Государственные корпорации в канаде называются. Регистрация компании в канаде

Да, дубль два. Я Владимир из Мордена, что где-то в Манитобе. Раньше я жил в Украине, был инженером-механиком. В общем, 5 лет я отработал в проектном институте, проектировали мы заводы. Вместе с женой. Я был технологом, а она строителем, инженером-строителем. Но сегодня речь идёт про меня. Где-то там, в другом видео, есть про жену — https://www.youtube.com/watch?v=b-J6Uegry_A .

В общем, приехали мы сюда в декабре. Я начал сразу искать работу, хотел что-то где-то ближе к инженерному. Я себе поставил срок, что месяца два я ищу, если не нахожу, тогда буду работать уже кем угодно. но так получилось, что мы, наверное, вовремя приехали, я буквально за месяц нашёл три работы относительно инженерного, где-то чуть ниже инженерных – дизайнером, draftsperson и junior engineer, то есть, это младший инженер, которого обучают. Сегодня я буду рассказывать про работу, где я работаю.

Работаю я на предприятии по производству домов на колёсах. Это вот на базе, например, Мерседеса «Спринтера» или, кто знает, Мерседес старое «Почтальон», сейчас это как-то по новому называется. В общем, приезжают эти шасси, и из них делают дома на колёсах. Вчера мы были на выставке, как раз, этих recreational vehicles. Вот видео о том, что такое recreational vehicles — https://www.youtube.com/watch?v=gVnFftPcrX4 . И частично там была наша модель Юнити на базе Мерседеса какого-то там, «Фри Спирит» или что-то такое. Не помню, как называется, ещё не выучил.

Как меня принимали. Принимали меня два дня. Один день я прошёл собеседование с одним человеком, human resources. Второй день я приехал, прошёл собеседование, уже вместе с этим human resources пришёл главный дизайнер и исполняющий обязанности директора. В общем, мы мило побеседовали. О чём мы мило побеседовали? Какой у меня был опыт, кем я себя здесь вижу через 5 лет, готов ли я учиться, готов ли я работать самостоятельно или в команде. То есть, куча таких вопросов, где-то час меня мучили. Потом они переглянулись, и, как я понял, что я им подхожу. Буквально в этот же день мне перезвонил с human resources и сказал, что меня готовы брать на испытательный срок. Я даже не спрашивал, кем я буду работать, то есть я туда готов был идти, потому что мне понравилось то, что я там увидел, чем они там занимаются.

С января по сейчас я прохожу практику на заводе. Что такое практика на заводе? Мне платят деньги, нормальную ставку. Толком я ничего не делаю, я смотрю и, если есть какие-то вопросы, я их задаю. Если есть какие-то предложения, я их тоже вношу. То есть я вот сейчас, в основном, смотрю, как это всё происходит.

Принцип какой? Вот машина только пришла, есть конвейер, назовём это конвейером. Вот на каждой станции машина стоит 8 часов. В эту машину вкладывают пол и всё остальное. В общем, меня стыкуют к машине, и я прохожу все этапы наполнения этой машины.

Потом я две недели отработал в деревообрабатывающем цеху, где они делают все кабинеты, всю фурнитуру. Был я там и как SNS— operator, это помощник оператора станка с ЧПУ. Несколько дней я посмотрел, как там делают, тоже кнопочки сам понажимал. Был я и шлифовщиком small details, маленьких деревянных деталей. Всякие кабинетные детали. Тоже грязная работа, она довольно-таки лёгкая, поэтому буквально через полчаса у тебя выключается мозг, и ты как автомат всё это делаешь. И в paint shop был. Это такое место, где ты красишь, грунтуешь, и, если что, потом шлифуешь ещё, если что-то не получилось и надо заново всё сделать. Потом уже полируешь, когда надо, конечный уже продукт. Тоже такое специфическое место.

В welding shop был, это сварочный цех, несколько дней. Welding shop, надо понимать, в разном предприятии welding shop будет по-разному смотреться. Допустим, вот есть у нас компания «Меридиан», они, в основном, делают бины, контейнеры, всякие хранилища, зернохранилища, вплоть до того, что сосуды под давлением они делают. Там очень большая потребность в сварке, поэтому, когда туда заходишь, как ёжик в тумане. У нас в сварке меньше потребность, поэтому сварщик является параллельно ещё и слесарем. То есть, он – подай, принеси, сколоти, что-то порежь, он всё делает. Я никогда сварщиком не был, поэтому для меня весь опыт был новый.

Найти работу в Канаде, получить вид на жительство, купить здесь дом и осесть окончательно ― такие в последнее время планы у многих наших соотечественников. Портал «ЗаграNица» предлагает рейтинг 30 лучших работодателей страны в 2016 году. Именно этим компаниям стоит отправлять резюме в первую очередь!

Канада представляется едва ли не идеальной страной для эмиграции: здесь отличный уровень жизни, развитые социальные стандарты, лояльное отношение к иностранцам и высокий спрос работодателей на квалифицированных зарубежных сотрудников. Помимо общенациональной программы Express Entry для иностранцев, планирующих работать в Канаде, многие провинции предлагают свои проекты для квалифицированных мигрантов.

Если вы решились на переезд за рубеж, и тем более в далекую Канаду, лучше увериться в благонадежности нанимателя. Эксперты авторитетного издания Forbes и ресурса Statista составили рейтинг лучших работодателей Страны кленового листа 2016.

Фото: Shutterstock

В рамках исследования были опрошены более 8000 канадских наемных работников. Их при полной анонимности просили оценить своего работодателя по шкале от 0 до 10. «0» значило «я бы не посоветовал компанию ни при каких обстоятельствах», а «10» ― «я бы непременно рекомендовал ее».

Первая десятка лучших работодателей Канады в 2016 году оказалась такой:

Фото: портал «ЗаграNица» Фото: портал «ЗаграNица» 1

BC Hydro

5985 сотрудников

Компания обеспечивает электроэнергией почти 2 миллиона человек в провинции Британская Колумбия. Найти работу в ней могут как профессиональные электрики, монтажники, инженеры, так и юристы, бухгалтеры, программисты. BC Hydro регулярно возглавляет рейтинги лучших работодателей страны, а руководство компании охотно нанимает иностранцев. Найти список вакансий можно .

Vancity

Ванкувер (Британская Колумбия)

2539 сотрудников

Название этого кредитного союза расшифровывается как Vancouver City, а история началась еще в 1946 году. С тех пор компания выросла до впечатляющих размеров и заработала репутацию одной из самых надежных финансовых фирм Канады. Чаще всего здесь ищут аудиторов и различных менеджеров; уточнить, есть ли вакансии, вы можете .

ABB

Сен-Лоран (Квебек)

5000 сотрудников

Шведско-швейцарская компания ABB со штаб-квартирой в Цюрихе - один из лидеров сферы инженерии, а также инновационных технологий. В 2015 году ее доход составил впечатляющие 35,5 млрд долларов, и это лучшее свидетельство платежеспособности. В канадском филиале ABB ищут разных специалистов: от инженеров и разработчиков до секретарей и менеджеров. Ознакомиться со списком вакансий приглашают на этой странице .

Ubisoft

Монреаль (Квебек)

3929 сотрудников

Французская компания, чье название известно каждому любителю компьютерных игр. Как зачастую бывает с подобными проектами, всё начиналось на голом энтузиазме. Сегодня же Ubisoft насчитывает более 20 студий по всему миру, включая Канаду. Здесь могут себя реализовать программисты, дизайнеры и представители других творческих профессий. Искать работу в канадском отделе Ubisoft предлагается .

Costco Wholesale

Оттава (Онтарио)

205 000 сотрудников

Американская сеть складов самообслуживания ― одно из крупнейших предприятий такого типа, с охватом рынка США, Канады и многих других стран. Ознакомиться с вакансиями фирмы можно .

Фото: Shutterstock 6

University of Guelph

Гуэлф (Онтарио)

6468 сотрудников

Один из крупнейших университетов Канады, специализирующийся на научно-исследовательской деятельности - в числе лучших работодателей региона. Учитывая число студентов и разнообразие колледжей, сотрудники ему нужны постоянно. Ищут не только узкопрофильных специалистов, но и обслуживающий персонал. Вакансии в University of Guelph смотрите .

Metrolinx

Торонто (Онтарио)

2600 сотрудников

Компания предоставляет услуги в сфере транспорта, перевозок и логистики. Здесь часто нужны водители, администраторы, менеджеры среднего звена и бухгалтеры. Заполнить анкету и оставить заявку на работу можно по этой ссылке .

Toronto Hydro

Торонто (Онтарио)

1462 сотрудника

Крупная муниципальная компания поставляет электричество для 740 000 жителей Торонто. Сотрудники высоко ценят своего работодателя, что позволило ему войти в ТОП-10 рейтинга. Вакансии Toronto Hydro публикует .

Google

Торонто (Онтарио)

578 сотрудников

Компания Google не нуждается в представлении: один из самых успешных проектов современности, офисы по всему миру... Работать в Google мечтает едва ли не каждый программист, но компания ищет и менеджеров, специалистов по маркетингу и т.д. Посмотреть список вакансий для офиса в Торонто можно .

Université Laval

Квебек-Сити (Квебек)

500 сотрудников

Одно из старейших учебных заведений континента расположено во франкоязычной Канаде. О престижности вуза говорит огромное число знаменитых выпускников Университета Лаваля. Ознакомиться со списком вакансий вы можете .

Фото: портал «ЗаграNица» Фото: портал «ЗаграNица»

Попал в яблочко, когда заявил, что Канада теряет огромные возможности в торговле и в инвестировании в Россию. Однако не все так просто, как может быть показалось вновь избранному президенту Путину.

Глава Российской Федерации в интервью канадской газете высказал свою озабоченность тем, что товарооборот между двумя странами, несмотря на всю их похожесть и близость, все еще невелик.

В прошлом году российско-канадский товарооборот составил всего 2,8 млрд. долларов США, что почти в два раза меньше того, что Канада имеет в торговле с Бразилией, и четверть от товарооборота с далекой и маелнькой Венгрией.

В инвестициях тоже похвастаться нечем. Прямые инвестиции Канады в Россию составили менее 600 млн. долларов США в 2010 году, на 12% больше, чем в 2009 году.

Сложившаяся ситуация небеспричинна. Несмотря на все свои заверения и обещания, Россия в глазах канадцев по сей день остается непривлекательным и трудным местом для ведения а. Потенциал России подрывают такие факторы, как огромные пространства, налоги, коррупция, бюрократия и непредсказуемые нормативные рамки инвестирования, особенно в сфере добычи минеральных ресурсов.

Например, канадская золотодобывающая фирма Alhambra Resources Ltd. успешно сотрудничает с Казахстаном и сознательно отказывается от работы в России. "Россия - это слишком трудные рынок. Мы туда не пойдем", - заявляет представитель компании Игорь Василькив, ссылаясь на высокие налоги и нормативное регулирование.

" Разве Вам хочется инвестировать миллиард долларов в страну, где однажды утром к Вам могут прийти и сказать: мы отбираем вашу компанию?" - говорит он.

Недавно корпорация Barrick Gold Corp. заявила, что выходит с российского рынка и продает свою 20%-ную долю в предприятии Highland Gold Mining Ltd. По мнению специалистов, это решения было принято из-за сложности работы в России. Однако многие инвесторы ждут, когда в России, как и обещало руководство, будут установлены чёткие правила инвестирования.

Положение канадских компаний на роcсийском рынке

Тем не менее, несколько ведущих канадских компаний процветают на российском рынке, в сфере добычи и др. Среди этих компаний Magna International Inc.,Bombardier Inc., SNC-Lavalin Group Inc. and Kinross Gold Corp. Кроме добычи полезных ископаемых, канадское правительство определило несколько ключевых перспективных секторов экономики: газовой и , продовольствие, сельскохозяйственное оборудование и .

Возможности для ведения бизнеса в России вырастают также в связи со вступлением страны в ВТО. Хотя некоторые бизнесмены считают это членство формальным актом, все же у них появляется инструмент защиты своих торговых прав. Также иностранцам импонируют обещания Путина продолжить приватизацию ключевых государственных предприятий.

Меж тем российский рынок продолжает расти на протяжении последних лет, что открывает потенциал для многих производимых в Канаде товаров, в том числе самолетов, телефонов, строительных товаров и др.

Пока что основное внимание канадцы уделяют добыче полезных ископаемых. Kinross вложил в экономику России уже порядка 2 млрд. долларов США, начиная с 2007 года. Это крупнейший канадский инвестор.

"Мы не говорим, что всё проходит идеально, однако наш опыт может и должен быть повторен другими", - утверждает Лу Наумовский, глава московского офиса Kinross.

Компания Kinross пришла на российский рынок в начале 1990-х годов, когда правила были еще недружелюбнее, чем сегодня. Компания платила по всем счетам и устанавливала хорошие отношения с российскими политиками и местными лидерами, сказал Наумовский.

"Пресса любит поднимать в своих репортажах всякие страшилки, а об инвестировании в России можно было бы рассказать много хорошего", - утверждает Наумовский.

Мнения экспертов

Эксперты признают, что законодательные ограничения в сфере добычи полезных ископаемых являются барьером для инвестиций. Российское правительство, например, считает некоторые виды ресурсов, такие как золото и уран, стратегическими, поэтому оставляет за собой эксклюзивное право эксплуатировать их. Таким образом, если иностранец случайно найдет золото, добывая медь, то он рискует потерять свой в пользу правительства России.

"В сфере добычи России надо сделать некоторые важные изменения в законодательстве для того, чтобы получить большие инвестиции из-за рубежа", - считает Натан Хант, председатель работающей в Москве ассоциации предпринимателей "Канада Евразия Россия".

Однако Хант сказал, что канадские компании могут проспать момент и не завязать нужных связей в то время, как их европейские конкуренты во всю устанавливают личные контакты в России. "В России трудно делать бизнес, но зато очень хорошо зарабатывать деньги", - добавил он. "Страны, которые доверяются и инвестируют в Россию, имея связи, неизбежно пожинают хорошие урожаи".

Инвестиции в России уже не на пике, который был достигнут до рецессии 2008 года. Общие прямые иностранные инвестиции в страну увеличились на 23% и достигли 50,8 млрд. долларов в 2011 году, в то время как в 2008 году эта цифра составляла 75 млрд. долларов.

Канадские эксперты считают, что их стране нужен стратегический план по работе в России. Пока что правительство не знает четко, что им нужно. Стратегия по или Латинской Америке есть, а по России - пока нет.

фото globalnews.ca

Hudson’s Bay Company, HBC - самая старая торговая корпорация в Северной Америке и одна из самых старых в мире. Основана в 1670 году, за 200 лет до создания Конфедерации.

Культовые шерстяные пледы с самого начала изготавливались для аборигенов в обмен на шкурки песцов, рыси, а главное на шкурки бобров, которые отправлялись в Европу, чтобы удовлетворить спрос на мех бобра для цилиндров. Они были очень востребованы коренным населением из-за способности шерсти держать тепло даже при намокании.

Кроме шерстяных пледов с самого начала компания начала изготавливать теплые капоты с капюшоном, которые при канадских морозных зимах были весьма востребованы. До сих пор пальто и куртки с культовой полоской продолжают отшиваться и пользуются большим спросом.

Сегодня компания известна своей сетью универмагов The Bay в Канаде.

Tim Hortons

фото globalnews.ca

Канадцы не всегда были так увлечены пончиками и кофе, как сегодня. Во многом привила любовь к пончикам именно Tim Hortons – канадская сеть закусочных построенная по системе фаст-фуд. Основана в 1964 году в Гамильтоне (Онтарио) знаменитым хоккеистом Тимом Хортоном.

Сейчас Тим Хортонс Inc контролирует около 62% рынка горячих кофейных напитков Канады.

И хотя теперь бренд принадлежит бразильской частной акционерной компании, Тим Хортонс все равно придерживается своих канадских корней.

Lululemon

фото globalnews.ca

Вы можете поблагодарить Lululemon за то, что сегодня спортивные брюки и лосины – это не только удобно и качественно, но сексуально.

Основатель компании Чип Уилсон однажды решил попробовать себя в йоге. Он столкнулся с тем, что не нашел подходящей одежды для занятий. И именно тогда Уилсон решил создать свою собственную марку одежды с использованием самых технологичных спортивных тканей.

В 1998 году был открыт первый магазин в Ванкувере. Магазин не только продавал одежду, он также стал образовательным центром: в нем обсуждались аспекты здорового образа жизни: от диет, занятий йогой до езды на велосипеде.

Бренд Lululemon стремительно набрал популярность и стал невероятно успешным бизнес-проектом. Он изменил мир спортивной одежды не только в области йоги, но и за ее пределами.

Canada Goose

фото globalnews.ca

Canada Goose также известна всему миру как Outfitters Goose является мировым лидером по производству теплой одежды. Именно Canada Goose превратила парки в очень модную одежду по всему миру – даже в там, где климат не столь суров .

Прогуляйтесь по улицам Милана вечером в декабре, когда температура обычно опускается на пару градусов ниже нуля, и вы увидите, как многие подростки потеют в одной из культовых курток, сделанных в Канаде.

Интересно, что компания изначально называлась «Спортивная одежда Метро» (Metro Sportwear). Смена имени бренда произошла в 2000 году, именно тогда её и переименовали в Canada Goose.

Bombardier Recreational Products (BRP)

фото globalnews.ca

Для большинства канадцев название Bombardier ассоциируется с самолетами и поездами. Но речь о Bombardier Recreational Products (BRP), производителе популярных снегоходов Ski-Doo.

Жозеф-Арманд Бомбардье в 1920 году в возрасте 15 лет начал разрабатывать первый прототип снегохода. Легкий автомобиль, который мог путешествовать по снегу был необходим сельским общинам в зимнее время, так как правительство Квебека не утруждало себя очисткой сельских дорог от снега; местным жителям на зиму приходилось пересаживаться с автомобилей и легких грузовиков в конные упряжки.

В 1942-м Жозеф-Арман из обычного механика-самоучки превратился в руководителя собственной компании; она выпустила новую версию снегохода – машину ‘B-12’. Эта версия могла одновременно перевозить порядка 12 пассажиров и отличалась крепостью и надежностью.

Ski-Doo, который Бомбардье изобрел в 1959 году, по сей день остается одним из самых известных в мире снегоходов.

По состоянию на 2011 год.

Как открыть бизнес в Канаде.

Для бизнеса в Канаде созданы все условия, в том числе лояльное налогообложение.

Компанию можно открыть лишь при условии того, что в своей стране вы успешно занимаетесь бизнесом на протяжении двух лет, как минимум.

Открытие бизнеса в Канаде напрямую связано с целями создания своего дела:

• расширение уже имеющегося дела;
• иммиграция в страну (предполагает двойное гражданство).

Бизнес-иммигрантом считается иностранный гражданин, который:

• обладает опытом ведения квалифицированного бизнеса или управляет бизнесом;
• владеет полученным законным путем состоянием в сумме не менее $400,000 CAD;
• письменно подтверждает намерение инвестирвать в свой бизнес не менее $200,000 CAD и создать не менее одного рабочего места для постоянных резидентов Канады.

Виды предпринимательской деятельности в Канаде (организационно-правовая форма):
- индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (sole proprietorship);
- партнерство (partnership) / ограниченное партнерство (limited partnership) / партнерство с ограниченной ответственностью (limited liability);
- корпорация (corporation or limited company).

Все компании, учрежденные в Канаде (резиденты) обязаны платить налоги со всех доходов, где бы они ни были получены.

Кроме того, любая компания независимо от места регистрации также считается канадским налоговым резидентом и подлежит налогообложению на свои всемирные доходы, если она контролируется и управляется из Канады.
Деятельность компаний регулируется следующими законами:
- Федеральный акт о бизнес-корпорациях (The Canada Business Corporations Act) и аналогичные провинциальные акты (например, Ontario Business Corporations Act);
Акт об инвестициях (Investment Canada Act);
Акт о конкуренции (Competition Act (Canada);
Акт о подоходном налоге (Income Tax Act);
Акт о бизнес-наименованиях (Business Names Act);
Акт о корпорациях малого бизнеса (Small Business Development Corporations Act);
Акт о корпоративной информации (Corporations Information Act);
Акт о ценных бумагах (Securities Act).

Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (sole proprietorship)

Предприниматель отвечает по обязательствам своего бизнеса как вложенными в него средствами, так и своим личным имуществом. Кредиторы предъявляют свои претензии лично к владельцу бизнеса, конкретному физическому лицу.

Партнерство (partnership)

Концепция партнерства в канадском праве аналогична концепции товарищества в белорусском праве. Партнеры совместно ведут бизнес без образования юридического лица, при этом солидарно и неограниченно отвечая по обязательствам бизнеса личным имуществом. При данной форме деловых отношений ответственность за действия одного из партнеров разделяется всеми партнерами. Партнерство не обязательно оформлять документально. Партнерство может быть установлено по ряду практических критериев, например по фактическому участию в получении прибыли и убытков, арендных отношениях, упоминанию партнерских отношений в деловой переписке компании и т.д.

Ограниченное партнерство (limited partnership)

Концепция ограниченного партнерства аналогична концепции коммандитного товарищества в белорусском праве. В ограниченном партнерстве простой партнер несет неограниченную личную материальную ответственность по обязательствам бизнеса, в то время как ответственность ограниченных партнеров лимитирована размером их инвестиций в бизнес. Такая организационно-правовая форма типична для инвестиционных фондов и начинающегося бизнеса.

Партнерство с ограниченной ответственностью
(limited liability)

Данная форма хозяйствования не имеет прямой аналогии в белорусском праве. Главное отличие партнерства с ограниченной ответственностью от простого партнерства заключается в том, что партнеры не будут нести ответственность по обязательствам партнерства, вытекающим из недобросовестных действий одного из партнеров. В такой форме обычно организуется профессиональный бизнес (адвокаты, аудиторы, архитекторы и др.).

Корпорации с ограниченной ответственностью

Концепция корпорации с ограниченной ответственностью (далее - корпорация) идентична концепции юридического лица в белорусском праве. Основное отличие корпорации заключается в том, что она является юридическим лицом, которое не идентифицируется с ее владельцами.
С точки зрения закона создание корпорации - это создание новой юридической единицы. Имущество корпорации принадлежит корпорации, а не индивидуальным держателям акций. Ее обязательства являются обязательствами корпорации, а не обязательствами акционеров.
Корпорации разделяются на public corporations - открытые акционерные общества с правом продажи акций на рынке - и private corporations - частные корпорации без права публичной продажи акций.
Корпорация может быть провинциальной или федеральной. Провинциальная корпорация может осуществлять предпринимательскую деятельность только в той провинции, где она зарегистрирована.
Федеральная корпорация имеет право действовать на территории всей Канады, подчиняясь, однако, провинциальным законам, в том числе и требованию получить лицензию на предпринимательскую деятельность или зарегистрироваться в данной провинции.
Кредитные и трастовые корпорации, инвестиционные компании, банки и страховые (перестраховочные) компании требуют лицензирования своей деятельности.
Корпорация считается малой компанией, если:
- контролируется постоянными жителями или гражданами Канады;
- получает доход от предпринимательской деятельности в Канаде;
- имеет годовой доход, не превышающий лимита, установленного законодательством;
- корпорации, "ассоциированные" с данной корпорацией, не претендуют на налогообложение по тарифу малых компаний.

Регистрация корпорации (компании).

Если Вы хотите зарегистрировать свой бизнес в Канаде, то прежде чем подать документы в Ministry of Government Services необходимо пройти специальный тест, направленный на определение перспективности желаемого направления.

Минимальный размер капитала не устанавливается. Выплата заявленного уставного капитала корпорации не требуется. Разрешен выпуск именных, привилегированных акций, акций без номинальной стоимости. Минимальное количество акционеров - одно физическое или юридическое лицо, которое не обязательно должно являться резидентом Канады. Сведения о них не подлежат регистрации. Законом обеспечивается нераскрытие информации о реальном собственнике корпорации. Возможно использование номинального директора и владение акциями по трасту. Минимальное количество директоров - один, и он должен являться резидентом Канады.

Необходимо обеспечить на территории Канады наличие зарегистрированного офиса.

Обязательно ведение бухгалтерского учета, составление ежегодного отчета, в некоторых случаях - предоставление аудиторского заключения.

Срок регистрации корпорации - десять дней. Возможно приобретение готовых компаний.

Первый этап регистрации - выбор и проверка на повторяемость ее названия.

Вместо названия корпорация может пользоваться регистрационным номером, однако большинство предпринимателей предпочитает давать своим корпорациям названия. Название корпорации с ограниченной ответственностью должно обязательно включать одно из трех слов - "Limited", "Incorporated", "Corporation" - в полной или сокращенной форме. В наименовании не могут быть использованы слова bank, trust, profitable и т.п. (без получения в дальнейшем соответствующей лицензии). После проверки выдается распечатка, где предложенные названия будут расположены в порядке предпочтения (распечатка name search).
Второй этап - заполнение регистрационного свидетельства в двух экземплярах с приложением устава, справки о наличии зарегистрированного офиса, протокола о назначении директора, распечатки name search, оформление чека, сопроводительного письма и отправка этого пакета по адресу регистрационных служб.
После этого в течение недели заявитель получает регистрационное свидетельство.
Третий этап - заказ книги протоколов, акций и печати корпорации, открытие счета корпорации в банке, оформление и заполнение книги протоколов в соответствии с установленным образцом.

Итоговый базовый комплект документов компании состоит из следующих документов:
оригинал свидетельства о регистрации;
оригинал решения учредителя о назначении первого директора;
оригиналы учредительных документов;
оригинал свидетельства о постановке на налоговый учет;
печать компании.

Свидетельство о регистрации (Articles of Incorporation) является основным документом, подтверждающим факт регистрации юридического лица на территории Канады.

Свидетельство о регистрации и учредительный договор партнерских отношений (Partnership Agreement) являются подтверждением легитимности регистрации партнерства (partnership) в Канаде.

Свидетельство о регистрации и учредительный договор (Shareholder Agreement) являются подтверждением легитимности регистрации корпорации в Канаде.

Все регистрационные действия в отношении новых юридических лиц выполняются Министерством по предоставлению услуг Правительства (Ministry of Government Services) каждой провинции в Канаде.

Доступ к информации, размещенной в регистре юридических лиц, в Канаде является публичным.

Некоторые правительственные программы по поддержке малого бизнеса:

1. Steps to Growth Capital

Эта интернет-ориентированная программа обучает предпринимателей навыкам структурирования и правильного представления инвестиционного проекта источникам рискового капитала. Программа доступна любому предпринимателю Канады через Strategishttp://strategis.gc.ca .

Пройдя восемь этапов обучения, стремящийся вырасти предприниматель узнает, как стать готовым к инвестициям и установить отношения с инвесторами. Steps to Growth Capital также знакомит предпринимателей и обычных бизнес-консультантов с Investment Toolkit. Investment Toolkit включает в себя инструменты финансового анализа, шаблоны инвестиционных предложений и базу данных источников венчурного капитала. Сайт Steps to Growth Capital также содержит информацию и ссылки на книги по тематике, программное обеспечение и другие веб-сайты, помогающие эффективно подготовить инвестиционные предложения.

2. Western Economic Diversification Canada"s (WD)

WD сфокусирована на проведении инновационных мероприятий с финансовыми организациями на коммерческих условиях, предоставлении ссудного капитала развивающимся индустриям там, где доступ к капиталу – проблема для западных небольших и среднего размера предприятий (small and medium-sized enterprises, SMEs).

Ссудныe фонды обеспечивают финансирование для SME, особенно в небольших высокорисковых экспортно-ориентированных компаниях и компаниях новой экономики. WD обеспечивает интерфейсную (front-end) поддержку потенциальных ссудных клиентов в плане информации, консультирования по вопросам бизнес-планирования, а также помогает клиентам рассмотреть опыт других компаний до встречи с потенциальным источником капитала. Решения по утверждению ссуды принимаются кредитной организацией.

Во взаимодействии с WD финансовыми организациями были созданы ссудные фонды в следующих отраслях:

• информационные технологии и телекоммуникации (Canadian Imperial Bank of Commerce , Royal Bank);
• новые технологии (TD Bank);
• микро-ссуды, самостоятельное экономическое развитие (Assiniboine Credit Union, VanCity Savings Credit Union);
• микро-ссуды для малого бизнеса (First National Bank of Canada).

3. IDEA-SME

Эта программа обеспечивает малые и средние предприятия (SMEs) широким спектром ресурсов и сервисов, информацией и руководством, а также финансовой поддержкой для инициатив в каждом из приоритетных направлений для организации Canada Economic Development for Quebec Regions:

• инновации;
• исследования и разработки (R&D);
• дизайн;
• маркетинговые исследования;
• предпринимательство;
• бизнес-климат.

4. Электронная коммерция

BDC идет в ногу со временем и в рамках развития электронной коммерции имеет свое электронное представительство BDC Connex©, предоставляющее доступ ко всей продуктовой линейке банка, включая продукт Global Line of Credit®.

Для помощи малому бизнесу в освоении электронной коммерции и занятии лидирующей позиции, была разработана ссуда Techno.net. Действующие предприятия могут получить финансирование в объеме $25 000 - $50 000 для покрытия издержек, связанных с разработкой Web-решений. Этот новый продукт дополняет проект BDC Connex©.

Полезные сайты

1. Для заполнения всех документов и особенно годовых отчётов
Corporations Canada Online Filing Centre

2.Документы для поиска и найма специалистов