования, но не в полном объеме, работник вправе использовать единственное предоставленное ему законом средства правовой защиты - это выбрать и назначить представителя работников (), с помощью которого работники могут вынести на рассмотрение суда разногласия, возникшие между ними и арбитражным управляющим, НО это уже совсем другая история.

Хотим также отметить, что лицо, требования которого включены в реестр требований кредиторов, обязано своевременно информировать арбитражного управляющего или реестродержателя об изменении сведений о нём. В случае непредставления таких сведений или несвоевременного их представления арбитражный управляющий или реестродержатель и должник не несут ответственность за причиненные в связи с этим убытки (п.8 Статья 16 ФЗ от 26.10.2002 N127-ФЗ).

Мы надеемся, что данный образец формы заявление работника о включении в реестр требования кредиторов, соответствующий законодательным актам 2019 года, поможет сохранить Ваше драгоценное время, нервы и деньги которые могли потратить на услуги юриста . Но как показывает практика, лучше не рисковать и заручиться поддержкой квалифицированных юристов, которые смогут качественно оказать услуги по составлению заявлений в реестр требований кредиторов . Тем более, что в случае неправильно оформленного заявления, арбитражный управляющий будет вправе отклонить Ваше заявление.

Если вы узнали о начавшейся в отношении вашего должника процедуре банкротства, необходимо вступить в дело о банкротстве, а также чтобы не упустить возможность взыскать имеющийся долг, компании важно вовремя попасть в реестр кредиторов.

Первой стадией банкротства юридического лица является процедура наблюдения. После введения в отношении должника процедуры наблюдения, требования кредиторов по денежным обязательствам (за исключением текущих платежей) предъявляются к должнику только с соблюдением порядка, установленного Федеральным законом от 26.10.02 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Так, предъявление требований к должнику в виде самостоятельного иска (вне рамок дела о банкротстве) недопустимо (п. 1 ст. 63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Если компания для взыскания задолженности направит исковое заявление вне рамок дела о банкротстве, а не заявление о включении в реестр требований кредиторов, то суд оставит его без движения (п. 30 постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.04 № 29 «О некоторых вопросах практики применения Федерального закона О несостоятельности (банкротстве)»).

Включение требований компании в реестр требований кредиторов осуществляется путем подачи специального заявления в Арбитражный суд по местонахождению должника, поскольку дело о признании должника банкротом рассматривается арбитражным судом по местонахождению должника. Законодательство РФ содержит подробное и достаточное большое количество правил оформления этого документа.

Заявление подается в 30-дневный срок после публикации сообщения о введении наблюдения (п. 1 ст. 71 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Причем имеются в виду календарные дни, то есть нерабочие дни тоже включаются в этот срок (абз. 2 п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 26.07.05 № 93 «О некоторых вопросах, связанных с исчислением отдельных сроков по делам о банкротстве»). Если компания не успеет подать заявление в этот срок, она не лишается возможности включить свои требования в реестр позднее, но она не сможет направить своего представителя для участия в первом собрании кредиторов, на котором принимаются важнейшие решения о дальнейшей процедуре банкротства, об образовании комитета кредиторов (ст. 72, 73 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Если размер ваших требований к должнику составляет незначительную долю в общем объеме требований кредиторов, то неучастие в собрании кредиторов может и не иметь существенного значения, поскольку ваш голос, скорее всего, не будет решающим (количество голосов на общем собрании определяется пропорционально размеру требований кредиторов: кредитор, имеющий требование к должнику на 1 000 рублей будет иметь в 10 раз больше голосов, чем кредитор, имеющий требование на 100 рублей). И напротив, если размер ваших требований достаточно большой, чтобы ваш голос имел существенное значение на собрании кредиторов, то неподача заявления о вступлении в дело о банкротстве в течение 30 дней с даты введения наблюдения может негативным образом сказаться на сумме, которую удастся получить по итогам банкротства.

Необходимо учитывать, что по истечении двух месяцев с даты опубликования сведений о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства происходит закрытие реестра требований кредиторов (абз. 3 п. 1 ст. 142 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Требования, заявленные по истечении этого срока, в реестр не попадают и удовлетворяются за счет имущества должника, оставшегося после удовлетворения требований, включенных в реестр (п. 4 ст. 142 закона ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

Оба срока на подачу заявления – 30-дневный (для целей участия в первом собрании кредиторов) и двухмесячный в случае их пропуска восстановлению не подлежат (п. 2, 3 информационного письма Президиума ВАС РФ от 26.07.05 № 93 «О некоторых вопросах, связанных с исчислением отдельных сроков по делам о банкротстве»).

Необходимо отметить, что требования кредиторов удовлетворяются в определенной очередности так, в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также расчеты по некоторым другим требованиям, во вторую – расчеты по выплате выходных пособий, оплате работникам по трудовым договорам и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, в третью же очередь производятся расчеты с другими кредиторами, в том числе кредиторами по нетто-обязательствам (п. 4 ст. 134 закона № 127-ФЗ). Зачастую долги, возникшие вследствие взаимоотношений между компаниями представляют собой требования третьей очереди.

Приняв к производству заявление о включении в реестр требований кредиторов, суд проверяет обоснованность предъявленных должнику требований исходя из документов, приложенных к заявлению. Если суд решит, что заявитель не доказал наличие задолженности, во включении в реестр будет отказано. Поэтому лучше сразу приложить копии всех подтверждающих долг документов, такими могут являться: договора, акты, накладные, справки и иные документы обосновывающие задолженность.

Если суд удовлетворяет заявление о включении в реестр требований кредиторов, то с этого момента вы считаетесь участвующим в деле о банкротстве, можете принимать участие в собрании кредиторов, возражать против включения в реестр требований других кредиторов, получаете право на получение денег, вырученных от продажи имущества должника в ходе конкурсного производства, в счет погашения его долга перед вами.

Важным является тот факт, что активные действия в ходе процедуры банкротства необходимы для увеличения суммы итоговой выплаты, поскольку в противном случае вы рискуете, что имущество должника будет «уведено» и до расчетов с вами дело не дойдет.

Профессиональный подход юристов, знающих законодательство - станет для Вас реальным выходом из сложившейся ситуации.

Юристы «Бюро судебной защиты «ВАШ ЮРИСТ» профессионально защитят ваши интересы в деле о банкротстве.

Конкурсному управляющему ООО Научно – производственная
компания «Дорожно-строительные Технологии»
Овериной Ирине Анатольевне (ИНН 550400526555;
член НП Ассоциация Арбитражных Управляющих «Содружество»)
адрес для направления корреспонденции:
644099, г. Омск, главпочтамт, а/я 222.

Позднякова Игоря Федоровича, … г.р.
зарег. по месту пребывания: г. Калининград,
ул. …, д. …, кв. …

Требование
о включении в реестр требований кредиторов требования
о выплате задолженности по оплате труда

01.04.2013 года между ЗАО Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» (далее – НПК «ДСТ», «общество») и Поздняковым И. Ф. был заключен трудовой договор № 12, согласно которому Поздняков И. Ф. был принят на работу в НПК ДСТ на должность исполнительного директора с 01.04.2013.

У НПК ДСТ перед Поздняковым И. Ф. имеется задолженность по заработной плате за период с января по июнь 2015 года, которая составляет 159 841,10 рублей.

Обстоятельства возникновения вышеуказанной задолженности установлены решением Омского районного суда Омской области от 05 ноября 2015 года по делу № 2-3300/2015, которым постановлено:

Взыскать с ООО НПК «ДСТ» в пользу Позднякова И. Ф. задолженность по заработной плате за период с января по июнь 2015 года в размере 159 841 рубль 10 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 233 рубля 79 коп.

Указанное решение суда оставлено без изменения апелляционным определением Омского областного суда от 03.02.2016 года.

Решением арбитражного суда Омской области от 22 марта 2016 года по делу № А46-11264/2015 признано несостоятельным (банкротом) ООО НПК «ДСТ», в отношении общества открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим общества утверждена Оверина Ирина Анатольевна (ИНН 550400526555).

В п. 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" содержатся следующие разъяснения.

Согласно абзацам второму и третьему пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего; эти требования исключаются из реестра арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.
В связи с этим предъявления указанных требований в порядке статей 71 или 100 Закона о банкротстве не требуется. Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абзацем третьим пункта 1 статьи 142 Закона срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учетом сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом - абзац четвертый пункта 2 статьи 37 Закона), включить эти требования в реестр. При этом следует учитывать, что включению в реестр подлежат требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных до этой даты (пункт 1 статьи 136 Закона о банкротстве)…
О включении в реестр требования о выплате выходного пособия и об оплате труда лица, работающего по трудовому договору, арбитражный управляющий незамедлительно уведомляет реестродержателя, работника - обладателя соответствующего требования, арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, должника (в процедурах наблюдения и финансового оздоровления , а должника-гражданина - во всех процедурах), а также представителей работников должника, собрания (комитета) кредиторов и учредителей (участников) или собственника имущества должника (при наличии у управляющего сведений об их избрании). При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.

Таким образом, из позиции ВАС РФ, выраженной в Постановлении № 35 следует, что в случае признания общества несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства , арбитражный управляющий обязан включить требования об оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, в реестр требований кредиторов самостоятельно на основании документов должника, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (на основании данных бухгалтерского учета должника).

Как указано в п. 25 Постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)",

Арбитражным судам следует иметь в виду, что согласно специальному правилу, установленному абзацем вторым пункта 6 статьи 16 Закона , требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов не на основании определения арбитражного суда, а непосредственно арбитражным управляющим или по его представлению реестродержателем. Разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим, связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном Законом о банкротстве (пункт 11 статьи 16 Закона). Порядок предъявления и рассмотрения требований кредиторов и возражений должника, установленный статьей 71 Закона, к указанным требованиям работников не применяется.

На основании изложенного и в соответствии с абз. 2 п. 6 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" прошу:

включить требования Позднякова Игоря Федоровича, … года рождения в реестр требований кредиторов общества с ограниченной ответственностью Научно – производственная компания «Дорожно-строительные Технологии» Омской области (ИНН 5528030852, ОГРН 1155543014197) в размере задолженности по заработной плате за период с января по июнь 2015 года в размере 159 841 рубль 10 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6 233 рубля 79 коп.

Подпись _____________________ / ___________________________________

Приложение:

1. решение Омского районного суда Омской области от 05 ноября 2015 года по делу № 2-3300/2015;
2. апелляционное определение Омского областного суда от 03.02.2016 года.

См. другие процессуальные документы по данному делу :

Ответ: Если в отношении организации на основании решения суда введена процедура наблюдения, то работник не имеет права самостоятельно обратиться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов должника требования о взыскании долга по заработной плате, а также процентов за ее несвоевременную выплату.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 71 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее — Закон N 127-ФЗ) для целей участия в первом собрании кредиторов кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в течение тридцати календарных дней с даты опубликования сообщения о введении наблюдения. Указанные требования направляются в арбитражный суд, должнику и временному управляющему с приложением судебного акта или иных документов, подтверждающих обоснованность этих требований. Указанные требования включаются в реестр требований кредиторов на основании определения арбитражного суда о включении указанных требований в реестр требований кредиторов.

На основании п. 5 ст. 71 Закона N 127-ФЗ требования кредиторов, по которым не поступили возражения, рассматриваются арбитражным судом для проверки их обоснованности и наличия оснований для включения в реестр требований кредиторов. По результатам такого рассмотрения арбитражный суд выносит определение о включении или об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов. Указанные требования могут быть рассмотрены без привлечения лиц, участвующих в деле.

В силу абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона N 127-ФЗ требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

В п. 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" разъясняется, что предъявления указанных требований в порядке ст. 71 или ст. 100 Закона N 127-ФЗ не требуется. Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абз. 3 п. 1 ст. 142 Закона N 127-ФЗ срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве, включить эти требования в реестр.

Также в п. 25 Постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" указывается, что, поскольку в соответствии со ст. 72 Закона N 127-ФЗ работники должника не участвуют в первом собрании кредиторов, они вправе предъявить свои требования к должнику в любой момент в течение процедуры наблюдения независимо от их уведомления руководителем должника в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 68 Закона N 127-ФЗ, и независимо от истечения срока, установленного п. 1 ст. 71 Закона N 127-ФЗ. При этом арбитражным судам следует иметь в виду, что согласно специальному правилу, установленному абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона N 127-ФЗ, требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов не на основании определения арбитражного суда, а непосредственно арбитражным управляющим или по его представлению реестродержателем.

Таким образом, Закон N 127-ФЗ не предусматривает возможность для работника в случае введения в отношении работодателя процедуры наблюдения самостоятельно обращаться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате. Указанное требование должно быть включено в реестр арбитражным управляющим.

В обоснование данной позиции приведем примеры из судебной практики.

В Постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 18.06.2014 N А31-10417/2013 разъяснено, что Закон N 127-ФЗ предполагает иной, не судебный порядок учета требований о включении в реестр требований кредиторов должника требования о взыскании долга по заработной плате, а также процентов за ее несвоевременную выплату арбитражным управляющим.

Таким образом, из анализа вышеприведенных норм, разъяснений ВАС РФ и судебной практики следует, что в рассматриваемой ситуации работник не имеет права самостоятельно обратиться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов должника требования о взыскании долга по заработной плате, а также процентов за ее несвоевременную выплату.

На основании решения суда в отношении организации введена процедура наблюдения. Работник данной организации обратился в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов должника требования о взыскании долга по заработной плате, а также процентов за ее несвоевременную выплату. Суд отказал, сославшись на то, что действующее законодательство не предусматривает возможность работника самостоятельно обращаться в суд с такими требованиями. Может ли работник самостоятельно обратиться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов должника требования о взыскании долга по заработной плате, а также процентов за ее несвоевременную выплату, если в отношении работодателя введена процедура наблюдения?

Дело № 2-363/2015 г.
Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Бежецкий городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Бойцовой Н.А.

при секретаре судебного заседания Лагусевой С.С.,

с участием истца Кузиной А.Г.,

представителя ответчика Мироновой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Бежецк гражданское дело по иску Кузиной А.Г. к открытому акционерному обществу «Бежецкая льносеменоводческая станция» в лице конкурсного управляющего Елисеева С.В. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Кузина А.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» в лице конкурсного управляющего Елисеева С.В. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что *** она была принята на работу в ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» сначала агрономом-лаборантом, а затем главным агрономом. *** она была уволена в связи с ликвидацией организации. За последние полгода заработная плата ей не выплачивалась. На день увольнения задолженность по заработной плате составила Изначально конкурсный управляющий обещал выплатить задолженность по заработной плате. На письменное заявление от *** о предоставлении справки о задолженности по заработной плате внешний управляющий ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» *** ответил отказом, мотивировав его тем, что в период процедуры конкурсного производства выплаты работникам производились с нарушениями требований действующего законодательства, в связи с чем задолженность по заработной плате рассчитать не представляется возможным. Предложил рассмотреть данный спор в судебном порядке. Считает, что конкурсный управляющий не желает выплачивать задолженность по заработной плате, т.к. в расчетах по заработной плате и ее выдаче работникам ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» никаких нарушений действующего законодательства не было. Неправомерными действиями конкурсного управляющего, связанного с нарушением трудового законодательства, выразившегося в нежелании выплатить заработную плату, ей причинены нравственные страдания. Моральный вред она оценивает в. На основании изложенного просила взыскать с ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме., а также компенсацию морального вреда в размере.

В судебном заседании истец Кузина А.Г. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, указав, что заработная плата выплачивалась ей неполностью. На *** задолженность по зарплате составила., из которых – заработная плата, как она предполагает, зарплата за два дня ***., – больничный лист, – компенсация за неиспользованный отпуск, . – ежемесячное выходное пособие за *** г. Расчет задолженности она самостоятельно не производила, согласилась с суммой, которую указала бухгалтер. Подтвердила, что в период, когда была введена процедура наблюдения, задолженность по заработной плате работникам гасилась до ***. Утверждала, что в *** подавала заявление о включении ее в реестр кредиторов, но документов подтверждающих данное обстоятельство не имеет. Ответа на ее заявление от Елисеева С.В. не поступило. В арбитражный суд с вопросом о включении ее в реестр кредиторов не обращалась. Дополнительно указала, что срок обращения в суд с иском о взыскании заработной платы пропущен ей по той причине, что она доверяла конкурсному управляющему, который просил ее не заявлять исковых требований, обещая выплатить задолженность по заработной плате добровольно.

Представитель ответчика Миронова А.Ю. возражала против заявленных требований, поддержав возражения на иск Кузиной А.Г., в которых указано следующее. *** в Арбитражный суд поступило заявление о признании ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» несостоятельным (банкротом). Определением суда от *** заявление должника принято к производству. Решением арбитражного суда от *** ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Елисеев С.В. По смыслу п. 1 Постановления пленума ВАС РФ от 23.07.2009 г. № 63 «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве» в соответствии с п. 1 ст. Закона о банкротстве денежные обязательства относятся к текущим платежам, если они возникли после даты принятия заявления о признании должника банкротом, т.е. даты вынесения определения об этом. В силу правил, установленных ст. , ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», с даты возбуждения судом производства по делу о банкротстве руководству должника запрещается производить выплаты, нарушающие очередность установленную Законом о банкротстве, в том числе выплачивать задолженность работникам по оплате труда за периоды, истекшие после возбуждения дела о банкротстве, которая относится к текущим платежам. Такая задолженность по заработной плате подлежит включению во вторую очередь реестра требований кредиторов должника, и, соответственно, должна удовлетворяться после всех текущих платежей и первой очереди реестровых платежей. Исходя из смысла пункта 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», согласно абзацам второму и третьему пункта 6 статьи Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего; эти требования исключаются из реестра арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов. При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр с приложением документов, подтверждающих сумму задолженности. Не смотря на запросы и требования временного управляющего, кадровые и бухгалтерские документы, достаточные для формирования второй очереди реестра требований кредиторов ОАО «Бежецкая льносемстанция» в адрес управляющего так и не поступили. Информация об избранном представителе работников должника, как лице, уполномоченном представлять их законные интересы при проведении процедур банкротства, управляющему также не сообщалась. Таким образом, Кузина А.Г. должна была обратиться к временному управляющему с заявлением о включении суммы задолженности по заработной плате перед ней в реестр требований кредиторов, отразив в заявлении сумму задолженности и приложив подтверждающие задолженность документы. В адрес конкурсного управляющего подобного заявления не поступало.

Дополнительно представитель ответчика, ссылаясь на положения ст. Часть V > Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права > Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров > Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" target="_blank">392 Трудового кодекса Российской Федерации, заявила о пропуске истцом срока исковой давности. В обоснование указано, что Кузина А.Г. работала в ОАО «Бежецкая льносеменоводческая станция», уволена *** г., в этот же день работник был ознакомлен с приказом об увольнении, копия которого выдана на руки. В трудовую книжку внесена запись об увольнении *** Таким образом, срок обращения исчисляется с момента, обозначенного в трудовой книжке как день увольнения. Однако в суд уволенный работник обратился лишь в *** Определением Бежецкого городского суда Тверской области от 02.07.2015 г. исковое заявление принято к производству, т.е. по истечении срока исковой давности. Исходя из смысла ст. Часть V > Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права > Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров > Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" target="_blank">392 Трудового кодекса Российской Федерации с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, истец должен был обратиться в суд не позднее ***. Заявление поступило в суд спустя 1 год и 2 месяца со дня увольнения работника. Каких-либо доказательств того, что срок для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда пропущен по уважительной причине, истец не представил, довод о более позднем узнавании о нарушении своего права ничем не подтвержден. Таким образом, предъявленные требования не могут быть удовлетворены, т.к. истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за взысканием задолженности по невыплаченной заработной плате.

Кроме того, представителем ответчика указано, что работники ОАО «Бежецкая льносемстанция» не включены в реестр кредиторов, поскольку при проверке документов конкурсным управляющим было выявлено нарушение очередности гашения задолженностей, бывшим руководителем учреждения и главным бухгалтером самостоятельно производились расчеты по заработной плате, когда уже было заявлено о банкротстве, была введена процедура наблюдения. Каких-либо документов по заработной плате истца (размер, порядок начисления), кроме книги учета расходов по оплате труда и кассовой книги, конкурсному управляющему представлено не было. По данным документам установить размер заработной платы истца, наличие либо отсутствие задолженности по зарплате не представляется возможным, поэтому справку о доходах, порядке и размерах начисляемой заработной платы Кузиной А.Г. конкурсный управляющий представить не может.

Заслушав истца Кузину А.Г., представителя ответчика Миронову А.Ю., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

р е ш и л:

исковые требования Кузиной А.Г. к открытому акционерному обществу «Бежецкая льносеменоводческая станция» в лице конкурсного управляющего Елисеева С.В. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Тверской областной суд с подачей жалобы через Бежецкий городской суд.

Председательствующий