На работу в финляндию. Работа в Финляндии: вакансии и зарплаты

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.

Финские чиновники – кто они?
Опыт взаимодействия с финской социальной системой.

Страна пуганых счастливцев - это я о своей второй горячо любимой Родине, Суоми.

Долгие годы для меня оставалось загадкой - в чем тайна финских чиновников? Почему их так не любят остальные финны, не-чиновники? Называют их «виттумайсет», что переводить мы не будем - уж очень грубое ругательство.

Может, это идет из прошлого? Не были финны рабами как, скажем, мои предки в России. Но платили налоги всегда и всем. Карелы платили дань Великому Новгороду, сами финны несли заработанное своим трудом шведским завоевателям. Не только за то, что ловили рыбу в «шведских» реках и озерах, стреляли дичь в «хозяйских» лесах, обрабатывали поля, но даже за строительство избушек на арендуемых землях, принадлежавших шведским чиновникам, офицерам, баронам и прочим землевладельцам, потомкам крестоносцев.

Начиная со средних веков образ пастора в финском народе сугубо негативен, он прочно связан с официальным лицом, обиралой, представителем господского класса, у которого есть все полномочия не только просвещать народ, но и карать.

Финские чинуши не меняются. От них несет за версту бюрократизмом и равнодушием, показной вежливостью и абсолютной бесполезностью. Конечно, должностные лица в Финляндии не берут взяток, не унижают посетителей явно, - напротив, они приветливо улыбаются, ведут неспешные разговоры. …А толку от них никакого!

Я много лет размышляла: почему так? Вроде бы государственная машина отлажена, все работает, законы хорошие, но почему обыватели недовольны? Почему так много безработных, так много психических заболеваний, самоубийств?

Пришла вот к какому выводу: все дело в законе о неразглашении служебной информации или соблюдении конфиденциальности, дело в страхе перед наказанием за «длинный язык». Бумагу об ответственности за разглашение данных, касающихся пациентов, учащихся и других категорий граждан, с которыми имеют дело социальные, медицинские, школьные работники, подписывает каждый служащий.

В результате чиновник набирает в рот воды, боясь ляпнуть что-нибудь лишнее! Клиентам кажется, что здесь, на приеме у компетентного лица, будет получена верная информация. Но не тут-то было! Социальные работники, например, на Бирже труда, призванные помочь в трудоустройстве, больше интресуются карательными санкциями, которые можно применить в отношении иммигранта. Человек идет к ним за работой, а его пытают: «Ездил ли ты нелегально на Родину? Если да, покажи паспорт. Если больше, чем нужно, придется тебя наказать - лишить пособия на месяц!»

Мне все это надоело. Я сама искала работу, курсы, узнавала о новых законах. Большим подспорьем оказалось право (и возможность!) регистрироваться на государственных или негосударственных сайтах, чтобы там увидеть лично всю накопившуюся информацию о себе, собственно, свое досье.

Первым делом я поселилась на сайте страховой организации, обеспечивающей пособия по безработице, пенсии и прочие социальные выплаты. Имя кормилицы - Кела. Право на практически все основные социальные льготы и пособия, которые предписаны законом гражданам финского государства, имеют все, получившие вид на жительство.

Кела - государственная организация, институт социального страхования. Та самая организация, которая обеспечивает всех резидентов страны социальной помощью по любым поводам, раздает пособия и дотации. Она жестко структурирована, система оказания социальной помощи включает целый ряд направлений, определяемых по сути проблемы, с которой может обратиться любой житель страны в районное отделение по месту жительства. Вот только несколько направлений социальной помощи:

* Государственное пенсионное страхование
* Пособия по инвалидности
* Государственное страхование здоровья
* Реабилитационные пособия
* Пособия для семьи
* Пенсии «по выживанию» - то есть прожиточный минимум
* Пособия по безработице
* Субсидии для рынка труда
* Реабилитация (в случае временной потери трудоспособности)
* Пособия матерям - «материнские дотации»
* Жилищное пособие для пенсионеров

Кроме того, в случае тяжелых материальных условий могут быть выделены субсидии на домашний уход за ребенком и оплату частного детского сада или яслей, общие дотации на оплату жилья, финансовая помощь студентам, субсидии на школьный транспорт, доплата за жилье пенсионерам.

Раньше я ходила в районное отделение Келы, первый раз предъявив там особый документ, который при наличии фотографии может даже служить удостоверением личности. Это так называемая карточка Келы. Помнится, по прибытии в страну, я зарегистрировалась в офисе Кела и заполнила бланк заявления. На основании чего Кела вынесла решение о том, что теперь я вхожу в сферу социальной защиты Кела. Обычно социальную защиту, предоставляемую Келой, получает заявитель, который переехал в Финляндию на постоянное место жительства. Однако некоторые виды социальных льгот может получить также и человек, работающий в Финляндии не менее четырёх месяцев. В течение периода адаптации в Финляндии Кела выплачивает иммигрантам и беженцам пособие по адаптации, которое соответствует пособию рынка труда. К пособию по адаптации может также дополнительно выплачиваться предоставляемое муниципалитетом социальное пособие.

Зарегистрировшись на сайте http://kela.fi/in/internet/english.nsf - даю специально для своих читателей ссылку на английском, я узнала кучу полезных вещей. Например, о том, что моя карточка не хухры мухры, а европейская карточка медицинской помощи. И в случае нахождения в стране ЕС, а также в Швейцарии, я имею право на получение необходимого лечения по медицинским показаниям. Правда, эту самую европейскую карточку медицинской помощи нужно заказывать, она оформляется на языке страны, в которую я собираюсь ехать.

А как быть моему приятелю, который не живет постоянно в Финляндии, но приезжает сюда по работе? Есть ли у него заветное право на такую волшебную карточку?

На сайте написано, что право на получение социальной защиты Кела у лица, прибывшего в Финляндию из другой страны ЕС, зависит от продолжительности трудовых отношений. Во время краткосрочной или продолжающейся не более двух лет работы у работника есть право на получение суточных по болезни и родительских суточных по уходу за новорожденным, на получение компенсации по уходу за больным, на пособие по уходу за ребёнком дома и на детское пособие. Более того, даже у иностранца, поставленного на учет в Кела, начинается накопление народной пенсии и семейной пенсии. Работник входит также в сферу действия закона по защите от безработицы.

При наличии трудового договора, заключённого на неограниченный срок, или срочного договора, заключённого не менее, чем на два года, работника рассматривают как лицо, постоянно проживающее в Финляндии. Он также получает право на пособие по лечению ребёнка, на пособие по инвалидности, на разовое материнское пособие в связи с рождением ребёнка и на общее пособие по оплате жилья.

Вот ведь как все здорово в стране счастливцев, правда? Зарегистрировавшись на сайте Келы - для этого мне понадобился пароль входа в банк, я ознакомилась и с конфиденциальной информацией на финском языке о себе любимой. Прочла всю свою историю взаимоотношений с финским государством, узнала о приказах, касающихся моей персоны. Так, совершенно случайно я узнала о том, что за несколько лет получила от богоспасаемой Келы социальных пособий на сумму, по достижении которой закон предоставляет мне право на первоочередное трудоустройство.

Если бы не случилось этого в начале лета, я бы не стала форсировать поиск работы перед началом учебного года! Информация = деньги и время = деньги, это факт. Я побежала в Бюро по трудоустройству и показала чиновнику выписку из моего досье. Чернильная душа получил бы те же данные когда-нибудь, может, осенью, а может, на Рождество. Тогда мне бы стали предлагать работу. Но какая школа возьмет в середине года?

Увидев неопровержимое доказательство моей избранности, присутственный чин открыл базу данных и распечатал мне несколько спрятанных от конкурентов вакансий. Их набралось штук пятьдесят! Я направила резюме и получила сразу ответы, приглашения на собеседование.

О, сладкие вакансии для «избранного» контингента! Но это отдельная песня.

Да, и еще несколько слов напоследок. Наверняка у многих из вас, мои читатели, возникает вопрос: «И чего она так рвется на работу? Сидела бы себе на шее мужа или других налогоплательщиков, ведь у них там, в стране пуганых и непуганых счастливцев, один работающий содержит троих безработных!»

Э... не знаете вы, мои проницательные, как приятно работать в Финляндии! Приятно получать не жалкую подачку, а заработанное своим трудом. А еще лучше полновесную оценку твоей квалификации! Приятно состоять в профсоюзе, приятно осозновать себя полезной и защищенной.

О трудовых отношениях, об условиях работы в Финляндии, в частности, в финской школе, которую я сама выбрала среди десятков предложений, с удовольствием расскажу, если будет интересно! Кому-то может пригодиться мой опыт.

Вот одна запись из блога финского студента. Я перевела ее на русский почти дословно:

«До сих пор не получил ничего от Kela. Ни стипендии, ни решения о кредите. Отнес документы в офис KELA пять недель назад и подтвердил у чиновника, что предоставил все необходимые справки. Сходил также в магистрат и заявил, что у меня изменился адрес. Ну все, теперь все в порядке. Прошло три недели, а от Kela ни слуху, ни духу. Я сдавал документы в то же время, как и моя приятельница из школы, она уже получила деньги и эти самые приказы, я начал задаваться вопросом, что не так сделал. Опять ринулся в Kela и спросил, почему я до сих пор не получил ничего, хотя моя знакомая девушка уже все имеет - и не для Kela - давным давно пропила эти самые дотации. Оказалось, что магистрат чего-то там перепутал и не сообщил в Kela об изменении адреса. Мое заявление стали срочно рассматривать в Kela, так меня заверили.

Но вот прошло уже больше 2 недель, а из Kela ничего не слышно. Как жить? Раздражает. Надо уже платить аренду, но у меня нет денег. Напрягает, что надо брать деньги у родителей еще раз, но все равно этого не хватит. Бррр! Ненавижу Kela!»

© Милла Синиярви, 2010 (

Собирать клубнику летом в Финляндии приезжают из-за границы многие. Но кроме этого квалифицированные специалисты вполне могут найти и более престижную работу.

Шансы русского человека получить работу в Финляндии

Те, кто владеет финским или английским языком, могут легко и быстро найти работу через Интернет. Фото: Рийтта Суппери/Team Finland

В настоящее время, когда многочисленные родившиеся в 1940-е годы беби-бумеры достигли пенсионного возраста, потребность в иностранной рабочей силе в Финляндии сильно возросла.

Предприятия уже ведут глобальный поиск кадров, добираясь даже до Таиланда и Филиппин. Соответственно, для русских, живущих практически рядом, работа в Финляндии не является чем-то недостижимым, шансы гораздо выше, чем кажется на первый взгляд.

В Финляндии нужны, в частности, врачи, медсестры и стоматологи, а также бухгалтеры, продавцы и уборщики. Немало свободных вакансий есть также для воспитателей детского сада и для работников отдела социального обеспечения. К тому же в Финляндии нужны частные предприниматели.

Главное условие успешного получения работы в Финляндии

Одним из важнейших условий получения работы в Финляндии является владение английским (или финским, разумеется) языком. Большинство финнов говорит по-английски, однако мало кто понимает русский язык. Наличие общего языка поможет избежать недоразумений и разобраться в правах и обязанностях работника и работодателя.

Те, кто владеет финским или английским языком, могут легко и быстро найти работу через Интернет. На многих сайтах есть возможность заполнить бланк заявления о приеме на работу и отправить свое резюме в режиме онлайн. Перед подачей заявления следует тщательно прочитать объявление о приеме на работу. Есть филиалы финских рекрутинговых компаний и в России.

Россиянам требуется рабочая виза

Работу можно найти по-разному: одни ищут традиционно в газетах, а другие – через интернет. Фото: slightly everything/Flickr

Приезжающие на работу в Финляндию граждане стран, не являющихся членами ЕС, нуждаются в рабочей визе.

Условием получения рабочей визы является приглашение работодателя. Заявление о получении визы оформляется в консульстве Финляндии, расположенном в стране постоянного проживания.

Для ведения хозяйственной деятельности предпринимателю необходимо оформить соответствующее разрешение, т.е. разрешение на пребывание предпринимателя.

Текст: редакция сайта « Это Финляндия» , обновлено в августе 2015 г.

Зимний отдых на финском курорте.

В Финляндии, как и в большинстве европейских стран, наблюдается «старение» населения: продолжительность жизни – 78 лет (при выходе на пенсию в 63 года), при этом число работоспособного населения, желающего трудиться на тяжелой физической работе, снижается.

Поэтому каждое лето на полях, фермах и в теплицах Финляндии ждут иностранных рабочих для выполнения сельскохозяйственных работ.

Наиболее популярная работа в Финляндии – сбор овощей, фруктов, ягод и грибов. Чаще всего собирают клубнику, малину, огурцы в теплицах или на плантациях хозяйств. Каждое лето тысячи иностранцев приезжают на два – три месяца по рабочей визе. Кроме уборки урожая, в 2019 году можно заниматься высадкой рассады или уборкой старых растений и подготовкой грядок к зиме.

Еще один вид деятельности – сбор дикорастущих ягод.
Для любителей дикой красоты и пеших походов идеально подойдет заготовка черники, морошки, брусники и прочих лесных ягод или грибов. Удобнее будет с арендованным средством передвижения, так как охватить придется не один километр территории. Помимо заработка на плантациях, можно устроиться на ферму, где предлагаемая работа более разнообразна.

Здесь предлагается как традиционный сбор клубники и прочих сельскохозяйственных культур, так и уход за животными. Все подобные работы оплачиваются сдельно, так что заработать возможно разные суммы, в зависимости от физических возможностей и выносливости: повременная работа оплачивается исходя из расчета 7 евро в час, сделка стоит от 1,5 до 3 евро за трехкилограммовую корзину.

При должном усердии и хорошем урожае, составит до 2000 евро.

Какие документы нужно подготовить

Сезонная работа в Финляндии требует обязательного оформления визы.

Так выглядит финская виза.

Так как поездка связана с получением дохода, потребуется . До того, как подавать документы на ее оформление, необходимо определиться с видом выполняемых работ (например, сбор клубники) и найти вакантное место, потому что от работодателя потребуется приглашение (это обязательное условие получения рабочей визы). Все расходы ложатся целиком на плечи сезонного работника.

Из документов в 2019 году понадобится:

• заграничный паспорт, имеющий окончание срока действия не меньше чем через три месяца после дня окончания визы;
• рабочая виза, выданная посольством Финляндии на 90 дней, имеющая отметку Seasonal work F1, что означает наличие приглашения на вакантное место с финской стороны;
• медицинская страховка на весь срок пребывания.

Начинать подготавливать документы нужно заранее – за два — три месяца до начала уборочной поры.

Образец заполнения анкеты для получения финской визы.

Подавать заявление на открытие рабочей (да и любой другой) нужно только лично, а не через посредников. Если представители фирмы предлагают все оформить без личного присутствия заявителя – это мошенники.

Кроме обязательных бумаг, желательно иметь при себе контактные телефоны консульства России и указания, куда позвонить, если возникнут непредвиденные обстоятельства, связанные с резким ухудшением состояния здоровья.

Как найти подходящую работу

Для желающих подзаработать в Финляндии в 2019 году есть два пути поиска вакантных мест:

• воспользоваться услугами посредников;
• найти подходящее предложение самостоятельно.

Проще всего подобрать работу через фирму-посредника, у которой имеется накопленная база постоянных работодателей. Но нужно внимательно относиться к выбору посредников, иначе можно попасть не на сбор клубники, а «на деньги».

Пример VAT номера компании.

Фирма должна быть зарегистрирована в международном налоговом реестре, что проверяется наличием специального идентификационного номера — y-tunnus (VAT-number), можно также изучить отзывы тех, кто ранее уже выполнял какую-либо работу.

Самостоятельный поиск таит в себе много подводных камней. Сезонная работа в Финляндии предлагается на многих сайтах в интернете, но часть из них скрывает мошенников.

Кроме того, большинство подобных ресурсов содержат, в основном, предложения на финском языке, так что для большинства будет проблематично договориться о сезонной работе или вахте, не зная языка.

Если с разговорным финским проблем не возникает или есть возможность перевести информацию, то самым безопасным будет обратиться к сайту Министерства труда Финляндии. Много предложений по сбору ягод или работе вахтой есть и на CareerJet.fi.

Здание Министерства труда в Финляндии.

При привлечении посредников проблем с пониманием не возникнет, кроме того, многие фирмы предлагают готовые пакеты, в которые, в зависимости от стоимости, уже включены и способ передвижения, и вариант проживания и список непосредственно вакантных мест. Они помогут попасть на сезонный сбор клубники или другую сельскохозяйственную работу.

Для впервые поехавших за рубеж русских и украинцев такой вариант поиска вакансий будет более предпочтителен, так как позволит «разведать обстановку» максимально безопасно.
При повторных же посещениях можно действовать самостоятельно. Следует запомнить, что делать заявку на уборку урожая ягод как в частном порядке, так и через посредников, нужно в марте — апреле, так как на большинстве плантаций и частных хозяйств набор работников ограничен определенной датой.

Сайты поиска вакансий в Финляндии без посредников

Из проверенных сайтов, которые предлагают вакансии на 2019 год, можно выделить следующие:

Здесь можно записаться на сбор клубники и других культур, подобрать работу вахтой или найти длительную работу в течение всего сезона без посредников.

Помимо вышеуказанных сайтов работу в этой стране можно найти на таких интернет-порталах, как:

• продажи,
• экономическое управление,
• технологии,
• социальные услуги,
• медицинские услуги,
• промышленность и производство,
• установка и ремонт,
• управление,
• консультирование,
• маркетинговая сфера.

Все вакансии на вышеуказанных сайтах публикуются на финском языке.

Англоязычные порталы:

Людям, которые не владеют английским или финским языком, стоит поискать работу на портале . Это официальный сайт биржи труда в Финляндии. Помимо работы на нём также публикуются различные курсы профессиональной подготовки и языковые курсы.

Если иностранный резидент желает трудоустроиться непосредственно в столице Финляндии, то ему стоит искать место трудоустройства на сайте . Работникам ресторанного и гостиничного бизнеса нужно искать вакансии на портале .

Особенности сбора клубники

Чаще всего сезонная работа представляет собой именно сбор клубники и других ягод на одной из крупных финских плантаций. Одно из таких хозяйств, куда летом приезжают тысячи наемных работников, находится рядом с городом Куопио в местечке Суоненйоки.

Имеется англоязычный сайт, на котором можно оставить заявку на сбор ягод на этой плантации.

Крупные плантации клубники находятся недалеко от городов Турку, Вааса и Хямеэнлинна.

Для трудоустройства на сбор урожая в Лахти также можно обратиться на сайт, на английском языке.

Еще больше вакансий можно найти на страничке финской биржи занятости в интернете (на государственном языке).

Устраиваясь на подобную работу, нужно быть готовым к тяжелому физическому труду и раннему подъему, ведь сбор клубники начинается рано утром (в основном в шесть часов) и длится восемь часов. Во второй половине дня работнику предоставляется свободное время. Зарплата в Финляндии на сезонной работе может начисляться повременно за количество отработанных часов или сдельно, исходя из величины принесенного урожая.

Контактная информация финских хозяйств, занимающихся выращиванием клубники

Если есть навыки общения по-фински, можно договориться о приеме на вакантное место непосредственно с работодателем без посредников.

• С хозяйством по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822), можно связаться по электронной почте [email protected] . Заявки от иностранных работников здесь ждут до 30 июня;
• На ферму под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno) можно устроиться по почте [email protected];
• Информацию о хозяйстве, находящемся рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo) можно узнать по адресу [email protected] ;
• На ягодную плантацию рядом с Турку (21570 Sauvo) можно записаться до 30 апреля по электронной почте [email protected] .

Ферма по выращиванию клубники.

Условия работы в частном хозяйстве

Помимо занятости на крупных плантациях, в 2019 году можно устроиться на работу вахтовым способом или на весь сезон в небольшое хозяйство. Это будет особенно интересно и удобно тем, кто имеет какие-либо дополнительные знания и навыки, необходимые для сельскохозяйственного труда.

Работа на ферме более разнообразна, чем на плантациях. Здесь также можно потратить время на сбор клубники, но есть и другие вакансии: уход за животными, обработка почвы, в том числе моторизованная, посадка культурных растений или заготовка дикорастущих.
Своим работникам фермер предоставляет отдельное жилье, оборудованное всем необходимым для отдыха и приготовления пищи. Обычно имеется душ, можно пользоваться сауной. Иногда жилье предоставляется бесплатно, но чаще приходится уплатить небольшую сумму (3-5 евро в день).

Если питание организует сам работодатель, то плата немного увеличивается. Так как фермы располагаются достаточно далеко от городов, хозяин регулярно возит своих наемных работников в магазины для покупки продуктов питания и хозяйственно-бытовых мелочей.

Менее распространенные варианты работы

Так как число пассажиров, перемещающихся между Россией и Финляндией, постоянно увеличивается, то достаточно часто встречаются вакансии для водителей на автобусы и микроавтобусы на популярные направления.

Из-за большого количества русских туристов, в 2019 году многие финские компании закрывают их российскими асами, что исключает проблему языкового недопонимания на маршруте. Можно подобрать постоянную работу или же вахтой.

Такая вакансия предполагает больше требований к соискателю: понадобятся водительские права международного образца, наличие нескольких категорий увеличит шансы на трудоустройство.
Кроме того, желательно знание государственного языка или владение разговорным английским. Работа водителем или экспедитором предполагает более длительную занятость, поэтому, скорее всего, понадобится рабочая многоразовая виза с разрешением на проживание.

Много вакансий вахтой — неделя через неделю или две через две, предлагают на финских базах отдыха. Здесь можно устроиться администратором, горничной или в охрану с проживанием на территории.

При трудоустройстве необходимо иметь на руках стандартный пакет – паспорта (российский и заграничный), визу, ИНН, медицинскую страховку.

Требования к соискателю, естественно, более высокие: смотрят на внешний вид и манеру общения, умение работать с компьютером, могут быть и дополнительные требования.

Туристическая база на берегу озера в Финляндии.

Таким образом, 2019 год предлагает разнообразные варианты заработка на территории Финляндии как в летний период на сезонных работах, так и в течение всего года. Отзывы посетивших страну с рабочей визой свидетельствуют, что сезонная занятость здесь является неплохим способом приработка, главное, вооружиться терпением, так как оформление всех необходимых документов – непростое дело, и главное не попасть к мошенникам, коих развелось очень много.

Требования к соискателю

Основными требованиями к соискателю работы в Финляндии является:

1. Наличие разрешения, позволяющего осуществлять трудовую деятельность. Есть категория специальностей, не требующих разрешения, но их очень мало. В основном все иностранные резиденты, желающие трудиться в Финляндии, обязаны оформлять разрешение на работу. Данное разрешение оформляется ещё до выезда в Финляндию и именно на его основании человеку выдают рабочую визу.

Разрешение на работу (tyolupa) оформляется на основании заключенного трудового договора между финским работодателем и иностранным резидентом. Работодатель обязан обратиться на биржу труда и подать заявку о том, что у него появилась новая открытая вакансия. Затем необходимо получить справку, что на вакансию нет претендентов среди резидентов Финляндии и граждан Европейского Союза. Только после того работодатель может оформить разрешение на работу и выслать его иностранному резиденту.

Разрешение на работу выдаётся для осуществления трудовой деятельности в определённой сфере. Если человек захочет поменять работу и работодателя, то ему придётся оформить tyolupa заново.

1. Наличие вида на жительство. Данный вид разрешения на пребывание позволяет официально трудоустраиваться на территории Финляндии без наличия разрешения на работу.
2. Владение финским языком. Данное условие не является обязательным для всех соискателей, но если иностранный сотрудник хочет устроиться на престижную и высокооплачиваемую работу, ему нужно на разговорном уровне владеть национальным языком того государства.

Люди, которые не знают языка, могут пройти специальные языковые курсы на протяжении полугода. По окончании обучения выдаётся сертификат.

Специальности, не требующие разрешения на работу

Как известно, для работы в Финляндии необходимо обладать разрешением на работу или видом на жительство. Но есть ряд профессий, для работы по которым ВНЖ и разрешение на работу не требуется. Данные документы не нужны:

• преподавателям,
• переводчикам,
• спортивным судьям,
• работникам, осуществляющим трудовую деятельность по сбору фруктов, овощей и ягод,
• сотрудникам научного сектора,
• морякам,
• организаторам туристических экскурсий.

Людям таких специальностей ВНЖ не требуется, если они намерены работать до 90 дней в Финляндии.

Разрешение на работу также не требуется членам семей людей, которые обладают ВНЖ в Финляндии.

Если вы собрались в работу в Финляндию, обязательно посмотрите следующий видеоролик.

Заработные платы

Финляндия является одной из наиболее развитых . Данная страна также входит в пятёрку республик с самыми высокими окладами. Финляндия по уровню средней месячной зарплаты обгоняет даже такие известные страны, как Францию, Германию и Королевство Нидерланды.

Карта средних зарплат в Европе.

В сфере профессорской и научно-технической деятельности работники получают по 4 250 EUR, а представители государственного управления – по 3 900 EUR.

Образовательная сфера предлагает своим работникам оклад от 3 680 EUR в месяц, а отрасль здравоохранения и социальной деятельности – от 3 320 EUR.

В сфере искусства, развлечений и отдыха среднемесячная заработная плата работников равна 3 000 EUR.

Таблица: заработная плата по профессиям в Финляндии

Иностранные резиденты, которые отправились в Финляндию на сбор клубники, зарабатывают от 1 200 до 1 500 EUR в месяц. При этом многие работодатели предоставляют своим работникам жилье и питание.

В 2019 году востребованными в Финляндии стали такие профессии специальности, как:

1. Промоутер. Данная специальность в Финляндии весьма неплохо оплачивается. Примерно за 33 рабочих часа в неделю человек получает около 800 – 1 000 EUR.
2. Уборщик. Средний оклад – 1 800 EUR.
3. Медицинская сестра. Медсестры требуются в различные госпитали и дома для престарелых людей. Средний оклад медсестры равен 3 000 EUR.
4. Химик – 4 800 EUR.
5. Работник на переборку овощей – 2 200 EUR.
6. Разнорабочий на ферму – 2 500 EUR.

Другие востребованные профессии:

1. Педагог в детское дошкольное учреждение.
2. Дефектолог.
3. Стоматолог.
4. Учитель математики.
5. Рентгенолог.
6. Продавец-консультант.

Востребованные профессии в Финляндии.

Работа в Финляндии привлекает очень большое количество русских, по нескольким достаточно прозаичным причинам. Во-первых, зарплаты здесь значительно выше российских, даже при работе на строительстве или в сельском хозяйстве без какого либо опыта можно зарабатывать 7-8 евро. Во-вторых, может предоставляться жилье и питание на время работы. Да и условия труда зачастую лучше, чем в России.

Вакансии для русских в Финляндии

В основном вакансии для русских в Финляндии предлагают три отрасли: высокотехнологичные производства, строительство и сельское хозяйство. В то же время, в последние годы, наблюдается стабильная тенденция роста числа вакансий, связанных с низкоквалифицированной работой, особенно в сфере туризма, ресторанного дела и среди соцработников (медсестры, сиделки и т.д.).

Таким образом, трудоустроиться в Финляндии можно либо в том случае если вы высококлассный специалист в компьютерной отрасли, либо если вы готовы заниматься низкооплачиваемым (по меркам Европы), в основном, физическим трудом.

Работа в Финляндии для русских: проблемы и их решение

В целом, условия труда в этой стране достаточно привлекательны для выходцев из СНГ, однако, существует и ряд проблем, с которыми предстоит столкнуться рядовому соискателю на пути к желаемой вакансии за границей. Пожалуй, главным препятствием для того чтобы устроиться на постоянную работу является необходимость оформления вида на жительство. Без него вас не примут ни в одну серьезную компанию.

Оформление вида на жительство в Финляндии для россиян может быть достаточно проблематичным, особенно, если за границей у вас нет родственников. Однако можно обойтись и без него, если вас примут на должность тренера, переводчика или преподавателя. Также данный документ не нужен тем, кто устраивается на сезонную работу или же проживает в ЕС.

Стоит отметить, что без вида на жительство можно устроиться и в другое место, однако для этого необходимо личное приглашение от работодателя, а срок пребывания в стране не может превышать 3 месяца. В таких случаях не нужна рабочая виза в Финляндию, достаточно обычной туристической.

Как получить вид на жительство в Финляндии

Для того же чтобы получить заветный вид на жительство в Финляндии необходимо предпринять несколько шагов. Для начала следует найти подходящего работодателя, который готов выслать вам приглашение. Далее необходимо обратиться в консульство или посольство Финляндии в Санкт-Петербурге, Москве или любом другом городе России. При этом на руках у вас уже должно быть приглашение работодателя и заполненный бланк ходатайства на получение ВНЖ. Его можно скачать на официальном сайте. После всего этого, вам будет необходимо оплатить пошлину в размере 200 евро. Эти деньги вы получите обратно, если вам откажут во въезде.

Отметим, что процесс значительно упроститься в том случае, если ходатайство на предоставление вам ВНЖ будет подавать сам работодатель. Однако, проблема заключается в том, что большинство из руководителей компаний не особо горят желанием объяснять отчего и почему они предпочитают взять на работу иностранца, а не поискали работников в самой Финляндии.

Еще одной проблемой для россиян при трудоустройстве может стать необходимость изучения того или иного языка. Чаще всего требуется знание финского либо шведского языка, в некоторых случаях (например, в IT сфере и всем что связанно с высокими технологиями) будет достаточно изучить английский. Теоретически можно найти и русскоговорящего работодателя, однако лучшим вариантом все же будет изучить финский.

Данная тематика настолько обширна, что мы посвятили ей отдельную статью, в которой рассмотрены основные вопросы: . Пожалуй, наиболее популярным способом заработка за границей у россиян является сбор ягод в Финляндии. Это объясняется достаточно просто – для данного вида работ не требуется квалификация, при этом, оплата труда достаточно высока, а из документов не требуется даже рабочая виза в Финляндию, можно обойтись туристической. Кроме того, работодатели, зачастую, даже не требуют знания языка (в восточных регионах многие говорят по-русски).